Trong xu thế phát triển không ngừng của nền kinh tế thế giới, Việt Nam để tìm được chỗ đứng và khẳng định mình cần có hàng loạt các chính sách, hành động nhằm nâng cao chất lượng sản xuất hoạt động kinh doanh. Do đó công tác kiểm toán và kiểm soát rất được quan tâm.
Trong các công ty, doanh nghiệp đặc biệt là các công ty lớn, tổng công ty luôn coi trọng hệ thống kiểm soát nội bộ. Nó là nhân tố không thể thiếu được cho sự phát triển đi lên của các doanh nghiệp, là bạn đường tin cậy đối với các nhà quản lý để lãnh đạo doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả và đưa doanh nghiệp vững bước trên con đường công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.
Không chỉ quan trọng đối với các nhà quản lý, nghiên cứu đầy đủ hệ thống kiểm soát nội bộ còn để phục vụ cho các kiểm toán viên xây dựng kế hoạch kiểm toán phù hợp. Đây là công việc mà các kiểm toán viên phải thực hiện tốt nhằm đảm bảo có một báo cáo khảo sát và kết quả kiểm toán chính xác. Qua đó mới có thể giúp đơn vị được kiểm toán hoàn thiện công tác quản lý và nâng cao hiệu quả trong các hoạt động kinh tế.
35 trang |
Chia sẻ: aloso | Lượt xem: 1906 | Lượt tải: 0
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Đề án Hệ thống kiểm soát nội bộ và đánh giá của kiểm toán viên về hệ thống kiểm soát nội bộ trong kiểm toán tài chính, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
có thật, cơ cấu kiểm soát không cho phép ghi chép những nghiệp vụ không có thực vào sổ sách của đơn vị.
Hai là, sự phê chuẩn: đảm bảo mọi nghiệp vụ xảy ra phải được phê chuẩn hợp lý. Sự phê chuẩn ở đây có thể biểu hiện bởi chữ ký của những người có quyền hạn hoặc có sự uỷ quyển hợp lệ.
Ba là, tính đầy đủ: bảo đảm việc phản ánh trọn vẹn các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, không dấu hoặc bỏ ngoài sổ sách.
Bốn là, sự đánh giá: bảo đảm không có sự sai phạm trong việc tính toán các khoản giá và phí. Kế toán phải sử dụng đúng các phương pháp đo lường giá trị các nghiệp vụ để ghi chép đúng giá trị của chúng
Năm là, sự phân loại: bảo đảm các nghiệp vụ đựoc ghi chép đúng theo sơ đồ tài khoản và ghi nhận đúng đắn ở các loại sổ sách kế toán. Để đảm bảo mục tiêu này, kế toán phải thực hiện diễn giải nghiệp vụ một cách chi tiết, đầy đủ đẻ cho phép phân loại đúng đắn các nghiệp vụ.
Sáu là, tính đúng kỳ: xác định đúng kù hạn của các nghiệp cụ kinh tế đã xảy ra để đảm bảo việc ghi sổ các nghiệp vụ phát sinh được thực hiện kịp thời theo đúng quy định.
Bảy là, quá trình chuyển sổ và tổng hợp chính xác số liệu kế toán đựoc ghi vào sổ phải được tổng cộng và chuyển sổ đúng đắn. Trình bày đúng đắn các nghiệp vụ và tổng hợp chính xác trên các báo cáo tài chính của doanh nghiệp.
3.2.2. Ngoài các mục tiêu kể trên cần phải chú ý đến hai bộ phận quan trọng trong hệ thống kế toán.
Thứ nhất là các chứng từ kế toán: với đặc trưng là đăng ký từng nghiệp vụ kinh tế phát sinh, chứng từ cho phép kiểm tra, giám sát tỉ mỉ về từng hành vi kinh tế thông qua thủ tục lập chứng từ.
Chứng từ được xem như là một bằng chứng chứng minh sự tồn tại của các nghiệp vụ. Do đó nó cho phép ngăn chặn kịp thời các hành vi sai phạm nhằm bảo vệ tài sản của đơn vị. Đồng thời nó còn được xem là căn cứ để giải quyết các vụ tranh chấp giữa các đối tượng, kể cả bên trong và bên ngoài đơn vị.
Thứ hai là hệ thống sổ sách kế toán: hệ thống sổ sách kế toán được xem là bước trung gian tiếp nhận những thông tin ban đầu trên các chứng từ, từ đó xử lý và hình thành các thông tin tổng hợp trên các báo cáo tài chính và các báo cáo kế toán quản trị. Một hệ thống sổ sách kế toán đựoc tổ chức khoa học sẽ góp phần rất lớn trong việc bảo vệ tài sản của đơn vị. Bởi vì thông qua các chức năng kiểm tra giám sát ngay trong quá trình thực hiện từng nghiệp vụ, nhà quản lý sẽ tìm thấy những sai phạm trong hệ thống kế toán, từ đó có các biện pháp thích hợp nhằm đảm bảo an toàn tài sản của đơn vị.
Tóm lại: Chứng từ và sổ sách kế toán đóng vai trò quan trọng trong hệ thống thông tin kế toán nói riêng và trong hệ thống kiểm soát nội bộ nói chung của đơn vị.
3.3. Các thủ tục kiểm soát:
Để thực hiện được các mục tiêu kiểm soát các nhà quản trị còn phải quy định, thiết kế các thủ tục kiểm soát. Các thủ tục kiểm soát do Ban giám đốc đơn vị thiết lập và thực hiện nhằm đạt được các mục tiêu quản lý cụ thể.
3.3.1. Các thủ tục kiểm soát chủ yếu:
- Kiểm tra tính chính xác cuả các số liệu tính toán.
- Kiểm tra chương trình ứng dụng và môi trường tin học.
- Kiểm tra số liệu giữa các sổ kế toán tổng hợp và sổ kế toán chi tiết.
- Kiểm tra và phê duyệt các tài liệu kế toán.
- Đối chiếu số liệu nội bộ với bên ngoài.
- So sánh đối chiếu kết quả kiểm kê thực tế với số liệu kế toán.
- Giới hạn việc tiếp cận trực tiếp với các tài sản và các tài liệu kế toán
- Phân tích, so sánh giữa số liệu thực tế vơí dự toán kế hoạch.
3.3.2. Những hoạt động kiểm soát chủ yếu:
Các thủ tục kiểm soát được thiết lập trong đơn vị dựa trên ba nguyên tắc cơ bản: nguyên tắc phân công, phân nhiệm rõ ràng; nguyên tắc bắt kiêm nhiệm và nguyên tắc uỷ quyền và phê chuẩn.
Nguyên tắc phân công, phân nhiệm rõ ràng cho rằng: trách nhiệm và công việc cần đựoc phân chia cụ thể cho nhiều bộ phận và cho nhiều người trong bộ phận.
Nguyên tắc bắt kiêm nhiệm quy định sự cách ly thích hợp về trách nhiệm trong các nghiệp vụ có liên quan nhằm ngăn ngừa các sai phạm và hành vi lạm dụng quyền hạn.
Nguyên tắc uỷ quyền và phê chuẩn: theo sự uỷ quyền của các nhà quản lý, các cấp dưới được giao cho quyết định và giải quyết một số công việc trong một phạm vi nhất định. quá trình uỷ quyền được tiếp tục mở rộng xuống các cấp thấp hơn tạo nên một hệ thống phân chia trách nhiệm và quyền hạn mà vẫn không làm mất tính tập trung của doanh nghiệp.
Dựa trên các nguyên tắc ngày các thủ tục kiểm soát được thiết lập và được thực hiện thông qua các hoạt động kiểm soát.
Sau đây là những hoạt động kiểm soát chủ yếu thích hợp cho việc kiểm soát kế toán của đơn vị.
Một là: phân chia trách nhiệm đầy đủ:
Hoạt động này đựoc thực hiện theo hai nguyên tắc cơ bản là: nguyên tắc phân công, phân nhiệm và nguyên tắc bắt kiêm nhiệm nghĩa là không để cho một bộ phận hoặc cá nhân nào giải quyết mọi mặt của nghiệp vụ từ khi hình thành đến khi kết thúc mà phải được phân chia cho nhiều người, nhiều bộ phận thực hiện; không một cá nhân nào được thực hiện nhiều hơn một trong các chức năng: phê chuẩn, thực hiện, ghi sổ nghiệp vụ và bảo quản tài sản của đơn vị.
