Phong trào HTX.NN Huyện Chợ Mới được ra đời và phát triển từ năm 1997 đến nay.
Thời gian qua phần lớn các HTX đã không ngừng lớn mạnh, có những đóng góp quan trọng
trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Một số HTX đã tổ chức tốt các dịch
vụ để hỗ trợ nông dân: bơm tưới, cày xới, tiêu thụ sản phẩm, tín dụng nội bộ, qua đó góp
phần làm giảm chi phí, nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất, giải quyết thêm
việc làm, nêu cao ý thức lao động tập thể, tăng cường sự đoàn kết, hỗ trợ giúp đở nhau trong
cộng đồng dân cư, góp phần xóa đói giảm nghèo, giảm bớt sự phân hóa giàu nghèo giữa nông
thôn và thành thị, thực hiện tốt “ly nông bất ly hương”. Không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế -
xã hội mà còn góp phần nâng cao nhận thức, củng cố niềm tin cho cán bộ, đảng viên cùng
đông đảo quần chúng nhân dân về mô hình HTX.NN kiểu mới. Không những thế trong thời
gian qua, một số HTX đã có những bước đi, cách làm mới mang lại hiệu quả cao, trở thành
những điển hình tiên tiến, xung kích đi đầu trong phong trào phát triển của Huyện nói riêng và
của tỉnh An Giang nói chung.
Bên cạnh những thành tựu rất đáng tự hào, quá trình phát triển các HTX ở Huyện Chợ
Mới cũng còn nhiều hạn chế, khó khăn. Nhiều HTX lúng túng trong công tác quản lý điều
hành, bộ máy quản lý của HTX vừa thiếu lại vừa yếu, cơ sở vật chất còn hạn chế, nội dung
hoạt động chưa đáp ứng đại đa số người dân, hiệu quả vẫn chưa cao. Nhiều HTX còn ngại
khó, chần chừ. Hơn nữa, công tác quản lý của chính quyền địa phương ở nhiều nơi đôi lúc
lỏng lẽo và thiếu quan tâm, hỗ trợ đúng mức, có nhiều nơi quan tâm quá nhiều làm ảnh hưởng
đến quá trình hoạt động của các HTX
97 trang |
Chia sẻ: Kuang2 | Lượt xem: 1099 | Lượt tải: 0
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Luận văn Thực trạng và giải pháp phát triển hợp tác xã nông nghiệp ở Huyện Chợ Mới đến năm 2010, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
ới điều lệ.
4.3.3. Thành lập HTX mới
Tổ chuyên quản phối hợp với Hội Nông Dân Huyện, chính quyền địa phương, nhất là
các xã không có HTX hoặc có đã giải thể; khảo sát, tuyên truyền, vận động, tập huấn sáng lập
viên, nâng chất tổ chức các tổ liên kết hoặc tổ sản xuất xã lên thành HTX, nhưng phải đảm
bảo thủ tục thành lập HTX. Đối với HTX.NN cóa dịch vụ bơm tưới phải có kênh mương nội
đồng hoàn chỉnh.
4.3.4. Củng cố nâng chất HTX
Duy trì HTX khá, mạnh; giải thể HTX yếu kém như Thạnh Phúc – Hòa An, Thành
Công - Hội An, củng cố nâng chất HTX Tân Long – An Thạnh Trung, Phước Thạnh - Tấn
Mỹ, duy trì các quỹ tín dụng hiện có, phát huy nâng chất phát triển dịch vụ tín dụng nội
bộtrong HTX khi có đủ điều kiện như thông tư 06 của Ngân hàng nhà nước qui định. Các
HTX có thực hiện tín dụng nội bộ phải hạch toán riêng sổ sách, minh bạch, nhằm xác định
được tính hiệu quả, từ đó có sự điều chỉnhcho phù hợp
SVTH: Võ Thanh Phú Trang 47
Thực trạng và giải pháp phát triển GVHD: Vũ Quang Cảnh
các HTX.NN Huyện Chợ Mới đến năm 2010
4.3.5. Về mặt tài chính
Thực hiện nghiêm chỉnh Chỉ thị 11/2005/CT.UB ngày 5/4/2005 của UBND Tỉnh về
tăng cường quản lý tài chính kế toán trong HTX và luật kế toán 2004. Xử lý công nợ và tài
sản HTX, đề nghị thanh tra làm rõ những vi phạm, qui rõ trách nhiệm cụ thể.
Kế toán HTX phải thực hiện đúng theo luật kế toán, từng bước chuẩn hóa kế toán, đến
năm 2010 tất cả HTX phải có kế toán từ trung cấp trở lên nếu không đáp ứng thì phải thuê kế
toán theo quy định, đồng thời thực hiện đúng chế độ báo cáo tài chính theo định kỳ cho phòng
Tài chính và kế hoạch, Chi cục thuế, phòng thống kê, Phòng Nông nghiệp & PTNT.
4.3.6. Về đánh giá phân loại
Thực hiện theo Thông tư số 01/006/TT-BKH của Bộ Kế Hoạch và đầu tư hướng dẫn
thực hiện đánh giá và phân loại HTX theo 6 tiêu chí do chính xã viên bỏ phiếu đánh giá:
1. Mức độ dân chủ và sự tham gia của xã viên vào xây dựng và thực hiện điều lệ HTX.
2. Mức độ hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh đã được đề ra trong
Nghị Quyết đại hội xã viên
3. Mức độ tin cậy của xã viên đối với HTX
4. Mức độ đáp ứng nhu cầu của hoạt động kinh tế và đời sống xã viên.
5. Mức độ phúc lợi chung của HTX tạo ra cho toàn thể xã viên
6. Mức độ đoàn kết, hợp tác giữa các xã viên và xây dựng cộng đồng HTX.
4.3.7. Đào tạo, tập huấn HTX
Xác định nhu cầu, đối tượng để đưa đi tập huấn , khi có chiêu sinh, chú ý đào tạo đội
ngũ kế thừa và lực lượng trẻ có trình độ. Tập trung đào tạo lực lượng kế toán trung cấp,
tập huấn nghiệp vụ thường xuyên cho đội ngũ kế toán hiện tại chú ý hướng dẫn kế toán
trên vi tính và các phần mềm chuyên dụng.
100% chủ nhiệm, phó chủ nhiệm kiểm soát phải tham dự qua các lớp tập huấn do
LMHTX và CCHTX tổ chức, đây cũng là tiêu chuẩn tính điểm để phân loại HTX.
4.4. Các giải pháp chủ yếu phát triển HTX.NN huyện Chợ Mới đến năm 2010
Từ lợi thế so sánh của một Huyện nông nghiệp. Đảng bộ Chợ Mới nhận thức được vị
trí, vai trò đặc biệt quan trọng của nông nghiệp, nông thôn, trong quá trình phát triển kinh tế -
xã hội của Huyện. Vì vậy, trong thực hiện Nghị quyết của Bộ Chính trị về một số vấn đề phát
triển nông nghiệp nông thôn. Đảng bộ và chính quyền Chợ Mới đã tập trung trí tuệ, đầu tư lực
lượng, vật chất nhằm phát triển nông nghiệp, cải tạo đời sống nông dân, xây dựng nông thôn
mới. Việc chỉ đạo triển khai luật HTX và các Nghị định của Chính phủ trong nông nghiệp đã
đạt được một số kết quả bước đầu đáng khích lệ nhưng vẫn chưa tương xứng với tiềm năng
nông nghiệp của Huyện, sự đầu tư của Nhà nước và nhân dân.
