LỜI MỞ ĐẦU
1.1. Lý do chọn đề tài
Lao động có vai trò quan trọng trong quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Các chế độ chính sách của nhà nước luôn bảo vệ quyền lợi của người lao động, được thể hiện cụ thể bằng luật lao động,chế độ tiền lương, chế độ BHXH BHYT KPCĐ.
Tiền lương có tác dụng là đòn bẩy kinh tế tác động trực tiếp đến người lao động ,chi phí nhân công chiếm tỷ trọng tương đối lớn trong tổng chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.Tiền lương là thù lao lao động thể hiện hao phí đã bỏ ra cả bằng trí và lực của người lao động nay được lấy lại dưới hình thức thu nhập. Đối với doanh nghiệp về việc thanh toán tiền lương cho công nhân viên mang một ý nghĩa rất quan trọng nó đảm bảo cho nhu cầu tiêu dùng sinh hoạt hàng ngày của người lao động .Ngoài việc thực hiện các khoản BHXH, BHYT, KPCĐ theo lương của doanh nghiệp vừa thực hiện đúng chế độ lại vừa thể hiện sự quan tâm chăm lo đến đời sống sức khoẻ của người lao dộng mỗi khi họ ốm đau ,tai nạn hay tử tuất Chính những khoản lương thưởng ,phụ cấp kịp thời đúng lúc và sự quan tâm của doanh nghiệp là sợi dây gắn chặt hơn người lao động với doanh nghiệp .Nhận thức được vấn đề này các doanh nghiệp đã không ngừng nghiên cứu để xây dựng lên các phương pháp tính lương cho phù hợp với doanh nghiệp của mình.Bên cạnh đó công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương luôn được coi trọng vì tiền lương cũng là một bộ phận cấu thành lên giá trị sản phẩm.Việc tính toán chi phí nhân công vào giá thành của sản phẩm nhiều hay ít cũng ảnh hưởng đến giá thành cao hay thấp .Vì vậy doanh nghiệp phải tăng cường công tác quản lý lao động , công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương cần chính xác kịp thời để đảm bảo quyền lợi của người lao động ,đồng thời tạo điều kiện tăng năng xuất lao động, tiết kiệm chi phí nhân công đẩy mạnh hoạt động sản xuất, hạ giá thành sản phẩm .Trong điều kiện nền kinh tế thị trường đầy tính năng động, cạnh tranh gay gắt, chỉ có chỗ đứng cho doanh nghiệp làm ăn hiệu quả biết tiết
kiệm chi phí biết hài hoà lợi ích của người lao động với lợi ích của doanh nghiệp.
Từ nhận thức như vậy nên trong thời gian thực tập tại Công ty TNHH Hồng Nhật em đã chọn đề tài “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Hồng Nhật” để nghiên cứu thực tế và viết thành chuyên đề này. Với nhữn hiểu biết còn hạn chế và thời gia thực tế quá ngắn ngủi, nhưng với sự giúp đỡ của lãnh đạo Công ty và các anh chị em phòng Kế toán Công ty, em hy vọng sẽ nắm bắt được phần nào về sự hiểu biết đối với lĩnh vực kế toán tiền lương.
1.2. Đối tượng, mục tiêu và phạm vi thực tập
a) Mục tiêu thực tập: Chuyên đề tập trung nghiên cứu về một số vấn đề sau:
- Cách tính lương và hình thức trả lương tại Công ty.
- Sự biến động quỹ lương tại công ty.
b) Đối tượng thực tập: Đề tài tập trung nghiên cứu công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty TNHH Hồng Nhật.
c) Phạm vi thực tập:
- Phạm vi về thời gian: Các dữ liệu, thông tin kế toán được phân tích dựa trên thông tin do phòng kế toán cung cấp trong thời gian từ năm 2009 đến năm 2010.
- Phạm vi không gian: Đề tài chỉ xem xét kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công Ty TNHH Hồng Nhật.
- Phạm vi nội dung: Đi sâu nghiên cứu phần hành kế toán tiền lương và caccs khoản trích theo lương tại Công Ty TNHH Hồng Nhật từ đó đưa ra phân tích, đánh giá, đề ra các giải pháp thích hợp trong tương lai.
1.3. Phương pháp thực tập
- Phương pháp quan sát: Theo dõi quá trình làm việc của các nhân viên kế toán tại công ty các công việc vào sổ sách, hạch toán.
- Phương pháp phân tích hoạt động kinh doanh: Phân tích - tổng hợp - so sánh.
- Phương pháp phỏng vấn: Phỏng vấn các kế toán viên tại TNHH Hồng Nhật,qua đó thu thập các số liệu liên quan đến đề tài.
- Phương pháp thống kê: Tập hợp tất cả số liệu thu thập được.Có thể thực hiện đề tài nhờ các số liệu thu thập như sau:
+Số liệu sơ cấp: Các số liệu về kế toán tiền lương được thu thập ở Doanh nghiệp.
+Số liệu thứ cấp: Tham khảo tài liệu nghiên cứu trước đây cùng các báo cáo, tài liệu của cơ quan thực tập.
Các số liệu thu thập sẽ được đưa vào phân tích dựa trên phương pháp diễn dịch để phát thảo những con số thành những nhận định, đánh giá và phân tích về Kế Toán tiền lương, các khoản trích theo lương và xem xét sự ảnh hưởng của tiền lương đối với người lao động tại doanh nghiệp
1.4. Kết cấu đề tài:
Nội dung đề tài chia làm 3 phần:
Phần I: LỜI MỞ ĐẦU
Phần II: NỘI DUNG THỰC TẬP
Chương I: Tìm hiểu chung về công ty TNHH Hồng Nhật
Chương II: Các vấn đề chung về tiền lương và các khoản trích theo lương
Chương III:Thực tế công tác kế toán tại đơn vị thực tập và nhân xét, đánh giá, góp ý kiến về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại đơn vị.
Phần III: MỘT SỐ NHẬN XÉT VỀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH HỒNG NHẬT
67 trang |
Chia sẻ: maiphuongtl | Lượt xem: 1825 | Lượt tải: 2
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Đề tài Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Hồng Nhật, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
p ñoàng giao khoaùn.
Caên cöù vaøo caùch coäng tröø treân tieàn löông, tieàn thöôûng vaø trôï caáp BHXH traû theo löông vaø ghi vaøo caùc bieåu sau :
+ Baûng thanh toaùn tieàn löông.
+ Baûng thanh toaùn tieàn thöôûng.
+ Baûng thanh toaùn trôï caáp BHXH.
2.6.2 Taøi khoaûn söû duïng :
Taøi khoaûn 334 – Phaûi traû coâng nhaân vieân
- Beân Nôï :
+ Caùc khoaûn khaáu tröø vaøo tieàn löông, tieàn coâng, tieàn thöôûng, trôï caáp BHXH vaø caùc khoaûn khaùc phaûi traû cho coâng nhaân vieân.
+ Caùc khoaûn khaáu tröø vaøo tieàn löông, tieàn coâng, cuûa coâng nhaân vieân.
- Beân Coù :
+ Caùc khoaûn tieàn löông, tieàn coâng, tieàn thöôûng, trôï caáp BHXH vaø caùc khoaûn khaùc phaûi traû cho coâng nhaân vieân.
Soá dö beân coù :Caùc khoaûn tieàn löông, tieàn coâng, tieàn thöôûng, trôï caáp BHXH vaø caùc khoaûn khaùc phaûi traû cho coâng nhaân vieân luùc cuoái kyø.
2.6.3. Trình töï haïch toaùn :
- Ñeå tieán haønh phaân boå tieàn löông, tieàn thöôûng vaøo chi phí, keá toaùn ghi :
Nôï TK 622 :Chi phí nhaân coâng tröïc tieáp
Nôï TK 627 : Chi phí saûn xuaát chung
Nôï TK 641 : Chi phí baùn haøng
Nôï TK 642 : Chi phí quaûn lyù doanh nghieäp
Coù TK 334 : Toång soá löông phaûi traû
- Tính tieàn thöôûng hay trôï caáp khoù khaên phaûi traû cho coâng nhaân vieân töø quyõ khen thöôûng, phuùc lôïi. Keá toaùn ghi :
Nôï TK 431 : Quyõ khen thöôûng, phuùc lôïi
Coù TK 334 : Phaûi traû ngöôøi lao ñoäng
- Khi tính toaùn trôï caáp BHXH phaûi traû coâng nhaân vieân, keá toaùn ghi :
Nôï TK 338 : Phaûi traû, phaûi noäp khaùc
Coù TK 334 : Phaûi traû ngöôøi lao ñoäng
Khi taïm öùng löông kyø I cho coâng nhaân vieân, keá toaùn ghi :
Nôï TK 334 : Phaûi traû ngöôøi lao ñoäng
Coù TK 111 : Tieàn maët
- Khi khaáu tröø BHXH, BHYT, BHTN :
Nôï TK 334 : Phaûi traû ngöôøi lao ñoäng
Coù TK 3383 (5%) : Baûo hieåm xaõ hoäi
Coù TKL 3384 (1%) :Baûo hieåm y teá
- Khi khaáu tröø tieàn taïm öùng, thanh toaùn boài thöôøng vaät chaát :
Nôï TK 334 : Phaûi traû ngöôøi lao ñoäng
Coù TK 141 :Taïm öùng
Coù TK 1388 : Phaûi thu khaùc
- Khi thanh toaùn tieàn löông taïm thôøi :
Nôï TK 622, 627, 641, 642 :Tieàn löông phaûi traû cho coâng nhaân
Coù TK 111 : Tieàn maët
- Khi thanh toaùn tieàn löông kyø II vaø caùc khoaûn khaùc cho coâng nhaân vieân
Nôï TK 334 : Phaûi traû ngöôøi lao ñoäng
Coù TK 111 : Tieàn maët
SÔ ÑOÀ KEÁ TOAÙN CAÙC KHOAÛN PHAÛI TRAÛ
COÂNG NHAÂN VIEÂN
TK 141 TK334 TK 622
Veà khoaûn taïm öùng Tieàn löông phaûi traû cho
coâng nhaân saûn xuaát
TK 138, 338, 333 TK 627
Caùc khoaûn khaáu tröø vaøo tieàn Tieàn löông phaûi traû nhaân löông cuûa coâng nhaân vieân vieân phaân xöôûng
TK 111, 112 TK 641, 642
Taïm öùng löông kyø I hoaëc thanh Tieàn löông phaûi traû nhaân vieân
toaùn caùc khoaûn coøn phaûi traû baùn haøng, nhaân vieân QLPX
Sơ đồ: Kế toán các khoản phải trả cho Cán bộ công nhân viên
2.7. HEÄ THOÁNG CAÙC KHOAÛN TRÍCH THEO LÖÔNG
2.7.1. Chöùng töø keá toaùn :
Haøng thaùng keá toaùn phaûi caên cöù vaøo baûng keâ khai ñoùng BHXH, BHYT, KPCÑ
2.7.2. Taøi khoaûn söû duïng :
TK 338 – phaûi traû phaûi noäp khaùc :
- Beân Nôï :
+Keát chuyeån giaù trò taøi saûn thöøa vaøo caùc taøi khoaûn coù lieân quan theo quy ñònh ghi trong bieân baûn xöû lyù.
+ BHXH phaûi traû coâng nhaân vieân.
+ KPCÑ chi taïi ñôn vò.
+ BHXH, BHYT,BHTN, KPCÑ ñaõ noäp cho cô quan quaûn lyù caáp treân.