Thông qua việc phân chia trách nhiệm này, các nhân viên có thể kiểm soát lẫn nhau. Do đó các sai sót sảy ra có thể đựoc phát hiện một cách nhanh chóng và giảm thiểu cơ hội cho bất kỳ cá nhân nào đó có thể gây ra những sai sót và gian lận trong quá trình thực hiện nghiệp vụ.
Việc phân chia trách nhiệm đòi hỏi phải tách biệt giữa các chức năng sau đây:
- Chức năng bảo quản tài sản với chức năng kế toán: nhằm ngăn chặn những hành vi tham ô tài sản.
- Chức năng phê chuẩn nghiệp vụ với chức năng bảo quản tài sản: ngăn chặn khả năng thâm lạm, chiếm đoạt tài sản của đơn vị.
- Chức năng thực hiện nghiệp vụ với chức năng kế toán: nhằm không để cho thông tin bị phản ánh sai lệch trên các sổ sách kế toán hoặc các báo cáo tài chính.
Hai là: kiểm soát quá trình xử lý thông tin.
Để đảm bảo cung cấp một hệ thống thông tin đáng tin cậy, nhất là các thông tin kế toán, hệ thống kiểm soát nội bộ phải thực hiện liên tiếp các hoạt động kiểm soát.
Thông qua các hoạt động cụ thể như kiểm tra tính xác thực, đầy đủ và việc phê chuẩn các nghiệp vụ hệ thống kiểm soát nội bộ cung cấp những thông tin mà tưf các nhà quản lý có thể đưa ra những kết luận chính xác. Các hoạt động kiểm soát có thể được áp dụng cho tất cả các hoạt động có liên quan đến quá trình xử lý thông tin (kiểm soát chung) hoặc chỉ được áp dụng cho từng hoạt động cụ thể (kiểm soát ứng dụng).
Các hoạt động kiểm soát cụ thể cần đảm bảo hai nội dung sau:
Thứ nhất: có một hệ thống chứng từ và sổ sách đầy đủ: Nhằm cung cấp sự đảm bảo hợp lý là tất cả tài sản đã được kiểm soát đúng đắn và tất cả các nghiệp vụ kinh tế được ghi sổ chính xác.
Muốn có một hệ thống chứng từ, sổ sách tốt cần chủ ý những vấn đề sau:
- Các chứng từ phải được đánh số liên tục trước khi sử dụng để có thể kiểm soát, tránh thất lạc và dễ dàng truy nhập khi cần thiết.
- Chứng từ cần được lập ngay khi nghiệp vụ vừa xảy ra hoặc ngay sau đó càng sớm càng tốt. Khoảng thời gian giữa lúc nghiệp vụ phát sinh và khi ghi sổ càng ngắn càng giảm cơ hội sai lầm.
- Chứng từ cần được kẽ rõ ràng, đơn giản, dễ hiểu và có thể sử dụng cho nhiều công dụng khác nhau.
- Tổ chức luân chuyển chứng từ phải khoa học và kịp thời, tổ chức lưu trữ và bảo quản tài liệu kế toán khoa học, an toàn.
Thứ hai: phê chuẩn đúng đắn cho các nghiệp vụ hoặc hoạt động:
Tất các các nghiệp vụ kinh tế phải được phê chuẩn đúng đắn nếu muốn thoả mãn các quá trình kiểm soát, các nghiệp vụ phát sinh phải đựoc phê chuẩn bởi một nhân viên quản lý trong phạm vi và quyền hạn cho phép. Sự phê chuẩn có thể chung chung (áp dụng cho toàn đơn vị) hoặc cụ thể (áp dụng cho từng nghiệp vụ riêng biệt)
Các cá nhân hoặc bộ phận được uỷ quyền để thực hiện phê chuẩn phải giữ chức vụ tương xứng với tính chất và tầm quan trọng của nghiệp vụ
Ba là: kiểm soát vật chất đối với tài sản và sổ sách.
Biện pháp bảo vệ quan trong nhất để bảo vệ tài sản và sổ sách là việc sử dụng những biện pháp đề phòng vật chất. Các hình thức bảo vệ vật chất cũng cần thiết đối với sổ sách và chứng từ. Hoạt động kiểm soát này đựoc thực hiện cho sổ sách và tất cả những tài sản khác, kể cả những chứng từ đã được đánh số.
Việc so sánh, đối chiếu giữa sổ sách kế toán và tài sản hiện có trên thực tế phải được thực hiện định kỳ. Nếu phát hiện có bất kỳ sự chênh lệch nào đó thì hệ thống kiểm soát nội bộ phải tìm ra được nguyên nhân. Từ đó phát hiện ra những yếu kém của hệ thống kiểm soát nội bộ và tìm cách khắc phục.
Bốn là: kiểm soát độc lập việc thực hiện. Đây là công việc tiến hành bởi các cá nhân hoặc bộ phận khác với các cá nhân và bộ phận không thực hiện nghiệp vụ. Yêu cầu đối với cá nhân hoặc bộ phận thực hiện công việc kiểm tra là họ phải độc lập đối với các đối tượng được kiểm tra.
Đối với một hệ thống kiểm soát nội bộ có khuynh hướng ngày càng giảm sút tính hữu hiệu thì nhu cầu cần phải kiểm tra độc lập càng tăng. Tuy nhiên sự hữu hiệu của hoạt động kiểm soát sẽ mất đi nếu người thực hiện kiểm tra thiếu đi tính độc lập vì bất cứ lý do nào.
Năm là: soát xét lại việc thực hiện.
Hoạt động này là sự xem xét lại cẩn thận và liên tục những việc đã được thực hiện bằng cách so sánh với số liệu kế hoạch, dự toán, số liệu ở những kỳ trước và những dữ liệu khác có liên quan; đồng thời xem xét lại một cách tống quát các hoạt động để đánh giá quá trình thực hiện.
Từ hoạt động này nhà quản lý biết được một cách tổng quát mọi hoạt động của các thành viên và các hoạt động đó có đạt hiệu quả hay không. Qua đó nhà quản lý có những thay đổi kịp thời, có những điều chỉnh thích hợp các kế hoạch hay chiến lược hoạt động của doanh nghiệp.
3.4. Kiểm toán nội bộ.
Kiểm toán nội bộ là một bộ phận độc lập được thiết lập trong đơn vị tiến hành công việc kiểm tra và đánh giá các hoạt động phục vụ yêu cầu quản trị nội bộ đơn vị. Kiểm toán nội bộ là một trong những nhân tố cơ bản của hệ thống kiểm soát nội bộ của doanh nghiệp, nó cung cấp sự giám sát, đánh giá thường xuyên về toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp.
3.4.1. Khái niệm về kiểm toán nội bộ.
Theo liên đoàn kế toán Quốc tế (IAFC): Kiểm toán là một hoạt động đánh giá được lập ra trong một doanh nghiệp như là một loại dịch vụ cho doanh nghiệp đó, có chức năng kiểm tra đánh giá và giám sát thích hợp và hiệu quả của hệ thống kế toán và kiểm soát nội bộ.
Theo các chuẩn mực thực hành kiểm toán nội bộ do Viện kiểm toán nội bộ Hoa kỳ ban hành năm 1978 “ Kiểm toán nội bộ là một chức năng đánh giá độc lập được thiết kế trong một tổ chức để kiểm tra, đánh giá các hoạt động của tổ chức như là một hoạt động phục vụ cho một tổ chức”. Mục tiêu của kiểm toán nội bộ là giúp đỡ các thành viên của tổ chức hoàn thành trách nhiệm của họ một cách hiệu quả.
3.4.2. Chức năng của kiểm toán nội bộ.
Với hai chức năng của mình, kiểm toán nội bộ cung cấp sự quan sát đánh giá về toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp bao gồm cả tính hiệu quả của việc thiết kế và vận hành các chính sách và thủ tục kiểm soát nội bộ. Thông qua như hoạt động hữu hiệu của bộ phận kiểm toán nội bộ sẽ giúp cho doanh nghiệp có những thông tin kịp thời và xác thực về các hoạt động của doanh nghiệp, chất lưọng hoạt động kiểm soát nhằm điều chỉnh kịp thời và bổ sung các quy chế kiểm soát thích hợp và hiệu quả.
Phạm vi của hai chức năng kiểm tra và đánh giá luôn gắn liền với những công việc cụ thể mà các kiểm toán viên nội bộ phải thực hiện. Thông qua việc kiểm tra, đánh giá mức độ thực hiện các mục tiêu của tổ chức, kiểm toán nội bội rút ra kết luận, nhận xét tất cả các hoạt động của đơn vị. Từ đó giúp cho các nhà quản lý có những biện pháp điều chỉnh các hành vi, hoạt động trong doanh nghiệp.