Đảng bộ ra sức lãnh đạo nhân dân tiếp tục phát triển kinh tế xã hội theo chiều sâu, nhất
là nông nghiệp, trong đó chú trọng phát triển kinh tế hợp tác và HTX để đạt mức tăng trưởng
cao đi đôi với tăng cường phúc lợi xã hội. Tuy nhiên, để đạt được những mục tiêu đã đề ra thì
cần thực hiện các giải pháp sau:
SVTH: Võ Thanh Phú Trang 48
Thực trạng và giải pháp phát triển GVHD: Vũ Quang Cảnh
các HTX.NN Huyện Chợ Mới đến năm 2010
Qua kết quả khảo sát 12/22 HTX huyện Chợ Mới, để phát triển các HTX.NN trong thời
gian sắp tới các chủ nhiệm của các HTX có những đề xuất kiến nghị sau:
Bảng 4.1: Các đề xuất kiến nghị của các chủ nhiệm HTX để phát triển các HTX
trong thời gian sắp tới
Yếu tố HTX đề xuất kiến nghị Tỷ lệ(%)
Được hỗ trợ vay vốn với lãi xuất ưu đãi 8/12 66,7
Nhà nước giúp đỡ đào tạo cán bộ cho HTX 12/12 100
Tạo điều kiện chuyển giao các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất 5/12 41,7
Cung cấp thông tin thị trường 3/12 25,0
Hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm cho HTX 2/12 16,7
Giúp đỡ HTX xây dựng phương án SXKD hiệu quả 5/12 41,7
Đầu tư nâng cấp, cải tạo kết cấu hạ tầng 7/12 58,3
Chính quyền địa phương kịp thời hướng dẫn và chỉ đạo HTX phát triển 9/12 75,0
Được cung cấp những kiến thức liên quan đến quản lý và điều hành HTX 8/12 66,7
Xây dựng hợp đồng giữa xã viên với HTX 6/12 50,0
Nguồn: Kết quả điều tra tháng 4/2005
4.4.1. Công tác tuyên truyền vận động
Tiếp tục triển khai công tác tuyên truyền về Luật HTX, cùng các văn bản hướng dẫn
thi hành chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về phát triển kinh tế hợp tác và HTX.
Giới thiệu và tổ chức tham quan các mô hình kinh tế hợp tác và HTX kiểu mới ở địa phương
là nội dung có ý nghĩa và tác dụng rất lớn trong giai đoạn hiện nay vì qua một thời gian dài
tồn tại mô hình HTX kiểu cũ đã gây ra không ít những mặc cảm, tâm lý thiếu tin tưởng của
đông đảo hộ xã viên.
Cần làm cho các cán bộ, đảng viên, cũng như đội ngũ tuyên truyền viên hiểu rõ về vị
trí, vai trò và tác dụng to lớn của kinh tế hợp tác nói chung cũng như HTX.NN nói riêng. Phải
làm cho họ hiểu và “thật sự tin tưởng” ở mô hình HTX .NN kiểu mới. Việc cụ thể hóa các
quan điểm, chủ trương đổi mới của Đảng, chính sách của Nhà nước về HTX phải đến tận
người xã viên và nông dân.
Việc tổ chức tuyên truyền vận động được tiến hành thông qua các tổ nông dân liên
kết sản xuất, câu lạc bộ nông dân, họp dân theo cụm tuyến dân cư, thông qua hệ thống truyền
thanh ở địa phương,
Để thực hiện tốt công tác quan trọng này, đòi hỏi phải có sự quan tâm và tham gia
tích cực của các ban ngành đoàn thể từ cấp tỉnh cho đến Huyện xã. Trong đó, cán bộ cán bộ
xã, thị trấn là lực lượng xung kích và quyết định trong quá trình làm thông suốt tư tưởng trong
mỗi người dân.
4.4.2. Giải pháp củng cố, phát triển Hợp Tác Xã
4.4.2.1. Giải pháp chung để củng cố
Rà soát lại trình độ, năng lực của cán bộ quản lý, nhất là cán bộ giữ chức danh chủ
chốt của HTX; trên cơ sở đó mà có kế hoạch và kết hợp với tỉnh, cử cán bộ quản lý HTX để
SVTH: Võ Thanh Phú Trang 49
Thực trạng và giải pháp phát triển GVHD: Vũ Quang Cảnh
các HTX.NN Huyện Chợ Mới đến năm 2010
đào tạo lại cán bộ quản lý HTX, nội dung đào tạo nhằm nâng cao kiến thức quản trị kinh
doanh, quản lý kinh tế cho cán bộ chủ chốt HTX, để từng bước thích ứng với nền kinh tế thị
trường và đào tạo chuyên môn nghiệp vụ đối với kế toán trưởng, thành viên ban kiểm soát,
các tổ, đội dịch vụ HTX. Ban quản trị HTX cần được quy hoạch và có kế hoạch đưa quản lý
đi đào tạo, tiến hành củng cố tổ chức bộ máy các HTX, sắp xếp lại nhân sự, chọn người có đủ
trình độ, năng lực, phẩm chất đạo đức giữ các chức danh chủ chốt HTX như Chủ nhiệm,
Trưởng ban kiểm soát , Kế toán trưởng, theo đúng luật và điều lệ mẫu HTX.
Ngành nông nghiệp giúp các HTX tổ chức lại sản xuất theo hướng chuyển dịch
nhanh, cơ cấu giống cây trồng, vật nuôi phù hợp với điều kiện sinh thái và tiểu vùng đê bao
của từng xã và nhu cầu tiêu thụ của thị trường.
Các HTX năng động quan hệ với các doanh nghiệp, trên cơ sở tư vấn của ngành
nông nghiệp và hội nông dân, nhằm giúp HTX mở rộng các ngành nghề - dịch vụ nông
nghiệp như: làm đại lý ủy thác cung ứng vật tư nông nghiệp, thức ăn gia súc, giống cây trồng
vật nuôi,
4.4.2.2. Giải pháp cụ thể
Thông qua hợp đồng kinh tế với doanh nghiệp sẽ góp phần chuyển dịch cơ cấu sản
xuất theo hướng sản xuất hàng hóa, tất nhiên sẽ hình thành một số ngành nghề, dịch vụ mới
phát sinh: dịch vụ sau thu hoạch, công nghệ sau thu hoạch, dịch vụ vận chuyển sản phẩm cho
doanh nghiệpgóp phần mở rộng ngành nghề, dịch vụ trong HTX.
Để đảm bảo chủng loại giống có chất lượng theo yêu cầu của doang nghiệp ký hợp
đồng tiêu thụ sản phẩm, trước hết phải đảm bảo đủ giống cho vùng chuyên canh lúa có chất
lượng cao, một mặt ngành nông nghiệp tăng cường công tác xã hội hóa công tác giống, trên
cơ sở có chính sách khuyến khích mọi thành phần kinh tế tham gia, hình thành hệ thống sản
xuất và cung ứng giống lúa xác nhận trên toàn Huyện mà trong đó HTX là hạt nhân trong
mạng lưới sản xuất giống để vừa chủ động nguồn giống trong HTX, vừa là nơi cung ứng
giống cho mạng lưới giống của Huyện.
4.4.2.3. Giải pháp cụ thể để củng cố từng loại HTX
Đối với HTX mạnh, khá (12 HTX): Tiếp tục hỗ trợ giúp đỡ để các HTX này
tiếp tục phát triển toàn diện, thúc đẩy nhanh quá trình chuyển dịch cơ cấu sản
xuất, xây dựng mô hình điểmtừ sản xuất nguyên liệu gắn với sơ - chế biến tại chỗ
và tiêu thụ ra thị trường, gắn với công nghệ sau thu hoạch, các HTX là điểm đầu
mối về sản xuất giống, cho mô hình chuyển dịch cơ cấu sẩn xuất theo hướng sản
xuất hành hóa.
