LỜI MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG I 3
KHÁI QUÁT CHUNG VỀ NGUYÊN TẮC BẢO VỆ QUYỀN LỢI 3
CỦA CON KHI CHA MẸ LY HÔN 3
1. Ly hôn và hậu quả pháp lý, xã hội của ly hôn đối với con 3
1.1. Khái niệm ly hôn 3
1.2. Hậu quả pháp lý và xã hội của việc ly hôn đối với con và sự cần thiết phải bảo vệ quyền lợi của con khi cha mẹ ly hôn 6
1.3. Ý nghĩa của việc điều chỉnh bằng pháp luật trong việc bảo vệ quyền lợi của con khi cha mẹ ly hôn 8
2. Nguyên tắc bảo vệ quyền lợi của con khi cha mẹ ly hôn trong pháp luật hôn nhân gia đình Việt Nam 10
CHƯƠNG II 15
NGUYÊN TẮC BẢO VỆ QUYỀN LỢI CỦA CON KHI CHA MẸ LY HÔN THEO LUẬT HÔN NHÂN VÀ GIA ĐÌNH NĂM 2000 15
1. Các con được bảo vệ khi cha mẹ ly hôn 15
1.1. Các con chưa thành niên 16
1.2. Các con đã thành niên bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình 17
2. Vấn đề giao con chưa thành niên, con đã thành niên bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình cho ai nuôi dưỡng, giáo dục trực tiếp 19
2.1. Nguyên tắc giao con chưa thành niên, con đã thành niên bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình cho bên nào nuôi dưỡng, giáo dục là vì quyền lợi mọi mặt của con 20
2.2. Trường hợp có sự thoả thuận của cha mẹ 24
2.3. Trường hợp không có sự thoả thuận của cha mẹ 25
3. Nghĩa vụ và quyền của cha mẹ đối với con sau khi ly hôn 27
3.1. Nghĩa vụ và quyền của người (cha, mẹ) trực tiếp nuôi dưỡng, giáo dục con 27
3.1.1. Nghĩa vụ và quyền chăm sóc, nuôi dưỡng con 27
3.1.2. Nghĩa vụ và quyền giáo dục con 28
3.1.3. Quyền đại diện cho con 29
3.1.4. Nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do con gây ra trong những trường hợp pháp luật quy định 30
3.1.5. Quyền quản lý tài sản riêng của con 32
3.2. Nghĩa vụ và quyền của người (cha, mẹ) không trực tiếp nuôi dưỡng, giáo dục con 34
3.2.1. Quyền thăm nom, chăm sóc con 34
3.2.2. Nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con 37
4. Quyền yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi dưỡng, giáo dục con 50
4.1. Điều kiện để Toà án thay đổi người trực tiếp nuôi dưỡng, giáo dục con 50
4.2. Nghĩa vụ và quyền của cha mẹ sau khi thay đổi người trực tiếp nuôi dưỡng, giáo dục con 52
CHƯƠNG III 54
THỰC TIỄN ÁP DỤNG VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN NGUYÊN TẮC BẢO VỆ QUYỀN LỢI CỦA CON KHI CHA MẸ LY HÔN 54
1. Thực tiễn áp dụng nguyên tắc bảo vệ quyền lợi của con khi cha mẹ ly hôn trong hoạt động xét xử của Toà án 54
2. Một số khó khăn, vướng mắc trong công tác thi hành án về cấp dưỡng nuôi con khi cha mẹ ly hôn 58
3. Những tồn tại và một số kiến nghị để hoàn thiện nguyên tắc bảo vệ quyền lợi của con khi cha mẹ ly hôn 61
3.1. Những tồn tại trong việc bảo vệ quyền lợi của con khi cha mẹ ly hôn 61
3.2. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện nguyên tắc bảo vệ quyền lợi của con khi cha mẹ ly hôn 64
KẾT LUẬN 68
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 69
73 trang |
Chia sẻ: maiphuongtl | Lượt xem: 2160 | Lượt tải: 3
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Khóa luận Bảo vệ quyền lợi của con khi cha mẹ ly hôn, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
cuộc sống của người có nghĩa vụ cấp dưỡng.
Rõ ràng việc tăng mức cấp dưỡng là nhằm bảo vệ quyền lợi cho con nhưng không vì thế mà việc cho phép giảm mức cấp dưỡng là không vì quyền lợi của con. Việc cho phép giảm mức cấp dưỡng luôn được Toà án xem xét một cách cẩn thận vừa bảo đảm cuộc sống cho con, vừa phù hợp với điều kiện thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng. Việc tạm ngừng cấp dưỡng phải được xem xét rất kỹ lưỡng và chỉ trong một số trường hợp nhất định như người có nghĩa vụ cấp dưỡng bị ốm đau, tai nạn nghiêm trọng, bị thiên tai… Như vậy, tính khả thi của việc cấp dưỡng mới được đảm bảo, tránh tình trạng mức cấp dưỡng quá cao dẫn đến người có nghĩa vụ cấp dưỡng không phục và không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng của mình.
Như vậy, mức cấp dưỡng sau khi đã được Toà án xác định không phải là bất biến. Tuỳ vào từng trường hợp mà mức cấp dưỡng có thể thay đổi theo các hướng khác nhau. Tuy nhiên, việc thay đổi mức cấp dưỡng sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống của người con nên chỉ được phép thay đổi ‘‘khi có lý do chính đáng’’. Pháp luật cũng nên có những quy định cụ thể hơn về thời gian tạm ngừng hoặc được phép giảm mức cấp dưỡng cũng như hoàn cảnh của người có nghĩa vụ cấp dưỡng trở lại mức thế nào thì phải khôi phục lại mức cấp dưỡng.
Về phương thức thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng, Nghị quyết số 02/2000/HĐ-TP quy định: ‘‘Về phương thức cấp dưỡng do các bên thoả thuận định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc một lần. Trong trường hợp các bên không thoả thuận được thì Toà án quyết định phương thức cấp dưỡng định kỳ hàng tháng’’. Quy định của pháp luật trong trường hợp này là rất linh hoạt. Cũng như các nội dung khác trong những quy định về nghĩa vụ cấp dưỡng, về phương thức cấp dưỡng, pháp luật cũng ưu tiên sự thoả thuận của các bên. Chỉ khi các bên không tự giải quyết được và có yêu cầu, Toà án mới đứng ra giải quyết. Pháp luật cũng quy định nhiều phương thức cấp dưỡng khác nhau để phù hợp với hoàn cảnh của từng người có nghĩa vụ cấp dưỡng, để đảm bảo cho việc thực hiện nghĩa vụ của họ thuận lợi nhất, nâng cao tính khả thi của nghĩa vụ cấp dưỡng. Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi cho người con, và để người không trực tiếp nuôi con thực hiện nghĩa vụ của mình một cách nghiêm túc nhất, pháp luật quy định các phương thức cấp dưỡng phải theo định kỳ chứ không được tuỳ tiện, không có cơ sở. So với phương thức cấp dưỡng một lần, phương thức cấp dưỡng định kỳ vẫn được ưu tiên hơn: ‘‘nghĩa vụ cấp dưỡng được ưu tiên thực hiện theo phương thức định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm hoặc hàng năm’’ (Khoản 1 Điều 18 Nghị định số70/2001/NĐ-CP). Đặc biệt, khi các bên không thoả thuận được về phương thức cấp dưỡng thì Toà án sẽ quyết định phương thức cấp dưỡng là định kỳ hàng tháng. Quy định này nhằm đảm bảo quyền lợi cho người con khi thái độ của người có nghĩa vụ cấp dưỡng là chưa rõ ràng. Mặc dù khi không thống nhất được phương thức cấp dưỡng cho con là do nhiều lý do, nhưng để đảm bảo chắc chắn cho nhu cầu hàng ngày của con, pháp luật đã nghiêng về phía những đứa con khi quyết định phương thức cấp dưỡng hàng tháng. Bởi vì khi cấp dưỡng hàng tháng, khoản tiền cấp dưỡng sẽ nhỏ hơn, vì vậy sẽ dễ thực hiện. Như vậy sẽ tránh tình trạng dồn lại từng lần và thành một khoản tiền lớn nên người có nghĩa vụ cấp dưỡng không có khả năng hoặc chậm thực hiện nghĩa vụ của mình, làm ảnh hưởng dến cuộc sống của những người con. Hơn nữa, khoản tiền cấp dưỡng là để phục vụ nhu cầu hàng ngày của con nên cấp dưỡng theo định kỳ hàng tháng là để có thể đáp ứng các nhu cầu cần thiết của người con một cách đều đặn.