+ Caùc khoaûn ñaõ traû vaø ñaõ noäp khaùc
- Beân Coù :
+ Giaù trò taøi saûn thöøa chöa roõ nguyeân nhaân chôø giaûi quyeát hoaëc TS thöøa phaûi traû cho caù nhaân taäp theå (trong vaø ngoaøi ñôn vò) theo quy ñònh trong bieânbaûn xöû lyù do xaùc ñònh ñöôïc nguyeân nhaân ngay.
+ Trích BHXH, BHYT,BHTN, KPCÑ vaø chi phí saûn xuaát kinh doanh hay khaáu tröø vaøo thu nhaäp cuûa ngöôøi lao ñoäng theo cheá ñoä quy ñònh.
+ BHXH hay KPCÑ ñöôïc caáp buø.
+ Caùc khoaûn phaûi traû phaûi noäp khaùc.
Soá dö beân coù :
Caùc khoaûn coøn phaûi traû, phaûi noäp khaùc hieän coù luùc cuoái kyø.
* Taøi khoaûn caáp II :
TK 3381 : Taøi saûn thöøa chöa roõ nguyeân nhaân
TK 3382 : KPCÑ
TK 3383 : BHXH
TK 3384 : BHYT
TK 3387 : Doanh thu chöa thöïc hieän
TK 3388 : Phaûi traû phaûi noäp khaùc
TK 3389: BHTN
Trình töï haïch toaùn
- Haøng thaùng khi trích BHXH, BHYT, KPCÑ theo tyû leä quy ñònh :
Nôï TK 622 :Chi phí nhaân coâng tröïc tieáp
Nôï TK 627 : Chi phí saûn xuaát chung
Nôï TK 641 : Chi phí baùn haøng
Nôï TK 642 : Chi phí quaûn lyù doanh nghieäp
Coù TK 338 (3382, 3383, 3384,3389) : Phaûi traû, phaûi noäp khaùc
- Khi tính trôï caáp BHXH phaûi traû cho coâng nhaân vieân
Nôï TK 3383 : BHXH
Coù TK 334 : Phaûi traû ngöôøi lao ñoäng
- Khi noäp BHXH, BHYT, KPCÑ cho cô quan chöùc naêng
Nôï TK 338 (3382, 3383, 3384,3389) : Phaûi traû, phaûi noäp khaùc
Coù TK 111, 112 :
- Khi chi KPCÑ taïi Doanh nghieäp
Nôï TK 3382 : KPCÑ
Coù TK 111, 112 :
SÔ ÑOÀ KEÁ TOAÙN CAÙC KHOAÛN TRÍCH
BHXH, BHYT, KPCÑ THEO LÖÔNG
TK 334 TK 338 TK 622, 627, 641, 642
BHXH traû thay löông Trích BHXH, BHYT
Cho coâng nhaân vieân KPCÑ, BHTN
TK 111, 112 TK 334
Noäp BHXH, BHYT, KPCÑ BHXH, BHYT, BHTN tröø vaøo löông
hoaëc chi BHXH, BHYT, cuûa coâng nhaân vieân
BHTN taïi ñôn vò
Sơ đồ: Kế toán các khoản trích BHXH, BHYT,KPCĐ,BHTN theo lương
2.8. HAÏCH TOAÙN CAÙC KHOAÛN TRÍCH TRÖÔÙC TIEÀN LÖÔNG NGHÆ PHEÙP CUÛA COÂNG NHAÂN SAÛN XUAÁT
2.8.1. Noäi dung
Theo cheá ñoä quy ñònh cuûa nhaø nöôùc, haèng naêm moãi ngöôøi lao ñoäng ñöôïc nghæ pheùp 12 ngaøy höôûng löông. Tieàn löông phaûi traû cho moãi ngaøy nghæ pheùp ñöôïc tính vaøo chi phí saûn xuaát. Neáu Doanh nghieäp boá trí cho coâng nhaân saûn xuaát nghæ pheùp ñöôïc ñeàu ñaën giöõa caùc thaùng trong moät naêm thì Doanh nghieäp khoâng phaûi trích tröôùc tieàn löông nghæ pheùp cho coâng nhaân saûn xuaát. Neáu Doanh nghieäp khoâng boá trí ñöôïc cho coâng nhaân nghæ pheùp ñeàu ñaën giöõa caùc thaùng trong moät naêm thì Doanh nghieäp phaûi thöïc hieän vieäc trích tröôùc tieàn löông nghæ pheùp vaøo chi phí saûn xuaát haøng kyø nhaèm traùnh söï bieán ñoäng taêng, giaûm giaù thaønh trong nhöõng thaùnh coù hoaëc khoâng coù coâng nhaân saûn xuaát nghæ pheùp.
Möùc tính tröôùc tieàn löông Tieàn löông chính Tyû leä trích tröôùc tieàn nghæ pheùp cuûa coâng nhaân = thöïc teá phaûi traû * löông nghæ pheùp cuûa saûn xuaát tính vaøo chi phí cho coâng nhaân saûn coâng nhaân saûn xuaát saûn xuaát haøng kyø xuaát haøng kyø
Tyû leä trích Toång quyõ tieàn löông nghæ pheùp cuûa coâng nhaân
tröôùc tieàn saûn xuaát theo keá hoaïch naêm
löông nghæ = * 100%pheùp cuûa coâng Toång quyõ tieàn löông chính cuûa coâng nhaân nhaân saûn xuaát saûn xuaát theo keá hoaïch naêm
2.8.2. Taøi khoaûn söû duïng
TK 335 – chi phí traû tröôùc
- Beân Nôï :
+ Caùc khoaûn chi phí phaûi traû thöïc teá phaùt sinh trong kyø
+Ñieàu chænh giaûm chi phí phaûi traû (chi phí trích tröôùc lôùn hôn chi phí thöïc teá)
- Beân Coù :
Caùc khoaûn chi phí phaûi traû tính tröôùc vaøo chi phí saûn xuaát kinh doanh trong kyø
Soá dö beân coù :
Caùc khoaûn chi phí phaûi traû ñaõ tính vaøo chi phí saûn xuaát kinh doanh trong kyø nhöng thöïc teá chöa phaùt sinh.
2.8.3. Trình töï haïch toaùn :
- Haøng thaùng tieán haønh trích tröôùc tieàn löông cuûa coâng nhaân tröïc tieáp saûn xuaát:
Nôï TK 622 : Chi phí nhaân coâng tröïc tieáp
Coù TK 335 : chi phí phaûi traû
- Khi thöïc teá phaùt sinh veà tieàn löông nghæ pheùp phaûi traû cho coâng nhaân tröïc tieáp saûn xuaát :
Nôï TK 335 : chi phí phaûi traû
Coù TK 334 : Phaûi traû ngöôøi lao ñoäng
2.9. PHÖÔNG PHAÙP LAÄP BAÛNG PHAÂN BOÅ
Ñeå ñôn giaûn trong coâng taùc toång hôïp vaø phaân boå tieàn löông vaø caùc khoaûn trích theo löông haøng thaùng keá toaùn phaûi laäp baûng phaân boå tieàn löông vaø caùc khoaûn trích theo löông
BẢNG PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG
VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
Ngaøy …..thaùng……naêm
TK
ghi coù
TK
ghi nôï
TK 334
TK 338
TK335
TK111
Löông chính
Löông phuï
Löông khaùc
Coäng
3382
3383
3384
Coäng
Bảng 4: Bảng phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương
2.10 NHÖÕNG AÛNH HÖÔÛNG CUÛA CHI PHÍ LÖÔNG ÑEÁN HOAÏT ÑOÄNG KINH DOANH CUÛA DOANH NGHIEÄP
2.10.1 So saùnh chi phí löông giöõa Doanh nghieäp thöông maïi vôùi doanh nghieäp saûn xuaát :
2.10.1.1 Doanh nghieäp thöông maïi :
Chi phí löông bao goàm chi phí nhaân vieân baùn haøng vaø chi phí nhaân vieân quaûn lyù doanh nghieäp :
a. Chi phí nhaân vieân baùn haøng (TK 6411) : goàm tieàn löông vaø caùc khoaûn trích theo löông cuûa nhaânvieân baûo quaûn, ñoùng goùi vaän chuyeån, boác vaùc, baùn haøng…
b. Chi phí nhaân vieân quaûn lyù Doanh nghieäp (TK 6421) :goàm tieàn löông vaø caùc khoaûn trích theo löông cuûa ban giaùm ñoác, nhaân vieân ôû caùc phoøng ban cuûa Doanh nghieäp.
2.10.1.2 Doanh nghieäp saûn xuaát : chi phí löông bao goàm :
Khi tính giaù thaønh saûn phaåm (TK 622 vaø TK 627)
a. Chi phí nhaân coâng tröïc tieáp saûn xuaát (TK 622): goàm taát caû nhöõng khoaûn tieàn phaûi traû cho coâng nhaân tröïc tieáp thöïc hieän coâng vieäc saûn xuaát nhö : tieàn löông chính, tieàn löông phuï vaø caùc khoaûn trích theo löông.
b. Chi phí nhaân vieân phaân xöôûng (TK 627) : goàm chi phí tieàn löông, caùc khoaûn phuï caáp, caùc khoaûn trích theo löông … Phaûi traû cho nhaân vieân phaân xöôûng.
Khi tieâu thuï saûn phaåm söû duïng taøi khoaûn 6411 laø chi phí nhaân vieân baùn haøng goàm tieàn löông vaø caùc khoaûn trích theo löông cuûa nhaân vieân baûo quaûn, ñoùng goùi, vaän chuyeån, boác vaùc, baùn haøng …
Quaûn lyù Doanh nghieäp söû duïng taøi khoaûn 6421 laø chi phí nhaân vieân quaûn lyù goàm tieàn löông vaø caùc khoaûn trích theo löông cuûa ban giaùm ñoác, nhaân vieân ôû caùc phoøng ban cuûa Doanh nghieäp.
2.10.2. Phaân tích chi phí tieàn löông
Laø phaân tích toång quỹ löông maø muïc ñích laø nhaèm taêng cöôøng hieäu quaû söû duïng lao ñoäng (naêng suaát lao ñoäng) song song vôùi vieäc quan taâm ñeán thu nhaäp cuûa ngöôøi lao ñoäng (tieàn löông bính quaân). Hai yeáu toá naøy coù moái quan heä höõu cô vôùi nhau. Yeáu toá tieàn löông bình quaân vöøa laø nguyeân nhaân vöøa laø keát quaû cuûa yeáu toá taêng naêng suaát lao ñoäng vaø ngöôïc laïi.
Coâng thöùc tính quyõ tieàn löông vaø naêng suaát lao ñoäng :
Quyõ tieàn Doanh thu Tieàn löông
löông = - bình quaân
Naêng suaát lao ñoäng bình quaân
Naêng suaát lao ñoäng Doanh thubình quaân =
Soá lao ñoäng bình quaân
Naêng suaát lao ñoäng noùi leân chaát löôïng hoaït ñoäng cuûa ngöôøi lao ñoäng. Vì vaäy, söï bieán ñoäng cuûa nhaân toá naêng suaát lao ñoäng seõ taùc ñoäng ñeán quyõ tieàn löông.
Nhaân toá tieàn löông bình quaân phaûn aùnh thu nhaäp cuûa ngöôøi lao ñoäng vaø laø vaán ñeà luoân ñöôïc ban laõnh ñaïo quan taâm ñeán.
Nhaân toá doanh thu, khi doanh thu taêng hay giaûm ñeàu aûnh höôûng ñeán tieàn löông.
Toùm laïi, chi phí löông chieám moät phaàn khoâng nhoû trong toång chi phí cuûa Doanh nghieäp nhöng laïi laø chi phí khoâng theå thieáu ñöôïc, vì vaäy Doanh nghieäp phaûi bieát söû duïng noù moät caùch coù hieäu quaû ñeå kích thích tình hình laøm vieäc haêng say cuûa ngöôøi lao ñoäng, töø ñoù taêng naêng suaát giaûm chi phí, lôïi nhuaän cuûa Doanh nghieäp seõ ñöôïc taêng leân vaø seõ taùc ñoäng trôû laïi ñoái vôùi ngöôøi lao ñoäng nhö : taêng löông, taêng nhöõng cheá ñoä phuï caáp öu ñaõi.
CHƯƠNG 3
HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG
VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
CỦA CÔNG TY TNHH HỒNG NHẬT
3.1. HẠCH TOÁN LAO ĐỘNG
3.1.1. T×nh h×nh lao ®éng
Nh ®· tr×nh bµy ë trªn, víi quy tr×nh vµ quy m« s¶n xuÊt cña C«ng ty TNHH Hồng Nhật, n¨ng lùc cña ngêi lao ®éng trong C«ng ty ®ãng vai trß hÕt søc quan träng. H¬n nax do ®Æc thï lµ s¶n phÈm t vÊn, nÕu s¶n phÈm kh«ng cã chÊt lîng cao nã sÏ mang l¹i hËu qu¶ v« cïng nÆng nÒ vÒ c¶ mét gai ®o¹n sau.
NhËn thøc ®îc vÊn ®Ò ®ã, C«ng ty khi lùa chän lao ®éng ®· ®a ra tiªu chÝ cao ®èi víi ngêi lao ®éng, cã h×nh thøc tr¶ l¬ng còng nh qu¶n lý rÊt phï hîp, ®· ®¹t ®îc kÕt qu¶ cao trong s¶n xuÊt kinh doanh.
T×nh h×nh lao ®éng trong C«ng ty nh sau:
Lao ®éng trùc tiÕp t¹i c¸c Xëng, phßng : 66 ngêi
Lao ®éng gi¸n tiÕp : 24 ngêi
Tr×nh ®é
+ §¹i häc, cao ®¼ng : 21 ngêi
+ Trung cÊp : 34 ngêi
+ Tr×nh ®é 12/12 : 35 ngêi
3.1.2 Ph¬ng ph¸p x©y dùng quü l¬ng t¹i C«ng Ty
Quü tiÒn l¬ng cña C«ng Ty lµ toµn bé sè tiÒn l¬ng tr¶ cho c¸n bé c«ng cña C«ng Ty. HiÖn nay C«ng Hồng Nhật x©y dùng quü tiÒn l¬ng trªn tæng Doanh thu b¸n hµng vµ cung cÊp dÞch vô lµ 22%. Hµng th¸ng phßng kÕ to¸n tæng hîp toµn bé doanh sè b¸n hµng vµ cung cÊp dÞch vô cña tÊt c¶ c¸c v¨n phßng ®¹i diÖn sau ®ã nh©n víi 22%. §ã lµ quü l¬ng cña C«ng Ty th¸ng ®ã.
VÝ dô: Doanh thu cña C«ng Ty th¸ng 12 n¨m 2010 ®¹t 441.089.000 ®ång th× quü l¬ng cña C«ng Ty sÏ lµ 441.089.000 x 22% = 97.039.581 ®ång.
3.1.2.1 X¸c ®Þnh ®¬n gi¸ tiÒn l¬ng.
Quy ®Þnh vÒ ®¬n gi¸ tiÒn l¬ng tÝnh cho s¶n phÈm, c«ng viÖc cña C«ng Ty ®îc tÝnh nh sau: ë v¨n phßng tiÒn l¬ng kho¸n cho th¸ng 12 cña 3 ngêi Hïng, ThuËn, S¬n lµ 3.150.000. Th¸ng 12 Hïng lµm 24 c«ng, ThuËn lµm 26 c«ng S¬n lµm 26 c«ng. VËy ®¬n gi¸ l¬ng ngµy cña 3 ngêi sÏ lµ:
3.150.000 / (24 + 26 + 26) = 41.450 ®ång
3.1.2.2. Nguyªn t¾c tr¶ l¬ng vµ ph¬ng ph¸p tr¶ l¬ng.
ViÖc chi tr¶ l¬ng ë C«ng Ty do thñ quü thùc hiÖn, thñ quü c¨n cø vµo c¸c chøng tõ: “B¶ng Thach To¸n TiÒn L¬ng”, “B¶ng Thanh To¸n BHXH” ®Ó chi tr¶ l¬ng vµ c¸c kho¶n kh¸c cho c«ng nh©n viªn. C«ng nh©n viªn khi nhËn tiÒn ph¶i ký tªn vµo b¶ng thanh to¸n tiÒn l¬ng. NÕu trong mét th¸ng mµ c«ng nh©n viªn cha nhËn l¬ng th× thñ quü lËp danh s¸ch chuyÓn hä tªn, sè tiÒn cña c«ng nh©n viªn ®ã tõ b¶ng thanh to¸n tiÒn l¬ng sang b¶ng kª thanh to¸n víi c«ng nh©n viªn cha nhËn l¬ng.
H×nh thøc tÝnh l¬ng cña c«ng ty.
Tæng l¬ng = 22% doanh thu.
VÝ dô: ë b¶ng ph©n bæ tiÒn l¬ng + B¶ng thanh to¸n tiÒn l¬ng doanh thu toµn bé C«ng Ty.
441.089.000 x 22% = 97.039.5 ®ång
Sau ®ã: TÝnh l¬ng cho tõng bé phËn.
L¬ng tõng bé phËn = HÖ sè tõng bé phËn x Quü l¬ng
( chia l¬ng theo cÊp bÆc = l¬ng 1 ngµy c«ng x sè c«ng )
L¬ng cña tõng bé phËn gåm cã: L¬ng cÊp bËc vµ n¨ng suÊt.
VÝ dô: V¨n Phßng Hµnh ChÝnh
97.039.581 x 0,084 = 8.149.694 ®ång
L¬ng cña tõng bé phËn( cÊp bËc vµ n¨ng suÊt)
V¨n phßng hµnh chÝnh l¬ng cÊp bËc lµ: 7.845.164®ång
Quü l¬ng lµ : 8.149.694 ®ång
L¬ng n¨ng suÊt =Quü l¬ng – L¬ng cÊp bËc
= 8.149.694 – 7.845.164 = 304.530 ®ång
L¬ng n¨ng suÊt sÏ chia l¹i theo tæng ngµy c«ng cña bé phËn
L¬ng n¨ng suÊt x ngµy c«ng cña tõng ngêi. Sau ®ã céng l¹i = Sè l¬ng cña tõng ngêi
C¨n cø vµo bËc l¬ng vµ ngµy c«ng cña tõng ngêi trong bé phËn ta tÝnh ®îc l¬ng n¨ng suÊt nh sau:
VÝ dô: V¨n phßng hµnh chÝnh:
Hå Ngäc Ch¬ng bËc l¬ng: 575.400 ®ång
L¬ng 1 ngµy c«ng lµ 22.130 th¸ng 12 l¬ng thêi gian 100% lµ 3 c«ng vËy l¬ng n¨ng suÊt lµ:
22.130 x 3 = 66.390 ®ång
Sau ®ã céng víi møc l¬ng s¶n phÈm lµ sè l¬ng cña tõng ngêi.
Hå Ngäc Ch¬ng l¬ng s¶n phÈm lµ : Sè ngµy c«ng x l¬ng 1 ngµy c«ng x hÖ sè l¬ng s¶n phÈm ( hÖ sè nµy do c«ng ty quy ®Þnh)
22.130 x 26 x 2,33 = 1.348.008 ®ång
VËy tæng sè l¬ng cña Hå Ngäc Ch¬ng lµ:
1.348.008 + 66.390 = 1.414.398 ®ång
§èi víi c«ng nh©n lµm kho¸n theo s¶n phÈm th× hÖ sè nµy chØ ¸p dông khi hä lµm vît møc kÕ ho¹ch ®îc giao. NÕu vît 10% ®Þnh møc th× hÖ sè nµy lµ1,24 vît 15% hÖ sè lµ 1,78 vît 20% hÖ sè lµ 2,46
TiÒn l¬ng cña c¸n bé c«ng nh©n viªn sÏ ®îc c«ng ty thanh to¸n lµm 2 lÇn vµo ngµy 15 c«ng ty sÏ t¹m øng lÇn 1 vµ ngµy 30 c«ng ty sÏ thanh to¸n nèt sè tiÒn cßn l¹i sau khi ®· trõ ®i nh÷ng kho¶n ph¶i khÊu trõ vµo l¬ng.
B»ng c¸ch tr¶ l¬ng nµy ®· kÝch thÝch ®îc ngêi lao ®éng quan t©m tíi doanh thu cña c«ng ty vµ c¸c bé phËn ®Òu cè g¾ng t¨ng suÊt lao ®éng vµ thÝch hîp víi doanh nghiÖp kinh doanh hµng tiªu dïng.
3.1.3. H¹ch to¸n c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng t¹i C«ng Ty TNHH Hồng Nhật
3.1.3.1 Quü b¶o hiÓm x· héi( BHXH): Dïng ®Ó chi tr¶ cho ngêi lao ®éng trong thêi gian nghØ do èm ®au theo chÕ ®é hiÖn hµnh BHXH ph¶i ®îc tÝnh lµ 22% BHXH tÝnh trªn tæng quü l¬ng trong ®ã 16% tÝnh vµo chi phÝ s¶n xuÊt kinh doanh cña c«ng ty, 6% do ngêi lao ®éng ®ãng gãp tÝnh trõ vµo l¬ng, c«ng ty nép hÕt 22% cho c¬ quan b¶o hiÓm.
Tæng quü l¬ng cña c«ng ty th¸ng 12 lµ: 97.039.581 ®ång .
Theo quy ®Þnh c«ng ty sÏ nép BHXH víi sè tiÒn lµ:
97.039.581 x 22% = 21.348.707 ®ång
Trong ®ã ngêi lao ®éng sÏ chÞu lµ: 97.039.581 x 6% = 5.822.374 ®ång
Cßn l¹i 16% c«ng ty sÏ tÝnh vµo chi phÝ s¶n xuÊt kinh doanh lµ: 15.526.333 ®ång
Cô thÓ víi CBCNV th× kÕ to¸n chØ tÝnh vµ trõ 6%. NguyÔn v¨n Sü sè l¬ng nép b¶o hiÓm lµ: 986.700 ®ång vËy sè tiÒn nép BHXH sÏ lµ 986.700 x 6% = 59.202 ®ång.
Sè tiÒn mµ c«ng ty ph¶i chÞu tÝnh vµo chi phÝ s¶n xuÊt kinh doanh sÏ lµ:
986.700 x 16% = 157.872 ®ång
3.1.3.2 Quü b¶o hiÓm y tÕ( BHYT): Dïng ®Ó chi tr¶ cho ngêi tham gia ®ãng gãp trong thêi gian kh¸m ch÷a bÖnh. 4,5% BHYT tÝnh trªn tæng quü l¬ng trong ®ã 3% tÝnh vµo chi phÝ s¶n xuÊt kinh doanh cña c«ng ty cßn 1,5% ngêi lao ®éng chÞu trõ vµo l¬ng.