Đối với HTX trung bình (5 HTX): Cần nâng cao tính chủ động của cán bộ quản
lý, nhất là cán bộ chủ chốt của HTX trong điều hành sản xuất kinh doanh, trong
quan hệ với các doanh nghiệp. Trên cơ sở tiếp tục tuyên truyền vận động cho
nhân dân về luật HTX, nhằm kết nạp thêm xã viên, huy động thêm vốn cổ phần
để mở rộng ngành nghề dịch vụ. Vốn sản xuất kinh doanh của các HTX được huy
động trong nhân dân là chủ yếu, khi thật sự cần thiết mới vay, tránh hiện tượng
vay ngoài, không thông qua tập thể, không trông chờ và ỷ lại bao cấp của Nhà
nước. Do đó, HTX phải có phương án thực cụ thể và khả thi để huy động được
vốn của xã viên và tranh thủ hỗ trợ của các doanh nghiệp, các ngành và các cấp.
Đối với các HTX yếu kém (5 HTX)
SVTH: Võ Thanh Phú Trang 50
Thực trạng và giải pháp phát triển GVHD: Vũ Quang Cảnh
các HTX.NN Huyện Chợ Mới đến năm 2010
Trước hết cần tập trung các chương trình thông qua câu lạc bộ nông dân và tổ
khuyến nông như: chương trình chuyển dịch cơ cấu cây trồng vật nuôi, chương trình thâm
canh sản xuất lúa chất lượng, các mô hình điểm,Đồng thời tiến hành công tác vận động
tuyên truyền trong nội bộ xã viên HTX và nông dân nhận thức đầy đủ về mục đích, ý nghĩa về
HTX.NN kiểu mới, vận động nhân dân tự nguyện tự giác tham gia củng cố, tổ chức bộ máy
của HTX, sắp xếp lại bộ máy, chọn người có đủ năng lực trình độ, phẩm chất đạo đức và giữ
chức vụ chủ chốt của HTX
Đối với HTX không thể củng cố: sự cần thiết có thể sáp nhập vào HTX lân cận để
tăng sức mạnh, khắc phục tình trạng yếu kém
4.4.3. Giải pháp đào tạo cán bộ
Trong thời gian vừa qua, cùng với sự hình thành và phát triển của các HTX.NN
Huyện thì đã xuất hiện rất nhiều cán bộ quản lý HTX khá giỏi xuất hiện. Mặc dù được tập
huấn, nâng cao trình độ, khả năng quản lý. Nhưng nhìn chung trình độ chuyên môn của các
cán bộ chủ chốt của HTX hiện nay còn thấp, chưa đáp ứng yêu cầu thực tế phát triển HTX.
Do vậy Huyện cần chủ động phối hợp với Sở NN – PTNT, liên minh HTX tỉnh, Chi cục HTX
tỉnh, Trường Đại Học An Giang, Trường Chính trị Tôn Đức Thắng, Trung tâm khuyến nông
tỉnh và một số cơ quan ban ngành có liên quan khác tiếp tục mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng
như là một giải pháp quan trọng nâng cao nguồn lực lâu dài cho HTX, tăng cường hoạt động
kinh doanh có hiệu quả và mở rộng quan hệ liên doanh, liên kết, hợp tác với các thành phần
kinh tế khác.
- Chú trọng đào tạo cán bộ chủ chốt của HTX nắm vững các nguyên lý về kinh tế và
biết quản trị, điều hành chiến lược cả trong sản xuất, phân phối, tiêu thụ và làm dịch vụ nông
nghiệp. Đặc biệt tập huấn cho họ có khả năng độc - lập – phân tích báo cáo tài chính.
- Kế toán HTX phải được đào tạo bằng nhiều hình thức để hoàn thiện nghiệp vụ tài
chính. Tăng cường kỹ năng kế toán trên vi tính.
Bên cạnh, liên kết đào tạo Huyện cần chú trọng thúc đẩy sự liên kết trao đổi học hỏi
kinh nghiệm thường xuyên giữa các HTX trong Huyện, tổ chức tham quan học hỏi kinh
nghiệm những mô hình HTX hay, hiệu quả trong và ngoài tỉnh để từ đó tạo đà vững chắc cho
phong trào phát triển HTX sắp tới.
Việc qui hoạch đối tượng đào tạo, bồi dưỡng không chỉ những cán bộ chuyên môn
nghiệp vụ của HTX.NN hiện có, mà phải chuẩn bị cả một lực lượng cán bộ quản lý kế cận.
Huyện tiến hành rà soát lại số lượng sinh viên đăng ký sau khi ra trường về làm việc cho
HTX. Cùng Huyện, Tỉnh, các HTX cần có những chính sách hỗ trợ để các sinh viên có cơ hội
để phát huy sở trường của mình, đóp góp một phần đưa phong trào phát triển HTX đi lên.
4.4.4. Giải pháp về đất đai
Để khuyến khích kinh tế hợp tác và HTX phát triển, Nhà nước cần bổ sung, ban hành
thêm một số chính sách và thực hiện một số giải pháp mang tính hỗ trợ về kinh tế, để khuyến
khích, tạo thuận lợi cho kinh tế hợp tác và HTX phát triển.
Về chính sách đất đai, mặc dù đã có Luật đất đai sửa đổi và có các văn bản hướng
dẫn thi hành, song các HTX nông nghiệp hiện nay vẫn gặp không ít vướng mắc và cản trở cần
được tháo gỡ. Đối với đất HTX dùng vào làm trụ sở, xây dựng kho bãi, Nhà nước cần thiết có
SVTH: Võ Thanh Phú Trang 51
Thực trạng và giải pháp phát triển GVHD: Vũ Quang Cảnh
các HTX.NN Huyện Chợ Mới đến năm 2010
chính sách giao đất hoặc cho thuê ưu đãi đối với HTX, để tạo điều kiện cho HTX mở rộng,
nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.
4.4.5. Giải pháp về vốn, tín dụng
Để tạo nguồn vốn hoạt động cho các HTX hiện nay, thì một trong những vấn đề cơ bản
cần giải quyết hiện nay là tiếp tục thu các khoản nợ còn tồn đọng trong dân lên đến 2.219,85
triệu đồng. Đây cũng là khó khăn của các HTX hiện nay. Để giải quyết khó khăn này thì trước
tiên các HTX cần tiến hành rà soát và thống kê một cách đầy đủ về những khoản phải thu.
Tích cực khẩn trương thu hồi các khoản nợ đến và quá hạn. Trường hợp khó thu hoặc thu
không được, nếu cần thiết, kiến nghị với Ủy ban và các ban ngành đoàn thể ở địa phương giúp
đỡ.
Cùng với công tác thu nợ, HTX cần tổng hợp chi tiết các khoản nợ phải trả, để UBND
Huyện, xã, thị trấn nắm tình hình. Đồng thời các HTX phải tự lên kế hoạch trả nợ cụ thể.
Trường hợp, các khoản nợ đòi hỏi phải thanh toán ngay, khó trả thì các HTX đề bạc ý kiến
xin UBND Huyện, xã, thị trấn tìm ra hướng hỗ trợ phù hợp.
Để tạo và tăng vốn hoạt động của các HTX thì vấn đề cần đặt ra hiện nay là các HTX
phải hoạt động có hiệu quả. Bởi vì chỉ khi hoạt động có hiệu quả thì HTX mới thực hiện được
tái sản xuất mở rộng, từ đó tạo được niềm tin trong nhân dân, chính quyền địa phương, khi đó
mới dể dàng thu hút được nguồn vốn mới và sự giúp đở của chính quyền địa phương, các cơ
quan ban ngành khác.
Ngân hàng cần nghiên cứu một cơ chế thích hợp chủ động tìm đến HTX.NN để đầu tư
cho vay tín dụng và giúp đỡ một cách nhanh nhất để các HTX tiếp tục mở rộng dịch vụ tín
dụng nội bộ.
