- Giữ vững an ninh chính trị - trật tự an toàn xã hội, đảm bảo an ninh nông thôn, tăng cường củng cố thế trận an ninh nhân dân. Thường xuyên giáo dục tinh thần cảnh giác đối phó với mọi âm mưu diễn biến hoà bình của các thế lực thù địch. Gắn việc thực hiện hội nhập kinh tế quốc tế, nhiệm vụ củng cố quốc phòng an ninh với việc phát triển kinh tế xã hội.
- Công an huyện, BCH quân sự huyện: chủ động nắm bắt tình hình, kịp thời tham mưu cho các cấp uỷ Đảng, Chính quyền nhằm đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trong mọi tình huống.
- BCH Quân sự huyện tổ chức thực hiện tốt kế hoạch giáo dục quốc phòng, nhiệm vụ huấn luyện và công tác tuyển quân động viên năm 2008
- Tập trung chỉ đạo tổ chức thực hiện tấn công phòng chống tội phạm, phòng chống hành vi vi phạm pháp luật, xây dựng, củng cố hệ thống an ninh nông thôn. Tăng cường công tác đảm bảo an toàn giao thông, kiên quyết sử lý các hành vi vi phạm Luật giao thông đường bộ.
32 trang |
Chia sẻ: aloso | Lượt xem: 1712 | Lượt tải: 0
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Đề tài Phương hướng, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội năm 2008, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
qui ước, hương ước của địa phương, có nếp sống lành mạnh có văn hóa .
Không được chây lười, chốn tránh trách nhiệm, thoái thác nhiệm vụ, gây bè phái làm mất đoàn kết nội bộ, tự ý bỏ việc không báo cáo, làm việc không theo sự phân công
Không được cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu gây khó khăn, phiền hà đối với cơ quan tổ chức, cá nhân trong giải quyết công việc .
Không được thành lập, tham gia thành lập hoặc tham gia quản lý, điều hành tư vấn cho các doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần .hợp tác xã, bệnh viện tư, trường học tư và các tổ chức tư nhân khác.
2.5.Các tổ nghiệp vụ chuyên môn :
2.5.1 Tổ kế toán : gồm có một kế toán trưởng ( Trần Thị Quang ) và một kế toán viên ( Nguyễn Thị Ngần )
Nhiệm vụ : Cấp phát l¬ng, chi tiªu ng©n s¸ch cho phßng.
2.5.2.Bé phËn nghiÖp vụ tài chính gåm có :
Một tổ trưởng nghiệp vụ tài chính (Đồng chí Phạm Đình Sâm) : Chịu trách nhiệm trực tiếp thực hiện theo dõi, cấp phát thanh toán biên lai thu .Thẩm tra quyết toán khối lượng đơn vị dự toán cấp 1 ( khối cơ quan thuộc huyện ).
a.Mét kÕ to¸n trëng nghiÖp vô tµi chÝnh (§ång chÝ §ç ThÞ §iÖu) chÞu tr¸ch nhiÖm :
*Tæng hîp theo dâi x©y dùng, tæ chøc thùc hiÖn thanh quyÕt to¸n c¸c lÜnh vùc ho¹t ®éng trong huyÖn, qu¶n lý sö dông c«ng quü tµi chÝnh
+ PhÇn thu : C¸c kho¶n thu ng©n s¸ch trªn ®Þa bµn chñ yÕu lµ tõ c¸c s¾c thuÕ ; c¸c kho¶n trî cÊp tõ ng©n s¸ch cÊp trªn
+ PhÇn chi : Chi cho c¸c lÜnh vùc ho¹t ®éng cña huyÖn
*Tæng hîp chung, theo dâi c«ng t¸c x©y dùng dù to¸n ng©n s¸ch; ph©n bæ dù to¸n ng©n s¸ch; cÊp ph¸t thanh to¸n, tæng hîp quyÕt to¸n ng©n s¸ch trªn toµn ®Þa bµn huyÖn :
*Tæng hîp theo dâi c«ng s¶n
b.Bèn kÕ to¸n viªn nghiÖp vô tµi chÝnh ( Gióp kÕ to¸n trëng trùc tiÕp thùc hiÖn c«ng t¸c nhiÖm vô trªn tõng lÜnh vùc)
- Mét kÕ to¸n viªn ( TrÇn Anh Phong ) : Lµ kÕ to¸n chuyªn qu¶n ng©n s¸ch x· chÞu tr¸ch nhiÖm : LËp dù to¸n ng©n s¸ch, b¸o c¸o quyÕt to¸n hµng n¨m cña c¸c x· trong huyÖn
- Mét kÕ to¸n viªn ( NguyÔn Ngäc ThÞnh) : Lµ kÕ to¸n chuyªn qu¶n theo dâi c«ng s¶n vµ thùc hiÖn qu¶n lý c¸c lÜnh vùc ®Æc thï
- Mét kÕ to¸n viªn ( §inh ThÞ DiÖn ) : Lµ kÕ to¸n theo dâi, qu¶n lý vÒ lÜnh vùc sù nghiÖp gi¸o dôc - ®µo t¹o toµn huyÖn
- Mét kÕ to¸n viªn( Ph¹m V¨n Kiªn) : Lµ kÕ to¸n kiªm nhiÖm theo dâi mét m¶ng ng©n s¸ch x·
2.5.3 Tæ nghiệp vụ kế hoạch gồm có :
Một tổ trưởng ( Đồng chí Nguyễn Huy Tài ) : Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện kế hoạch, tổng hợp báo cáo theo qui định ..Theo dõi cấp giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh cho các đơn vị và cá nhân theo đúng pháp luật qui định.
Mét tổ phó Đinh Công Tiến : Chịu trách nhiệm tổng hợp các báo cáo từ các phòng ban thuộc UBND huyện và các đơn vị sự nghiệp trên địa bàn huyện, tham mưu xây dựng chương trình kế hoạch phát triển kinh tế xã hội hàng năm của huyện.
Mét cán bộ (Nguyễn Thị Ngần ) : Trực tiếp theo dõi nghiệp vụ chuyên quản khối sự nghiệp y tế, giáo dục, khối xã – thị trấn.Trực tiếp theo dõi nghiệp vụ giá cả và đăng ký kinh doanh.
a. Chức năng và nhiệm vụ của tổ :
1- Trên cơ sở kế hoạch của các nghành, các đơn vị cơ sở chụi trách nhiệm tổng hợp dự kiến xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm báo cáo UBND tỉnh xem xét phê duyệt; hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra các cơ quan, đơn vị có liên quan và các xã, thị trấn trong công tác xây dựng, quản lý, điều hành việc thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội ; theo dõi, tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện
2- Thẩm định và xây dựng kế hoạch đầu tư các dự án thuộc thẩm quyền cấp huyện ( dự án 135, dự án 134, dự án 229, Jbich, WB, KTM-ĐCĐC, 661, dự án kiên cố hóa kênh mương và một số các hợp phần dự án khác).
3- Thực hiện chức năng đăng kí kinh doanh và quản lý nhà nước đối với những hộ kinh doanh cá thể, các hợp tác xã theo qui định của pháp luật.
b. Qui trình lập kế hoạch phát triển kinh tế xã hội hàng năm của tổ:
- Căn cứ vào kết quả thực hiện kế hoạch của năm trước, tham mưu cho UBND huyện có văn bản hướng dẫn các ngành, các đơn vị liên quan, UBND các xã, thị trấn xây dựng kế hoạch của cấp mình báo cáo UBND( thông qua Phòng TC-KH ).
- Sau khi có báo cáo dự kiến kế hoạch của các cơ sở, tổ có nhiệm vụ tổng hợp, dự thảo xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế xã hội của huyện và báo cáo dự thảo kế hoạch trước hội nghị UBND huyện để xin ý kiến chỉ đạo, sau đó tiếp tục chỉnh sửa cho phù hợp, báo cáo thường trực huyện ủy và thông qua Ban thường vụ huyện ủy để hoàn chỉnh thành văn bản kế hoạch chính thức của huyện. Sau đó báo cáo UBND tỉnh xem xét phê duyệt thông qua Sở Kế hoạch & đầu tư tỉnh Phú Thọ.( vào khoảng tháng 7- tháng 8 trong năm )
- Sau khi được HĐND tỉnh phê duyệt phân bổ giao chỉ tiêu kế hoạch chính thức cho huyện (vào khoảng tháng 12 trong năm). Căn cứ vào các chỉ tiêu kế hoạch được tỉnh giao. Phòng TC-KH huyện xây dựng kế hoạch giao các chỉ tiêu kế hoạch chính thức cho các cơ sở xã, thị trấn các ngành liên quan trên địa bàn huyện, thông qua HĐND huyện ra Nghị quyết thực hiện.
( UBND huyện căn cứ Nghị quyết của HĐND huyện ra quyết định giao chỉ tiêu kế hoạch cụ thể cho từng đơn vị ).
- Sau khi kế hoạch đã giao cho các đơn vị thực hiện, phòng TC - KH phối hợp cùng các phòng ban chức năng chuyên môn của huyện kiểm tra giám sát và tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch của các đơn vị ( hàng tháng, hàng quí ) trình thường trực huyện ủy, UBND huyện xem xét cho ý kiến điều chỉnh , bổ sung và chỉ đạo thực hiện hoàn thành thắng lợi các
Các tổ nghiệp vụ ngoài nhiệm vụ chính về công tác chuyên môn còn có trách nhiệm hướng dẫn nghiệp vụ cho các đơn vị cơ sở ; kiểm tra đôn đốc các đơn vị thực hiện nhiệm vụ trên các lĩnh vực được phân công.
