Là cơ quan cao nhất của công ty, HĐQT có quyền nhân danh công ty để quyết định các vấn đề liên quan đến các hoạt động của công ty: có quyền kiểm tra, giám sát các hoạt động của công ty, đảm bảo sự thống nhất các lợi ích hợp pháp của các cổ đông, sự phát triển hài hoà của công ty. HĐQT hoạt động và làm việc theo nguyên tắc tập thể, các quyết định của HĐQT có hiệu lực pháp lý khi quyết định đúng thẩm quyền, được đa số thành viên biểu quyết tán thành và theo đúng thể thức quy định tại các điều của công ty.
HĐQT bầu ra 1 giám đốc điều hành và 2 phó giám đốc giúp việc.
+ Giám đốc điều hành – giám đốc công ty: Là người đại diện hợp pháp duy nhất của công ty trước pháp luật, chịu mọi trách nhiệm trước Nhà nước và công ty về các hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Giám đốc là người trực tiếp điều hành toàn bộ các công việc của công ty, có trách nhiệm tổ chức thực hiện và có kế hoạch hướng dẫn các phòng ban, các cơ sở trực thuộc trong việc thực hiện các Nghị quyết, quyết định.
+ 2 Phó giám đốc giúp việc: Tham mưu cho giám đốc về việc định hướng phát triển và điều hành công ty, được thay mặt giám đốc giải quyết, điều hành mọi việc trong các lĩnh vực khi giám đốc phân công, uỷ quyền, chịu trách nhiệm trước giám đốc và pháp luật về nhiệm vụ được giám đốc phân công thực hiện.
27 trang |
Chia sẻ: Dung Lona | Lượt xem: 1211 | Lượt tải: 0
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Tình hình hoạt động tại Công ty Cổ phần Xây dựng – Dịch vụ và Thương mại 68, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Lời mở đầu
Xây dựng cơ bản là ngành sản xuất tạo cơ sở và tiền đề phát triển cho nền kinh tế quốc dân. Hàng năm, ngành xây dựng cơ bản sử dụng số lượng lớn vốn đầu tư của cả nước. Với nguồn đầu tư lớn như vậy cùng với đặc điểm sản xuất của ngành là thời gian thi công kéo dài và thường trên quy mô lớn. Vấn đề đặt ra ở đây là quản lý vốn tốt, khắc phục tình trạng thất thoát và lãng phí trong sản xuất thi công, giảm chi phí giá thành, tăng tính cạnh tranh, nâng cao uy tín, tối đa hoá lợi nhuận trên thị trường.
Với mong muốn tìm hiểu kỹ hơn kế toán trong các công ty xây dựng, trong đợt thực tập tốt nghiệp này em đã chọn Công ty Cổ phần Xây dựng – Dịch vụ và Thương mại 68 làm địa điểm thực tập.
Tuy nhiên, do điều kiện thời gian nghiên cứu có hạn và trình độ hiểu biết của em còn hạn chế nên trong bài viết này không tránh khỏi những khiếm khuyết. Em rất mong được tiếp thu những ý kiến đóng góp bổ sung nhằm hoàn thiện hơn nữa đề tài nghiên cứu của mình.
Em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ nhiệt tình của các anh chị trong phòng kế toán tài vụ Công ty Cổ phần Xây dựng – Dịch vụ và Thương mại 68, đặc biệt là thầy giáo Th.sỹ Phạm Xuân Kiên đã tận tình giúp đỡ em hoàn thành báo cáo tổng hợp của mình.
Hà Nội, ngày 10 tháng 06 năm 2008
Mục lục
Lời mở đầu
Phần I: Một số đặc điểm tình hình chung của Công ty Cổ phần Xây dựng - Dịch vụ và Thương mại 68
I. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty
II. Đặc điểm hoạt động kinh doanh của Công ty
1. Ngành, nghề kinh doanh
2. Quy trình công nghệ sản xuất
III. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý Công ty
1. Sơ đồ bộ máy quản lý của Công ty
2. Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận
Phần II: Tổ chức công tác kế toán của công ty
I. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán
II. Tổ chức bộ máy kế toán của công ty
III. Các chứng từ, sổ sách sử dụng tại công ty
IV. Tình hình sử dụng máy tính tại công ty
Phần III: Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu tại công ty
I. Kế toán tiền
1. Tiền mặt
2. Kế toán nguyên vật liệu – Công cụ dụng cụ
3. Kế toán tiền lương – BHXH
Phần IV: Tình hình tổ chức công tác kế toán ở công ty
1. ưu điểm
2. Nhược điểm
3. ý kiến góp ý với công ty nhằm hoàn thiện công ty kế toán
Kết luận
phần I: Một số đặc điểm tình hình chung của công ty
cổ phần xây dựng – dịch vụ và thương mại 68
I. Quá trình hình thành và phát triển của công ty
Công ty Cổ phần Xây dựng – Dịch vụ và Thương mại 68 được thành lập ngày 16/10/2002 theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh – Sở kế hoạch và đầu tư Thành phố Hà Nội. Công ty được thành lập dưới hình thức công ty cổ phần.
Với số vốn điều lệ ban đầu là: 2.000.000.000 đồng (2 tỷ đồng VN).
Tên giao dịch quốc tế: 68 TRANDING CONSTRUCTION AND
SERVICE JOINT TOCK COMPANY
Tên viết tắt: 68 TCS., JSC
Địa chỉ trụ sở chính:
Số 244 – Phố Kim Mã - Phường Kim Mã - Quận Ba Đình – Tp Hà Nội.
ĐT: 04.8234709 Fax: (84 – 4) 7847430
Địa chỉ giao dịch: Số 5 – Lô 1E – Khu đô thị Nam Trung Yên – Trung Hoà - Cầu Giấy – Hà Nội.
Cùng với sự phát triển của đất nước, thủ đô, ngành xây dựng – dịch vụ và thương mại, Công ty Cổ phần Xây dựng – Dịch vụ và Thương mại 68 không ngừng phát triển và mở rộng quy mô. Từ khi thành lập đến nay, công ty đã đăng ký thay đổi 2 lần trên giấy phép đăng ký kinh doanh, bổ sung một số ngành nghề kinh doanh và tăng số vốn điều lệ lên 10.000.000.000 đồng (10 tỷ đồng VN).
Công ty đã thi công và bàn giao nhiều công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp có giá trị cao, đúng tiến độ. Công ty ngày càng có uy tín trên thị trường, đóng góp một phần không nhỏ cho ngân sách Nhà nước, nâng cao đời sống người lao động.