Các tổ chức tín dụng tăng mức cho vay và tạo thủ tục vay vốn thuận lợi đối với các
HTX.NN, các HTX.NN được thế chấp bằng tài sản hình thành từ vốn vay để vay vốn ngân
hàng, được vay vốn bằng tín chấp và vay theo theo dự án sản xuất kinh doanh có hiệu quả.
Lãnh đạo UBND Huyện, xã, thị trấn có thể tạo điều kiện giúp HTX tạm ứng tiền mua các
phương tiện hoạt động.
4.4.6. Một số giải pháp khác
- UBND Huyện xem xét xoá nợ cũ cho các HTX không có khả năng trả hiện nay, để tạo
điều kiện cho các HTX phát triển và được vay vốn thuận lợi.
- Về đầu tư, Nhà nước cần dành một phần vốn đầu tư để xây dựng cơ sở hạ tầng thông
qua các HTX, đặc biệt ở các vùng sản xuất hàng hoá tập trung chuyên canh sản xuất hàng
hoá.
- Hỗ trợ về thông tin thị trường: Đây là lĩnh vực rất cần sự hỗ trợ của Nhà nước. Do đó,
Tỉnh cần có chính sách ưu đãi để các HTX.NN tiếp nhận thông tin và giúp HTX xác định
hướng đi của mình. Đồng thời Ban quản lý HTX cần liên hệ các ngành, các địa phương, các
hiệp hội ngành nghề và Liên Minh HTX để tiếp cận các thông tin kinh tế thị trường, giới thiệu
sản phẩm trong và ngoài nước, ký kết hợp đồng, HTX nào có điều kiện nối mạng internet để
truy cập và tiếp nhận các thông tin trong nước và thế giới, từ đó áp dụng vào thực tiễn điều
kiện kinh doanh
- Tăng cường vai trò quản lý Nhà nước đối với HTX. Ngoài ban hành các chính sách tạo
hành lang pháp lý để HTX hoạt động, chính quyền các cấp cần hỗ trợ giúp đỡ theo hướng lấy
SVTH: Võ Thanh Phú Trang 52
Thực trạng và giải pháp phát triển GVHD: Vũ Quang Cảnh
các HTX.NN Huyện Chợ Mới đến năm 2010
HTX làm cầu nối giữa Nhà nước với hộ nông dân trong việc tổ chức thực hiện dự án, làm đại
lý cung ứng vật tư và thu gom nguyên liệu, phân cấp quản lý thuỷ nông và làm cơ sở chuyển
giao TBKT, trình diễn mô hình... như là điểm tựa cho xây dựng nông thôn mới và đào tạo cán
bộ cho cơ sở. Mặt khác, tiến hành tổng kết, nghiên cứu các mô hình kinh tế hợp tác, để
chuyển giao có hiệu quả phong trào xây dựng và phát triển HTX hiện nay.
- Lựa chọn đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý và nghiệp vụ HTX một
cách ổn định lâu dài, chú ý cán bộ quản lý, cán bộ khoa học kỹ thuật, sinh viên được đăng ký
về công tác HTX.
- Chính sách đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng: nhà nước cần hỗ trợ đầu tư xâu dựng cơ sở
hạ tầng: giao thông, điện, nước, công trình thủy lợitrước hết là để phục vụ cho phát triển
nông nghiệp, nông thôn theo hướng sản xuất hàng hóa lớn, thứ đến là tạo điều kiện cho sự
hình thành và sự phát triển HTX.
- Sở Nông nghiệp và PTNT phối hợp với UBND huyện củng cố phát triển HTX.NN theo
kế hoạch phát triển kinh tế tập thể ngành nông nghiệp giai đoạn 2006 – 2010 đã được UBND
tỉnh phê duyệt và có kế hoạch thực hiện hàng năm, cần chú trọng xây dựng các mô hình điểm,
các dịch vụ để nhân rộng; kiên quyết giải thể các HTX yếu kém đã cũng cố nhiều lần nhưng
không được.
SVTH: Võ Thanh Phú Trang 53
Thực trạng và giải pháp phát triển GVHD: Vũ Quang Cảnh
các HTX.NN Huyện Chợ Mới đến năm 2010
SVTH: Võ Thanh Phú Trang 54
KẾT LUẬN
Thực trạng và giải pháp phát triển GVHD: Vũ Quang Cảnh
các HTX.NN Huyện Chợ Mới đến năm 2010
CHƯƠNG 5 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
5.1. KẾT LUẬN
Phong trào HTX.NN Huyện Chợ Mới được ra đời và phát triển từ năm 1997 đến nay.
Thời gian qua phần lớn các HTX đã không ngừng lớn mạnh, có những đóng góp quan trọng
trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Một số HTX đã tổ chức tốt các dịch
vụ để hỗ trợ nông dân: bơm tưới, cày xới, tiêu thụ sản phẩm, tín dụng nội bộ,qua đó góp
phần làm giảm chi phí, nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất, giải quyết thêm
việc làm, nêu cao ý thức lao động tập thể, tăng cường sự đoàn kết, hỗ trợ giúp đở nhau trong
cộng đồng dân cư, góp phần xóa đói giảm nghèo, giảm bớt sự phân hóa giàu nghèo giữa nông
thôn và thành thị, thực hiện tốt “ly nông bất ly hương”. Không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế -
xã hội mà còn góp phần nâng cao nhận thức, củng cố niềm tin cho cán bộ, đảng viên cùng
đông đảo quần chúng nhân dân về mô hình HTX.NN kiểu mới. Không những thế trong thời
gian qua, một số HTX đã có những bước đi, cách làm mới mang lại hiệu quả cao, trở thành
những điển hình tiên tiến, xung kích đi đầu trong phong trào phát triển của Huyện nói riêng và
của tỉnh An Giang nói chung.
Bên cạnh những thành tựu rất đáng tự hào, quá trình phát triển các HTX ở Huyện Chợ
Mới cũng còn nhiều hạn chế, khó khăn. Nhiều HTX lúng túng trong công tác quản lý điều
hành, bộ máy quản lý của HTX vừa thiếu lại vừa yếu, cơ sở vật chất còn hạn chế, nội dung
hoạt động chưa đáp ứng đại đa số người dân, hiệu quả vẫn chưa cao. Nhiều HTX còn ngại
khó, chần chừ. Hơn nữa, công tác quản lý của chính quyền địa phương ở nhiều nơi đôi lúc
lỏng lẽo và thiếu quan tâm, hỗ trợ đúng mức, có nhiều nơi quan tâm quá nhiều làm ảnh hưởng
đến quá trình hoạt động của các HTX.
Để tháo gỡ những khó khăn, hạn chế trên, đồng thời phấn đấu đạt được những mục tiêu
phát triển HTX.NN Huyện Chợ Mới đến năm 2010 rất cần sự quan tâm, hỗ trợ của các ngành,
các cấp, đặc biệt là chính quyền cơ sở. Phải coi việc xây dựng và phát triển HTX là một trong
những nhiệm vụ chính trị quan trọng của các ngành, các cấp và các cán bộ, Đảng viên. Song
điều cốt yếu nhất vẫn là tự thân các HTX, các HTX thật sự phải chủ động, tích cực hơn trong
hoạt động, xây dựng cho mình một hướng đi đúng đắn phù hợp, đáp ứng tốt yêu cầu phát triển
sản xuất và phục vụ đời sống xã viên, nhân dân tại địa phương, giúp HTX từng bước củng cố,
nâng cao vai trò của mình đối với quá trình phát triển kinh tế xã hội địa phương.
5.2. KIẾN NGHỊ
Để quá trình phát triển các HTX.NN trên địa bàn Huyện Chợ Mới đạt kết quả tốt trong
thời gian tới, tôi xin có một số kiến nghị sau:
- Chính quyền địa phương nên nghiên cứu, xem xét để hỗ trợ tạo điều kiện cho các HTX
có mặt bằng, trụ sở làm việc.