Chức năng kiểm tra, đánh giá được thực hiện cụ thể như sau:
Xem xét về mức độ tin cậy và trung thực của các thông tin tài chính và thông tin hoạt động, phương pháp được sử dụng để ghi nhận, đo lường, phân loại và báo cáo những thông tin đó.
Xem xét hệ thống được thành lập có phù hợp với kế hoạch, chính sách và quy định của đơn vị không? Đồng thời tiến hành việc xác định mức độ tuân thủ chúng của đơn vị.
Xem xét phương thức bảo vệ tài sản và sự hiện hữu của những tài sản này.
Đánh giá việc sử dụng các nguồn lực có tiết kiệm và hiệu quả hay không?
Xem xét những hoạt động có đáp ứng được mục tiêu đề ra không?
4. Những hạn chế vốn có của hệ thống kiểm soát nội bộ.
Một hệ thống kiểm soát nội bộ đựoc thiết kế hoàn hảo đến đâu cũng không thể ngăn ngừa hay phát hiện mọi sự sai phạm có thể xảy ra. Đó là những hạn chế cố hữu của hệ thống kiểm soát nộ bộ. Trong thực tế không có một hệ thống kiểm soát nội bộ nào hoàn hảo nghĩa là ngăn ngừa mọi hậu quả xấu có thể xảy ra. Một hệ thống kiểm soát tốt cũng chỉ hạn chế tối đa những sai phạm.
Theo VSA400 về “ Đánh giá rủi ro và kiểm soát nôi bộ”, những hạn chế vốn có của hệ thống kiểm soát nội bộ được xác định như sau:
Một là: Ban giám đốc thường yêu cầu chi phí cho hệ thống kiểm soát nộ bộ không vượt quá những lợi ích mà hệ thống đó mang lại.
Hai là: phần lớn công tác kiểm tra nội bộ thường tác động đến những nghiệp vụ lặp đi lặp lại mà không chú ý đến các hoạt động bất thường.
Ba là: sai sót bởi con người thiếu chú ý, đãng trí khi thực hiện chức năng, nhiệm vụ hoặc do không hiểu rõ yêu cầu công việc.
Bốn là: Khả năng hệ thống kiểm soát nội bộ không phát hiện được sự thông đồng của thành viên trong ban quản lý hoặc nhân viên với những ngươì khác trong hay ngoài đơn vị.
Năm là: khả năng người chịu trách nhiệm thực hiện thủ tục kiểm soát nội bộ lạm dụng đặc quyền của mình.
Sáu là: do thay đổi cơ chế và yêu cầu quản lý làm cho các thủ tục kiểm soát bị lạc hậu hoặc vi phạm.
II. Đánh giá của kiểm toán viên về hệ thống kiểm soát nội bộ trong kiểm toán báo cáo tài chính.
Các chuẩn mực kiểm toán đã quy định là kiểm toán viên phải đạt được một sự hiểu biết về cơ cấu kiểm soát nội bộ của khách hàng trong mọi cuộc kiểm toán.
1. Mục đích nghiên cứu hệ thống kiểm soát nội bộ của kiểm toán viên.
Theo chuẩn mực Kiểm toán Việt Nam số 400, kiểm toán phải có những hiểu biết đầy đủ về hệ thống kế toán và hệ thống kiểm soát nội bộ để lập kế hoạch kiểm toán và triển khai cách tiếp cận kiểm toán có hiệu quả.
Trong phạm vi kiểm toán báo cáo tài chính, kiểm toán viên chủ yếu quan tâm đến các chính sách, thr tục của hệ thống kiểm soát nội bộ có liên quan đến cơ sở dấu hiệu của báo cáo tài chính. Thông qua việc tìm hiểu hệ thống kiếm soát nội bộ của đơn vị được kiểm toán sẽ giúp cho kiểm toán viên:
- Đánh giá được những điểm mạnh, điểm yếu của hệ thống kiểm soát nộ bộ nói chúng cũng như từng khoản mục, từng bộ phận.
- Hiểu được việc thiết kế và thực hiện của hệ thống kiểm soát nội bộ của khách hàng. Từ đó kiểm toán viên xác định được khối lượng cũng như tính chất công việc; xác định phương hướng và phạm vi kiểm tra, thiết kế các thủ tục kiểm toán.
2. Trình tự nghiên cứu cử kiểm toán viên về hệ thống kiểm soát nội bộ
Khi nghiên cứ về hệ thống kiểm soát nội bộ, nội dung, lịch trình và phạm vi của các thủ tục tìm hiểu có thể thay đổi tuỳ từng điều kiện cụ thể. Tuy nhiên bất kỳ kiểm toán viên nào khi tiến hành nghiên cứu về hệ thống kiểm soát nội bộ của khách hàng đều tuân theo một trtình tự nhất định gồm các bước sau:
Bước 1: Tìm hiểu về hệ thống kiểm soát nội bộ và lập kế hoạch kiểm toán.
Trong bước này, kiểm toán viên tìm hiểu từng yếu tố cơ bản của hệ thống kiểm soát nội bộ trên hai mặt chủ yếu: Thiết kế kiểm soát nội bộ (thiết kế về quy chế kiểm soát và thiết kế bộ máy kiểm soát) và hoạt động liên tục, có hiệu lực của kiểm soát nội bộ. Việc tìm hiểu hệ thống kiểm soát nội bộ của kiểm toán viên được sử dụng để:
- Xác định các loại sai sót tiềm tàng.
- Xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến các rủi ro của việc khai báo sai trọng yếu.
- Thiết kế các thử nghiệm cơ bản.
Bước 2: đánh giá sơ bộ rủi ro kiểm soát.
Theo chuẩn mực kiểm toán Việt Nam số 400 “Sau khi hiểu được hệ thống kế toán và kiểm soát nội bộ, kiểm toán viên phải thực hiện đánh giá ban đầu về rủi ro kiểm soát theo các cơ sở dấu hiệu cho số dư mỗi tài khoản trọng yếu”.
Đánh giá ban đầu về rủi ro kiểm soát chính là việc đánh giá tính hiệu lực của hệ thống kiểm soát nội bộ trong việc ngăn ngừa, phát hiện và sửa chữa các sai phạm trong hoạt động tài chính - kế toán của doanh nghiệp.
Bước 3: Thiết kế và thử nghiệm kiểm soát trong chương trình kiểm toán
Đây là bước công việc thực hiện sau khi kiểm toán viên đánh giá ban đầu về rủi ro kiểm soát. Mục đích của việc thiết kế và thử nghiệm kiểm soát là nhằm thu thập bằng chứng về sự hữu hiệu cuả các quy chế và thủ tục kiểm soát để giảm bớt các thử nghiệm cơ bản trên số dư và nghiệp vụ. Bước công việc này được quy định trong chuẩn mực kiểm toán Việt Nam số 400.
Bước 4: lập bảng đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ.
Những đánh giá này dựa theo những thông tin và các tiêu chuẩn đánh giá về một hệ thống kiểm soát nội bộ được tổng hợp qua các bước đã thực hiện ở trên.
Sau khi lập bảng đánh giá về hệ thống kiểm soát nội bộ, kiểm toán viên phải đánh giá lại rủi ro kiểm soát và nếu thấy cần thiết thì phải thiết kế lại các thử nghiệm cơ bản đã dự kiến.
Trong trường hợp kiểm toán viên đánh giá sơ bộ rủi ro kiểm soát là tối đa thì không cần thiết lập các thử nghiệm cơ bản (bước 3) và thực hiện đánh giá lại và điều chỉnh những thử nghiệm cơ bản đã dự kiến (bước 4).
3. Đánh giá của kiểm toán viên về hệ thống kiểm soát nội bộ trong kiểm toán báo cáo tài chính.
Trong kiểm toán báo cáo tài chính, kiểm toán viên tiến hành đánh giá hệ thống kiểm soát nộ bộ và rủi ro kiểm soát. Qua đó kiểm toán viên xác minh tính hữu hiệu của kiểm soát nội bộ và xác định phạm vi thực hiện các thử nghiệm cơ bản trên số dư và nghiệp vụ của đơn vị.
Trên thực tế hoạt động của hệ thống kiểm soát nội bộ có mặt ở hầu hết các yếu tố quan trọng liên quan đến qúa trình kiểm toán. Nếu tất cả đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ tốt và có độ tin cậy cao thì có thể thu hẹp phạm vi, nội dung, khối lượng công việc kiểm toán và tiết kiệm chi phí kiểm toán.