3. Chức năng và nhiệm vụ chung của phòng TC-KH
a)Chức năng:
Phòng TC-KH là cơ quan chuyên môn của UBND huyện, có chức năng giúp UBND huyện thực hiện quản lý nhà nước trên các lĩnh vực Tài chính – giá cả, Kế hoạch – đầu tư, trong phạm vi nhiệm vụ của UBND huyện theo luật định
Phòng TC-KH chịu sự chỉ đạo về chuyên môn nghiệp vụ của Sở Tài chính - vật giá, Sở Kế hoạch - đầu tư tỉnh Phú Thọ.
b)Nhiệm vụ :
1-Xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội ; hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra các cơ quan, đơn vị có liên quan và các xã, thị trấn trong công tác xây dựng, quản lý, điều hành việc thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội ; theo dõi, tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện.
2- Xây dựng dự toán ngân sách và phương án phân bổ ngân sách cấp huyện .Thực hiện quản lý ngân sách theo phân cấp .Phối hợp với những cơ quan hữu quan trong việc đảm bảo thực hiện chính sách chế độ về tài chính trên địa bàn huyện.
3- Thực hiện cấp phát và thanh quyết toán ngân sách huyện và nguồn vốn khác phân cấp cho cấp huyện quản lý.
4- Thẩm định và quản lý thực hiện các dự án đầu tư thuộc thẩm quyền cấp huyện.
5- Thực hiện chức năng quản lý nhà nước trên địa bàn huyện về giá cả, công sản
6- Thực hiện chức năng đăng kí kinh doanh và quản lý nhà nước đối với những hộ kinh doanh cá thể, các hợp tác xã theo qui định của pháp luật.
4.Mối quan hệ giải quyết công việc với cơ quan, tổ chức, công dân.
4.2.Quan hệ với cơ quan cấp trên
Phòng TC-KH chịu sự lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành thường xuyên, của Huyện ủy, HĐND, UBND huyện mà trực tiếp là thường trực UBND huyện đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của Sở Tài chính -vật giá, Sở Kế hoạch – đầu tư tỉnh Phú Thọ .
Có trách nhiệm tham mưu kịp thời cho cấp ủy và chính quyền huyện trong việc cụ thể hóa chính sách, pháp luật của đảng, Nhà nước thuộc lĩnh vực Tài chính –giá cả, Kế hoạch – đầu tư thành các qui định quản lý cụ thể phù hợp với điều kiện thực tế của huyện
Có trách nhiệm báo cáo kết quả thực hiện theo định kỳ và đột xuất một cách đầy đủ, , chính xác, kịp thời với cơ quan chuyên môn cấp trên theo chế độ qui định. Đối với những vấn đề vượt quá khả năng giải quyết phải báo cáo kịp thời với thường trực UBND huyện và cơ quan ngành dọc cấp trên để xin ý kiến chỉ đạo .
Tham gia việc chuẩn bị nội dung các kỳ họp và công việc khác do cơ quan cấp trên phân công .
4.2. Quan hệ với cơ quan, tổ chức, cá nhân .
Phòng TC-KH có trách nhiệm tiếp nhận và xem xét, nghiên cứu giải quyết yêu cầu của các cơ quan, tổ chức, cá nhân về công việc liên quan tới lĩnh vực công tác thuộc trách nhiệm của phòng TC-KH trong phạm vi được nhà nước qui định .
Phối hợp với cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế xã hội, kế hoạch thu chi ngân sách trên địa bàn huyện theo chương trình kế hoạch hàng năm đồng thời là cơ quan đầu mối tổng hợp tham mưu giúp cấp ủy và chính quyền huyện những nhiệm vụ đột xuất khi yêu cầu công việc có sự tham gia của nhiều nghành, nhiều cơ quan, đơn vị .
4.4.Quan hệ với đơn vị cơ sở
Phòng TC-KH có trách nhiệm chỉ đạo về chuyên môn nghiệp vụ, hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các cơ quan quản lý nhà nước, các đơn vị sự nghiệp thuộc huyện các xã, thị trấn trên địa bàn huyện trong việc thực hiện các nhiệm vụ trong các lĩnh vực Tài chính – Kế hoạch theo phân cấp quản lý của nhà nước.
Chịu trách nhiệm bồi dưỡng công tác nghiệp vụ chuyên môn về Tài chính-Kế hoạch cho đội ngũ cán bộ chuyện môn của các cơ sở.
II.Những thành tựu và tồn tại trong việc thực hiện nghiệp vụ chuyên môn của phòng năm 2007
1.Những thành tựu:
Cơ quan luôn xác thực hiện nhiệm vụ chuyên môn là nhiệm vụ trọng tâm, hàng tháng lãnh đạo phòng đều đều triển khai kế hoạch công việc trong tháng tới cán bộ công chức, đề ra các kế hoạch, biện pháp chi tiết, cụ thể để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn theo chức năng nhiệm vụ được giao. Các đồng chí cán bộ công chức trong cơ quan đều được phân công phụ trách các đầu mối công tác cụ thể, sát thực, phù hợp với trình độ và năng lực của mỗi người, do vậy năm 2007 dưới sự lãnh đạo của UBND huyện và Đảng uỷ huyện đơn vị đạt được kết quả khá quan trọng.
Phòng Tài chính - KH đã tham mưu cho Huyện uỷ -HĐND -UBND huyện về xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế -xã hội, xây dựng các chỉ tiêu giao kế hoạch năm 2007 hoàn thành tốt. Đề ra các giải pháp thực hiện có hiệu quả; Tham mưu cho UBND huyện ban hành cơ chế quản lý, điều hành kinh tế xã hội, ngân sách và thực hiện có hiệu quả. Quản lý triển khai thực hiện các đầu mối tiếp cận và huy động các nguồn lực đầu tư, xúc tiến đầu tư trên địa bàn huyện. Xây dựng quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội huyện Yên Lập đến năm 2020.
Cán bộC, công chức phòng Tài chính – KH đã thực hiện tốt nhiệm vụ về tham mưu phân bổ các chỉ tiêu kế hoạch Kinh tế - xã hội và Dự toán Ngân sách, theo dõi tổng hợp đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch, quản lý và cấp phát các nguồn vốn đảm bảo dự toán và các nguồn vốn vốn đầu tư. Đẩy nhanh tiến độ thực hiện các chương trình dự án được quản lý. Thực hiện thẩm tra quyết toán các đơn vị thụ hưởng ngân sách năm 2006, lập quyết toán Ngân sách huyện, xã và quyết toán vốn đầu tư XDCB, thẩm định hồ sơ đền bù GPMB, hồ sơ định giá. Thực hiện tốt việc đăng ký kinh doanh đối hộ kinh doanh cá thể và theo dõi tổng hợp các hoạt động sản xuất kinh doanh, tình hình giá cả trên địa bàn huyện. Chỉ đạo cơ sở đẩy nhanh việc đấu giá đất (đổi đất lấy cơ sở hạ tầng). Thực hiện tốt là cơ quan đầu mối với các ngành, các đơn vị trong việc xây dựng quy hoạch tổng thể phát triển Kinh tế - xã hội huyện Yên Lập đến năm 2020 và xây dựng kế koạch phát triển Kinh tế – xã hội và dự toán Ngân sách huyện Yên Lập năm 2008. Cán bộ công chức của phòng còn tham gia tích cực cùng đoàn thanh tra thuộc Sở Tài chính tỉnh; Thanh tra nhà nước tỉnh Phú Thọ; Thanh tra của Sở Kế hoạch và đầu tư trong việc thanh tra Tài chính và quản lý sử dụng các nguồn vốn đầu tư của các chương trình dự án.
Quản lý tốt công tác thu chi ngân sách, tăng cường chỉ đạo các xã, thực hiện khai thác tốt các nguồn thu , tích cực huy động vốn đầu tư xây dựng. Triển khai thực hiện tốt các chương trình dự án, đẩy mạnh tiến độ thực hiện các dự án. Trong năm 2007phòng Tài chính –KH thực hiện tốt nhiệm vụ cấp phát và báo cáo chi tiết hàng tháng về thu chi ngân sách. Tổng thu ngân sách huyện ước đạt 127 tỷ đồng, trong đó: thu trên địa bàn: 9, 18 tỷ đồng, đạt 179% dự toán và bằng 127% cùng kỳ.
Tổng chi ngân sách huyện ước đạt: 103 tỷ đồng, đạt 113% dự toán và bằng 138 % cùng kỳ. Các chỉ tiêu về chi ngân sách đều tăng so với dự toán và so cùng kỳ. Lãnh đạo phòng Tài chính –KH đã làm tốt công tác tham mưu cho UBND huyện về điều hành ngân sách theo tiến độ dự toán, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương và đảm bảo chế độ cho bộ máy từ huyện tới cơ sở.
Thực hiện tốt các báo cáo hàng tháng theo định kỳ, các báo cáo theo chuyên đề, các chương trình hành động thực hiện nghị quyết của cấp uỷ đạt kết quả, báo cáo đảm bảo chất lượng và đúng thời gian.
Song song với việc thực hiện công tác chuyên môn, các đồng chí cán bộ công chức phòng còn luôn dành thời gian cần thiết để tự học tập, bồi dưỡng kiến thức, nâng cao năng lực và trình độ chuyên môn của mình để đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ.
2.Những tồn tại:
- Công tác tham mưu của các bộ phận chuyên môn thuộc Chi bộ cho Cấp uỷ và UBND huyện có việc còn chậm, chưa nhanh nhay.
- Sự sắp xếp bố trí công việc có đồng chí còn chưa khoa học, đội ngũ cán bộ đảng viên có chuyên môn nghiệp vụ giỏi còn ít.
- Việc chấp hành kỷ luật lao động cũng như hiệu quả công tác có nơi, có lúc có đồng chí chưa cao. Công tác phối kết hợp giữa các phòng ban, đơn vị có lúc chưa thật tốt.
- Công tác sinh hoạt chi bộ có tháng còn chậm, sinh hoạt Đảng nơi đảng viên cư trú vẫn chưa đều.
