Một số giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty generalexim

1 số giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại C.ty GENERALEXIMCHƯƠNG I LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG I. KHÁI NIỆM QUẢN TRỊ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: 1. Khái niệm quản trị: Thuật ngữ quản trị đã ra đời từ lâu và được áp dụng trong thực tiễn ở tất cả các giai đoạn phát triển của lịch sử loài người, ở tất cả các nước có chế độ chính trị - xã hội khác nhau. Bất cứ một tổ chức nào, một doanh nghiệp nhỏ hay một công ty đa quốc gia đều phải tổ chức và quản lý một cách hợp lý nếu muốn hoàn thành các mục tiêu đã đề ra. Thực hành quản trị là công việc thường xuyên của bất kỳ nhà quản lý nào. Quản trị được hiểu là tổng hợp các hoạt động được thực hiện đảm bảo sự thành công qua việc nỗ lực (sự thực hiện) của người khác. Sự thực hành quản trị liên quan chủ yếu đến việc huy động mọi phương tiện (tài nguyên mà nhà quản trị có thể sử dụng, để đạt được những mục tiêu mà nhà quản trị tự đề ra hoặc được giao cho. 2. Khái niệm quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Quản trị nhân sự (gọi tắt của quản trị tài nguyên nhân sự - Human resource management) là việc tuyển mộ, tuyển chọn, duy trì, phát triển, sử dụng động viên và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho tài nguyên nhân sự thông qua tổ chức, nhằm đạt được mục tiêu của tổ chức. Tài nguyên nhân sự bao gồm tất cả mọi cá nhân tham gia bất cứ một hoạt động nào của tổ chức, bất kể vai trò của họ là gì. Tổ chức ở đây có thể là một doanh nghiệp, một cơ quan nhà nước, nhà thờ, bệnh viện . 3. Chức năng quản trị nhân sự: Tại các doanh nghiệp tổ chức có phòng nhân sự riêng thì giám đốc nhân sự hoặc trưởng phòng nhân sự có trách nhiệm thực hiện các chức năng sau: - Lãnh đạo trực tiếp các nhân viên phòng nhân sự có quyền hành mặc nhiên đối với các vị giám đốc điều hành của doanh nghiệp về lĩnh vực nhân sự như kiểm tra, trắc nghiệm, phê chuẩn nhân viên. - Phối hợp các hoạt động về nhân sự: Giám đốc nhân sự và phòng nhân sự hoạt động như cánh tay phải của lãnh đạo cao nhất công ty nhằm bảo đảm cho các chính sách, mục tiêu, thủ tục nhân viên của doanh nghiệp được các quản trị gia trực tiếp thuyết phục thực hiện nghiêm chỉnh. - Thực hiện việc giúp đỡ và cố vấn cho các quản trị gia trực tuyến về các vấn đề nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, thăng cấp cho nhân viên, cho nghỉ việc, cố vấn cho các nhân viên ở mọi cấp, đồng thời thực hiện quản lý các chương trình phúc lợi khác nhau của doanh nghiệp như bảo hiểm, tai nạn, nghỉ phép, nghỉ hưu . II. NHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: 1. Hoạch định nguồn nhân sự: 1.1. Khái niệm: Hoạch định nguồn nhân sự là một tiến trình triển khai và thực hiện các kế hoạch, và các chương trình nhằm bảo đảm rằng tổ chức sẽ có đúng số lượng, đúng số người được bố trí đúng nơi, đúng lúc và đúng chỗ. 1.2. Quy trình hoạch định nguồn nhân sự: Bước 1: Dự báo nhu cầu nhân sự: Nhìn chung khi dự báo nguồn nhân sự, nhà quản trị phải tính đến nhiều yếu tố khác nhau. Theo quan điểm thực tế thì việc xác định nhu cầu về sản phẩm, dịch vụ của Công ty là quan trọng nhất để từ đó xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh và ước tính lượng lao động cần thiết. Ngoài ra nhà quản trị còn phải tính đến các yếu tố sau:

doc43 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Lượt xem: 1544 | Lượt tải: 3download
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Một số giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty generalexim, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
µng XK nh­ g¹o, may mÆc...cã ¶nh h­ëng trùc tiÕp tíi ho¹t ®éng kinh doanh cña C«ng ty, do ®ã ¶nh h­ëng tíi ho¹t ®éng qu¶n trÞ nh©n sù. C«ng ty ph¶i x©y dùng chiÕn l­îc, kÕ ho¹ch s¶n xuÊt kinh doanh trong ®ã cã yÕu tè nh©n sù trªn c¬ së phï hîp víi ®­êng lèi chÝnh s¸ch cña §¶ng vµ Nhµ n­íc. 5.2. ChÝnh trÞ: Víi xu h­íng toµn cÇu ho¸ vµ héi nhËp, ViÖt Nam ®ang tÝch cùc tham gia c¸c HiÖp héi, c¸c tæ chøc trong khu vùc vµ trªn thÕ giíi. Víi ph­¬ng ch©m ViÖt Nam muèn lµm b¹n víi tÊt c¶ c¸c n­íc trªn thÕ giíi bÊt kÓ chÕ ®é chÝnh trÞ nµo, n­íc ta ®· vµ ®ang më réng quan hÖ hîp t¸c vµ bu«n b¸n víi c¸c n­íc trªn thÕ giíi. §iÒu nµy më ra nhiÒu c¬ héi vµ còng nhiÒu th¸ch thøc cho C«ng ty trong viÖc t×m kiÕm b¹n hµng míi vµ thÞ tr­êng míi. Bªn c¹nh ®ã lµ viÖc Nhµ n­íc cè g¾ng t¹o ra mét s©n ch¬i b×nh ®¼ng gi÷a c¸c thµnh phÇn kinh tÕ, c¸c ­u ®·i tr­íc ®©y kh«ng cßn nhiÒu n÷a mµ thªm vµo ®ã lµ ngµy cµng cã nhiÒu ®¬n vÞ thuéc nhiÒu thµnh phÇn kinh tÕ tham gia lÜnh vùc kinh doanh xuÊt nhËp khÈu. 5.3. LuËt ph¸p: LuËt thuÕ gi¸ trÞ gia t¨ng cña Nhµ n­íc ¸p dông tõ ngµy 1/1/99 gãp phÇn t¹o ®iÒu kiÖn thuËn lîi cho C«ng ty trong kinh doanh v× nã kh¾c phôc ®­îc t×nh tr¹ng ®¸nh thuÕ chång chÐo. Nhµ n­íc ¸p dông LuËt Th­¬ng m¹i trong qu¶n lý xuÊt nhËp khÈu ®ång thêi vÉn gi÷ “®Çu mèi” ®èi víi mét sè mÆt hµng nh­ g¹o, ph©n bãn, x¨ng dÇu vµ t¨ng c­êng qu¶n lý xuÊt nhËp khÈu th«ng qua ®iÒu chØnh thuÕ, chÝnh s¸ch sö dông ngo¹i tÖ rÊt ngÆt... Nh÷ng luËt lÖ nµy sÏ ¶nh h­ëng lín tíi ho¹t ®éng kinh doanh cña C«ng ty, tõ ®ã ¶nh h­ëng m¹nh mÏ tíi ho¹t ®éng nh©n sù. III. T×nh h×nh nh©n Sù cña C«ng ty trong 5 n¨m qua. 1. Tæng sè lao ®éng: Trong 3 n¨m 1995-1997 tæng sè lao ®éng cña C«ng ty t¨ng nªn kh«ng ®¸ng kÓ cô thÓ n¨m 96/95 t¨ng lªn 7 ng­êi n¨m 97/96 t¨ng 13 ng­êi. Sang n¨m 1998,1999 lao ®éng cña C«ng ty t¨ng m¹nh, do C«ng ty míi ®­a thªm XÝ nghiÖp s¶n xuÊt quÕ vµ XÝ nghiÖp May §oan x¸ vµo ho¹t ®éng. C«ng ty ®· ph¶i tuyÓn thªm ng­êi ®Ó phôc vô cho nhu cÇu s¶n xuÊt kinh doanh, ®iÒu nµy thÓ hiÖn viÖc më réng quy m« s¶n xuÊt, kinh doanh cña C«ng ty. 2. C¬ cÊu lao ®éng: 2.1. Theo vai trß cña lao ®éng: So víi n¨m 1995, n¨m 1996 lao ®éng trùc tiÕp cña C«ng ty t¨ng 17 ng­êi, lao ®éng gi¸n tiÕp gi¶m 10 ng­êi. N¨m 1997 lao ®éng trùc tiÕp t¨ng 23 ng­êi (7,47%), lao ®éng gi¸n tiÕp gi¶m 10 ng­êi. N¨m 1998 lao ®éng trùc tiÕp cña C«ng ty t¨ng 70 ng­êi hay 21,8%, lao ®éng gi¸n tiÕp t¨ng 22 ng­êi hay 12,2%. Sang n¨m 1999, tæng sè lao ®éng trùc tiÕp lµ 433 ng­êi, chiÕm 66,04%, vµ lao ®éng gi¸n tiÕp lµ 223 ng­êi hay 33,9%. Nh­ vËy, qua 5 n¨m C«ng ty ®· gi¶m tû träng lao ®éng gi¸n tiÕp, t¨ng tû träng lao ®éng trùc tiÕp trong tæng sè lao ®éng b»ng c¸ch tuyÓn thªm ng­êi vµ chuyÓn mét sè lao ®éng gi¸n tiÕp sang trùc tiÕp kinh doanh. §©y lµ mét b­íc ®i ®óng ®¾n, tuy nhiªn mèi quan hÖ gi÷a lao ®éng trùc tiÕp vµ lao ®éng gi¸n tiÕp vÉn ch­a phï hîp. Tû träng lao ®éng gi¸n tiÕp vÉn cßn cao (33,9%) trong tæng sè lao ®éng. 2.1.Theo tr×nh ®é lao ®éng: Lùc l­îng lao ®éng cã tr×nh ®é cao ®­îc ®µo t¹o ë C«ng ty chiÕm tû träng ®¸ng kÓ. Sè nh©n viªn cã