• Tiểu luận Nêu và phân tích thẩm quyền của thẩm phán trong thủ tục tố tụng phá sản theo quy định của Luật phá sản 2004Tiểu luận Nêu và phân tích thẩm quyền của thẩm phán trong thủ tục tố tụng phá sản theo quy định của Luật phá sản 2004

    Sự hình thành của doanh nghiệp, hợp tác xã là một yếu tố quan trọng trong nền kinh tế của nhiều nước trên thế giới. Ở Việt Nam hiện nay tồn tại các loại hình kinh tế và không thể không nhắc đến tầm quan trọng của doanh nghiệp, hợp tác xã. Nhưng hình thành, phát triển và diệt vong là quy luật của tất cả thực thể sinh tồn, mà doanh nghiệp, hợp tác xã...

    doc15 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 06/06/2013 | Lượt xem: 1738 | Lượt tải: 0

  • Bài học kỳ lao động về đình công bất hợp pháp và tình huốngBài học kỳ lao động về đình công bất hợp pháp và tình huống

    Bài tập số 12: 1. Phân tích và nêu ý kiến về vấn đề bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động do dình công bất hợp pháp gây ra. 2. Ngày 10/9/2000, anh V thường trú tại quận 1, thành phố H có ký HĐLĐ không xác định thời hạn với công ty C có trụ sở chính tại quận T, thành phố H. Theo bản hợp đồng này, công việc của anh V là nhân viên đội bảo vệ...

    doc17 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 06/06/2013 | Lượt xem: 1713 | Lượt tải: 0

  • Tiểu luận Phân tích thời hạn và vấn đề sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thểTiểu luận Phân tích thời hạn và vấn đề sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể

    Trong nền kinh tế thị trường như hiện nay với những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động thì thỏa ước lao động tập thể là một vấn đề vô cùng quan trọng. Chính vì thế, trong bài viết của mình em đã phân tích vấn đề về thời hạn và vấn đề sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể.

    doc5 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 06/06/2013 | Lượt xem: 1770 | Lượt tải: 1

  • Tiểu luận Mối quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể và tranh chấp lao động tập thểTiểu luận Mối quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể và tranh chấp lao động tập thể

    Thỏa ước lao động tập thể và tranh chấp lao động tập thể là hai vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và tập thể người lao động. Để tìm hiểu xem chúng có mối quan hệ thế nào trước hết, em xin trình bày khái niệm thỏa ước lao động tập thể và tranh chấp lao động tập thể.

    doc15 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 06/06/2013 | Lượt xem: 1977 | Lượt tải: 5

  • Bài tập tình huống về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao độngBài tập tình huống về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

    Hợp đồng lao động được xác lập dựa trên sự thoả thuận của các bên về nội dung của quan hệ lao động (tiền lương, điều kiện lao động ) trên nguyên tắc tự do bình đẳng. Khi có mâu thuẫn về quyền lợi hoặc không đạt được sự thống nhất trong thoả thuận thì một trong hai bên sẽ chấm dứt hợp đồng lao động (đơn phương hoặc có sự thoả thuận).

    doc13 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 06/06/2013 | Lượt xem: 3253 | Lượt tải: 4

  • Tiểu luận Biện pháp tạm giam đối với người phạm tội và quyền xử lý vật chứngTiểu luận Biện pháp tạm giam đối với người phạm tội và quyền xử lý vật chứng

    Đề số 2 Những khẳng định sau đây đúng hay sai, tại sao? a. Bất kì người nào phạm tội rất nghiêm trọng hoặc phạm tội đặc biệt nghiêm trọng đều bị áp dụng biện pháp tạm giam. b. Không chỉ Tòa án mới có quyền xử lý vật chứng. GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ a. Bất kì người nào phạm tội rất nghiêm trọng hoặc phạm tội đặc biệt nghiêm trọng đều bị áp dụng biện phá...

    doc4 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 06/06/2013 | Lượt xem: 1971 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Tìm hiểu vấn đề tạm giữ đối với người đã bị khởi tố hình sự và nghĩa vụ của người làm chứngĐề tài Tìm hiểu vấn đề tạm giữ đối với người đã bị khởi tố hình sự và nghĩa vụ của người làm chứng

    Bài 7: Những khẳng định sau đây đúng hay sai, tại sao? a. Tạm giữ có thể áp dụng với người đã bị khởi tố hình sự. b. Người làm chứng có nghĩa vụ khai báo trung thực tất cả những tình tiết mà mình biết về vụ án. Giải quyết vấn đề a. Tạm giữ có thể áp dụng với người đã bị khởi tố hình sự Trước hết, có thể khẳng định: tạm giữ có thể áp dụng với ng...

    doc5 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 06/06/2013 | Lượt xem: 2241 | Lượt tải: 0

  • Bài tập học kỳ môn Luật Sở hữu trí tuệBài tập học kỳ môn Luật Sở hữu trí tuệ

    ĐỀ SỐ 13: Anh A là nhân viên của công ty X (công ty này chuyên sản xuất các mặt hàng công nghiệp) và là tác giả của phương pháp xử lý nước thải từ các nhà máy công nghiệp. Tuy nhiên, giữa anh A và Công ty X xảy ra bất đồng trong xác định tác giả của phương pháp này. Theo anh/chị: Tác giả của phương pháp này là anh A hay công ty X? Anh A/Công ty X n...

    doc9 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 06/06/2013 | Lượt xem: 7409 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Tìm hiểu về nguyên tắc cân đối trong hoạt động ngân sách nhà nước theo Luật ngân sách và thực tế áp dụngĐề tài Tìm hiểu về nguyên tắc cân đối trong hoạt động ngân sách nhà nước theo Luật ngân sách và thực tế áp dụng

    1. ĐẶT VẤN ĐỀ: Để đảm bảo cho công cuộc công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước phát triển đúng hướng, tăng cường hiệu quả quản lý của Nhà nước đối với nền kinh tế, Nhà nước tiến hành quản lý đất nước bằng nhiều chính sách và công cụ khác nhau. Nhưng việc nhà nước quản lý bằng công cụ ngân sách được đặc biệt coi trọng, nhất là trong giai đoạn hiện na...

    docx15 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 06/06/2013 | Lượt xem: 2223 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Tội không tố giác tội phạm - Một số khía cạnh pháp lý hình sự và tội phạm họcĐề tài Tội không tố giác tội phạm - Một số khía cạnh pháp lý hình sự và tội phạm học

    3. Mục đích, nhiệm vụ, đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận văn Mục đích của luận văn Mục đích của luận văn là trên cơ sở lý luận và thực tiễn đấu tranh phòng, chống tội không tố giác tội phạm, nêu ra những giải pháp mang tính hệ thống để nâng cao hiệu quả của cuộc đấu tranh phòng, chống tội phạm này. Nhiệm vụ của luận văn Để đạt được mục ...

    doc113 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 06/06/2013 | Lượt xem: 2513 | Lượt tải: 1