* Marketing trực tiếp
Công ty áp dụng marketing trực tiếp sủ dụng điện thoại, fax, thư gửi qua bưu điện. để gưỉ các bản chào giá, chào hàng tới thị trường mục tiêu sẽ tiết kiệm được chi phí mà vẫn đảm bảo được mục tiêu.
* Kích thích tiêu thụ
Thường xuyên tham gia những hội chợ triển lãm để thu hút khách và nâng cao vị thế của công ty. Công ty dang áp dụng chương trình kích thích tiêu thụ vào đợt đầu năm và cuối năm bàng hình thú khuyến mại giảm giá tuy nhiên hiệu quả thực sự đem lại là chưa cao so với các đối thủ cạnh tranh công ty cần có thêm nhiều phương pháp khác.Ký hợp đồng nguyên tắc với các nhà phân phối và hứa sẽ chiết khấu phần trăm cho họ vào cuối năm khi hợp đồng được thanh lý.
Hàng năm mời các nhà phân phối đi tham quan du lịch để tăng thêm sự gắn bó giữa nhà phân phối với công ty.
Đối với người tiêu dùng trực tiếp: nên áp dụng chương trình khuyến mại bằng hiện vật khi mua hàng.
64 trang |
Chia sẻ: aloso | Lượt xem: 1767 | Lượt tải: 0
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Đề tài Xây dựng kế hoạch hoá marketing của ở công ty TNHH Nhà nước một thành viên sách Hà Nội, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
nguồn tài chính của công ty nhưng nó hoàn toàn không mang tính chiến lược.
Qua một số phân tích trên chúng ta dẽ dàng nhận thấy trình độ kế hoạch
hoá marketing của công ty sách Hà Nội mới chỉ ở giai đoạn hệ thống định bổ ngân sách trong quá trình tiến triển của kế hoạch hoá marketing.
1. 2. Tình hình xây dựng kế hoạch marketing hiện tại của công ty sách Hà Nội: là một doanh nghiệp nhà nước vì thế những nhân viên ở đây hàng tháng nhận một khoản tiền lương và công việc tương đối ổn định. Nhưng chính điều này đã khiến cho nhân viên ít hoặc hầu như không có những sáng tạo, đóng góp vào công việc kinh doanh của Công ty, họ chỉ làm đủ công việc mà ban giám đốc giao cho và đúng chức năng của họ. Đây cũng là một đặc điểm chung của các doanh nghiệp nhà nước. Do tinh thần làm việc và sự kém năng động của các nhân viên đồng thời thiếu những ý kiến xây dựng cho công ty nên ban giám đốc công ty luôn phải tự đặt vào các mục đích và kế hoạch cho cấp dưới cụ thể hoá nhiệm vụ cho họ, đây chính là phương pháp xây dựng kế hoạch marketing từ trên xuống.
III. QUY TRÌNH XÂY DỰNG KẾ HOẠCH MARKETING Ở CÔNG TY SÁCH HÀ NỘI
Là doanh nghiệp nhà nước đang hoạt động trong gai đoạn đất nước đã và đang chuyển sang nền kinh tế thị trường giống như những doanh nghiệp khác khi tham gia kinh doanh vào thị trường thì đã có những kế hoạch nhưng do chưa có bộ phận chuyên trách nên kế hoạch của công ty chắc chắn chưa thể hoàn thiện một cách rõ ràng, sau đây chúng ta xem quy trình và các nội dung kế hoạch hoá mà công ty đang áp dụng và thực hiện.
1. Phân tích tình thế
Một bước đầu tiên có vai trò chủ yếu nhưng chi tiết của kế hoạch
marketing là hoạt động phân tích tình thế. Trong giai đoạn này giám đốc công ty và những người lập kế hoạch thực hiện mô tả các đặc điểm chủ yếu của tình thế mà họ đang phải đương đầu, đó là vấn đề: Bối cảnh, dự báo thông thường, phân tích các cơ hội và đe doạ, các thế mạnh điểm yếu của công ty.
1.1. Bối cảnh của công ty
Trên thị trường sách, văn hoá phẩm hiện nay đang có sự cạnh tranh gay gắt của các doanh nghiệp khác. Vì vậy, các doanh nghiệp luôn tích cực cải tiến cả về mẫu mã, chất lượng sản phẩm, bao bì... nhằm mục đích làm cho sản phẩm của mình đáp ứng được ngày càng nhiều hơn nhu cầu và thị hiếu của người tiêu dùng để đạt được mục tiêu cuối cùng là doanh thu và lợi nhuận. Chỉ có doanh nghiệp nào đáp ứng được nhu cầu của thị trường thì mới tạo được cho mình chỗ đứng vững chắc
Là một doanh nghiệp nhà nước dưới sự lãnh đạo của một giám đốc năng động nhiều kinh nghiệm nên nguồn vốn nhà nứơc giao cho luôn được bảo đảm và gia tăng hàng năm và không nợ nhà nước. Điều này được chứng minh qua các con số trong bảng sau
Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty qua các năm gần đây:
Chi tiêu
năm 2007
nam 2008
năm 2009
Doanh thu tiêu thu
61.193.309.527
81.206.570.594
69.872.236.932
Doanh thu thuần
61.191.390.040
80.935.634.063
69.543.783.858
Lợi nhuận trước thuế
3.704.741.365
2.034.587.511
2.378.703.172
Lợi nhuận sau thuế
2.695.872.393
1.521.768.709
2.987.081.822
Đơn vị tính: VNĐ
Do năm bắt được nhu cầu và đổi mới tư duy kinh tế công ty đã trở thành một trong những in ấn xuất bản lớn nhất Việt Nam. Công ty không ngừng đổi mới trang thiết bị hiện đại và áp dụng công nghệ tiên tiến vào sản xuất .
1.2 Các dự báo
Qua nhiều năm kinh nghiệp Công ty đã thống kê các mức doanh thu đạt
được và những vùng thị trường của công ty.Báo cáo thực tế năm trước.
Năng lực sản xuất thực tế và khả năng mở rộng quy mô sản xuất của công ty. Các chỉ tiêu kinh tế xã hội mà nhà nước giao phó. Công ty năm được hoạt động kinh doanh và doanh thu của công ty trên mỗi phân đoạn thị trường.Từ những thông tin này mà giám đốc đề ra các kế hoạch phát triển cho mình. Nhưng do không có phòng ban và nhân viên chuyên trách về marketing nên công ty không tiến hành điều tra về biến động mar keting, vì vậy chỉ đơn lẻ giám đốc dựa vào báo cáo kế toán và những thay đổi diễn ra trong công ty để chứng kiến doanh số thu chi, lãi lỗ trong kỳ kế hoạch tới.
1.3 Các cơ hội và nguy cơ của công ty sách Hà Nội
Để tồn tại và phát triển được trên thị trường thì bất kỳ công ty nào cũng phải quan tâm nghiên cứu những nhân tố, điều kiện ảnh hưởng đến tình hình kinh doanh của công ty mà công ty không thể tác động thay đổi được. Đây chính cũng như các nguy cơ kinh doanh trên thị trường. Các nhân tố và điều kiện ảnh hưởng đến tình hình kinh doanh của công ty này phụ thuộc vào môi trường quản lý kinh doanh vĩ mô, nó bao gồm các nhân tố ảnh hưỏng: Kinh tế, nhân khẩu, tự nhiên, chính trị, văn hoá lỹ thuật công nghệ. Đối với môi trường nhân khẩu. Công ty xem đây là yếu tố đầu tiên vì con người là yếu tố kiến tạo nên thị trường. Công ty quan tâm đến quy mô và tỷ lệ tăng dân số trong khu vực thị trường của công ty để từ đó tiên liệu nhu càu phân đoạn thị trường. Nhưng do chi phí thực hiện nghiên cứ yếu tố này lầ quá lớn do vậy công ty chỉ xem xét qua các thông tin đại chúng truyền thanh truyền hình ... sau đó công ty thống kê lại xem vùng thị trường có độ tuổi trung bình là bao nhiêu, mức thu nhập bình quân trên đầu người là bao nhiêu....từ đó tiên lượng được cơ hội giữa các vùng thị trường để nắm bắt cũng như tránh né các nguy cơ.
