Khảo sát công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty glaxosmithekline ở Việt Nam

khảo sát công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty glaxosmithekline ở việt namĐẶT VẤN ĐỀ Ngày nay trong các nguồn lực vốn có của mỗi doanh nghiệp nguồn lực con người được coi là yếu tố quan trọng và đóng vai trò quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp. Nguồn lực con người là một nguồn lực sống có ý thức và quan niệm giá trị. Do đó, nguồn nhân lực có hiểu biết, tri thức khoa học, kỹ thuật cao có ý nghĩa chiến lược trong quản lý kinh doanh của doanh nghiệp và xã hội nói chung. Quản trị nguồn nhân lực đóng vai trò trung tâm trong việc thành lập các tổ chức và giúp cho tổ chức tồn tại và phát triển. Quản lý các nguồn lực khác cũng không có hiệu quả nếu tổ chức không quản lý tốt nguồn nhân lực, vì suy đến cùng mọi hoạt động quản lý đều thực hiện bởi con người. Công ty GlaxoSmitheKline với thế mạnh được biết đến là công tác quản trị nguồn nhân lực. Công ty đã có một số hoạt động quản trị nguồn nhân lực để khai thác, phát huy được tối đa năng lực, lòng nhiệt tình, kĩ năng và óc sáng tạo của mọi cá nhân, qua đó tạo nên tính hiệu quả trong công việc, đạt được mục tiêu của tổ chức. Với mong muốn tìm hiểu hoạt động quản trị nguồn nhân lực của công ty GlaxoSmitheKline để từ đó rút ra một số đề xuất kiến nghị nhằm phát triển công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty trong thời gian tới, tiểu luận với đề tài: “ KHẢO SÁT CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY GLAXOSMITHEKLINE Ở VIỆT NAM” Với mục tiêu : ã Khảo sát công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty GlaxoSmitheKline ở Việt Nam ã Đề xuất, kiến nghị một số giải pháp nhằm phát triển công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty trong thời gian tới

doc15 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Lượt xem: 1419 | Lượt tải: 0download
Bạn đang xem nội dung tài liệu Khảo sát công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty glaxosmithekline ở Việt Nam, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
§Æt vÊn ®Ò Ngµy nay trong c¸c nguån lùc vèn cã cña mçi doanh nghiÖp nguån lùc con ng­êi ®­îc coi lµ yÕu tè quan träng vµ ®ãng vai trß quyÕt ®Þnh ®Õn sù thµnh b¹i cña doanh nghiÖp. Nguån lùc con ng­êi lµ mét nguån lùc sèng cã ý thøc vµ quan niÖm gi¸ trÞ. Do ®ã, nguån nh©n lùc cã hiÓu biÕt, tri thøc khoa häc, kü thuËt cao cã ý nghÜa chiÕn l­îc trong qu¶n lý kinh doanh cña doanh nghiÖp vµ x· héi nãi chung. Qu¶n trÞ nguån nh©n lùc ®ãng vai trß trung t©m trong viÖc thµnh lËp c¸c tæ chøc vµ gióp cho tæ chøc tån t¹i vµ ph¸t triÓn. Qu¶n lý c¸c nguån lùc