3.1. Tìm hiểu hệ thống kiểm soát nội bộ để lập kế hoạch kiểm toán
Kiểm toán viên phải có sự hiểu biết đầy đủ về các bộ phận hợp thành của hệ thống kiểm soát nội bộ để phục vụ cho việc lập kế hoạch kiểm toán. Sự hiểu biết này bao gồm hai phương diện: Hệ thống kiểm soát nội bộ có được thiết kế phù hợp không? chúng có được đơn vị thực hiện trên thực tế hay không?
Việc tìm hiểu hệ thống kiểm sáot nội bộ của khách hàng theo từng yếu tố cơ bản giúp kiểm toán viên:
- Đánh giá xem xét các báo cáo tài chính có thể kiểm toán được hay không.
- Nhận diện và đánh giá các sai phạm tiềm tàng.
- Quyết định về mức đánh giá thích hợp của sự rủi ro kiểm soát ảnh hưởng đến rủi ro phát hiện từ đó ảnh kưởng đến quyết định số lượng bằng chứng kiểm toán phải thu thập.
- Có kế hoạch thiết kế các cuộc khảo sát thích hợp.
Tài liệu rủi ro kiểm soát được đánh giá
Tài liệu rủi ro kiểm soát được đánh giá
Có thể giảm thấp mức rủi ro trong kiểm soát thực tế
Cân đối giữa chi phí và lợi ích
Tìm hiểu về kiểm soát nội bộ
Tài liệu chứng minh cho sự hiểu biết
Đánh giá sơ bộ rủi ro kiểm soát
Thiết kế những thử nghiệm cơ bản
Thiết kế và thực hiện thử nghiệm kiểm soát
Đánh giá lại rủi ro kiểm soát
Mức rủi ro kiểm soát được đánh giá có giống như dự kiến
Thay đổi những thử nghiệm cơ bản đã dự kiến
Không
có
Không
Có
Sơ đồ trình bày các bước chính về
trình tự nghiên cứu hệ thống kiểm soát nội bộ
3.1.1. Tìm hiểu các bộ phận của hệ thống kiểm soát nội bộ.
Tìm hiểu về môi trường kiểm soát:
Nghiên cứu về môi trường kiểm soát, kiểm toán viên phải tìm hiểu đầy đủ về các nhân tố trong môi trường kiểm soát. Từ những hiểu biết này kiểm toán viên có thể nhận định được tình hình cũng như kết quả của các hoạt động kiểm soát có đúng như báo cáo hay không.
Khi tìm hiểu về môi trường kiểm soát yếu tố quan trọng nhất là phảt tập trung vào thực chất, nội dung các hoạt động của nhà quản lý. Bởi vì qua phong cách điều hành của nhà quản lý cơ thể sẽ phản ánh được sác thái của môi trường kiểm soát.
Tìm hiểu về hệ thống kế toán.
Khi tìm hiểu về hệ thống kế toán, kiểm toán viên cần thực hiện tìm hiểu các loại nghiệp vụ chính trong đơn vị, xem xét việc xử lý các nghiệp vụ và tiến trình lập các báo cáo tài chính.
Kiểm toán viên có thể xem xét các chính sách, thủ tục kiểm soát đến từng chu trình nghiệp vụ ( chu trình bán hàng và thu tiền, chu trình mua hàng và thanh toán, chu trình sản xuất, chu trình tiền lương và nhân viên...)
Tìm hiểu các thủ tục kiểm soát.
Môi trường kiểm soát tốt sẽ có ảnh hưởng tốt tới các bộ phận, nhân viên trong đơn vị. Nhưng điều đó không có nghĩa là sẽ đảm bảo chắc chắn rằng các thủ tục kiểm soát là hữu hiệu. Do đó các kiểm soát viên cần có những hiểu biết đầy đủ về các thủ tục kiểm soát của doanh nghiệp. Khi tìm hiểu về các thủ tục kiểm soát kiểm toán viên phải dựa trên những hiểu biết về môi trường kiểm soát và kết quả hoạt động của hệ thống kế toán.
Cách thức tìm hiểu về các thủ tục kiểm soát ở mỗi cuộc kiểm toán có sự khác nhau đáng kể. Tuỳ từng đối tượng khách hàng mà quá trình kiểm soát sẽ khác nhau. Do đó việc nhận diện các quá trình kiểm soát trong giai đoạn tìm hiểu các thủ tục kiểm soát cũng hoàn toàn khác nhau, thích hợp với từng khách hàng.
Tìm hiểu về kiểm toán nội bộ.
Hoạt động của kiểm toán nội bộ sẽ ảnh hưởng đến chất lượng của thông tin trong đơn vị. Công việc của các kiểm toán viên nội bộ đã đóng góp đáng kể vào việc tăng cường tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ. Do đó khi tìm hiểu về kiểm toán nội bộ cần gắn với những biện pháp kiểm tra được xây dựng ngay trong hệ thống kế toán và các hệ thống khác trong đơn vị.
3.1.2. Phương pháp tìm hiểu hệ thống kiểm soát nội bộ.
Khi tìm hiểu về kiểm toán nội bộ, kiểm toán viên thường áp dụng các phương pháp sau đây:
Một là: dựa vào kinh nghiệm trước đây của kiểm toán viên với khách hàng. Dựa vào kinh nghiệm trước đây của kiểm toán viên là nguồn thông tin đầu tiên để đánh giá khách hàng. Do các cuộc kiểm toán đối với một công ty được thực hiện hàng năm nên khi bắt đầu cuộc kiểm toán, kiểm toán viên có thể thu nhập được một khối lượng lớn thông tin về hệ thống kiểm soát nội bộ từ những kinh nghiệm thu được từ các cuộc kiểm toán trước hoặc từ các kiểm toán viên tiền nhiệm.
Hai là: thẩm vấn nhân viên của công ty khách hàng. Thông qua việc phỏng vấn này, kiểm toán viên thu thập được những thông tin ban đầu hoặc những thay đổi của hệ thống kiểm soát nội bộ trong năm hiện hành.
Ba là: xem xét các sổ tay về thủ tục và chế độ của công ty khách hàng. Những tài liệu của đơn vị mà kiểm toán viên cần kiểm tra gồm: sơ đồ tổ chức, sổ tay chính sách, sơ đồ hạch toán, sổ nhật ký... Qua xem xét và thảo luận với khách hàng về các tài liệu này kiểm toán viên có thể hiểu rõ các thủ tục, chế độ kiên quan đến hệ thống kiểm soát nôị bộ của công ty khách hàng.
Bốn là: kiểm tra các chứng từ và sổ sách đã hoàn tất. Việc áp dụng các thủ tục, chế độ của công ty được thể hiện khá rõ trên các chứng từ, sổ sách, các báo cáo tài chính. Do đó thông qua việc kiểm tra này, kiểm toán viên có thể thấy được việc vận dụng các thủ tục chế độ tại công ty khách hàng có tốt hay không?
Năm là: quan sát các mặt hoạt động và quá trình hoạt động của công ty khách hàng.
Công việc này củng cố thêm sự hiểu biết và kiến thức về thực tế sử dụng các thủ tục và chính sách kiểm soát nộibộ tại công ty khách hàng.
3.1.3. Tài liệu chứng minh cho sự hiểu biết.
Sau khi đã tìm hiểu về hệ thống kiểm soát nội bộ của khách hàng, kiểm toán viên phải tài liệu hoá các thông tin đã thu thập để chứng minh đã tìm hiểu về hệ thống kiểm soát nội bộ trong hồ sơ kiểm toán. Để mô tả hệ thống kiểm soát nội bộ, kiểm toán viên sử dụng một trong ba phưoqng pháp sau: Bảng tường thuật về kiểm soát nội bộ, Bảng câu hỏi về hệ thống kiểm soát nội bộ, lưu đồ. Tuỳ vào quy mô và sự phức tạp của các nghiệp vụ cũng như loại thủ tục kiểm soát nội bộ của khách hàng các kiểm toán viên có thể áp dụng kết hợp cả ba phương pháp.
Bảng câu hỏi về hệ thống kiểm soát nội bộ:
Là một bảng liệt kê một loạt các câu hỏi được chuẩn bị trước về các quá trình kiểm soát trong từng lĩnh vực kiểm toán. Bảng này thường đưa ra các câu hỏi theo từng mục tiêu chi tiết của hệ thống kiểm soát nội bộ. Trong hầu hết các trường hợp, bảng câu hỏi được thiết kế dưới dạng trả lời “có” hoặc “không”. Các câu trả lời “có” biểu thị điều kiện thuận lợi, còn các câu trả lời “không” sẽ cho thấy sự yếu kém của hệ thống kiểm soát nội bộ và từ những yếu kém đó những sai sót có thể xảy ra.