Đối với môi trường kinh tế- chính trị, văn hoá Kinh tế nước ta đang chuyển đổi sang kinh tế thị trường có sự điều tiết vĩ mô của Chính phủ. Lúc này nên kinh tế đã biến chuyển sang chiều hướng tốt, ngày càng phát triển giúp cho các doanh nghiệp có cơ hội vươn tầm hoạt động xa hơn và chủ động hơn trong kinh doanh. Nhà nước có nhiều chính sách bảo hộ và khuyến khích sản xuất trong nước như:
Duy trì, đẩy mạnh việc thực hiện chỉ thị 853/ttg của thủ tướng chính phủ
về chống buôn lậu và gian lận thương mại, trong đó có dán tem các loại sách ngoại.
Tạo điều kiện cho doanh nghiệp được vay vốn ưu đãi
...............
Môi trường tự nhiên kỹ thuật công nghệ
Sản phẩm của công ty là mặt hàng sách các văn hoá phẩm, chịu ảnh hưởng rất lớn đến hai nhân tố này:
Hiên nay công ty đang đươc trang bị những máy móc thiết bị sản xuất hiện đại nhất Việt Nam, đã xây dựng một trang web riêng . Phòng Tiêu thụ sản phẩm sẽ tiến hành phân tích môi trường vi mô của công ty bao gồm các nhân tố về: nhân sự, tài chính, cơ sở vật chất, tài sản vô hình của công ty.Đây là những yếu tố mà công ty có thể tác động thay đổi được để phù hợp với điều kiện của công ty.
Về nhân sự :
Tổng số CBCNV của công ty hơn 300 người . Đa số các cán bộ có trình độ đại học, cao đẳng số còn lại có trình độ trung cấp. Hầu hết các cán bộ công nhân đều có kinh nghiệm và có khả năng làm tròn nhiệm cụ được giao.Ban giám đốc công ty là những người có trình độ, kinh nghiệm và khả năng quyết đoán nhanh. Các cán bộ kinh doanh đều đáp ứng được khả năng kinh doanh của công ty, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ của mình. Tuy nhiên sự sắp xếp cán bộCNV trong công ty chưa thật sự hợp lý nên chưa tận dụng được hết năng lực.
Về tài chính :
Việc quản lý và sử dụng vốn luôn giữ một vị trí trọng yếu trong hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Đặc biệt, với diễn biến của nền kinh tế thị trường nhiều thành phần như hiện nay thì vấn đề quản lý, sử dụng vốn luôn song song với việc bảo toàn và phát triển nguồn vốn kinh doanh. Trong những năm qua Công ty TNHH Nhà nước một thành viên sách Hà Nội đã hết sức linh hoạt nhằm sử dụng vốn một cách có hiệu quả nhất. Do đó, hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty đã có những bước tiến vượt bậc, các chỉ tiêu sử dụng vốn đều tăng
Qua bảng tài chính của công ty đã trình bày ở phần bối cảnh của Công ty cho thấy vốn của công ty tăng dần theo từng năm. Nhưng với số vốn là 37 tỷ đồng không phải là cao so với quy mô của công ty và điều kiện kinh doanh trên thị trường hiện nay. Công ty đi vay ngân hàng và hình thức trả chậm thanh toán trả chậm khá phổ biến dẫn đến khó khăn trong việc quay vòng vốn vì thế bảo đảm tính linh hoạt và chủ động trong kinh doanh.
Về cơ sở vật chất :
Trụ sở làm của công ty khá thuận lợi cho việc giao dịch và quan hệ kinh doanh. Ngoài ra kinh doanh làm trong công ty tương đối tốt.Công ty trang bị khá đầy đủ các thiết bị cần thiết trong các phòng ban, nhà xưởng khá rộng và rất vệ sinh công nghiệp.
Tài sản vô hình :
Một lợi thế lớn trong viêc cạnh tranh trên thị trường Công TNHHNN một thành viên sách Hà Nội là uy tín hình ảnh - chất lượng qua sản phẩm
thương hiệu. Là một trong những công ty xuất bản in ấn lớn nhất Việt Nam, sản phẩm của công ty được người tiêu dùng trong nước đánh giá rất cao.Giá cả của sản phẩm mấy năm gần đây đã phù hợp với người tiêu dùng bình dân và cũng thoả mãn được nhu cầu của người có thu nhập trên mức trung bình
2. Mục tiêu của công ty năm 2010.
- Tăng trưởng ổn định, nâng cao doanh số bằng cách
+ Tìm kiếm, tìm cách thâm nhập, đi đến chỗ chiếm lĩnh thị trường mới, nâng cao thị phần của công ty.
+ Phục vụ hiệu quả hơn câc thị trường cũ bằng cách phát huy các lợi thế
cạnh tranh của công ty
+ Đầu tư nỗ lực marketing để hoàn thiện khâu tiêu thụ sản phẩm. Định vị hình ảnh, uy tín của công ty trên thị trường, dành được thiện cảm của khách hàng nhờ uy tín và văn hoá kinh doanh.
3. Chiến lược của công ty năm 2010.
- không ngừng nâng cao chất lượng phẩm sản đáp với ứng trông đợi của khách hàng.Thông điệp truyền thông phải trung thực và có hiệu quả.khách hàng tìm kiếm.
- Đa dạng hoá sản phẩm song luôn phải thế hiện được “ bản sắc” của công ty mình.Đó là chất lượng sản phẩm, chữ tín trong kinh doanh, mang lại lợi ích mà khách hàng tìm kiếm.
- Tận dụng tối đa các nguyên vật liệu để đạt mục tiêu tiết kiệm, giảm giá
thành sản phẩm.
- Tiếp tục xây dựng và bảo vệ hình ảnh cuả công ty trong nhận thức của
khách hàng mục tiêu.
- Hỗ trợ cho các chính sách sản phẩm, giá cả, phân phối,xúc tiến để đạt
được mục tiêu Marketing- mix.
3.1. Sản phẩm.
Hiện nay, Công ty TNHH Nhà nước một thành viên sách Hà Nội
đang sản xuất kinh doanh sản phẩm chính là các loại sách và văn hoá phẩm, đây là sản phẩm phục vụ cho nhu cầu văn hoá của người tiêu dùng. Trước khi đem tiêu thụ ra thị trường phải được bộ phận KCS khẳng định là đảm bảo về mặt chất lượng văn hoá, mẫu mã và thông tin.
3.2.Giá bán sản phẩm.
1.Mức giá bán cho từng loại sản phẩm:
(Bảng giá sản phẩm, phần phụ lục)
2.Cách chiết khấu cho khách hàng
Qua bảng giá sản phẩm ta thấy công ty đang áp dụng ba mức giá bán cho khách hàng.
+ Giá bán lẻ: áp dụng cho khách hàng mua từ 01 sản phẩm đến 49 sản phẩm cùng loại hoặc tổng giá trị thanh toán dưới 5.000.000 đồng.
+ Giá bán buôn cấp 2: áp dụng cho khách hàng mua từ 50 sản phẩm đến 99 sản phẩm cùng loại hoặc tổng giá trị thanh toán từ 5.000.000 đồng đến dưới 25.000.000 đồng.
+ Giá bán buôn cấp 1(mức giá thấp nhất): áp dụng cho khách hàng mua trên 100 sản phẩm cùng loại hoặc tổng giá trị thanh toán trên 25.000.000 đồng.
4 Phương pháp định giá
Hiện nay, công ty định giá bán theo phương pháp định giá giá cạnh tranh kết hợp phương pháp định giá khuyến mại và điịnh giá phân biệt.
3.3.Trung gian
Hệ thống kênh phân phối
Thị trường tiêu thụ các sản phẩm của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên sách Hà Nội chủ yếu là thị trường miền Bắc từ Thanh
Hoá trở ra. Hiện nay, các sản phẩm của công ty chưa xâm nhập được nhiều vào thị trường miền Trung và Nam Bộ một phần do yếu tố địa lý ảnh hưởng đến vận chuyển dẫn đến chi phí cao ảnh hưởng tới giá bán, một phần do sự cạnh tranh của các doanh nghiệp cùng ngành ở phía Nam và phần nữa cũng do sản phẩm của công ty còn ít được người tiêu dùng phía
Nam biết đến. Và đự biệt là mặt hang kinh doanh có nhiều điểm tương đồng
1. Bán lẻ
Là hệ thống cửa hàng bán lẻ sách trên toàn miền Bắc và .bên cạnh đó
công ty có 3 cửa hàng giới thiệu và bán sản phẩm phục vụ bán lẻ trên địa bàn
2. Bán buôn
Các nhà phân phối sách Hà Nội
Người tiêu dùng
Cửa hàng bán lẻ
Là những doanh nghiệp thương mại, cửa hàng, đại lý lớn kinh doanh sách văn hoá phẩm ở miền bắc .
