Báo cáo thực tập tại công ty liên doanh đồng hồ nước ZENNER – COMA

Để ngày càng thích nghi hơn với cơ chế thị trường, tự chủ trong sản xuất kinh doanh các doanh nghiệp không thể hoàn thiện quy chế trả lương tại doanh nghiệp minh. Bởi vì nó chính là một nội dung của tự chủ sản xuất, nó có tác dụng tích cực trong quyết trình tổ chức sản xuất và đẩy mạnh quá trình tự chủ. Đồng thời với quy chế trả lương hợp lý có thể tiết kiệm được chi phí sản xuất mà vẫn thu được lợi nhuận cao. Cùng với sự đổi mới đó công ty liên doanh đồng hồ nước zenner – coma đã nhanh chóng thích nghi với cơ chế hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả đóng góp cho quá trình đi nên của công ty. Quy chế trả lương cũng góp phần không nhỏ để phát huy năng lực của mình công ty cân phải phát huy tác dụng của quy chế trả lương trên cơ sở lý luận khoa học về các chế độ tiến hành theo quy định của nhà nước.Trong những năm qua để phù hợp với thực tế sản xuất kinh doanh và chế độ tiền lương hiện hành theo quy định của nhà nước.Công ty liên doanh đồng hồ nước zenner – coma thực hiện tốt sửa đổi và xây dựng mới quy chế trả lương phù hợp với thực tế hơn.