Theo quy ®Þnh c«ng ty sÏ nép BHYT víi sè tiÒn lµ:
97.039.581 x 4,5% = 4.366.781 ®ång
Trong ®ã ngêi lao ®éng sÏ chÞu lµ: 97.039.581 x 1,5% = 1.455.593 ®ång
Cßn l¹i 3% c«ng ty sÏ tÝnh vµo chi phÝ s¶n xuÊt kinh doanh lµ: 2.911.188 ®ång
NguyÔn v¨n Sü sè l¬ng nép b¶o hiÓm lµ: 986.700 ®ång vËy sè tiÒn nép BHYT sÏ lµ 986.700 x 1,5% = 14.800 ®ång. Vµ c«ng ty ph¶i chÞu 3% tÝnh vµo chi phÝ s¶n xuÊt kinh doanh lµ: 986.700 x 3% = 29.601 ®ång
3.1.3.3 Kinh phÝ c«ng ®oµn( KPC§): Dïng ®Ó duy tr× ho¹t ®éng cña c«ng ®oµn doanh nghiÖp ®îc tÝnh trªn 2% tæng quü l¬ng. 1% nép cho c«ng ®oµn cÊp trªn 1% gi÷ l¹i t¹i Doanh nghiÖp 2% KPC§ ®îc tÝnh vµo chi phÝ s¶n xuÊt kinh doanh.
3.1.3.4 Bảo hiểm thất nghiệp(BHTN): Mức trợ cấp thất nghiệp được cấp cho người lao động khi họ mất việc làm, tỷ lệ trích lập BHTN của DN là 2%, trong đó người lao động chịu 1% và DN chịu 1% tính vào chi phí.
Theo quy ®Þnh c«ng ty sÏ nép BHTN víi sè tiÒn lµ:
97.039.581 x 2% = 1.940.792 ®ång
Trong ®ã ngêi lao ®éng sÏ chÞu lµ: 97.039.581 x 1% = 970.395 ®ång
Cßn l¹i 1% c«ng ty sÏ tÝnh vµo chi phÝ s¶n xuÊt kinh doanh lµ: 970.395 ®ång
NguyÔn v¨n Sü sè l¬ng nép b¶o hiÓm lµ: 986.700 ®ång vËy sè tiÒn nép BHYT sÏ lµ 986.700 x 1% = 9.867 ®ång. Vµ c«ng ty ph¶i chÞu 1% tÝnh vµo chi phÝ s¶n xuÊt kinh doanh lµ: 986.700 x 1% = 9.867 ®ång
HiÖn nay t¹i C«ng Ty Hồng Nhật c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng (BHXH,BHYT, BHTN, KPC§ ) ®îc trÝch theo tû lÖ quy ®Þnh cña nhµ níc:
+ Tæng sè BHXH, BHYT, KPC§ ph¶i trÝch theo l¬ng = Tæng sè BHXH, BHTY, KPC§ ph¶i trÝch vµ tÝnh vµo chi phi SXKD + Tæng sè BHXH, BHTY, PKC§ ph¶i thu cña ngêi lao ®éng.
+ Kho¶n BHXH trÝch theo l¬ng cña CBCNV = Tæng sè tiÒn l¬ng c¬ b¶n ph¶i tr¶ cho CBCNV x 6% = 97.039.581 x 6% = 5.822.374 ®ång
+ Kho¶n BHYT trÝch theo l¬ng cña CBCNV = Tæng sè tiÒn l¬ng c¬ b¶n ph¶i tr¶ cho CNCNV x1,5% = 97.039.581 x 1,5% = 1.455.593 ®ång
+ Kho¶n BHTN trÝch theo l¬ng cña CBCNV = Tæng sè tiÒn l¬ng c¬ b¶n ph¶i tr¶ cho CNCNV x1% = 97.039.581 x 1% = 970.395 đång
Trong tæng sè 30,5% ( BHXH, BHYT,BHTN, KPC§ ) cã 22% tÝnh vµo chi phÝ SXKD : 97.039.581 x 22% = 21.348.707 ®ång
+ Sè BHXH ph¶i tr¶ vµo chi phÝ SXKD lµ 16% = 97.039.581 x 16% = 15.526.332
+ Sè BHYT ph¶i tr¶ vµo chi phÝ SXKD lµ 3% = 97.039.581 x 3% = 2.911.187®ång
+ Sè KPC§ph¶i tr¶ vµo chi phÝ SXKD lµ 2% = 97.039.581 x 2% = 1.940.792 ®ång
+ Sè BHTN ph¶i tr¶ vµo chi phÝ SXKD lµ 1% = 97.039.581 x 1% = 970.395 ®ång
T¹i C«ng Ty Hồng Nhật th× 3 kho¶n BHXH, BHYT, BHTN ph¶i thu cña ngêi lao ®éng ®îc tÝnh vµo lµ 8,5% vµ trõ lu«n vµo l¬ng cña ngêi lao ®éng khi tr¶:
97.039.581 x 8,5% = 8.248.364 ®ång
NguyÔn V¨n Sü sÏ nép tæng sè tiÒn lµ: 986.700 x 8,5% = 83.869 ®ång
3.1.4. C¸c kú tr¶ l¬ng cña C«ng Ty TNHH Hồng Nhật
T¹i C«ng Ty Hồng Nhật hµng th¸ng C«ng Ty cã 2 kú tr¶ l¬ng vµo ngµy 15 vµ ngµy 30 hµng th¸ng.
Kú1: T¹m øng cho CNV ®èi víi nh÷ng ngêi cã tham gia lao ®éng trong th¸ng.
Kú 2: Sau khi tÝnh l¬ng vµ c¸c kho¶n ph¶i tr¶ cho CNV trong th¸ng doanh nghiÖp thanh to¸n nèt sè tiÒn cßn ®îc lÜnh trong th¸ng ®ã cho CNV sau khi ®· trõ ®i c¸c kho¶n ®i khÊu trõ.
3.1.5 Thùc tÕ h¹ch to¸n tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng cña C«ng Ty TNHH Hồng Nhật
C¨n cø vµo c¸c chøng tõ gèc chñ yÕu nh:
-PhiÕu nghØ hëng BHXH: X¸c nhËn c¸c ngµy nghØ do èm ®au, thai s¶n, tai n¹n lao ®éng.
-B¶ng thanh to¸n BHXH.
T¹i C«ng Ty Phó B×nh ¸p dông h×nh thøc tr¶ l¬ng theo doanh thu vµ theo thêi gian. H×nh thøc tr¶ l¬ng theo doanh thu lµ h×nh thøc tÝnh l¬ng theo tæng doanh thu cña toµn c«ng ty
L¬ng theo doanh thu = 22% trªn tæng doanh thu
H×nh thøc tr¶ l¬ng theo thêi gian lµ h×nh thøc tr¶ l¬ng c¨n cø vµo thêi gian lµm viÖc cña c«ng nh©n viªn. Cã nghÜa lµ c¨n cø vµo sè lîng lµm viÖc, ngµy c«ng, giê c«ng vµ tiªu chuÈn thang l¬ng theo cÊp bËc cña nhµ níc quy ®Þnh hoÆc c«ng ty quy ®Þnh ®Ó thanh to¸n l¬ng tr¶ l¬ng theo thêi gian lµm viÖc trong th¸ng b¶ng chÊm c«ng do c¸n bé phô tr¸ch hoÆc do c¸c trëng phßng ghi theo quyÕt ®Þnh vÒ chÊm c«ng cuèi th¸ng c¨n cø vµo thêi gian lµm viÖc thùc tÕ quy ra c«ng vµ nh÷ng ngµy nghØ ®îc háng theo chÕ ®é ®Ó tÝnh l¬ng ph¶i tr¶.
Ph¶n ¸nh lao ®éng tiÒn l¬ng lµ b¶ng chÊm c«ng dïng ®Ó theo dâi thêi gian lµm viÖc trong th¸ng. Môc ®Ých ®Ó theo dâi ngµy c«ng thùc tÕ lµm viÖc, nghØ viÖc, ngõng viÖc nghØ BHXH… ®Ó cã c¨n cø tÝnh tr¶ l¬ng, BHXH tr¶ thay l¬ng cho tõng ngêi vµ qu¶n lý lao ®éng trong ®¬n vÞ. B¶ng chÊm c«ng nµy do ®éi phßng ban ghi hµng ngµy viÖc ghi chÐp b¶ng chÊm c«ng do c¸n bé phô tr¸ch hoÆc do c¸c trëng c¸c v¨n phßng cã tr¸ch nhiÖm chÊm c«ng cho tõng ngêi lµm viÖc cña m×nh cuèi th¸ng sÏ chuyÓn vÒ v¨n phßng c«ng ty cïng tÊt c¶ nh÷ng ®¬n chøng kh¸c cuèi th¸ng c¨n cø vµo thêi gian lµm viÖc thùc tÕ quy ra c«ng vµ nh÷ng ngµy nghØ ®îc hëng theo chÕ ®é ®Ó tÝnh l¬ng ph¶i tr¶.
BẢNG CHẤM CÔNG VĂN PHÒNG HÀNH CHÍNH
Tháng 12/2010
STT
Họ và tên
Bậc lương hoặc cấp bâc
Số ngày trong tháng
SC hưởng lương sản phẩm
SC hưởng lương thời gian
SC nghỉ việc hưởng 100% lương
SC nghỉ việc hưởng % lương
SC hưởng BHXH
A
B
C
1
2
3
4
…
…
28
29
30
31
1
Hå.Ng.Ch¬ng
X
X
X
X
X
X
X
26
33
34
35
36
2
N.HångPhong
X
X
X
X
X
X
X
26
3
N. Ngäc §øc
X
X
X
X
X
X
X
X
30
4
4
N.T. H¬ng
X
X
X
X
X
22
5
§µo. T. Khoa
X
X
X
X
X
X
X
X
24
2
6
Ph¹m. Q.Hoa
X
X
X
X
X
X
22
4
7
Vò.T .H»ng
X
X
X
X
X
X
X
X
22
2
8
Tr¬ng.T.Trang
X
X
X
X
X
X
24
1
…
Bảng5: Bảng chấm công văn phòng hành Chính
Thñ tôc tr¶ l¬ng c¨n cø vµo doanh sè ®¹t ®îc cña tõng bé phËn ®· ký nhËn cña trëng v¨n phßng cã ®Çy ®ñ ch÷ ký göi lªn phßng kÕ to¸n xem vµ ®a tr×nh ban
gi¸m ®èc ký sau ®ã kÕ to¸n viÕt phiÕu chi vµ ph¸t l¬ng cho c¸n bé c«ng nh©n viªn
trong c«ng ty cuèi th¸ng thanh to¸n.
Theo chÕ ®é hiÖn hµnh c¸c chøng tõ sö dông chñ yÕu cña phÇn kÕ to¸n lao ®éng tiÒn l¬ng gåm cã.
- B¶ng ph©n bæ tiÒn l¬ng vµ BHXH. B¶ng nµy dïng ®Ó tæng hîp tiÒn l¬ng thùc tÕ theo s¶n phÈm vµ mét kho¶n
phô cÊp kh¸c.Trong b¶ng ph©n bæ nµy tiÒn l¬ng chØ x¸c ®Þnh møc l¬ng chÝnh thøc kh«ng x¸c ®Þnh l¬ng theo giê hay l¬ng BHXH tr¶ thay l¬ng.
VÝ dô: Bé PhËn Hµnh ChÝnh.
L¬ng theo s¶n phÈm lµ: 7.845.164 ®ång
Phô cÊp kh¸c lµ : 33.910 ®ång
VËy møc l¬ng cña bé phËn hµnh chÝnh ®îc tÝnh:
7.845.164 + 33.910 = 7.879.074 ®ång
C¸c bé phËn kh¸c ph©n bæ t¬ng tù.
C¸c sè liÖu ë b¶ng ph©n bæ nµy ®îc lÊy t¹i b¶ng thanh to¸n tiÒn l¬ng cña toµn c«ng ty.