kh¸c còng kh«ng cã hiÖu qu¶ nÕu tæ chøc kh«ng qu¶n lý tèt nguån nh©n lùc, v× suy ®Õn cïng mäi ho¹t ®éng qu¶n lý ®Òu thùc hiÖn bëi con ng­êi. C«ng ty GlaxoSmitheKline víi thÕ m¹nh ®­îc biÕt ®Õn lµ c«ng t¸c qu¶n trÞ nguån nh©n lùc. C«ng ty ®· cã mét sè ho¹t ®éng qu¶n trÞ nguån nh©n lùc ®Ó khai th¸c, ph¸t huy ®­îc tèi ®a n¨ng lùc, lßng nhiÖt t×nh, kÜ n¨ng vµ ãc s¸ng t¹o cña mäi c¸ nh©n, qua ®ã t¹o nªn tÝnh hiÖu qu¶ trong c«ng viÖc, ®¹t ®­îc môc tiªu cña tæ chøc. Víi mong muèn t×m hiÓu ho¹t ®éng qu¶n trÞ nguån nh©n lùc cña c«ng ty GlaxoSmitheKline ®Ó tõ ®ã rót ra mét sè ®Ò xuÊt kiÕn nghÞ nh»m ph¸t triÓn c«ng t¸c qu¶n trÞ nguån nh©n lùc cña c«ng ty trong thêi gian tíi, tiÓu luËn víi ®Ò tµi: “ Kh¶o s¸t c«ng t¸c qu¶n trÞ nguån nh©n lùc t¹i c«ng ty GlaxoSmitheKline ë ViÖt Nam” Víi môc tiªu : Kh¶o s¸t c«ng t¸c qu¶n trÞ nguån nh©n lùc t¹i c«ng ty GlaxoSmitheKline ë ViÖt Nam §Ò xuÊt, kiÕn nghÞ mét sè gi¶i ph¸p nh»m ph¸t triÓn c«ng t¸c qu¶n trÞ nguån nh©n lùc cña c«ng ty trong thêi gian tíi PhÇn I : Tæng quan 1. Mét sè lý luËn c¬ b¶n vÒ Qu¶n trÞ nguån nh©n lùc 1.1. C¸c kh¸i niÖm 1.1.1. Qu¶n trÞ Qu¶n trÞ nguån nh©n lùc trÞ lµ sù t¸c ®éng cña chñ thÓ qu¶n trÞ ®Õn ®èi t­îng qu¶n trÞ nh»m ®¹t ®­îc môc tiªu ®· v¹ch ra trong nh÷ng ®iÒu kiÖn biÕn ®éng cña m«i tr­êng Nh­ vËy, ®Æc ®iÓm cña qu¶n trÞ Qu¶n trÞ lµ mét qu¸ tr×nh cã sù tham gia cña chñ thÓ qu¶n trÞ vµ ®èi t­îng qu¶n trÞ Chñ thÓ qu¶n trÞ lµ t¸c nh©n t¹o ra c¸c t¸c ®éng qu¶n trÞ vµ ®èi t­îng ph¶i tiÕp nhËn c¸c t¸c ®éng ®ã Qu¶n trÞ g¾n chÆt víi th«ng tin 1.1.2. Nguån nh©n lùc Nguån nh©n lùc cña mét tæ chøc ®­îc h×nh thµnh trªn c¬ së cña c¸c c¸ nh©n cã vai trß kh¸c nhau vµ ®­îc liªn kÕt víi nhau theo nh÷ng môc tiªu nhÊt ®Þnh 1.1.3. Qu¶n trÞ nguån nh©n lùc nh©n lùc Qu¶n trÞ nguån nh©n lùc lµ qu¸ tr×nh ph©n tÝch, ®¸nh gi¸, ho¹ch ®Þnh, qu¶n lý vµ sö dông mét c¸ch cã hiÖu qu¶ nguån nh©n lùc nh»m ®¹t ®­îc c¸c môc tiªu cña tæ chøc 1.2. Môc tiªu vµ ®Æc ®iÓm cña qu¶n trÞ nguån nh©n lùc 1.2.2. Môc tiªu Sö dông cã hiÖu qu¶ nguån nh©n lùc nh»m t¨ng n¨ng suÊt lao ®éng, gi¶m thiÓu chi phÝ kinh doanh, t¨ng thu nhËp cho ng­êi lao ®éng vµ n©ng cao tÝnh hiÖu qu¶ cña tæ chøc gióp tæ chøc ®¹t ®Õn nh÷ng môc ®Ých cña m×nh. §¸p øng nhu cÇu ngµy cµng cao cña nh©n viªn, t¹o ®iÒu kiÖn cho nh©n viªn ®­îc ph¸t huy tèi ®a n¨ng lùc c¸ nh©n. Cung cÊp mét nguån lùc ®­îc ®¸nh gi¸, tuyÓn chän phï hîp nhÊt. T«n träng vµ n©ng cao phÈm gi¸ con ng­êi, ph¸t huy nh©n c¸ch vµ tho¶ m·n trong lao ®éng vµ ph¸t triÓn kh¶ n¨ng tiÒm tµng cña hä. 1.2.2. §Æc ®iÓm cña nguån nh©n lùc Nguån nh©n lùc lµ mét nguån lùc sèng Nguån nh©n lùc lµ nguån lùc cã ý thøc, cã quan niÖm gi¸ trÞ: Khi mét ng­êi nµo ®ã tù