Sau đây là tình hình tài chính của công ty một số năm gần đây:
Chỉ tiêu
Năm 2005
Năm 2006
Năm 2007
Tỷ lệ chênh lệch
N2005
/N2006
N2006
/N2007
1. Doanh thu thuần từ hoạt động KD
6.460.763.669
8.360.624.679
20.321.070.615
1.29
2.43
2. Giá vốn hàng bán
5.861.846.820
7.414.401.031
19.296.424.180
1.26
2.6
3. Chi phí quản lý kinh doanh
510.474.288
637.695.124
574.277.169
1.25
0.9
4. Chi phí tài chính
27.087.750
151.461.717
180.773.858
5.6
1.19
5. Lợi nhuận thuần từ hoạt động KD
61.354.811
157.066.807
296.595.402
2.56
1.89
6. Lãi khác
6.670.529
10.262.201
15.304.105
1.54
1.49
7. Lỗ khác
-
-
5.532.270
_
_
8. Lợi nhuận trước thuế
68.025.340
167.329.008
279.367.237
2.46
1.67
9. Thuế TNDN
19.047.095
46.852.122
78.222.826
2.46
1.67
10. Lợi nhuận sau thuế
48.978.245
120.476.886
201.144.411
2.46
1.67
11. Thuế phải nộp NSNN
80.411.144
616.161.042
1.623.809.261
7.7
2.6
12. Thuế đã nộp NSNN
80.411.144
616.161.042
1.623.809.261
7.7
2.6
13. Thu nhập bình quân/người
845.750
1.250.704
1.542.875
1.5
1.23
Từ các số liệu trên ta thấy, doanh thu của doanh nghiệp tăng lên nhanh chóng từ năm 2005 đến năm 2006 tăng được 1.29 lần rồi từ năm 2006 đến năm 2007 tăng 2.43 lần. Hơn nữa chi phí quản lý kinh doanh của doanh nghiệp đã tìm được phương pháp khắc phục từ năm 2005 đến năm 2006 tăng 1.25 lần thì từ năm 2006 đến năm 2007 giảm xuống 0.9 lần làm cho lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh được tăng lên đáng kể, từ năm 2005 đến năm 2006 tăng 2.56 lần thì từ năm 2006 đến năm 2007 tăng lên 1.89 lần. Đó là kết quả của sự đầu tư không mệt mỏi về sức cũng như sự nghiên cứu về thị trường để đưa ra những sáng kiến chính xác giúp giảm được chi phí làm tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp.
Từ doanh thu của doanh nghiệp đó làm tăng cho nhà nước một phần vào ngân sách giúp cho đất nước thêm phát triển và hơn hết doanh nghiệp làm tròn nghĩa vụ của mình với nhà nước với số thuế phải nộp từ năm 2005 đến năm 2006 là 7.7 lần thì từ năm 2006 đến năm 2007 tăng 2.6 lần, không những thế còn làm cho thu nhập bình quân của nhân viên, công nhân trong công ty được tăng lên từ năm 2005 đến năm 2006 là 1.5 lần thì từ năm 2006 đến năm 2007 tăng 1.23 lần.
Nói chung, doanh thu của doanh nghiệp tăng làm cho lợi nhuận của doanh nghiệp tăng lên, không những thế còn làm cho đời sống của người lao động được nâng cao, phù hợp với công sức của từng người và công ty không ngừng phát triển sự uy tín và chất lượng công trình để đưa công ty tiến sâu vào thị trường trong nước.
II. Đặc điểm hoạt động kinh doanh của công ty:
1. Ngành, nghề kinh doanh.
Buôn bán tư liệu sản xuất, tư liệu tiêu dùng.
Đại lý mua, đại lý bán, ký gửi hàng hoá.
Xây dựng dân dụng, công nghiệp, giao thông, thủy lợi.
Sản xuất và buôn bán vật liệu xây dựng.
Vận tải hàng hoá.
Buôn bán vật tư ( trừ hoá chất Nhà nước cấm), thiết bị, phụ tùng.
Dịch vụ thương mại.
Vận chuyển hành khách.
Ngành nghề kinh doanh chính và chủ yếu của công ty là “ Xây dựng dân dụng – công nghiệp – giao thông – thuỷ lợi”.
Khi cần thiết Đại hội đồng cổ đông quyết định việc chuyển hay mở rộng các ngành nghề kinh doanh của công ty, phù hợp với quy định của pháp luật. Công ty được phép hoạt động trong khuôn khổ pháp luật nhằm đạt hiệu quả kinh tế tốt cho các cổ đông.
2. Quy trình công nghệ sản xuất.
Đối với bất kỳ một công trình xây dựng nào để hoàn thành đưa vào sử dụng đều phải trải qua3 giai đoạn sau: Khảo sát- thiết kế – thi công. Với công ty cổ phần Xây dựng – Dịch vụ và Thương mại 68, quy trình công nghệ được thể hiện ở giai đoạn thi công công trình. Sau khi tham gia đấu thầu và ký kết các hợp đồng xây dựng, trên cơ sở hợp đồng đã ký, công ty tiến hành lập kế hoạch khảo sát thực địa, thiết kế thi công công trình. Đồng thời, công ty sẽ tổ chức công tác chuẩn bị:
Về lao động: Đảm bảo về số lượng và chất lượng (sức khoẻ, trình độ).
Về vật tư: Cát, đá, sỏi, xi măng, sắt thép cung cấp đúng chủng loại, số lượng đầy đủ và đảm bảo chất lượng.
Về máy móc thiết bị: Máy ủi, máy đào, máy san, xe lu, ôtô vận chuyển tất cả được đưa đến địa điểm xây dựng để hoàn thành công trình theo tiến độ.
Sau đó, công ty sẽ cho tiến hành thi công công trình.
Sau đây là quy trình công nghệ làm đường của công ty:
Lớp 3: Bê tông nhựa (nhựa thường).
Lớp 2: Base (lớp đệm).
Lớp 1: Đất và cát.
Khi tiến hành thi công một công trình, tuỳ thuộc vào địa hình, các đội thi công công trình sẽ sử dụng các loại máy: máy ủi, máy đào, máy san và sức người để đào, lấp, đắp, san đất hoặc cát để được nền đường sau khi đưa vào sử dụng. Rồi trải lên trên lớp bê tông nhựa (nhựa thường). Lớp bê tông nhựa này sẽ giúp giảm bớt sự bào mòn của tự nhiên, tăng độ ma sát, tăng tuổi thọ của đường. Đối với việc xây dựng bất kỳ một công trình nào cũng phải làm trình tự và đầy đủ 3 lớp trên. Ngoài ra, với một số đường do cấu tạo của địa chất, địa hình, khi thi công phải dùng thêm một phần sắt thép để chống hiện tượng giãn, lún. Bên cạnh việc thi công sẽ tiến hành xử lý hệ thống cống, rãnh thoát nước, ống dẫn nước, đường dây điện ngầm, làm kè
Cuối cùng là công tác bàn giao nghiệm thu công trình và quyết toán với chủ đầu tư. Tuỳ theo từng hợp đồng mà công tác nghiệm thu, thanh toán có thể xảy ra từng tháng hoặc từng giai đoạn công trình hoàn thành.
Tóm lại, quy trình công nghệ sản xuất toàn bộ, đầy đủ.
Đấu thầu " ký hợp đồng " lập kế hoạch tổ chức thi công công trình " tổ chức xây lắp, thi công " bàn giao, nghiệm thu công trình " thu hồi vốn.
III. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý công ty.
1. Sơ đồ bộ máy quản lý của công ty.
Công ty cổ phần Xây dựng – Dịch vụ và Thương mại 68 thuộc loại hình công ty cổ phần, tổ chức bộ máy quản lý trên cơ sở tiết kiệm và hiệu quả. Tại công ty, nhiều phòng ban được sát nhập vào nhau và có phòng ban kiêm nhiều nhiệm vụ khác nhau, song vẫn giúp công ty quản lý chặt chẽ các mặt kinh tế – kỹ thuật ở từng công trình, hạng mục công trình đảm bảo cho quá trình kinh doanh liên tục, đem lại hiệu quả cao.
Sơ đồ quản lý bộ máy như sau
P. Kế hoạch
kỹ thuật
Ban giám đốc
P. Tổ chức HC
LĐ - TL
P. Vật tư
Thiết bị
P. Kế toán
Tài vụ
Các đơn vị thi công công trình
Hội Đồng Quản Trị
2. Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận.
* HĐQT – Ban giám đốc:
Là cơ quan cao nhất của công ty, HĐQT có quyền nhân danh công ty để quyết định các vấn đề liên quan đến các hoạt động của công ty: có quyền kiểm tra, giám sát các hoạt động của công ty, đảm bảo sự thống nhất các lợi ích hợp pháp của các cổ đông, sự phát triển hài hoà của công ty. HĐQT hoạt động và làm việc theo nguyên tắc tập thể, các quyết định của HĐQT có hiệu lực pháp lý khi quyết định đúng thẩm quyền, được đa số thành viên biểu quyết tán thành và theo đúng thể thức quy định tại các điều của công ty.
HĐQT bầu ra 1 giám đốc điều hành và 2 phó giám đốc giúp việc.
+ Giám đốc điều hành – giám đốc công ty: Là người đại diện hợp pháp duy nhất của công ty trước pháp luật, chịu mọi trách nhiệm trước Nhà nước và công ty về các hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Giám đốc là người trực tiếp điều hành toàn bộ các công việc của công ty, có trách nhiệm tổ chức thực hiện và có kế hoạch hướng dẫn các phòng ban, các cơ sở trực thuộc trong việc thực hiện các Nghị quyết, quyết định.
+ 2 Phó giám đốc giúp việc: Tham mưu cho giám đốc về việc định hướng phát triển và điều hành công ty, được thay mặt giám đốc giải quyết, điều hành mọi việc trong các lĩnh vực khi giám đốc phân công, uỷ quyền, chịu trách nhiệm trước giám đốc và pháp luật về nhiệm vụ được giám đốc phân công thực hiện.
* Phòng kế hoạch – kỹ thuật với chức năng, nhiệm vụ:
+ Nghiên cứu hồ sơ kỹ thuật về các công trình.
+ Lập kế hoạch cung ứng vật tư phục vụ sản xuất theo kế hoạch và tổ chức các giải pháp thi công để đạt hiệu quả cao nhất.
+ Quản lý tiến độ, sản lượng thi công công trình, giám sát chất lượng, mức độ an toàn khi thi công.
+ Nghiệm thu, thanh toán khối lượng công trình thực hiện.
+ Tiếp cận thị trường tìm kiếm các dự án, tham gia đấu thầu các công trình.
+ Tổ chức hướng dẫn đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ của phòng với các đơn vị trực thuộc.
+ Làm các công việc cụ thể khác do ban giám đốc phân công.
* Phòng Kế toán – tài vụ với chức danh nhiệm vụ:
+ Tổ chức hạch toán kinh tế và thống kê tài chính của công ty theo quy chế tài chính, đảm bảo chính xác, kịp thời, trung thực.
+ Phản ánh trung thực tình hình tài chính của công ty, giúp ban giám đốc và các thành phần trong công ty nắm bắt tình hình tài chính cụ thể của công ty.
+ Thanh toán, quyết toán các công trình với các bên đối tác bên trong và bên ngoài công ty.
+ Tham mưu tài chính cho ban giám đốc công ty.
+ Thực hiện kiểm tra các hợp đồng kinh tế, hợp đồng giao thầu nội bộ theo quy định.
+ Thực hiện quản lý chế độ chính sách của công ty và chế độ chính sách với người lao động trong công ty theo quy định hiện hành.
* Phòng vật tư – thiết bị với chức năng nhiệm vụ:
+ Quản lý tài sản, máy móc thiết bị của công ty.
+ Nghiên cứu, áp dụng các chế độ khấu hao.
+ Định mức và quản lý tiêu hao vật tư.
+ Cung cấp vật tư, thiết bị cho các đơn vị thi công.
* Phòng tổ chức hành chính, lao động, tiền lương.
+ Giải quyết tất cả các công việc hành chính, quản trị.
+ Tổ chức nhân sự và sự vụ của công ty hàng ngày.
+ Thực hiện giao dịch đối nội, đối ngoại; làm đầu mối để giao dịch với các cơ quan.
+ Lưu trữ các tài liệu của công ty.
+ Đảm bảo các điều kiện về đời sống, vật chất và tinh thần cho cán bộ công nhân viên công ty.
* Các đơn vị thi công:
Do tính chất đặc thù của từng công trình mà công ty sẽ tổ chức một hoặc hai đơn vị thi công triển khai. Một đơn vị thi công công trình gồm:
+ 1 đội trưởng: Phụ trách, chỉ huy, giám sát trực tiếp các hoạt động ở công trình.
+ Các kỹ sư: Phụ trách kỹ thuật thi công công trình.
+ Nhân viên thống kê đơn vị kiêm thủ kho, quản lý vật tư nhập – xuất phục vụ cho quá trình thi công công trình, phân loại và tổng hợp các chứng từ gửi về phòng kế toán.
+ Nhân viên bảo vệ: Trực tiếp theo dõi, quản lý, bảo vệ tài sản tại công trình.
+ Nhân công – người lao động: Lao động phổ thông, lái xe, lái máy những người trực tiếp làm việc, thi công, triển khai các công việc.
Các đơn vị thi công được lập và chịu sự quản lý bởi tất cả các phòng ban. Các phòng ban chịu sự quản lý trực tiếp của ban giám đóc và có mối quan hệ mật thiết ảnh hưởng lẫn nhau. Nhìn chung với mô hình quản lý kinh doanh như vậy sẽ tạo cho công ty quản lý chặt chẽ về mặt kinh tế, kỹ thuật cũng như về mặt lao động, từ đó sẽ nâng cao hiệu quả kinh doanh.
phần ii. Tổ chức công tác kế toán của công ty
I. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán.
