Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực góp phần thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài

Thứ nhất, thực hiện tốt công tác quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội, từ đó xác định rõ nhu cầu, yêu cầu và cơ cấu lao động của từng ngành nghề, lĩnh vực, địa phương; về những yêu cầu đối với chuyên môn, kỹ thuật và các năng lực khác mà người lao động cần đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong bối cảnh thế giới đang biến đồi nhanh chóng dưới tác động của cuộc cách mạng lần thứ tư. Thứ hai, cần đánh giá một cách toàn diện lực lượng lao động của nước ta hiện nay cả về số lượng, chất lượng, cơ cấu, đặc biệt là cần chỉ ra được những yếu kém, bắt cặp của lực lượng lao động Việt Nam, trên cơ sở đó xây dựng chiến lược và đề ra giải pháp thực hiện phát triền giáo dục và đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trên phạm vi toàn quốc theo hướng tăng cường giáo dục cơ bản, tri thức hóa nguồn nhân lực; nâng cao năng lực sáng tạo và thực hành của nguồn nhân lực; đẩy mạnh sự phát triền toàn diện về phẩm chắt đạo đức, trí lực, thể lực và thầm mỹ cho nguồn lực con người. Thứ ba, chính phủ chỉ đạo các bộ, ngành có liên quan và các địa phương trong cà nước thực hiện các chính sách hỗ trợ đào tạo nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu xã hội, góp phần tích cực trong việc thu hút đầu tư FDI. Bên cạnh đó, khuyến khích các tồ chức dạy nghề và thực hiện chính sách khuyến khích lao động học nghề, đào tạo theo địa chỉ sử dụng.