3. Số lượng bán buôn từng khu vực thị trường cụ thể như sau.
3.4. Chương trình xúc tiến quảng cáo
1. Phương tiện quảng cáo
Trong các phương tiên quảng cáo để truyền thông tới công chúng như:
Truyền hình, truyền thanh, báo chí, tạp chí chuyên ngành, ....tờ rơi tờ gấp thì công ty chọn tạp chí chuyên ngành, tờ gấp để quảng cáo sản phẩm chi phí thấp nhưng hiệu quả khá cao.
2. Marketing trực tiếp
Công ty chưa áp dụng marketing trực tiếp sủ dụng điện thoại, fax, thư gửi qua bưu điện.. để gửi các bản cháo giá, chào hàng tới th trường mục tiêu.
3. Kích thích tiêu thụ
Công ty dang áp dụng chương trình kích thích tiêu thụ vào đợt đầu năm, giữa năm và cuối năm bàng hình thú khuyến mại giảm giá tuy nhiên hiệu quả thực sự đem lại là chưa cao so với các đối thủ cạnh tranh cty cần có thêm nhiều phương pháp khác.
4. Bán hàng trực tiếp
Công cụ xúc tiến quan trọng mà công ty đang áp dụng đào tạo nhân viên bán hàng những kỹ năng để: Tìm kiếm khách hàng mới, truyền đạt khéo léo sản phẩm và dịch vụ của công ty, thực hiện viêc bán hàng, cung cấp dịch vụ và cố vấn về kỹ thuật, giao hàng của sản phẩm, thu thập thông tin từ thị trường và đánh giá tính chất khách hàng. Tuy nhiên lực lượng nhân viên bán hàng cua công ty hiên nay chưa năng động do tuổi khá cao.
5.Quan hệ công chúng
Công ty thường xuyên tham gia những đợt hội chợ, triển lãm cấp quốc tế, khu vực, quốc gia và cả địa phương.
- Nhìn chưng các công ty kinh doanh muốn kinh doanh có hiệu quả thì họ phải có được một chiến lược Marketing cũng như kế hoạch Marketing cụ thể. Họ thường đầu tư vào Marketing từ 15 - 25% doanh thu của Công ty, nhưng ở công ty sách Hà Nội vấn đề này chưa được quan tâm chính đáng thể hiện ở chỗ Công ty chưa có phòng ban Marketing và các nhân viên Marketing có trình độ, vì thế sách Hà Nội mới chỉ đầu tư từ 1 - 2% doanh thu của Công ty vào chi phí Marketing.
4. Chương trình thực hiện chiến lược marketing của sách Hà Nội
Bước tiếp theo trong quy trình kế hoạch của Công ty sau khi đã xây dựng được chiến lược marketing là chương trình thực hiện chiến lược đó như thế nào. Công ty sách Hà Nội là một doanh nghiệp Nhà nước trong thời kỳ đổi mới, đang trong giai đoạn hệ thống định bổ ngân sách của quá trình xây dựng kế hoạch nên các nhân viên chỉ tận tình làm việc khi có sức ép từ trên xuống. Bên cạnh đó Công ty lại chưa có phòng ban Marketing, người phụ trách Marketing của Công ty cũng như các nhân viên có trình độ năng lực Marketing, vì vậy khi đã xây dựng được chiến lược marketing, phòng tiêu thụ sản phẩm phải trực tiếp thực hiện những vấn đề cốt lõi của chiến lược, phải tự liên hệ với khách hàng, tìm kiếm và ký kết hợp đồng với các đối tác.
5. Ngân sách marketing của công ty TNHH một thành viên sách Hà Nội
Muốn thực hiện được các chiến lược marketing nhằm đáp ứng mục tiêu mà Công ty đã đề ra thì ngân sách phải được ban giám đốc Công ty phê duyệt.
Trong khi đó ở thì các mục tiêu, chiến lược marketing cũng như chương trình thực hiện hầu hết là do ban giám đốc phác thảo ra và xây dựng lên vì thế khi đã xác định được thực hiện một chiến lược marketing nào đó thì ban giám đốc cũng đã đưa ra các dự báo về doanh số bán, doanh thu với mức giá dự kiến, các chi phí kinh doanh. Từ đó ban giám đốc xây dựng được ngân sách marketing, nó giúp cho ban giám đốc Công ty dự kiến được lãi hoặc lỗ như thế nào khi tiến hành thực hiện chiến lược marketing này. Nếu dự kiến có lãi thì ngân sách này sẽ được ban giám đốc phê duyệt và đó chính là cơ sở cho các hoạt động kinh doanh của Công ty. Trong quá trình thực hiện chiến lược nếu có khâu nào sai sót thì ban giám đốc sẽ phải đứng ra sửa đổi để hoàn thành được mục tiêu mà Công ty đã đề ra bằng các hoạt động kiểm soát của Công ty.
6. Các hoạt động kiểm soát tiến trình thực thi kế hoạch marketing của công ty sách Hà Nội
Thông thường ở các tập đoàn cũng như các Công ty lớn khi quá trình kế hoạch hoá Marketing của họ đã hoàn thiện thì bao giờ khâu cuối cùng của quá trình kế hoạch hoá đó cũng là kiểm tra, kiểm soát các nỗ lực Marketing mà kế hoạch đã lập ra. Chính phần kiểm soát này sẽ giúp cho các nhà quản trị theo dõi được tiến trình của kê hoạch, xem xét trong từng tháng, từng quý hay từng giai đoạn mục tiêu và mục đích của Công ty đã đề ra có đạt được yêu cầu mà kế hoạch đã nêu ra hay không, từ đó có những biện pháp điều chỉnh cho phù hợp, sách Hà Nội cũng theo dõi kiểm soát trong từng tháng nhưng vẫn cơ bản dựa vào số liệu thống kê lịch sử.
7. Quy trình tổng quan hoạt động xây dựng kế hoạch marketing của công ty sách Hà Nội
Bối cảnh Mục tiêu kinh doanh
Chiến lược kinh doanh
Chương trình thực hiện Chiến lược kinh doanh
Ngân sách của Công ty
Các hoạt động kiểm soát tiến trình thực thi kế hoạch
IV. NHỮNG KHÓ KHĂN VÀ THUẬN LỢI CỦA SÁCH HÀ NỘI
Qua phần phân tích kế hoạch hoá của VINAWIND chúng ta dễ nhận thấy những thuận lợi và khó khăn còn vướng mắc của Công ty.
1. Những thuận lợi mà công ty có :
- Được sự chỉ đạo thường xuyên và tạo điều kiện thuận lợi từ lãnh đạo thành phố Hà Nội.
- Đã có 40 năm kinh nghiệm là công tác sản xuất kinh doanh quạt điện
- Ban giám đốc Công ty nhạy bén, quản lý tốt.
- Phát huy tốt các bạn hàng truyền thống.
- Áp dụng cơ chế khoán doanh thu đem lại hiệu quả cao trong công việc.
- Mặt hàng sách của công ty có chỗ đứng trong lòng khách hàng.
- Tận dụng được uy tín kinh doanh và lợi thế của một doanh nghiệm Nhà nước (vay vốn ngân hàng).
2. Những khó khăn còn tồn tại của sách Hà Nội
Thị trường sách ở nước ta hiện nay là khá lớn, vì sách của công ty có rất nhiều đối thủ cạnh tranh.
Hàng hoá của Công ty đã phần nào thích ứng với thị trường nhưng có thể thấy được việc nghiên cứu, quyết định sản phầm chưa mang tính chiến lược.
Công việc nghiên cứu thị trường làm chưa đồng bộ. Việc dựa vào kế hoạch của Nhà nước làm cho Công ty không phát huy được nhưng lợi thế và nỗ lực. Công việc tái đào tạo và tuyển mộ nhân sự chưa được làm thường xuyên thể hiện ở chỗ Công ty đang cần những cán bộ giỏi vi tính, ngoại ngữ chuyên ngành cao để có thể tham gia hội thảo ở thị trường trong và ngoài nước một cách thuận tiện.
Công ty chưa đầu tư vào hệ thống kế hoạch hoá : về thời gian, nguồn lực và phân bổ công việc.
Hoạt động định vị thị trường mục tiêu không rõ ràng, chưa thể hiện được các chiến lược và kế hoạch chung cho sản phẩm.