III.Đánh giá tình hình phát triển kinh tế xã hội năm 2007
Năm 2007 việc triển khai nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội củ huyện Yên Lập không sảy ra mua , lũ , bão nghiêm trọng , nhưng do biến độn bất thường của thời tiết gây ảnh hưởng lớn tới năng xuất cây trồng .Dịch bệnh GS-GC tuy đã khống chế nhưng tiềm ẩn nguy cơ tái phát dịch bệnh gia súc gia cầm vẫn cao .Giá vật tư , phân bón , nguyên vật liệu tăng ảnh hưởng tới đầu tư phát triển của nông dân .Công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp và sản xuất hàng hóa còn chậm phát triển , khả năng thu hút đầu tư khai thác tiềm năng , giao lưu hàng hóa còn nhiều hạn chế .Bên cạnh đó những tác động chung của nền kinh tế thế giới và khu vực có ảnh hưởng không nhỏ tới sự phát triển kinh - tế xã hội của huyện
1. Một số chỉ tiêu cơ bản phát triển kinh tế
Tổng giá trị sản xuất ( a+b+c ) năm 2007 : Ước đạt 276,24 tỷ đồng ,tăng 0,11 % so với KH , tăng 10,77 % so với năm trước .Trong đó :
a - Giá trị sản xuất nông lâm nghiệp , thủy sản : Ước đạt 211,540 tỷ đồng đạt 96,3 % so với KH và tăng 9,49% so với cùng kỳ
b - Giá trị sản xuất công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp - xây dựng : Ước đạt 45,5 tỷ đồng so với cùng kỳ .
c - Thương mại - dịch vụ - vận tải : Ước đạt 29,5 tỷ đồng ,tăng 20,41 % so với kế hoạch và tăng 18,6 % so với cùng kỳ .
* Về tỷ trọng cơ GTSX : Nông lâm nghiệp chiếm 72,3% , giảm 2,86% so với KH và giảm 0,84% so với cùng kỳ ; Công nghiệp - Tiểu thủ công nghiệp - Xây dựng chiếm 17,3 % tăng 1,09 % KH ,tăng 0,13% so với cùng kỳ ; Thương mại - dịch vụ - vận tải chiếm 10,5% tăng 1,76% so với KH và tăng 0,71% so với cùng kỳ
* Bình quân giá trị sản xuất / ha canh tác đạt 21 triệu đồng bằng 87,5% so với KH và tăng 2,44% so với cùng kỳ .Bình quân giá trị sản xuất ước đạt 3,4 triệu đồng /người /năm đạt 89,97% so với KH ,băng 94,41% so với cùng kỳ
2 Sản xuất nông lâm nghiệp - thủy sản
+Tổng GTSX ngành nông lâm nghiệp - thủy sản đạt 211,540 tỷ đồng .Trong đó:
- Trồng trọt + dịch vụ nông nghiệp ước đạt 102,24 tỷ đồng bằng 99,2% so với KH và tăng 1,35% so với cùng kỳ ; chiếm 50,19% GTSX ngành NLN
- Chăn nuôi ước đạt 60,66 tỷ đồng ,bằng 99,28% so với KH ,tăng 21,69% so với cùng kỳ ; chiếm tỷ trọng 29,77 % GTSX ngành NLN
-Thủy sản ước đạt 7,11 tỷ đồng ,tăng 8,56% KH và tăng 19,28% so với cùng kỳ ; chiếm tỷ trọng 16,54% GTSX ngành NLN
+ Tæng diÖn tÝch gieo trång 11.612 ha ,®¹t 97,3% KH vµ t¨ng 4,8% so víi cïng kú
2.1.Trång trät
- C©y lóa c¶ n¨m diÖn tÝch lµ 5876,3 ha = 98,28 % so víi cïng kú vµ = 98,76 % KH ( Trong ®ã lóa lai 2497,1 ha =104,37% so víi cïng kú vµ ®¹t 96% KH ) .N¨ng xuÊt ®¹t 41,6 t¹ /ha = 90,8% so víi cïng kú vµ = 83,4% so víi KH .S¶n lîng ®¹t 24287,5 tÊn =88,66% cïng kú vµ = 85,72% KH .Nguyªn nh©n lµm gi¶m n¨ng xuÊt lóa chñ yÕu do ¶nh hëng cña thêi tiÕt khÝ hËu diÔn biÕn bÊt thuËn cïng víi thêi kú lµm ®ßng - trç b«ng - lµm h¹t cña c©y lóa
- C©y ng« diÖn tÝch lµ 1968,7 ha = 129% so víi cïng kú vµ = 109,37% so víi KH ( Trong ®ã ng« ®«ng lµ 997,1 ha =123,4% so víi cïng kú vµ = 68,33% so víi KH ) .N¨ng xuÊt lµ 32,9 t¹/ ha t¨ng 3,8% so víi cïng kú vµ t¨ng 2,81% so víi KH .S¶n lîng ®¹t 6.477 tÊn ,t¨ng 33,89% so víi cïng kú vµ t¨ng 12,45% so víi KH .
- C©y l¹c diÖn tÝch lµ 971,3 ha b¨ng 99,43% cïng kú vµ b»ng 88,3% so víi KH.N¨ng xuÊt lµ 14,2 t¹ /ha t¨ng 2,16% so víi cïng kú vµ ®¹t 88,75% KH .S¶n lîng lµ 1.379,2 tÊn t¨ng 1,57% so víi cïng kú vµ ®¹t 78,37% so víi KH
- C©y ®Ëu t¬ng diÖn tÝch lµ 15,7ha = 25,57% so víi cïng kú ®¹t 17,44% KH .N¨ng xuÊt ®¹t 12,7 ta/ha b»ng 96,95% so víi cïng kú vµ ®¹t 84,67 % KH .S¶n lîng ®¹t 20 tÊn = 24,79% so víi cïng kú ®¹t 14,7% KH.
- C©y mÝa diÖn tÝch ®¹t 67,6% cïng kú .S¶n lîng ®¹t 68,4% cïng kú
- C©y chÒ tæng diÖn tÝch 1748,5 ha t¨ng 5,47% so víi cïng kú vµ t¨ng 1,93% so víi KH .Trong ®ã diÖn tÝch cho s¶n phÈm lµ 1477,7 ha ,t¨ng 1,51% so víi cïng kú vµ ®¹t 98,82% so víi KH .N¨ng xuÊt lµ 55,9 t¹ /ha t¨ng 14,08% so víi cïng kú vµ t¨ng 7,5% so víi KH .s¶n l¬ng lµ 8.260,34 tÊn t¨ng 15,81% cïng kú vµ t¨ng 6,23% kÕ ho¹ch
- C©y ¨n qu¶ cã xu thÕ æn ®Þnh c¶ vÒ diÖn tÝch vµ s¶n lîng .song cßn ph¸t triÓn chËm , ph©n t¸n ,chÊt lîng gi¸ trÞ cha cao ,gi¸ trÞ hµng hãa cßn thÊp
Nh×n chung c¸c chØ tiªu vÒ diÖn tÝch ,n¨ng suÊt , s¶n lîng c¸c c©y trång ®Òu cha ®¹t kÕ ho¹ch ( trõ c©y ng« vµ c©y chÌ ) .S¶n lîng thãc gi¶m 11,34% so víi cïng kú vµ gi¶m 14,28% so víi kÕ ho¹ch ,nhng s¶n lîng ng« t¨ng 33,9% so víi cïng kú vµ t¨ng 12,45% so víi kÕ ho¹ch ,nªn tæng lîng l¬ng thùc c¶ n¨m gi¶m 1468,7 tÊn so víi cïng kú vµ gi¶m 3.328 tÊn so víi kÕ ho¹ch
2.2.Ch¨n nu«i
§µn ch©u tæng sè lµ 14.248 con t¨ng 4,65% so víi cïng kú vµ ®¹t 96,93% so víi kÕ ho¹ch .§µn bß tæng sè lµ 6.484 con t¨ng 15,21% so víi cïng kú vµ t¨ng 9,34% so víi kÕ ho¹ch ,trong ®ã bß lai lµ 1.852 con t¨ng 100,22% so víi cïng kú vµ t¨ng 88,98% so víi kÕ ho¹ch .§µn lîn tæng 49.417 con t¨ng 5,53 so víi cïng kú vµ t¨ng 1,89% so víi kÕ ho¹ch ( kh«ng kÓ l¬n s÷a ).Tæng ®µn gia cÇm lµ 532.000 con t¨ng 3,93% so víi cïng kú vµ ®¹t 62,59% so víi kÕ ho¹ch .S¶n lîng thñy s¶n ®¹t 574,5 tÊn t¨ng 15,55% so víi cïng kú vµ ®¹t 82,07% so víi kÕ ho¹ch .S¶n lîng thÞt h¬i c¸c lo¹i 5.280 tÊn t¨ng 14,08% so víi cïng kú vµ t¨ng 12,34% so víi kÕ ho¹ch .
S¶n lîng vÒ gi¸ trÞ s¶n xuÊt t¨ng nu«i cã xu thÕ t¨ng ,nhÊt lµ ®µn bß ,lîn ,gia cÇm .§µn bß lai cã xu thÕ t¨ng m¹nh ,chÊt lîng ®µn bß ®µn lîn ®îc c¶i thiÖn c¬ b¶n .Do n¨m nay dÞch bÖnh gia sóc , gia cÇm c¬ b¶n ®îc khèng chÕ ,kh«ng dÞch ph¸t sinh , gi¸ c¶ cao h¬n n¨m tríc ,ngêi ch¨n nu«i ®Çu t cã hiÖu qu¶ h¬n .