Bộ máy kế toán là một bộ phận quan trọng trong bộ máy quản lý của công ty, là một bộ phận hỗ trợ đắc lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh. Trong những vừa qua, bộ phận này có những đóng góp không nhỏ đối với những thành tựu mà công ty đạt được. Công ty tổ chức công tác kế toán theo hình thức tập trung để phù hợp với đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh, và tổ chức công tác kế toán, bộ máy kế toán của công ty được tổ chức theo sơ đồ sau:
Sơ đồ bộ máy kế toán
Kế toán tổng hợp, tập hợp chi phí và tính giá thành
Kế toán thanh toán, kiêm kế toán vật tư – tài sản cố định
Kế toán công nợ thuế và doanh thu
Kế toán TL – BHXH, kế toán ngân hàng kiêm thủ quỹ
Nhân viên thống kê đơn vị
Kế toán trưởng
+ Kế toán trưởng: Phụ trách toàn bộ công tác kế toán, tài chính của công ty, chịu trách nhiệm trước giám đốc và cơ quan quản lý cấp trên về các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán của công ty. Định kỳ hàng tháng, quý kế toán trưởng báo cáo lên ban giám đốc về tình hình sản xuất kinh doanh, hoạt động tài chính cũng như tình hình về vốn, vật tư, tài sản của công ty.
+ Kế toán Tiền lương – BHXH, kế toán ngân hàng kiêm thủ quỹ.
Hàng tháng căn cứ vào bảng chấm công của tổ đội sản xuất, khối văn phòng, khối lượng công việc đã hoàn thành và mức lương khoán, kế toán tiến hành tính tiền lương – BHXH cho người lao động theo chế độ hiện hành và ghi các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào các sổ kế toán liên quan. Định kỳ lập báo cáo tình hình sử dụng quỹ lương và thu nhập bình quân của người lao động toàn công ty.
Căn cứ vào kế hoạch sử dụng vốn và nhu cầu vốn phát sinh trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, lập hồ sơ xin vay vốn ngân hàng, rút tiền từ ngân hàng về quỹ, định kỳ lập báo cáo sử dụng tiền gửi ngân hàng.
Thu, chi các khoản tiền mặt theo các phiếu thu, phiếu chi đã hợp lệ, mở sổ quỹ. Cuối ngày tính ra số dư kèm theo các chứng từ chuyển sang kế toán thanh toán để đối chiếu với sổ kế toán.
+Kế toán công nợ – thuế và doanh thu:
Theo dõi, tính toán, phản ánh đầy đủ, kịp thời mọi nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến công nợ nội bộ cũng như với bên ngoài công ty. Ngoài ra, hàng tháng tập hợp số liệu để lên báo cáo thuế. Định kỳ xác định, tính toán và phản ánh doanh thu hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
+ Kế toán thanh toán kiêm kế toán vật tư – TSCĐ.
Căn cứ vào chứng từ ban đầu, lập phiếu thu, phiếu chi tiền mặt, theo dõi tồn quỹ hàng ngày. Chuyển khoản giao dịch với ngân hàng, tập hợp kiểm tra, đối chiếu và thực hiện thanh toán các chứng từ phát sinh, mở sổ theo dõi các nghiệp vụ kinh tế tại đơn vị.
Căn cứ vào các chứng từ đã tập hợp để theo dõi nhập – xuất – tồn kho vật tư, hàng tháng đối chiếu với thẻ kho vật tư của thủ kho và đối chiếu với khách hàng. Đồng thời tính toán và phân bổ các khoản chi phí nguyên vật liệu cho sản xuất trong kỳ, làm cơ sở cho việc tính giá thành.
Theo dõi và phản ánh chính xác, kịp thời, đầy đủ về tình hình biến động của TSCĐ.
+ Kế toán tổng hợp, tập hợp chi phí và tính giá thành.
Tổng hợp số liệu từ các phần hành chuyển đến, lập báo cáo quyết toán. Cuối mỗi tháng đối chiếu số liệu với kế toán phần hành.
Theo dõi và tập hợp các khoản chi phí phát sinh trong quá trình xây dựng cơ bản, lắp đặt thiết bị. Định kỳ kết chuyển chi phí trực tiếp, phân bổ chi chi sản xuất chung, tập hợp chi phí và tính giá thành công trình, hạng mục công trình, xác định kết quả kinh doanh tỏng kỳ, báo cáo tài chính theo quy định hiện hành.
Tại các đội xây dựng, công ty sắp xếp một nhân viên thống kê đơn vị để thực hiện phân loại, tổng hợp các chứng từ ban đầu và định kỳ chuyển về phòng kế toán ghi sổ kịp thời.
Với việc tổ chức bộ máy kế toán như vậy, công ty đã khai thác triệt để khả năng lao động của từng nhân viên kế toán trong công ty. Trong những vừa qua, phòng kế toán – tài vụ đã góp phần không nhỏ vào sự thành công của công ty.
II. Tổ chức bộ máy kế toán của công ty.
Xuất phát từ đặt điểm sản xuất, yêu cầu quản lý, công ty đang thực hiện tổ chức và vận dụng ghi sổ kế toán theo hình thức “chứng từ ghi sổ”.
Hình thức tổ chức bộ máy kế toán tập trung.
Trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức “ Chứng từ ghi sổ”
Chứng từ gốc
Sổ quỹ
Sổ, thẻ kế toán chi tiết
Bảng tổng hợp chứng từ cùng loại
Chứng từ ghi sổ
Sổ đăng kýchứng từ ghi sổ
Bảng tổng hợp chi tiết
Sổ cái
Bảng cân đối số phát sinh
Báo cáo tài chính
Ghi chú:
Ghi hàng ngày Ghi cuối tháng
Đối chiếu, kiểm tra
Hàng ngày, hoặc định kỳ kế toán căn cứ vào chứng từ kế toán đã kiểm tra, đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp, tiến hành phân loại, tổng hợp để lập chứng từ ghi sổ hoặc bảng tổng hợp chứng từ kế toán cùng loại. Sau đó mới căn cứ vào số liệu của các chứng từ kế toán đã tập hợp trong bảng tổng hợp chứng từ kế toán để lập chứng từ ghi sổ.
Khi có các chứng từ liên quan đến tiền mặt, thủ quỹ vào sổ quỹ.
Chứng từ ghi sổ sau khi được phụ trách kế toán ký duyệt mới chuyển cho kế toán tổng hợp đăng ký trên sổ đăng ký chứng từ ghi sổ và cho số,ngày của chứng từ ghi sổ. Rồi kế toán ghi số chứng từ ghi sổ.
Đồng thời, từ các chứng từ gốc, kế toán vào sổ, thẻ kế toán chi tiết và bảng tổng hợp chi tiết.
Sau đó, từ các chứng từ ghi sổ, kế toán vào sổ cái các tài khoản liên quan và căn cứ vào các sổ cái lập bảng cân đối số phát sinh.
Định kỳ đối chiếu, kiểm tra số liệu giữa sổ cái và bảng tổng hợp chi tiết giữa sổ đăng ký chứng từ ghi sổ và bảng cân đối số phát sinh. Sau khi đối chiếu khớp đúng số liệu từ bảng cân đối số phát sinh và bảng tổng hợp chi tiết, kế toán lên báo cáo tài chính báo cáo tình hình tài chính của công ty.