nguyÖn lµm viÖc th× hä sÏ lµm viÖc víi tinh thÇn chñ ®éng, s¸ng t¹o vµ c¶m thÊy vui vÎ, h¹nh phóc khi c«ng viÖc thµnh c«ng. Nguån nh©n lùc lµ nh©n tè chñ yÕu t¹o ra lîi nhuËn cho doanh nghiÖp Nguån nh©n lùc lµ nguån lùc mang tÝnh chiÕn l­îc. 1.3. Néi dung chung cña qu¶n trÞ nguån nh©n lùc §¸nh gi¸ thµnh tÝch chung doanh nghiÖp. ( HÖ thèng chØ tiªu) (8) - C¸c nguån bªn trong - C¸c nguån bªn ngoµi Ho¹ch ®Þnh vµ dù b¸o nguån nh©n lùc nh©n lùc: (1) Ph©n tÝch nhu cÇu tuyÓn dông Ph©n tÝch chøc danh vµ ®¸nh gi¸ c«ng viÖc Môc tiªu doanh nghiÖp TiÒm n¨ng doanh nghiÖp/ KQ TT. M«i tr­êng vÜ m«, vi m« HÖ thèng chÝnh s¸ch, lao ®éng, tiÒn l­¬ng, phóc lîi, thi ®ua (6) §¸nh gi¸ thµnh tÝch c¸ nh©n (ChØ tiªu) (7) TuyÓn chän (2) - C¸c nguån bªn trong - C¸c nguån bªn ngoµi §Þnh h­íng vµ héi nhËp ( ®µo t¹o s¬ bé) §Þnh vÞ nh©n sù: (4) - Th¨ng chøc, gi¸ng chøc. - Thuyªn chuyÓn, ®iÒu ®éng néi bé - §iÒu chØnh c¬ cÊu tæ chøc hay c«ng viÖc HuÊn luyÖn vµ ph¸t triÓn nh©n sù liªn tôc (5) H×nh 1. Néi dung chung cña qu¶n trÞ nguån nh©n lùc 1.4. Chøc n¨ng c¬ b¶n cña qu¶n trÞ nguån nh©n lùc 1.4.1. Thu hót nguån nh©n lùc Môc ®Ých ®¶m b¶o cã ®ñ sè l­îng nh©n viªn víi c¸c phÈm chÊt phï hîp cho c«ng viÖc cña doanh nghiÖp, do vËy th­êng gåm c¸c ho¹t ®éng nh­: dù b¸o vµ ho¹ch ®Þnh NNL, ph©n tÝch c«ng viÖc, pháng vÊn vµ tr¾c nghiÖm, thu thËp, l­u gi÷ vµ xö lý th«ng tin nguån nh©n lùc cho doanh nghiÖp. 1.4.2. §µo t¹o vµ ph¸t triÓn Môc ®Ých n©ng cao chÊt l­îng nguån nh©n lùc: ®¶m b¶o cho nh©n viªn trong DN cã c¸c kü n¨ng, tr×nh ®é lµnh nghÒ cÇn thiÕt ®Ó hoµn thµnh tèt c«ng viÖc ®­îc giao vµ t¹o ®iÒu kiÖn cho nh©n viªn ph¸t triÓn tèi ®a n¨ng lùc c¸ nh©n. Doanh nghiÖp ¸p dông ch­¬ng tr×nh h­íng nghiÖp vµ ®µo t¹o cho nh©n viªn míi nh»m x¸c ®Þnh n¨ng lùc thùc tÕ vµ gióp nh©n viªn lµm quen víi c«ng viÖc cña DN. DN còng lËp kÕ ho¹ch ®µo t¹o l¹i nh©n viªn mçi khi cã sù thay ®æi vÒ nhu cÇu s¶n xuÊt kinh doanh hoÆc quy tr×nh kü thuËt. 1.4.3. Duy tr× nguån nh©n lùc Môc ®Ých nh»m kÝch thÝch, ®éng viªn, duy tr× ph¸t triÓn c¸c mèi quan hÖ lao ®éng tèt ®Ñp, lµm cho nh©n viªn thùc sù tho¶i m¸i víi c«ng viÖc vµ DN. 1.5. M«i tr­êng qu¶n trÞ nguån nh©n lùc 1.5.1. M«i tr­êng bªn ngoµi Bao gåm c¸c yÕu tè bªn ngoµi ¶nh h­ëng ®Õn NNL cña tæ chøc: khoa häc kü thuËt, kinh tÕ, v¨n ho¸, chÝnh trÞ, ®èi thñ c¹nh tranh, tû lÖ d©n sè/ lùc l­îng lao ®éng… 1.5.2. M«i tr­êng bªn trong Lµ c¸c yÕu tè bªn trong cña tæ chøc: sø m¹ng môc ®Ých cña tæ chøc, chÝnh s¸ch, chiÕn l­îc, v¨n ho¸ tæ chøc… 1.5.3. Mèi quan hÖ M«i tr­êng bªn ngoµi ¶nh h­ëng rÊt lín ®Õn ho¹t ®éng cña tæ chøc. Sau khi ph©n tÝch kü m«i tr­êng bªn ngoµi DN sÏ ®Ò ra sø mÖnh vµ môc tiªu chung. Tõ ®ã ®Ò ra chiÕn