2.3.S¶n xuÊt l©m nghiÖp - KiÓm l©m
- DT trång rõng tËp chung 1.300 ha ,t¨ng 32,99 % so víi cïng kú vµ t¨ng 30% so víi kÕ ho¹ch ( Trong ®ã c«ng ty l©m nghiÖp AMAI ®¹t 114% kÕ ho¹ch ,c«ng ty l©m nghiÖp Yªn LËp vµ dù ¸n 661 ®¹t 100% kÕ ho¹ch ) .DT khoang nu«i ,dong dìng ,b¶o vÖ ®¹t 12.758 ha b»ng 100% so víi cïng kú vµ t¨ng 2% so víi kÕ ho¹ch ( Trong ®ã b¶o vÖ rõng tù 7.009 ha .Trång c©y ph©n t¸n lµ 353,7 ngµn c©y t¨ng 7,18% so víi cïng kú vµ t¨ng 76,85% so víi kÕ ho¹ch .S¶n lîng khai th¸c 23.642 m3 t¨ng 3,45% so víi cïng kú
Tõ viÖc thùc hiÖn c«ng t¸c tuyªn truyÒn l©m luËt vµ qu¶n lý b¶o vÖ rõng .§Æc biÖt lµ sù chuyÓn biÕn cña nh©n d©n vÒ trång vµ b¶o vÖ rõng ,nªn rõng cña huyÖn ®· ®îc b¶o vÖ vµ ph¸t triÓn tèt , tû lÖ rõng che phñ ®¹t 60% t¨ng 2% so víi cïng kú .
3.C«ng t¸c khuyÕn n«ng :
HÖ thèng khuyÕn n«ng tõ huyÖn tíi c¬ së tiÕp tôc ®îc cñng cè ,tiÕn bé khoa häc kü thuËt thêng xuyªn ®îc chuyÓn giao tíi hé n«ng d©n .§· phèi hîp tèt c¸c cÊp c¸c ngµnh tæ chøc 148 líp tËp huÊn kü thuËt cho h¬n 7500 lît ngêi, ph¸t 9.520 tµi liÖu vµ hµng nghµn Ên phÈm KHKT. TiÕp nhËn cung øng kÞp thêi cho n«ng d©n 102,65 tÊn lóa gièng vµ c¸c lo¹i gièng ®ç, l¹c, rau . . .§· triÓn khai 26 m« h×nh khuyÕn n«ng, khuyÕn l©m , m« h×nh tr×nh diÔn vÒ lóa, ng«, rau, c¶i t¹o ®µn bß,nu«i c¸ . . .®Òu ®¹t kÕt qu¶ tèt, nhiÒu m« h×nh ®îc nh©n réng ra s¶n xuÊt. Riªng dù ¸n phôc håi c©y lóa nÕp gµ g¸y ë bèn x· : Mü Lung, Mü L¬ng, L¬ng S¬n,Ngäc LËp bíc ®Çu ®¹t kÕt qu¶ rÊt tèt víi diÖn tÝch 46ha n¨ng xuÊt ®¹t 37,7 ta/ha ,s¶n lîng lµ 173,4 tÊn,chÊt lîng ®¶m b¶o .§©y lµ mét triÓn väng ®Ó s¶n xuÊt mét lo¹i n«ng s¶n hµng hãa chÊt lîng vµ gi¸ trÞ cao, t¨ng thu nhËp cho n«ng d©n
4.C«ng t¸c b¶o vÖ thó y
§· lµm tèt c«ng t¸c dù tÝnh, dù bao phßng trõ dÞch h¹i, ®¶m b¶o cung øng kÞp thêi thuèc, ph¬ng tiÖn phßng trÞ ,tû lÖ thiÖt h¹i do s©u bÖnh ,dÞch h¹i gi¶m nhiÒu so víi c¸c n¨m tríc .
B»ng c¸c biÖn ph¸p chØ ®¹o ,l·nh ®¹o tæ chøc thùc hiÖn nªn ®· nhanh chãng kiÓm so¸t khèng chÕ ®îc dÞch bÖnh gia sóc, gia cÇm kh«ng ®Ó ph¸t sinh thµnh dÞch lín g©y thiÖt h¹i cho ngêi ch¨n nu«i .
Tuy vËy ,tû lÖ tiªm phßng cho gia sóc ,gia cÇm ®ît hai ®¹t thÊp cha kÞp thêi. KiÓm so¸t giÐt mæ ,kiÓm dÞch ®éng vËt ,vÖ sinh an toµn thùc phÈm ,vÖ sinh thó y cha thùc hiÖn thêng xuyªn
5.C«ng t¸c thñy lîi :
C¸c c«ng tr×nh thñy lîi trong vµ ngoµi hÖ thèng ®· ®îc ®Çu t vµ ®ang ph¸t huy t¸c dông ,c¬ b¶n ®¶m b¶o tíi cho n«ng nghiÖp. §· tranh thñ c¸c nguån vèn ®©u t cho ph¸t triÓn thñy lîi t¹i c¸c x· .Song ®Ó ph¸t huy tèi ®a lîi Ých c¸c c«ng tr×nh ph¶i chó träng tu dìng b¶o vÖ thêng xuyªn
6.Kinh tÕ trang tr¹i vên, hé :
-§Õn nay toµn huyÖn cã 136 trang tr¹i ,t¨ng 4 trang tr¹i so víi cïng kú. Trong ®ã trang tr¹i n«ng nghiÖp chiÕm 22%,trang tr¹i tæng hîp chiÕm 36% trang tr¹i ch¨n nu«i thñy s¶n chiÕm 10,3% cßn l¹i lµ trang tr¹i trång c©y hµng n¨m .§· cã 97 trang tr¹i ®¹t tiªu chuÈn (T¨ng 14 trang tr¹i so víi n¨m tríc ) .39 trang tr¹i cÇn tÝch tô thªm c¸c yÕu tè : DiÖn tÝch b×nh qu©n 8,89ha/®ång/trang tr¹i,3,6 lao ®éng /trang tr¹i ,tæng vèn ®Çu t b×nh qu©n 77 triÖu /trang tr¹i, gi¸ trÞ s¶n xuÊt b×nh qu©n lµ 87,9 triÖu /trang tr¹i .Nh×n chung kinh tÕ trang tr¹i cña huyÖn ®ang cßn trong thêi kú x©y dùng s¶n lîng ,gi¸ trÞ hµng hãa cßn thÊp ,vèn ®Çu t h¹n chÕ .
- Kinh tÕ vên , hé cã nhiÒu chuyÓn biÕn tèt , nhiÒu m« h×nh VAC cã hiÖu qu¶ kinh tÕ ,cã thu nhËp æn ®Þnh tõng bíc chuyÓn dÞch c¬ cÊu c©y tr«ng, vËt nu«i .§· cã nhiÒu m« hinh KTTT , m« h×nh c¸nh ®ång, khu ®åi , kinh tÕ hé cã thu nhËp cao nh : Trång da hÊu h¾c mü mü nh©n thu nhËp 56 triÖu/ha ; trång khoai t©y thu nhËp 29,1 triÖu/ha ;trång ®ç t¬ng 8 triªu/ha ;trång bÝ xanh ,bÝ ®á cao s¶n thu nhËp 23 triÖu/ha ; nu«i lîn n¸i sinh s¶n ,lîn thÞt thu nhËp tõ 30-40 triÖu/n¨m.NhiÒu ®åi chÌ th©m canh ë Phóc Kh¸nh ,Minh Hßa n¨ng xuÊt tõ 6-10 tÊn/ha
- DÞch vô m¸y mãc c¬ khÝ phôc vô cho s¶n xuÊt n«ng nghiÖp cã xu híng ph¸t triÓn ,hiÖn nay toµn huyÖn cã cã h¬n 200 m¸y mãc c¬ khÝ nhá t¨ng 33% so víi cïng kú ( Vß lóa ,b¬m níc ,sÎ gç. . .). Bíc ®Çu ®¸p øng ®îc yªu cÇu s¶n xuÊt gi¶i phãng ®îc søc lao ®éng trong n«ng th«n .
Tuy vËy, mét sè ch¬ng tr×nh träng ®iÓm trong n«ng nghiÖp triÓn khai cßn chËm.Ngêi d©n cßn thiÕu vèn ,thiÕu kü thuËt, thÞ trêng kh«ng æn ®Þnh ,huy ®éng néi lùc cßn h¹n chÕ ,cha cã sù quan t©m tháa ®¸ng cña c¸c cÊp chÝnh quyÒn .Sè l¬ng,gi¸ trÞ hµng hãa n«ng s¶n cßn thÊp. KÕt qu¶ ,hiÖu qu¶ kinh tÕ míi dõng l¹i ë m« h×nh tr×nh diÔn ,nh©n ra diÖn réng cßn h¹n chÕ nªn cha cã søc thuyÕt phôc.
7.S¶n xuÊt c«ng nghiÖp -TTCN-XDCB -Th¬ng m¹i - DÞch vô
7.1.S¶n xuÊt c«ng nghiÖp - tiÓu thñ c«ng nghiÖp
Toµn huyÖn cã 496 c¬ së s¶n xuÊt ,gi¶m 14,8% so víi cïng kú ( do nguyªn liÖu, vèn kh«ng æn ®Þnh chuyÓn h×nh thøc s¶n suÊt ) .Gi¸ trÞ s¶n xuÊt nghµnh c«ng nghiÖp - tiÓu thñ c«ng nghiÖp t¨ng 11,6% so víi cïng kú t¨ng 6,88% so víi kÕ ho¹ch ,trong ®ã s¶n xuÊt ngoµi quèc doanh chiÕm tû träng lµ 96,8% gi¸ trÞ nghµnh .s¶n phÈm chñ yÕu chÕ biÕn chÌ t¨ng t¨ng lµ 12,3% so víi cïng kú ,c¬ khÝ t¨ng 20-57% so víi cïng kú níc sinh ho¹t t¨ng 6,67% so víi cïng kú ,v«i ,g¹ch nung t¨ng 8,96% so víi cïng kú chÕ biÕn gç t¨ng 32,3% so víi cïng kú
§Ò ¸n ph¸t triÓn c«ng nghiÖp - tiÓu thñ c«ng nghiÖp tiÕp tôc thùc hiÖn .Mét sè c¬ së s¶n xuÊt chiÕu tróc ,®òa xuÊt khÈu tång nÊm ,chÕ biÕn tinh bét s¾n . . . ®îc h×nh thµnh vµ ®· cã s¶n phÈm ra thÞ trêng .Phèi hîp víi c¸c ban ngµnh cña tØnh ®Ó xóc tiÕn qui ho¹ch cña c¸c khu ,côm c«ng nghiÖp - tiÓu thñ c«ng nghiÖp - lµng nghÌ l¬ng s¬n vµ tung t©m c¸c tô ®iÓm kinh tÕ t¹o ®iÒu kiªn ®Ó c¸c doanh nghiÖp bªn ngoµi vµo ®Çu t khai th¸c má ®¸ ë Ngäc LËp ,Phóc Kh¸ng ,Mü lung ,Mü l¬ng c«ng t¸c qu¶n lý ®iÖn vµ ph¸t triÓn ®iÖn h¹ thÕ n«ng th«n ®îc t¨ng cêng ,c¸c HTX dÞch vô ®iÖn n¨ng ®îc cñng cè qu¶n lý gi¸ b¸n ®iÖn ®Õn c¸c hé tiªu dïng ®óng qui ®Þnh
Tuy vËy qui m« s¶n xuÊt c«ng nghiÖp ,tiÓu thñ c«ng nghiÖp vÉn ë t×nh tr¹ng nhá lÎ ,ph©n t¸n ,cha cã ®ét ph¸ khèi lîng gi¸ trÞ s¶n phÈm thÊp .Nguyªn nh©n chñ yÕu lµ do thÞ trêng kh«ng æn ®Þnh gi¸ ®Çu vµo t¨ng ( Gi¸ ®iÖn ,c«ng lao ®éng ,gi¸ nguyªn liÖu t¨ng . . . ) huy ®éng néi lùc vµ thu hót vèn ®Çu t cho ph¸t triÓn CN - TTCN cßn h¹n chÕ .