tr×nh ®é ®¹i häc ë C«ng ty lu«n chiÕm tû trong cao. N¨m 1995, sè lao ®éng cã tr×nh ®é ®¹i häc lµ 200 ng­êi t­¬ng ®­¬ng 41,67%, sang n¨m 1996 chiÕm 48,25% vµ t¨ng lªn ®Õn 250 ng­êi chiÕm 50% trong tæng sè lao ®éng cña toµn C«ng ty vµo n¨m 1997. N¨m 1998 sè nh©n viªn cã tr×nh ®é ®¹i häc t¨ng 76 ng­êi vµ tiÕp tôc t¨ng ®¹t 364 ng­êi n¨m 1999. T­¬ng tù sè nh©n viªn cã tr×nh ®é trung cÊp còng liªn tôc t¨ng qua c¸c n¨m, trong ®ã sè lao ®éng ®µo t¹o tay nghÒ liªn tôc gi¶m. Cã thÓ nãi, C«ng ty ®· tiÕn hµnh ®µo t¹o vµ tuyÓn thªm mét sè l­îng kh«ng nhá nh©n viªn cã tr×nh ®é ®¹i häc vµ trung cÊp. §©y lµ sù cÇn thiÕt ®Ó ®¸p øng ho¹t ®éng kinh doanh xuÊt nhËp khÈu cña C«ng ty. Ho¹t ®éng nµy ngoµi yªu cÇu nh©n viªn ph¶i cã tr×nh ®é vÒ kinh tÕ ra, cßn ph¶i cã kiÕn thøc vÒ ngo¹i ng÷ vµ tin häc. Sè nh©n viªn cã tr×nh ®é ®¹i häc lµm viÖc ë khèi phßng ban vµ c¸c ®¬n vÞ trùc thuéc ngµy cµng t¨ng lªn. Cô thÓ n¨m 1995 sè nh©n viªn cã tr×nh ®é ®¹i häc lµm viÖc ë khèi phßng ban lµ 90 ng­êi vµ t¨ng lªn 100 ng­êi vµo n¨m 1996. Khèi ®¬n vÞ trùc thuéc t¨ng 25 ng­êi. N¨m 1997 sè nh©n viªn ë c¸c phßng ban lµ 105 ng­êi chiÕm tû träng 42% trong tæng sè nh©n viªn cã tr×nh ®é ®¹i häc cña toµn C«ng ty, ë khèi ®¬n vÞ trùc thuéc lµ 145 ng­êi, chiÕm 58%. N¨m 1998 so víi n¨m 1997 t¨ng 26 ng­êi khèi ®¬n vÞ trùc thuéc t¨ng 40 ng­êi. Sang n¨m 1999, ë khèi phßng ban sè nh©n viªn cã tr×nh ®é ®¹i häc t¨ng lªn vµ ®¹t 142 ng­êi hay 39%, khèi ®¬n vÞ trùc thuéc lµ 222 ng­ßi chiÕm 60,9%. Sè nh©n viªn cã tr×nh ®é trung cÊp vÉn lµm viÖc ë khèi phßng ban n¨m 95 lµ 15 ng­êi, nh­ng ®Õn n¨m 97 th× ®· gi¶m ®­îc hoµn toµn. Sè nh©n viªn lµm viÖc ë khèi trùc thuéc lµ 215 ng­êi n¨m 98 vµ t¨ng lªn ®¹t 252 ng­êi n¨m 99. Cho ®Õn thêi ®iÓm nµy, lùc l­îng lao ®éng lµm viÖc ë khèi phßng ban cña C«ng ty chñ yÕu cã tr×nh ®é ®¹i häc. §©y lµ mét dÊu hiÖu rÊt tèt thÓ hiÖn tr×nh ®é cña ng­êi lao ®éng t¹i c¸c phßng ban ®· ®­îc n©ng cao. 2.3. Theo giíi tÝnh: Trong 5 n¨m qua, ta thÊy tû lÖ lao ®éng N÷ ë C«ng ty, lu«n lín h¬n tû lÖ lao ®éng Nam vµ cã xu h­íng ph¸t triÓn theo h­íng nµy. N¨m 1995 lao ®éng N÷ lµ 280 ng­êi vµ t¨ng lªn 287 ng­êi vµo n¨m 1996, cßn lao ®éng Nam gi÷ nguyªn lµ 200 ng­êi. N¨m 1997 lao ®éng N÷ lµ 295 ng­êi chiÕm 59%, sang n¨m 1998 chiÕm 58,1%, vµ n¨m1999 t¨ng lªn ®Õn 58,92%. Lao ®éng N÷ t¨ng lªn chñ yÕu tËp trung ë bé phËn b¸n hµng vµ xÝ nghiÖp may §oan x¸. C«ng ty GENERALEXIM lµ mét doanh nghiÖp th­¬ng m¹i kinh doanh trong lÜnh vùc hµng ho¸ phôc vô nhu cÇu xuÊt khÈu vµ tiªu dïng, do ®ã tû träng lao ®éng N÷ lín h¬n Nam lµ hîp lý. 2.4. Theo h×nh thøc tuyÓn dông: Tû träng lao ®éng hîp ®ång so víi lao ®éng biªn chÕ cña C«ng ty thay ®æi qua c¸c n¨m, cô thÓ: n¨m 1995, lao ®éng biªn chÕ chiÕm 89,58%, lao ®éng hîp ®ång chiÕm 10,42%. N¨m 1996, lao ®éng biªn chÕ gi¶m xuèng cßn 88,29%, trong lóc lao ®éng hîp ®ång t¨ng lªn 11,71%. N¨m 1997 sè lao ®éng biªn chÕ lµ 440 ng­êi chiÕm 88%, lao ®éng hîp ®ång chiÕm 12%. Sang n¨m 1998,1999 tû träng cña lao ®éng biªn chÕ trong tæng sè lao ®éng ngµy cµng gi¶m, vµ ng­îc l¹i tû träng lao ®éng hîp ®ång ngµy cµng t¨ng. N¨m 1995-1997 lao ®éng hîp ®ång ®­îc tuyÓn theo thêi vô. Sang n¨m 1998,1999 ngoµi viÖc ký kÕt hîp ®ång lao ®éng ng¾n h¹n phôc vô yªu cÇu s¶n xuÊt kinh doanh mang tÝnh chÊt thêi vô, C«ng ty ®· tæ chøc ký kÕt mét sè hîp ®ång cã thêi h¹n dµi h¬n, tõ 1 - 3 n¨m ®Ó tuyÓn dông nh©n viªn cho bé m¸y tæ chøc. Sù biÕn ®æi lao ®éng hîp ®ång vµ lao ®éng biªn chÕ theo h­íng nµy lµ phï hîp xu thÕ cña thêi ®¹i. Vµ do C«ng ty lµ mét doanh nghiÖp th­¬ng m¹i ho¹t ®éng chñ yÕu trong lÜnh vùc xuÊt nhËp khÈu, cho nªn viÖc ký kÕt hîp ®ång ng¾n h¹n phôc vô nhu cÇu thêi vô lµ cÇn thiÕt. Nh­ vËy C«ng ty vÉn cã thÓ ®¶m b¶o ®­îc tiÕn ®é s¶n xuÊt kinh doanh khi cÇn thiÕt vµ gi¶m ®­îc g¸nh nÆng d­ thõa lao ®éng khi kh«ng cÇn thiÕt. Tuy nhiªn, lao ®éng ®­îc ký kÕt theo h×nh thøc hîp ®ång ng¾n h¹n th­êng cã tr×nh ®é tay nghÒ thÊp. Do vËy, C«ng ty chØ nªn ký kÕt hîp ®ång ng¾n h¹n cho nh÷ng c«ng viÖc kh«ng yªu cÇu tr×nh ®é chuyªn m«n cao, ch¼ng h¹n nh­ c«ng viÖc bèc dì hµng ho¸, b¸n hµng. 2.5. Theo tuæi t¸c cña ng­êi lao ®éng: Lùc l­îng lao ®éng cña C«ng ty cã ®Æc ®iÓm lµ tuæi kh¸ cao. Hä ®· cã nhiÒu n¨m kinh nghiÖm vµ ®ã lµ mét yÕu tè thuËn lîi cho qu¸ tr×nh kinh doanh cña C«ng ty. Sè lao ®éng trªn 56 tuæi cña C«ng ty n¨m 1995 lµ 30 ng­êi, n¨m 1996 gi¶m xuèng cßn 17 ng­êi vµ n¨m 1997 cßn 10 ng­êi chiÕm 2%. Sang n¨m 1998 gi¶m xuèng cßn 8 ng­êi vµ tiÕp tôc gi¶m cßn 7 ng­êi chiÕm 1,06% vµo n¨m 1999. Sè lao ®éng trªn 56 tuæi cña C«ng ty chñ yÕu lµ c¸n bé qu¶n lý. Tuy nhiªn ®Õn thêi ®iÓm nµy, kinh nghiÖm vµ sù n¨ng ®éng cña hä trong kinh doanh cã nhiÒu h¹n chÕ. Do vËy viÖc gi¶m tû träng cña sè lao ®éng nµy lµ cÇn thiÕt. Lùc l­îng lao ®éng tuæi tõ 46-55 cña C«ng ty xÐt vÒ mÆt tû träng vÉn tiÕp tôc gi¶m, cô thÓ n¨m 1995 lµ 33%, n¨m 1996 cßn 30% vµ ®Õn n¨m 1999 gi¶m cßn 20,5%. §©y còng lµ mét biÓu hiÖn tèt trong c«ng t¸c Qu¶n trÞ nh©n sù. Sè lao ®éng ë ®é tuæi 31-45 t¨ng dÇn qua c¸c n¨m c¶ vÒ sè tuyÖt ®èi vµ tû träng. Vµ t­¬ng tù, sè lao ®éng d­íi 30 tuæi còng t¨ng m¹nh vµo n¨m 1998 chiÕm 152,5%, n¨m 1999 chiÕm 122,9%. Së dÜ lao ®éng trÎ t¨ng dÇn lµ do thêi gian qua C«ng ty thiÕu nh©n viªn kinh doanh cho nªn ®· tuyÓn dông kh¸ nhiÒu nh©n viªn trÎ. §©y lµ mét minh chøng cho sù trÎ ho¸ ®éi ngò c¸n bé c«ng nh©n viªn cña C«ng ty, nh»m ®¸p øng nhu cÇu cña thÞ tr­êng trong ho¹t ®éng s¶n xuÊt kinh doanh. 3. Ph©n tÝch hiÖu qu¶ sö dông lao ®éng cña C«ng ty qua 5 n¨m Suy cho cïng môc tiªu cña ho¹t ®éng qu¶n trÞ nh©n sù lµ ®Ó ®em l¹i tÝnh hiÖu qu¶. V× vËy, khi ph©n tÝch thùc tr¹ng nguån nh©n lùc cña C«ng ty, chóng ta kh«ng thÓ bá qua ®­îc vÊn ®Ò ph©n tÝch hiÖu qu¶ sö dông lao ®éng. N¨m 95/96: Doanh thu t¨ng 49,5%, tæng sè lao ®éng t¨ng 1,46% dÉn tíi n¨ng suÊt lao ®éng t¨ng lªn 47,3%. Lîi nhuËn t¨ng 31,3%. Thu nhËp b×nh qu©n ®Çu ng­êi t¨ng 3,1% trong lóc n¨ng suÊt lao ®éng t¨ng 47,3% lµ phï hîp víi yªu cÇu cña viÖc tr¶ l­¬ng, song cÇn chó ý møc chªnh lÖch gi÷a tû lÖ t¨ng thu nhËp vµ t¨ng n¨ng suÊt lao ®éng trong ®iÒu kiÖn tù ®éng ho¸ cßn thÊp. N¨m 96/97: Còng t­¬ng tù, tÊt c¶ c¸c chØ tiªu ®Òu t¨ng, tuy tèc t¨ng cña c¸c chØ tiªu lµ kh¸c nhau. Nh­ vËy cã thÓ nãi trong 3 n¨m 95,96,97, t×nh h×nh kinh doanh cña C«ng ty lµ kh¸ tèt. Lîi nhuËn vµ thu nhËp cña ng­êi lao ®éng ngµy cµng t¨ng lªn. B­íc sang n¨m 1998, do ¶nh h­ëng cña cuéc khñng ho¶ng tµi chÝnh, tiÒn tÖ khu vùc võa qua cïng víi sù c¹nh tranh gay g¾t vµ c¸c chÝnh s¸ch cña Nhµ n­íc lµm cho t×nh h×nh kinh doanh cña C«ng ty sa sót h¼n ®i. Cô thÓ: N¨m 98/97: Doanh thu gi¶m xuèng cßn 93,7%. Lîi nhuËn gi¶m cßn 97,4% trong lóc ®ã tæng sè lao ®éng t¨ng 20% vµ chi phÝ tiÒn l­¬ng t¨ng 19% lµm cho n¨ng suÊt lao ®éng gi¶m xuèng cßn 81,1%. Chi phÝ tiÒn l­¬ng