l­îc vµ chÝnh s¸ch cho toµn DN( ho¹ch ®Þnh chiÕn l­îc). Bé phËn nguån nh©n lùc dùa vµo kÕ ho¹ch s¶n xuÊt, marketing, … sÏ ®Ò ra chiÕn l­îc nguån nh©n lùc cho toµn DN. PhÇn II: Mét sè ho¹t ®éng qu¶n trÞ nguån nh©n lùc t¹i c«ng ty GlaxoSmithKline 2.1. Vµi nÐt vÒ c«ng ty GlaxoSmithKline Th¸ng 1 n¨m 2001, GlaxoWellcome s¸t nhËp víi SmithKline Beecham h×nh thµnh tËp ®oµn GlaxoSmithKline cã trô së chÝnh t¹i Anh. C«ng ty míi thµnh lËp lµ mét trong nh÷ng c«ng ty dÉn ®Çu thÕ giíi trong lÜnh vùc c«ng nghiÖp d­îc phÈm trªn thÕ giíi, cã thÞ phÇn kho¶ng 7 % thÞ tr­êng d­îc phÈm thÕ giíi. Ph­¬ng ch©m cña c«ng ty lµ c¶i thiÖn chÊt l­îng cuéc sèng, gióp con ng­êi sèng kháe m¹nh h¬n, kÐo dµi tuæi thä h¬n.Theo nh­ kÕt qu¶ b¸o c¸o trong n¨m 2004 cña Annual Result, GSK cã doanh thu 37,2 tØ USD víi kho¶n lîi nhuËn tr­íc thuÕ kho¶ng 11,1 tØ USD. GSK còng lµ c«ng ty dÉn ®Çu trong 4 lÜnh vùc ®iÒu trÞ: thuèc kh¸ng khuÈn, hÖ thÇn kinh trung ­¬ng, h« hÊp vµ tiªu ho¸. Ngoµi ra, GSK cßn lµ mét trong nh÷ng c«ng ty hµng ®Çu trong lÜnh vùc vaccin vµ ®ang ph¸t triÓn nh÷ng s¶n phÈm trong lÜnh vùc chèng ung th­. GSK cã kho¶ng 100.000 nh©n viªn trªn toµn cÇu, trong ®ã cã 40.000 nh©n viªn lµm trong lÜnh vùc marketing vµ b¸n hµng- lùc l­îng b¸n hµng ®«ng nhÊt trªn thÕ giíi trong lÜnh vùc d­îc, 35.000 nh©n viªn lµm viÖc t¹i 82 c¬ së s¶n xuÊt ë 37 n­íc vµ h¬n 15.000 nh©n viªn lµm viÖc trong lÜnh vùc nghiªn cøu ph¸t triÓn. T¹i ViÖt Nam, GSK tham gia thÞ tr­êng d­îc phÈm n¨m 1993, víi chøc n¨ng xóc tiÕn th­¬ng m¹i, vµ tõ ®ã ®Õn nay, GSK lu«n lu«n lµ mét trong nh÷ng c«ng ty kinh doanh d­îc phÈm n­íc ngoµi cã doanh sè vµ thÞ phÇn lín nhÊt ë ViÖt Nam. 2.2. M« h×nh tæ chøc cña GSK Pte Ltd G§ s¶n phÈm G§ nhãm s¶n phÈm G§ TC- KT Tæng gi¸m ®èc ®iÒu hµnh G§ Marketing G§ NS- PTTC G§ QH-§N G§ Kinh doanh G§ nhãm s¶n phÈm G§ s¶n phÈm G§ CN-TT Gi¸m ®èc vïng G§ nhãm chuyªn biÖt Gi¸m ®èc vïng Qu¶n lý vïng Qu¶n lý vïng TDV TDV TDV Quan hÖ trùc tuyÕn Quan hÖ chøc n¨ng H×nh 2. S¬ ®å m« h×nh tæ chøc c«ng ty GSK t¹i ViÖt Nam (G§ TC-KT: Gi¸m ®èc tµi chÝnh kÕ to¸n G§ NS-PTTC: Gi¸m ®èc nh©n sù vµ ph¸t triÓn tæ chøc G§ QH§N: Gi¸m ®èc quan hÖ ®èi ngo¹i G§ CN-TT: Gi¸m ®èc c«ng nghÖ th«ng tin TDV: Tr×nh d­îc viªn) M« h×nh tæ chøc cña c«ng ty GSK t¹i ViÖt Nam lµ d¹ng hçn hîp, kÕt hîp trùc tuyÕn chøc n¨ng, khu vùc ®Þa lý vµ s¶n phÈm. 2.3. Mét sè ho¹t ®éng qu¶n trÞ nguån nh©n lùc nh©n lùc Ho¹ch ®Þnh vµ dù b¸o nguån nh©n lùc Ho¹ch ®Þnh nguån nh©n lùc bao gåm c¸c ho¹t ®éng dù b¸o nhu cÇu vÒ nh©n lùc cña tæ chøc vµ ho¹ch ®Þnh nh÷ng b­íc tiÕn hµnh ®Ó ®¸p øng nh÷ng nhu cÇu ®ã. X©y dùng chiÕn l­îc nguån nh©n lùc lµ nhiÖm vô kh«ng chØ lµ tr¸ch nhiÖm cña riªng bé phËn nh©n sù