CHƯƠNG III
XÂY DỰNG KẾ HOẠCH MARKETING Ở CÔNG TY TNHHNN
MỘT THÀNH VIÊN SÁCH HÀ NỘI
I. NHỮNG DỰ BÁO BIẾN ĐỘNG VỀ MÔI TRƯỜNG VÀ THỊ TRƯỜNG CỦA CÔNG TY
1. Dự báo môi trường
Trong hoạt động sản xuất kinh doanh việc dự báo về môi trường kinh tế là hết sức cần thiết. Những nhân tố về kinh tế ảnh hưởng tới mức tiêu thụ hàng hoá, tác động của chúng về tiềm năng thị trường ở mọi thời điểm với định hướng hiện đại hoá thị trường.
1.1 Môi trường kinh tế
Sự khác nhau về kinh tế , thu nhập của người dân giữa các vùng miền là khá lớn. Một sản phẩm có thể được chấp nhận ở thị trường này nhưng lại không được chấp nhận ở thị trường kia. Vấn đề này hết sức quan trọng đối với việc thiết kê sản xuất và định giá cho một sản phẩm.
Do vậy dự báo cơ hội thị trường và tìm kiếm thông tin về biến động cung cầu trên thị trường phụ thuộc vào sự biến động của nền kinh tế đất nứơcở mỗi giai đoạn cụ thể.
Nước ta hiện nay đang trong giai đoạn phát triển, quá trình công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước diễn ra khẩn trương.Trong khi một số nền kinh tế lớn của thế giới đang có dấu hiệu chậm lại thì Việt Nam vẫn ổn định và tăng trưởng, nhịp độ tăng trưởng kinh tế (GDP) đạt ở mức cao 5.32%. Tuy nhiên thế không có nghĩa là chúng ta đứng vững trước sóng gió.Trong năm vừa qua một số ngành đã có dấu hiệu giảm sút: Xuất khẩu giảm, thật nghiẹp gia tăng, lãi xuất ngân hàng cao, giá cả tang vọt ảnh hướng lớn đến đời sống của nhân dân và các doanh nghiệp.
Theo mục tiêu chính sách của Nhà nước đề ra công ty sách Hà Nội cũng đưa ra định hướng phát triển trong năm để hoà cùng công cuộc công nghiệp hoá- hiện đại hoá đất nước.
Những định hướng cụ thể là:
- Đẩy mạnh tăng trưởng hoạt động sản xuất kinh doanh phấn đấu mứ cao nhất thực hiện các chỉ tiêu trong chiến lựơc kinh doanh.
- Nâng cao một bước chất lượng tăng trưởng.
- Hoàn thiện việc tuyển nhân sự cũng như tái đào tạo CBCVN.
- Năm 2010 cần phấn đáu đạt một số chỉ tiêu chủ yếu sau: Tổng thu khoảng 90 tỷ đồng, tức là tăng 20% so với năm trước, lợi nhuận đạt 2.7 tỷ đồng tăng khoảng 15 %.Tạo đà cho những năm tiếp vẫn là thành một công ty lớn mạnh trên thị trường Việt Nam
1.2 Môi trường chính trị – pháp luật
Với đăc điểm sản phẩm là sách, văn hoa phẩm nên Chính phủ có nhiều chính sách bảo hộ và khuyến khích sản xuất trong nước.
Duy trì, đẩy mạnh thực hiện chỉ thị 853/TTG của Thủ tướng chính phủ về chống buôn lậu và gian lận thương mại trong đó có dán tem các loại sách ngoại
2.Dự báo về thị trường sách
Dự báo thị trường là tiền đề cơ sở cho việc hoạch định chiến lược sản xuất kinh doanh. Mặt hàng kinh doanh phải thoả mãn được mong muốn của người tiêu dùng. Trên thực tế cho thấy rằng ở những doanh nghiệp sản xuất kinh doanh làm ăn có hiệu quả là dựa trên các dự báo về thị trường, tức là dự báo về dung lượng thị trường, nhu cầu tiềm năng và các yếu tố tác động đến thị trường một cách chính xác. Dự báo thị trường là dự báo triển vọng mua hàng của khách hàng, khối lượng hàng hoá tiêu thụ của doanh nghiệp trong thời gian tới. Thông qua việc dự báo này, công ty có thể giải đáp một số vấn đề :
- Đánh giá được lợi ích, thiệt hại khi thâm nhập thị trường là bao nhiêu, tức là quyết định theo đuổi chiến lược thâm nhập thị trường mà công ty đã đề ra thì có nghĩa là đã dự kiến được rằng thị trường hiện nay công ty đang kinh doanh vẫn còn nhiều tiềm năng mà công ty chưa tận dụng và khai thác hết. Chính vì thế mà công ty sách Hà Nội đã mạnh dạn đưa ra dự kiến tăng tổng doanh thu trong năm 2010 tăng lên đến 20%.
-Phân tích và điều hoà nguồn cung cầu hợp lý trong giai đoạn hiện nay thị trường sách vẫn còn tiềm năng công ty xác định được nhu cầu của thị trường nên đã tập trung nghiên cứu thâm nhập thị trường hiện tại và xâm nhập vào thị trường mới.
II.XÂY DỰNG MỤC TIÊU MARKETING CỦA CÔNG TY SÁCH HÀ NỘI TRONG NHỮNG NĂM TỚI
1.Xác định mục tiêu marrketing của công ty
Trong những năm tới, Công ty tiếp tục củng cố hoàn thiện tổ chức mạng lưới kinh doanh và phương hướng kinh doanh hợp lý, tạo ra sự phối hợp thống nhất trong toàn công ty , tạo ra sức mạnh tổng hợp trong toàn công ty , đủ sức đứng vững và chiếm lĩnh thị phần, công ty trở thành một công ty kinh doanh lớn, làm chủ được mặt hàng chiến lược.
2.Phương hướng kinh doanh của công ty sách Hà Nội
2.1.Các chỉ tiêu phấn đấu
-Tăng doanh số
-Tăng lợi nhuận
-Tăng thu nhập bình quân /nhân viên
-Hướng tới xuất khẩu
2.2.Các nhiệm vụ cụ thể của công ty
a.Về kinh doanh:
-Thực hiện tốt định hướng của công ty về công tác sản xuất kinh doanh
Sách và văn hoá phẩm ổn định lâu dài, tăng nhanh doanh số.
-Tiếp tục phát triển và hoàn thiện mạng lưới kinh doanh, phân công kết
hợp công việc một cách hợp lý nhất, tạo sức cạnh trạnh chiếm lĩnh thị trường cao nhất, kinh doanh có lãi.
-Không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm, không để sản phẩm lỗi, hỏng ra thị trường nhằm nâng cao tín nhiệm của công ty đối với khách hàng.
-Thực hiện đầy đủ các quy chế về quản lý tài chính của Nhà nước, phấn đấu bảo toàn và tăng trưởng nguồn vốn.
b.Về tổ chức
- Hoàn thiện phương án kinh doanh, tổ chức quản lý, điều hành kinh doanh.
- Nâng cao trình độ của CBCNV về nghiệp vụ chuyên môn.
III.XÂY DỰNG KẾ HOẠCH MARKETING CỦA CÔNG TY SÁCH HÀ NỘI
1.Định hướng giai đoạn xây dựng kế hoạch marketing ở sách Hà Nội
Trên thực tế, các Công ty kinh doanh đã đứng vững trên thị trường, họ
thường thay đổi hay đúng ra là quá trình kế hoạch marketing của họ đã phát triển sang giai đoạn kế hoạch hoá dài hạn- đây chính là công cụ nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh ở Công ty của họ. Muốn chuyển sang được giai đoạn này công ty phải hoàn chỉnh hệ thống kế hoạch của mình theo hướng nhằm cải thiện tính hữu hiệu của kế hoạch. Ban giám đốc của công ty phải thực sự nhận thấy rằng các kế hoạch hàng năm chỉ có ý nghĩa khi nó nằm trong kế hoạch dài hạn. Vì trên thực tế, kế hoạch dài hạn phải được thiết lập trướcvà kế hoạch hàng năm chính là kế hoạch chi tiết của năm đầu tiên trong kế hoạch dài hạn.
Tuy nhiên, kế hoạch dài hạn hàng năm vẫn cần phải xem xét lại cho môi
trường luôn luôn thay đổi từ đó đòi hỏi công ty phải xem xét lại các giả thiết trong kế hoạch dài hạn của mình.
Khi một công ty nào đó bắt đầu tiến hành kế hoạch dài hạn, thì nó có
hướng giả định rằng tương lai sẽ là sự mở rộng của hiện tại và các chiến lược, hình thái tổ chức, các quy trình trong quá khứ vẫn còn phù hợp. Nhưng do môi trường đầy rẫy những biến động, thay đổi không có gì là chắc chắn do đó, công ty sách Hà Nội cần phải có cách suy nghĩ mang tính chiến lược bao quát hơn.