Công ty áp dụng hình thức chứng từ ghi sổ với:
- Kỳ kế toán năm từ ngày 0101/N đến 31/01/N
- Đơn vị tiền tệ sử dụng trong kế toán: tiền VNĐ
- Phương pháp hạch toán hàng tồn kho: theo phương pháp kiểm kê định kỳ, nộp thuế giá trị gia tăng theo phương pháp khấu trừ.
- Phương pháp tính giá trị hàng hoá tồn kho: theo giá thực tế đích danh.
- Phương pháp khấu hao: theo QĐ 166/1999 QĐ/BTC – phương pháp khấu hao theo đường thẳng.
- Phương pháp chuyển đổi tiền tệ: tỷ giá thực tế.- Sử dụng hệ thống tài khoản áp dụng cho các đơn vị sản xuất kinh doanh theo quy định số 114/TC/QĐ/CĐKT ngày 1/11/1995 của Bộ tài chính và điều chỉnh theo các quyết định của Bộ tài chính.
III. Các chứng từ, sổ sách sử dụng tại công ty.
- Phiếu thu, phiếu chi, sổ quỹ tiền mặt, TGNH, giấy đề nghị tạm ứng
- Bảng chấm công, bảng thanh toán lương.
- Sổ tài sản cố định, bảng tính và phân bổ khấu hao tài sản cố định.
- Phiếu nhập kho, phiếu xuất kho, sổ chi tiết vật tư – hàng hoá, bảng tổng hợp nhập – xuất – tồn, bảng kê mua vào – bán ra.
- Sổ chi tiết các tài khoản, sổ cái các tài khoản, báo cáo tình hình sử dụng hoá đơn, báo cáo tài chính, tờ khai thuế thu nhập.
IV. Tình hình sử dụng máy tính tại công ty.
Bên cạnh việc ghi sổ kế toán theo phương pháp thủ công, công ty thực hiện phần lớn công việc kế toán trên máy vi tính. Các nghiệp vụ kinh tế phát sinh đều được thực hiện hạch toán, vào sổ sách trên máy vi tính với phần mềm Word, Excel.
Việc ứng dụng máy vi tính trong công tác kế toán tạo điều kiện thuận lợi cho việc nâng cao hiệu quả quẩn lý của công tác kế toán, tăng tốc độ xử lý thông tin tạo điều kiện cho việc đối chiếu lên báo biểu và in sổ sách kế toán một cách nhanh chóng, thuận tiện. Ngoài ra, việc sử dụng máy vi tính còn giúp tiết kiệm thời gian và chi phí, tạo điều kiện chuyên môn hoá và khả năng làm việc cao hơn.
phần iii .Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu
tại công ty.
I. Kế toán tiền:
1. Tiền mặt
Tiền mặt của công ty luôn được tập trung tại quỹ, do thủ quỹ quản lý. Mọi nghiệp vụ liên quan đến thu – chi tiền mặt đều do thủ quỹ chịu trách nhiệm thực hiện, thủ quỹ không trực tiếp mua bán. Công ty không sử dụng ngoại tệ và vàng bạc đá quý mà chỉ sử dụng tiền mặt.
- Tài khoản sử dụng: TK 111.
- Chứng từ sử dung: Phiếu thu, phiếu chi.
- Sổ sách sử dụng: Bảng kê tiền mặt, chứng từ ghi sổ, sổ cái TK 111, sổ quỹ tiền mặt, sổ chi tiết TK 111.
a. Kế toán tiền mặt.
Thu tiền khách hàng : (khách hàng đến trả) + Chi tạm ứng lương.
Đại diện là Thu tiền khách hàng.
Đại diện bên đối tác
Kế toán thanh toán
KTT & GĐ
Đại diện bên đối tác
Thủ quỹ
Kế toán thanh toán
Hợp đồng kinh tế
Lập phiếu thu
Ký duyệt
Trả tiền, ký vào phiếu thu
Nhận tiền, ký nhận
Ghi sổ kế toán
Lưu chứng từ
Kế toán tổng hợp
Vào sổ tổng hợp
Khi đại diện bên đối tác đến thanh toán nợ, đưa các chứng từ gốc liên quan đến khoản nợ (hợp đồng kinh tế, biên bản nghiệm thu công trình) đến phòng kế toán, kế toán thanh toán lập phiếu thu, trình kế toán trưởng và giám đốc ký, duyệt. Đại diện bên đối tác trả tiền và ký vào phiếu thu. Phiếu thu được lập thành 3 liên: Liên 1 lưu tại cuống, liên 2 giao cho khách hàng, liên 3 kế toán thanh toán đưa cho thủ quỹ làm căn cứ để nhận tiền và vào sổ quỹ tiền mặt. Sau khi nhận đủ số tiền trên phiếu thu và ký nhận, thủ quỹ đưa phiếu thu lại cho kế toán thanh toán để kế toán thanh toán ghi sổ kế toán, kế toán tổng hợp vào sổ tổng hợp và tiến hành lưu chứng từ.
Các chứng từ minh hoạ:
Hợp đồng kinh tế.
Phiếu thu.
Công ty cp xd – dv & tm 68
5 – 1E Khu đô thị Nam Trung Yên
Phiếu thu
Quyển số 02
Số: 45
Nợ TK: 111
Có TK: 131
(131 – gói thầu S3)
Họ, tên người nộp: Nguyễn Hoài Thu
Địa chỉ: Nhân viên ban điều hành dự án S3 (Cienco 8)
Lý do nộp: Trả tiền thi công gói thầu S3 (Đoạn Gôi đi Bình Lục)
Số tiền: 100.000.000 đồng.
Viết bằng chữ: Một trăm triệu đồng chẵn
Kèm theo 02 chứng từ gốc
Đã nhận đủ số tiền (Viết bằng chữ): Một trăm triệu đồng chẵn./.
Thủ trưởng ĐV
(Ký, họ tên, dấu)
KT trưởng
(Ký, họ tên)
Người lập
(Ký, họ tên)
Người nộp
(Ký, họ tên)
Thủ quỹ
(Ký, họ tên)
Công ty cp xd – dv & tm 68
5 – 1E Khu đô thị Nam Trung Yên
Phiếu chi
Quyển số 02
Số: 55
Nợ TK: 141
Có TK: 111
Họ, tên người nhận: Nguyễn Văn Thành
Địa chỉ: Phòng vật tư
Lý do chi : Tạm ứng tiền lương
Số tiền:1.000.000 đồng.
Viết bằng chữ: Một triệu đồng chẵn
Kèm theo 01 chứng từ gốc
Đã nhận đủ số tiền (Viết bằng chữ): Một triệu đồng chẵn./.
Ngày 12 tháng 02 năm 2007
Giám đốc
(Ký, họ tên, dấu)
KT trưởng
(Ký, họ tên)
Người lập
(Ký, họ tên)
Người nộp
(Ký, họ tên)
Thủ quỹ
(Ký, họ tên)
Để hiểu rõ hơn về phân hành kế toán tiền mặt tại Công ty em xin đưa ra quy trình luân chuyển chứng từ của hình thức Chứng từ ghi sổ.