Do phương thức cấp dưỡng định kỳ được ưu tiên nên phương thức cấp dưỡng một lần chỉ được thực hiện trong những trường hợp đặc biệt. Khoản 2 Điều 18 Nghị định số70/2001/NĐ-CP quy định phương thức cấp dưỡng một lần có thể được thực hiện ‘‘theo yêu cầu của người trực tiếp nuôi con khi vợ chồng ly hôn mà có thể trích từ phần tài sản được chia của bên có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con’’. Nghĩa vụ cấp dưỡng một lần xuất phát từ yêu cầu của người trực tiếp nuôi con còn sự đồng ý của người có nghĩa vụ cấp dưỡng thì tuỳ từng trường hợp mà xem xét có cần thiết hay không. Tất nhiên là phương thức này chỉ có thể thực hiện khi người có nghĩa vụ cấp dưỡng có thể trích được từ tài sản được chia của mình. Khi xem xét để quyết định cấp dưỡng theo phương thức này, Toà án phải xác định được lý do tại sao người trực tiếp nuôi con lại yêu cầu như vậy. Nếu lý do là để đảm bảo chắc chắn quyền lợi chính đáng của người con, tránh tình trạng người không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn phá tán tài sản và Toà án xét thấy lý do trên là có cơ sở thì việc đồng ý của người có nghĩa vụ cấp dưỡng là không cần thiết. Còn nếu như yêu cầu đó là hợp lý, như để giải quyết một số khó khăn trước mắt, ổn định cuộc sống sau khi ly hôn thì cần phải có sự đồng ý của người không trực tiếp nuôi con. Việc xem xét của Toà án và sự đồng ý của người có nghĩa vụ cấp dưỡng càng trở nên cần thiết khi có lý do để nghi ngờ việc người trực tiếp nuôi con dùng số tiền lớn đó vào một việc không hợp lý. Để đảm bảo một lần nữa cho việc khoản cấp dưỡng một lần đó được sử dụng đúng mục đích, pháp luật quy định: ‘‘Theo yêu cầu của người có nghĩa vụ cấp dưỡng, khoản cấp dưỡng một lần có thể được gửi tại ngân hàng hoặc được giao cho người được cấp dưỡng, người giám hộ của người được cấp dưỡng quản lý, trừ trường hợp các bên có thoả thuận khác’’, ‘‘Người được giao quản lý khoản cấp dưỡng có trách nhiệm bảo quản tài sản đó như đối với tài sản của chính mình và chỉ được trích ra để bảo đảm các nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng’’ (Khoản 3, Khoản 4 Điều 18 Nghị định số 70/2001/NĐ-CP). Lần này, pháp luật để cho người có nghĩa vụ cấp dưỡng yêu cầu, lựa chọn cách thức quản lý số tiền cấp dưỡng là hoàn toàn hợp lý.
Quy định về phương thức cấp dưỡng một lần trong những trường hợp đặc biệt nhằm ổn định cuộc sống cho con sau khi cha mẹ ly hôn hoặc đảm bảo ngăn chặn những hành vi trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng, đề phòng việc phá tán tài sản… đảm bảo quyền lợi chính đáng cho những người con. Về nguyên tắc, khi thực hiện xong nghĩa vụ này, nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con của người không trực tiếp nuôi con sẽ chấm dứt. Vậy, nếu xẩy ra trường hợp sau khi nhận khoản cấp dưỡng một lần, người con lâm vào tình trạng khó khăn trầm trọng, một mình người trực tiếp nuôi con không thể lo toan được, để bảm bảo quyền lợi cho người con, pháp luật đã đưa ra biện pháp gì? Điều 19 Nghị định số 70/2001/NĐ-CP quy định: ‘‘ Trong trường hợp người được cấp dưỡng một lần lâm vào tình trạng khó khăn trầm trọng do bị tai nạn hoặc bệnh hiểm nghèo, mà người đã thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng có khả năng thực tế để cấp dưỡng ở mức cao hơn, thì phải cấp dưỡng bổ sung theo yêu cầu của người được cấp dưỡng’’. Như vậy, cũng như các quy định khác của pháp luật về cấp dưỡng, cấp dưỡng bổ sung là một biện pháp rất linh hoạt nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người con, là cơ sở pháp lý quan trọng để người được cấp dưỡng yêu cầu Toà án đứng ra bảo vệ quyền lợi cho mình.
Quy định của pháp luật về nghĩa vụ cấp dưỡng của người không trực tiếp nuôi con là rất quan trọng nhưng để người đó thực hiện nghiêm túc nghĩa vụ của mình còn quan trọng hơn. Trên thực tế vẫn có rất nhiều người sau khi ly hôn không thực hiện nghĩa vụ của mình, gây ra khó khăn rất lớn cho người trực tiếp nuôi con và thiệt thòi cho những đứa con. Bởi vì, việc không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng sẽ ảnh hưởng đến cuộc sống vật chất của con, sẽ ảnh hưởng đến sức khoẻ, học tập của con… Nếu như việc thăm nom con, pháp luật không can thiệp được bằng các quy định, các biện pháp cưỡng chế thì ngược lại, để thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng, pháp luật đưa ra nhiều biện pháp để đảm bảo nghĩa vụ này được thi hành nghiêm túc trên thực tế. Sở dĩ có sự khác biệt đó là do mục đích, ý nghĩa của việc cấp dưỡng. Cưỡng chế thực hiện việc thăm nom con là khó đạt được mục đích của việc thăm nom thì cưỡng chế thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng vẫn đạt được mục đích của cấp dưỡng. Dù người có nghĩa vụ cấp dưỡng không tự nguyện nhưng số tiền cấp dưỡng không phân biệt là do tự nguyện hay do cưỡng chế mà có đều nhằm phục vụ nhu cầu không thể thiếu của con, giúp con ổn định cuộc sống. Vì vậy, mục đích, ý nghĩa chính của quy định về cấp dưỡng vẫn giữ nguyên cho dù phải dùng tới biện pháp cưỡng chế. Điều 20 Nghị định số 70/2001/NĐ-CP quy định trong trường hợp người có nghĩa vụ cấp dưỡng theo quy định của Luật HN&GĐ mà không tự nguyện thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng thì theo yêu cầu của các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền Toà án ra quyết định buộc người đó phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng. Theo Điều 55 Luật HN&GĐ năm 2000 thì những người có quyền yêu cầu người không trực tiếp nuôi con thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng là: người trực tiếp nuôi con, Uỷ ban bảo vệ và chăm sóc trẻ em, Hội liên hiệp phụ nữ. Các cá nhân, cơ quan, tổ chức này có quyền tự mình yêu cầu Toà án hoặc đề nghị Viện kiểm sát yêu cầu Toà án buộc người không trực tiếp nuôi con thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con. Viện kiểm sát có quyền yêu cầu Toà án buộc người không trực tiếp nuôi con thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng cho con. Ngoài ra, các cá nhân, cơ quan, tổ chức khác có quyền đề nghị Viện kiểm sát xem xét, yêu cầu Toà án buộc người không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con thực hiện nghĩa vụ này. Qua đó, chúng ta thấy phạm vi những người có quyền yêu cầu thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng là rất rộng. Điều đó đã góp phần làm cho xã hội có khả năng bảo vệ được mọi trẻ em lâm vào tình cảnh có cha mẹ ly hôn nhưng không được cấp dưỡng.
Khi nhận được yêu cầu, Toà án xem xét và ra quyết định buộc người có nghĩa vụ cấp dưỡng phải thực hiện nghĩa vụ của mình và thời điểm thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người có trực tiếp nuôi con thoả thuận, nếu không thoả thuận được thì thời điểm đó được tính từ ngày ghi trong bản án, quyết định của Toà án. Toà án có thể ra quyết định truy góp số tiền cấp dưỡng trước đây mà người có nghĩa vụ cấp dưỡng đã trốn tránh khi không đóng góp để nuôi con. Khi đã có quyết định của Toà án mà người có nghĩa vụ cấp dưỡng vẫn không thực hiện nghĩa vụ của mình thì người trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu cơ quan thi hành án buộc người có nghĩa vụ cấp dưỡng phải thực hiện nghĩa vụ đó. Và theo quyết định của Toà án, cơ quan, tổ chức trả tiền lương, tiền công lao động, các thu nhập thường xuyên khác cho người có nghĩa vụ cấp dưỡng có trách nhiệm thực hiện việc khấu trừ khoản cấp dưỡng để chuyển trả cho người được cấp dưỡng theo đúng mức và phương thức cấp dưỡng theo các bên thoả thuận hoặc Toà án quyết định. Đây là một biện pháp rất hay và bảo đảm được nguồn cấp dưỡng thường xuyên, ổn định. Tuy nhiên, số vụ áp dụng được biện pháp này là không nhiều bởi vì không phải người có nghĩa vụ cấp dưỡng nào cũng có tiền lương, tiền công ổn định, do một tổ chức cụ thể đứng ra chi trả. Hơn nữa, biện pháp này rất khó thi hành ở những tổ chức không phải là cơ quan nhà nước. Vậy đối với những người không có tiền lương tiền công ổn định thì pháp luật đã áp dụng biện pháp nào để bảo vệ quyền lợi cho những đứa con? Pháp luật HN&GĐ chưa quy định biện pháp cụ thể nhưng theo pháp lệnh thi hành án thì cách giải quyết là áp dụng biện pháp cưỡng chế như kê biên tài sản… Những quy định đó của pháp luật đã tạo cơ sở pháp lý và thực tiễn để đảm bảo quyền lợi chính đáng cho những người con.