-Phương hướng thực hiện: Để xây dựng hệ thống kế hoạch hoàn thiện thì
ban giám đốc công ty sách Hà Nội phải ý thức được kế hoạch không phải như là một điều vặt vãnh đáp ứng yêu cầu của thành phố mà kế hoạch marketing chính là một công cụ hữu hiệu góp phần đắc lực trong phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty.
Thông thường ở các Công ty nước ngoài có đủ điều kiện họ sẽ thuê một
giám đốc kế hoạch marketing - người sẽ chịu trách nhiệm về việc thiết kế hệ
thống cuối cùng. Nếu không, họ sẽ thuê một nhà tư vấn bên ngoài có nhiều kinh nghiệm trong thiết kế các hệ thống kế hoạch quản lý cho các Công ty và các tổ chức. Nhà tư vấn bên ngoài này có thể cung cấp các triển vọng có giá trị về kế hoạch cũng như các quy trình và hình thái đặc biệt. Sau đó dựa vào kinh nghiệm và hệ thống kế hoạch mà nhà tư vấn đưa ra ban giám đốc công ty có thể tự thiết kế lấy hệ thống cuối cùng. Khi đã thiết kế được hệ thống cuối cùng này thì ban giám đốc sẽ phân bổ công việc cho cấp dưới một cách hợp lý để hoàn thành một cách tốt nhất kế hoạch đã đề ra.
Nhưng hiện nay do nước ta mới chỉ là một nước đang phát triển, chưa có
đủ điều kiện thuê giám đốc kế hoạch hoá hay nhà tư vấn, vì thế công ty sẽ
phải đào tạo và bầu ra một giám đốc kế hoạch hoá cho công ty -đây sẽ là người thiết kế hệ thống kế hoạch cuối cùng cho công ty sau đó giám sát việc thực hiện kế hoạch và chịu trách nhiệm về hệ thống kế hoạch mà họ đưa ra.
Nhiệm vụ chủ yếu của giám đốc kế hoạch hoá công ty sách Hà Nội là phát triển một lịch trình cho quá trình kế hoạch marketing của công ty . Các bước thông thường trong lịch trình thường là:
1.Phát triển một tập hợp các thực tại và xu thế môi trường nhằm cung cấp
cho các giám đốc để chuẩn bị cho hoạt động kế hoạch hoá của họ.
2.Làm việc với ban lãnh đạo của thành phố nhằm phát triển một tập hợp
các mục tiêu chung của công ty cho năm tới và chuyển nó cho giám đốc của
công ty để chuẩn bị cho hoạt động kế hoạch hoá của họ.
3.Làm việc với các trưởng phòng trong công ty để hoàn thành các kế
hoạch marketing của họ vào một thời điểm được ấn định.
4.Làm việc với lãnh đạo Thành phố nhằm xem xét, phê chuẩn hoặc biến
đổi các kế hoạch khác nhau.
5.Phát triển một kế hoạch chính thức đối với công ty trong giai đoạn
sắp tới.
2.Phương pháp xây dụng kế hoạch marketing của công ty.
Chúng ta đã biết rằng phương pháp xây dựng kế hoạch ở Công ty ảnh hưởng như thế nào đến hệ thống kế hoạch hoá của toàn công ty . Nếu phương pháp kế hoạch hoá tốt, sáng tạo của công nhân viên cũng như sự nhạy bén, quản lý tốt của ban giám đốc thì hệ thống kế hoạch hoá của công ty sẽ tiến triển tốt đẹp. Đây là một điều kiện quan trọng đóng góp vào sự thành công trong kinh doanh của công ty và ngược lại. Hiện nay, công ty sách Hà Nội cũng giống như đa số các công ty quốc doanh khác là sử dụng phương pháp xây dựng kế hoạch từ trên xuống. Trong quá trình công ty áp dụng phương pháp kế hoạch từ trên xuống naỳ còn có những nhược điểm như: không tận dụng được sáng tạo, năng động của nhân viên trong công ty, chính vì thế tạo cho nhân viên sự ỷ lại và họ chỉ làm việc một cách miễn cưỡng cho hoàn thành nhiệm vụ của mình khi được ban giám đốc giao cho. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến kết quả kinh doanh của công ty. Trên thực tế, các công ty kinh doanh đã thành công trên thị trường chúng ta dễ nhận thấy họ có một đội ngũ nhân viên năng động, nhiệt tình làm việc tận tình vì công ty, bên cạnh đó ban giám đốc công ty có trình độ quản lý tốt, có chí tiến thủ: xem xét và lắng nghe mọi ý kiến đóng góp của nhân viên sau đó họ dự tính và đánh giá các chiến lược thế vị có khả năng dẫn công ty tới trạng thái thịnh vượng càng tốt. Vì vậy để có thể cải thiện được tình hình và nâng cao hiệu quả làm việc công ty sách nên sử dụng phương pháp “ xây dựng kế hoạch mục đích từ trên xuống và kế hoạch từ dưới lên”.
Muốn áp dụng một cách hiệu quả nhất phươngpháp này sau khi đã đưa ra những mục đích, mục tiêu và chủ trương của mình ban giám đốc công ty sách sẽ phải phân phát tài liệu hoặc phổ biến đến từng phòng ban trong công ty để mọi CBCNV trong công ty đều nắm bắt được chủ trương của ban giám đốc. Sau đó tổ chức họp toàn công ty để thu thập ý kiến đóng góp xây dựng, phát huy tính sáng tạo cũng như giải thích những thắc mắc của CBCNV. Cuối cùng ban giám đốc công ty sách Hà Nội sẽ sàng lọc, thông suốt tư tưởng của mọi người trong công ty và đi đến quyết định cuối cùng một cách hợp lý nhất. Đây là phương pháp kết hợp cả hai phương pháp kế hoạch từ trên xuống và kế hoạch từ dưới lên. Phương pháp này sẽ giúp cho công ty sách tận dụng được hết các ưu điểm của hai phương pháp trên cộng lại từ đó triệt tiêu được những nhược điểm khi thực hiện hai phương pháp trên một cách riêng lẻ. Phương pháp này sẽ giúp cho ban giám đốc công ty sách Hà Nội có một tầm nhìn rộng về các cơ hội, các yêu cầu của công ty và đề ra các mục tiêu cho công ty sách Hà Nội trong năm tới. Trong khi đó các phòng ban cũng như nhân viên trong công ty sách Hà Nội đều phải chịu trách nhiệm chuẩn bị các kế hoạch đối với việc phát triển các kế hoạch của công ty đã đề ra nhằm mục đích hỗ trợ công ty đạt được những mục tiêu kinh doanh của mình. Những kế hoạch này khi đã được ban giám đốc sách Hà Nội xem xét và phê chuẩn thì nó sẽ trở thành kế hoạch hàng năm chính thức của công ty.
3.Quy trình xây dựng kế hoạch marketing của sách Hà Nội
3.1Quy trình tổng quan hoạt động xây dựng kế hoạch marketing của
Công ty sách Hà Nội
Hệ thống xây dựng kế hoạch luôn là một chu trình tổng thể khép kín, có
như vậy thì hệ thống kế hoạch mới phát huy được tối đa những lợi ích của nó để đóng góp vào sự phát triển sản xuất kinh doanh của công ty.
Nhưng trên thực tế ở công ty sách Hà Nội lại đang sử dụng một hệ thống xây dựng kế hoạch có chu trình không khép kín và tất nhiên khi chu trình kế hoạch mà công ty đang sử dụng lại không khép kín thì hệ thống kế hoạch đó hoàn toàn không phát huy được hết khả năng và ưu thế của kế hoạch marketing. Công ty sách Hà Nội xem xét, nghiên cứu chu trình kế hoạch của các công ty đã thành danh tên thị trường để từ đó xác định quy trình xây dựng kế hoạch marketing của công ty một cách hợp lý nhất, đạt hiệu quả cao nhất.
Cụ thể công ty sách Hà Nội thực hiện theo các chu trình sau:
Mô hình tóm tắt quy trình xây dựng kế hoạch Marketing đề xuất cho công ty sách Hà Nội
3.2.Xây dựng quá trình nghiên cứu và phân tích tình thế của công ty sách Hà Nội
a.Các dự báo về môi trường và thị trường kinh doanh của công ty sách Hà Nội.