Tõ b¶ng thanh to¸n tiÒn l¬ng vµ phô cÊp, kÕ to¸n lËp b¶ng ph©n bæ tiÒn l¬ng vµ trÝch theo l¬ng.
Néi dung b¶ng ph©n bæ dïng ®Ó tËp hîp vµ ph©n bæ tiÒn l¬ng thùc tÕ ph¶i tr¶ BHXH, BHYT,BHTN, KPC§ ph¶i trÝch nép trong kú cho c¸c ®èi tîng sö dông lao ®éng.
C¸ch lËp b¶ng:
+C¨n cø vµo sè tiÒn l¬ng( l¬ng thêi gian, l¬ng s¶n phÈm), c¸c kho¶n phô cÊp vµ c¸c kho¶n kh¸c ph¶i tr¶ cho ngêi lao ®éng ®· tæng hîp tõ c¸c b¶ng thanh to¸n tiÒn l¬ng ®Ó ghi vµo c¸c cét phÇn “ TK 334- Ph¶i Tr¶ CNV” vµ c¸c dßng t¬ng øng theo c¸c ®èi tîng sö dông lao ®éng.
L¬ng cña bé phËn trùc tiÕp s¶n xuÊt lµ 37.200. 581 ®ång
Phô cÊp lµ 1.099.670 ®ång
Tæng céng c¸c kho¶n ph¶i tr¶ CNV trùc tiÕp s¶n xuÊt lµ : 38.300.251 ®ång
C¸c bé phËn c¸c còng tÝnh t¬ng tù
+C¨n cø vµo tû lÖ trÝch BHXH, BHYT, KPC§ ,BHTN vµ tiÒn l¬ng thùc tÕ ph¶i tr¶ theo tõng ®èi tîng sö dông tÝnh ra sè tiÒn trÝch BHXH, BHTY, BHTN, KPC§ ®Ó ghi vµo c¸c cét phÇn “TK 338- Ph¶i Tr¶, Ph¶i Nép Kh¸c” vµ c¸c dßng t¬ng øng.
L¬ng bé phËn hµnh chÝnh ®îc tÝnh vµo chi phÝ qu¶n lý doanh nghiÖp, tµi kho¶n sö dông lµ TK 642: 7.879.074 ®ång
BHXH ph¶i nép lµ 7.879.074 x 16% = 1.260.651 ®ång
BHYT ph¶i nép lµ 7.879.074 x 3% = 236.372®ång
KPC§ ph¶i nép lµ 7.879.074 x 2% =157.581®ång
BHTN ph¶i nép lµ 7.879.074 x 1% =78.790 ®ång
C¸c kho¶n l¬ng kh¸c còng tÝnh t¬ng tù nh vËy
+ C¨n cø vµo kÕt qu¶ trÝch tríc tiÒn l¬ng nghØ phÐp theo kÕ ho¹ch cña c«ng nh©n trùc tiÕp s¶n xuÊt s¶n phÈm ®Ó ghi vµo cét “ TK 335- Chi PhÝ Ph¶i Tr¶” vµ dßng phï hîp.
§¬n VÞ: C«ng Ty HỒNG NHẬT B¶ng Thanh To¸n TiÒn L¬ng MÉu sè: 02 L§T
Bé PhËn: V¨n Phßng Hµnh ChÝnh Th¸ng 12 n¨m 2010 Nî:…
TT
Hä vµ Tªn
BL
L¬ng SP
L¬ng TG
Phô cÊp kh¸c
Tæng sè
T¹m øng kú I
C¸c kho¶n khÊu trõ
8,5%
BHXH
Kú II ®îc TÝnh ST
Ký nhËn
SC
ST
SC
ST
1
Hå.Ng.Ch¬ng
575400
26
1.348.008
3
66.390
1.414.398
800.000
48.909
565.489
2
N.HångPhong
575400
26
1.123.340
3
66.390
1.189.730
600.000
48.909
540.821
3
N. Ngäc §øc
575400
30
1.296.162
0
1.296.162
600.000
48.909
547.253
4
N.T. H¬ng
590100
22
864.996
3
68.070
933.066
500.000
50.158
382.907
5
§µo. T. Khoa
525000
24
883.632
0
33910
917.542
500.000
44.625
372.917
6
Ph¹m. Q.Hoa
474600
22
767.316
3
54.750
822.066
500.000
40.341
281.725
7
Vò.T .H»ng
424200
22
724.632
3
48.930
773.566
500.000
36.057
237.509
8
Tr¬ng.T.Trang
474600
24
837.074
0
837.047
500.000
40.341
296.706
Tæng Céng
196
7.845.164
304.530
33910
8.183.604
4.500.000
358.249
3.325.354
Cã….
KÕ to¸n thanh to¸n Thñ trëng ®¬n vÞ
Bảng 6: Bảng thanh toán tiền lương tháng 12 tại văn phòng hành chính
B¶ng thanh to¸n l¬ng C«ng ty HỒNG NHẬT th¸ng 12 n¨m 2010
Bé phËn
BËc l¬ng
L¬ng s¶n phÈm
100%
L¬ng thªm giê
200%
L¬ng thªm giê
150%
L¬ng thêi gian
100%
L¬ng BHXH
Phô cÊp
Thëng
Tæng sè
T¹m øng kú I
Sè tiÒn khÊu trõ vµo l¬ng
Kú II ®îc lÜnh
Sè c«ng
Sè tiÒn
Sè c«ng
Sè tiÒn
Sè c«ng
Sè tiÒn
Sè c«ng
Sè tiÒn
Sè c«ng
Sè tiÒn
Trëng phßng
8,5% BHXH
Trõ T¦
Sè tiÒn
Ký nhËn
1
2
3
4
5
6
7
VP Hµnh chÝnh
8,0
196,0
7.845.164
0,0
0
0,0
0
15
304.530
0
0
33.910
0
8183.604
4500.000
265.450
0
3.418.154
Marketing
11
254,0
6.993.070
26,0
1.180.446
16,0
601.290
15
250.230
0
0.
471.850
0
9.496.886
4.800.000
293.040
0
4.403.846
Chë hµng
4
97,0
2.960.182
0,0
0
0,0
0
3
61.770
0
0
38.720
0
3.060.672
2.000.000
126.740
0
933.932
Marketing
14
377,0
10.342.611
47,0
2.200.944
3,0
120.598
24
437.190
0
0
192.660
0
13.294.004
7.400.000
429.080
0
5.464.924
Chë hµng
6
166,0
4.684.520
15,5
749.063
7,5
296.561
11
156.750
0
50.670
34.590
0
5.921.474
3.200.000
206.880
200.000
2.314.594
Marketing
19
377,6
9.268.180
48,0
1.980.798
5,0
177.489
18
187.990
4
0
42.660
0
1.1707.787
7.300.000
369.390
0
4.038.397
Chë hµng
14
328,0
8.759.660
29,0
1.299.790
18,0
649.410
30
277.650
0
0
328.660
0
11315170
6.000.000
335.240
150.000
4.829.930
Marketing
17
389,0
10596.720
9,0
386.244
2,0
68.180
9
537.780
0
0
392.500
0
11981424
7.100.000
425.200
0
4.456.224
Chë hµng
19
405,0
6.680.750
0,0
0
0,0
0
0
118.890
0
0
39.840
0
6.839.480
6.400.000
366.010
800.000
-726.530
Níc m¾m
5
125,0
3.129.250
0,0
0
0,0
0
0
0
0
0
250.000
0
3.469.250
2.000.000
125.220
0
1.144.030
Mari, t¬ng ít
6
130,0
2.093.520
0,0
0
0,0
0
0
0
0
0
100.000
0
2.193.520
2.100.000
160.250
0
-66.730
L¸i xe
7
162,0
4.453.000
0
0
0
0
0
0
0
4.453.000
0
88.054
0
4.364.946
Thëng 1% doanh thu
0
0
0
0
0
0
5173981
5173.981
0
0
0
5.173.981
Tæng céng
130
3.066,6
7.7896627
175
7.797.275
1.913.528
134
2.332.780
4
50.670
1.925.390
5173981
970905251
5280.000
3.190.554
1.350.000
3.949.697
§¬n VÞ: C«ng Ty Hồng Nhật B¶ng Ph©n Bæ TiÒn l¬ng Vµ TrÝch Theo L¬ng MÉu sè: 01BPB
Bé phËn: V¨n Phßng Hµnh ChÝnh Th¸ng 12 n¨m 2010 Nî:…………
Cã:……….§¬n vÞ :VN§
Ghi có
TK
®èi øng
TK 334- Ph¶i tr¶ CNV
TK 338- Ph¶i tr¶, Ph¶i nép kh¸c
Céng
L¬ng
Phô cÊp
khac
Céng
BHXH
BHYT
KPC§
BHTN
Cộng
TK622
5.312.770
350.000
-
5.662.770
906.043
169.883
113.255
56.627
1.245.808
6.908.578
TK627
37.200.581
1.099.670
-
38.300.251
6.128.040
1.149.007
766.005
383.002
8.426.054
46.726.305
TK641
27.528.112
441.810
-
27.979.922
4.476.787
839.398
559.598
279.799
6.155.582
34.135.504
TK642
7.845.164
33910
-
7.879.074
1.260.651
236.372
157.581
78.790
1.733.394
9.612.468
TK334
-
-
-
-
4.098.740
819.748
4.918.288
4.918.488
TK335
2.152.779
-
-
2.152.779
-
-
-
-
-
2.152.779
TK338
50.670
50.670
-
-
-
-
-
50.670
Céng
80.049.406
1.925390
50.670
82.025.466
16.870.261
3.214.408
1.596.439
798.218
17.560.838
102.110.137
Ngµy 31 Th¸ng 12 n¨m 2010
Ngêi lËp b¶ng KÕ To¸n Trëng
( Ký, hä tªn) ( Ký, hä tªn)
Bảng8: Bảng phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương tháng 12/2010
Tõ nh÷ng chøng tõ ban ®Çu nh b¶ng chÊm c«ng, phiÕu nghØ BHXH, phiÕu x¸c nhËn hoµn thµnh c«ng viÖc cña tõng v¨n phßng, kÕ to¸n tiÒn l¬ng tÝnh l¬ng cho tõng ngêi vµ tæng hîp l¹i trªn b¶ng ph©n bæ tiÒn l¬ng cña C«ng Ty.
VÝ dô : Nh V¨n Phßng Hµnh ChÝnh :
Hå Nguyªn Ch¬ng l¬ng s¶n phÈm: 1.348.008 ®ång
NguyÔn Hång Phong l¬ng s¶n phÈm: 1.123.340 ®ång
§µo ThÞ Khoa l¬ng s¶n phÈm: 883.632 ®ång phô cÊp kh¸c 33.910
…
Tæng céng lµ 7.879.074 ®ång
B¶ng ph©n bæ tiÒn l¬ng
Th¸ng 12 N¨m 2010
STT
DiÔn Gi¶i
Ghi Cã TK334
Nî C¸c TK Kh¸c
C¸c Bé PhËn TT S¶n XuÊt
622
627
338
1
V¨n Phßng H¶i Phßng
11.521.856
2
V¨n Phßng Hµ Néi
18.621.538
3
V¨n Phßng H¹ Long
22.506.647
4
V¨n Phßng Mãng C¸i
18.164.234
5
S¶n xuÊt
5.842.770
6
L¸i Xe
4.453.000
7
B¶o VÖ
723.700
8
Bé PhËn Gi¸n TiÕp
7.879.074
9
C¸c ChÕ §é Kh¸c
10
B¶o HiÓm X· Héi
50.670
11
LÔ PhÐp
2.152.779
Céng TiÒn L¬ng
81.833.747
10.031.853
50.670
Bảng9: Bảng phân bổ tiền lương tháng 12/2010
Tõ B¶ng ph©n bæ tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng cïng c¸c chøng tõ gèc kh¸c ta lËp mét sè chøng tõ ghi sæ . Vµ tõ c¸c chøng tõ ghi sæ nµy ta ghi vµo sæ ®¨ng ký chøng tõ ghi sæ.