Khi có sự vi phạm nghĩa vụ cấp dưỡng, ngoài việc buộc người có nghĩa vụ phải thực hiện nghĩa vụ của mình, tuỳ mức độ vi phạm mà người có nghĩa vụ còn phải chịu các biện pháp xử phạt của pháp luật. Nghị định số 87/2001/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực HN&GĐ quy định: “Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 50.000 đồng đến 200.000 đồng đối với hành vi từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng cha mẹ, nghĩa vụ cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn theo quy định của pháp luật’’(Khoản 2 Điều 12). Nếu việc không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng mà gây ra ảnh hưởng nghiêm trọng thì còn có thể bị xử lý về hình sự theo quy định tại Điều 152 Bộ luật hình sự năm 1999: “Người nào có nghĩa vụ cấp dưỡng và có khả năng thực tế để thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng… mà cố ý từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, thì bị phạt cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến hai năm hoặc phạt tù từ hai tháng đến ba năm”
Như vậy sau khi ly hôn, vợ chồng có quyền thoả thuận về quyền và nghĩa vụ của mỗi bên đối với con. Nếu không thoả thuận được thì Toà án sẽ giải quyết căn cứ vào việc đảm bảo quyền lợi tốt nhất về mọi mặt cho con. Tuy nhiên, để bảo vệ quyền lợi của con, chúng ta không thể chỉ dừng lại ở các quy định đó mà phải có những quy định, những biện pháp thích hợp để những nghĩa vụ đó được thực hiện trên thực tế. Như thế, quyền lợi của con mới được đảm bảo.
4. Quyền yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi dưỡng, giáo dục con
Sau khi vợ chồng ly hôn, việc giao con cho ai nuôi phải dựa trên nguyên tắc vì quyền lợi mọi mặt của con. Tất cả những quy định về quyền và nghĩa vụ của cha mẹ đều nhằm mục đích đảm bảo cho con một cuộc sống tốt nhất có thể. Quyền lợi của con, nghĩa vụ của cha mẹ không chỉ xác định tại thời điểm mà cha mẹ ly hôn mà cả trong suốt quá trình đó, cho đến khi con có thể trở thành một công dân độc lập theo quy định của pháp luật. Vì vậy, sau khi có sự ghi nhận của Toà án về người trực tiếp nuôi con trong các bản án ly hôn, nếu quyền lợi của con không được đảm bảo thì vấn đề thay đổi người trực tiếp nuôi con sẽ được đặt ra nếu các bên có yêu cầu.
4.1. Điều kiện để Toà án thay đổi người trực tiếp nuôi dưỡng, giáo dục con
Điều 93 Luật HN&GĐ năm 2000 quy định:
“ Vì lợi ích của con, theo yêu cầu của một hoặc của cả hai bên, Toà án có thể quyết định việc thay đổi người trực tiếp nuôi con.
Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn được thực hiện trong trường hợp người trực tiếp nuôi con không đảm bảo quyền lợi về mọi mặt của con và phải tính đến nguyện vọng của con, nếu con từ đủ chín tuổi trở lên.’’
Như vậy, điều kiện đầu tiên để có thể yêu cầu Toà án thay đổi người trực tiếp nuôi con là phải vì lợi ích của con. Đó là lý do duy nhất để Toà án xem xét vấn đề khi có yêu cầu. Vì vậy, Toà án cần xem xét một cách cẩn thận tránh tình trạng những đứa con trở thành vật tranh giành lẫn nhau giữa cha và mẹ để thoả mãn mong muốn được trực tiếp nuôi con của cả hai người. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con chỉ được thực hiện khi người đang trực tiếp nuôi con không đảm bảo được quyền lợi về mọi mặt cho con. Người không trực tiếp nuôi con không được vì lý do hiện mình có điều kiện tốt hơn mà đòi người đang trực tiếp nuôi con giao con cho mình muôi. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con sẽ làm xáo trộn một lần nữa cuộc sống của đứa con, vì vậy, chỉ trong trường hợp thật sự cần thiết thì Toà án mới chấp nhận yêu cầu đó. Đây là một việc làm hết sức cần thiết không phải mới được quy định mà đã có từ khi Luật HN&GĐ Việt Nam ra đời: “Vì lợi ích của con cái, khi cần thiết có thể thay đổi việc nuôi con…’’ (Điều 32 Luật HN&GĐ năm 1959).
Cũng như trong các quyết định khác có liên quan đến quyền lợi của con cái, trong quyết định thay đổi người trực tiếp nuôi con, pháp luật cho phép những người con từ đủ chín tuổi trở lên được thể hiện nguyện vọng của mình. Người con sau một thời gian sống cùng người trực tiếp nuôi con đã phần nào cảm nhận được cuộc sống của mình có được đảm bảo một cách tối thiểu không, người trực tiếp nuôi chúng có quan tâm, chăm sóc chúng chu đáo không… Nhưng dù sao đây cũng chỉ là cái nhìn một phía và thiên về cảm tính nên ý kiến của chúng không phải là điều kiện quyết định mà chỉ là để Toà án cân nhắc, suy xét. Đây cũng là một điểm mới của Luật HN&GĐ năm 2000.
Điều kiện thứ hai để Toà án thay đổi người trực tiếp nuôi con là phải có yêu cầu của một hoặc cả hai bên cha mẹ. Cha mẹ là người quan tâm nhất đến cuộc sống của con cái và họ cũng là người hiểu nhất những nhu cầu của con cái, là người luôn muốn cho con mình có cuộc sống tốt đẹp nhất. Vì vậy, khi cảm thấy cuộc sống của con mình không được đảm bảo thì họ có quyền yêu cầu Toà án thay đổi người trực tiếp nuôi con. Tuy nhiên, quy định trên tỏ ra chưa phù hợp với thực tiễn bởi vì khi rõ ràng cuộc sống của người con không được đảm bảo nhưng cha mẹ chúng vì lý do riêng tư nào đó lại không có yêu cầu Tòa án thay đổi người trực tiếp nuôi con thì cũng không có ai có quyền yêu cầu Toà án thực hiện việc này. Đặc biệt, trường hợp người trực tiếp nuôi con rơi vào tình trạng mất năng lực hành vi dân sự thì việc yêu cầu này chỉ có thể trông chờ vào người không trực tiếp nuôi con. Như chúng ta đã biết, khi quyền lợi của con không được đảm bảo trong trường hợp người có nghĩa vụ cấp dưỡng không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con thì các tổ chức như Hội liên hiệp phụ nữ, Uỷ ban bảo vệ và chăm sóc trẻ em có thể đứng ra yêu cầu Toà án buộc người đó phải thực hiện nghĩa vụ này. Vậy trong trường hợp này, có thể nói luật không quy định những tổ chức này cũng có quyền yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con là một thiếu sót cần bổ sung.