Giả sử nếu không có những biến động lớn về môi trường kinh doanh (các cuộc khủng hoảng kinh tế, sự thay đổi bổ sung luật pháp…) hay chiến lược kinh doanh dự kiến của công ty thì công ty có thể tiến hành nghiên cứu thị trường theo ba bước: Lập kế hoạch, thu thập thông tin và xử lý thông tin. Nội dung của việc nghiên cứu thị trường là nghiên cứu khả năng xâm nhập thị trường và tiến tới mở rộng thị trường của công ty.
Mục đích của việc nghiên cưú thị trường là xác định khả năng tiêu thụ hay bán một loại sản phẩm hoặc một nhóm sản phẩm của công ty nếu có những biến động lớn về môi trường hay thị trường so với những dự báo mục tiêu của công ty thì công ty sách phải xem xét lại, thậm chí có thể phải làm lại. Nếu các kết quả dự báo của công ty sách Hà Nội không phù hợp tới thành phố thì công ty sách Hà Nội phải xem xét áp dụng những chiến lược mới nhằm mục đích tìm ra chiến lược có thể đem lại kết quả lao động trong tương lai cao hơn.
b.Các thế mạnh và điểm yếu của công ty sách Hà Nội
*Về nhân sự:
Hiện nay ở công ty sách Hà Nội không có phòng ban Marketing cũng không có các nhân viên có trình độ Marketing. Vì vậy, một số nhân viên ở phòng nghiệp vụ kinh doanh phải gánh vác cả công việc này khi cần thiết, nhưng do không có trình độ chuyên môn Marketing mà chỉ dựa vào kinh nghiệm bản thân nên hoạt động Marketing ở sách Hà Nội hầu như không đem lại mấy hiệu quả. Đồng thời hiện nay công ty lại đang áp dụng phương pháp kế hoạch hóa từ trên xuống nên không tận dụng tối đa sự sáng tạo và tận tuỵ vì công việc của các nhân viên.
Qua một số phân tích trên chúng ta thấy rõ công ty cần phải tuyển thêm
nhân viên Marketing hoặc phải đào tạo cán bộ cũ để nâng cao kiến thức, kỹ năng Marketing cho họ đồng thời kết hợp thay đổi phương pháp kế hoạch hoá để phát huy được sự sáng tạo và sự tận tuỵ của CBCNV trong công ty.
*Về tài chính:
Qua bảng báo cáo tài chính hàng năm của công ty , chúng ta thấy số vốn
của công ty sách Hà Nội cũng đã tăng dần lên nhưng còn rất chậm. Một phần là do vốn lưu động của công ty còn thấp nhưng phần lớn đã bị ảnh hưởng sự trả chậm của khách hàng diễn ra khá phổ biến dẫn đến tình trạng không đảm bảo được tính linh hoạt và chủ động trong kinh doanh. Vấn đề này công ty có thể dùng biện pháp sau để khắc phục: - ưu đãi những khác hàng mua với khối lượng lớn và trả tiền ngay, cụ thể là giảm 1% tổng số tiền hàng hoặc không tính chi phí vận chuyển và ngược lại. Điều này sẽ giúp công ty sách Hà Nội khuyến khích được khách hàng của mình thanh toán ngay khi giao hàng, tạo điều kiện cho Công ty quay vòng vốn nhanh, đảm bảo tính linh hoạt và sự chủ động trong kinh doanh
3.3. Xây dựng quá trình hình thành và quyết định mặt hàng kinh doanh sách và văn hoá phẩm của công ty sách Hà Nội.
Loại sản phẩm là một nhóm sản phẩm có quan hệ chặt chẽ với nhau bởi chúng thực hiện một chức năng tương tự, được bán cho cùng một nhóm người tiêu dùng, qua cùng một kênh như nhau tạo nên một khung giá cụ thể. Còn danh mục sản phẩm là một tập hợp tất cả những loại sản phẩm, mặt hàng mà một người bán cụ thể đưa ra để bán cho người mua.
Để có thể đạt được giá trị sản lượng, sản phẩm, doanh thu, lợi nhuận cao,
công ty sách Hà Nôi luôn có những hoạch định về chiến lược sản phẩm của công ty. Việc hoạch định có thể dựa vào danh mục sản phẩm với chiều dài, chiều rộng, chiều sâu, mật độ của sản phẩm. Các chủng loại khác nhau hợp thành chủng loại sản phẩm của công ty được định kỳ đánh giá lại về khả năng sinh lời và tiềm năng tăng trưởng. Những sản phẩm tốt được công ty tiếp tục sản xuất và hỗ trợ, những sản phẩm kém bị cắt bỏ. Ngoài ra việc hoạch định chiến lược sản phẩm của công ty phụ thuộc vào việc nghiên cứu tình hình tiêu thụ và phần đóng góp lợi nhuận của từng loại sách cũng như vị trí tương quan đối với các loại sách của mình so với các đối thủ cạnh tranh.công ty sách Hà Nội nên nâng cao chất lượng sản phẩm phải bổ xung thêm những tính chất mới cho sản phẩm và thay đổi mẫu mã nhiều hơn nữa. công ty nên bổ xung những mẫu mã mới và những sản phẩm “che sườn”.
-công ty nên cải tiến chất lương nhằm nâng cao thông tin, nội dung của sản phẩm
-Cải tiến các tính chất có một số ưu điểm vì các tính chất mới có thể sẽ
tạo hình ảnh và tinh thần mới cho công ty sách Hà Nội
-Cải tiến kiểu dáng nhằm làm tăng tính hấp dẫn về thẩm mỹ của sản phẩm để có thể cạnh tranh được với các công ty khác
3.4 Xây dựng và quyết định giá đối với mặt hàng kinh doanh của
Công ty sách Hà Nội
Trước tiên công ty phải xem xét mình muốn đạt mục tiêu gì. Mục tiêu của công ty càng rõ ràng thì càng dễ định.
Có thể kiểm tra 06 mục định giá:
- Đảm bảo sống sót
- Tối đa hoá lợi nhuận trước mắt
- Tăng tối đa mức tiêu thụ.
- Tăng tối đa việc hớt phần ngon trên thị trường
- Giành vị trí dẫn đầu về chất lượng sản phẩm.
Trong 6 mục tiêu trên WINNAWIND có thể theo đuổi 1 hoặc 2 mục tiêu định giá là tối đa hoá lợi nhuận trước mắt và tăng tối đa mức tiêu thụ.
Tiếp đến công ty sách Hà Nội cần phải xem xét, đánh giá những nhân tố ảnh hưởng từ phía thị trường, môi trường vĩ mô và phía Công ty:
- Từ phía thị trường : mức độ cạnh tranh, nhu cầu, tiềm năng thị trường,
dung lượng thị trường… để làm được điều này công ty sách Hà Nội phải gấp rút tuyển mộ nhân sự hoặc tái đào tạo, nâng cao trình độ Marketing cùng một số cán bộ, nhân viên. Sau đó lập ra phòng Marketing, cử người chuyên trách về vấn đề này để giải quyết các vấn đề có liên quan với Marketing của công ty sách Hà Nội.
- Từ phía môi trường vĩ mô : Luật pháp và chính sách chế độ quản lý của Nhà nước. Yếu tố này là rất quan trọng, nó liên quan trực tiếp đến việc hoạt động kinh doanh của công ty sách có lợi hay không? Vì thế chính ban Giám
đốc của công ty sách Hà Nội sẽ phải trực tiếp theo dõi những biến đổi này thông qua các cuộc họp từ Tổng Công ty, báo chí, tuyên truyền hình… để giúp cho việc kinh doanh của Công ty luôn được thuận lợi theo đúng Pháp luật cũng như tận dụng được hết sự ủng hộ của Nhà nước.
- Từ phía Công ty : Chi phí sản xuất, chất lượng, uy tín sản phẩm, sự kết hợp giữa chính sách giá cả và các chính sách khác của Công ty.
Sau khi đã biết được giá thành, của đối thủ cạnh tranh và đánh giá của khác hàng, công ty có thể lựa chọn mức giá nào đó thông qua các kỹ thuật định giá :
- Định giá cộng thêm vào chi phí.
- Định giá theo lợi nhuận mục tiêu.
- Định gía theo mức giá hiện hành.