Ưu điểm của bảng câu hỏi này là được chuẩn bị trước nên kiểm toán viên có thể tiến hành nhanh chóng, không bị sót vấn đề quan trọng. Hơn nữa, bảng câu hỏi có thể được chuẩn bị riêng cho từng phần của mỗi chu trình nghiệp vụ nên rất thuân lợi.
Tuy nhiên, bảng câu hỏi này do được thiết kế chung nên có thể nó không phù hợp với mọi loại hình đơn vị.
Bảng tường thuật về hệ thống kiểm soát nội bộ.
Là sự mô tả bằng văn bản về cơ cấu kiểm soát nội bộ của khách hàng. Bảng này cung cấp thêm sự phân tích về cơ cấu kiểm soát giúp kiểm toán viên hiểu biết đầy đủ hơn về hệ thống kiểm soát nội bộ.
Khi sử dụng bảng tường thuật, kiểm toán viên cần chú ý bố cục và cách trình bày cho rõ ràng, dễ hiểu. Một bảng tường thuật đúng cách phải trình bày đủ bốn điểm sau đây.
- Phải mô tả nguồn gốc của mọi chứng từ và sổ sách trong hệ thống.
- Mô tả tất cả các quá trình đã xảy ra.
- Mô tả sự chuyển giao mọi chứng từ, sổ sách trong hệ thống.
- Chỉ rõ các hoạt động kiểm soát thích hợp với quá trình đánh giá rủi ro kiểm soát.
Lưu đồ: là sự trình bày toàn bộ các quá trình kiểm soát áp dụng cũng như mô tả các chứng từ tài liệu kế toán cùng quá trình vận độngvà luân chuyển khác bằng các ký hiệu và biểu đồ. Các kiểm toán viên có thể sử dụng một số ký hiệu chuẩn để mô tả công việc theo từng chức năng một cách đơn giản, rõ ràng đối với từng loại nghiệp vụ, đối với trình tự luân chuyển của từng chứng từ cũng như các thủ tục kiểm soát...
Lưu đồ cung cấp cái nhìn khái quát, súc tích về toàn bộ hệ thống cung như mối quan hệ giữa các bộ phận, giữa các chứng từ sổ sách...
Lưu đồ về hệ thống kiểm soát nội bộ giúp kiểm toán viên nhân xét chính xác hơn về các thủ tục kiểm soát cần bổ sung.
Tuy nhiên hạn chế nổi bật của lưu đồ là việc mô tả thường mất nhiều thời gian.
3.2. Đánh giá sơ bộ rủi ro kiểm soát.
Đánh giá rủi ro kiểm soát là đánh giá sự hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bổ trong việc ngăn chặn, phát hiện và sửa chữa các sai sót trọng yếu trong hoạt động tài chính kế toán của doanh nghiệp.
Sau khi tìm hiểu về hệ thống kiểm soát nội bộ, thông qua cách thiết kế và sự vận hành của hệ thống kiểm soát nội bộ kiểm toán viên sẽ đưa ra những đánh giá ban đầu về rủi ro kiểm soát cho từng mục tiêu kiểm soátt chi tiết.
3.2.1. Nghiên cứu những thông tin thu thập được qua việc tìm hiểu.
Sau khi đã mô tả sự hiểu biết về hệ thống kiểm soát nội bộ, kiểm toán viên sẽ tiến hành phân tích các tài liệu này. Trong quá trình nghiên cứu những tài liệu, thông tin thu thập được, kiểm toán viên sẽ nhận được các mục tiêu kiểm soát và quá trình kiểm soát đặc thù kiểm toán viên phải xác định những loại sai sót tiềm tàng và xem xét những yếu tố ảnh hưởng đến rủi ro có những sai sót trọng yếu. Việc vận dụng các mục tiêu kiểm soát nội bộ cụ thể cho từng nghiệp vụ chủ yếu của khách hàng sẽ là cơ sở để các kiểm toán viên có thể đánh giá rủi ro kiểm soát đối với từng khoản mục.
3.2.2. Xác đinh những loại sai sót tiềm tàng và những thủ tục kiểm soát chủ yếu.
Khi nghiên cứu về hệ thống kiểm soat nội bộ, kiểm toán viên nhận diện, đánh giá các nhược điểm của hệ thống. Những nhược điểm này của hệ thống kiểm soát nội bộ sẽ làm tăng khả năng rủi ro của việc tồn tại các sai phạm trên Báo cáo tài chính. Do đó kiểm toán viên phải nhận biết được các sai sót tiềm tàng và các thủ tục kiểm soát chủ yếu. Sau đó kiểm toán viên phải trình bày các sai sót tiềm tàng và những thủ tục kiểm soát chủ yếu để ngăn chặn hoặc phát hiện những sai sót đó.
3.2.3. Đánh giá rủi ro kiểm soát.
Sau khi nghiên cứu những thông tin đã thu thập và xác định được những loại sai sót tiềm tàng, kiểm toán viên phải tiến hành đánh giá sơ bộ rủi ro kiểm soát đối với từng mục tiêu kiểm soát cụ thể của từng loại nghiệp vụ kinh tế.
Khi đánh giá rủi ro kiểm soát, kiểm toán viên thường dự kiến ở mức cao trong một số trường hợp:
Hệ thống kế toán và kiểm soát nội bộ không được áp dụng đúng.
Việc đánh giá sự áp dụng của hệ thống kế toán và kiểm soát nội bộ được xem là không đầy đủ.
Do đó để đi đến kết luận chính thức về mức rủi ro kiểm soát, kiểm toán viên cần phải bổ sung thêm những bằng chứng có được từ kết quả thực hiện các thể nghiệm kiểm soát.
Mối quan hệ giữa việc đánh giá rủi ro kiểm soát và việc xác định các thử nghiệm áp dụng:
Trong trường hợp rủi ro kiểm soát được đánh giá ở mức tối đa nghĩa là các hoạt động của hệ thống kiểm soát nội bộ không có hiệu lực thì các kiểm toán viên không thể dựa vào hệ thống kiểm soát nội bộ của đơn vị để giảm bớt các thử nghiệm trên số dư và nghiệp vụ. Trong trường hợp này kiểm toán viên không cần thực hiện thử nghiệm kiểm soát. Trường hợp rủi ro kiểm soát được đánh giá thấp hơn mức tối đa, kiểm toán viên sẽ dựa vào kiểm soát nội bộ của đơn vị để giảm bớt thử nghiệm cơ bản trên sẽ dư và nghiệp vụ. Do đó kiểm toán viên sẽ thực hiện tuần tự thử nghiệm kiểm soát và thử nghiệm cơ bản trong thực hành kiểm toán các báo cáo tài chính.
3.3. Thiết kế và thực hiện các thử nghiệm kiểm soát.
Theo chuẩn mực kiểm toán Việt Nam số 400 (VSA 400), kiểm toán viên phải thực hiện các thử nghiệm kiểm soát để thu thập bằng chứng về sự đầy đủ, tính hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ trên các phương diện:
Thiết kế: Hệ thống kế toán và hệ thống kiểm soát nội bộ của đơn vị được thiết kế sao cho có đủ khả năng ngăn ngừa, phát hiện và sửa chữa các sai sót trọng yếu.
Thực hiện: Hệ thống kế toán và hệ thống kiểm soát nội bộ tồn tại và hoạt động một cách hữu hiệu trong suốt thời kỳ xem xét.
Những thử nghiệm kiểm soát được sử dụng để kiểm tra sự hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ gồm:
Phỏng vấn
Kiểm tra tài liệu
Quan sát việc áp dụng các thủ tục kiểm soát.
Thực hiện laị các thủ tục kiểm soát.
Khi xác định những thử nghiệm kiểm soát cần thực hiện kiểm toán viên phải xem xét các bằng chứng thu thập được và cân nhắc chi phí để thực hiện các thử nghiệm kiểm soát.
Nếu các thủ tục kiểm soát không để lại dấu vết trong tài liệu, các kiểm toán viên có thể tiến hành quan sát các hoạt động của những nhân viên này. Nếu các thủ tục kiểm soát để lại dấu vết trên các tài liệu thì kiểm toán viên có thể thực hiện lại các thủ tục kiểm soát hoặc tiến hành kiểm tra tài liệu tuỳ theo dấu vết đó là gián tiếp hay trực tiếp.
Ngoài các thử nghiệm kiểm soát, kiểm toán viên có thể thực hiện các thủ tục kiểm toán khác để thu thập bằng chứng về tính hiệu quả của hệ thống kế toán và hệ thống kiểm soát nội bộ.