Néi dung sæ ®¨ng ký chøng tõ ghi sæ. Nã lµ sæ kÕ to¸n tæng hîp dïng ®Ó ghi chÐp c¸c nghiÖp vô kinh tÕ ph¸t sinh theo tr×nh tù thêi gian (nhËt ký). Sæ nµy võa dïng ®Ó ®¨ng ký c¸c nghiÖp vô kinh tÕ ph¸t sinh, qu¶n lý chøng tõ ghi sæ, võa ®Ó kiÓm tra, ®èi chiÕu sè liÖu víi b¶ng c©n ®èi sè ph¸t sinh
Chøng tõ ghi sæ
Sè 01
Ngµy 30 th¸ng 12 n¨m 2010
§¬n VÞ: VN§
TrÝch yÕu
Sè hiÖuTK
Sè tiÒn
Nî
Cã
TÝnh tiÒn l¬ng ph¶i tr¶ CNV trong th¸ng
- TiÒn l¬ng CNV s¶n xuÊt
622
5.662.770
- TiÒn l¬ng CNV MARKETING
627
38.300.251
- TiÒn l¬ng nh©n viªn b¸n hµng
641
27.979.922
- TiÒn l¬ng nh©n viªn qu¶n lý DN
642
7.879.074
- TiÒn l¬ng nghØ phÐp cña CN s¶n xuÊt
335
2.152.779
334
Tæng Céng
x
x
81.974.796
KÌm theo 05 chøng tõ gèc
Ngêi lËp KÕ to¸n trëng
( Ký, hä tªn ) ( Ký, hä tªn )
Bảng10: Bảng chứng từ ghi sổ Số 01
Tõ B¶ng ph©n bæ tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng ta lËp chøng tõ ghi sæ tÝnh tiÒn l¬ng ph¶i tr¶ chi tiÕt cña tõng bé phËn nh: TiÒn l¬ng cña c«ng nh©n s¶n xuÊt lµ 5.662.770®ång- TiÒn l¬ng nh©n viªn qu¶n lý DN lµ: 7.879.074®ång - TiÒn l¬ng nh©n viªn b¸n hµng lµ: 27.979.922 ®ång
Chøng tõ ghi sæ
Sè 02
Ngµy 30 th¸ng12 n¨m 2010
§¬n VÞ:VN§
TrÝch yÕu
Sè hiÖuTK
Sè tiÒn
Nî
Cã
TrÝch BHXH, BHYT, KPC§
- TÝnh vµo chi phÝ nh©n c«ng trùc tiÕp
622
1.245.809
- TÝnh vµo chi phÝ s¶n xuÊt chung
627
7.277.047,5
- TÝnh vµo chi phÝ b¸n hµng
641
5.316.184,8
- TÝnh vµo chi phÝ qu¶n lý DN
642
1.733.396
- KhÊu trõ vµo l¬ng CNV
334
6.967.857
338
Tæng Céng
x
x
22.540.294,3
KÌm theo 05 chøng tõ gèc
Ngêi lËp KÕ to¸n trëng
( Ký, hä tªn ) ( Ký, hä tªn )
Bảng 11: Bảng chứng từ ghi sổ Số 02
C¨n cø vµo tiÒn l¬ng ph¶i tr¶ CNV trong th¸ng KÕ to¸n trÝch BHXH, BHYT,BHTN, KPC§ tæng céng lµ 22% cña tõng bé phËn vµ tÝnh vµo chi phÝ cña bé phËn ®ã sau ®ã tæng hîp l¹i vµ tÝnh hÕt vµo chi phÝ SXKD cña c«ng ty.
Tõ tiÒn l¬ng ph¶i tr¶ trong th¸ng cña CNV s¶n xuÊt lµ: 5.662.770 ®ång ta trÝch BHXH, BHYT, KPC§ lµ 22% vµ tÝnh vµo chi phÝ nh©n c«ng trùc tiÕp
5.662.770 x 22% = 1.245.809 ®ång
Tõ tiÒn l¬ng ph¶i tr¶ trong th¸ng cña CNV Qu¶n lý doanh nghiÖp lµ: 7.879.074 ta trÝch BHXH, BHYT,BHTN, KPC§ lµ 22% vµ tÝnh vµo chi phÝ qu¶n lý doanh nghiÖp
7.879.074 x 22% = 1.733.396 ®ång
Kho¶n khÊu trõ vµo l¬ng CNV lµ : 8,5% trªn tæng sè tiÒn l¬ng ph¶i tr¶ trong th¸ng cho CNV = 81.974.796 x 8,5% = 6.967.857 ®ång
Chøng tõ ghi sæ
Sè 03
Ngµy 30 th¸ng 12 n¨m 2010
§¬n VÞ: VN§
TrÝch yÕu
Sè hiÖuTK
Sè tiÒn
Nî
Cã
BHXH ph¶i tr¶ trong th¸ng cho CNV
338
334
50.670
Céng
x
x
50.670
KÌm theo 01 chøng tõ gèc
Ngêi lËp KÕ to¸n trëng
( Ký, hä tªn ) ( Ký, hä tªn )
Bảng 12: Bảng chứng từ ghi sổ Số 03
Trong th¸ng sè tiÒn trî cÊp BHXH ph¶i tr¶ cho CBCNV do CBCNV bÞ èm ®au, nghØ phÐp lµ : 50.670 ®ång
CHøng tõ ghi sæ
Sè 04
Ngµy 30 Th¸ng 12 N¨m 2010
§¬n VÞ: VN§
TrÝch YÕu
Sè hiÖu TK
Sè TiÒn
Nî
Cã
Thanh to¸n l¬ng th¸ng cho CNV
334
111
52.800.000
Céng
x
x
52.800.000
KÌm theo 01 chøng tõ gèc
Ngêi lËp KÕ to¸n trëng
( Ký, hä tªn ) ( Ký, hä tªn )
Bảng13: Bảng chứng từ ghi sổ Số 04
Trong th¸ng C«ng ty ®· thanh to¸n t¹m øng mét phÇn l¬ng cho CBCNV b»ng tiÒn mÆt sè tiÒn lµ : 52.800.000 ®ång
Chøng Tõ ghi sæ
Sè 05
Ngµy 30 Th¸ng 12 N¨m 2010
§¬n VÞ: VN§
TrÝch YÕu
Sè hiÖu TK
Sè TiÒn
Nî
Cã
Nép BHXH
338
112
16.072.042,3
Céng
x
x
16.072.042,3
KÌm theo 01 chøng tõ gèc
Ngêi lËp KÕ to¸n trëng
( Ký, hä tªn ) ( Ký, hä tªn )
Bảng14: Bảng chứng từ ghi sổ Số 05
Trong th¸ng C«ng ty ph¶i nép tæng sè tiÒn BHXH lµ 16.072.042,3 ®ång cho ®¬n vÞ chñ qu¶n b»ng chuyÓn kho¶n
Sæ §¨ng ký chøng tõ ghi sæ
Th¸ng 12 n¨m 2010
®¬n vÞ: vn®
Chøng tõ ghi sæ
Sè tiÒn
Chøng tõ ghi sæ
Sè tiÒn
Sè
Ngµy, th¸ng
Sè
Ngµy, th¸ng
01
30/12
81.974.796
02
30/12
20.084.671
03
30/12
50.670
04
30/12
52.800.000
05
30/12
16.072.042,3
170.982.179,3
Bảng : Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ
Tõ sæ ®¨ng ký chøng tõ ghi sæ kÕ to¸n sÏ ghi vµo sæ c¸i vµ c¸c sæ, thÎ kÕ to¸n chi tiÕt liªn quan.
Sæ C¸i: lµ sæ kÕ to¸n tæng hîp dïng ®Ó ghi c¸c nghiÖp vô kinh tÕ ph¸t sinh theo tr×nh tù thêi gian vµ theo tµi kho¶n kÕ to¸n ®îc quy ®Þnh trong chÕ ®é tµi kho¶n kÕ to¸n ¸p dông cho doanh nghiÖp. Sè liÖu ghi trªn Sæ c¸i dïng ®Ó kiÓm tra, ®èi chiÕu víi sè liÖu ghi trªn sæ §¨ng ký chøng tõ ghi sæ, c¸c sæ hoÆc thÎ kÕ to¸n chi tiÕt, dïng ®Ó lËp B¸o c¸o tµi chÝnh. Sæ C¸i cña h×nh thøc chøng tõ ghi sæ ®îc më riªng cho tõng tµi kho¶n. Mçi tµi kho¶n ®îc më mét trang hoÆc mét sè trang tuú theo sè lîng ghi chÐp c¸c nghiÖp vô kinh tÕ ph¸t sinh nhiÒu hay Ýt cña tõng tµi kho¶n.
Sæ c¸i
TK 334- Ph¶i tr¶ c«ng nh©n viªn
§¬n VÞ: VN§
Chøng tõ ghi sæ
DiÔn Gi¶i
TK ®èi øng
Sè TiÒn
Sè
NgµyTh¸ng
Nî
Cã
Sè d ®Çu th¸ng
12.765.045
Sè ph¸t sinh trong th¸ng
01
30/12
TiÒn l¬ng ph¶i tr¶ trong th¸ng
-TiÒn l¬ng CNV s¶n xuÊt
622
5.662.770
-TiÒn l¬ng CNV marekting
627
38.300.251
-TiÒn l¬ng CNV b¸n hµng
641
27.979.922
- TiÒn l¬ng CNV qu¶n lý DN
642
7.879.074
- TiÒn l¬ng nghØ phÐp CNSX
335
2.152.779
03
30/12
KhÊu trõ vµo l¬ng kho¶n BHXH, BHYT, BHTN
338
6.967.857
04
30/12
BHXH ph¶i tr¶ trong th¸ng cho CNV
338
50.670
05
30/12
Thanh to¸n l¬ng cho CNV
111
52.800.000
Céng ph¸t sinh th¸ng
59.757.857
82.025.466
Sè d cuèi th¸ng
37.072.023
Bảng16: Sổ cái- TK 334
Sæ c¸i
TK 338- Ph¶i tr¶ , ph¶i nép kh¸c
§¬n VÞ: VN§
Chøng tõ ghi sæ
DiÔn Gi¶i
TK ®èi øng
Sè TiÒn
Sè
NgµyTh¸ng
Nî
Cã
Sè d ®Çu th¸ng
5.786.034
Sè ph¸t sinh trong th¸ng
02
30/12
TrÝch BHXH, BHTY, KPC§, BHTN
- TÝnh vµo chi phÝ NC TT
622
1.075.926,3
- TÝnh vµo chi phÝ SX chung
627
7.277.047,5
- TÝnh vµo chi phÝ b¸n hµng
641
5.316.184,8
- TÝnh vµo chi phÝ qu¶n lý DN
642
1.497.024,3
- KhÊu trõ vµo l¬ng kho¶n BHXH,BHYT, BHTN
334
6.967.857
03
30/12
BHXH ph¶i tr¶ trong th¸ng cho CNV
334
50760
05
30/12
Nép BHXH
112
16.072.042
Céng ph¸t sinh th¸ng
16.122.802
22.084.671
Sè d cuèi th¸ng
11.747.903
Bảng17: Sổ cái- TK 338
Tõ B¶ng thanh to¸n tiÒn l¬ng ta cã thÓ biÕt ®îc sè tiÒn mµ CNV ®· t¹m øng kú I. CNV muèn t¹m øng tiÒn ph¶i viÕt GiÊy §Ò NghÞ T¹m øng
§¬n vÞ: C«ng Ty Hồng Nhật MÉu Sè: 03-TT
§Þa chØ: V¨n phßng Hµnh ChÝnh Q§sè1141-TC/Q§KT ngµy1/11/95
GiÊy §Ò NghÞ T¹m øng
Ngµy 15 th¸ng 12 n¨m 2010
Sè : 19
KÝnh göi: …..Gi¸m §èc c«ng ty ……….