4.2. Nghĩa vụ và quyền của cha mẹ sau khi thay đổi người trực tiếp nuôi dưỡng, giáo dục con
Sau khi thay đổi người trực tiếp nuôi con, vị trí của các bên có sự hoán đổi. Vì vậy, quyền và nghĩa vụ cơ bản của các bên cũng có sự hoán đổi tương ứng. Toà án sẽ có quyết định và xác định lại quyền và nghĩa vụ cụ thể của các bên cho phù hợp với hoàn cảnh hiện tại. Người trước đây trực tiếp nuôi con nay lại có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con và quyền thăm nom con. Còn người trước chỉ được gặp con qua những lần thăm nom, nuôi con bằng những khoản cấp dưỡng thì nay lại được hàng ngày chăm sóc, giáo dục con, nuôi con bằng khả năng của mình. Khi xác định lại người trực tiếp nuôi con, Toà án có thể thay đổi một số nội dung cụ thể trong quyền và nghĩa vụ của người không trực tiếp nuôi con. Do điều kiện kinh tế của các bên cha mẹ là khác nhau nên việc thay đổi người trực tiếp nuôi con cũng có thể dẫn đến sự thay đổi về mức cấp dưỡng; và công việc của mỗi bên là khác nhau nên phương thức cấp dưỡng cũng có thể được thay đổi cho phù hợp với điều kiện của mỗi bên. Quyền thăm nom con cũng có thể thay đổi và thường là thay đổi theo hướng hạn chế hơn quyền này đối với người không trực tiếp nuôi con. Bởi vì thăm nom con là một quyền cơ bản và không ai có quyền hạn chế quyền này của người không trực tiếp nuôi con trừ khi có quyết định của Toà án. Trường hợp lý do của việc yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con là vì người trực tiếp nuôi con có những hành vi gây ra hoặc đe doạ gây ra nguy hiểm đến tính mạng, sức khoẻ, hoặc ảnh hưởng không tốt tới sự hình thành nhân cách của con thì Toà án có thể hạn chế quyền này của người đã từng trực tiếp nuôi con.
Sau khi thay đổi người trực tiếp nuôi con, các bên có trách nhiệm thực hiện đúng nghĩa vụ của mình. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con có thể tiếp tục được thực hiện nếu như việc thay đổi lần trước đã không còn phù hợp. Tuy nhiên trong mọi trường hợp thì Toà án cần xem xét một cách kỹ lưỡng để cuộc sống của người con không bị xáo trộn và bảo vệ quyền lợi mọi mặt của con.
CHƯƠNG III
THỰC TIỄN ÁP DỤNG VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN NGUYÊN TẮC BẢO VỆ QUYỀN LỢI CỦA CON KHI CHA MẸ LY HÔN
1. Thực tiễn áp dụng nguyên tắc bảo vệ quyền lợi của con khi cha mẹ ly hôn trong hoạt động xét xử của Toà án
Trong quá trình ra đời và phát triển của Luật HN&GĐ Việt Nam, đã có ba đạo luật về HN&GĐ. Cùng với sự đi lên của đất nước, với những mặt tích cực và tiêu cực của sự phát triển xã hội, các quan hệ trong gia đình cũng thay đổi theo nhiều xu hướng. Các quan hệ trong Luật HN&GĐ vì thế mà cũng có sự bổ sung, thay đổi để ngày càng phù hợp với thực tiễn đời sống, đồng thời vẫn đảm bảo giữ gìn được những nét đẹp truyền thống gia đình Việt Nam. Luật HN&GĐ năm 2000 đã được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khoá X kỳ họp thứ 7 thông qua ngày 9/6/2000 là đạo luật mới nhất trong lịch sử Luật HN&GĐ và được coi là đạo luật hoàn thiện nhất cả về mặt nội dung và kỹ thuật lập pháp. Tuy nhiên, để ý nghĩa của nó đi vào đời sống thì vấn đề áp dụng luật là một điều hết sức quan trọng. Đây là điều kiện then chốt để pháp luật phát huy được vai trò của mình. Nghiên cứu thực tiễn áp dụng pháp luật sẽ cho chúng ta thấy luật thực định đã được áp dụng như thế nào. Từ đó sẽ thấy được những quy định nào là hợp lý để phát huy được vai trò điều chỉnh của pháp luật và quy định nào là chưa hợp lý khi áp dụng vào thực tiễn cuộc sống để có những đề xuất nhằm làm cho pháp luật ngày càng hoàn thiện hơn. Nghiên cứu thực tiễn áp dụng Luật HN&GĐ nói chung và những quy định về quyền lợi của con khi cha mẹ ly hôn nói riêng cũng không nằm ngoài mục đích đó. Vì vậy, nghiên cứu thực tiễn áp dụng Luật HN&GĐ năm 2000 vào việc giải quyết để bảo vệ quyền lợi của con khi cha mẹ ly hôn là một điều hết sức cần thiết, liên quan thiết thực đến quyền lợi của người con.
Trong cuộc sống hiện đại ngày nay, tình trạng ly hôn giữa các cặp vợ chồng ngày càng cao. Theo báo cáo tổng kết của ngành Toà án tại tỉnh Nghệ An, năm 2004 có 1.053 vụ ly hôn thì năm 2006 tăng lên 1.263 vụ. Tại các thành phố lớn, số vụ ly hôn càng cao hơn. Theo thống kê, tại nội thành thành phố Hồ Chí Minh, năm 1995 có 15.918 cặp kết hôn thì trong năm cũng có 5.941 vụ ly hôn, như vậy cứ 5 cặp kết hôn thì có 2 cặp ly hôn (() Báo phụ nữ Việt Nam số 39 năm 1997
). Từ năm 2001 đến nay, trung bình cứ 2 cặp kết hôn thì có 1 cặp ly hôn, nhiều nhất là trong độ tuổi 30-50. Đây cũng là độ tuổi cha mẹ có con là trẻ vị thành niên chiếm tỉ lệ khá cao(() Theo
).Việc ly hôn ngày càng tăng kéo theo nhiều hậu quả nặng nề đối với con cái nên nó đã trở thành một vấn đề mà xã hội rất quan tâm. Trên thực tế, việc trông nom, chăm sóc, giáo dục con không chỉ là quyền mà còn là nghĩa vụ, trách nhiệm của các bậc cha mẹ, không phụ thuộc vào quan hệ hôn nhân của cha mẹ còn tồn tại hay không. Do đã ý thức được vấn đề trên nên đa số các vụ án HN&GĐ khi ra Toà án các cấp giải quyết, các bậc cha mẹ đều đã thoả thuận được người trực tiếp nuôi con (chiếm 73% – 75%). Tuy thế, cũng có những trường hợp cả hai bên đều có nguyện vọng tha thiết được nuôi con, kể cả khi chỉ có một con chung (chiếm 20%- 24%). Đặc biệt, có những cặp vợ chồng vì những lý do này khác, cả cha và mẹ đều dứt khoát không muốn nhận trách nhiệm trực tiếp nuôi con (chiếm 0,3% - 0,5%)(() Tạp chí Dân chủvà pháp luật số 6 tháng 6 năm 2003
). Thực tiễn áp dụng Luật HN&GĐ năm 2000 về vấn đề bảo vệ quyền lợi của con khi cha mẹ ly hôn trong những năm qua đã đạt được nhiều kết quả khả quan. Quyền lợi của người con luôn được Toà án coi trọng. Việc giải quyết các mối quan hệ giữa vợ với chồng, cha mẹ với con luôn được các Toà án xem xét kỹ lưỡng, cân nhắc từng vấn đề để không ảnh hưởng xấu đến con cái, nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng cho những người con.
Vấn đề đầu tiên là việc giao con cho ai nuôi, các Toà án đã áp dụng chính xác những quy định của Luật HN&GĐ năm 2000 : giao con cho ai nuôi là căn cứ vào quyền lợi mọi mặt của con. Vụ án ly hôn của chị Nguyễn Thị Yến Nhi với anh Nguyễn Hồng Yên trú tại ấp Tân An, xã Thuận Hưng, huyện Thốt Nốt, thành phố Cần Thơ là một trong rất nhiều những vụ án mà các Toà án đã áp dụng đúng Luật HN&GĐ năm 2000. Anh chị kết hôn với nhau và đã có một con chung là cháu Nguyễn Đại Tâm. Chị Nhi là một giáo viên trường cấp một trên địa bàn xã, còn anh Yên làm nghề nông. Sau khi sinh cháu Tâm được vài tháng, do kinh tế gia đình gặp nhiều khó khăn, anh Yên đâm ra rượu chè, cờ bạc nên giữa hai vợ chồng phát sinh mâu thuẫn. Chị Nhi bị anh Yên đánh đập nhiều lần, chịu không nổi nên đã bồng bé Tâm về nhà cha mẹ ruột ở. Bốn tháng sau trong một lần sang thăm bé Tâm, anh Yên đã bắt con về ở với mình và ngăn cấm chị Nhi sang thăm. Sau đó chị Nhi đã làm đơn xin ly hôn. Phiên toà sơ thẩm ngày 16/1/2002 chấp nhận đơn xin ly hôn của chị Nhi. Về phần liên quan đến cháu Tâm, Hội đồng xét xử nhận định chị Nhi có điều kiện giáo dục, có công ăn việc làm ổn định, môi trường thuận lợi để phát triển nhân cách cho trẻ nên đã tuyên giao con cho chị Nhi chăm sóc ; còn anh Yên có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi cháu Tâm và quyền thăm nom cháu. Không đồng ý với bản án sơ thẩm, anh Yên kháng cáo. Ngày 15/5/2002, Toà án nhân dân tỉnh Cần Thơ (nay là thành phố Cần Thơ) đã tuyên xử y án sơ thẩm về phần giao con cho chị Nhi chăm sóc, nuôi dưỡng. Như vậy, các Toà án đã xem xét cụ thể điều kiện của cả hai bên cha mẹ và quyết định giao con cho người có khả năng chăm sóc, giáo dục con tốt hơn.