t¨ng víi tèc ®é chËm h¬n tèc ®é tèc ®é t¨ng lao ®éng lµm cho thu nhËp cña ng­êi lao ®éng gi¶m 0,7%. Lîi nhuËn gi¶m, chi phÝ tiÒn l­¬ng t¨ng dÉn tíi hiÖu suÊt tiÒn l­¬ng gi¶m. Tû suÊt chi phÝ tiÒn l­¬ng t¨ng 0,4%. Tèc ®é gi¶m cña n¨ng suÊt lao ®éng lín h¬n tèc ®é gi¶m cña thu nhËp/ng­êi lµ ch­a hîp lý. Tãm l¹i, so víi n¨m 97, n¨m 98 t×nh h×nh kinh doanh cña C«ng ty kÐm h¼n ®i. PhÇn lín c¸c chØ tiªu ®Òu gi¶m hoÆc t¨ng mét c¸ch kh«ng hîp lý. C«ng ty cÇn ph¶i xem xÐt l¹i viÖc sö dông quü l­¬ng vµ lao ®éng sao cho võa t¨ng ®­îc thu nhËp cho ng­êi lao ®éng, võa ®¶m b¶o yªu cÇu c¬ b¶n cña viÖc tr¶ l­¬ng lµ tèc ®é t¨ng cña n¨ng suÊt lao ®éng ph¶i lín h¬n tèc ®é t¨ng cña tiÒn l­¬ng. N¨m 99/98: Doanh thu t¨ng 1,4 %, lao ®éng t¨ng 11,6% cho nªn n¨ng suÊt lao ®éng gi¶m 9,16%. Chi phÝ tiÒn l­¬ng t¨ng 1,2 % chËm h¬n tèc ®é t¨ng lao ®éng, do vËy thu nhËp b×nh qu©n cña ng­êi lao ®éng chØ cßn 90,6 %. Lîi nhuËn gi¶m 2,7 % lµm cho møc sinh lêi b×nh qu©n cña ng­êi lao ®éng gi¶m. Nh­ vËy, sang n¨m 1999 t×nh h×nh kinh doanh cña C«ng ty vÉn cßn ch­a ®­îc kh¶ quan. Ngoµi chØ tiªu doanh thu ra kh«ng cã chØ tiªu nµo ph¶n ¸nh xu thÕ tÝch cùc trong kinh doanh. §iÒu nµy chøng tá t×nh h×nh ph©n c«ng lao ®éng kh«ng tèt, tû träng lao ®éng gi¸n tiÕp cßn cao, Bé m¸y tæ chøc cång kÒnh, ch­a ®¸p øng vµ thÝch nghi ®­îc víi m«i tr­êng kinh doanh ®Çy biÕn ®éng. IV. Thùc tr¹ng vÒ c«ng t¸c Qu¶n trÞ nh©n sù t¹i GENERALEXIM: 1. C«ng t¸c ho¹ch ®Þnh nguån nh©n sù: Còng gièng nh­ c¸c doanh nghiÖp kh¸c ë ViÖt Nam, víi C«ng ty GENERALEXIM cã thÓ nãi viÖc ho¹ch ®Þnh chiÕn l­îc kinh doanh trung vµ dµi h¹n vÉn cßn lµ mét lÜnh vùc kh¸ míi mÎ. Cho ®Õn nay C«ng ty hÇu nh­ chØ x©y dùng kÕ ho¹ch s¶n xuÊt kinh doanh, trong ®ã cã kÕ ho¹ch vÒ nh©n sù trong mét n¨m. Do vËy c«ng t¸c ho¹ch ®Þnh nguån nh©n sù th­êng ®­îc x¸c ®Þnh vµo cuèi mçi n¨m, khi tæng kÕt c«ng t¸c cho n¨m võa qua vµ lËp kÕ ho¹ch cho n¨m tíi. §Ó dù b¸o nhu cÇu nh©n viªn, C«ng ty th­êng dùa vµo kÕ ho¹ch s¶n xuÊt kinh doanh n¨m tíi ®Ó trªn c¬ së ®ã c©n ®èi l¹i lùc l­îng lao ®éng s½n cã vµ x¸c ®Þnh xem thõa thiÕu bao nhiªu. Th«ng th­êng, sè l­îng nh©n viªn lµm viÖc ë c¸c phßng ban cã sù thay ®æi rÊt Ýt. Do vËy, hµng n¨m C«ng ty Ýt chó ý ®Õn viÖc x¸c ®Þnh nhu cÇu nh©n sù cho Bé phËn nµy. ChØ khi nµo cã mét ai ®ã ®Õn tuæi nghØ h­u th× C«ng ty míi tuyÓn thªm ng­êi thay thÕ. Lao ®éng cña C«ng ty t¨ng lªn chñ yÕu ë Bé phËn s¶n xuÊt kinh doanh. ViÖc x¸c ®Þnh nhu cÇu lao ®éng cho Bé phËn nµy dùa vµo kÕ ho¹ch s¶n xuÊt kinh doanh cña n¨m ®ã vµ sö dông ph­¬ng ph¸p ph©n tÝch tû suÊt nh©n qu¶ tøc lµ (kü thuËt x¸c ®Þnh tû xuÊt gi÷a mét yÕu tè nguyªn nh©n nµo ®ã víi mét yÕu tè kÕt qu¶ ®¹t ®­îc). ë ®©y C«ng ty dùa vµo doanh thu dù kiÕn (hoÆc sè l­îng s¶n phÈm s¶n xuÊt ra) ®Ó x¸c ®Þnh sè c«ng nh©n cÇn thiÕt. Lµ mét doanh nghiÖp th­¬ng m¹i nªn ho¹t ®éng cña C«ng ty nhiÒu lóc mang tÝnh chÊt thêi vô. Do vËy, khi nhu cÇu lao ®éng lªn cao, C«ng ty th­êng ký kÕt c¸c hîp ®ång ng¾n h¹n ®Ó phôc vô cho nhu cÇu s¶n xuÊt kinh doanh, vµ nh÷ng lóc nhµn rçi, C«ng ty th­êng gi¶m bít giê lao ®éng b»ng c¸ch cho nh©n viªn thay nhau nghØ t¹m thêi kh«ng l­¬ng. Nh­ vËy cã thÓ nãi c«ng t¸c ho¹ch ®Þnh nguån nh©n sù cña C«ng ty cßn nhiÒu h¹n chÕ. §Æc biÖt lµ viÖc ho¹ch ®Þnh nguån nh©n sù cho trung h¹n vµ dµi h¹n. Thùc tr¹ng nµy ®Æt ra vÊn ®Ò ®èi víi c¸c nhµ qu¶n trÞ cÊp cao lµ ph¶i x©y dùng ®­îc mét chiÕn l­îc kinh doanh trong ®ã cã chiÕn l­îc vÒ con ng­êi theo h­íng chñ ®éng th× míi ®¶m b¶o ®­îc s¶n xuÊt kinh doanh kh«ng ®i chÖch quü ®¹o vµ ®¹t hiÖu qu¶ cao. ViÖc ký kÕt c¸c hîp ®ång lao ®éng ng¾n h¹n, phôc vô s¶n xuÊt kinh doanh khi nhu cÇu lªn cao chØ ph¸t huy t¸c dông tèi ­u khi c«ng viÖc kh«ng yªu cÇu chuyªn m«n nghiÖp vô cao, ch¼ng h¹n nh­ c«ng t¸c thu mua, vËn chuyÓn bèc dì hµng ho¸. BiÖn ph¸p cho c«ng nh©n thay nhau nghØ t¹m thêi khi hÕt viÖc ¶nh h­ëng rÊt lín tíi viÖc æn ®Þnh ®êi sèng cña c¸n bé c«ng nh©n viªn, t¸c ®éng xÊu tíi t©m lý khi hä lu«n lu«n ph¶i lo nghÜ mét viÖc lµm kh¸c ®Ó lÊp ®Çy kho¶ng trèng thêi gian, t¨ng thu nhËp ®Ó æn ®Þnh ®êi sèng, tõ ®ã ¶nh h­ëng tíi n¨ng suÊt vµ hiÖu qu¶ lµm viÖc cña c¸n bé c«ng nh©n viªn. 2. TuyÓn dông vµ ph©n c«ng c«ng t¸c: 2.1. §éi ngò c¸n bé lµm c«ng t¸c qu¶n trÞ nh©n sù: Còng nh­ ®a sè c¸c doanh nghiÖp nhµ n­íc kh¸c, C«ng ty kh«ng tuyÓn dông c¸c nhµ qu¶n trÞ tõ nguån bªn ngoµi mµ tuyÓn tõ nguån bªn trong cña C«ng ty, tøc lµ th«ng qua thuyªn chuyÓn c«ng t¸c, ®Ò b¹t... ViÖc tuyÓn dông nµy cã ­u ®iÓm lµ ®· biÕt râ n¨ng lùc cña nh©n viªn, së tr­êng, së ®o¶n cña nh©n viªn vµ gi¶m chi phÝ tuyÓn dông. Tuy nhiªn, c¸ch tuyÓn dông nµy g©y ra mét sè bÊt lîi sau: Trong tr­êng hîp cã nhiÒu c¸n bé cïng trong danh s¸ch dù tuyÓn vµo cïng mét chøc vô nµo ®ã hiÖn t¹i C«ng ty ®ang thiÕu, sÏ g©y ra sù ganh ®ua, ®Êu ®¸ mÊt ®oµn kÕt néi bé vµ kÕt qu¶ lµ hiÖu qu¶ kinh doanh bÞ gi¶m sót. Nguån tuyÓn dông qu¸ h¹n hÑp nªn ®«i khi kh«ng tuyÓn dông ®­îc c¸c nhµ qu¶n trÞ giái. Nhµ qu¶n trÞ míi ®· quen víi nÕp lµm viÖc cò nªn thiÕu kh¶ n¨ng s¸ng t¹o, chñ ®éng trong c«ng viÖc. Nhµ qu¶n trÞ míi rÊt khã kh¨n trong viÖc thÓ hiÖn quyÒn lùc l·nh ®¹o vµ ra quyÕt ®Þnh v× hä muèn gi÷ sù b×nh ®¼ng tr­íc ®ã. 2.2. TuyÓn chän vµ ph©n c«ng c«ng t¸c: 2.2.1. TuyÓn chän: X¸c ®Þnh lý do tuyÓn dông: C«ng ty GENERALEXIM tuyÓn dông nh©n viªn lµ xuÊt ph¸t tõ nhu cÇu vÒ lao ®éng. Ch¼ng h¹n nh­ mÊy n¨m gÇn ®©y, m¹ng l­íi s¶n xuÊt kinh doanh cña C«ng ty ®­îc më réng, sè nh©n viªn b¸n hµng vµ nh©n viªn trùc tiÕp s¶n xuÊt ph¶i t¨ng lªn ®Ó ®¸p øng nhu cÇu s¶n xuÊt kinh doanh. Nguån tuyÓn dông: C«ng ty GENERALEXIM tuyÓn dông nh©n viªn chñ yÕu tõ nguån néi bé trong C«ng ty, tuyÓn dông tõ b¹n bÌ, con t«i nh©n viªn trong C«ng ty. Nh÷ng nh©n viªn ®ang lµm viÖc trong C«ng ty th­êng hay biÕt râ b¹n m×nh, con t«i m×nh ®ang cÇn mét c«ng viÖc nªn hä giíi thiÖu cho C«ng ty nh÷ng ng­êi mµ hä thÊy cã kh¶ n¨ng vµ ®­îc hä tin yªu. C¸ch tuyÓn dông nh­ vËy sÏ gi¶m ®­îc chi phÝ v× kh«ng ph¶i ®¨ng qu¶ng c¸o ®Ó th«ng b¸o. C«ng ty chØ cÇn th«ng b¸o trong néi bé ®Ó toµn thÓ c¸n bé c«ng nh©n viªn trong C«ng ty biÕt ®­îc vÒ nhu cÇu tuyÓn nh©n viªn. Vµ chØ sau mét thêi gian ng¾n, ®· cã øng viªn nép ®¬n cho C«ng ty th«ng qua chÝnh nh©n viªn giíi thiÖu ®ã. H¬n n÷a sÏ t¹o cho nh©n viªn c¶m thÊy c¸c quyÒn lîi mµ C«ng ty giµnh cho hä lín h¬n, nh­ con t«i hä sÏ cã c¬ héi ®­îc nhËn vµo lµm viÖc t¹i C«ng ty. Tuy nhiªn, c¸ch tuyÓn dông nµy còng cã mét sè nh­îc ®iÓm: T¹o nªn sù cøng nh¾c trong nguån tuyÓn dông, vµ khi tuyÓn dông sÏ dÉn tíi thiªn vÞ, chñ quan lµ ®iÒu khã tr¸nh khái. MÆt kh¸c do chØ ­u tiªn con t«i, ng­êi th©n cña nh©n viªn trong C«ng ty, nªn nhiÒu khi øng viªn kh«ng ®¸p øng ®­îc c¸c yªu cÇu nh­ng vÉn ®­îc tuyÓn vµo lµm. Cßn nh÷ng ng­êi kh«ng quen biÕt mµ cã n¨ng lùc thËt sù th× vÉn cã thÓ bÞ lo¹i. Ph­¬ng ph¸p tuyÓn chon: C«ng ty chñ yÕu tuyÓn chän nh©n viªn th«ng qua xem xÐt hå s¬ vµ pháng vÊn. Sau khi øng viªn nép ®¬n xin viÖc, tr­ëng phßng tæ chøc c¸n bé sÏ tiÕn hµnh xem xÐt hå s¬ xin viÖc xem cã ®¸p øng ®ñ yªu cÇu kh«ng?. Trong ®¬n xin viÖc cña øng viªn ph¶i theo mÉu cña C«ng ty so¹n th¶o. NÕu bé hå s¬ ®Çy ®ñ th× Ban gi¸m ®èc cïng tr­ëng phßng tæ chøc c¸n bé, tr­ëng bé phËn thiÕu ng­êi sÏ tiÕn hµnh pháng vÊn trùc tiÕp, ®ång thêi th«ng qua tiÕp xóc trùc tiÕp ®Ó ®¸nh gi¸ vÒ søc khoÎ, h×nh thøc bªn ngoµi. Tuy nhiªn cã mét sè tr­êng hîp sau khi kiÓm tra xem xÐt kü hå s¬ xin viÖc, C«ng ty tiÕn hµnh tuyÓn lu«n mµ kh«ng qua pháng vÊn nÕu c«ng viÖc Êy kh«ng cÇn thiÕt. ViÖc tuyÓn chän th«ng qua c¸c b­íc sÏ gi¶m bít ®­îc thêi gian vµ chi phÝ cho C«ng ty, ®em l¹i kÕt qu¶ tèt nÕu nh­ Ban gi¸m ®èc vµ tr­ëng phßng tæ chøc c¸n bé lµ nh÷ng nhµ qu¶n trÞ nh¹y c¶m, s¾c bÐn trong n¾m b¾t th«ng tin còng nh­ ph¸n ®o¸n vÒ triÓn väng cña c«ng nh©n trong t­¬ng lai. Tuy nhiªn, dï sao sù ph¸n ®o¸n cña c¸c nhµ qu¶n trÞ ®Òu Ýt nhiÒu mang tÝnh chñ quan, v× vËy viÖc cã thªm b­íc kiÓm tra b»ng tr¾c nghiÖm lµ cÇn thiÕt, còng nh­ viÖc kiÓm tra søc khoÎ ph¶i do bé phËn chuyªn m«n ®¶m nhiÖm, nh­ thÕ viÖc tuyÓn chän nh©n viªn sÏ mang tÝnh kh¸ch quan h¬n. 2.2.2. Ph©n c«ng lao ®éng: Tr­íc ®©y trong thêi kú bao cÊp, ho¹t ®éng s¶n xuÊt kinh doanh cña C«ng ty ®­îc tæ chøc theo kiÓu kÕ ho¹ch ho¸ tõ trªn xuèng. Tõ khi chuyÓn sang nÒn kinh tÕ thÞ tr­êng, C«ng ty ®· tæ chøc s¾p xÕp l¹i vµ bè trÝ l¹i lùc l­îng lao ®éng trong néi bé. Tuy nhiªn hiÖn nay do ®ang ë trong qu¸ tr×nh thay ®æi nªn bé m¸y cña C«ng ty vÉn ch­a hoµn thiÖn, cßn rÊt nhiÒu bÊt hîp lý nh­. HiÖn nay C«ng ty vÉn ch­a cã phßng Marketing nªn trong c«ng t¸c nghiªn cøu thÞ tr­êng vÉn cßn gÆp rÊt nhiÒu khã kh¨n, g©y ¶nh h­ëng tíi ho¹t ®éng s¶n xuÊt kinh doanh. Trong khi ®ã cã nhiÒu phßng nghiÖp vô kinh doanh nh÷ng mÆt hµng trïng nhau (nh­ phßng 1,5,7 cïng xuÊt khÈu mÆt hµng n«ng s¶n) vµ cã phßng nghiÖp vô mµ thÞ tr­êng xuÊt khÈu cña nh÷ng mÆt hµng hiÖn nay gÇn nh­ mÊt h¼n nh­ phßng6. Trong ph©n tÝch c«ng viÖc, C«ng ty vÉn ch­a lµm tèt dÉn ®Õn c¬ chÕ lao ®éng cña C«ng ty thay ®æi nhiÒu khi kh«ng hîp lý. Tû träng lao ®éng gi¸n tiÕp vÉn rÊt cao lµm gi¶m n¨ng suÊt lao ®éng. Bªn c¹nh nh÷ng h¹n chÕ trªn C«ng ty ®· kÞp thêi bæ sung ®­îc mét sè lao ®éng cã tr×nh ®é, t¹o ®iÒu kiÖn thuËn lîi cho kinh doanh s¶n xuÊt. 3. §µo t¹o vµ båi d­ìng nguån nh©n lùc: Còng nh­ ®a sè doanh nghiÖp Nhµ n­íc kh¸c, C«ng ty nµy ®ang ph¶i g¸nh chÞu hËu qu¶ tõ thêi bao cÊp ®Ó l¹i ®ã lµ ®éi ngò c¸n bé c«ng nh©n viªn th× ®«ng nh­ng n¨ng lùc c«ng t¸c còng nh­ tr×nh ®é chuyªn m«n th× cßn rÊt kÐm. H¬n n÷a tr×nh ®é cña c¸n bé c«ng nh©n viªn ngµy cµng bÞ mai mét dÇn do kh«ng bè trÝ ®óng ng­êi ®óng viÖc, c«ng t¸c ®µo t¹o kh«ng ®­îc chó träng. ViÖc ®µo t¹o cã ch¨ng chØ lµ thi tay nghÒ, cho ®i ®µo t¹o l¹i chØ ®Ó lÊy b»ng cÊp nh»m n©ng cao bËc l­¬ng mµ th«i. NhËn thøc ®­îc vÊn ®Ò nµy, Ban gi¸m ®èc ®· ®Ò ra nhiÒu chñ tr­¬ng, biÖn ph¸p nh»m n©ng cao tr×nh ®é chuyªn m«n cña nh©n viªn. Hµng n¨m, C«ng ty ®· trÝch ra gÇn 100 triÖu ®ång phôc vô cho c«ng t¸c ®µo t¹o vµ ®µo t¹o l¹i ®éi ngò c¸n bé c«ng nh©n viªn, cô thÓ lµ mçi n¨m C«ng ty ®· cö ra tõ 20-25 ng­êi ®i häc c¸c líp t¹i chøc vÒ kinh tÕ, ngo¹i giao, ngo¹i ng÷, luËt, 40-50 nh©n viªn häc c¸c líp vÒ chuyªn ®Ò qu¶n lý kinh tÕ, 10-15 c¸n bé tham dù líp båi d­ìng c¸n bé kÕ cËn ®Ó bæ sung khi cÇn. Ngoµi ra C«ng ty còng tæ chøc c¸c líp häc tiÕng Anh, Ph¸p, §øc, Trung...B»ng c¸ch mêi thÇy vÒ dËy, mäi c¸n bé c«ng nh©n viªn ph¶i tù häc vµ rÌn luyÖn ®Ó n©ng cao kü n¨ng cña m×nh, ®¸p øng nhu cÇu cÊp b¸ch trong viÖc ngo¹i giao quan hÖ víi b¹n hµng trong vµ ngoµi n­íc. Tuy nhiªn do C«ng ty chØ chó träng ®Õn ho¹t ®éng ®µo t¹o mµ kh«ng chó ý ®Õn kÕt qu¶ ®µo t¹o dÉn ®Õn chi phÝ bá ra nhiÒu nh­ng kÕt qu¶ thu ®­îc l¹i kh«ng cao. 4. KhuyÕn khÝch lîi Ých vËt chÊt vµ tinh thÇn ®èi víi ng­êi lao ®éng: 4.1. KhuyÕn khÝch lîi Ých vËt chÊt: 4.1.1. TiÒn l­¬ng: Hµng th¸ng, C«ng ty nghiªn cøu vµ ¸p dông c¸c h×nh thøc tr¶ l­¬ng kh¸c nhau ®èi víi tõng lo¹i nh©n viªn kh¸c nhau nh­ sau: §èi víi phßng nghiÖp vô cã c¸c nh©n viªn cã nghiÖp vô kinh doanh cao, cã hiÖu qu¶ nhÊt th× phßng nh©n viªn ®ã sÏ h­ëng møc l­¬ng cao h¬n phï hîp víi kÕt qu¶ ®¹t ®­îc trong kinh doanh. Cßn víi nh©n viªn cã kü n¨ng kÐm h¬n th× sÏ ®­îc h­ëng l­¬ng víi mét hÖ sè l­¬ng thÊp ®óng víi kÕt qu¶ kinh doanh cña hä. Víi c¸n bé qu¶n lý: §­îc h­ëng møc l­¬ng trung b×nh gi÷a 2 hÖ sè l­¬ng cao nhÊt vµ thÊp nhÊt cña phßng nghiÖp vô. Víi c¸n bé qu¶ lý cÊp cao: §­îc h­ëng møc l­¬ng víi hÖ sè l­¬ng b»ng nh©n viªn cña phßng nghiÖp vô cã hiÖu qu¶ cao nhÊt. Tãm l¹i tiÒn l­¬ng cña c¸n bé c«ng nh©n viªn ®­îc tÝnh nh­ sau: TiÒn l­¬ng nh©n viªn I = l­¬ng c¬ b¶n x hÖ sè kinh doanh I x hÖ sè Nhµ n­íc. Nh­ vËy tiÒn l­¬ng cña mçi ng­êi phô thuéc vµo hÖ sè cÊp bËc cña Nhµ n­íc, hÖ sè kinh doanh vµ l­¬ng c¬ b¶n. Trong ®ã hÖ sè cÊp bËc Nhµ n­íc lµ t­¬ng ®èi æn ®Þnh, tiÒn l­¬ng c¬ b¶n theo quy ®Þnh hiÖn hµnh cña Nhµ n­íc b»ng 180.000 ®ång. Do vËy tiÒn l­¬ng hµng th¸ng cña nh©n viªn chñ yÕu phô thuéc vµo hÖ sè kinh doanh cña phßng. ViÖc tr¶ l­¬ng dùa vµo kh¶ n¨ng kinh doanh cña c¸c phßng nghiÖp vô lµ t­¬ng ®èi hîp lý, tuy nhiªn, cßn cã nh÷ng h¹n chÕ sau: Cã nh÷ng nh©n viªn mÆc dï rÊt cè g¾ng trong c«ng viÖc nh­ng do hiÖu qu¶ kinh doanh cña phßng thÊp nªn hä chØ ®­îc h­ëng møc l­¬ng thÊp. Ng­îc l¹i cã nh÷ng nh©n viªn ý thøc lµm viÖc kÐm nh­ng vÉn ®­îc h­ëng møc l­¬ng cao. Nh­ vËy ®· t¹o ra tÝnh b×nh qu©n trong mét phßng. Cßn ®èi víi nh©n viªn qu¶n lý th× møc l­¬ng lu«n nhá h¬n møc l­¬ng cao nhÊt cña nh©n viªn phßng nghiÖp vô nªn sÏ kh«ng cã t¸c dông kÝch thÝch tinh thÇn v­¬n lªn. 4.1.2. TiÒn th­ëng: Cïng víi tiÒn l­¬ng, tiÒn th­ëng lu«n lµ mét c«ng cô kÝch thÝch ng­êi lao ®éng, gãp phÇn n©ng cao ®êi sèng cña hä. NhËn thøc ®­îc ®iÒu nµy hµng n¨m C«ng ty ®Òu tiÕn hµnh trÝch lËp quü khen th­ëng ®Ó ph©n phèi cho nh©n viªn tuú theo kÕt qu¶ ho¹t ®éng s¶n xuÊt kinh doanh cña m×nh. C«ng ty ®· cã c¸c h×nh thøc khen th­ëng sau: XÐt phong danh hiÖu c¸n bé qu¶n lý giái cho c¸c gi¸m ®èc chi nh¸nh, c¸c tr­ëng phßng, phã phßng, c¸c ®¬n vÞ trùc thuéc, lao ®éng giái cho c¸c c¸n bé c«ng nh©n viªn trong C«ng ty. §èi víi c¸c phßng kinh doanh nghiÖp vô: Doanh thu ®¹t 100% kÕ ho¹ch ®­îc giao vµ l·i rßng v­ît th× ®­îc th­ëng cô thÓ lµ (200.000®/1tr.®ång v­ît). L·i rßng ®¹t 100% kÕ ho¹ch, doanh thu v­ît th× ®­îc th­ëng cô thÓ lµ (9.000®/1tr. ®ång v­ît). 