Hiện nay công ty sách Hà Nội áp dụng kỹ thuật định giá cộng thêm vào chi phí, những kỹ thuật định giá này chỉ có lợi khi áp dụng với những loại mặt hàng luôn ổn định, một môi trường và thị trường luôn ổn định cũng như các nguồn cung luôn phải ổn định. mối quan hệ tốt với nền tảng khách hàng truyền thống. Do vậy công ty sách Hà Nôi giữ vững được thị phần của mình trước những đối thủ cạnh tranh và địa chính là một điều kiện tốt cho việc thực hiện chiến lược của công ty.
Các giai đoạn trong qua trình xác định giá sản phẩm
3.5. Xây dựng quyết định phân phối của công ty sách Hà Nội
Mục tiêu phân phối có thể là mức phục vụ khách hàng trọng điểm và bao phủ thị trường mục tiêu đến đâu và các thành viên kênh phải hoạt động như thế nào. Những mục tiêu của kệnh còn thay đổi theo đặc điểm của từng sản phẩm. Sản phẩm của Công ty là quạt điện, mang tính mùa vụ cho nên cho các đại lý bán trực tiếp vớiư khách hàng.
Lựa chọn các loại kệnh công ty có thể sử dụng 2 loại kênh trực tiếp và gián tiếp hoặc kết hợp cả 2 loại kênh này.
Đối với loại kệnh trực tiếp, ưu thế rõ rệt của nó là đẩy nhanh tốc độ lưu
thông, đảm bảo sự giao tiếp chặt chẽ của Công ty với khác hàng. Nhưng đối với từng loại hàng nó cơ ưu nhược điểm khác nhau. Loại kênh này có thể sử dụng với đại diện bán hàng của Công ty để bán trực tiếp cho khác hàng.
- Đối với loại kệnh gián tiếp, tuỳ theo mục tiêu của Công ty mà lựa chọn
loại kênh một mức hay nhiều mức và lựa chọn số thành viên theo chiều rộng của kênh.
- Tổ nhất công ty nên sử dụng cả 2 kệnh phân phối trên vì
Công ty là một Công ty sản xuất kinh doanh rất nhiều loại sách và văn hoá phẩm đa dạng, khi sử dụng cả 2 loại kênh này thì sẽ tận dụng triệt để được ưu điểm cua chúng tạo nên những thuận lợi tốt cho Công ty.
* Quản trị kênh :
Sau khi đã lựa chọn được một phương án kênh, phải có quyết định vận hành, quản trị kệnh đã chọn. cộng việc bao gồm :
- Tuyển chọn thành viên kênh: Mỗi Công ty thường có những khả năng
khác nhau trong việc thu hút các thành viên kênh có chất lượng cho kênh dự
định. Trong việc lựa chọn thành viên kênh, Công ty có thể đưa ra các tiêu thức
để lựa chọn một thành viên tốt, chẳng hạn:
+ Khả năng thanh toán nhanh, chậm nhật chỉ trong vòng 30 ngày
+ Uy tín được đảm bảo trong khu vực thị trường đó.
+ Sức tiêu thụ phải đáp ứng được yêu cầu của Công ty.
- Kích thích các thành viên kênh : Những người trung gian cần được độnh viên để hoàn thành tốt nhất công việc của họ. Những điều kiện đưa họ đến với kênh đã tạo ra một sự động viên nào đó, nhưng những điều kiện đó cần phải được bổ sung thêm. Công ty phải nghĩ rằng mình không chỉ bán hàng thông qua người trung gian mà còn là bán hàng cho họ. đối với Công ty Thương mại có 3 loại tiếp cận khác nhau : Hợp tác, hùn hạp và lập chương trình phân phối. qua đó Công ty sẽ đạt được quan hệ chặt chẽ và tín nhiệm trong công việc đảm nhận các chức năng tiếp thị tiêu thụ hữu hiệu cho nguồn hàng và ngược lại nhận được các kích thích từ phía nguồn hàng về giá, điều kiện giao hàng và thanh toán.
Đánh giá các thành viên kênh : Công việc đánh giá này phải được làm thường xuyên định kỳ. Có thể dựa vào các tiêu chuẩn:
+ Doanh số bán cao hay thấp ?
+ Mức dự trữ bình quân là bao nhiêu ?
+ Thời gian giao hàng nhanh hay chậm ?
+ Dịch vụ cho khách hàng đã hoàn hảo chưa ?
Việc đánh giá mạng kệnh phân phối công ty có thể so sánh các tiêu chuẩn của các thành viên khác nhau.
*Điều chỉnh các quyết định biến thể kênh, mạng : Hành vi mua của người tiêu dùng có thể thay đổi trên thị trường xuất hiện nhiều sản phẩm mới, cạnh tranh khốc liệt hơn hay có những kênh phân phối mới… Với sự thay đỏi này, việc điều chỉnh hệ thống phân phối sẽ là cần thiết để đạt mục tiêu đề ra. Vì thế công ty có thể thay đổi kênh phân phối qua 3 mức độ :
- Lấy thêm hay loại bỏ những thành phần kênh.
- Lấy thêm hay loại bỏ những cấu tử mạng ở một vài đoạn thị trường cá biệt
- Thể hiện một phương cách mới cho việc bán hàng ở tất cả các thị trường trọng điểm.
+ Thoả mãn dịch vụ khách hàng : khách hàng khong quan tâm đến việc hàng hoá được vận chuyển hay dự trữnhư thế nào hay những thành viên kênh phải làm gì để cung cấp hàng hoá cho họ . Khác hàng chỉ quan tâm đến việc sản phẩm có đáp ứng được yêu cầu về mặt thời gian và có đáng tin cậy không. Có những trường hợp, hệ thống phân phối của công ty vận hành không hiệu quả, khách hàng đã phải chờ đợi để mua được những hàng hoá mà họ cần. Điều này đã làm khách hàng phiền lòng và sẽ có những tác động xấu đến công ty. Những dịch vụ mà công ty có thể cung cấp tốt cho khách hàng như: Thời gian, địa điểm và mặt hàng mà khác hàng cần, những dịch vụ này hiện nay Công ty có khả năng đáp ứng được vì vậy công ty nên lưu ý và làm tốt những vấn đề dù chỉ là nhỏ nhất này.
Những trang thiết bị phân phối cần thiết : Để cung cấp hàng hoá từ nhà sản xuất đến nơi khách hàng yêu cầu, cần thiết phải có những phương tiện như: kho, trạm, phương tiện vận tải.
Sự lựa chọn phương tiện vận tải tốt nhất phải tuỳ thuộc và sản phẩm, những quyết định phân phối khác và những dịch vụ khách hàng mà công ty đưa ra. Sự lựa chọn tốt nhất sẽ không chỉ đạt được một chi phí ở mức thấp có thể mà còn đưa ra một tiêu chuẩn dịch vụ như tốc độ, độ tin cậy…
Việc lưu kho là cần thiết khi sản xuất không phù hợp với khác hàng về không gian, thời gian, số lượng… việc dự trữ hàng hoá có thể làm tăng giá trị hàng hoá và đảm bảo sự sẵn sàng khi khách cần. Nhưng công ty cũng phải lưu ý rằng dự trữ luôn liên quan đến chi phí.
Quyết định chiến lược phân phối
3.6. Xây dựng trương trình xúc tiến quảng cáo
* Phương tiện quảng cáo
Trong năm nay 2010, Công ty nên quảng bá thương hiệu và sản phẩm nhờ các phương tiên quảng cáo để truyền thông tới công chúng như Truyền hình, truyền thanh, báo chí của các địa phương chi phí thấp nhưng hiệu quả khá cao.
* Marketing trực tiếp
Công ty áp dụng marketing trực tiếp sủ dụng điện thoại, fax, thư gửi qua bưu điện... để gưỉ các bản chào giá, chào hàng tới thị trường mục tiêu sẽ tiết kiệm được chi phí mà vẫn đảm bảo được mục tiêu.
* Kích thích tiêu thụ
Thường xuyên tham gia những hội chợ triển lãm để thu hút khách và nâng cao vị thế của công ty. Công ty dang áp dụng chương trình kích thích tiêu thụ vào đợt đầu năm và cuối năm bàng hình thú khuyến mại giảm giá tuy nhiên hiệu quả thực sự đem lại là chưa cao so với các đối thủ cạnh tranh công ty cần có thêm nhiều phương pháp khác.Ký hợp đồng nguyên tắc với các nhà phân phối và hứa sẽ chiết khấu phần trăm cho họ vào cuối năm khi hợp đồng được thanh lý.
Hàng năm mời các nhà phân phối đi tham quan du lịch để tăng thêm sự gắn bó giữa nhà phân phối với công ty.
Đối với người tiêu dùng trực tiếp: nên áp dụng chương trình khuyến mại bằng hiện vật khi mua hàng.