Đầu tiên từ các phiếu thu, phiếu chi do kế toán thanh toán lập trình kế toán trưởng và Giám đốc duyệt. Sau đó từ các "chứng từ gốc" này kế toán ghi vào "Sổ chi tiết tài khoản 111" và đồng thời được ghi vào "Sổ quỹ tiền mặt" và "Chứng từ ghi sổ".
Từ "Chứng từ ghi sổ" vừa lập, kế toán ghi vào "Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ" và đồng thời lập "Sổ cái TK 111".
Cũng từ "Sổ chi tiết TK 111", kế toán lập và ghi vào "Bảng tổng hợp chi tiết" để đối chiếu với "Sổ cái TK 111" và định kỳ lập "Bảng cân đối số phát sinh" nhằm mục đích đối chiếu với "Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ" cũng như cung cấp thông tin cho nhà quản lý.
Phiếu thu, phiếu chi
Chứng từ ghi sổ
Sổ chi tiết TK 111
Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ
Sổ cái TK 111
Bảng tổng hợp chi tiết
Bảng cân đối số phát sinh
Sổ quỹ tiền mặt
Ghi chú:
Ghi hàng ngày
Ghi cuối tháng
Đối chiếu
Để hiểu rõ hơn về quy trình luân chuyển chứng từ em xin minh hoạ bằng các bảng, biểu quy định sau đây:
Công ty cp xd – dv & tm 68
5 – 1E Khu đô thị Nam Trung Yên
sổ quỹ tiền mặt
Đơn vị tính: 1000 Đồng
NT ghi sổ
NT chứng từ
SH chứng từ
Diễn giải
Số tiền
Ghi chú
Thu
Chi
Thu
Chi
Tồn
A
B
C
D
E
1
2
3
G
Số tồn đầu ngày
300.000
Số phát sinh trong ngày
20/10
20/10
45
Trả tiền thi công gói thầu S3
100.000
400.000
20/10
20/10
55
Tạm ứng tiền lương
1.000
399.000
Cộng số phát sinh
100.000
1.000
Số tồn cuối ngày
399.000
- Sổ này có 01 trang, đánh số từ trang 01 đến trang 01
Ngày 20 tháng 10 năm 2007
Thủ quỹ
Kế toán trưởng
Giám đốc
công ty cp xd – dv & tm 68
5 – 1E Khu đô thị Nam Trung Yên
chứng từ ghi sổ
Số: 01
Ngày 20 tháng 10 năm 2007
Đơn vị tính: 1000 Đồng
Trích yếu
Số hiệu tài khoản
Số tiền
Ghi chú
Nợ
Có
A
B
C
1
D
Trả tiền thi công gói thầu S3
111
131
100.000
Cộng
100.000
- Kèm theo . chứng từ kế toán
Ngày 20 tháng 10 năm 2007
Người lập
Kế toán trưởng
công ty cp xd – dv & tm 68
5 – 1E Khu đô thị Nam Trung Yên
chứng từ ghi sổ
Số: 02
Ngày 20 tháng 10 năm 2007
Đơn vị tính: 1000 Đồng
Trích yếu
Số hiệu tài khoản
Số tiền
Ghi chú
Nợ
Có
A
B
C
1
D
Tạm ứng tiền lương
141
111
1.000
Cộng
1.000
- Kèm theo giấy đề nghị tạm ứng chứng từ kế toán.
Ngày 20 tháng 10 năm 2007
Người lập
Kế toán trưởng
công ty cp xd – dv & tm 68
5 – 1E Khu đô thị Nam Trung Yên
sổ đăng ký chứng từ ghi sổ
Năm 2007
Đơn vị tính: 1000 Đồng
Chứng từ ghi sổ
Số tiền
Ghi chú
Số hiệu
Ngày tháng
A
B
1
C
01
20/10/2007
100.000
02
20/10/2008
1.000
Cộng
101.000
- Sổ này có 01 trang, đánh số từ trang 01 đến trang 01.
- Ngày mở sổ: 20/10/2007
Ngày 20 tháng 10 năm 2007
Người ghi sổ
Kế toán trưởng
Thủ trưởng đơn vị
công ty cp xd – dv & tm 68
5 – 1E Khu đô thị Nam Trung Yên
sổ kế toán chi tiết quỹ tiền mặt
Tài khoản: 111
Đơn vị tính: Việt Nam đồng
Năm: 2007
Đơn vị tính: 1000đ
NT ghi sổ
NT chứng từ
SH chứng từ
Diễn giải
TK
ĐƯ
Số phát sinh
Số tồn
Ghi chú
Thu
Chi
Nợ
Có
A
B
C
D
E
F
1
2
3
G
Số tồn đầu ngày
300.000
Số phát sinh trong ngày
20/10
20/10
45
Trả tiền thi công gói thầu S3
131
100.000
400.000
20/10
20/10
55
Tạm ứng tiền lương
141
1.000
399.000
Cộng số phát sinh
100.000
1.000
Số tồn cuối ngày
399.000
- Sổ này có 01 trang, đánh số từ trang 01 đến trang 01.
Ngày 20 tháng 10 năm 2007
Thủ quỹ
Kế toán trưởng
Giám đốc
công ty cp xd – dv & tm 68
5 – 1E Khu đô thị Nam Trung Yên
sổ cái
Tài khoản: 111
Năm: 2007
Đơn vị tính: 1000đ
NT ghi sổ
NT chứng từ
Diễn giải
Số hiệu TKĐƯ
Số tiền
Ghi chú
SH
NT
Nợ
Có
A
B
C
D
E
1
2
G
Số dư đầu tháng
300.000
Số phát sinh trong tháng
20/10
01
20/10
Trả tiền thi công gói thầu S3
131
100.000
20/10
02
20/10
Tạm ứng tiền lương
141
1.000
Cộng số phát sinh
100.000
1.000
Số dư cuối tháng
399.000
- Sổ này có 01 trang, đánh số từ trang 01 đến trang 01
Ngày 20 tháng 10 năm 2007
Người ghi sổ
Kế toán trưởng
Giám đốc
công ty cp xd – dv & tm 68
5 – 1E Khu đô thị Nam Trung Yên
bảng cân đối số phát sinh
Năm: 2007
Đơn vị tính: 1000đ
Nội dung
Tài khoản
Tồn đầu kỳ
Phát sinh trong kỳ
Tồn cuối kỳ
Nợ
Có
Nợ
Có
Nợ
Có
A
1
2
3
4
5
6
TK 111
300.000
100.000
1.000
399.000
TK 141
5.000
1.000
6.000
TK 131
105.000
100.000
5.000
TK 411
410.000
410.000
Cộng
410.000
410.000
101.000
101.000
410.000
410.000
2. Kế toán nguyên vật liệu (NVL) – công cụ dụng cụ (CCDC).
- Công cụ hạch toán hàng tồn kho theo phương pháp kiểm kê định kỳ.
- Việc nhập kho vật liệu – CCDC đều được qua các phòng ban kiểm tra chất lượng trước khi sử dụng, đồng thời đảm bảo cung cấp vật liệu cho xây dựng đầy đủ, xuất ngay tại chỗ, phiếu nhập kho là phiếu xuất kho ngay.