4.1.3. T×nh h×nh tr¶ l­¬ng cña C«ng ty trong 5 n¨m qua. Trong c¸c n¨m 95,96,97 tiÒn l­¬ng, tiÒn th­ëng cña ng­êi lao ®éng liªn tôc ®­îc t¨ng lªn. MÆt kh¸c møc thu nhËp b×nh qu©n cña c«ng nh©n viªn trong C«ng ty so víi møc thu nhËp chung cña nh©n d©n ViÖt Nam nãi chung, cña c¸c doanh nghiÖp trùc thuéc Bé th­¬ng m¹i nãi riªng lµ t­¬ng ®èi cao. Nh­ vËy cã thÓ nãi, C«ng ty ®· thùc hiÖn tèt c«ng t¸c tr¶ l­¬ng, tr¶ th­ëng. Tõ n¨m 1997 quü l­¬ng cña C«ng ty t¨ng dÇn qua c¸c n¨m, nh­ng do tèc ®é t¨ng cña quü l­¬ng chËm h¬n tèc ®é t¨ng lao ®éng nªn tiÒn l­¬ng b×nh qu©n cña lao ®éng gi¶m. Cô thÓ n¨m 1997, tiÒn l­¬ng b×nh qu©n lao ®éng 833,333® sang n¨m 1998 lµ 841,075® t­¬ng øng 109,2% vµ n¨m 1999 gi¶m xuèng cßn 773,882®. T­¬ng tù tiÒn th­ëng b×nh qu©n cña ng­êi lao ®éng còng gi¶m, dÉn ®Õn thu nhËp b×nh qu©n cña ng­êi lao ®éng còng gi¶m dÇn qua c¸c n¨m. §iÒu nµy chøng tá viÖc tr¶ l­¬ng, th­ëng cho c¸n bé c«ng nh©n viªn ch­a tèt vµ cã thÓ ®©y lµ mét yÕu ®iÓm cã t¸c ®éng tiªu cùc ®Õn hiÖu qu¶ s¶n xuÊt kinh doanh. Tû träng cña tiÒn th­ëng so víi thu nhËp cña ng­êi lao ®éng t¨ng dÇn qua c¸c n¨m kÐo theo tû träng tiÒn th­ëng trong tæng thu nhËp gi¶m dÇn. Cô thÓ n¨m 96 chiÕm 105,3% n¨m 97 chiÕm 89,5% vµ n¨m 98 tiÒn l­¬ng chiÕm 91,56% tæng thu nhËp, sang n¨m 98 t¨ng lªn 92,6% vµ n¨m 99 ®¹t 92,88%. 4.2. KhuyÕn khÝch vÒ mÆt tinh thÇn: Mét chÕ ®é tr¶ l­¬ng c«ng b»ng, hîp lý, nh÷ng kho¶n trî cÊp t¹m thêi, c¸c kho¶n tiÒn th­ëng tho¶ ®¸ng ®óng ®èi t­îng còng nh­ mét ch­¬ng tr×nh phóc lîi phong phó, ®ã chÝnh lµ c¸c h×nh thøc khuyÕn khÝch lîi Ých vËt chÊt. Nh­ng b¶n th©n nã l¹i cã nhiÒu ý nghÜa vÒ mÆt tinh thÇn. Thêi gian qua, C«ng ty ®· thùc hiÖn c«ng t¸c ®µo t¹o vµ ®µo t¹o l¹i c¸n bé, t¹o ®iÒu kiÖn ®Ó nh©n viªn n©ng cao tr×nh ®é. Nh­ng nh÷ng nh©n viªn cã thµnh tÝch, cã triÓn väng sÏ ®­îc C«ng ty t¹o ®iÒu kiÖn vÒ mÆt thêi gian, vÒ vËt chÊt vµ tinh thÇn ®Ó cã thÓ yªn t©m häc tËp n©ng cao tr×nh ®é. C«ng ty còng th­êng xuyªn tæ chøc c¸c héi thi nh©n c¸c ngµy lÔ ®Ó t¹o kh«ng khÝ phÊn chÊn cho nh©n viªn. Trong c¸c ngµy lÔ nµy, C«ng ty th­êng mêi nh©n viªn cò ®· vÒ h­u hoÆc chuyÓn c«ng t¸c kh¸c, ®Ó qua ®ã «n l¹i nh÷ng truyÒn thèng cña C«ng ty gióp cho c¸c nh©n viªn trong C«ng ty hiÓu biÕt h¬n vÒ C«ng ty. C«ng ty còng tÆng quµ sinh nhËt cho c¸c c«ng nh©n viªn, th¨m hái khi èm ®au, cã chuyÖn buån, trî cÊp khã kh¨n. Ngoµi ra hµng n¨m C«ng ty tæ chøc c¸c cuéc th¨m quan, du lÞch ®Ó t¹o bÇu kh«ng khÝ tho¶ m¸i, th©n mËt gi÷a c¸c thµnh viªn trong C«ng ty. 5. Nguyªn nh©n cña nh÷ng h¹n chÕ nªu trªn: Trªn c¬ së nghiªn cøu thùc tÕ cho thÊy nh÷ng tån t¹i trong kh©u qu¶n trÞ nh©n sù ë C«ng ty GENERALEXIM lµ do hai nguyªn nh©n: 5.1. Nguyªn nh©n kh¸ch quan: Trong c¬ chÕ kÕ ho¹ch ho¸ bao cÊp, CBCNV chñ yÕu thùc hiÖn nhiÖm vô cña m×nh th«ng qua chØ thÞ, mÖnh lÖnh cña cÊp trªn mµ kh«ng cã sù ph¸n xÐt cña b¶n th©n. Khi chuyÓn ®æi sang c¬ chÕ thÞ tr­êng, c¸n bé cña C«ng ty lµm viÖc thiÕu n¨ng ®éng, cßn mang nÆng t­ t­ëng û l¹i. ChÊt l­îng lao ®éng kÐm lµ do c«ng t¸c tuyÓn dông tr­íc ®©y ®Ó l¹i. Quy m« kinh doanh cña C«ng ty bÞ h¹n chÕ bëi m¹ng l­íi c¬ së vËt chÊt, kü thuËt cña nh©n viªn ch­a ®­îc chó trong nhiÒu. 5.2. Nguyªn nh©n chñ quan: ViÖc tæ chøc c«ng t¸c qu¶n trÞ nh©n sù cña C«ng ty ch­a ®­îc ®Æt trªn c¬ së hiÖu qu¶ kinh doanh. Qu¸ tr×nh ph©n tÝch c«ng viÖc kh«ng dùa vµo nhu cÇu c«ng viÖc mµ l¹i xuÊt ph¸t tõ con ng­êi. C«ng ty ch­a cã nh÷ng biÖn ph¸p m¹nh mÏ ®Ó thóc ®Èy hiÖu qu¶ kinh doanh nh»m sö dông hÕt sè lao ®éng s½n cã. Víi viÖc kh¶o s¸t thùc tÕ vµ ph©n tÝch trªn cho ta thÊy ®­îc t×nh h×nh kinh doanh nãi chung vµ viÖc thùc hiÖn c«ng t¸c qu¶n trÞ nh©n sù nãi riªng cña C«ng ty GENERALEXIM trong thêi gian qua. §©y lµ c¬ së ®Ó ®¸nh gi¸ thùc tr¹ng vµ ®Ò xuÊt mét sè gi¶i ph¸p nh»m hoµn thiÖn h¬n vÒ c«ng t¸c qu¶n trÞ nh©n sù vµ c¸c biÖn ph¸p khuyÕn khÝch ­u ®·i ng­êi lao ®éng ë C«ng ty. Ch­¬ng III Mét sè gi¶i ph¸p ®Ò xuÊt nh»m n©ng cao hiÖu qu¶ c«ng t¸c qu¶n trÞ nh©n sù t¹i C«ng ty GENERALEXIM. I. Môc tiªu, ph­¬ng h­íng ph¸t triÓn cña C«ng ty GENERALEXIM trong thêi gian tíi: 1. Mét sè nhËn ®Þnh chung: N¨m 2000 cã ý nghÜa rÊt ®Æc biÖt, lµ n¨m b¶n lÒ b­íc sang thiªn niªn kû míi, n¨m kÕt thóc thùc hiÖn kÕ ho¹ch 5 n¨m (1996-2000) cña ®Êt n­íc vµ còng lµ n¨m cã nhiÒu ngµy kû niÖm lín cña d©n téc. Tuy nhiªn, b­íc sang n¨m 2000 ®Êt n­íc ta còng ph¶i ®èi mÆt víi rÊt nhiÒu khã kh¨n, th¸ch thøc to lín: NÒn kinh tÕ trong n­íc vèn rÊt khã kh¨n yÕu kÐm hiÖn ®ang cã nhiÒu h¹n chÕ vÒ tèc ®é t¨ng tr­ëng. HËu qu¶ cña hai n¨m liªn tôc gi¶m sót t¨ng tr­ëng kinh tÕ vµ thiªn tai nÆng nÒ, mÆc dÇu ®· ®­îc §¶ng vµ Nhµ n­íc quan t©m ®Ò ra nhiÒu chÝnh s¸ch kinh tÕ vµ c¸c biÖn ph¸p kÝch cÇu ®Ó gi¶i quyÕt nh­ng thùc tÕ kh«ng dÔ t¹o ra hiÖu qu¶ ®ét biÕn do kh¶ n¨ng thanh to¸n cña x· héi cßn nhiÒu h¹n chÕ. TÖ n¹n x· héi trong ®ã cã tÖ n¹n bu«n lËu vÉn tiÕp tôc gia t¨ng ®ang cÇn sù cè g¾ng tõ phÝa chÝnh phñ vµ c¸c ®Þa ph­¬ng ®Ó h¹n chÕ, t¹o m«i tr­êng lµnh m¹nh cho cho ho¹t ®éng kinh doanh. C¬ chÕ, chÝnh s¸ch vÒ qu¶n lý kinh tÕ, qu¶n lý xuÊt nhËp khÈu cña Nhµ n­íc vÉn theo h­íng níi réng h¬n cho mäi thµnh phÇn kinh tÕ, ®Æc biÖt trî gióp c¸c doanh nghiÖp võa vµ nhá, nh­ng ®èi víi C«ng ty GENERAL- EXIM l¹i lµ mét th¸ch thøc vÒ c¹nh tranh, vÒ qu¶n lý ho¹ch to¸n tµi chÝnh, vÒ chÊt l­îng vµ sè l­îng c¸n bé... ThÞ tr­êng bªn ngoµi mµ tr­íc hÕt lµ thÞ tr­êng khu vùc, thÞ tr­êng Ch©u ¸ ®ang håi phôc vµ b¾t ®Çu cã dÊu hiÖu khëi s¾c. §©y lµ dÊu hiÖu tèt cho ho¹t ®éng xuÊt nhËp khÈu cña ta nh­ng ®ång thêi còng t¨ng søc Ðp vÒ mÆt c¹nh tranh v× hä cã lîi nhiÒu mÆt, võa lµ ®èi thñ c¹nh tranh cña ta trªn thÞ tr­êng ngoµi khu vùc, rÊt dÔ dµng x©m nhËp chi phèi c¹nh tranh ngay trªn thÞ tr­êng néi ®Þa cña ta. H¬n thÕ n÷a cïng víi xu h­íng tù do ho¸ th­¬ng m¹i vµ toµn cÇu ho¸ cña thÕ giíi, chÝnh phñ ta còng ®ang ban hµnh vµ ¸p dông c¸c chÝnh s¸ch më cöa, t¨ng c­êng héi nhËp, h¹n chÕ b¶o hé ... Tãm l¹i, n¨m 2000 më ra rÊt nhiÒu c¬ héi còng nh­ th¸ch thøc mµ C«ng ty ph¶i ®èi mÆt, ®ßi hái C«ng ty ph¶i ph¸t huy søc m¹nh trÝ tuÖ tËp thÓ cña toµn C«ng ty ®Ó t×m b­íc ®i míi phï hîp víi thÞ tr­êng vµ ph¸p luËt, ®Ó gi÷ v÷ng æn ®Þnh s¶n xuÊt kinh doanh, viÖc lµm vµ ®êi sèng cho c¸n bé c«ng nh©n viªn. 2. Môc tiªu cô thÓ n¨m 2000 cña C«ng ty GENERALEXIM: - Kim ng¹ch XNK: 86 triÖu USD. XuÊt khÈu: 47 triÖu USD. NhËp khÈu: 39 triÖu USD. Tæng doanh thu: 370.987 triÖu ®ång. Tæng nép ng©n s¸ch: 55.678 triÖu ®ång. 3. C¸c biÖn ph¸p thùc hiÖn do C«ng ty ®Ò ra: Thùc hiÖn chÝnh s¸ch cña §¶ng vµ Nhµ n­íc ®Ò ra: h­íng m¹nh vµo xuÊt khÈu, gi¶m nhËp khÈu, ®Æc biÖt lµ hµng tiªu dïng, C«ng ty GENERA- LEXIM ®· ®Ò ra c¸c kÕ ho¹ch, gi¶i ph¸p ph¸t triÓn cña m×nh nh­ sau: TiÕp tôc ®Çu t­ søc lùc vµ tiÒn cña hîp lý ®Ó cñng cè vµ më réng thÞ tr­êng trong vµ ngoµi n­íc. Tranh thñ sù ñng hé cña Nhµ n­íc, Bé TM ®Ó t×m thªm thÞ tr­êng vµ b¹n hµng. T¨ng c­êng b¸m thÞ tr­êng néi ®Þa, ph¸t huy thÕ m¹nh vÒ vèn, kinh nghiÖm ®Ó th©m nhËp thÞ tr­êng míi, thu hót kh¸ch hµng, kÕt hîp linh ho¹t c¸c h×nh thøc kinh doanh, coi träng hiÖu qu¶ vµ an toµn. Duy tr× sù ph¸t triÓn æn ®Þnh nhãm hµng, mÆt hµng xuÊt nhËp khÈu truyÒn thèng mµ C«ng ty ®· ®Çu t­ x©y dùng nh­ hµng gia c«ng may mÆc, quÕ, xe m¸y d¹ng IKD...B¸m s¸t thÞ tr­êng ®Ó lµm c¸c mÆt hµng cã gi¸ trÞ kim ng¹ch xuÊt khÈu lín nh­ g¹o, l¹c, cµ phª. §Èy m¹nh c¸c mÆt hµng cã tû suÊt lîi nhuËn cao nh­ hµng thñ c«ng mü nghÖ, m©y tre ®an. Rµ so¸t, cñng cè vµ hoµn thiÖn c¬ chÕ qu¶n lý néi bé. TËp trung nghiªn cøu ®æi míi c¬ chÕ giao chØ tiªu, nhiÖm vô, c¬ chÕ l­¬ng th­ëng ®Ó t¨ng c­êng khuyÕn khÝch vËt chÊt vµ tinh thÇn ®èi víi c¸ nh©n ng­êi lao ®éng vµ tËp thÓ. S¾p xÕp l¹i lùc l­îng lao ®éng, tuyÓn dông míi c¸c bé trÎ ®Ó t¹o søc bËt míi trong C«ng ty. TiÕp tôc c¸c ch­¬ng tr×nh ®µo t¹o, ¸p dông c¸c chÝnh s¸ch ®·i ngé ng­êi lao ®éng theo quy ®Þnh cña Nhµ n­íc vµ kh¶ n¨ng cña C«ng ty. TiÕp tôc cñng cè vµ hoµn thiÖn bé m¸y tæ chøc vµ c¸n bé c¸c lÜnh vùc míi nh­ xÝ nghiÖp may §oan x¸, x­ëng l¾p r¸p xe m¸y IKD, xÝ nghiÖp chÕ biÕn quÕ...