Nhìn chung, kể từ khi Luật HN&GĐ năm 2000 ra đời, việc giải quyết các vụ ly hôn nói chung và việc đảm bảo quyền lợi của con cái khi cha mẹ ly hôn nói riêng đã được các Toà giải quyết hợp lý và chính xác. Quyền lợi của những đứa con đã được đảm bảo trên thực tế. Tuy nhiên, do nhiều nguyên nhân khác nhau mà có Toà án đã tỏ ra bối rối, không có hướng giải quyết thích hợp trong một số tình huống, vì vậy không áp dụng đúng tinh thần của các điều trong Luật HN&GĐ năm 2000.
Đó là trường hợp cháu Triết con anh Phan Tuấn và chị Nguyễn Thị Tú Trinh, thường trú tại số 172 Nguyễn Văn Thủ, phường Đa Cao, Q.1, thành phố Hồ Chí Minh. Toà án nhân dân quận 1 thành phố Hồ Chí Minh xử sơ thẩm và quyết định giao cháu bé là con chung cho anh Tuấn nuôi dưỡng với lý do : “Trong quá trình giải quyết vụ án, Toà án đã tiến hành động viên, hoà giải để ông Tuấn giao con cho bà Trinh nhưng ông kiên quyết không đồng ý, nếu buộc ông Tuấn giao con thì rất khó thi hành, sẽ ảnh hưởng xấu đến tâm lý của đứa trẻ và có thể xảy ra những hậu quả không lường trước được. Do đó, để đảm bảo thi hành án, hội đồng xét xử thấy nên để ông Tuấn tiếp tục nuôi dưỡng cháu Triết’’. Rõ ràng đây là một lý do không thích hợp, Toà án không thuyết phục được đương sự mà còn bị đương sự áp đặt và xuôi theo cho yên chuyện. Hội đồng xét xử đã bị chi phối bởi tính khả thi của bản án và để các quy định của pháp luật HN&GĐ về bảo vệ quyền lợi của con không được áp dụng trên thực tế. Cháu Triết mới mười sáu tháng tuổi, đang rất cần sự chăm sóc, nuôi dưỡng của người mẹ. Hai bên cũng không có thoả thuận gì về người trực tiếp nuôi con trước khi ly hôn, vì vậy, quyền nuôi dưỡng con sẽ thuộc về chị Trinh. Toà án chỉ có thể giao cháu Triết cho anh Tuấn nuôi nếu thực tế là chị Trinh không có điều kiện để nuôi con hay đã bỏ bê con. Tuy nhiên, Hội đồng xét xử đã phòng quá xa và bị động ra quyết định theo ý của ‘‘kẻ mạnh’’ để mọi việc êm xuôi. Vì vậy, khoản 2 Điều 92 Luật HN&GĐ năm 2000 đã không được áp dụng chính xác. Tất nhiên, Toà án cũng đã dựa vào tình hình thực tế là rất khó THA và việc THA sẽ gây ra sự giằng co, ảnh hưởng không tốt đến cuộc sống bình thường của một đứa trẻ. Nhưng với vai trò là cơ quan tư pháp, Toà án không thể quên đi vai trò bảo vệ công lý của mình để giải quyết êm xuôi chỉ bề ngoài, tạo tiền lệ xấu cho những vụ án tranh quyền nuôi con tiếp theo.
Bên cạnh đó Luật HN&GĐ năm 2000 cũng còn tồn tại một số bất cập, một số quy định chưa được giải thích rõ. Do đó, trong quá trình áp dụng pháp luật tại các Toà án, tình trạng thiếu thống nhất vẫn còn tồn tại. Ví dụ về xác định thời điểm người không trực tiếp nuôi con phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng. Pháp luật chưa quy định một căn cứ chung nào để dựa vào đó Toà án xác định thời điểm thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng của người không trực tiếp nuôi con. Do đó trong trường hợp mà thời điểm bản án ly hôn có hiệu lực pháp luật không trùng với thời điểm người không trực tiếp nuôi con không cùng sống chung và đóng góp nuôi con với người trực tiếp nuôi con, các Toà án vẫn có những quan điểm rất khác nhau trong việc xác định mốc thời gian nghĩa vụ cấp dưỡng bắt đầu. Một số Toà án xác định thời điểm đó bắt đầu từ khi con sống dưới sự trực tiếp nuôi dưỡng của một người mà người kia không có sự đóng góp nào vào việc nuôi con mặc dù họ có điều kiện. Cách xác định đó đã đảm bảo được quyền lợi chính đáng cho những người con. Tuy nhiên, một số Toà án lại xác định thời điểm đó là lúc bản án ly hôn có hiệu lực pháp luật.
Anh Trần Quang Tiến và chị Thái Thị Sáng kết hôn với nhau có đăng ký kết hôn tại uỷ ban nhân dân xã Sơn Thành (Yên Thành, Nghệ An) và có hai con chung. Anh Tiến đi làm việc tại Ba Lan. Do trong quá trình làm việc ở nước ngoài anh Tiến không liên lạc với gia đình, không gửi tiền về nuôi con, nên tình cảm vợ chồng nhạt phai. Vì vậy, chị Sáng đã làm đơn kiện xin ly hôn. Tại bản án sơ thẩm số 29 ngày 21/09/2006 của Toà án nhân dân tỉnh Nghệ An đã quyết định : Giao hai con chung là cháu Trần Quang Quân (sinh ngày 04/08/1996) và cháu Trần Quang Sỹ (sinh ngày 09/07/1998) cho chị Sáng trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc cho đến khi các cháu thành niên. Buộc anh Tiến phải có trách nhiệm đóng góp tiền cấp dưỡng nuôi hai con chung cùng chị Sáng mỗi cháu 150.000 đồng /tháng tính từ tháng 10 năm 2006 đến khi các cháu thành niên.
Qua vụ án ly hôn trên chúng ta thấy quyền lợi của các cháu Quân và Sỹ vẫn chưa thực sự được bảo vệ. Anh Tiến đã bỏ bê việc nuôi con cho chị Sáng từ khi anh ra nước ngoài mà không đóng góp một phần vật chất nào để nuôi con. Vì vậy, quyết định buộc anh phải cấp dưỡng tính từ ngày bản án có hiệu lực là chưa thoả đáng.
Mặc dù những tồn tại như trên chỉ chiếm một tỉ lệ ít nhưng để đảm bảo quyền lợi của mọi trẻ có cha mẹ ly hôn, các Toà án cần áp dụng chính xác tinh thần của luật HN&GĐ năm 2000 về việc bảo vệ quyền lợi của con khi cha mẹ ly hôn. Quyết định chính xác của Toà án là căn cứ pháp lý quan trọng nhất để các quyền lợi chính đáng của các em được thực hiện trên thực tế.