4. Chương trình hành động và ngân sách.
Chiến lược mới thể hiện những nét chính của marketing,để đạt được những mục tiêu của kinh doanh. Mỗi yếu tố trong chiến lược marketing phải được cụ thể hoá để giải đáp câu hỏi: Phải làm gì? Bao giờ thì làm ? ai làm ?
Chương trình kích thích tiêu thụ của công ty sách Hà NỘi gồm hai phần, một phần nhằm vào các đại lý còn phần kia nhằm vào người tiêu dùng.
Chương trình kích thích đại lý gồm:
Thang hai công ty thực hiên chương trình khuyến mại cụ thể như
sau:
1.Đối tượng được khuyến mại:
- Tất cả đơn vị, cá nhân là khách hàng truyền thống của công ty.
2.Mức khuyến mại:
a/ Hình thức khuyến mại: Giảm giá bán trước thuế ngay trến hoá đơn bán hàng.
b/ Mức khuyến mại đối với từng loại sản phẩm như sau:
3. Tổ chức thực hiện.
Phòng tiêu thụ sản phẩm tổ chức thực hiện.
- Thời gian đăng ký nộp tiền, viết hoá đơn hưởng khuyến mại: Bắt đầu
từ ngày 07/02/2009 đến 14/02/2010.
- Thời gian lấy hàng: Hạn cuối cùng lấy hết hàng ra khỏi công ty vào ngày 25/02/2009
4. Chỉ tiêu bán hàng của đợt khuyến mại này là: 390.000.000 đồng Tháng ba: Tổ chức hội nghị khách hàng.
- Trao quà cho những nhà phân phối đạt chỉ tiêu doanh số của công ty
- Tổ chức thăm dò lấy ý kiến khách hàng.
Phòng tiêu thụ sản phẩm tổ chức thực hiện với kinh phí là: 300.000.000
đồng.
Chương trình khuyến mãi cho người tiêu dùng:
- Tháng chín: công ty quảng cáo trên báo chí rằng trong tháng này tất cả mọi người mua sản phẩm sách đều được tặng một ổ cắm điện trị giá 10.000 đồng do công ty sản xuất.
- Kinh phí: 80.000.000 đồng
5. Kiểm tra
Phần cuối của bản phác hoạ là kế hoạch công tác kiểm tra theo dõi tiến trình triển khai kế hoạch. Thông thường các chỉ tiêu và ngân sách được xác định cho từng tháng hay quý. Banh lãnh đạo cấp trên có thể xem xét kết quả của từng kỳ và phát hiện những xí nghiệp tụt hậu phải giải trình tình hình đang xảy ra và những biện pháp mà họ sẽ thi hành để đảm bảo hoàn thành kế hoạch. Một số phần kiểm tra có đề ra những kế hoạch đối phó với những tình huống bất ngờ. Kế hoạch đối phó với những tình huống bất ngờ sẽ vạch ra những bước mà ban lãnh đạo cần thực hiện để đối phó với những diễn biến bất lợi như chiến tranh giá cả và đình công. Mục đích qua việc lập kế hoạch đối phó với những tình huống bất ngờ là khuyến khích các cán bộ quản trị lo liệu trước những khó khăn có thể gặp phải.
Ghi chú:
Thông tin chỉ đạo
Thông tin hướng dẫn
Chủ tịch -
Tổng giám đốc
Phó Tổng giám đốc
Kỹ thuật
Phó Tổng giám đốc sản xuất
Phòng Tổ chức - Hành chính
Phòng Bảo vệ
Phòng Tài vụ
Phòng Kế hoạch - Vật tư
Phòng Tiêu thụ sản phẩm
Phòng KCS
Phân xưởng cơ khí
Phân xưởng Lưới, Sơn, Mạ
Phân xưởng Đột Dập
Phân xưởng Thiết bị đầu tư
Phân xưởng Lắp ráp T.Phẩm
Mục Lục
Lời Mở đầu 1
I.KHÁI NIỆM QUY TRÌNH XÂY DỰNG KẾ HOẠCH MARKETING THƯƠNG MẠI 2
1. Khái niệm : 2
2. Tiến trình phát triển của kế hoạch marketing ở các công ty thương
mại: 2
3. Những cơ sở chủ yếu trong việc xây dựng kế hoạch marketing ở công ty thương mại: 4
4. Lợi ích của kế hoạch Marketing: 4
5. Những nội dung chính của kế hoạch marketing : 5
6.Quy trình xây dựng kế hoạch Marketing trong công ty thương mại: 5
II.MÔI TRƯỜNG VÀ THỊ TRƯỜNG KINH DOANH 6
1.Môi trường 6
2. Đặc điểm thị trường kinh doanh của công ty (thị trường các doanh nghiệp) 9
3. Dự báo môi trường và thị trường tương lai của công ty : 11
III. MỤC ĐÍCH VÀ MỤC TIÊU CỦA CÔNG TY KINH DOANH: 13
1..Mục tiêu của công ty 14
IV.CHIẾN LƯỢC MARKETING CỦA CÔNG TY KINH DOANH: 15
1.Định nghĩa chiến lược marketing: 15
2.Các vấn đề chủ yếu cần phải xác lập trong chiến lược marketing: 15
V.CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG, NGÂN SÁCH VÀ KIỂM TRA MARKETING CỦA CÔNG TY 20
1.Chương trình hành động: 20
2.Ngân sách: 21
3.Kiểm soát 21
VI.YÊU CẦU ĐÁNH GIÁ KẾ HOẠCH MARKETING Ở CÔNG TY THƯƠNG MẠI. 21
1.Những yêu cầu về kế hoạch Marketing ở công ty thương mại. 22
CHƯƠNG II: HIỆN TRẠNG XÂY DỰNG KẾ HOẠCH MARKETING Ở CÔNG TY TNHHNN MỘT THÀNH VIÊN SÁCH HÀ NỘI 23
I. MỘT SỐ NÉT KHÁI QUÁT VỀ TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY 23
II. TRÌNH ĐỘ PHÁT TRIỂN KẾ HOẠCH VÀ HIỆN THỰC KẾ HOẠCH MARKETING CỦA CÔNG TY SÁCH HÀ NỘI 30
Trình độ phát triển kế hoạch Marketing của công ty sách Hà Nội 30
. Tình hình xây dựng kế hoạch marketing hiện tại của công ty sách Hà Nội 30
III. QUY TRÌNH XÂY DỰNG KẾ HOẠCH MARKETING Ở CÔNG TY SÁCH HÀ NỘI 31
1. Phân tích tình thế 32
2. Mục tiêu của công ty năm 2010 36
3. Chiến lược của công ty năm 2010 36
4. Chương trình thực hiện chiến lược marketing của sách Hà Nội 40
5. Ngân sách marketing của công ty TNHH một thành viên sách Hà Nội 40
6. Các hoạt động kiểm soát tiến trình thực thi kế hoạch marketing của công ty sách Hà Nội 41
7. Quy trình tổng quan hoạt động xây dựng kế hoạch marketing của công ty sách Hà Nội 41
IV. NHỮNG KHÓ KHĂN VÀ THUẬN LỢI CỦA SÁCH HÀ NỘI 41
Những thuận lợi mà công ty có 41
Những khó khăn còn tồn tại của sách Hà Nội 42
CHƯƠNG IIIXÂY DỰNG KẾ HOẠCH MARKETING Ở CÔNG TY TNHHNNMỘT THÀNH VIÊN SÁCH HÀ NỘI 43
I. NHỮNG DỰ BÁO BIẾN ĐỘNG VỀ MÔI TRƯỜNG VÀ THỊ TRƯỜNG CỦA CÔNG TY 43
1. Dự báo môi trường 43
2.Dự báo về thị trường sách 44
II.XÂY DỰNG MỤC TIÊU MARKETING CỦA CÔNG TY SÁCH HÀ NỘI TRONG NHỮNG NĂM TỚI 45
1.Xác định mục tiêu marrketing của công ty 45
2.Phương hướng kinh doanh của công ty sách Hà Nội 45
III.XÂY DỰNG KẾ HOẠCH MARKETING CỦA CÔNG TY SÁCH HÀ NỘI 46
1.Định hướng giai đoạn xây dựng kế hoạch marketing ở sách Hà Nội 46
2.Phương pháp xây dụng kế hoạch marketing của công ty 48
3.Quy trình xây dựng kế hoạch marketing của sách Hà Nội 50
4. Chương trình hành động và ngân sách. 58
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- 25872.doc