®Ó c¸c c¬ së nµy ho¹t ®éng cã nÒ nÕp, t¨ng tÝnh hiÖu qu¶. TiÕp tôc sö dông hîp lý vµ khai th¸c cã hiÖu qu¶ c¸c c¬ së vËt chÊt hiÖn cã, n©ng cao hiÖu qu¶ cho thªu kho, xe, b·i ®Ó hµng, nhµ, kh¸ch s¹n ®Ó t¹o nguån thu æn ®Þnh. Nghiªn cøu ¸p dông tin häc trong qu¶n lý ho¹t ®éng s¶n xuÊt kinh doanh. §Çu t­ hîp lý ®Ó t×m kiÕm th«ng tin vÒ gi¸ c¶ vµ giao dÞch mét sè mÆt hµng (cã lùa chän ). Ch¨m lo tíi viÖc lµm vµ ®êi sèng c¸n bé c«ng nh©n viªn trªn c¬ së hiÖu qu¶ s¶n xuÊt kinh doanh. Gi÷ g×n ®oµn kÕt néi bé, ph¸t huy tinh thÇn chñ ®éng trong c¸c mÆt ho¹t ®éng cña C«ng ty. II. Mét sè gi¶i ph¸p ®Ò xuÊt nh»m n©ng cao hiÖu qu¶ c«ng t¸c qu¶n trÞ nh©n sù t¹i C«ng ty GENERALEXIM: Trong xu h­íng ®æi míi chung cña toµn C«ng ty, ®Ó gãp phÇn hoµn thiÖn c«ng t¸c qu¶n trÞ nh©n sù t¹i C«ng ty, sau mét thêi gian thùc tËp, nghiªn cøu lý luËn, t×m hiÓu thùc tiÔn vÒ ho¹t ®éng qu¶n trÞ nh©n sù trong C«ng ty, kÕt hîp víi nh÷ng kiÕn thøc ®· ®­îc häc trong tr­êng ®¹i häc, t«i ®Ò xuÊt mét sè kiÕn nghÞ vµ gi¶i ph¸p sau: 1. VÒ c¬ cÊu Bé m¸y tæ chøc: Nh×n chung bé m¸y tæ chøc cña C«ng ty t­¬ng ®èi cång kÒnh, cã qu¸ nhiÒu phßng nghiÖp vô nh­ng l¹i kinh doanh c¸c mÆt hµng trïng nhau nh­ phßng nghiÖp vô 1,5,7 ®Òu xuÊt khÈu l¹c, s¾n, kÐn...vµ mét sè mÆt hµng kh¸c. Trong khi ®ã phßng nghiÖp vô 6 cã nhiÖm vô kinh doanh xuÊt khÈu cãi th× nay C«ng ty gÇn nh­ ®· mÊt h¼n thÞ tr­êng tiªu thô. C«ng ty nªn s¸t nhËp nh÷ng phßng cã chøc n¨ng t­¬ng tù nh­ nhau nh»m gi¶m bít lùc l­îng lao ®éng gi¸n tiÕp, hoÆc nÕu kh«ng th× v« t×nh nã l¹i t¹o ra sù c¹nh tranh, giµnh giËt gi÷a c¸c phßng trong cïng C«ng ty. §ång thêi, C«ng ty cÇn bè trÝ c«ng viÖc cho sè c¸n bé nhµn rçi ë phßng 6, b»ng c¸ch ®Çu t­ t×m mÆt hµng kinh doanh míi thay thÕ. C«ng ty còng nªn tiÕn hµnh më thªm phßng Marketing. Phßng Marketing cã tr¸ch nhiÖm t×m kiÕm thÞ tr­êng, nghiªn cøu kh¶ n¨ng kinh doanh cña C«ng ty. Trªn c¬ së nghiªn cøu cña phßng Marketing phßng tæng hîp sÏ lËp kÕ ho¹ch ph¸t triÓn s¶n xuÊt kinh doanh tr×nh Ban gi¸m ®èc. Tõ ®ã Ban gi¸m ®èc sÏ quyÕt ®Þnh ®Çu t­ kinh doanh mÆt hµng nµo, lo¹i h×nh kinh doanh nµo, quy m« lín hay nhá nh»m ®¹t hiÖu qu¶ cao nhÊt trong kinh doanh. §Ó lËp thªm phßng Marketing C«ng ty cÇn tuyÓn dông ®éi ngò c¸n bé trÎ, n¨ng ®éng, cã tr×nh ®é, am hiÓu vÒ thÞ tr­êng vµ ®Æc biÖt lµ tr×nh ®é ngo¹i ng÷ vµ kh¶ n¨ng sö dông c¸c ph­¬ng tiÖn, thiÕt bÞ hiÖn ®¹i nh­ m¸y vi tÝnh, m¹ng Internet...®Ó cã thÓ thu thËp vµ xö lý th«ng tin mét c¸ch nhanh nhÊt. C«ng ty cÇn s¾p xÕp l¹i lùc l­îng lao ®éng cho hîp lý sao cho lùc l­îng lao ®éng trùc tiÕp trong kinh doanh ®­îc t¨ng c­êng, gi¶m thiÓu sè lao ®éng gi¸n tiÕp trong c¸c phßng ban (hiÖn nay lµ 33,9% cßn rÊt cao). Do tr×nh ®é vµ kinh nghiÖm qu¶n lý cña C«ng ty cßn thÊp, møc ®é tù ®éng ho¸ ch­a cao nªn C«ng ty cÇn gi¶m tû lÖ lao ®éng gi¸n tiÕp xuèng møc cßn 10-15% lµ phï hîp. 2. VÒ c«ng t¸c qu¶n trÞ nh©n sù: §Ó cã thÓ hoµn thµnh c¸c môc tiªu lîi nhuËn, an toµn vµ ph¸t triÓn, ®iÒu quan träng hµng ®Çu lµ Ban l·nh ®¹o C«ng ty cÇn quan t©m x©y dùng vµ cñng cè tinh thÇn ®oµn kÕt néi bé cña c¸n bé c«ng nh©n viªn trong C«ng ty. Rustom & Pakinson “nÕu b¹n muèn doanh nghiÖp cña b¹n tiÕn triÓn tèt ®Ñp, th× dï Bé phËn c«ng viÖc cña b¹n cã 100.000 ng­êi hay chØ cã 2 ng­êi, b¹n còng ph¶i t×m c¸ch ®Ó cho nh÷ng ng­êi ®ã hä ®i cïng nhau vµ hoµ nhËp víi nhau cho b»ng ®­îc’’. 2.1. C«ng t¸c ho¹ch ®Þnh nguån nh©n sù: ViÖc C«ng ty dù b¸o nhu cÇu nh©n sù c¨n cø vµo kÕ ho¹ch s¶n xuÊt kinh doanh lµ hîp lý. Tuy nhiªn sÏ dÉn ®Õn kÕt qu¶ dù b¸o nhu cÇu nh©n sù chØ ®¹t ®­îc ®é chÝnh x¸c khi kÕ ho¹ch s¶n xuÊt kinh doanh ®­îc lËp ra phï hîp víi t×nh h×nh thùc tÕ. §iÒu nµy cßn phô thuéc vµo kh¶ n¨ng ph­¬ng tiÖn vµ ph¸n ®o¸n cña c¸c cÊp qu¶n trÞ, ®Æc biÖt lµ cÊp qu¶n trÞ cao cÊp vµ c¸c ph­¬ng tiÖn c«ng cô thùc hiÖn. Trong quy ho¹ch c¸n bé, võa ph¶i chØ râ yªu cÇu cho tõng chøc danh, võa nªu c¸c nguån dù tr÷ cho tõng chøc danh ®ã. C«ng ty cã thÓ tham kh¶o m« h×nh dù tr÷ c¸n bé qu¶n lý do c¸c chuyªn gia Mü giíi thiÖu. §èi víi bé phËn s¶n xuÊt, b¸n hµng: dïng ph­¬ng ph¸p ph©n tÝch tû suÊt nh©n qu¶ hay ph­¬ng ph¸p ph©n tÝch t­¬ng quan lµ hîp lý, v× gi÷a yÕu tè doanh thu hoÆc s¶n phÈm vµ sè lao ®éng cÇn thiÕt cã quan hÖ mËt thiÕt vµ gÇn nh­ theo mét tû lÖ nhÊt ®Þnh. Trong tr­êng hîp C«ng ty thiÕu nh©n viªn: C«ng ty nªn sö dông vµ huy ®éng hÕt nguån nh©n lùc néi bé s½n cã nh­: th«ng qua thuyªn chuyÓn, ®Ò b¹t, v× hiÖn nay C«ng ty ë trong t×nh tr¹ng chung cña c¸c doanh nghiÖp nhµ n­íc lµ thiÕu nh©n viªn ë mét sè bé phËn ®ßi hái tr×nh ®é kü thuËt cao nh­ng l¹i thõa rÊt nhiÒu nh©n viªn kh«ng ®¸p øng ®ñ yªu cÇu. §Ó cã thÓ thuyªn chuyÓn, ®Ò b¹t ®­îc, yªu cÇu ng­êi lao ®éng ph¶i ®­îc ®µo t¹o theo m« h×nh “giái mét nghÒ, biÕt nhiÒu nghÒ”. Ho¹t ®éng cña C«ng ty mang tÝnh chÊt thêi vô nªn trong nh÷ng lóc nhu cÇu lao ®éng lªn cao, C«ng ty còng cã thÓ tæ chøc lµm thªm giê, thuª lao ®éng ng¾n h¹n, nh­ng tèt h¬n lµ thuyªn chuyÓn nh©n viªn tõ bé phËn nµy sang bé phËn kh¸c v× mïa vô cña c¸c lo¹i s¶n phÈm n«ng, l©m, ng­ nghiÖp lµ kh¸c nhau, nªn ng­êi lao ®éng vÉn cã thÓ lµm ®­îc nhiÒu viÖc. Nh­ vËy, sè l­îng lao ®éng sÏ æn ®Þnh h¬n vµ sÏ ®¶m b¶o viÖc lµm æn ®Þnh l©u dµi cho ng­êi lao ®éng. Mét thùc tÕ hiÖn nay lµ C«ng ty ®ang d­ thõa rÊt nhiÒu lao ®éng gi¸n tiÕp nh­ng hµng n¨m C«ng ty vÉn ph¶i tæ chøc tuyÓn dông ®Ó bæ sung ®éi ngò lao ®éng cã ®ñ n¨ng lùc vµ tr×nh ®é, do lùc l­îng lao ®éng d­ thõa nµy kh«ng ®¸p øng ®­îc nhu cÇu cña c«ng viÖc. Thêi gian qua ®Ó gi¶m lao ®éng d­ thõa nµy C«ng ty ®· tiÕn hµnh gi¶m giê lao ®éng, tuÇn lµm viÖc 40 giê, nh­ng t×nh h×nh còng kh«ng ®­îc c¶i thiÖn nhiÒu. Theo t«i, trong thêi gian tíi: tû lÖ ng­êi cao tuæi trong C«ng ty lµ kh¸ ®«ng, v× vËy C«ng ty cÇn dµn xÕp cho nghØ h­u sím, nh­ vËy gi¶m ®­îc