trong c«ng ty th­êng ®­îc ban gi¸m ®èc bao gåm G§ c«ng ty, G§ bé phËn nh©n sù vµ ng­êi ®iÒu hµnh trùc tiÕp c¸c bé phËn chøc n¨ng kh¸c cïng ®¸nh gi¸ vµ quyÕt ®Þnh dùa trªn chiÕn l­îc ph¸t triÓn chung cña doanh nghiÖp ( top down). Qu¸ tr×nh lËp kÕ ho¹ch nguån nh©n lùc ®­îc thùc hiÖn qua c¸c b­íc: X¸c ®Þnh chiÕn l­îc cña doanh nghiÖp Ph©n tÝch hiÖn tr¹ng nh©n lùc Dù b¸o khèi l­îng c«ng viÖc Dù b¸o nhu cÇu nh©n lùc X©y dùng kÕ ho¹ch nh©n lùc Thùc hiÖn kÕ ho¹ch ®Æt ra Ngoµi ra x©y dùng chiÕn l­îc NNL cßn ®­îc thùc hiÖn dùa vµo kÕ ho¹ch ®­îc x©y dùng tõ d­íi phßng chøc n¨ng lªn ®Ó ban gi¸m ®èc xÐt duyÖt (Bottom up) TuyÓn dông vµ lùa chän §Ó ®¶m b¶o tuyÓn chän ®­îc ®óng ng­êi cho ®óng c«ng viÖc, c¨n cø ®Çu tªn ph¶i cã lµ c¸c b¶n ph©n tÝch c«ng viÖc ( m« t¶ néi dung c«ng viÖc, tiªu chuÈn ng­êi thùc hiÖn c«ng viÖc). Trong sè c¸c c«ng ty d­îc phÈm n­íc ngoµi, GSK lµ c«ng ty cã ®éi ngò nh©n viªn ®«ng ®¶o nhÊt t¹i VIÖt Nam. ViÖc tuyÓn chän bæ xung nh©n viªn ®­îc c«ng ty tæ chøc th­êng xuyªn liªn tôc nh»m ®¶m b¶o cho ho¹t ®«ng chung cña c«ng ty còng nh­ c¸c ch­¬ng tr×nh môc tiªu. Yªu cÇu b¾t buéc cña c¸c øng viªn tham gia thi tuyÓn lµ ph¶i cã tr×nh ®é ®¹i häc c¸c tr­êng Y D­îc, tuy nhiªn GSK ­u tiªn nhãm øng viªn theo thø tù sau: B¹n bÌ cña nh©n viªn trong c«ng ty: v× hä cã th«ng tin vÒ c«ng ty còng nh­ phÇn nµo hiÓu vÒ v¨n ho¸ c«ng ty th«ng qua nh÷ng ng­êi quen cña m×nh ®ang lµm t¹i c«ng ty vµ møc ®é tin cËy nhiÒu h¬n. Nh©n viªn cña c«ng ty kh¸c: v× hä cho r»ng nh÷ng øng viªn nµy ®· cã kinh nghiÖm trong c«ng viÖc, h¬n n÷a còng lµ con ®­êng ng¾n nhÊt hiÖu qu¶ nhÊt v× c«ng ty sÏ ph¶i chi phÝ Ýt h¬n cho nhiÖm vô ®µo t¹o, gÇn nh­ kh«ng ph¶i tr¶i qua thêi kú tËp sù víi vèn kinh nghiÖm tÝch luü. Qu¸ tr×nh tuyÓn dông th­êng ®­îc lËp thµnh mét quy tr×nh kh¸ bµi b¶n qua c¸c b­íc: X¸c ®Þnh nhu cÇu Pháng vÊn trùc tiÕp qua hai vßng X¸c minh ®iÒu tra Ra quyÕt ®Þnh tuyÓn dông, ký hîp ®ång Thu nhËn, nghiªn cøu hå s¬ LËp quy tr×nh pháng vÊn Th«ng b¸o tuyÓn dông H×nh 3. Quy tr×nh tuyÓn dông nh©n viªn cña GSK Pháng vÊn lµ b­íc kh«ng thÓ thiÕu ®­îc trong c¸c quy tr×nh tuyÓn dông, øng viªn th­êng ph¶i tr¶i qua Ýt nhÊt hai vßng pháng vÊn hoÆc cã thÓ tr¶i qua mét vßng pháng vÊn b»ng tiÕng Anh. Theo c¸ch thøc chung qu¸ tr×nh tuyÓn chän th­êng lµ: Vßng 1: S¬ tuyÓn do bé phËn nh©n sù lµm Vßng 2: Do bé phËn chøc n¨ng ( bé phËn b¸n hµng, marketing) ®¶m nhËn Vßng 3: Do gi¸m ®èc nh©n sù ®¶m nhËn ®Ó th­¬ng thuyÕt vÒ l­¬ng, chÕ ®é lµm viÖc, ký hîp ®ång…Vßng nµy cã thÓ cã hoÆc ®­îc ghÐp vµo vßng 2. Trong qu¸ tr×nh pháng vÊn nh÷ng vÊn ®Ò th­êng ®­îc chó träng nhÊt ®ã lµ:T¸c phong ( th¸i ®é, c¸ch ¨n nãi…); kh¶ n¨ng xö lý t×nh huèng, giao