2. Một số khó khăn, vướng mắc trong công tác thi hành án về cấp dưỡng nuôi con khi cha mẹ ly hôn
Đa số các bậc cha mẹ khi ly hôn đều rất có trách nhiệm với con, tự nguyện đóng góp phí tổn nuôi con và Toà án chỉ việc ghi nhận sự đóng góp đó. Nhưng không ít trường hợp người không được giao nuôi con không thực hiện nghĩa vụ của mình, không giao con hoặc không cấp dưỡng nuôi con. Khi đó, cơ quan THA phải vào cuộc. Tuy nhiên, cấp dưỡng nuôi con và buộc giao con là dạng án khó thi hành. Án đã có hiệu lực pháp luật, người được THA đã có đơn yêu cầu THA và cũng đã hết thời gian tự nguyện THA nhưng người phải THA vẫn cứ tìm cách lần lữa, chây ỳ. Trường hợp của chị Nguyễn Thị Yến Nhi và anh Nguyễn Hồng Yên đã nêu ở phần trên là một ví dụ điển hình. Sau khi bản án phúc thẩm có hiệu lực thi hành, theo đơn yêu cầu của chị Nhi, cơ quan THA huyện Thốt Nốt đã cho anh Yên thời gian 30 ngày để tự nguyện giao con. Hết thời gian tự nguyện, anh Yên vẫn không tự nguyện thực hiện quyết định của bản án, do vậy, cơ quan THA đã ra quyết định THA. Mặc cơ quan THA tống đạt các quyết định THA, anh Yên vẫn không chấp hành. Trước sự chống đối của anh Yên, ngày 20/12/2002, cơ quan THA huyện Thốt Nốt ra quyết định cưỡng chế THA đối với anh Yên. Khi đoàn cưỡng chế THA đến nhà thì anh Yên thẳng thừng tuyên bố : Chấp nhận đi tù chứ không giao con ; còn bé Tâm đã được anh Yên đem đi giấu nơi khác. Trước sự chống đối của anh Yên, đoàn cưỡng chế THA đã lập biên bản xử lý hành chính và xử phạt hành chính với mức phạt là 50.000 đồng. Hết thuyết phục đến cưỡng chế, hết cưỡng chế đến thuyết phục nhưng đâu vẫn vào đấy. Đến giữa năm 2003, cơ quan THA huyện Thốt Nốt đã có văn bản gửi Viện kiểm sát nhân dân và công an huyện Thốt Nốt đề nghị khởi tố vụ án, khởi tố bị can đối với anh Yên về tội ‘‘Không chấp hành án’’. Tuy nhiên việc khởi tố cũng không xong vì Viện kiểm sát lấy lý do đây là một vụ án tương đối phức tạp, liên quan đến tình cảm con người, là một loại tài sản đặc biệt, nên thực hiện theo đúng bản án sẽ ảnh hưởng đến tâm lý cháu Tâm và đưa ra quan điểm chờ hướng dẫn của cơ quan THA cấp tỉnh và TANDTC…. Chính sự lừng khừng của các cơ quan bảo vệ pháp luật đã làm cho anh Yên ngày càng trắng trợn, xem thường pháp luật. Ngày 25/5/2005, trong một lần đến thăm con tại trường học, chị Nhi đã bị anh Yên nhục mạ thậm tệ và dùng dao chém lìa bốn ngón tay cùng nhiều vết thương ở đầu và cổ của chị Nhi, ngay trước mặt cháu Tâm. Anh Yên đã bị khởi tố về tội ‘‘ Cố ý gây thương tích’’ nhưng hiện tại, dù anh Yên đã bị tạm giam nhưng gia đình anh vẫn nhất quyết không giao bé Tâm cho chị Nhi chăm sóc, nuôi dưỡng. Trong vụ việc này không thể trách cơ quan THA huyện Thốt Nốt vì họ đã làm hết trách nhiệm của mình nhưng ‘‘lực bất tòng tâm’’. Một khi người không được trực tiếp nuôi con kiên quyết không giao con thì dù thuyết phục hay cưỡng chế, cơ quan THA cũng không thể làm cho bản án được thi hành trên thực tế. Qua ví dụ trên chúng ta thấy, việc THA không thực hiện được và rõ ràng là quyền lợi của cháu Tâm không được đảm bảo. Việc không được ở với mẹ – người mà Toà án đã xác định là có điều kiện để cháu phát triển tốt nhất về mọi mặt đã là một thiệt thòi lớn đối với cháu, cộng thêm việc giằng co giữa cha và mẹ trong một thời gian dài đã ảnh hưởng lớn đến tâm lý của cháu. Hơn nữa, việc người cha có hành vi bạo lực, dã man với người mẹ của cháu ngay trước mặt cháu và các bạn bè, thầy cô sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến tâm lý và việc học hành của cháu. Liệu cháu có thể ngoan ngoãn nghe theo lời cha khi chính mắt nó thấy mẹ bị cha chém và liệu cháu có bị ảnh hưởng tới sự phát triển nhân cách bởi những hành vi bạo lực này không ? Bản án ly hôn có hiệu lực từ tháng 5/2000 đến nay đã hơn năm năm trôi qua, cơ quan THA huyện Thốt Nốt nhiều lần tổ chức cưỡng chế THA nhưng vẫn không thực hiện được. Bản án không được thi hành, cháu Tâm không được hưởng những quyền lợi chính đáng mà còn phải chịu thêm nhiều thiệt thòi, mất mát.
Trong THA cấp dưỡng nuôi con, có rất nhiều lý do để nó trở thành dạng án khó đòi. Bởi vì án đã tuyên, hai bên đã đồng ý nhưng điều kiện thực tế không cho phép, dù người không trực tiếp nuôi con không có ý định trốn tránh trách nhiệm của mình. Tại bản án phúc thẩm của Toà án nhân dân thành phố Hồ Chí Minh, Toà đã buộc anh Trần Đức Minh phải có nghĩa vụ cấp dưỡng cho ba con chung do vợ nuôi dưỡng mỗi tháng là 1.200.000 đồng cho tới khi chúng thành niên. Án đã có hiệu lực hai năm nay nhưng anh Minh vẫn không góp một đồng nào để nuôi con. Cán bộ THA xuống nơi ở của anh thì anh nói : ‘‘Các ông có bắt tôi thì tôi chịu chứ tiền đâu mà tôi đóng để nuôi con bởi lương công nhân của tôi mỗi tháng chỉ được 900.000 đồng. Thôi thì trông chờ vào mẹ chúng chứ tôi đâu có tiền’’. Thế là việc cấp dưỡng nuôi con dành chờ khi anh Minh kiếm được nhiều tiền.
Dù người phải THA không có điều kiện THA hay cố tình không THA thì đây cũng là những khó khăn rất khó khắc phục. Cơ quan THA đã làm hết trách nhiệm của mình nhưng kết quả vẫn chỉ là những món nợ khó đòi.
Bên cạnh những lý do trên, những nguyên nhân như cơ quan THA thiếu lực lượng, phương tiện, kinh phí… hoặc cán bộ THA thiếu năng lực, phẩm chất nghề nghiệp cũng đã gây ra những khó khăn nhất định trong công tác THA giao con và cấp dưỡng nuôi con.
THA là giai đoạn quan trọng trong quá trình bảo vệ quyền lợi của con khi cha mẹ ly hôn và nó là điều kiện không thể thiếu để quyền lợi của trẻ được thực hiện trên thực tế. Vì vậy, cùng với việc hoàn thiện pháp luật nội dung, công tác THA cũng phải được nhà nước quan tâm nhiều hơn để dần khắc phục được những khó khăn, vướng mắc, nhằm đưa ra các quyết định của Toà án đi vào thực tế.
3. Những tồn tại và một số kiến nghị để hoàn thiện nguyên tắc bảo vệ quyền lợi của con khi cha mẹ ly hôn
3.1. Những tồn tại trong việc bảo vệ quyền lợi của con khi cha mẹ ly hôn
Qua thực tiễn áp dụng Luật HN&GĐ năm 2000 vào xét xử và THA, chúng ta thấy bên cạnh những kết quả tốt vẫn còn một số hạn chế nhất định.
Trước tiên, đó là một số quy phạm của luật thực định vẫn còn chưa được quy định một cách chi tiết khiến cho việc áp dụng của Toà án vào thực tiễn xét xử là rất khó khăn và không thống nhất.
+ Về quy định thời điểm thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng : Tại Điều 20 Nghị định số 70/2001/NĐ-CP quy định : ‘‘ Thời điểm thực hiên nghĩa vụ cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng thoả thuận ; nếu không thoả thuận được thì thời điểm đó được tính từ ngày ghi trong bản án, quyết định của Toà án’’. Nhưng luật chưa quy định một căn cứ chung nào để các Toà dựa vào đó xác định thời điểm thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng . Do đó, trên thực tế, việc quyết định thời điểm này nhiều khi xuất phát từ ý chí chủ quan của các Toà án, gây ra tình trạng không thống nhất trong việc áp dụng pháp luật ở các địa phương. Có Toà cho rằng nghĩa vụ cấp dưỡng phát sinh từ khi bản án có hiệu lực, có Toà lại cho rằng nghĩa vụ đó phát sinh từ khi người không trực tiếp nuôi con không thực hiện việc đóng góp nuôi con khi hôn nhân còn tồn tại. Vì vậy, quyền lợi của trẻ nhiều khi cũng không được bảo đảm một cách đầy đủ, chính xác.
+ Về mức cấp dưỡng tối thiểu : Luật chưa có quy định, hướng dẫn về mức cấp dưỡng tối thiểu cho một trẻ. Vì vậy, trong nhiều trường hợp các bên đã tự thoả thuận một mức cấp dưỡng quá thấp, không đảm bảo được quyền lợi cho trẻ. Trong trường hợp mức cấp dưỡng là do Toà án xác định thì mức cấp dưỡng đã được Toà án tính toán dựa trên nhu cầu cần thiết của trẻ và khả năng của người có nghĩa vụ cấp dưỡng . Nhưng trong trường hợp để các bên tự thoả thuận thì có thể do những nguyên nhân như sự thiếu hiểu biết, sự chấp nhận, hoặc sự tự ái của người trực tiếp nuôi con mà để con cái phải chịu thiệt thòi.