lao ®éng d«i d­, ®ång thêi gi¶m ®­îc chi phÝ ®¹o t¹o vµ ®¹o t¹o l¹i, v× nh÷ng ng­êi nµy còng ch¼ng phôc vô cho C«ng ty ®­îc bao l©u n÷a, do vËy nÕu ®em hä ®i ®µo t¹o l¹i th× chi phÝ bá ra kh¸ tèn kÐm, nh­ng kÕt qu¶ thu ®­îc sÏ kh«ng cao. 2.2. C«ng t¸c tuyÓn dông nh©n viªn: HiÖn nay C«ng ty ®ang cã mét lùc l­îng c¸n bé c«ng nh©n viªn kh¸ ®«ng ®¶o. Trong ®ã tû lÖ sè ng­êi trªn 45 tuæi lµ kh¸ cao (trªn 20%). PhÇn lín sè hä lµ nh÷ng ng­êi thuéc thÕ hÖ tr­íc, ®­îc tuyÓn dông d­íi thêi bao cÊp nªn tr×nh ®é nghiÖp vô còng nh­ kh¶ n¨ng nh¹y bÐn kinh doanh trong nÒn kinh tÕ thÞ tr­êng cã phÇn nµo bÞ h¹n chÕ, tuy nhiªn còng kh«ng thÓ phñ nhËn kinh nghiÖm cña nh÷ng ng­êi ®· lµm c«ng t¸c xuÊt nhËp khÈu tõ nh÷ng ngµy ViÖt Nam tham gia vµo thÞ tr­êng quèc tÕ. Trong thêi gian tíi C«ng ty ph¶i liªn tôc tuyÓn nh©n viªn ®Ó thay thÕ ®éi ngò c¸n bé ®· ®Õn tuæi vÒ h­u. Do ®ã vÊn ®Ò tuyÓn dông nh©n viªn ph¶i ®­îc C«ng ty quan t©m h¬n n÷a. §Ó tiÕn hµnh tuyÓn dông nh©n viªn, tr­íc hÕt cÇn ph¶i ®Þnh danh c«ng viÖc tuyÓn dông ng­êi b»ng c¸ch tr¶ lêi c¸c c©u hái sau: C«ng viÖc cã l©u dµi hay kh«ng, cã æn ®Þnh hay kh«ng ?. C«ng viÖc ®ßi hái nh÷ng kiÕn thøc chuyªn s©u nµo ?. Ng­êi ®­îc tuyÓn cã thÓ kiªm nhiÖm thªm c«ng viÖc nµo n÷a kh«ng? mèi quan hÖ víi tæ chøc nh­ thÕ nµo?. Cuèi cïng ®­a ra c¸c tiªu chuÈn vÒ kiÕn thøc chuyªn m«n, ®¹o ®øc, søc khoÎ, kinh nghiÖm ®èi víi ng­êi dù tuyÓn. Sau khi x¸c ®Þnh râ c¸c yªu cÇu trªn, C«ng ty míi tiÕn hµnh th«ng b¸o nhu cÇu tuyÓn dông nh©n viªn. C«ng ty cÇn më réng c¸c h×nh thøc th«ng b¸o tuyÓn dông nh­ qu¶ng c¸o trªn c¸c ph­¬ng tiÖn th«ng tin ®¹i chóng (tivi, ®µi,b¸o chÝ...)hay nhê c¸c trung t©m t­ vÊn giíi thiÖu, hoÆc trùc tiÕp ®Õn c¸c tr­êng ®¹i häc, cao ®¼ng, trung häc chuyªn nghiÖp th«ng b¸o...Chø kh«ng nhÊt thiÕt lµ ph¶i qua nh©n viªn giíi thiÖu hé nh­ hiÖn nay. Nh­ vËy, ph¹m vi th«ng b¸o sÏ réng h¬n vµ nhanh chãng truyÒn ®¹t ®­îc th«ng tin h¬n, thu hót ®­îc nhiÒu ®èi t­îng dù tuyÓn h¬n v× vËy x¸c suÊt lùa chän ®­îc nh©n viªn giái cµng cao. Tuy nhiªn víi c¸c h×nh thøc nµy ®ßi hái C«ng ty ph¶i bá ra mét kho¶n chi phÝ ban ®Çu nhÊt ®Þnh. Dï sao nh÷ng g× mµ ng­êi lao ®éng giái mang l¹i ch¾c ch¾n sÏ lín h¬n kho¶n chi phÝ ®ã. 2.2.1. VÒ nguån tuyÓn dông: C«ng ty cÇn më réng nguån tuyÓn dông h¬n n÷a, ch¼ng h¹n nh­ sinh viªn võa míi tèt nghiÖp c¸c tr­êng ®¹i häc, cao ®¼ng, nh©n viªn cña h·ng kh¸c, ng­êi tù nép ®¬n xin viÖc vµ ng­êi th©n cña nh©n viªn... Nh­ thÕ víi mét nguån tuyÓn dông phong phó vµ ®a d¹ng ch¾c ch¾n viÖc lùa chän nh©n tµi cã kÕt qu¶ h¬n. §èi víi lao ®éng qu¶n trÞ, C«ng ty còng nªn tuyÓn dông thªm tõ bªn ngoµi, kh«ng nhÊt thiÕt chØ giíi h¹n ë nguån bªn trong, tøc lµ th«ng qua thuyªn chuyÓn, ®Ò b¹t, h¹ chøc. V× nh­ thÕ nh©n viªn cò cã thÓ sÏ bÞ h¹n chÕ kh¶ n¨ng s¸ng t¹o, quen víi lèi lµm viÖc cò vµ khã thÓ hiÖn quyÒn lùc. ViÖc tuyÓn dông c¸c nhµ qu¶n trÞ tõ bªn ngoµi lµ cÇn thiÕt v× qu¶n trÞ lµ mét nghÖ thuËt ngoµi ra cßn lµ mét nghÒ ®Ých thùc, do vËy hä ph¶i ®­îc ®µo t¹o qua tr­êng, líp. Theo t«i, C«ng ty nªn m¹nh d¹n ®Çu t­ tµi chÝnh cho c¸c sinh viªn giái cña c¸c tr­êng ®¹i häc khèi kinh tÕ ®Ó trong t­¬ng lai hä sÏ mang kiÕn thøc vµ søc trÎ kÕt hîp víi kinh nghiÖm cña nh÷ng ng­êi cã th©m niªn trong C«ng ty, nh»m ®Èy m¹nh t×nh h×nh kinh doanh vµ qu¶n lý C«ng ty ®¹t kÕt qu¶ tèt. Nh­ vËy chØ cã th«ng qua nguån tuyÓn dông bªn ngoµi, C«ng ty míi tuyÓn dông ®­îc ®óng ®èi t­îng. H¬n n÷a chØ th«ng qua c¸c h×nh thøc nh­ thuyªn chuyÓn, ®Ò b¹t nh­ hiÖn nay nh­ C«ng ty vÉn lµm th× th­êng dÉn tíi kÕt qu¶ lµ c¸c nhµ qu¶n trÞ cÊp cao cã tuæi ®êi t­¬ng ®èi cao v× ph¶i qua mét qu¸ tr×nh c«ng t¸c hä míi ®­îc ®Ò b¹t, thuyªn chuyÓn, ngoµi yÕu tè kinh nghiÖm ra, th× cã thÓ nãi nhµ qu¶n trÞ cao tuæi bÞ h¹n chÕ rÊt nhiÒu mÆt. V× vËy cã thÓ nãi viÖc tuyÓn dông c¸c nhµ qu¶n trÞ trÎ tuæi, cã chuyªn m«n cao, ®Çy nhiÖt huyÕt vµ n¨ng ®éng lµ cÇn thiÕt ®Ó t¹o sinh khÝ míi cho tæ chøc. 2.2.2. VÒ ph­¬ng ph¸p tuyÓn chän: C«ng ty cÇn cã nh÷ng ®æi míi phï hîp víi yªu cÇu vÒ tr×nh ®é ng­êi dù tuyÓn. Cã nghÜa lµ ngoµi viÖc nghiªn cøu kü l­ìng hå s¬ dù tuyÓn, cÇn tiÕn hµnh pháng vÊn mét hoÆc nhiÒu lÇn ®Ó cã thÓ kiÓm tra ®­îc tr×nh ®é, kh¶ n¨ng øng ®¸p, t¸c phong, c¸ch ®i l¹i, ¨n nãi cña ng­êi dù tuyÓn, tõ ®ã ®¸nh gi¸, lùa chän mét c¸ch chÝnh x¸c nh÷ng ng­êi ®ñ yªu cÇu mµ C«ng ty ®· ®Ò ra. Ngoµi ra C«ng ty còng nªn ¸p dông ph­¬ng ph¸p tr¾c nghiÖm ®Ó kiÓm tra tr×nh ®é cña ng­êi dù tuyÓn, còng nh­ ph­¬ng ph¸p x¸c ®Þnh chØ sè th«ng minh, ®Æc biÖt ®èi víi lao ®éng qu¶n trÞ. V× hai ph­¬ng ph¸p nµy mang tÝnh kh¸ch quan nhiÒu h¬n, vµ ngoµi viÖc yªu cÇu ng­êi dù tuyÓn n¾m ch¾c c¸c kiÕn thøc ®­îc ®­a ra trong c©u hái, cßn ph¶i cã ãc ph¸n ®o¸n, ãc ph©n tÝch nhanh nhÑn, chÝnh x¸c. Nã còng gióp C«ng ty trong viÖc t×m kiÕm nh©n tµi, kh«ng bá sãt nh÷ng tr­êng hîp ®¸ng tiÕc nh­ nh÷ng ng­êi rÊt cã triÓn väng nh­ng do ¶nh h­ëng cña yªu tè t©m lý nªn trong cuéc pháng vÊn hä kh«ng Béc lé hÕt m×nh ®­îc. Tuy nhiªn ®Ó lµm ®­îc ®iÒu nµy vÒ phÝa C«ng ty yªu cÇu ph¶i cã nh÷ng ng­êi hiÓu biÕt réng ®Ó cã thÓ ra nh÷ng ®Ò thi s¸t víi thùc tÕ, c©u hái ®a d¹ng phong phó, nh»m khai th¸c hÕt ®­îc tr×nh ®é hiÓu biÕt cña ng­êi dù tuyÓn hay C«ng ty cã thÓ dïng t­ vÊn tõ bªn ngoµi nh­ c¸c c«ng ty: KPMG, TLS. §Ó c«ng t¸c tuyÓn dông ®¹t kÕt qu¶ cao C«ng ty cÇn lËp mét héi ®ång thi tuyÓn riªng gåm nh÷ng thµnh viªn cã tr×nh ®é, kh¶ n¨ng nhËn xÐt tèt, vµ quan träng nhÊt lµ ph¶i c«ng b»ng v« t­ khi lµm nhiÖm vô tuyÓn dông nh»m lùa chän ®­îc ®éi ngò c¸n bé cã n¨ng lùc vµ tiÕt kiÖm chi phÝ. §èi víi lao ®éng qu¶n trÞ cÊp cao, t«i m¹nh d¹n ®­a ra gi¶i ph¸p sau gióp C«ng ty tuyÓn ®­îc nh÷ng ng­êi tµi giái cho nh÷ng c­¬ng vÞ chñ chèt trong C«ng ty nh­ sau: Víi øng viªn cÇn ®Ò b¹t hay tuyÓn dông th× ph¶i xem xÐt hå s¬, x¸c ®Þnh chØ sè IQ...Sau ®ã hä sÏ ph¶i tr×nh bµy ®Ò ¸n s¶n xuÊt kinh doanh hay nh÷ng s¸ng kiÕn míi nh»m gióp C«ng ty ph¸t triÓn tr­íc héi ®ång tuyÓn chän, tõ ®ã héi ®ång sÏ bÇu chän ng­êi cã ®Ò ¸n kh¶ thi vµo c­¬ng vÞ mµ C«ng ty cÇn nh»m gióp C«ng ty ph¸t triÓn kinh doanh vµ gi¶i quyÕt nh÷ng bÊt cËp cßn tån t¹i mµ ng­êi qu¶n lý cò kh«ng gi¶i quyÕt ®­îc. 2.3. C«ng t¸c ®µo t¹o vµ båi d­ìng nh©n sù: C«ng t¸c ®µo t¹o vµ huÊn luyÖn ph¶i thùc sù gióp Ých cho viÖc thùc hiÖn môc tiªu cña C«ng ty, do ®ã trong chÝnh s¸ch ®µo t¹o nh©n viªn cña m×nh, C«ng ty nªn ®Þnh râ nhu cÇu ®µo t¹o vµ ph¸t triÓn, Ên ®Þnh c¸c môc tiªu ®µo t¹o cô thÓ, lùa chän ph­¬ng ph¸p vµ ph­¬ng tiÖn thÝch hîp. HiÖn nay ®èi víi c¸n bé thuéc khèi phßng ban C«ng ty cÇn duy tr× c«ng t¸c ®µo t¹o ®· thùc hiÖn vµ më thªm c¸c líp chuyªn ®Ò vÒ qu¶n lý kinh tÕ, ngo¹i ng÷, tin häc gióp hä liªn tôc trau dåi kiÕn thøc míi vÒ c¶ lý thuyÕt lÉn thùc hµnh. Tuy nhiªn C«ng ty cÇn ph¶i chó ý ®Õn chi phÝ vµ hiÖu qu¶ cña qu¸ tr×nh ®µo