Tªn t«i lµ:….NguyÔn ThÞ H¬ng…..
§Þa chØ: …..V¨n phßng Hµnh ChÝnh……
§Ò nghÞ cho t¹m øng sè tiÒn: …..52.800.000…..
(viÕt b»ng ch÷) : …..N¨m m¬i hai triÖu t¸m tr¨m ngh×n ®ång ch½n…
Lý do t¹m øng: …. t¹m øng l¬ng th¸ng 12 cho CBCNV….
Thêi h¹n thanh to¸n: ….. Ngµy 31 th¸ng 12 n¨m 2004…..
……………………………………………………………………………………
thñ trëng KÕ to¸n phô tr¸ch Ngêi ®Ò nghÞ
®¬n vÞ trëng bé phËn t¹m øng
(ký, hä tªn) (ký, hä tªn) (ký, hä tªn) (ký, hä tªn)
Bảng18: GiÊy §Ò NghÞ T¹m øng Số 19
GiÊy ®Ò nghÞ t¹m øng lµ c¨n cø ®Ó xÐt duyÖt t¹m øng, lµm thñ tôc lËp phiÕu chi vµ xuÊt quü cho t¹m øng. GiÊy nµy do ngêi xin t¹m øng viÕt 1 liªn vµ ghi râ göi thñ trëng ®¬n vÞ(ngêi xÐt duyÖt t¹m øng). Ngêi xin t¹m øng ph¶i ghi râ hä tªn, ®Þa chØ, sè tiÒn xin t¹m øng, lý do t¹m øng vµ thêi h¹n thanh to¸n.
GiÊy ®Ò nghÞ t¹m øng ®îc chuyÓn cho kÕ to¸n trëng xem xÐt vµ ghi ý kiÕn ®Ò nghÞ thñ trëng ®¬n vÞ duyÖt chi. C¨n cø quyÕt ®Þnh cöa thñ trëng, kÕ to¸n lËp phiÕu chi kÌm theo giÊy ®Ò nghÞ t¹m øng vµ chuyÓn cho thñ quü lµm thñ tôc xuÊt quü
§¬n VÞ: C«ng Ty Hồng Nhật MÉu Sè 02- TT Sè 78
§Þa ChØ: V¨n Phßng Hµnh ChÝnh Q§ sè 1141-TC/ Q§KT Ngµy1/11/1995
Nî……
Cã……
PhiÕu chi
Ngµy 15 Th¸ng 12 N¨m 2010
Hä, tªn ngêi nhËn tiÒn : NguyÔn ThÞ H¬ng.
§Þa chØ : V¨n phßng hµnh chÝnh
Lý do chi : T¹m øng l¬ng kú I th¸ng 12 n¨m 2004
Sè tiÒn : 52.800.000
( ViÕt b»ng ch÷ ) : N¨m m¬i hai triÖu t¸m tr¨m ngh×n ®ång.
KÌm theo :02 chøng tõ gèc.
Thñ Trëng §¬n VÞ KÕ To¸n Trëng Thñ Quü Ngêi NhËn
(Ký, hä tªn) (Ký, hä tªn) (Ký, hä tªn) (Ký, hä tªn)
§· nhËn ®ñ sè tiÒn (ViÕt b»ng ch÷ ): N¨m m¬i hai triÖu t¸m tr¨m ngh×n ®ång.
Ngµy 15 Th¸ng 12 N¨m 2010
Bảng 19: Phiếu chi
§¬n VÞ: C«ng Ty Hồng Nhật
Bé PhËn Tæng Hîp
T¹m øng l¬ng kú I
Th¸ng 12 n¨m 2010
STT
Hä Vµ Tªn
BËc L¬ng
Sè TiÒn T¹m øng KúI
KýNhËn
1
V¨n Phßng Hµnh ChÝnh
4500.000
2
V¨n Phßng H¶i Phßng
6800.000
3
V¨n Phßng Hµ Néi
10.600.000
4
V¨n Phßng H¹ Long
13.300.000
5
V¨n Phßng Mãng C¸i
13.500.000
6
S¶n XuÊt
4100.000
Tæng Céng
52.800.000
KÕ To¸n Thanh To¸n Phô Tr¸ch KÕ To¸n Gi¸m §èc C«ng Ty
( Ký, hä tªn) ( Ký, hä tªn) ( Ký, hä tªn)
Bảng 20: Tạm ứng lương kỳ I tháng 12/2010( Bộ phận tổng hợp)
Sau khi lËp b¶ng thanh to¸n t¹m øng nµy kÕ to¸n sÏ tæng hîp c¸c sè liÖu cña tõng bé phËn ®Ó lËp b¶ng thanh to¸n t¹m øng cho toµn c«ng ty.
Môc ®Ých: B¶ng thanh to¸n t¹m øng nµy lµ ®Ó lÊy c¨n cø sè liÖu ®Ó lËp phiÕu chi vµ sau nµy khi tr¶ l¬ng sÏ lÊy sè t¹m øng vµo b¶ng thanh to¸n tiÒn l¬ng vµ khi tr¶ l¬ng sÏ trõ ®i kho¶n t¹m øng ®· chi.
§¬n VÞ : C«ng Ty Hồng Nhật
Bé PhËn: V¨n Phßng Hµnh ChÝnh
t¹m øng kú i
Th¸ng 12 N¨m 2010
§¬n VÞ: VN§
Sè tt
Hä vµ tªn
BËc L¬ng
T¹m øng kú i
Sè TiÒn
Ký NhËn
1
Hå Ngäc Ch¬ng
800.000
§· Ký
2
NguyÔn Hång Ngäc
600.000
3
NguyÔn Ngäc §øc
600.000
4
NguyÔn ThÞ H¬ng
500.000
5
§µo ThÞ Khoa
500.000
6
Ph¹m Quúnh Hoa
500.000
7
Vò ThÞ H»ng
500.000
8
Tr¬ng Thu Trang
500.000
Tæng Céng
4500.000
KÕ To¸n Trëng KÕ To¸n Thanh To¸n Gi¸m §èc C«ng Ty
( Ký, hä tªn) ( Ký, hä tªn) ( Ký, hä tªn)
Bảng 21: Tạm ứng lương kỳ I tháng 12/2010( Bộ phận hành chính)
§¬n VÞ: C«ng Ty Hồng Nhật MÉu Sè 02- TT Sè 78
§Þa ChØ: V¨n Phßng Hµnh ChÝnh Q§ sè 1141-TC/ Q§KT Ngµy1/11/1995
Nî….
Cã….
PhiÕu chi
Ngµy 30 Th¸ng 12 N¨m 2010
Hä, tªn ngêi nhËn tiÒn : NguyÔn ThÞ H¬ng.
§Þa chØ : V¨n phßng hµnh chÝnh
Lý do chi : T¹m øng l¬ng kú II th¸ng 12 n¨m 2004
Sè tiÒn : 39.749.697
( ViÕt b»ng ch÷ ) : (Ba m¬i chÝn triÖu b¶y tr¨m bèn chÝn ngh×n s¸u tr¨m chÝn bÈy ®ång)
KÌm theo :02 chøng tõ gèc.
Thñ Trëng §¬n VÞ KÕ To¸n Trëng Thñ Quü Ngêi NhËn
(Ký, hä tªn) (Ký, hä tªn) (Ký, hä tªn) (Ký, hä tªn)
§· nhËn ®ñ sè tiÒn ( ViÕt b»ng ch÷ ): ( Ba m¬i chÝn triÖu b¶y tr¨m bèn chÝn ngh×n s¸u tr¨m chÝn bÈy ®ång)
Ngµy 30 Th¸ng 12 N¨m 2010
Bảng 22: Phiếu chi
PhiÕu chi dïng ®Ó x¸c ®Þnh c¸c kho¶n tiÒn mÆt, ngo¹i tÖ, vµng b¹c, ®¸ quý... thùc tÕ xuÊt quü vµ c¨n cø ®Ó thñ quü xuÊt quü, ghi sæ quü vµ ghi vµo sæ kÕ to¸n. Néi dung vµ c¸ch lËp phiÕu chi t¬ng øng nh phiÕu thu, chØ kh¸c lµ phiÕu chi ph¶i ®îc kÕ to¸n trëng, thñ trëng ®¬n vÞ xem xÐt vµ ký duyÖt chi tríc khi xuÊt quü.
PhiÕu chi ®îc lËp thµnh 2 liªn vµ chØ sau khi cã ®ñ ch÷ ký cña ngêi lËp phiÕu, kÕ to¸n trëng, thñ trëng ®¬n vÞ, thñ quü míi ®îc xuÊt quü… Sau khi nhËn ®ñ sè tiÒn ngêi nhËn tiÒn ph¶i ghi râ sè tiÒn ®· nhËn b»ng ch÷ ký, ký tªn
vµ ghi râ hä tªn. Sau khi xuÊt quü, thñ quü còng ph¶i ký tªn vµ ghi râ hä tªn vµo phiÕu chi.
Liªn thø nhÊt lu ë n¬i lËp phiÕu.
Liªn thø 2, thñ quü dïng ®Ó ghi sæ quü sau ®ã chuyÓn cho kÕ to¸n cïng víi chøng tõ gèc ®Ó vµo sæ kÕ to¸n.Liªn thø 3 (nÕu cã) giao cho ngêi nhËn tiÒn ®Ó lµm chøng tõ gèc lËp phiÕu thu vµ nhËp quü cña ®¬n vÞ nhËn tiÒn.
B¶ng kª ph©n lo¹i: C¨n cø vµo b¶ng thanh to¸n l¬ng, thanh to¸n BHXH, c¨n cø vµo tû lÖ trÝch BHXH, BHYT,BHTN, KPC§ theo tû lÖ quy ®Þnh vµ c¸c chøng tõ cã liªn quan.
Ph¬ng ph¸p lËp b¶ng kª ph©n lo¹i: C¸c cét ghi cã TK 334 hµng th¸ng trªn c¬ së c¸c chøng tõ vÒ tiÒn l¬ng lao ®éng vµ tiÒn l¬ng trong th¸ng . KÕ to¸n tiÒn hµnh ph©n bæ vµ tæng hîp tiÒn l¬ng ph¶i tr¶ chi tiÕt cho tõng ®èi tîng sö dông ®Ó ghi vµo c¸c dßng cã liªn phï hîp. C¸c TK 622, 627,338 t¬ng tù ghi cã TK 334 ghi vµo c¸c dßng phï hîp.
Môc ®Ých: Thùc chÊt cña c¸c b¶ng kª nµy lµ cho chóng ta thÊy c¸c sè tiÒn ®ãng BHXH cña c«ng nh©n viªn qua l¬ng vµ c«ng ty ®ãng vµ mét sè ngêi nghØ ®ãng BHXH.