Bên cạnh đó có một số quy định trong Luật HN&GĐ năm 2000 là chưa hợp lý, không phù hợp với thực tiễn của một nước mà trình độ pháp luật của người dân chưa cao, việc kiện tụng là một điều bất đắc dĩ.
+ Vấn đề thay đổi người trực tiếp nuôi con, luật quy định : “ Vì lợi ích của con, theo yêu cầu của một hoặc của cả hai bên, Toà án có thể quyết định việc thay đổi người trực tiếp nuôi con’’. Khi rõ ràng cuộc sống của người con không được đảm bảo nhưng cha mẹ chúng vì lý do riêng tư nào đó lại không yêu cầu Tòa án thay đổi người trực tiếp nuôi con thì cũng không có ai có quyền yêu cầu Toà án thực hiện việc này. Việc quy định chỉ có cha mẹ là người có quyền yêu cầu là quá hẹp, không bảo vệ được quyền lợi cho cho con trong mọi tình huống. Có thể nói luật không quy định những tổ chức có quyền yêu cầu Toà án bảo vệ quyền lợi của người con khi người có nghĩa vụ cấp dưỡng không thực hiện nghĩa vụ của mình cũng có quyền yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con là một thiếu sót cần bổ sung.
+ Luật chỉ quy định thăm nom con là một quyền mà không phải là một nghĩa vụ nên nhiều trường hợp người không trực tiếp nuôi con đã bỏ qua việc này, mặc dù họ vẫn ý thức được trách nhiệm của mình và có điều kiện thuận lợi để thực hiện nó. Bởi vậy, những đứa con vốn đã thiệt thòi vì chỉ được sự chăm sóc của một người nay lại phải mang nặng tâm lý bị bỏ rơi của người kia. Việc không quy định thăm nom là một nghĩa vụ đã tạo điều kiện cho một số người không trực tiếp nuôi con không quan tâm đến sự trưởng thành, những nhu cầu tình cảm của những đứa con mà chính mình đã đem đến sự thiệt thòi cho chúng.
Thứ hai, đó là công tác áp dụng pháp luật vào xét xử. Bên cạnh những khó khăn khách quan do những quy phạm chung chung chưa chi tiết, một số cán bộ do thiếu kiến thức về pháp luật và kiến thức về xã hội, trong một số trường hợp đã không áp dụng luật một cách chính xác, toàn diện, quyền lợi của người con vẫn chưa được đảm bảo.
+ Việc chia tài sản nhiều khi vẫn chưa chú ý tới vấn đề ai nuôi con để ưu tiên người đó. Mặc dù pháp luật đã có quy định về vấn đề này gián tiếp qua quy định về việc chia tài sản của vợ chồng khi ly hôn : “ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của vợ, con chưa thành niên hoặc đã thành niên bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình’’(điểm b Khoản 2 Điều 95 Luật HN&GĐ năm 2000). Khi chia tài sản thì chỉ có hai bên là vợ chồng nhưng vẫn phải chú ý đến những người con không thể tự lo được cho bản thân mình. Bởi vì cuộc sống của chúng cũng phụ thuộc nhiều vào phần tài sản mà người trực tiếp nuôi con được chia. Có thể hiểu, khi chia tài sản chung của vợ chồng, chú ý đến quyền lợi ích hợp pháp của con chưa thành niên, con đã thành niên bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự tức là phải chú ý đến quyền của người trực tiếp nuôi con. Tuy nhiên, một số Thẩm phán vẫn có sự tách bạch giữa việc chia tài sản chung của vợ chồng với việc đảm bảo quyền lợi của con khi cha mẹ ly hôn. Điều đó cũng ảnh hưởng không nhỏ tới cuộc sống của con sau khi cha mẹ ly hôn.
+ Vấn đề giao con cho ai nuôi nhiều khi chưa được nhìn nhận một cách toàn diện. Trên thực tế, người mẹ thường giành được quyền trực tiếp nuôi con bởi vì mẹ thường là người quan tâm, chăm sóc, gần gũi với con hơn người cha. Điều đó nhiều khi đã trở thành một tập quán định hình trong việc giao con cho ai nuôi : Toà án thường nghiêng về phía người mẹ. Khi có tranh chấp quyền nuôi con, một số Thẩm phán đã động lòng trước sự khóc lóc, van nài của người mẹ mà không tìm hiểu thực tế rằng hợp người cha có điều kiện và thực hiện việc nuôi dưỡng con tốt hơn người mẹ. Chính ảnh hưởng của quan niệm người mẹ có khả năng chăm sóc con tốt hơn đã dẫn đến quyết định sai lầm của Toà án.
Hoặc một số Thẩm phán đã áp dụng pháp luật một cách cứng nhắc, nhầm lẫn giữa việc chăm sóc con tốt nhất với khả năng kinh tế và nghề nghiệp của cha mẹ. Quyền lợi của người con cũng không được đảm bảo bởi vì nếu có khả năng kinh tế, có nghề nghiệp ổn định nhưng không có đạo đức, lối sống tốt thì sự phát triển về nhân cách của người con sẽ bị ảnh hưởng xấu. Điều đó nguy hiểm hơn nhiều so với việc giao con cho người kia nuôi, mặc dù điều kiện kinh tế của họ không tốt bằng nhưng họ có lối sống lành mạnh, chăm sóc và giáo dục con tốt.
Thứ ba, công tác THA giao con hoặc cấp dưỡng nuôi con – sự cụ thể hoá vào thực tế của nguyên tắc bảo vệ quyền của con khi cha mẹ ly hôn trong Luật HN&GĐ – vẫn gặp nhiều khó khăn do ý thức pháp luật của người phải THA chưa cao hoặc người phải THA không có khả năng THA. Bản án Toà tuyên đã không được thi hành một cách nghiêm túc. Vì vậy, nhiều trường hợp việc bảo vệ quyền lợi cho trẻ mới chỉ là trên giấy tờ.
3.2. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện nguyên tắc bảo vệ quyền lợi của con khi cha mẹ ly hôn
+ Về quy định thời điểm thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng, nên có văn bản hướng dẫn cụ thể trong trường hợp người không trực tiếp nuôi con đã không thực hiện nghĩa vụ nuôi dưỡng con của mình từ trước khi ly hôn mặc dù người đó có điều kiện, thì nghĩa vụ cấp dưỡng của người đó được xác định từ lúc người đó không đóng góp để nuôi con, mà không phải là từ lúc vợ chồng ly hôn, nếu các bên không có thoả thuận khác. Bởi vì, theo định nghĩa, “cấp dưỡng là việc một người có nghĩa vụ đóng góp tiền hoặc tài sản khác để đáp ứng nhu cầu thiết yếu của người không sống chung với mình…’’. Như vậy, từ khi không trực tiếp chăm sóc con và không đóng góp để nuôi con thì nghĩa vụ cấp dưỡng của họ đã xuất hiện mà không phải chờ đến lúc ly hôn nghĩa vụ đó mới xuất hiện.
+ Về quy định mức cấp dưỡng tối thiểu, trên nguyên tắc tôn trọng sự thoả thuận của các bên nhưng luật cần có quy định hướng dẫn để trong một số trường hợp thẩm phán có thể can thiệp nếu mức cấp dưỡng mà các bên thoả thuận rõ ràng là không đảm bảo được quyền lợi chính đáng của con.
+ Về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con : Có thể nói đây là thiếu sót rõ ràng nhất của Luật HN&GĐ năm 2000 trong vấn đề bảo vệ quyền lợi của con khi cha mẹ ly hôn. Vì vậy, cần có những bổ sung kịp thời các tổ chức như Hội liên hiệp phụ nữ, Uỷ ban bảo vệ và chăm sóc trẻ em cũng có quyền yêu cầu Toà án thay đổi người trực tiếp nuôi con khi rõ ràng quyền lợi của con không được đảm bảo trên thực tế. Sự bổ sung này vừa đảm bảo quyền lợi của con được thực hiện nhiều hơn trên thực tế vừa đảm bảo sự thống nhất, hợp lý trong việc thực hiện các chức năng xã hội của các tổ chức này.