3.4. Đánh giá lại rủi ro kiểm soát và thay đổi những thử nghiệm cơ bản đã dự kiến.
Sau khi nghiên cứu về hệ thống kiểm soát nội bộ của khách hàng và dựa trên những thông tin, tiêu chuẩn kiểm toán viên lập bảng đánh giá kiểm soát nội bộ. Bản đánh giá kiểm soát nội bộ thường phản ánh các thông tin về các mục tiêu của kiểm soát nội bộ đối với từng khoản mục, từng nghiệp vụ, các thông tin mô tả thực trạng của kiểm soát nội bộ do kiểm toán viên thu thập, các rủi ro tiềm tàng xác định được. Ngoài ra bảng đánh giá kiểm soát nội bộ còn nêu lên các nguyên tắc thiết kế và thực hiện các thủ tục kiểm soát phù hợp tương ứng với thực trạng đã nêu, đánh giá của kiểm toán viên về kiểm soát nội bộ đối với từng khoản mục hay chu trình, nghiệp vụ.
Khi lập xong Bảng đánh giá về hệ thống kiểm soát nội bộ, kiểm toán tiến hành đánh giá lại rủi ro kiểm soát và thiết kế lại những thử nghiệm cơ bản trên các số dư và nghiệp vụ đã dự kiến nếu thấy cần thiết.
Khi nghiên cứu các bằng chứng làm cơ sở cho việc đánh giá lại mức rủi ro kiểm soát, kiểm toán viên phải xem xét cả số lượng và chất lượng của các bằng chứng thu thập được.
Nếu kết quả của các thử nghiệm không cho thấy các bằng chứng chứng minh về sự hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ thì kiểm toán viên phải điều chỉnh lại sự đánh giá của mình về rủi ro kiểm soát thực sự hữu hiệu thì kiểm toán viên có thể giữ lại đánh giá ban đầu của mình về rủi ro kiểm soát.
Từ những đánh giá này, kiểm toán viên sẽ quyết định thời gian và phạm vi của những thử nghiệm đã dự kiến có nên điều chỉnh hay không. Trên cơ sở này, kiểm toán viên sẽ quyết định các thử nghiệm cơ bản.
Việc nghiên cứu hệ thống kiểm soát nội bộ thực hiện tuỳ thuộc vào quy mô của khách hàng. Hầu hết trình tự nghiên cứu như trên chỉ thực hiện ở các đơn vị có quy mô lớn. Đối với các đơn vị có quy mô nhỏ thì vấn đề kiểm soát sẽ khó thực hiên do việc thiết lập một hẹ thống kiểm soát nội bộ là tốn kém và không hiệu quả. Trong trường hợp này kiểm toán viên chỉ nên nhận biết một số nội dung của hệ thống kiểm soát nội bộ đủ để xác định báo cáo kiểm toán có thực hiện được hay không. Tuy nhiên việc thực hiện kiểm toán ở tất cả các loại hình doanh nghiệp đều phải dựa trên cơ sỏ đánh giá đầy đủ mức độ rủi ro kiểm soát.
4. Đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ trên các phần hành cơ bản.
Trong từng nghiệp vụ cụ thể, hoạt động của hệ thống kiểm soát nội bộ sẽ được xác định cụ thể, tương ứng với từng mục tiêu chi tiết. Do đó việc đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ trên từng phần hành cơ bản được các kiểm toán viên áp dụng để có thể xem xét được toàn bộ và chính xác các rủi ro kiểm soát có thể xảy ra.
4.1. Chu trình bán hàng và thu tiền
Bán hàng và thu tiền là một quá trình chuyển quyền sở hữu hàng hoá tiền tệ giữa người mua và người bán. Quá trình này gắn với lợi ích kinh tế và trách nhiệm pháp lý của tất cả những người có liên quan. Do đó công việc kiểm soát nội bộ được tiến hành chặt chẽ. Trong chu trình này công việc kiểm soát nội bộ chủ yếu cùng các trắc nghiệm đạt yêu cầu tương ứng thường bao gồm cả tính đồng bộ của chứng từ, việc đánh số trước các chứng từ, việc phân cách nhiệm vụ trong công tác kế toán, việc xét duyệt các nghiệp vụ bán hàng.
Khi đánh giá kiểm soát nội bộ trong chu trình bán hàng và thu tiền các kiểm toán viên vẫn tiến hành theo trình tự bao gồm bốn bước. Tuy nhiên trong mỗi bước kiểm toán viên sẽ tiến hành những công việc với đặc điểm riêng của chu trình.
Khi tìm hiểu về hệ thống kiểm soát nội bộ, các kiểm toán viên thường sử dụng bảng câu hỏi. Trong chu trình bán hàng và thu tiền các câu hỏi thường tập trung vào các vấn đề:
Sự đồng bộ của sổ sách.
Việc đánh số thứ tự của các chứng từ
Cân đối giữa hàng hoá bán được với các khoản phải thu
Nghiệp vụ bán hàng phải tuân theo các nguyên tắc
Phân công trách nhiệm trong công tác tài chính kế toán.
Với những hiểu biết về kiểm soát nội bộ kiểm toán viên tiến hành đánh giá sơ bộ rủi ro kiểm soát. Rủi ro kiểm soát đánh giá được sẽ ảnh hưởng đến việc thiết kế và thực hiện các thử nghiệm cơ bản.
Trong chu trình này các thử nghiệm kiểm soát thường có là:
Kiểm tra mẫu các nghiệp vụ bán hàng.
Đối chiếu giữa các chứng từ chuyển hàng với các hoá đơn, phiếu thu có liên quan...
Sau đó kiểm toán viên tiến hành đánh giá lại rủi ro kiểm soát dựa trên cơ sở dẫn liệu liên quan đến nghiệp vụ bán hàng và thu tiền. Khi đánh giá, kiểm toán viên phải nhận diện những điểm yếu và điểm mạnh của hệ thống kiểm soát nội bộ để tiến hành những thử nghiệm cơ bản phù hợp.
4.2. Chu trình mua hàng và thanh toán.
Đây là một chu tình rất quan trọng, nó tạo ra đầy đủ các yếu tố đầu vào cho hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị.
Việc đánh giá kiểm soát nội bộ trong chu trình này vẫn được tiến hành theo trình tự nhất định.
Tìm hiểu về kiểm soát nội bộ ở chu trình này vẫn sử dụng bảng câu hỏi để tìm hiểu về nghiệp vụ mua hàng và nghiệp vụ thanh toán. Các câu hỏi thường quan tâm tới các vấn đề:
Xử lý các đơn đặt mua hàng hoá, dịch vụ
Nhận hàng hoá dịch vụ
Ghi nhận các khoản nợ người bán
Xử lý và ghi sổ các khoản thanh toán cho người bán
Sau đó, kiểm toán viên tiến hành đánh giá sơ bộ rủi ro kiểm soát. Các rủi ro cơ bản thường là các khoản mua hàng có thể bị ghi tăng một cách giả tạo hoặc là vào sổ các chi phí mua hàng không đúng quy tắc kế toán. Dựa trên những rủi ro kiểm soát được đánh giá, kiểm toán viên tiến hành xây dựng các thử nghiệm kiểm soát. Một số thử nghiệm kiểm soát tiêu biểu như:
So sánh đối chiếu giữa các hoá đơn mua hàng và các phiếu thanh toán, các chứng từ liên quan.
Kiểm tra việc ghi sổ các nghiệp vụ mua hàng và thanh toán...
Sau khi đã thực hiện các thủ tục trên, kiểm toán viên sẽ đánh giá lại rủi ro kiểm soát cho từng cơ sở dẫn liệu nhằm điều chỉnh chương trình kiểm toán cho phù hợp.
4.3. Chu trình hàng tồn kho
Hàng tồn kho thương chiếm tỷ trọng lớn trong tổng sổ tài sản lưu động của doanh nghiệp. Mặt khác giá trị hàng tồn kho luôn là vấn đề cần quan tâm vì nó ảnh hưởng đến thu nhập của doanh nghiệp trong kỳ kinh doanh tới. Do đó hàng tồn kho luôn là trung tâm chú ý của hệ thống kiểm soát nội bộ cũng như kiểm toán viên.
Việc đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ của kiểm toán viên bắt đàu từ việc tìm hiểu hệ thống kiểm soát nội bộ. Để tìm hiểu hệ thống kiểm soát nội bộ kiểm toán viên cần xem xét và đánh giá những nhân tố có tầm quan trọng cho hàng tồn kho, tìm hiểu các quy trình luân chuyển chứng từ...