- UBND Huyện, Chi Điện Lực Huyện Chợ Mới hỗ trợ cho HTX xây dựng thêm một số
trạm bơm điện nhằm thay thế máy dầu cũ kỹ và đối phó với giá xăng dầu tăng hiện nay.
- UBND và các ban ngành đoàn thể xã phát huy vai trò lãnh đạo, quản lý, hỗ trợ cho các
HTX vươn lên.
SVTH: Võ Thanh Phú Trang 54
Thực trạng và giải pháp phát triển GVHD: Vũ Quang Cảnh
các HTX.NN Huyện Chợ Mới đến năm 2010
- UBND Tỉnh, Trường Đảng Tôn Đức Thắng An Giang tổ chức lớp tập huấn cho các
chức danh chủ chốt của ngành Huyện và các xã, thị trấn về các chủ trương chính sách phát
triển HTX.
- Liên minh HTX tỉnh hỗ trợ cho HTX tiếp cận được nguồn vốn phát triển HTX. Đồng
thời, tổ chức lớp trung cấp cho kế toán HTX hiện làm việc đang làm việc cho HTX đang trình
độ sơ cấp.
- Chi Cục HTX và trang trại Tỉnh tư vấn cho các HTX, nhất là các HTX trung bình và
yếu kém có những cơ hội, hoạch định kế hoạch và phương hướng sản xuất đồng thời giúp các
HTX nắm được những thông tin, những kinh nghiệm trong công tác quản lý điều hành công
việc của HTX và có những giải pháp để củng cố vươn lên.
SVTH: Võ Thanh Phú Trang 55
Thực trạng và giải pháp phát triển GVHD: Vũ Quang Cảnh
các HTX.NN Huyện Chợ Mới đến năm 2010
TÀI LIỆU THAM KHẢO
SVTH: Võ Thanh Phú Trang 56
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. PGS.TS Vũ Trọng Khải. 2002. Hai mô hình kinh tế và sự đổi mới kinh tế qua thực tiễn phát
triển nông nghiệp ở Việt Nam. Hà Nội: Nhà xuất bản chính trị quốc gia.
2. GS Lê Xuân Tùng, GS Lê Văn Sùng. 1999. Chế độ kinh tế hợp tác xã, những vấn đề lý
luận và giải pháp thực tiễn. Nhà xuất bản chính trị quốc gia.
3. PGS.PTS Vũ Trọng Khải. Tháng 3 năm 2004. Bài giới thiệu Nghị định về "Điều lệ mẫu
hợp tác xã nông nghiệp".
4. PGS.PTS Vũ Trọng Khải. 1997. Tài liệu huấn luật hợp tác xã và các nghị định của chính
phủ qui định việc thi hành trong nông nghiệp. TP Hồ Chí Minh: Nhà xuất bản nông nghiệp.
5. GS.TS Lê Xuân Quí, GS.PTS Nguyễn Thế Nhã. 1999. Đổi mới tổ chức và quản lý các hợp
tác xã trong nông nghiệp và nông thôn. Nhà xuất bản nông nghiệp.
6. ThS Võ Thị Nên. 2003. Thực trạng và giải pháp phát triển hợp tác xã nông nghiệp huyện
Thoại Sơn.
7. TS Đặng Phong Vũ, Kết quả và giải pháp thực hiện đề án phát triển hợp tác xã nông nghiệp
của UBND tỉnh An Giang trên địa bàn huyện Tân Châu giai đoạn 2004 – 2005, tháng 02/2004
8. Luật hợp tác xã năm 2003 (2005), Nhà xuất bản chính trị Quốc Gia Hà Nội.
9. Bộ NN & PTNT. 2003. Một số chủ trương chính sách mới về nông nghiệp, lâm nghiệp,
thủy sản. Nhà xuất bản Đà Nẵng.
10. GS.TS Võ Tòng Xuân. 2005. Để nông dân giàu lên. Nhà xuất bản trẻ, thời báo kinh tế sài
gòn.
11. Ban chấp hành Trung ương. Tháng 8/2005. Báo cáo sơ kết ba năm thực hiện Nghị quyết
TW 5 (Khóa IX) về kinh tế tập thể trong nông nghiệp. Hà Nội.
12. Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang. 2005. Báo tóm tắt tình hình kinh tế - xã hội năm 2005 và
kế hoạch năm 2006.
13. Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang. 2005. Báo cáo sơ kết thực hiện CNH, HĐH nông nghiệp,
nông thôn thời kỳ (1990 – 2004) Tỉnh An Giang.
14. Ủy ban nhân dân Huyện Chợ Mới. 2005. báo cáo tình hình kinh tế - xã hội năm 2005 và
kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2006.
15. Sở NN & PTNT An Giang. Tháng 12/2005. Báo cáo kết quả thực hiện đề án phát triển
hợp tác xã trong lĩnh vực nông nghiệp giai đoạn 2001 - 2005 và kế hoạch phát triển kinh tế
tập thể giai đoạn 2006 - 2010 Tỉnh An Giang.
16. Sở NN & PTNT An Giang. Ngày 9/8/2005. Báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết 13-
NQ/TW Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa IX "về tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả
kinh tế tập thể" của tỉnh An Giang.
17. Sở NN & PTNT An Giang. Tháng 10/2005. Báo cáo tình hình tiếp nhận sinh viên Đại học
An Giang về công tác tại Hợp tác xã.
18. Sở NN & PTNT An Giang. Tháng 02/2005. Báo cáo sơ kết thực hiện công nghiệp hóa -
hiện đại hóa nông thôn thời kỳ (1990 – 2004) tỉnh An Giang.
19. Huyện Ủy Chợ Mới. 2001. Báo cáo tổng kết năm thực hiện luật HTX trong lĩnh vực nông
nghiệp trên địa bàn huyện Chợ Mới (1997 – 2001)
20. Phòng NN & PTNT huyện Chợ Mới. Tháng 6/2005. Báo cáo sơ kết tình hình hoạt động
HTX.NN huyện Chợ Mới từ 31/12/2004 đến 30/6/2005. Chợ Mới.
Website: http//www.angiang.gov.vn
Website: http//www.sonongnghiep.angiang.gov.vn
PHẦN PHỤ LỤC
Phụ lục 1: Bảng biểu
Bảng 1: Vốn hoạt động của các HTX.NN tỉnh An Giang
ĐVT: Triệu đồng
Vốn HTX
Trước
khi
có đề án
Sau khi có đề án So sánh 2005/2001
8/2001 10/2004 6/2005 Mức tăng/Giảm Tỉ lệ tăng
Số HTX 91 112 103 12 13%
Tổng vốn hoạt
động 11.915 46.001 65.781 19.780 4,52 lần
Vốn cố định 9.056 36.810 37.828 28.772 3,18 lần
Vốn lưu động 2.859 9.190 27.953 + 25.094 8,78 lần
Tổng vốn BQ/HTX 172,7 410,7 638,6 + 465.9 2,7 lần
Vốn cố định/HTX 131,2 328,6 367,2 236 1,8 lần
Nguồn: Báo cáo Sở NN – PTNT tỉnh An Giang
Phụ lục 2: Sổ theo dõi xã viênXÃ KIẾN THÀNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
HTX.NN THUẬN QUỚI Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc
THẺ THEO DÕI GÓP VỐN
VÀ CHIA LÃI CỦA HỘ XÃ VIÊN
Họ và tên hộ xã viên:....................................................................................
Địa chỉ:.........................................................................................................
I/ THEO DÕI GÓP VÓP VÀ HOÀN TRẢ VỐN
Mức góp Năm:. Năm:. Năm:.
