Xu hướng phân công lao động và vai trò nhân lực trình độ cung cấp

Qua số liệu thu thập, chúng ta thấy đến năm 2020 nhu cầu nhân lực ở trình độ trung cấp vẫn chiếm tỷ lệ cao hơn nhiều so với trình độ cao đẳng và đại học. Đặc biệt, tới năm 2030, khi lực lượng lao động làm việc trong toàn ngành kinh tế dự kiến vào khoảng 70 triệu người trên tổng số dân dự báo của cả nước là 105 triệu người và lực lượng lao động qua đào tạo khoảng 56 triệu người, nhân lực thuộc hệ thống GDNN dự kiếm chiếm khoảng 48 triệu người tương đương 85,7% so với tổng số nhân lực qua đào tạo thì nhân lực ở trình độ trung cấp trong hơn 10 năm tới vẫn được đánh giá là nòng cốt của GDNN khi những lao động có kỹ thuật thay thế dần những lao động phổ thông chưa qua đào tạo. Vì vậy, dự báo nhu cầu nhân lực ở các trình độ của GDNN là cơ sở để các cơ sở GDNN định hướng đào tạo đáp ứng cầu của thị trường lao động. Bên cạnh đó, cần thiết phải có những chính sách tăng cường côngtác tuyển sinh và nâng cao chất lượng đào tạo trình độ trung cấp, đẩy mạnh phân luồng học sinh sau trung học cơ sở vào học trung cấp tại các cơ sở GDNN.