7.2 X©y dùng c¬ së h¹ tÇng
a- x©y dùng c¬ b¶n: C¸c c«ng tr×nh x©y dùng c¬ b¶n (XDCB) thuéc c¸c dù ¸n ®îc triÓn khai thùc hiÖn ®¶m b¶o ®óng yªu cÇu qui ®Þnh .Gi¸ trÞ XDCB hoµn thµng ®¹t kho¶ng 17.500 triÖu ®ång ,®¹t kho¶ng 109,38% KH vµ 13,93% so víi cïng kú .C«ng t¸c gi¸m s¸t qu¶n lý chÊt lîng c«ng tr×nh ®îc t¨ng cêng nªn chÊt lîng ,tiÕn ®é x©y dùng ®îc ®¶m b¶o h¬n .
Tuy vËy mét sè c«ng tr×nh lËp thñ tôc gi¶i phãng ®Çu t , mÆt b»ng triÓn khai cßn chËm .Huy ®éng néi lùc tham gia ®ãng gãp x©y dùng c¸c c«ng tr×nh cßn yÕu .
b- Giao th«ng n«ng th«n : HÖ thèng giao th«ng n«ng th«n ®· dÇn ®îc hoµn thiÖn , nhiÒu x· ®· chñ ®éng , n¨ng ®éng tranh thñ c¸c nguån lùc ®Ó ®Çu t ph¸t triÓn giao th«ng n«ng th«n .Thùc hiÖn lµm míi vµ duy tu n¨m 2007 ®¹t 80% KH .C¸c ch¬ng tr×nh dù ¸n : WB , 134 , 135 , 229 , JBIC . . . ®· tËp chung nguån vèn vµo ph¸t triÓn lµm míi ®êng liªn th«n , liªn x· c¬ b¶n ®¸p øng nhu cÇu ®i l¹i , phôc vô s¶n xuÊt ,lu th«ng hµng hãa n«ng s¶n cña nh©n d©n .
Tuy vËy ,viÖc duy tu b¶o dìng ®êng giao th«ng n«ng th«n cã lóc , cã n¬i thùc hiÖn cha kÞp thêi ,viÖc huy ®éng néi lùc yÕu ,chÊt lîng duy tu cha ®¶m b¶o ,vi ph¹m hµnh lang giao th«ng n«ng th«n cã lóc cã n¬i thùc hiÖn cha kÞp thêi ,viÖc huy ®éng néi lùc yÕu chÊt lîng duy tu cha ®¶m b¶o ,vi ph¹m hµnh lang giao th«ng cha s¶y ra .
c- C«ng t¸c thñy lîi : C¸c c«ng tr×nh thñy lîi trong vµ ngoµi hÖ thèng ®· ®îc ®Çu t x©y dùng c¬ b¶n ®¸p øng yªu cÇu níc tíi b»ng sù nç lùc cña UBND huyÖn ®· tranh thñ c¸c nguån vèn hç trî cho mét sè c«ng tr×nh träng ®iÓm : Hå Thîng Long , Hå Réc Giang . . .tiÕp tôc ®Çu t vµ ®ang trong giai ®o¹n hoµn thiÖn vµ ®a vµo sö dông. §ång thêi phèi hîp víi c¸c ban ngµnh cña tØnh ®Î x©y dùng qui ho¹ch tæng thÓ ph¸t triÓn hÖ thèng thñy lîi toµn tØnh tõ ®o lµm c¬ së cho ®Çu t ph¸t triÓn thñy lîi nh÷ng n¨m tiÕp theo trªn ®Þa bµn huyÖn .Song, viÖc qu¶n lý khai th¸c c«ng tr×nh ,duy tu, b¶o dìng thêng xuyªn c¸c c«ng tr×nh néi ®ång cßn yÕu .Mét sè c«ng tr×nh ®· h háng xuèng cÊp ph¶i ®îc quan t©m tu bæ , söa ch÷a kÞp thêi phôc vô s¶n xuÊt ®«ng xu©n 2007-2008
7.3.Ho¹t ®éng th¬ng m¹i dÞch vô
Cã xu thÕ ph¸t triÓn ,gi¸ trÞ thùc hiÖn lµ 29,5 tû , t¨ng 18,86% cïng kú vµ t¨ng 20,41% KH, chiÕm tû träng 10,5% gi¸ trÞ s¶n xuÊt toµn huyÖn ( Trong ®ã vËn t¶i t¨ng 51,2%. Th¬ng m¹i dÞch vô t¨ng 18,86% so víi cïng kú .VËt t n«ng nghiÖp ®· cung øng ®îc h¬n 2.300 tÊn ph©n c¸c lo¹i, kÓ c¶ c¸c x· ,thÞ trÊn kÝ chËm tr¶ ( Trong ®ã hµng trî cíc trî gi¸ thùc hiÖn ®îc 100% KH ) .HÖ thèng th¬ng m¹i, dÞch vô vµ c¸c mÆt hµng thiÕt yÕu phôc vô miÒn nói, hµng trî gi¸, trî cÊp vµ cÊp kh«ng thu tiÒn ( muèi Ièt, thuèc b¶o vÖ thùc vËt, thuèc thó y . . . ®îc b¶o ®¶m kÞp thêi, hµng hãa ®îc lu th«ng tíi c¸c x· vïng s©u, vïng xa .Gi¸ c¶ thÞ trêng æn ®Þnh .
Gi¸ mét sè n«ng s¶n cã t¸c dông khuyÕn khÝch sn¶ xuÊt ( lóa, chÌ, s¶n phÈm ch¨n nu«i . . .). Tuy vËy so víi mÆt b»ng gi¸ thÞ trêng c¸c mÆt hµng c«ng nghiÖp th× gi¸ n«ng s¶n t¨ng ë møc ®é thÊp , ¶nh hëng tíi thu nhËp t¸i ®Çu t cña n«ng d©n .
- Bu chÝnh - viÔn th«ng : 100% sè x· thÞ trÊn cã m¸y ®iÖn tho¹i ®iÓm bu ®iÖn v¨n hãa .M¹ng líi dÞch vô th«ng tin liªn l¹c ®îc më réng, ®¶m b¶o sè m¸y ®iÖn tho¹i trªn 100 d©n ,t¨ng 25% so víi cïng kú. Ph¸t hµnh bu chÝnh, b¸o chÝ, c«ng v¨n kÞp thêi ®¸p ng nhu cÇu ph¸t triÓn kinh tÕ - x· héi - an ninh quèc phßng trªn ®Þa bµn huyÖn .
- C¸c ngµnh dÞch vô kh¸c : L¬ng thùc, dîc phÈm ,vËn t¶i x¨ng dÇu ®Òu cã xu híng t¨ng doanh sè kinh doanh. N¨ng lùc vµ ph¬ng thøc dÞch vô ®îc më réng ®¸p øng nhu cÇu tiªu dïng vµ phôc vô s¶n xuÊt ®êi sèng nh©n d©n .
- C«ng t¸c qu¶n lý thÞ trêng ®îc chó träng ®· thêng xuyªn kiÓm tra .gi¸m s¸t phèi hîp víi c¸c cÊp, c¸c ngµnh phèi hîp ®Ó tuyªn truyÒn gi¸o dôc, phßng ngõa bu«n b¸n hµng gi¶ hµng kÐm chÊt lîng vµ gian lËn th¬ng m¹i, sè vô viÖc vi ph¹m th¬ng m¹i gi¶m nhiÒu so víi c¸c n¨m tríc
7.4.Tµi chÝnh - Kho b¹c - Ng©n hµng - TÝn dông
- Tµi chÝnh : Tæng thu trªn ®Þa bµn : 9.185,9 triÖu ®ång, ®¹t 179% so víi KH vµ b»ng 127% so víi cïng kú .
Tæng chi : 127.062,6 triÖu ®ång ,b¨ng 154% KH vµ b»ng 142,7% so víi cïng kú
- Kho b¹c : §¶m b¶o thùc hiÖn tèt chøc n¨ng qu¶n lý tiÒn tÖ, ®¶m b¶o nhu cÇu chi tiÒn mÆt trªn ®Þa bµn .Phèi hîp víi c¸c cÊp c¸c ngµnh ®Ó thùc hiªn chøc n¨ng kiÓm tra, qu¶n lý, cÊp ph¸t vèn kÞp thêi cã hiÖu qu¶ .