t¹o, tr¸nh hiÖn t­îng cö c¸n bé ®i häc chØ ®Ó lÊy b»ng cÊp nh­ thùc tÕ hiÖn nay rÊt phæ biÕn ë c¸c doanh nghiÖp vµ c¬ quan Nhµ n­íc. §Ó lµm tèt viÖc nµy C«ng ty cÇn theo dâi, gi¸m s¸t chÆt chÏ qu¸ tr×nh häc tËp th«ng qua liªn hÖ víi c¬ së ®µo t¹o. Ngoµi nh÷ng nghiÖp vô qu¶n lý, ®iÒu hµnh kinh doanh c¸n bé phßng ban cÇn ph¶i ®­îc ®µo t¹o tèt c¶ vÒ ngo¹i ng÷, tin häc, giao dÞch, ®èi ngo¹i, øng sö, giao tiÕp tèt nh»m phôc vô cho c«ng viÖc kinh doanh. C«ng ty GENERALEXIM kh«ng chØ quan hÖ mËt thiÕt víi c¸c tæ chøc, doanh nghiÖp trong n­íc mµ cßn víi c¸c tæ chøc, doanh nghiÖp ngoµi n­íc v× vËy ngoµi viÖc ®µo t¹o c¸n bé c«ng nh©n viªn trong n­íc, C«ng ty còng nªn cö nh÷ng c¸n bé giái, cã n¨ng lùc, trÎ tuæi ®i häc vµ nghiªn cøu ë n­íc ngoµi nh­ häc tËp vµ nghiªn cøu ngo¹i ng÷, tin häc, qu¶n lý cña Anh, Mü, §µi loan, NhËt...Ch¾c ch¾n r»ng víi sù ®Çu t­ nh­ vËy, trong t­¬ng lai C«ng ty sÏ cã mét ®éi ngò chñ chèt giái vµ ®Èy C«ng ty ph¸t triÓn m¹nh mÏ h¬n. §èi víi c«ng nh©n ®ang lµm viÖc t¹i c¸c xÝ nghiÖp, ph©n x­ëng cÇn cã sù kiÓm tra tay nghÒ ®Þnh kú vµ tæ chøc c¸c cuéc thi thî giái nh»m ph¸t hÞªn nh÷ng ng­êi cã n¨ng lùc ®Ó ®Ò b¹t trong t­¬ng lai, còng nh­ t×m nh÷ng ng­êi ch­a ®ñ n¨ng lùc ®Ó cã kÕ ho¹ch ®µo t¹o tiÕp nh­ sau: §èi víi c«ng nh©n cña x­ëng l¾p r¸p xe m¸y T­¬ng mai, c«ng nh©n cÇn ®­îc chuyªn m«n ho¸. ViÖc x¸c ®Þnh kh¶ n¨ng cña tõng ng­êi phï hîp víi kh©u nµo lµ rÊt quan träng ®Ó bè trÝ hä ®óng vÞ trÝ. C¸c nghiÖp vô l¾p r¸p kh¸ ®¬n gi¶n, do vËy cã thÓ sö dông ph­¬ng ph¸p d¹y kÌm t¹i chç ®èi víi nh©n viªn míi vµo nghÒ vµ c«ng nh©n yÕu kÐm. Cßn ®èi víi c«ng nh©n cu¶ xÝ nghiÖp may §oan x¸, yªu cÇu c«ng nh©n ph¶i ®¹t ®­îc tÝnh khÐo lÐo trong viÖc thùc hiÖn c¸c thao t¸c. Do vËy trong c«ng viÖc tuyÓn dông cÇn ph¶i kiÓm tra tÝnh khÐo lÐo cña ng­êi lao ®éng. Sau ®ã víi nh÷ng c«ng nh©n yÕu cã thÓ sö dông ph­¬ng ph¸p d¹y kÌm, thî bËc cao kÌm thî bËc thÊp. 2.4. ChÕ ®é ®·i ngé nh© n sù: 2.4.1. ChÕ ®é tiÒn l­¬ng: ViÖc tr¶ l­¬ng trªn c¬ së hiÖu qu¶ s¶n xuÊt kinh doanh, cô thÓ lµ kho¸n doanh thu cho tõng cho tõng phßng nghiÖp vô vµ c¸c chi nh¸nh cña C«ng ty nh­ hiÖn nay lµ t­¬ng ®èi hîp lý. C¸ch tr¶ l­¬ng nµy ®· gãp phÇn khuyÕn khÝch c¸n bé c«ng nh©n viªn tÝch cùc tham gia c«ng t¸c, n©ng cao hiÖu qu¶ s¶n xuÊt kinh doanh. Song c¸ch tÝnh l­¬ng nµy chØ ph¸t huy t¸c dông tèi ®a khi ®­îc ¸p dông cho c¸c c¬ së s¶n xuÊt vµ Bé phËn b¸n hµng, nã t¹o ra sù ganh ®ua trong c«ng viÖc, khuyÕn khÝch c«ng nh©n viªn c¶i tiÕn kü thuËt, n©ng cao n¨ng suÊt lao ®éng, h¹ gi¸ thµnh s¶n phÈm, ®em l¹i nhiÒu lîi nhuËn cho C«ng ty còng nh­ t¨ng thu nhËp cho chÝnh b¶n th©n hä. Cßn ®èi víi c¸c Bé phËn kinh doanh, ¸p dông c¸ch tÝnh l­¬ng nµy sÏ dÔ t¹o ra sù c¹nh tranh gi÷a c¸c phßng ban. Nh­ vËy nghiÔm nhiªn c¸c phßng ban trong C«ng ty l¹i trë thµnh ®èi thñ c¹nh tranh cña nhau, ¶nh h­ëng rÊt lín ®Õn viÖc kinh doanh cña C«ng ty trªn thÞ tr­êng. V× vËy trong thêi gian tíi, C«ng ty cÇn nghiªn cøu vµ ¸p dông mét h×nh thøc tr¶ l­¬ng míi cho c¸c bé phËn trong C«ng ty. Theo t«i, ®Ó cã mét h×nh thøc tr¶ l­¬ng hîp lý cho c¸n bé c«ng nh©n viªn, tr­íc hÕt C«ng ty cÇn ph¶i xem xÐt tíi c¸c nh©n tè ¶nh h­ëng ®Õn tiÒn l­¬ng vµ trªn c¬ së ®ã ®Ó tr¶ l­¬ng cho ng­êi lao ®éng vµ trªn c¬ së nµyt«i xin ®­a ra c¸ch tÝnh l­¬ng sau nh»m gióp C«ng ty gi¶i quyÕt tèt vÊn ®Ò. 2.4.2. ChÕ ®é tiÒn th­ëng, phóc lîi: §èi víi c¸n bé c«ng nh©n viªn nh÷ng kho¶n tiÒn th­ëng cã t¸c dông nh­ mét ®ßn bÈy kÝch thÝch tinh thÇn cho hä vµ lµ mét chÊt keo dÝnh nh©n viªn víi sù tån t¹i cña C«ng ty. VÒ quü khen th­ëng: Theo t«i quü khen th­ëng nªn ®­îc chia lµm hai phÇn: - PhÇn mét: PhÇn nµy dïng ®Ó chia ®Òu cho toµn thÓ c¸n bé c«ng nh©n viªn cña C«ng ty. Hµng th¸ng, hµng quý C«ng ty sÏ trÝch mét phÇn tõ ®©y ®Ó chia cho nh©n viªn, ®Ó ®éng viªn khuyÕn khÝch hä nã thÓ hiÖn sù quan t©m cña C«ng ty ®Õn tËp thÓ, vµ kÕt qu¶ lao ®éng cña hä. - PhÇn hai: PhÇn nµy sÏ do Ban gi¸m ®èc sö dông ®Ó khen th­ëng cho c¸c Bé phËn, c¸ nh©n hoµn thµnh tèt nhiÖm vô ®­îc giao. ViÖc khen th­ëng nµy cã thÓ ¸p dông c¸ch thøc mµ hiÖn nay C«ng ty vÉn lµm. Tuy nhiªn ®èi víi c¸c phßng qu¶n lý vµ phôc vô møc th­ëng nªn c¨n cø vµo møc ®é vµ chÊt l­îng hoµn thµnh c«ng viÖc ®­îc giao. C«ng ty nªn quy ®Þnh mét møc th­ëng giao ®éng trong mét kho¶ng nµo ®ã cho khèi qu¶n lý vµ phôc vô. Cßn ®Ó kh¾c phôc tÝnh b×nh qu©n trong néi bé c¸c phßng, møc th­ëng cho mçi nh©n viªn trong phßng cã thÓ dùa vµo b¶ng ®¸nh gi¸ thµnh tÝch c«ng t¸c cña tr­ëng phßng ®Ó chia th­ëng. Vµ nh­ vËy l¹i ®Æt ra yªu cÇu lµ c¸c tr­ëng phßng ph¶i lµm viÖc mét c¸ch c«ng b»ng v« t­, tr¸nh thiªn vÞ, gi¶m thiÓu yÕu tè t×nh c¶m trong ®¸nh gi¸. VÒ quü phóc lîi: Còng nh­ quü tiÒn th­ëng, quü nµy ®­îc lËp ra trªn c¬ së trÝch mét phÇn lîi nhuËn sau khi lµm nghÜa vô víi Nhµ n­íc. ViÖc sö dông quü nµy nªn chia lµm 3 phÇn: - PhÇn mét: LËp quü chung dïng ®Ó tæ chøc cho c¸n bé c«ng nh©n viªn tham quan nghØ m¸t...Mua tÆng phÈm cho nh©n viªn nh©n dÞp c­íi hái, sinh nhËt ë ®©y xÐt vÒ mÆt gi¸ trÞ nã kh«ng lín l¾m, nh­ng nã thÓ hiÖn sù quan t©m ®èi víi nh©n viªn, tõ ®ã cã t¸c dông kÝch thÝch nh©n viªn lµm viÖc cã hiÖu qu¶. - PhÇn hai: PhÇn nµy dµnh cho sù nghiÖp, c«ng tr×nh ®Çu t­ c«ng céng nh­ nhµ trÎ, nhµ ¨n, c©u l¹c bé....Quü nµy còng cã thÓ sö dông ®Ó ®Çu t­ cho c¸n bé c«ng nh©n viªn ®i häc, tæ chøc gÆp mÆt con t«i c«ng nh©n viªn trong C«ng ty vµo nh÷ng ngµy lÔ tÕt cña thiÕu nhi,vµo cuèi n¨m häc ®Ó khen th­ëng khÝch lÖ. Vµ còng cã thÓ dïng cho ho¹t ®éng vui ch¬i gi¶i trÝ cña nh©n viªn ngoµi giê, tõ ®ã còng cã t¸c dông kÝch thÝch, khÝch lÖ tinh thÇn lµm viÖc cña c¸n bé c«ng nh©n viªn. Ngoµi ra nã cßn thÓ hiÖn sù quan t©m cña C«ng ty ®èi víi b¶n th©n nh©n viªn vµ gia ®×nh hä. - PhÇn ba: PhÇn quü riªng, phÇn nµy kh«ng mang tÝnh chÊt chung ®ång ®Òu mµ giµnh riªng cho nh÷ng ng­êi gÆp khã kh¨n, cho viÖc th¨m hái, gióp ®ì nh©n viªn khi èm ®au, gia ®×nh gÆp khã kh¨n...§øng vÒ khÝa c¹nh nµo ®ã cã thÓ thÊy trong hoµn c¶nh cô thÓ phÇn quü nµy cã t¸c dông to lín ®èi víi ng­êi lao ®éng. Hä thÊy ®­îc tËp thÓ quan t©m hä, chia sÎ víi hä nh÷ng lóc khã kh¨n, gia ®×nh gÆp chuyÖn buån...Lµm cho hä tù c¶m thÊy ph¶i cã tr¸ch nhiÖm ®èi víi c«ng viÖc. Trªn ®©y lµ toµn bé kÕt qu¶ nghiªn cøu,kh¶o s¸t, ph©n tÝch, ®¸nh gi¸ t×nh h×nh c«ng t¸c qu¶n trÞ nh©n sù ë C«ng ty GENERALEXIM trong thêi gian qua. C¨n cø vµo nh÷ng mÆt cßn tån t¹i kÕt hîp víi dù b¸o môc tiªu trong n¨m tíi cña C«ng ty, t«i m¹nh d¹n ®Ò xuÊt mét sè kiÕn nghÞ, gi¶i ph¸p vÒ qu¶n trÞ nh©n sù. Hy väng nh÷ng gi¶i ph¸p, kiÕn nghÞ ®ã sÏ ®­îc ban l·nh ®¹o C«ng ty GENERALEXIM quan t©m nghiªn cøu vµ ¸p dông vµo thùc tiÔn mét c¸ch thÝch ®¸ng nh»m hoµn thiÖn t¸c qu¶n trÞ nh©n sù ë C«ng ty GENERALEXIM trong thêi gian tíi.

Các file đính kèm theo tài liệu này:

  • doc25829.DOC