tiÕp víi øng viªn ngoµi nh÷ng kiÕn thøc vÒ chuyªn m«n. §µo t¹o vµ ph¸t triÓn Sau khi tuyÓn ng­êi,c«ng ty tæ chøc ®µo t¹o th«ng qua bé phËn ®µo t¹o n»m trong bé phËn nh©n sù. Theo quan niÖm cña GSK, con ng­êi lµ yÕu tè quan träng nhÊt nªn ph¶i chó träng ph¸t triÓn nh©n tè con ng­êi. Ch­¬ng tr×nh ®µo t¹o Néi dung chÝnh Ghi chó §µo t¹o nh©n viªn míi - HiÓu biÕt vÒ c«ng ty - KiÕn thøc Y D­îc c¬ b¶n - KiÕn thøc s¶n phÈm - Kü n¨ng b¸n hµng - Kü n¨ng b¸o c¸o - Kü n¨ng qu¶n lý - Mäi nh©n viªn míi ®Òu ph¶i tham gia - Thêi gian ®µo t¹o tõ 2 ®Õn 4 tuÇn - Líp tæ chøc trong thµnh phè Hå ChÝ Minh §µo t¹o cËp nhËt - C¸c th«ng tin míi - C¸c kü n¨ng míi - Nh©n viªn cã c¬ héi ®­îc häc hái kinh nghiÖm, rÌn luyÖn vµ ph¸t triÓn b¶n th©n §µo t¹o n©ng cao - C¸c kiÕn thøc vÒ qu¶n lý- tæ chøc - C¸c kiÕn thøc n©ng cao - Ch­¬ng tr×nh dµnh cho c¸c vÞ trÝ qu¶n lý trong c«ng ty - Th­êng tæ chøc t¹i n­íc ngoµi Ngoµi ra, GSK cßn cã nh»m ph¸t triÓn nguån nh©n lùc vµ kh¶ n¨ng nh©n viªn: VD-680, PDP. Ch­¬ng tr×nh VD-680 ( lµ ch­¬ng tr×nh ph¸t triÓn nguån nh©n lùc trong c«ng ty th«ng qua xÐt tuyÓn vµ huÊn luyÖn c¸c kü n¨ng) víi yªu cÇu nh­ sau: Nh©n viªn cã thêi gian c«ng t¸c > 6 th¸ng Tham gia kú thi ®iÒu kiÖn b»ng bµi thi t×nh huèng( ®Ó ®¸nh gi¸ vÒ n¨ng lùc) Ch­¬ng tr×nh nµy ®­îc ¸p dông víi mäi nh©n viªn cã nguyÖn väng nÕu ®¹t c¸c tiªu chuÈn trªn sÏ tham gia. Ch­¬ng tr×nh VD-680 cã søc thu hót vµ khuyÕn khÝch rÊt lín ®èi víi ng­êi cã n¨ng lùc vµ t¹o ra c¬ héi th¨ng tiÕn cho nh÷ng ng­êi tham gia. Qua c¸c ch­¬ng tr×nh ®µo t¹o ®ã, GSK kh«ng nh÷ng ®µo t¹o ph¸t triÓn ®­îc kh¶ n¨ng cña nh©n viªn, ®µo t¹o ®­îc nh©n viªn cã n¨ng lùc ®Ó s½n sµng lÊp vµo nh÷ng vÞ trÝ qu¶n lý cã thÓ trèng bÊt cø lóc nµo, ®ång thêi cho nh÷ng nh©n viªn trong c«ng ty thÊy r»ng hä còng cã c¬ héi, cã nh÷ng kh¶ n¨ng vµ ®­îc t¹o ®iÒu kiÖn ®Ó th¨ng tiÕn. Cã thÓ nãi víi hÖ thèng ®µo t¹o bµi b¶n, chuyªn nghiÖp, ch­¬ng tr×nh ®µo t¹o vµ c¸c ch­¬ng tr×nh ph¸t triÓn nguån nh©n lùc ®­îc thùc hiÖn liªn tôc, cã kiÓm so¸t, c¸c nh©n viªn GSK ®­îc trang bÞ nh÷ng kiÕn thøc rÊt tèt, kh«ng nh÷ng vÒ s¶n phÈm, vÒ c«ng ty mµ cßn c¶ vÒ kü n¨ng qu¶n lý, kü n¨ng lµm viÖc, nh©n viªn GSK tr­ëng thµnh rÊt nhanh vµ cã thÓ ¸p dông ®­îc nhiÒu ®iÒu trong c«ng viÖc. T¹o ®éng lùc vµ duy tr× nguån nh©n lùc §¸nh gi¸ møc ®é hoµn thµnh c«ng viÖc: §©y lµ c¬ së quan träng nhÊt ®Ó xÐt khen th­ëng cho nh©n viªn, víi c¸ch thøc lµ ®¸nh gi¸ theo tiªu chuÈn c«ng viÖc vµ theo ®ã tiªu chÝ ®¸nh gi¸ ®Æc tr­ng trong ho¹t ®éng kinh doanh lµ trªn c¬ së møc phÇn tr¨m ®¹t so víi tiªu chuÈn giao cho c¸ nh©n, nhãm, vïng, khu vùc( ®¸nh gi¸ vÒ mÆt sè l­îng) céng víi b¸o c¸o ho¹t ®éng tuÇn/ th¸ng/ quý/ n¨m ( ®¸nh gi¸ vÒ mÆt chÊt l­îng). Víi c¸ nh©n tuú theo t­ng vÞ trÝ sÏ cã thªm c¸c tiªu chÝ ®¸nh gi¸ kÌm theo nh­ víi vÞ trÝ lµ tr×nh d­îc viªn cã thÓ cã thªm c¸c tiªu chÝ sau: doanh sè theo nhãm, tæng sè c¸c cuéc gÆp gì kh¸ch hµng, hoµn thµnh b¸o c¸o, th¸i ®é lµm viÖc. Tr¶ l­¬ng: L­¬ng bæng vµ ®·i ngé ®­îc xem lµ mét trong nh÷ng c«ng cô quan träng nhÊt trong viÖc tao ®éng lùc, kÝch thÝch, duy tr× nguån nh©n lùc. Kh«ng nh÷ng vËy nã cßn ®­îc sö dông nh­ mét ph­¬ng s¸ch ®Ó thu hót nh÷ng lao ®éng cã tr×nh ®é cao vµo doanh nghiÖp, mang l¹i mét lîi thÕ c¹nh tranh râ rÖt.H×nh thøc tr¶ l­¬ng ®­îc ¸p dông ë ®©y lµ tr¶ l­¬ng theo thêi gian ( l­¬ng theo th¸ng) dùa trªn chøc n¨ng, nhiÖm vô, theo m« t¶ c«ng viÖc, kÕt qu¶ hoµn thµnh c«ng viÖc… Phóc lîi- ®·i ngé: lµ h×nh thøc thÓ hiÖn sù quan t©m cña doanh nghiÖp ®Õn ®êi sèng cña nh©n viªn, khuyÕn khÝch nh©n viªn trung thµnh g¾n bã víi doanh nghiÖp. Nh©n viªn ®­îc h­ëng c¸c h×nh thøc ®·i ngé sau: ChÕ ®é b¶o hiÓm y tÕ, b¶o hiÓm x· héi theo quy ®Þnh cña bé lao ®éng. Víi h×nh thøc ®Æc biÖt lµ b¶o hiÓm tai n¹n 24/24, b¶o hiÓm cho nh÷ng ng­êi ®i c«ng t¸c xa vµ hay ®i c«ng t¸c. NghÜ nh÷ng ngµy lÔ, tÕt. Tæ chøc ®i tham, nghØ m¸t quan trong vµ ngoµi n­íc Th¸ng l­¬ng thø 13 ( TÝnh theo % tiÒn l­¬ng hµng th¸ng cña nh©n viªn hoÆc b»ng l­¬ng th¸ng cña mçi ng­êi) Chi phÝ ®iÖn tho¹i di ®éng vµ mét sè chi phÝ kh¸c nh­ tÆng quµ, tiÒn nh©n c¸c ngµy tÕt, sinh nhËt, kÕt h«n… Kh¸m søc khoÎ ®Þnh kú, tiªm phßng viªm gan B Cho nh©n viªn vay tiÒn mua xe kh«ng lÊy l·i vµ trõ dÇn vµo l­¬ng Khen th­ëng: Mét trong nh÷ng yÕu tè cÊu thµnh thu nhËp ( l­¬ng, th­ëng, phóc lîi, trî cÊp) cña ng­êi lao ®éng th× khen th­ëng lµ c«ng cô khuyÕn khÝch, ®éng viªn nh©n viªn nhanh nhÊt vµ trùc tiÕp nhÊt ®ång thêi ®Ó thu hót vµ gi÷ l¹i nh©n viªn giái. H×nh thøc khen th­ëng chÝnh vÉn lµ th­ëng theo møc ®é hoµn thµnh c«ng viÖc th­êng theo quý, n¨m. C«ng ty GSK cã nh÷ng h×nh thøc khen th­ëng sau: Performance Best Performance GSK- sprit Hai h×nh thøc khen th­ëng ®Çu cã quy ®Þnh møc vµ theo c¸c chØ tiªu nhÊt ®Þnh cña c«ng viÖc do c«ng ty quy ®Þnh vÝ dô nh­ møc th­ëng cho tr×nh d­îc viªn lµ: NÕu ®¹t 100% chØ tiªu( target) doanh sè sÏ th­ëng kho¶ng 2 triÖu VN§; nÕu ®¹t 110% th­ëng lµ 3 triÖu VN§... cÊp ®é t¨ng theo møc chØ tiªu doanh sè ®¹t ®­îc. H×nh thøc thø 3 xÐt vÒ mÆt tinh thÇn vµ sù cè g¾ng trong c«ng viÖc sÏ ®­îc ®Ò nghÞ lªn héi ®ång khen th­ëng xÐt duyÖt. §iÒu nµy cho thÊy GSK rÊt chó träng vµ ®¸nh gi¸ cao tinh thÇn vµ sù cè g¾ng cña nh©n viªn trong c«ng viÖc. §Æc biÖt, ®èi víi tr×nh d­îc viªn ngoµi xÐt khen th­ëng hµng qóy nh­ c¸c c«ng ty kh¸c, c«ng ty ®­a ra mét h×nh thøc khen th­ëng vµo cuèi n¨m dùa trªn viÖc ®Æt ra