+ Quy định về việc thăm nom con nên quy định đó không chỉ là quyền mà còn là trách nhiệm, nghĩa vụ của người không trực tiếp nuôi con. Bởi vì dù sao quy định các biện pháp này mục đích chính là để đảm bảo quyền lợi của những người thiệt thòi nhất. Đó là những đứa con mà không phải là người không trực tiếp nuôi con. Vì vậy, về việc thăm nom, luật nên quy định : thăm nom con trước tiên là quyền của người không trực tiếp nuôi con. Nếu họ không thực hiện nó như một quyền, gây ảnh hưởng không tốt đến sự phát triển tự nhiên, gây ra sự thiếu thốn về tình cảm, không đáp ứng được mong muốn của người con về việc được gặp người cha hoặc mẹ không sống chung với mình thì quyền đó sẽ chuyển thành một nghĩa vụ. Tuỳ hoàn cảnh mà Toà án sẽ xác định một tuần, một tháng hay hai tháng… người không trực tiếp nuôi con có trách nhiệm thăm nom con một lần. Dù chưa có chế tài nào hợp lý để xử lý những hành vi tự cho phép mình bỏ bê trách nhiệm thăm nom con nhưng việc quy định đó là một nghĩa vụ pháp định cũng nâng cao được ý thức của một bộ phận những người không trực tiếp nuôi con.
+ Để pháp luật đi vào thực tiễn đúng với tinh thần của nó, công tác áp dụng pháp luật là một điều hết sức quan trọng và không thể thiếu. Để áp dụng pháp luật tốt thì cần phải có một đội ngũ thẩm phán giỏi và có kinh nghiệm, có đủ kiến thức pháp luật và kiến thức xã hội. Tuy nhiên, do hoàn cảnh nước ta, đặc biệt là ở vùng miền núi, do thiếu lực lượng cán bộ được đào tạo chính thức nên còn một số lớn cán bộ chưa đáp ứng được nhu cầu của xã hội ngày nay. Vì vậy, việc nâng cao trình độ, mở lớp bồi dưỡng cho đội ngũ thẩm phán ở các vùng theo định kỳ là rất cần thiết. Một mặt, họ nâng cao được kiến thức, kinh nghiệm qua việc bồi dưỡng, mặt khác, họ có cơ hội để học hỏi lẫn nhau và phấn đấu.
+ Để thực hiện nghĩa vụ đã được nêu trong bản án, quyết định thì cưỡng chế là giải pháp cuối cùng, quan trọng nhất vẫn là ý thức tự giác của người có nghĩa vụ. Ý thức còn đặc biệt quan trọng trong trường hợp các biện pháp cưỡng chế cũng không thể đạt được mục đích của việc thực hiện nghĩa vụ. Vì vậy, công tác giáo dục ý thức pháp luật, lối sống có trách nhiệm không phải chờ đến khi ra Toà xét xử mới thực hiện mà cần thực hiện ngay đối với mọi người, đặc biệt là thế hệ trẻ. Để thực hiện được việc này, pháp luật nói chung và pháp luật HN&GĐ nói riêng cần được tuyên truyền, phổ biến qua các phương tiện thông tin đại chúng nhiều hơn, đặc biệt là ở những vùng mà trình độ dân trí còn thấp. Nên có những chương trình phát thanh, truyền hình, sách báo có nội dung pháp luật dễ hiểu, cụ thể, đưa ra các trường hợp thực tế để từ đó gây được sự quan tâm của mọi người. Qua đó, sự hiểu biết sẽ tăng lên, và cũng đồng nghĩa với việc ý thức được nâng cao.
Đối với thế hệ trẻ – những chủ nhân tương lai của đất nước, Luật HN&GĐ cần đưa vào chương trình phổ thông như một môn học. Nếu như những bạn trẻ là sinh viên được biết đến pháp luật qua bộ môn pháp luật đậi cương, thì những bạn không phải là sinh viên sẽ được tiếp cận pháp luật bằng cách nào ? Theo tôi, luật đại cương cũng nên đưa vào chương trình học phổ thông như một môn học, với khối lượng vừa phải, trong đó chủ yếu là những luật liên quan chủ yếu đến cuộc sống sau này của tất cả mọi người như luật HN&GĐ, luật dân sự, luật hình sự… Bên cạnh đó, các trung tâm tư vấn, giải quyết những vướng mắc liên quan đến pháp luật cũng phải được mở rộng và tạo điều kiện thuận lợi để mọi người có thể bày tỏ những khúc mắc của mình.
+ Pháp luật cần đưa ra các chế tài nghiêm khắc, xử lý nghiêm minh những trường hợp cố tình chống đối, không THA. Công tác THA nên được nhà nước quan tâm nhiều hơn nữa để các quyết định của Toà án không chỉ là trên giấy tờ mà được thực hiện nghiêm túc trên thực tế, đảm bảo được quyền lợi chính đáng của những người con cũng như tính nghiêm minh của pháp luật.
KẾT LUẬN
Bảo vệ quyền lợi của con khi cha mẹ ly hôn là một nội dung quan trọng của Luật HN&GĐ năm 2000. Đó là sự cụ thể hoá của nguyên tắc bảo vệ trẻ em trong trường hợp đặc biệt. Việc bảo vệ quyền lợi của đối tượng này không chỉ là trách nhiệm của Toà án mà còn là của mọi tổ chức, cá nhân. Như vậy, các em vừa được hưởng những quyền lợi chính đáng, vừa tránh được những mặc cảm trước xã hội. Những quy định hợp lý của Luật HN&GĐ và việc xét xử đúng đắn, chính xác của Toà án, việc THA nghiêm túc của những người có nghĩa vụ sẽ đảm bảo cho những đứa trẻ không may mắn rơi vào gia đình có cha mẹ ly hôn được tiếp tục một cuộc sống bình thường; góp phần quan trọng vào việc giáo dục ý thức của không chỉ những người ly hôn mà của toàn xã hội. Việc ly hôn sẽ thực sự là lối thoát cho cuộc sống bế tắc của vợ chồng và cũng ít để lại hậu quả xấu cho các con. Như vậy, quyền tự do ly hôn mới thực sự bộc lộ được ý nghĩa của nó. Hoàn thiện nguyên tắc bảo vệ quyền lợi của con khi cha mẹ ly hôn cũng góp phần vào việc xây dựng một xã hội ngày càng tiến bộ, văn minh.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Lê nin toàn tập, tập 25, NXB Tiến bộ, Matxcova
2. C. Mac và Ph. Angghen toàn tập, tập 1, NXB Chính trị quốc gia
3. Lê nin toàn tập, tập 30, NXB Tiến bộ, Matxcova
4. Công ước của Liên hợp quốc về quyền trẻ em
5. Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam năm 1992 (sửa đổi bổ sung năm 2002)
6. Bộ luật dân sự nước CHXHCN Việt Nam năm 1995 và năm 2005
7. Bộ luật Hình sự năm 1999
8. Luật HN&GĐ năm 2000
9. Luật HN&GĐ năm 1986
10. Luật HN&GĐ năm 1959
11. Luật BVCS&GDTE năm 2004
12. Pháp lệnh người tàn tật năm 1998
13. Nghị định số 70/2001/NĐ-CP ngày 03/10/2001 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật HN&GĐ năm 2000
14. Nghị định số 87/2001/NĐ-CP ngày 21/11/2001 của Chính phủ về thủ tục xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực HN&GĐ
15. Thông tư số 01/2001/ TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BTP hướng dẫn thi hành nghị quyết số 35/2000/QH10 ngày 9/6/2000 của Quốc hội ‘‘Về việc thi hành Luật hôn nhân và gia đình’’
16. Nghị quyết số 02/2000/NQ-HĐTP ngày 23/12/2000 của Hội đồng Thẩm phán Toà án nhân dân tối cao hướng dẫn áp dụng một số quy định của Luật HN&GĐ năm 2000
17. Bộ Dân luật Sài Gòn năm 1972
18. Bộ Luật gia đình ngày 02/01/1959
19. Sắc luật số 15/64 ngày 23/07/1964 quy định giá thú, tử hệ và tài sản cộng đồng
20. Sắc lệnh số 97-SL ngày 22/5/1950 về sửa đổi một số quy lệ và chế định trong dân luật
21. Sắc lệnh số 159-SL ngày 17/11/1950 quy định về vấn đề ly hôn
22. Tờ trình của Chính phủ trước Quốc hội ngày 23/12/1959 về dự luật HN&GĐ - Công báo số 1 năm 1960
23. Báo cáo tổng kết của ngành Toà án nhân dân tỉnh Nghệ An năm 2004, 2006
24. Tạp chí pháp luật Việt Nam chuyên đề số 2 tháng 7 năm 2006
25. Tạp chí dân chủ và pháp luật số 6, tháng 6 năm 2003
26. Tạp chí phụ nữ Việt Nam số 39 năm 1997
MỤC LỤC
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- LDOCS (95).doc