Công ty đã sử dụng lượng vật liệu ở mức hợp lý đảm bảo xây dựng theo đúng tiến độ thi công, không gây ứ đọng vốn kinh doanh.
- Tài khoản sử dụng: 152, 153, 331, 111, 112 và các tài khoản liên quan.
- Sổ sách sử dụng: Sổ (thẻ) chi tiết, bảng kê ghi Nợ- ghi Có TK 152, 153, chứng từ ghi sổ, sổ đăng ký chứng từ ghi sổ, sổ cái các tài khoản.
- Chứng từ: hoá đơn bán hàng của người bán, phiếu nhập kho, phiếu xuất kho.
+ Kế toán vật tư nhập kho:
Lưu chứng từ
Nhân viên mua vật tư
Bộ phận kế hoạch vật tư
Thủ kho
Kế toán vật tư
Kế toán tổng hợp
Vào sổ tổng hợp
Ghi sổ kế toán
Nhập kho, ghi sổ
Kiểm nhập, lập phiếu nhập kho
Hoá đơn mua hàng HĐKT
Khi phát sinh các ngiệp vụ nhập kho hàng hoá, vật tư, nhân viên mua vật tư đưa các chứng từ về nguồn hàng (Hợp đồng kinh tế, hoá đơn mua hàng) đến bộ phận kế hoạch vật tư kiểm nhận số lượng, chất lượng của hàng hoá, vật tư mua về, lập lại phiếu nhập kho. Trưởng bộ phận kế hoạch vật tư ký duyệt chứng từ. Phiếu nhập kho giao cho thủ kho để làm căn cứ nhập kho và ghi sổ, sau khi đã nhập kho, thủ kho ghi số kượng nhập kho và ký nhận, chuyển phiếu nhập kho cho kế toán vật tư, để kế toán vật tư hạch toán, ghi sổ kế toán; kế toán tổng hợp vào sổ tổng hợp và lưu chứng từ.
Các chứng từ minh hoạ:
+ Hoá đơn mua hàng (hay hợp đồng kinh tế)
+ Phiếu nhập kho,
Công ty CP XD – DV & TM 68
5 – 1E – Khu đô thị Nam Trung Yên
phiếu nhập kho
Ngày tháng năm
Số: 30
Nợ: TK 152.1
Có: TK 331
Họ và tên người giao: Nguyễn Mạnh Hùng (331- Thịnh Liệt)
Theo HĐGTGT số 07 ngày 25 tháng 09 năm 2007 của Công ty Thịnh Liệt
STT
Tên, nhãn hiệu, vật tư, hàng hoá
Mã số
ĐVT
Số lượng
Đơn giá
(Đồng)
Thành tiền
(Đồng)
Theo chứng từ
Thực nhập
1
ống cống F 400/2 – 4CL
OC
m
50
50
128.100
6.405.000
2
Đế cống F 400
ĐC
Cái
120
120
38.010
4.561.200
Tổng cộng
10.966.200
(Mười triệu, chín trăm sáu mươi sáu nghìn, hai trăm đồng).
Nhập, ngày 25 tháng 09 năm 2007
Phụ trách cung tiêu
Người giao hàng
Thủ kho
* Kế toán hàng hoá, vật tư xuất kho
Đội trưởng công trình
GĐ & KTT
Bộ phận kế hoạch, vật tư
Thủ kho
Kế toán vật tư
Kế toán tổng hợp
Lấy giấy đề nghị cung ứng vật tư
Ký lệnh xuất
Kiểm nhận, lập phiếu xuất kho
Xuất kho, ghi sổ
Ghi sổ kế toán
Vào sổ tổng hợp
Lưu chứng từ
Khi cần vật tư phục vụ cho quá trình thi công công trình, đội trưởng công trình lập giấy đề nghị cung ứng vật tư, trình lên giám đốc và kế toán trưởng xem xét, ký lệnh xuất. Khi có lệnh xuât, bộ phận kế hoạch, vật tư kiểm nhận và lập phiếu xuất kho. Căn cứ vào phiếu xuất kho, thủ kho xuất kho, ghi số lượng thực xuất và ký xác nhận vào phiếu xuất kho. Sau đó, thủ kho chuyển phiếu nhập kho cho kế toán vật tư hạch toán, ghi sổ kế toán; kế toán tổng hợp vào sổ tổng hợp và lưu chứng từ.
Các chứng từ minh hoạ:
+ Giấy đề nghị cung ứng vật tư.
+ Phiếu xuất kho.
Công ty CP XD- DV & TM 68
5- 1E- Khu đô thị Nam Trung Yên
Phiếu xuất kho
Ngày 26 tháng 09 năm 2007
Số: 25
Nợ TK
Có TK
Họ và tên người nhận: Nguyễn Minh Hoà
Theo HĐGTGT số 12 ngày 26 tháng 09 năm 2007 của đơn vị Thịnh Liệt
STT
Tên, nhãn hiệu, vật tư, hàng hoá
Mã số
ĐVT
Số lượng
Đơn giá
(Đồng)
Thành tiền
(Đồng)
Theo chứng từ
Thực nhập
1
ống cống F 400/2 – 4CL
OC
m
20
20
128.100
2.562.000
2
Đế cống F 400
ĐC
Cái
60
60
38.010
2.280.600
Tổng cộng
4.842.600
(Bốn triệu, tám trăm bốn mươi hai nghìn, sáu trăm đồng)
Xuất, ngày 26 tháng 09 năm 2007
Phụ trách cung tiêu
Người nhận hàng
Thủ kho
3. Kế toán tiền lương – BHXH.
Tiền lương gắn với thời gian lao động và kết quả lao động mà công nhân viên đã thực hiện. Ngoài tiền lương để đảm bảo tái tạo sức lao động và cuộc sống lâu dài của người lao động theo chế độ tài chính hiện hành, công ty phải tính vào chi phí sản xuất kinh doanh một phần chi phí gồm các khoản BHXH, BHYT, KPCĐ theo quy định của Nhà nước.
Công ty trả lương theo thời gian, được tính căn cứ vào thời gian làm việc thực tế và mức lương của từng người theo hợp đồng lao động đã ký.
Mức lương thoả thuận
Mức lương ngày=
Ngày công chế độ tháng
Ngày công chế độ công ty áp dụng là 26 ngày/tháng.
Ngoài tiền lương theo thoả thuận, công ty còn trả thêm một số khoản phụ cấp: tiền ăn trưa 10.000đ/người/ngày. Tuỳ theo tính chất công việc của mỗi người, công ty còn phụ cấp thêm tiền xăng xe và tiền điện thoại.
Đặc điểm thanh toán lương của công ty: Cứ đầu tháng công ty trích một khoản tiền để tạm ứng lương kỳ I cho công nhân viên số lương còn lại trong tháng cộng với số tiền tương ứng lương kỳ I tháng sau.