Tối thiểu
Tối đa
Ngày
Tháng
Năm
Chứng từ
Số hiệu Ngày tháng
Diễn giải
Số tiền
Đã đóng Đã trả
Xác nhận
của HTX
II/ THEO DÕI CHIA LÃI
Ngày
Tháng
Năm
Chứng Từ
Số hiệu Ngày tháng
Diễn giải
Chia lãi
Theo
vốn góp
Theo mức độ
sử dụng dịch vụ
Xác nhận
của HTX
Người ghi sổ ,ngày tháng , năm 200
Chủ nhiệm
Phụ lục 2: Hợp đồng bơm tưới của HTX.NN Trung Phú.
Phụ lục 4: BẢNG CÂU HỎI
PHIẾU KHẢO SÁT
THÔNG TIN CHUNG VỀ HỢP TÁC XÃ NÔNG NGHIỆP HUYỆN CHỢ MỚI
Kính chào quý Ông/Bà. Tôi tên: Võ Thanh Phú, sinh viên năm cuối Khoa Kinh Tế - QTKD.-
Trường Đại Học An Giang. Hiện nay tôi đang làm luận văn: “Thực trạng và giải pháp phát triển
các HTX của Huyện Chợ Mới đến năm 2010”. Để giúp đỡ tôi có số liệu hoàn thành luận văn, xin
quí Ông/Bà dành ít thời gian trả lời phỏng vấn bảng câu hỏi này về các thông tin của HTX. Các thông
tin cung cấp của quí Ông/Bà sẽ được giữ kín. Chân thành cám ơn!
* THÔNG TIN VỀ HỢP TÁC XÃ
- Tên Hợp tác xã:...............................................................................................................................
- Địa chỉ: ấp(khóm)., Xã (phường, thị trấn)..,
Huyện(Thị xã, Thành Phố).........................
- Họ và tên chủ nhiệm HTX: .............................................................................................................
- Họ và tên người phỏng vấn:............................................................................................................
- Số điện thoại:............................ .., Số Fax:................................. , Email:.......................................
1. Xin Ông/Bà cho biết HTX thành lập vào năm nào?
Phát triển lên từ đâu: ( Gạch chéo vào ô tương ứng)
Phát triển từ tổ liên kết sản xuất
Vận động hộ nông dân không thuộc tổ, nhóm tham gia HTX
Hình thức khác:
2. Số xã viên tham gia HTX:
Khi thành lập:xã viên. Hiện nay:.Xã viên.Tăng(giảm)XV
Nguyên nhân tăng(giảm):
+ Nếu là tăng:
Mở rộng qui mô sản xuất, kinh doanh
Phát triển ngành nghề, dịch vụ mới
Thu hút thêm vốn góp cổ phần
Khác:......
+ Nếu là giảm:
Người dân chưa tin tưởng
HTX hoạt động không hiệu quả
Thu hẹp quy mô hoạt động
Khác:..
3. Ông/Bà cho biết các đối tượng xã viên tham gia HTX
- Số xã viên có đất sản xuất:..............XV, Chiếm:........................ %
- Số xã viên không có đất sản xuất:...XV, Chiếm:........................ %
Trong đó: số xã viên là pháp nhân
+ Doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế:... Xã viên
+ Xã viên là thương lái, bạn hàng xáo: ....Xã viên
- Số xã viên là cán bộ CNVC:...........XV, Chiếm:........................ %
- Số xã viên là hộ nghèo:...................XV, Chiếm:........................ %
- Khác::..................XV, Chiếm:........................ %
4. Diện tích HTX hoạt động dịch vụ:
- Khi thành lập:ha. Hiện nay:.ha.Tăng(giảm)ha
Nguyên nhân tăng(giảm):
* Tăng:
Mở rộng diện tích phục vụ
Phát triển thêm dịch vụ mới
Khác: ..
* Giảm
Thu hẹp diện tích phục vụ
Hoạt động sản xuất kinh doanh không hiệu quả
Người dân không tin tưởng
Khác:..
- Trong đó diện tích đất sản xuất của nông dân là xã viên của HTX là:
Khi thành lập:.ha. Hiện nay:.ha. Tăng(giảm)ha
5. Ông/Bà cho biết vốn điều lệ và mệnh giá cổ phần của HTX
- Vốn điều lệ khi thành lập:đồng . Hiện nay: ..đồng
- Vốn huy động cổ phần khi thành lập: đồng. Hiện nay:..đồng
- Tổng số cổ phần khi thành lập:.....cổ phần. Hiện nay:đồng
- Mệnh giá cổ phần khi thành lập:....đồng/ cổ phần. Hiện nay:..đồng/cổ phần
6. Ông/Bà vui lòng cung cấp một số thông tin về nguồn vốn hoạt động của HTX:
Tổng vốn hoạt động của HTX: khi thành lập:.đồng. Hiện nay:..đồng
Trong đó:
- Vốn điều lệ huy động được:.................................................. đồng
- Vốn vay tín dụng, ngân hàng:................................................đồng
- Vốn công trợ nhà nước:......................................................... đồng
- Nguồn khác:...........................................................................đồng
7. Xin Ông/Bà vui lòng cho biết bộ máy quản lý HTX bao gồm bao nhiêu người:
ĐVT: Người
Chức danh Số lượng Ghi chú
- Ban quản trị:
+ Chủ nhiệm
+ Phó chủ nhiệm
- Ban kiểm soát:
+ Trưởng ban
+ Thành viên
- Bộ phận kế toán
- Thủ quỹ
8. Xin Ông/Bà vui lòng cho biết trình độ học vấn, chuyên môn của Cán Bộ chủ chốt của HTX?
Chức danh
Số
lượn
g
Trình độ học vấn Trình độ chuyên môn Lý luận chính trị
Đã thông qua
tập huấn
CB HTX
Cấp
I
Cấp
II
Cấp
III
Sơ
cấp
Trun
g
cấp,
CĐ
CĐ,
Đại
học
Sơ
cấp
Trun
g
cấp
CĐ,
Đại
học
Tỉn
h
Các
trường
TW
Chủ nhiệm
Phó chủ nhiệm
Trưởng ban kiểm soát
Kế toán
9. Xin Ông/Bà cho biết hoạt động dịch vụ của HTX bao gồm những khâu nào:
(Đánh dấu chéo vào ô thích hợp)
Bơm tưới
Làm đất
Suốt lúa
Cày xới
Xấy lúa
Vận chuyển nông sản
Tiêu thụ sản phẩm
Cung ứng vật tư nông nghiệp
Dịch vụ sản xuất giống
Tín dụng nội bộ
Khác:.
10. Xin Ông/Bà cho biết các loại máy móc, thiết bị của HTX hiện có là:
ĐVT: Ngàn đồng
STT Tên máy móc, thiết bị Số lượng ĐVT
Nguyên
giá
Giá trị
còn lại
1 Trụ sở làm việc
2 Nhà xưởng
3 Kho chứa
4 Trạm bơm điện
5 Máy cày, máy kéo
6 Ghe, tàu, thuyền, vận tải cơ giới
7 Máy phát điện
8 Máy gặt
9 Máy tuốt lúa
10 Lò, máy xấy lúa
11 Máy xay xát
12 Môtô các loại
13 Máy vi tính
14 Động cơ Diessel
15 Khác
11. Ông/Bà cho biết kết quả hoạt động của mỗi khâu cụ thể của HTX trong thời gian qua như thế nào ?
ĐVT: Ngàn đồng
12. Ông/Bà cho biết kết quả hoạt động SXKD của HTX trong những năm qua
ĐVT: Ngàn đồng
Năm Tổng doanh thu Tổng chi phí Nộp thuế Lãi/Lỗ
Chia lãi theo tỷ lệ vốn
góp
(%/tháng)
2001
2002
2003
2004
2005
* Nếu lỗ, nêu rõ nguyên nhân:
Làm ăn không hiệu quả
Trình độ quản lý còn hạn chế
Sản phẩm giá thấp trong khi đầu tư chi phí cao
Đầu ra không ổn định
Thiếu khách hàng tiêu thụ
Thu hẹp qui mô, diện tích sản xuất
Khác:..