- Ng©n hµng : C¶ 2 ng©n hµng tÝch cùc triÓn khai nguån vèn ®Ó ®¸p øng nhu cÇu vay cña d©n .Tæng nguån vèn íc ®¹t 204 tû t¨ng 30,7% so víi cïng kú, trong ®ã huy ®éng t¹i ®Þa bµn 522,5 tû, t¨ng 100% KH, t¨ng 30,4% so víi cïng kú .Tæng d nî íc ®¹t 190 tû t¨ng 26,2 % so víi cung kú vµ t¨ng 2,63% so víi KH.Tû lÖ vèn vay trung vµ dµi h¹n chiÕm 70% vµ tËp chung cho c¸c dù ¸n träng ®iÓm : Trång chÌ, ch¨n nu«i bß, ph¸t triÓn tiÓu thñ c«ng nghiÖp ,xu©t khÈu lao ®éng cho sinh viªn nghÌo vay . . .C«ng t¸c qu¶n lý sö dông vèn vay ®îc chó träng. NhiÒu hé ®· vay vµ sö dông vèn vay cã hiÖu qu¶n nguån vèn cho vay ®îc ®¶m b¶o, tû lÖ rñi ro thÊp ( 0,25%).
- Hai HTX tÝn dông ThÞ TrÊn vµ §ång L¹c : Ho¹t ®éng æn ®Þnh sè thµnh viªn t¨ng tõ 3-3,4% so víi cïng kú; huy ®éng vèn t¨ng tõ 26-30% so víi cung kú .D nî t¨ng tõ 26-28% .C¬ cÊu cho vay ph¸t triÓn s¶n xuÊt n«ng, l©m, nghiÖp chiÕm tõ 22-90,6% ,ph¸t triÓn tiÓu thñ c«ng nghiÖp, dÞch vô 8-34%,nhu cÇu kh¸c tõ 1,2-42,8% .Tû lÖ nî qu¸ h¹n thÊp ( 0,6%) ,ph©n chia lîi tøc cæ phÇn ®¹t 1,2% th¸ng
7.5.Thùc hiÖn dù ¸n
a- Dù ¸n 661 : C¸c chØ tieu ®Òu ®¹t 100% KH .Trång rõng, b¶o vÖ rõng ch¨m sãc rõng, khoanh nu«i t¸i sinh rõng . . . ®· thêng xuyªn cã sù phèi hîp c¸c cÊp, c¸c ngµnh ®Î qu¶n lý ph¸t triÓn rõng .Song c«ng t¸c b¶o vÖ rõng chång míi, b¶o vÖ rõng ë vïng s©u vïng xa mét sè x· cßn yÕu.
b- C¸c dù ¸n thuéc lÜnh vùc n«ng nghiÖp ( KhuyÕn n«ng, thñy s¶n, ch¨n nu«i, thó y thùc hiÖn c¸c ch¬ng tr×nh träng ®iÓm …) ®îc thùc hiÖn cã kÕt qu¶ tèt, c¬ cÊu kinh tÕ, c¬ cÊu c©y trång ,vËt nu«i cã sù chuyÓn biÕn theo híng s¶n suÊt trang tr¹i,hµng hãa . . .®· gãp phÇn n©ng cao nhËn thøc khoa häc kü thuËt trong nh©n d©n ,gãp phÇn ®¸ng kÓ trong ph©n bè l¹i lao ®éng n«ng th«n gi¶i quyÕt viÖc lµm ,xãa ®ãi gi¶m nghÌo.
c- Dù ¸n 120 vµ xuÈt khÈu lao ®éng : ThÈm ®Þnh ,gi¶i ng©n cho vay vèn 120 : 9 dù ¸n / 970 triÖu ®ång ,®¹t 100% KH .Híng dÉn lËp hå s¬ xuÊt kh©u lao ®éng cho h¬n 200 ngêi ,trong ®ã ®· xuÊt c¶nh 141 ngêi ,®¹t 47% kÕ ho¹ch .Giíi thiÖu viÖc lµm trong níc 033 lao ®éng, c«ng t¸c qu¶n lý nhµ níc vÒ xuÊt khÈu lao ®éng thêng xuyªn ®îc quan t©m .
d- C¸c tr¬ng tr×nh môc tiªu thùc hiÖn ®¹t 78,5% KH ; Ch¬ng tr×nh hç trî tõ ng©n s¸ch trung ¬ng thùc hiÖn ®¹t 94,5% KH ; ch¬ng tr×nh trång vµ ph¸t triÓn rõng ®¹t 100% kÕ ho¹ch .§îc thÓ hiÖn qua c¸c dù ¸n : Dù ¸n ph¸t triÓn n«ng th«n, dù ¸n ph¸t triÓn c¬ së h¹ tÇng ,dù ¸n y tÕ , gi¸o dôc, ph¸t triÓn ngµnh nghÒ . . .®· vµ ®ang ph¸t huy hiÖu qu¶ .Mét sè dù ¸n träng ®iÓm khai th¸c cßn chËm hiÖu qu¶ h¹n chÕ
V. PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI NĂM 2008
A- Một số chỉ tiêu chủ yếu năm 2008:
a- Mục tiêu tổng quát: Xây dựng nền kinh tế - xã hội phát triển với tốc độ cao và bên vững trên cơ sở tăng tỷ trọng ngành Công nghiệp - TTCN và Dịch vụ, giảm dần tỷ trọng ngành Nông nghiệp. Chuyển dịch cơ cấu trong nội bộ ngành Nông Lâm nghiệp theo hướng tăng tỷ trọng ngành chăn nuôi, thuỷ sản và lâm nghiệp, giảm tỷ trọng ngành trồng trọt. Phát triển kinh tế gắn liền với phát triển văn hoá, xã hội và công bằng xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống và thể chất con người. Nâng cao hiệu quả cải cách hành chính, nâng cao năng lực quản lý đìêu hành của các cấp chính quyền, phát huy cơ chế dân chủ cơ sở, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội và an ninh quốc phòng, tạo môi trường thuận lợi cho kinh tế - xã hội phát triển.
b- Một số mục tiêu cụ thể:
* Tổng giá trị sản xuất: 313 tỷ, tăng 11% so năm 2007
Trong đó:
+ Sản xuất nông lâm nghiệp: 220,75 tỷ, tăng 8,36%, tỷ trọng giảm 1,75% so năm 2007
+ Sản xuất công nghiệp - TTCN - XDCB: 56,85 tỷ, tăng 16,9%, tỷ trọng tăng 0,91% so năm 2007
+ Thương mại - dịch vụ - vận tải: 35,4 tỷ, tăng 20%, tỷ trọng tăng 0.84% so năm 2007
+ Cơ cấu ngành kinh tế: Nông lâm nghiệp, thuỷ sản: 71%, công nghiệp - TTCN - XDCB: 18%, thương mại dịch vụ, vận tải: 11%
* Bình quân GTSX 4 triệu đồng/người/năm trở lên, tăng 9,94%. Bình quân lương thực 409,4kg/người/năm tăng 10,26% so năm 2007
- Bình quân GTSX/ha canh tác: 25 triệu/ha, tăng 19% so năm 2007
* Diện tích gieo trồng cây hàng năm: 11.700 ha tăng 0,8% so năm 2007
* Tổng sản lượng lương thực (có hạt): 34.375 tấn, tăng 11,4% so năm 2007
- Diện tích cây lúa cả năm 5.700 ha = 97%; Năng suất 48,2 tạ/ha; sản lượng 27.475 tấn, tăng 13,12% so năm 2007
- Cây ngô: diện tíh 2000 ha, tăng 1,59%; năng suất 34,5tạ/ha, tăng 4,86%; sản lượng 6.900 tấn, tăng 6,53% so năm 2007. Trong đó ngô đông 1.100 tăng 12,57% so năm 2007
- Cây lạc: diện tích 1000ha tăng 12,57%, năng suất 16 tạ/ha tăng 12,67% sran lượng 1600 tấn tăng 16% so năm 2007
- Cây chè: Tổng số 1.868,5 ha, tăng 6,86%; sản lượng 9.267,2 tấn, tăng 12,2%. Trồng mới chè chất lượng cao 120 ha, bằng 92,3% so năm 2007; chè thâm canh cải tạo 50ha.
- Đàn trâu: 14.600 con tăng 2.47%; Đàn bò 7.000 con, tăng 7.96%. Trong đó bò lai 2.200 con tăng 18,79%. Tổng đàn lợn 50.000 ngàn con tăng 1,18% (không kẻ lợn sữa). Tổng đàn gia cầm 600 ngàn con tăng 12,78%, sản lượng cá 590 tấn, tăng 2,69% so năm 2007
- Rừng trồng mới 1.200 - 1.350 ha, chăm sóc rừng trồng 4.950 ha, khoanh nuôi tái sinh rừng 700 ha, bảo vệ rừng tự nhiên (vốn có đầu tư); 7.009 ha; trồng cây phân tán 400 - 500 ngàn cây.
- Một số sản phẩm công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp chủ yếu: Khai thác đá cát sỏi tưang 77.14%; chế biến chề 1.700 tấn, tăng 11,47%; vôi cục 2000 tấn , tăng 11,11%; Gạch nung 9.4 triệu viên, tăng 4,44%; nước sinh hoạt 70 ngàn m3 tăng 9,37%; Mộc dân dụng 670m3 tăng 7,2%; xay xát chế biến lương thực 32 ngàn tấn, tăng 14,28% so năm 2007
- Thu chi ngân sách: Tổng thu trên địa bàn 7,5 tỷ đồng.
Tổng chi: 135 tỷ đồng
( Chi tiết có báo cáo riêng)
- Tổng nguồn vốn đầu tư (dự kiến): 172.73 tỷ đồng
- Tỷ lệ tăng dân số tự nhiên khoảng: 0,9%
- Mức giảm tỷ suất sinh 0,1%0
- Phấn đấu 14.500 hộ, 195 khu dân cư; 15 xã, 100 % cơ quan, đơn vị đạt tiêu chuẩn văn hoá.