c¸c møc huy ch­¬ng lµ: Vµng- b¹c- ®ång. Vµo dÞp cuèi n¨m mçi tr×nh d­îc viªn sÏ ®­îc ®¸nh gi¸, tæng kÕt l¹i toµn bé doanh sè ®¹t ®­îc trong n¨m råi tiÕn hµnh xÕp h¹ng theo møc huy ch­¬ng nh­ sau: Huy ch­¬ng vµng: th­ëng tõ 30-50 triÖu VN§ Huy ch­¬ng b¹c: th­ëng 20 triÖu VN§ Huy ch­¬ng ®ång: th­ëng 10 triÖu VN§ Tr×nh d­îc viªn nµo ®¹t møc huy ch­¬ng nµy ngoµi tiÒn th­ëng sÏ ®­îc ®i du lÞch n­íc ngoµi ®ång thêi cã thÓ ®­îc tham gia buæi lÔ b×nh chän huy ch­¬ng ë n­íc ngoµi. PhÇn III : KÕt luËn vµ ®Ò xuÊt 3.1. KÕt luËn 3.1.1. VÒ c¬ cÊu tæ chøc C¬ cÊu tæ chøc theo kiÓu trùc tuyÕn - chøc n¨ng bªn c¹nh nh÷ng ­u ®iÓm trong viÖc thùc hiÖn c¸c quyÕt ®Þnh lµ nh­îc ®iÓm cøng nh¾c vµ khã phèi hîp gi÷a c¸c bé phËn chøc n¨ng. §iÒu nµy còng khã kh¨n cho viÖc ra c¸c quyÕt ®Þnh nh©n sù. Nguån nh©n lùc cña c«ng ty cã ®Æc ®iÓm trÎ cã tri thøc, lµ mét lîi thÕ c¹nh tranh. 3.1.2. VÒ tuyÓn dông C«ng ty ®· x©y dùng ®­îc mét quy tr×nh tuyÓn dông t­¬ng ®èi bµi b¶n, râ rµng t¹o ®iÒu kiÖn cho nh÷ng ng­êi lµm c«ng t¸c tuyÓn dông. Vµ cã thÓ thu hót tèi ®a nh÷ng ng­êi tµi giái. Tuy nhiªn do Ýt khi th«ng b¸o tuyÓn dông réng r·i nªn g©y khã kh¨n cho nh÷ng ng­êi muèn xin viÖc vµo c«ng ty. 3.1.3. VÒ ®µo t¹o nguån nh©n lùc C«ng ty ®· cã sù quan t©m ®Çu t­ cho c«ng t¸c ®µo t¹o. Víi sù phong phó trong lo¹i h×nh ®µo t¹o, vµ cÊp ®é ®­îc ®µo t¹o ®· ph¸t huy ®­îc n¨ng lùc cña mçi ng­êi ë tõng vÞ trÝ chøc n¨ng. 3.1.4. VÒ viÖc x©y dùng vµ qu¶n lý tiÒn l­¬ng, quü phóc lîi, khen th­ëng TiÒn l­¬ng vµ thu nhËp trung b×nh cña nh©n viªn t¨ng tr­ëng hµng n¨m.TiÒn l­¬ng, th­ëng, phóc lîi ®· ®em l¹i sù hµi lßng cho phÇn lín nh©n viªn, khuyÕn khÝch hä lµm viÖc h¬n. Chi phÝ cho phóc lîi t¨ng cho thÊy sù quan t©m cña doanh nghiÖp ®Õn ®êi sèng cña nh©n viªn. C¸c ho¹t ®éng tËp thÓ khuyÕn khÝch nh©n viªn trung thµnh g¾n bã víi doanh nghiÖp. 3.2. §Ò xuÊt Trong thêi gian tíi c«ng ty nªn tiÕp tôc ph¸t huy nh÷ng thÕ m¹nh vµ duy tr× nh÷ng ho¹t ®éng ®· ®em l¹i hiÖu qu¶. C«ng ty nªn tiÕn hµnh ®¸nh gi¸ th­êng xuyªn c¸c ho¹t ®éng t¹o ®éng lùc còng nh­ møc ®é tho· m·n, hµi lßng cña ng­êi lao ®éng ®èi víi c«ng viÖc, c¸c chÝnh s¸ch ®·i ngé, l­¬ng bæng. ViÖc nµy cã thÓ gióp cho c¸c nhµ qu¶n lý n¾m b¾t ®­îc møc ®éng lùc lao ®éng vµ nh÷ng mong muèn, nguyÖn väng cña nh©n viªn ®Ó tõ ®ã ®­a ra nh÷ng gi¶i ph¸p thÝch hîp, kÞp thêi nh»m t¨ng c­êng ®éng lùc cho nh©n viªn. C«ng ty nªn cã chÝnh s¸ch khuyÕn khÝch thÝch hîp vµ quan träng nhÊt lµ sö dông ®óng chç ng­êi cã kh¶ n¨ng. §iÒu nµy sÏ mang l¹i hiÖu qu¶ cao cho c«ng t¸c qu¶n trÞ nh©n sù nãi riªng vµ ho¹t ®éng kinh doanh nãi chung cña doanh nghiÖp.

Các file đính kèm theo tài liệu này:

  • doc75962.DOC
Tài liệu liên quan