13. Vấn đề phân phối lợi nhuận được HTX thực hiện như thế nào?
- Chi trả cho bộ phận gián tiếp:..%
- Trích lập các quỹ của HTX:.%
- Chia lãi theo tỷ lệ vốn góp:..%
14. Xin Ông/Bà cho biết tình hình nguồn ngân quỹ của HTX
Nguồn quỹ của HTX: Khi thành lập:đồng. Hiện nay:.đồng.
Trong đó:
ĐVT: đồng
Các quỹ Khi thành lập Hiện nay
Năm Khâu Doanh thu Chi phí Lãi/lỗ
2004
1)
2)
3)
4)
5)
6)
2005
1)
2)
3)
4)
5)
6)
- Quỹ PTSX
- Quỹ dự phòng
- Quỹ phúc lợi xã hội, khen thưởng
15. Xin Ông/Bà cho biết tình hình công nợ của HTX trong thời gian qua như thế nào?
ĐVT: Ngàn đồng
Các khoản phải
thu Số tiền
Không có
khả năng
thu
Các khoản phải trả Số tiền
Không có
khả năng
trả
- - Nợ ngân hàng
- - Nợ mua TSCĐ
-
-
-
-
- Phải trả khác:
+
+
+
* Nguyên nhân:
- Không khả năng thu:
Nông dân không trả
Nông dân nghèo, không có tiền trả
HTX phục vụ chưa tốt
Khác:..............
- Không có khả năng trả:
HTX không đủ tiền trả
HTX làm ăn không hiệu quả
Khác:
@...................
PHIẾU PHỎNG VẤN HTX
1. Xin Ông/Bà cho biết vốn hoạt động SXKD của HTX hiện nay so với nhu cầu đủ hay thiếu?
a. Đủ b. Thiếu
- Nếu thiếu, HTX của Ông/Bà thường khắc phục vốn bằng cách nào:
Vay người quen
Vay tín dụng ngân hàng
Xin hổ trợ vốn từ các tổ chức
Bán tài sản hiện có
Ứng trước của khách hàng
Khác:
2. Ông/Bà cho biết số cổ phần của các xã viên?
Tiêu chí Xã viên mua nhiều cổ phần (CP) nhất
Xã viên mua ít CP
nhất
Số lượng CP trung
bình của mỗi xã viên
Số cổ phần
3. Theo Ông/Bà với đội ngũ cán bộ hiện nay của HTX thì có đáp ứng yêu cầu quản lý và điều hành
hoạt động của HTX chưa?
a. Đáp ứng tốt b. Tạm chấp nhận được c. Chưa đáp ứng
Nếu trả lời (c), nêu biện pháp khắc phục:
Tăng cường thêm cán bộ chuyên môn cho HTX
Đưa cán bộ hiện tại của HTX đi học và bồi dưỡng thêm
Khác:
4. Trong quá trình hoạt động, các cán bộ quản lý HTX có thường xuống cơ sở để nắm tình hình, tâm
tư, nguyện vọng cũng như tiếp thu ý kiến của các hộ xã viên không?
Thường xuyên Không thường xuyên Không
5. Trong thời gian tới, HTX có dự định mở rộng hoặc tăng thêm hoạt động sản xuất kinh doanh nào
nữa không?
Có Tùy tình hình Không
Nếu có, nêu cụ thể hoạt động:..........................................................................................................
6. Ông/Bà vui lòng cho biết trong thời gian qua HTX có tham gia liên kết, hợp tác sản xuất kinh
doanh với chủ thể nào không?
Có Không
Nếu có:
- Xin cho biết chủ thể và nội dung tham gia:
Chủ thể Nội dung tham gia
- Hội nông dân
- Trang trại
- Doanh nghiệp
- Cơ quan nhà nước
- Khác:
- Cho biết thuận lợi, khó khăn khi liên kết:..........................................................................
................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................
7. Từ khi thành lập đến nay, HTX có nhận được sự đầu tư, hỗ trợ và giúp đỡ của cơ quan, tổ chức, đơn
vị nào không?
Có Không
Nếu có, xin cho biết cụ thể cơ quan, đơn vị nào và nội dung là gì?
Chủ thể Nội dung tham gia
--
8. Ông/Bà vui lòng cho biết trong quá trình hoạt động vừa qua, HTX có nhận được sự quan tâm, hỗ
trợ, cũng như hướng dẫn chỉ đạo kịp thời của chính quyền địa phương không?
Thường xuyên Thỉnh thoảng Không
9. Ông/Bà cho biết số lao động được HTX giải quyết việc làm trong năm qua là:
Lao động Số lượng Mức thu nhập
- Tổng số lao động
+ Lao động là xã viên
+ Lao động không xã viên
+ Lao động thuộc diện nghèo
- Lao động thường xuyên
- Lao động không thường xuyên
10. Trong thời gian hoạt động vừa qua Ông/Bà cho biết HTX có đóng góp vào hoạt động xã hội nào
không?
Có Không
Nếu có, cho biết cụ thể:..........................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
11. Xin Ông/Bà cho biết trong thời gian qua HTX thường gặp những khó khăn gì?
( Đánh dấu chéo vào ô thích hợp)
Thiếu vốn
Thiếu đội ngũ cán bộ có năng lực
Thiếu kinh nghiệm tổ chức quản lý
Thiếu sự hổ trợ, giúp đỡ của nhà nước
Thiếu thông tin thị trường
Chưa tạo được uy tín đối với các hộ xã viên
Tiêu thụ sản phẩm khó khăn
Thiếu phương án sản xuất kinh doanh hiệu quả
Các loại máy móc, thiết bị chưa đáp ứng nhu cầu
Chưa được tiếp cận chuyển giao các tiến bộ khoa học kỹ thuật
Đầu vào và đầu ra các nguyên vật liệu, sản phẩm chưa ổn định
Khác:............................................................................................
12. Để HTX trong thời gian tới hoạt động có hiệu quả, Ông/Bà có những đề xuất kiến nghị gì?
(Đánh chéo vào ô thích hợp)
Được hỗ trợ vay vốn với lãi xuất ưu đãi
Nhà nước giúp đỡ đào tạo cán bộ cho HTX
Tạo điều kiện chuyển giao các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất
Cung cấp thông tin thị trường
Hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm cho HTX
Giúp đỡ HTX xây dựng phương án SXKD hiệu quả
Đầu tư nâng cấp, cải tạo kết cấu hạ tầng
Chính quyền địa phương kịp thời hướng dẫn và chỉ đạo HTX phát triển
Được cung cấp những kiến thức liên quan đến quản lý và điều hành HTX
Khác:..
XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN NHỮNG THÔNG TIN QUÝ BÁU CỦA ÔNG/BÀ!
,Ngày tháng , năm 2006
Phỏng vấn viên Người trả lời phỏng vấn
( Ký, ghi rõ họ tên)
Võ Thanh Phú
PHIẾU KHẢO SÁT
HỘ XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ NÔNG NGHIỆP HUYỆN CHỢ MỚI
Kính chào quý Ông/Bà. Tôi tên: Võ Thanh Phú, sinh viên năm cuối khoa Kinh Tế - QTKD.-
Trường Đại Học An Giang. Hiện nay tôi đang làm luận văn: “Thực trạng và giải pháp phát triển
các HTX của Huyện Chợ Mới đến năm 2010”. Để giúp đỡ tôi có số liệu hoàn thành luận văn, xin
quí Ông/Bà dành ít thời gian trả lời phỏng vấn bảng câu hỏi này. Các thông tin cung cấp của quí
Ông/Bà sẽ được bảo mật. Chân thành cám ơn!
* THÔNG TIN VỀ XÃ VIÊN
- Họ và tên xã viên:............................................. , Tuổi:....................................................................