B¶ng kª ph©n lo¹i
Ghi Cã TK 334
Th¸ng 12 n¨m 2010
Sè Chøng Tõ
DiÔn Gi¶i
Tæng Sè
Ghi Nî C¸c TK
622
627
338
-
C¸c bé phËn trùc tiÕp
81.833.747
81.833.747
-
C¸c bé phËn gi¸n tiÕp
7.879.074
7.879.074
-
C¸c chÕ ®é kh¸c
+
LÔ, phÐp
2.152.779
2.152.779
+
BHXH
50.670
50.670
+
Thëng 1% doanh sè
5.173.981
5.173.981
Tæng Céng
97.090.251
87.007.728
10.031.853
50.670
KÕ To¸n Trëng Ngêi LËp
(Ký, hä tªn) ( Ký, hä tªn)
Bảng 23: Bảng kê phân loại TK 334
B¶ng kª ph©n lo¹i
Ghi Cã TK 338
Th¸ng 12 n¨m 2010
Sè Chøng Tõ
DiÔn Gi¶i
Tæng Sè
Ghi Nî C¸c TK Kh¸c
Trõ 8,5% BHXH Qua L¬ng
334
138(8)
V¨n Phßng Hµnh ChÝnh
265.450
265.450
C¸c Bé PhËn Kh¸c
2.910.182
2.910.182
NguyÔn V¨n Thµnh
27.590
27.590
Cöa Hµng Yªn Viªn
249.606
249.606
Ngäc Lan H¬ng
32.256
32.256
Ph¹m Mü Trang
22.428
22.428
§ç Lý H¬ng
24.940
24.940
Tæng Céng
3.523.452
3.175.632
356.820
KÕ To¸n Trëng Ngêi LËp biÓu
(Ký, hä tªn) ( Ký, hä tªn)
Bảng 24: Bảng kê phân loại TK 338
B¶ng kª ph©n lo¹i
Ghi Cã TK 338
Th¸ng 12 n¨m 2010
Sè Chøng Tõ
DiÔn Gi¶i
Tæng Sè
Ghi Nî C¸c TK Kh¸c
Trõ 22% BHXH
627
138(8)
V¨n Phßng Hµnh ChÝnh
752.108
752.108
C¸c Bé PhËn Kh¸c
8.401.407
8.401.407
NguyÔn V¨n Thµnh
78.171
78.171
Cöa Hµng Yªn Viªn
707.217
707.217
Ngäc Lan H¬ng
91.400
91.400
Ph¹m Mü Trang
63.546
63.546
§ç Lý H¬ng
70.663
70.663
Tæng Céng
10.164.504
9.153.515
1.010.989
KÕ To¸n Trëng Ngêi LËp biÓu
(Ký, hä tªn) ( Ký, hä tªn)
Bảng 25: Bảng kê phân loại TK 338
B¶ng kª ph©n lo¹i
Ghi Cã TK 334
Th¸ng 12 n¨m 2010
Sè Chøng Tõ
DiÔn Gi¶i
Tæng Sè
Ghi Nî TK 622
Ph©n bæ quü l¬ng 22% trªn doanh sè th¸ng 12 n¨m 2010
16.682.130
16.682.130
KÕ To¸n Trëng Ngêi LËp biÓu
(Ký, hä tªn) ( Ký, hä tªn)
Bảng 26: Bảng kê phân loại TK 334
B¶ng kª ph©n lo¹i
Ghi Cã TK 622
Th¸ng 12 n¨m 2010
Sè Chøng Tõ
DiÔn Gi¶i
Tæng Sè
Ghi Nî TK 154
KÕt chuyÓn chi phÝ nh©n c«ng vµo kú s¶n xuÊt kinh doanh
106.559.858
106.559.858
KÕ To¸n Trëng Ngêi LËp biÓu
(Ký, hä tªn) ( Ký, hä tªn)
Bảng 27: Bảng kê phân loại TK 622
B¶ng kª ph©n lo¹i
Ghi Cã TK 627
Th¸ng 12 n¨m 2010
Sè Chøng Tõ
DiÔn Gi¶i
Tæng Sè
Ghi Nî TK 622
KÕt chuyÓn chi phÝ chung vµo kú s¶n xuÊt kinh doanh
73.810.084
73.810.084
KÕ To¸n Trëng Ngêi LËp biÓu
(Ký, hä tªn) ( Ký, hä tªn )
Bảng 28: Bảng kê phân loại TK 627
B¶ng kª ph©n lo¹i
Ghi Cã TK 338
Th¸ng 12 n¨m 2010
Sè Chøng Tõ
DiÔn Gi¶i
Tæng Sè
Ghi Nî TK 138(8)
ChuyÓn tiÒn thu BH cña l¸i xe
23.746
23.746
KÕ To¸n Trëng Ngêi LËp biÓu
(Ký, hä tªn) ( Ký, hä tªn)
Bảng29: Bảng kê phân loại TK 338
B¶ng kª ph©n lo¹i
Ghi Cã TK 338
Th¸ng 12 n¨m 2010
Sè Chøng Tõ
DiÔn Gi¶i
Tæng Sè
Ghi Nî TK 622
TrÝch 2% KPC§
1.941.800
1.941.800
KÕ To¸n Trëng Ngêi LËp biÓu
(Ký, hä tªn) ( Ký, hä tªn)
Bảng30: Bảng kê phân loại TK 338
C¸c sè liÖu ë c¸c b¶ng kª ph©n lo¹i sÏ vµo “ NhËt Ký Chøng Tõ” sè 7 ®Ó tæng hîp chi phÝ s¶n xuÊt kinh doanh cña c«ng ty.
NhËt Ký Chøng Tõ Sè 7
Tæng Hîp Chi PhÝ Kinh Doanh
Th¸ng 12 n¨m 2010
Ghi Cã TK
Ghi Nî TK
334
338
Céng
622
106.559.858
106.559.858
627
73.810.084
73.810.084
338
50.670
50.670
641
27.979.922
5.316.184,8
33.296.106,8
642
7.879.074
1.497.024,3
9.376.098,3
334
3.175.632
3.175.632
138(8)
1.367.809
1.367.809
Céng
216.279.608
11.356.650
227.636.258
Bảng 31: Nhật ký chứng từ số 7
Tổng hợp chi phí Kinh doanh
C¨n cø vµo b¶ng kª ph©n lo¹i kÕ to¸n ®Þnh kho¶n tiÒn l¬ng cho tõng bé phËn:
1, Ph©n bæ quü l¬ng 22% trªn doanh sè T12/2010
Nî TK 622 : 16.682.130
Cã TK 334 : 16.682.130
2, KÕt chuyÓn chi phÝ nh©n c«ng vµo kú SXKD
Nî TK154 : 106.559.858
Cã TK 622 : 106.559.858
3, KÕt chuyÓn chi phÝ chung vµo kú SXKD T12/2010
Nî TK154 : 73.810.084
Cã TK 627 : 73.810.084
4, ChuyÓn tiÒn thu BH cña l¸i xe (8,5%)
Nî TK 138(8) : 23.746
Cã TK 338 : 23.746
5, TrÝch 2% KPC§ trªn doanh sè T12/2004
Nî TK 627 : 1.941.800
Cã TK 338 : 1.941.800
6, TrÝch 22% BHXH trªn doanh sè T12/2004
Nî TK 627 : 9.153.515
Nî TK138(8) : 1.010.898
Cã TK338 : 10.164.504
7, Trõ 8,5% BHXH qua l¬ng
Nî TK 334 : 3.166.632
Nî TK 138(8) : 356.820
Cã TK : 3.523.452
PHẦN III
MỘT SỐ NHẬN XÉT VỀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH HỒNG NHẬT
Nhận xét chung về tổ chức công tác kế toán tại công ty.
1. Ưu điểm
Công ty phấn đấu để đạt hiệu quả doanh thu và lợi nhuận cao nhất, ngày càng nâng cao đời sống của người lao động và uy tín của công ty. Để làm được điều đó trách nhiệm của kế toán nói chung và kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương nói riêng là rất lớn. Chính vì vậy, công ty rất coi trọng đến công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương . Công ty đã vận dụng kịp thời, khoa học hệ thống sổ sách, ghi chép phản ánh chính xác quá trình tiêu thụ hàng hóa một cách hợp lý, hạch toán chính xác các khoản trích theo lương và các khoản phải nộp cho nhà nước ... để từ đó xác định một cách đúng đắn thu nhập, lợi nhuận của công ty, định kỳ báo cáo lên công ty.
Về tổ chức bộ máy quản lý: Phù hợp, gọn nhẹ, nội bộ đơn vị đoàn kết thống nhất cao tất cả vì mục tiêu sống còn của công ty.
Về tổ chức bộ máy kế toán: bố trí nhân viên phù hợp với năng lực chuyên môn, bộ máy gọn nhẹ, cán bộ quản lý được đào tạo bài bản có kinh nghiệm trong công tác, nhiệt tình về lưu trữ tài liệu hồ sơ chứng từ kế toán ngăn nắp gọn gàng. Hệ thống kế toán máy và cập nhật hàng ngày nhanh gọn không có sai sót nào đáng kể. Phân công phân nhiệm rõ ràng cho từng nhân viên kế toán trong phòng dưới sự điều hành của kế toán trưởng. Sổ sách kế toán ghi chép rõ ràng, chính xác, phản ánh trung thực các nghiệp vụ kinh tế phát sinh. Hình thức chứng từ ghi sổ được áp dụng phù hợp với nghiệp vụ của kế toán đảm bảo đúng nguyên tắc, chế độ nhà nước quy định.
Về công tác tổ chức hạch toán: Bộ máy kế toán luôn nhiệt tình quan tâm đến công việc nêu cao tinh thần trách nhiệm của từng thành viên, kế toán viên được phân công đề xuất tham mưu cho lãnh đạo một số phương pháp kế toán.
Để đạt được những thành quả như vậy là kết quả của sự phấn đấu, nổ lực không ngừng của đội ngũ nhân viên kế toán có chuyên môn vững vàng có kinh nghiệm công tác, nhiệt tình và đầy trách nhiệm. Thành tích đạt được rất đáng ghi nhận. Song bên cạnh những thành tích đó, những ưu điểm của công ty thì hiện nay trong công tác tổ chức kế toán của công ty TNHH Hồng Nhật còn tồn tại những vấn đề bất cập, làm giảm hiệu quả của công tác.
2. Nhược điểm
Mỗi nhân viên kế toán còn kiêm nhiệm nhiều phần hành công việc, do đó hạn chế đi phần nào hiệu quả làm việc của các kế toán viên.
Cơ sở vật chất trang bị còn nhiều hạn chế. Ngày nay, khoa học công nghệ thông tin đã trở nên phổ cập, làm kế toán trên máy vi tính giúp tiết kiệm thời gian, công sức... nhưng công ty còn chưa trang bị đủ máy tính cho từng kế toán viên. Các kế toán viên vẫn phải dùng chung một máy in, do đó sẽ ảnh hưởng đến tốc độ làm việc của các nhân viên nhất là vào thời điểm cuối kỳ kế toán khi các bảng biểu, sổ sách phải trình kế toán trưởng phê duyệt...
3. Nhận xét về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Hồng Nhật
Tại công ty bộ phận kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương đã theo dỏi chặt chẽ công tác hạch toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.Hằng ngày, theo dỏi và hạch toán đầy đủ, đúng trình tự vào sổ kế toán từ việc tiếp nhận chứng từ ban đầu đến việc lập các chứng từ ghi sổ , và sổ cái trình tự đi từng phần, từng nội dung một cách kỷ lưởng và chu đáo ,biện pháp khuyến khích tăng năng xuất lao động , giảm giá thành và thực hiện đúng đảm bảo tính nguyên tắc , hợp lý và chính xác cho việc ghi sổ kế toán .
Việc trả lương cho cán bộ công nhân viên trong công ty rất hợp lý .
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- noi dung.doc