Trong giai đoạn tìm hiểu hệ thống kiểm soát nội bộ đối với hàng tồn kho, kiểm toán viên cũng sử dụng bảng câu hỏi nhằm đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ có ngăn ngừa được thất thoát tài sản hay không? Có tuân thủ các nguyên tắc hay không? các thủ tục, chính sách được áp dụng với hàng tồn kho như thế nào?
Sau đó kiểm toán viên thực hiện đánh giá sơ bộ rủi ro kiểm soát, các kết quả tìm hiểu của bước trên sẽ là cơ sở dẫn liệu cụ thể để đánh giá. Dựa vào mức độ rủi ro kiểm soát được đánh giá, kiểm toán viên chuyển sang thiết kế và thực hiện các thử nghiệm kiểm soát. Các thử nghiệm kiểm soát được thực hiện chủ yếu là:
Thử nghiệm đối với nghiệp vụ mua hàng.
Kiểm tra hệ thống sổ chi tiết.
Kết quả thực nghiêm trên giúp kiểm toán viên đánh giá lại mức rủi ro kiểm soát cho mỗi cơ sở dẫn liệu liên quan đến hàng tồn kho.
4.4. Chu trình tiền lương và nhân viên
Tiền lương là biểu hiện bằng tiền của hao phí lao động sống cần thiết mà doanh nghiệp trả cho người lao động theo thời gian hoặc khối lượng công việc...
Chu trình tiền lương và nhân viên đóng một vai trò quan trọng vì tiền lương và các khoản trích theo lương là 1 khoản chi phí tương đối lớn trong hầu hết các doanh nghiệp. Tiền lương là một lĩnh vực có thể xảy ra các hình thức gian lận... do đó kiểm soát nội bộ đối với tiền lương rất được chú trọng nhằm ngăn chặn và phát hiện các sai phạm trong việc tính và thanh toán lương.
Đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ trong chu trình tiền lương và nhân viên cũng bắt đầu bằng việc tìm hiểu hệ thống kiểm soát nội bộ. Khi tìm hiểu kiểm toán viên đánh giá rủi ro kiểm soát có thể xảy ra. Dựa trên các cơ sở dẫn liệu, kiểm toán viên có thể đánh giá chính xác các rủi ro kiểm soát và tiến hành các thử nghiệm kiểm soát. Các thử nghiệm kiểm soát thường thực hiện trong chu trình tiền lương và nhân viên bao gồm: khảo sát tổng quan chu trình tiền lương và nhân viên, khảo sát tiền lương khống, khảo sát việc phân bổ chi phí về tiền lương cho từng đối tượng sử dụng lao động... Công việc cuối cùng kiểm toán viên tiến hành đánh giá lại rủi ro kiểm soát và thay đổi những thử nghiệm kiểm soát cho phù hợp.
4.5. Tài sản cố định và đầu tư dài hạn
Đây đều là những tài sản có giá trị lớn, thời gian sử dụng lâu dài.
Khi tìm hiểu hệ thống kiểm soát nội bộ cần chú ý các nội dung có liên quan tới bộ phận kiểm soát nội bộ như các thủ tục kiểm soát, các quy định về kế toán... Bảng câu hỏi về kiểm soát nội bộ đối với tài sản cố định và đầu tư dài hạn thường khai thác các khía cạnh:
Việc mua sắm và thanh lý tài sản cố định.
Kiểm kê định kỳ đối với tài sản cố định và đầu tư dài hạn
Giám sát và kiểm tra các hoạt động có liên quan đến tài sản cố định và đầu tư dài hạn.
Việc đánh giá rủi ro kiểm soát được các kiểm toán viên tiến hành tương tự như đối với các chu trình đã nêu. Trong việc thiết kế và thực hiện các thử nghiệm kiểm soát kiểm toán viên sẽ đánh giá xem hệ thống kiểm soát nội bộ đã được thiết lập có được vận hành hữu hiệu trong thực tế hay không? Kiểm toán viên xem xét giữa sổ chi tiết và sổ cái về tài sản cố định và đầu tư dài hạn... Sau đó kiểm toán viên sẽ rut ra kết luận đánh giá lại rủi ro kiểm soát và có những thay đổi các thử nghiệm đã dự kiến.
Tóm lại: việc đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ trên từng phần hành cơ bản sẽ có những kỹ thuật riêng nhưng hầu hết đều tuân theo một trình tự nhất định. Do đó việc xây dựng công tác kế hoạch kiểm toán cần được chú ý để có thể xem xét được tất cả những rủi ro có thể xảy ra của hệ thống kiểm soát nội bộ giúp cho việc xây dựng hệ thống này hoàn thiện hơn.
III. Liên hệ thực tiễn - hệ thống kiểm soát nội bộ tại các ngân hàng thương mại ở Việt Nam.
Một trong những vấn đề mà các nhà ngân hàng quan tâm là các rủi ro có thể xảy ra. Do đó viẹc bảo đảm an toàn trong hoạt động kinh doanh được các nhà kinh doanh ngân hàng rất chú trọng. Bảo đảm an toàn cho các hoạt động kinh doanh của các nhà nhân hàng không chỉ là sự quan tâm của các nhà kinh doanh ngân hàng mà còn là sự quan tâm của các cơ quan quản lý Nhà nước, của toàn xã hội. Đây cũng là biện pháp mà các nhà kinh doanh ngân hàng thực hiẹn nhằm thu hút sự quan tâm của những người gửi tiền.
Để ngăn ngừa những rủi ro có thể xảy ra các ngân hàng thương mại phải thiết lập, xây dựng được một hệ thống kiểm soát nội bộ hoạt động có hiệu quả. Hoạt động của hệ thống này cùng với biện pháp thanh tra, kiểm tra, giám sát của các nhà quản lý Nhà nước sẽ nhằm bảo đảm an toàn, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của các ngân hàng thương mại.
Nhận thức được tầm quan trọng của hệ thống kiểm soát nội bộ, hội đồng quản trị và ban giám đốc đã chú ý quan tâm xây dựng và củng cố hoạt động của hệ thống này.
Công việc đầu tiên để hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ là hội đồng quản trị và ban giám đốc đã trú trọng tới việc tạo ra môi trường kiểm soát mạnh bằng cách khuyến khích các chuẩn mực về đạo đức đồng thời đề ra các chính sách và các quy trình nhằm ngăn ngừa và hạn chế các động cơ hoặc ham muốn thực hiện các hành vị không được phép. Cùng với sự chỉ đạo của ngân hàng trung ương, hội đồng quản trị và ban giám đốc các ngân hàng thương mại đã thường xuyên rà soát cơ chế nghiệp vụ trong các linhx vực quan trọng để phát hiện ra những yếu kém của quy trình nghiệp vụ hoặc những rủi ro tiềm tàng rủi ro kiểm soát chưa phát hiện ra hoặc chưa có biện pháp phòng ngừa thích hợp. Từ quá trình rà soát này ban lãnh đạo các ngân hàng thương mại cũng có thể phát hiện hay nhận biết những rủi ro mới do thay đổi điều kiện, môi trường hoạt động. Từ đó có những biện pháp nhằm nâng cấp, xây dựng hoàn thiện hơn các quy trình nghiệp vụ.
Không dừng lại ở việc rà soát các nghiệp vụ, hội đồng quản trị và ban giám đốc đã nhận thức được sự cần thiết của việc kiểm tra, đánh giá thường xuyên và độc lập, khách quan đối với cơ chế kiểm tra nội bộ gắn với quy trònh. Do đó hội đồng quản trị và ban giám đốc đã quan tâm tạo điều kiện hoạt động cho bộ phận kiểm tra, kiểm soát nội bộ.
Thực tế trong những năm qua đã cho thấy hoạt động của bộ phận kiểm soát nội bộ đã góp phần bảo đảm an toàn tài sản của ngân hàng, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, góp phần quan trọng vào sự phát triển của các ngân hàng thương mại. Thông qua việc kiểm tra, kiểm soát, hệ thống kiểm soát nội bộ đã phát hiện ra những thiếu sót trong quản lý, những vi phạm trong các lĩnh vực hoạt động của các ngân hàng thương mại. Từ đó kiểm toán nội bộ đã đề xuất những biện pháp nhằm khấc phục những yếu điểm trong hoạt động nghiệp vụ hoặc xử lý các sai phạm. Qua đó có thể ngăn ngừa các rủi ro, tổn thất có thể xảy ra.