- Số xã có điện lưới quốc gia 17/17 xã; Tỷ lệ hộ sử dụng điện lưới 90% bình quân 4 - 4,5 máy điện thoại 100 dân
- Tỷ lệ huy động vào các cấp học: Mẫu giáo - mầm non 70% tổng số trẻ trong độ tuổi. Huy động vào lớp 1 đạt 100% số trẻ trong độ tuổi. Huy động vào lớp 6: 98% số trẻ học xong tiểu học. Huy động vào lớp 10: 67 - 70% số học sinh PTCS.
- Tỷ lệ trẻ dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng 20% giảm 3% giảm 3% so năm 2007. Số xã đạt chuẩn quốc gia về y tế là 14 xã tăng 40% so năm 2007. Tỷ lệ sinh con thứ 3 trở lên giảm 0,3% so năm 2007. Tỷ lệ trẻ được tiêm đầy đủ 6 loại vác xin 99,5 %
- Mức giảm tỷ lệ hộ nghèo 7,9%/ năm ( Theo chuẩn mới)
- Lao động giải được giải quyết việc làm mới/năm: 900-1000 lao động.
+ Tỷ lệ dân cư nông thôn dùng nước sạch: 70%
+ Tỷ lệ độ che phủ rừng: 60%
B - Nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu phát triển kinh tế - xã hội năm 2008
1- Về nông lâm nghiệp, tiểu thủ công nghiệp và dịch vụ:
- Về nông nghiệp: Tập trung cao độ chỉ đạo, lãnh đạo tổ chức thực hiện chuyển dịch cơ cấu cây trồng, vật nuôi, chuyển dịch cơ cấu kinh tế ngành NLN. Tăng cường đầu tư thâm canh, tăng vụ, tăng hệ số sử dụng đất, tăng giá trị thu nhập/ đơn vị diện tích. Tiếp tục củng cố và tăng cường hệ thống khuyến nông, BVTV, thú y, vật tư nông nghiệp đến cơ sở. Phát huy các nguồn lực để đầu tư, hoàn thiện hệ thống thuỷ lợi vừa và nhỏ, nâng cao hiệu lực tưới tiêu.
- UBND các xã, thị trấn, các cơ quan chức năng tập trung triển khai tổ chức thực hiện các chương trình trọng điểm trong phát triển NLN: Chương trình lương thực; Chương trình phát triển chè; Chương trình chăn nuôi bò, lợn chất lượng cao; Chương trình phát triển lâm nghiệp, Chương trình ứng dụng công nghệ sinh học và các dự án khác để tăng năng suất, chất lượng cây trồng, vật nuôi.
- Xác định và chuyển dịch cơ cấu cây trồng, vật nuôi, cơ cấu mùa vụ phù hợp với điều kiện thực tiễn. Tận dụng và phát huy điều kiện sẵn có để đẩy mạnh phát triển chăn nuôi gia súc (chủ yếu là lợn, bò) gia cầm và thuỷ sản để đưa tỷ trọng ngành chăn nuôi - thuỷ sản chiếm từ 35 - 40% giá trị SX ngành NLN. Tập trung thực hiện trồng, thâm canh chè có chất lượng cao (LDP1,LDP2, chè đặc sản). Đẩy mạnh phát triển kinh tế trang trại cả về số lượng và chất lượng.
- Tiếp tục thực hiện phương án dồn điền đổi thửa để có điều kiện sản xuất hàng hoá, xây dựng mô hình cán bộ, cánh đồng, khu đồi có thu nhập cao. Tăng cường công tác chuyển giao tiến bộ KHKT cho nông dân gắn với sản xuất hàng hoá, nâng cao chất lượng sản phẩm nông lâm nghiệp.
- Về lâm nghiệp: Bảo về tốt rừng đầu nguồn, thực hiện có hiệu quả các chương trình dự án về trồng rừng (661, ĐCĐC...). Kiên quyết ngăn chặn nạn phá rừng, khai thác và vận chuyển lâm sản trái phép. Làm tốt công tác phòng cháy chữa cháy rừng. Tổ chức thực hiện mô hình cộng đồng dân cư tham gia quản lý và bảo vệ rừng.
- Trên cơ sở phân định 3 loại rừng để xây dựng quy hoạch, kế hoạch quản lý, bảo vệ và phát triển rừng ngay từ cơ sở. Triển khai thực hiện Đề án phát triển kinh tế đồi rừng. Chú trọng phát triển cây nguyên liệu giấy, cây lấy gỗ.
- Khảo sát phân loại và tiếp tục củng cố phát triển kinh tế trang trại, phát triển kinh tế nông thôn theo hướng tổng hợp đa canh và phát triển hàng hoá. Thu hút và sử dụng có hiệu quả các nguồn vốn của dự án (120, WB,134, ĐCĐC....) Đề đầu tư cho phát triển nông lâm nghiệp, phát triển nông thôn.
- Về công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp: Tiếp tục thực hiện đề án phát triển công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp. Hoàn thiện quy hoạch đất cho phát triển CN - TTCN ở các trung tâm cụm, xã. Các tụ điểm kinh tế...nhằm khuyến khích và thu hút các thành phần kinh tế đầu tư phát triển CN - TTCN trên địa bàn huyện.
- Về thương mại dịch vụ: Chú trọng phát triển hệ thống thương mại dịch vụ, mở rộng các loại hình dịch vụ đến cơ sở, gắn sản xuất với chế biến và tiêu thụ. Thực hiện tốt công tác quản lý thị trường, ngăn chặn và xử lý kịp thoiừ kinh doanh hàng giả hàng kém chất lượng.
2 - Về ứng dụng khoa học kỹ thuật công nghiệ:
- Tăng cường công tác tập huấn chuyển giao tiến bộ KHKT, công nghệ mới vào sản xuất và đời sống: Đặc biệt là chương trình ứng dụng công nghệ sinh học để tăng năng suất và chất lượng nông sản, thực phẩm. Phòng Kinh tế phối hợp với Trung tâm nghiên cứu và chuyển giao công nghệ hoá sinh tổ chức sơ, tổng kết các mô hình ứng dụng năm 2007 để mở rộng ứng dụng trong những năm tiếp theo.
- Khuyến khích các doanh ngihệp, hộ tư nhân đầu tư đổi mới, cải tiến, ứng dụng, chuyển giao KHKT tiên tiến vào sản xuất, chế biến nâng cao năng suất và giá trị nông lâm sản.
- Chỉ đạo thống nhất chương trình tập huấn, chuyển giao KHKT giữa các dự án, giữa các cơ quan chuyên môn như: Khuyến nông, thú y, BVTV VECO, PLAND,WB......
3- Tiếp tục phát triển các thành phần kinh tế, khai thác có hiệu quả các tiềm năng đất đai, lao động. Tăng cường đầu tư vốn, chuyển giao tiến bộ KHKT cho sản xuất:
- Khuyến khích các thành phần kinh tế, đầu tư phát triển trên các lĩnh vực để phát huy, khai thác tiềm năng của huyện. Tiếp tục chỉ đạo nâng cao năng lực hoạt động của các HTX,mở rộng hình thức liên kết, liên doanh trong sản xuất - chế biến - tiêu thụ nông sản.
- Hoàn thiện quy hoạch đất cho phát triển CN - TTCN để thu hút vốn đầu tư. Chú trọng đầu tư cho chế biến nông lâm sản, sản xuất vật liệu xây dựng. Tăng cường tổ chức quản lý các hoạt động hệ thống dịch vụ và chợ nông thôn
4- Tăng cường vai trò, hiệu lực quản lý Nhà nước trong lĩnh vực đầu tư xây dựng cơ bản, tài chính và tiền tệ:
- Tiếp tục thực hiện sử dụng có hiệu quả các nguồn vốn đầu tư của Nhà nước, phát huy quy chế dân chủ, kiểm tra giám sát chặt chẽ, thực hiện nghiêm túc các quy định, thủ tục về đầu tư xây dựng cơ bản để đảm bảo chất lượng các công trình.
- Tăng cường quản lý tài chính đúng Luật ngân sách. Thực hiện tốt luật ngân sách, tận dụng các nguồn thu, tiếp kiệm chi, ưu tiên cho chi đầu tư phát triển. Chỉ đạo, điều hành chi đầu tư có trọng điểm, không dàn trải. Đầu tư phát triển phải phù hợp với nguồn vốn và có hiệu quả. Thực hiện tốt công tác giải phóng mặt bằng các công trình XDCB.
- Các ngân hàng, HTX tín dụng phải tích cực khai thác các nguồn vốn để phục vụ nhu cầu sản xuất của các doanh nghiệp và hộ nông dân, các trang trại phát triển kinh tế. Gắn kinh doanh tiền tệ với việc kiểm tra hiệu quả sử dụng đồng vốn.
- Tích cực thực hiện quy hoạch kế hoạch đấu giá quyền sử dụng đất để tạo nguồn vốn đầu tư cơ sở hạ tầng ở các xã và huyện.
5- Chăm lo giải quyết các vấn đề xã hội:
- Thực hiện tốt các chính sách dân tộc, tôn giáo, chính sách với người có công với nước và các chương trình đầu tư cho các xã đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện.
- Thực hiện có hiệu quả các chương trình dự án về Y tế, Dân số - GĐ -TE, giáo dục - ĐT.......Tập trung đẩy mạnh công tác xã hộ hoá giáo dục, Y tế, DS - GĐ - TE và Văn hoá thông tin, thể dục - thể thao, tham gia hội khoẻ phù đổng toàn quốc lần VII năm 2008 tại Phú Thọ.
- Củng cố và nang cao chất lượng giáo dục - đào tạo, duy trì phổ cập THCS, chú trọng bồi dưỡng và nâng cao năng lực, trình độ cho giáo viên. Thực hiện tốt cuộc vận động "Hai không" với 4 nội dung trong giáo dục đào tạo.
- Đẩy mạnh và đi vào chiều sâu phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng gia đình, làng xã, cơ quan, đơn vị văn hoá.