Hàng tháng, kế toán tiến hành tập hợp tiền lương phải trả trong tháng theo từng đối tượng sử dụng: tính, phân bổ tiền lương và BHXH. Các khoản giảm trừ của công nhân viên: BHXH 5%, BHYT 1% (so với tiền lương của công nhân viên) và các khoản bồi thường khác (nếu có) sẽ được trừ vào tiền lương của công nhân viên.
- Tài khoản sử dụng: TK 334, TK 338.
- Chứng từ sử dụng: Bảng chấm công, hợp đồng giao khoán, bảng phân bổ tiền lương và BHXH, phiếu làm thêm giờ.
- Sổ sách sử dụng: Bảng thanh toán lương các đơn vị thi công, các phòng ban, bảng theo dõi lương toàn công.
Lưu chứng từ
Nhân viên thống kê
Kế toán tiền lương
GĐ & KTT
Thủ quỹ
Kế toán tổng hợp
Vào sổ tổng hợp
Ghi sổ kế toán
Xuất tiền mặt thanh toán lương
Lập bảng thanh toán lương, danh sách chi trả
Lập bảng chấm công, chấm công
Kế toán tiền lương, kế toán thanh toán
Duyệt ký
Hàng ngày, nhân viên thống kê căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vị mình lập bảng chấm công và chấm công cho từng người. Cuối tháng, nhân viên thống kê giao bảng chấm công cho kế toán tiền lương để kế toán tiền lương lập bảng thanh toán lương và danh sách chi trả cho từng bộ phận, trình lên giám đốc và kế toán trưởng duyệt, ký. Thủ quỹ căn cứ vào bảng thanh toán lương đã được duyệt và danh sách chi trả, xuất tiền mặt thanh toán lương cho các cán bộ công nhân viên, đại diện các đơn vị thi công. Sau đó, kế toán tiền lương và kế toán thanh toán hạch toán, ghi sổ kế toán; kế toán tổng hợp vào sổ tổng hợp và lưu chứng từ.
Các chứng từ minh hoạ
+ Bảng chấm công.
+ Bảng thanh toán lương.
+ Danh sách chi trả (tương tự).
Phần IV. tình hình tổ chức công tác kế toán ở công ty.
1. Ưu điểm.
- Công ty là một đơn vị hạch toán độc lập, việc hạch toán của các nhân viên kế toán dễ dàng, không phải qua khâu chuyển số liệu lên cấp trên. Công tác kế toán tập trung, sử dụng hình thức chứng từ ghi sổ- đây là hình thức ghi sổ tiên tiến vừa dễ làm, dễ hiểu, gọn nhẹ, phù hợp với loại hình kinh doanh của công ty.
- Công ty mở hệ thống sổ sách chi tiết cho từng đối tượng khách hàng, ngừơi bán, các loại vật tư, thuận tiện cho công việc quản lý, nắm bắt tình hình nhanh nhạy để có thể kịp thời đưa các chính sách, quyết định quản lý phù hợp.
- Hệ thống chứng từ, sổ sách đúng chế độ của bộ Tài chính cả về số lượng và chủng loại phù hợp đặc điểm kinh doanh của công ty, giúp công tác hạch toán nhanh chóng.
- Phòng kế toán với những nhân viên có trình độ đại học, cao đẳng có năng lực, nhiệt tình, trung thực, được bố trí các công việc hợp lý cụ thể cho nên hiệu quả thu được rất tốt, các nhân viên đã đóng góp 1 phần đắc lực vào công tác kế toán giúp cho các phần hành kế toán đảm bảo tính lôgic, tránh được việc chồng chéo các số liệu và giúp cho việc quản lý ở công ty tốt hơn.
2. Nhược điểm
Hệ thống chứng từ quá cồng kềnh, việc ghi chép trùng lặp, khối lượng công việc nhiều đôi khi gây ra chậm trễ trong việc xử lý các hoá đơn, chứng từ, dễ xảy nhầm lẫn. Công ty áp dụng việc cung cấp vật tư theo tiến độ thi công nên quản lý sử dụng vật tư thiếu chặt chẽ.
Công ty thực hiện sản xuất kinh doanh theo mùa (mùa xây dựng) nên công việc hạch toán có lúc dồn dập, có lúc lại nhàn rỗi.
Do tính chất của ngành xây dựng nên địa điểm thi công thường xuyên thay đổi, công ty phải thuê ngoài số lượng lớn nhân công tại chỗ, làm cho việc quản lý nhân công của số lao động này rất khó khăn.
3. ý kiến góp ý với công ty nhằn hoàn thiện công ty kế toán
- Công ty nên áp dụng phần mền kế toán vào việc hạch toán để công việc chính xác, dễ dàng, nhanh chóng, và thuận tiện cho khách hàng cũng như chính công việc của công ty.
Kết luận
Từ khi thành lập công ty Cổ phần XD – DV & TM 68 đã không ngừng phát triển và tạo được uy tín trong lòng các nhà đầu tư xây dựng. Cùng với một đội ngũ điều hành có nhiệt huyết và trình độ cao đã luôn luôn tìm hiểu thị trường sâu sát với những bản hợp đồng đầy ý nghĩa đã thúc đẩy công ty đến với thị trường tạo niềm tin với khách hàng và dần dẫn khẳng định uy tín chất lượng của công ty. Bởi thế mà doanh thu của công ty luôn tăng lên, làm cho đời sống của nhân viên trong công ty được nâng cao. Với sự sắp xếp hợp lý, phân bổ nhân viên phù hợp từng công việc tạo nên một sự ăn nhập hoà hợp đưa công ty đi lên và khẳng định bản thân mình. Đội ngũ kế toán làm việc, hiệu quả với những thông tin và báo cáo chính xác kịp thời giúp nhà quản trị doanh nghiệp đưa ra những quyết định sáng suốt nhất trong từng giao đoạn để đưa công ty phát triển rộng khắp. Vì thế mà công ty cần phát triển những ưu điểm và khắc phục những nhược điểm của mình để công ty ngày càng tiến xa hơn vào thị trường trong nước.
Là học sinh – sinh viên thực tập tại công ty Cổ phần XD – DV & TM 68 trên những cơ sở, những kiến nghị, những kiến thức, những phương pháp luận đã học và tình hình thực tế tại công ty đã giúp em mạnh dạn và cố gắng tìm hiểu nghiên cứu về công tác kế toán, tình hình hoạt động, tổ chức bộ máy của công ty để em hiểu thêm về sự hình thành và phát triển để đưa công ty đi lên phía trước. Do trình độ còn hạn chế, kiến thức thực tế còn ít ỏi, thời gian thực tập tìm hiểu chưa nhiều nên không tránh khỏi những thiếu sót đặc biệt là những ý kiến riêng của bản thân.
Rất mong nhận được sự góp ý của phòng kế toán - tài vụ và sự giúp đỡ nhiệt tình của Thầy giáo Phạm Xuân Kiên giúp cho bài báo cáo của em phong phú hơn về lý luận và sát hơn với thực tế của công ty .
Em xin chân thành cảm ơn !
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- 5749.doc