Hoạt động của hệ thống kiểm soát nội bộ trong các ngân hàng thương mại đã góp phần đưa các hoạt động vào nề nếp, tuân theo các quy định, chế độ, ngăn ngừa các sai phạm phát sinh đồng thời giúp cho các nhà quản lý bao quát được toàn bộ hoạt động của ngân hàng để có thể xử lý kịp thời mọi tình huống và đưa ra các phát triển trong tương lai.
Mặc dù hoạt động của hệ thống kiểm soát nội bộ đã góp phần không nhỏ vào kết quả hoạt động của các ngân hàng thương mại nhưng nó vẫn còn bộc lộ nhiều yếu kém và hoạt động chưa thực sự đạt hiệu quả. Thực tiễn với những rủi ro, tổn thất mà các ngân hàng thương mại đã gặp phải đã chứng minh điều đó.
Những vi phạm của một số cán bộ, nhân viên trong đơn vị đã không được hệ thống kiểm soát nội bộ phát hiện kịp thời hoặc không được xử lý thích đáng khi bị phát hiện. Xảy ra những vi phạm trên, một phần là do ban lãnh đạo các ngân hàng thương mại làm việc chưa hết trách nhiệm, chưa nhận biết được rủi ro và mức độ ảnh hưởng của các rủi ro đó nên không có những biện pháp xử lý thích hợp. Ngoài ra còn do sự thiếu vắng của công tác kiểm tra, đánh giá độc lập của bộ phận kiểm soát hoặc các hoạt động của bộ phận này không có hiệu quả, hiệu lực.
Một yếu kém nữa của hệ thống kiểm soát nội bộ trong các ngân hàng thương mại là cơ chế kiểm tra, kiểm soát gắn với quy trình nghiệp vụ chưa mạnh, còn nhiều kẽ hở, chưa đủ đảm bảo cho hệ thống hoạt động an toàn, có hiệu quả. Không chỉ thế, sự kết hợp hoạt động giữa các cơ quan giám sát ngân hàng như thanh tra, bảo hiểm, kiểm toán bên ngoài với hệ thống kiểm soát nội bộ chưa tốt, dẫn tới công tác thanh tra, kiểm tra chồng chéo gây lãng phí hoặc có thể bỏ sót một số lĩnh vực, bộ phận không được kiểm tra, đánh giá một cách độc lập. Do vậy có thể dẫn tới những gian lận, sai sót ở các bộ phận, lĩnh vực này.
Để đảm bảo nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống kiểm soát nội bộ cần có một số giải pháp cụ thể. Sau đây là một số giải pháp mà các nhà quản lý ngân hàng có thể áp dụng để hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ của mình; từ đó đảm bảo hệ thống kiểm soát nội bộ trở thành công cụ quản lý cơ bản để hội đồng quản trị và ban giám đốc các ngân hàng có thể điều hành các hoạt động kinh doanh một cách chắc chắn, an toàn và hiệu quả.
Một là: quy định rõ các ngân hàng thương mại phải lập hệ thống kiểm tra, kiểm soát nội bộ. Cần phân biệt rõ một số thuật ngữ kiểm toán nội bộ và hệ thống kiểm soát nội bộ để từ đó thành lập và tổ chức hoạt động của mỗi bộ phận đạt hiệu quả cao.
Hai là: hội đồng quản trị và ban giám đốc các ngân hàng thương mại cần quan tâm và có trách nhiệm cao trong việc tạo ra môi trường kiểm soát tốt. Để tạo ra môi trường kiểm soát các nhà điều hành ngân hàng có thể áp dụng những biện pháp cụ thể sau:
Đề ra các chuẩn mực đạo đức và khuyến khích, bắt buộc việc tuân theo các chuẩn mực đạo đức đó. Có những biện pháp khen thưởng đối với những bộ phận cá nhân thực hiện tốt các chuẩn mực đã đề ra, tuân thủ các nguyên tắc kiểm soát nội bộ, đồng thời có biện pháp kỷ luật đối với những người không bảo đảm tuân thủ các nguyên tắc kiểm tra nội bộ hoặc không sửa chữa kịp thời những sai phạm mà đã được bộ phận kiểm toán nội bộ chỉ ra.
Tổ chức cơ cấu hoạt động của các bộ phận trong ngân hàng một cách khoa học, đảm bảo sự phân công phân nhiệm rõ ràng từ đó giúp cho hoạt động của hệ thống kiểm soát nội bộ có hiệu lực, hiệu quả hơn.
Ba là: Ban giám đốc cần quan tâm tới hoạt động của hệ thống kiểm soát nội bộ đồng thời tiến hành phân tích các lĩnh vực hoạt động để nhận biết và đánh giá rủi ro một cách đầy đủ, trên cơ sở đó có thể xây dựng cơ chế kiểm tra, kiểm soát đầy đủ và hiệu quả.
Bốn là: xây dựng và củng cố hệ thống kiểm soát nội bộ nói chung, bộ phận kiểm toán nội bộ nói riêng để nó hoạt động có chất lượng và hiệu quả. Để đảm bảo thực hiện tốt công việc này, các nhà quản lý ngân hàng cần nghiên cứu kỹ đặc điểm của mỗi ngân hàng để cân nhắc xây dựng hệ thống kiểm soát như thế nào cho phù hợp. Ngoài ra việc đào tạo và sắp xếp hoạt động của các nhân viên trong hệ thống cũng ảnh hưởng đáng kể đến chất lượng của hệ thống này. Việc khẳng định vị trí, vai trò của hệ thống kiểm soát nội bộ, việc xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể cũng sẽ giúp cho chất lượng hoạt động của hệ thống kiểm soát nội bộ được tốt hơn.
Năm là: cần có sự cộng tác tốt hơn giữa các cơ quan giám sát ngân hàng, cơ quan kiểm toán bên ngoài với hệ thống kiểm soát nội bộ.
Chất lượng của hệ thống kiểm soát nội bộ là yếu tố cơ bản ảnh hưởng đến hiệu quả, an toàn hoạt động của các ngân hàng thương mại. Để hoạt động này ngày càng tốt giúp cho các ngân hàng thương mại hoàn thiện bản thân việc nghiên cứu và đề ra các giải pháp không chỉ là vấn đề ngày một ngày hai mà nó cần đi suốt theo qua trình hoạt động của các ngân hàng đó.
Kết luận
Trong xu thế phát triển không ngừng của nền kinh tế thế giới, Việt Nam để tìm được chỗ đứng và khẳng định mình cần có hàng loạt các chính sách, hành động nhằm nâng cao chất lượng sản xuất hoạt động kinh doanh. Do đó công tác kiểm toán và kiểm soát rất được quan tâm.
Trong các công ty, doanh nghiệp đặc biệt là các công ty lớn, tổng công ty luôn coi trọng hệ thống kiểm soát nội bộ. Nó là nhân tố không thể thiếu được cho sự phát triển đi lên của các doanh nghiệp, là bạn đường tin cậy đối với các nhà quản lý để lãnh đạo doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả và đưa doanh nghiệp vững bước trên con đường công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.
Không chỉ quan trọng đối với các nhà quản lý, nghiên cứu đầy đủ hệ thống kiểm soát nội bộ còn để phục vụ cho các kiểm toán viên xây dựng kế hoạch kiểm toán phù hợp. Đây là công việc mà các kiểm toán viên phải thực hiện tốt nhằm đảm bảo có một báo cáo khảo sát và kết quả kiểm toán chính xác. Qua đó mới có thể giúp đơn vị được kiểm toán hoàn thiện công tác quản lý và nâng cao hiệu quả trong các hoạt động kinh tế.
Là một sinh viên chuyên ngành kiểm toán, qua đề tài này em mong sẽ có thể bổ sung những kiến thức về ngành học, phục vụ cho công việc của mình trong tương lai. Tuy nhiên do còn giới hạn về kiến thức cũng như trong công tác sưu tầm tài liệu nên bài viết này chắc không tránh khỏi thiếu sót, mong thầy cô đóng góp ý kiến.
Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn thầy giáo TS. Ngô Trí Tuệ - người đã trực tiếp hướng dẫn em hoàn thành đề án này.
Danh mục tài liệu tham khảo
1.Kiểm toán (Auditing) – Alvin A.Asrens; James K.Loebbecke
2.Giáo trình kiểm toán tài chính - ĐHKTQD
3.Kiểm toán - ĐHKTPHCM
4.Chuẩn mực kiểm toán Việt Nam số 400
5.Tạp chí kiểm toán
6.Tạp chí kế toán
7.Tạp chí Ngân hàng
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- 35535.doc