- Thành phần:.....................................................................................................................................
- Địa chỉ: ...........................................................................................................................................
4. Xin ông (bà) vui lòng cho biết hộ gia đình tham gia HTX năm nào?
5. Tên HTX mà Ông (bà) tham gia là gì ?.................................................................................
6. Ông/Bà tham gia vào HTX dựa trên cơ sở nào:
( Đánh dấu vào ô tương ứng )
Tự nguyện, tự giác Chính quyền địa phương vận động Bị bắt buộc, bị lôi kéo
4. Số vốn góp cổ phần của Ông/Bà trong HTX là bao nhiêu:............................................ đồng.
5. Mức lãi Ông/Bà nhận được qua các năm là:
ĐVT: Đồng
Năm Số tiền Lãi/cổ phần/năm
2001
2002
2003
2004
2005
5. HTX cung cấp dịch vụ nào cho Ông/Bà?:...............................................................................
6. Ông/Bà có hài lòng với kết quả hoạt động của HTX không?
a) Rất hài lòng b) Chưa hài lòng lắm c) Không hài lòng
Nếu chọn phương án b,c thì cho biết nguyên nhân tại sao?...............................................................
............................................................................................................................................................
7. Thời gian qua có được tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến trong quá trình hoạt động SXKD của
HTX không?
Thường xuyên Thỉnh thoảng Chưa bao giờ
8. Theo Ông/Bà những khâu trong HTX đang hoạt động thì có thật sự đáp ứng yêu cầu nguyện vọng
của hộ xã viên chưa?
a) Đáp ứng tốt b) Đáp ứng một phần c) Chưa đáp ứng
Nếu chọn phương án b, c thì cho biết tại sao?.................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
9. Thời gian tới nếu như HTX mở rộng lĩnh vực hoạt động. Ông ( Bà ) có đồng ý bổ sung thêm vốn
của mình vào HTX không?
a) Đồng ý b) Tùy tình hình c) Không đồng ý
10. Trong số các hoạt động sản xuất kinh doanh của HTX hộ của Ông (Bà) có tham gia thực hiện khâu
hay lĩnh vực nào không?
Có Không
Nếu có xin cho biết cụ thể tham gia những công việc gì?.................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
11. Ông (Bà) đánh giá như thế nào về năng lực tổ chức và hoạt động của bộ máy quản lý HTX hiện
nay?
Tốt Khá Trung bình Yếu kém
12. Theo Ông/ Bà hoạt động tài chính của HTX có công khai minh bạch chưa?
Có Chưa Không biết
13. Theo Ông/Bà trong quá trình hoạt động vừa qua HTX có nhận được sự quan tâm và hỗ trợ đắc lực
của chính quyền địa phương chưa?
Có Chưa Làm lấy có Không biết
14. Xin cho biết từ khi tham gia HTX đến nay hộ của Ông/Bà được hưởng những lợi ích thiết thực gì?
(Đánh dấu chéo vào ô thích hợp)
Được chia lãi
Giảm được chi phí sản xuất
Được vay vốn ngân hàng
Được tiếp cận về các thành tựu khoa học kỹ thuật
Được cung cấp giống cây con có giá trị kinh tế cao
Được hỗ trợ kỹ thuật nuôi trồng, tập huấn nghiệp vụ quản lý
Được HTX hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm
Được hướng dẫn các mô hình làm ăn có hiệu quả
Khác:
15. Là xã viên Ông/Bà mong được điều gì tốt nhất ở HTX? Tại sao?
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
16. Xin cho biết với tư cách cá nhân Ông/Bà có ủng hộ, cổ vũ cho phong trào phát triển HTX không?
a) Rất ủng hộ b) Có cũng được, không có cũng được c) Không ủng hộ
Nếu trả lời b,c thì xin cho biết thêm là tại sao?.................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
17. Theo Ông/Bà, hoạt động của HTX trong thời gian qua còn những khó khăn, tồn tại yếu kém nào,
cần được khắc phục?
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
18. Để hoạt động của HTX hoạt động tốt hơn, trong thời gian tới Ông/Bà có những đề xuất, khuyến
nghị gì?
a) Đối với HTX: ................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
b) Đối với chính quyền địa phương:..................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
c) Các nghành cơ quan chức năng khác:............................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN ÔNG/BÀ ĐÃ TRAO ĐỔI THÔNG TIN!
., Ngày tháng , năm 2006
Phỏng vấn viên Người trả lời phỏng vấn
( Ký, ghi rõ họ tên)
Võ Thanh Phú
PHIẾU THAM KHẢO Ý KIẾN
HỘ CHƯA THAM GIA HỢP TÁC XÃ NÔNG NGHIỆP HUYỆN CHỢ MỚI
Kính chào quý Ông/Bà.Tôi tên: Võ Thanh Phú, sinh viên năm cuối khoa Kinh Tế - QTKD.-
Trường Đại Học An Giang. Hiện nay tôi đang làm luận văn: “Thực trạng và giải pháp phát triển
các HTX của Huyện Chợ Mới đến năm 2010”. Để giúp đỡ tôi có số liệu hoàn thành luận văn, xin
quí Ông/Bà dành ít thời gian trả lời phỏng vấn bảng câu hỏi này. Các thông tin cung cấp của quí
Ông/Bà sẽ được bảo mật. Chân thành cám ơn!
* THÔNG TIN VỀ HỘ XÃ VIÊN
- Họ và tên chủ hộ:.............................................. , Tuổi:....................................................................
- Thành phần:.....................................................................................................................................
- Địa chỉ: ...........................................................................................................................................
1. Xin Ông /Bà vui lòng cho biết việc phát triển các HTX.NN kiểu mới trong giai đoạn hiện nay có
thật sự cần thiết không ?
Rất cần thiết Không cần thiết Không biết Có hay không cũng được
Vì sao?...........................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
2. Thời gian qua Ông/Bà có được chính quyền địa phương, cũng như ban chủ nhiệm HTX tuyên
truyền, vận động tham gia HTX không?
Có Không
3. Ông/Bà có nắm bắt thông tin gì về cách thức tổ chức và hoạt động của HTX.NN ở địa phương mình
không?
Không biết gì Biết rất ít Biết rõ
4. Hoạt động của HTX thời gian qua có mang lại lợi ích thiết thực gì cho hộ của Ông/Bà không?
Có Không
Nếu có, xin cho biết cụ thể:.............................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
5. Ông/Bà vui lòng cho biết lý do vì sao hộ của Ông/Bà chưa tham gia HTX?
Do chưa hiểu rã HTX
Tâm lý còn e ngại
Do HTX chưa vận động tham gia
HTX không cho vào nữa
Khác:
6. Theo quan điểm của cá nhân Ông/Bà thì việc tham gia HTX ở địa phương mình sẽ tốt hơn hay là
không tham gia HTX sẽ tốt hơn?
Tham gia sẽ tốt hơn Không tham gia sẽ tốt hơn
Vì sao?.............................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
7. Hiện tại, hộ cuủa Ông/Bà có ý định tham gia HTX không ?
Có Không
Vì sao?.............................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................
8. Nếu trường hợp được tham gia HTX, Ông/Bà sẽ mong đợi điều gì?
Được chia lợi nhuận
Được vay vốn với lãi xuất ưu đãi
Được cung cấp các giống cây con có giá trị kinh tế cao
Được hướng dẫn cách làm ăn có hiệu quả
Được hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm
Được tham gia tập huấn về kỹ thuật, quản lý, kỹ năng lao động
Khác:
XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN ÔNG/BÀ ĐÃ TRAO ĐỔI!
..,Ngày tháng , năm 2006
Phỏng vấn viên Người trả lời phỏng vấn
( Ký, ghi rõ họ tên)
Võ Thanh Phú
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- XT1154.pdf