- BCĐ xoá đói giảm nghèo xây dựng và tiếp tục tổ chức thực hiện chương trình XĐGN, tổ chức thực hiện có hiệu quả quyết định 134QĐ-TTg v/v hỗ trợ nhà ở, phương tiện công cụ, đất sản xuất cho đồng bào miền núi, đặc biệt là đồng bào vùng sâu vùng xa ĐBKK. Thực hiện tốt các chính sách với đối tượng được thụ hưởng chính sách xã hội.
- Tổng hợp, điều tra chất lượng lao động nông thôn, để từng bước thực hiện việc Chuyển dịch cơ cấu lao động xã hội, đẩy mạnh xuất khẩu lao động, đào tạo nghề và giải quyết việc làm.....trên cơ sở phát triển các ngành kinh tế.
- Xúc tiến thành lập trung tâm hướng nghiệp, dạy nghề của huyện nhằm nâng cao chất lượng lao động xã hội. Thực hiện chính sách biện pháp thu hút cán bộ khoa học kỹ thuật, giáo viên, cán bộ y tế giỏi về phục vụ cho huyện.
6- Tăng cường công tác cải cách hành chính, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh:
- Triển khai thực hiện Nghị quyết TW5 khoá X về đẩy mạnh cải cách hành chính nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy Nhà nước, thực hiện cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa và một cửa liên thông ở các cấp, các ngành. Thực hiện công khai, minh bạch về hồ sơ, thủ tục, thời hạn giải quyết công việc trong hoạt động các cơ quan quản lý Nhà nước.
- Thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật, trợ giúp pháp lý. Nâng cao chất lượng công tác tiếp dân giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân.
- Thực hiện cải cách hành chính gắn với phát huy Quy chế dân chủ ở cơ sở, không ngừng đổi mới và nâng cao chất lượng hệ thống chính trị ở cơ sở xã, thị trấn. Nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống "một cửa" từ huyện đến cơ sở.
- Tăng cường công tác thanh tra, giám sát kịp thời phát hiện, xử lý các vướng mắc trong quan hệ xã hội, thực hiện Luật thực hiện tiết kiệm chống lãng phí và Luật phòng chống tham nhũng, giải quyết dứt điểm đơn thư khiếu nại tố cáo của công dân, tham nhũng.....không để xảy ra tình trạng đơn thư vượt cấp, tái khiếu tố.
- Rà soát, bổ sung quy chế hoạt động của UBND xã, thị trấn, các cơ quan đơn vị cho phù hợp với yêu cầu trong giai đoạn mới nhằm nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu của tập thể, của từng cá nhân trong bộ máy chính quyền các cấp.
- Phòng Nội vụ - LĐXH xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức 2008 -2010 để nâng cao năng lực và chuẩn hoá đội ngũ công chức chính quyền các cấp, đặc biệt chú trọng cán bộ cơ sở ở vùng sâu vùng xa.
- Phòng Tư pháp xây dựng và phối hợp các cấp các ngành để triển khai tổ chức thực hiện chương trình phổ biến, tuyên truyền, giáo dục pháp luật 2008 - 2010
- Thanh tra huyện xây dựng và triển khai tổ chức thực hiện chương trình thanh tra 2008 tập trung vào các chuyên đề trọng điểm (quản lý đất đai, XDCB, quản lý sử dụng cân sách, cải cách hành chính....)
7- Lĩnh vực An ninh - Quốc phòng:
- Giữ vững an ninh chính trị - trật tự an toàn xã hội, đảm bảo an ninh nông thôn, tăng cường củng cố thế trận an ninh nhân dân. Thường xuyên giáo dục tinh thần cảnh giác đối phó với mọi âm mưu diễn biến hoà bình của các thế lực thù địch. Gắn việc thực hiện hội nhập kinh tế quốc tế, nhiệm vụ củng cố quốc phòng an ninh với việc phát triển kinh tế xã hội.
- Công an huyện, BCH quân sự huyện: chủ động nắm bắt tình hình, kịp thời tham mưu cho các cấp uỷ Đảng, Chính quyền nhằm đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trong mọi tình huống.
- BCH Quân sự huyện tổ chức thực hiện tốt kế hoạch giáo dục quốc phòng, nhiệm vụ huấn luyện và công tác tuyển quân động viên năm 2008
- Tập trung chỉ đạo tổ chức thực hiện tấn công phòng chống tội phạm, phòng chống hành vi vi phạm pháp luật, xây dựng, củng cố hệ thống an ninh nông thôn. Tăng cường công tác đảm bảo an toàn giao thông, kiên quyết sử lý các hành vi vi phạm Luật giao thông đường bộ.
8- Tăng cường công tác phối hợp với UB MTTQ và các ĐTND:
- Chính quyền các cấp phải phối hợp chặt chẽ với UBMTTQ và các ĐTND, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho MTTQ, các ĐTND tham gia xây dựng củng cố chính quyền. Đồng thời đề nghị UB MTTQ, các ĐTND có kế hoạch cụ thể chỉ đạo các tổ chức của mình ở cơ sở tích cực thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, nhiệm vụ chính trị của Huyện uỷ và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của UBND huyện.
- Tăng cường sự phối hợp các cấp các ngành đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động " Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" trong toàn Đảng, toàn dân, biến nhận thức qua quá trình học tập thành hành động cụ thể trong các lĩnh vực hoạt động xã hội.
Phấn đấu hoàn thành kế hoạch phát triển KT - XH năm 2008 có ý nghĩa quan trọng: Đồng thời là tiền đề thực hiện thắng lợi ở 2 năm cuối của kỳ kế hoạch 5 năm 2006 -2010. UBND huyện yêu cầu các cấp, các ngành, cán bộ và nhân dân các dân tộc trong huyện phát huy những thành tựu đã đạt được, nỗ lực vượt qua khó khăn, quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội năm 2008 đã đề ra.
Nơi nhận
- TTHU, HĐND
-CPCT,CPVP,CV
- Các CQ, Xã, thị trấn
- Lưu
TM. UỶ BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Phan Văn Đốc
LỜI MỞ ĐẦU 1
I. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ PHÒNG TÀI CHÍNH – KẾ HOẠCH HUYỆN YÊN LÂP-TỈNH PHÚ THỌ 2
1. Lịch sử hình thành và các giai đoạn phát triển của phòng 2
2. Cơ cấu tổ chức bộ máy và hoạt động của phòng 2
2.1. Trưởng phòng Đỗ Đức Hà có nhiệm vụ : 3
2.2. Phó trưởng phòng Phạm Đình Sâm có nhiệm vụ: 3
2.3 Phó trưởng phòng Nguyễn Huy Tài có nhiệm vụ : 3
2.4.Nhiệm vụ của cán bộ công chức : 4
2.5.Các tổ nghiệp vụ chuyên môn : 4
2.5.1 Tổ kế toán : gồm có một kế toán trưởng ( Trần Thị Quang ) và một kế toán viên ( Nguyễn Thị Ngần ) 4
2.5.2.Bé phËn nghiÖp vụ tài chính gåm có : 5
2.5.3 Tæ nghiệp vụ kế hoạch gồm có : 6
a. Chức năng và nhiệm vụ của tổ : 6
3. Chức năng và nhiệm vụ chung của phòng TC-KH 8
4.Mối quan hệ giải quyết công việc với cơ quan, tổ chức, công dân. 8
4.2.Quan hệ với cơ quan cấp trên 8
4.2. Quan hệ với cơ quan, tổ chức, cá nhân . 9
4.4.Quan hệ với đơn vị cơ sở 9
II.Những thành tựu và tồn tại trong việc thực hiện nghiệp vụ chuyên môn của phòng năm 2007 10
1.Những thành tựu: 10
2.Những tồn tại: 12
III.Đánh giá tình hình phát triển kinh tế xã hội năm 2007 12
1. Một số chỉ tiêu cơ bản phát triển kinh tế 12
2 Sản xuất nông lâm nghiệp - thủy sản 13
2.1.Trång trät 14
2.2.Ch¨n nu«i 15
2.3.S¶n xuÊt l©m nghiÖp - KiÓm l©m 15
3.C«ng t¸c khuyÕn n«ng : 16
4.C«ng t¸c b¶o vÖ thó y 16
5.C«ng t¸c thñy lîi : 17
6.Kinh tÕ trang tr¹i vên, hé : 17
7.S¶n xuÊt c«ng nghiÖp -TTCN-XDCB -Th¬ng m¹i - DÞch vô 18
7.1.S¶n xuÊt c«ng nghiÖp - tiÓu thñ c«ng nghiÖp 18
7.2 X©y dùng c¬ së h¹ tÇng 19
7.3.Ho¹t ®éng th¬ng m¹i dÞch vô 20
7.4.Tµi chÝnh - Kho b¹c - Ng©n hµng - TÝn dông 21
7.5.Thùc hiÖn dù ¸n 22
V. PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI NĂM 2008 23
A- Một số chỉ tiêu chủ yếu năm 2008: 23
B - Nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu phát triển kinh tế - xã hội năm 2008 25
1- Về nông lâm nghiệp, tiểu thủ công nghiệp và dịch vụ: 25
2 - Về ứng dụng khoa học kỹ thuật công nghiệ: 26
3- Tiếp tục phát triển các thành phần kinh tế, khai thác có hiệu quả các tiềm năng đất đai, lao động. Tăng cường đầu tư vốn, chuyển giao tiến bộ KHKT cho sản xuất: 27
4- Tăng cường vai trò, hiệu lực quản lý Nhà nước trong lĩnh vực đầu tư xây dựng cơ bản, tài chính và tiền tệ: 27
5- Chăm lo giải quyết các vấn đề xã hội: 27
6- Tăng cường công tác cải cách hành chính, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh: 28
7- Lĩnh vực An ninh - Quốc phòng: 29
8- Tăng cường công tác phối hợp với UB MTTQ và các ĐTND: 29
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- 12682.doc