Bàn về cai thầu lao động theo quy định pháp luật

(Bản scan) Thứ nhất, một khi đà xác định CTLĐ là một hoạt động nghề nghiệp thì Nhà nước cần xây dựng, ban hành các tiêu chí dô quàn lý như: độ tuổi hành nghề, trình độ chuycn môn, thời gian kinh nghiệm, lý lịch tư pháp. Thêm vào đó là các thiết chế dê quàn lý hoạt dộng hành nghề, mối quan hệ giữa CTLĐ với NSDLĐ và CTLĐ với NLĐ. Thứ hai, các tiêu chí cần phải hội đu cua CTLĐ có thổ dự kiến như sau: (i) Vê trình dộ chuyên môn: CTLĐ là người quàn lý, tô chức sản xuất trong một công đoạn nào đó, nên phải là người am hiêu chuyên môn kỳ thuật cùa từng lình vực cụ thê. Đo vậy, chúng tôi đề nghị CTLĐ phái đạt trình độ chuyên môn là trung cấp, có kinh nghiệm hành nghề từ 5 năm trờ lên hoặc có trình độ chuyên môn đại học với kinh nghiệm hành nghề từ 2 năm trớ lên; hoặc là công nhân lành nghề có kinh nghiệm từ 10 năm trơ lên đối với lình vực liên quan. (ii) Từ trình độ chuyên môn và thời gian kinh nghiệm đê nghị nêu trên, do vậy độ tuôi đế có thể hành nghề cai thầu lao động phai từ đu 25 tuổi trơ lên đối với người có trình độ chuyên môn, hoặc là 30 tuổi trờ lên đôi với công nhân lành nghê. (iii) Người hành nghề CTLĐ phài được cơ quan nhà nước có thâm quyên xác nhận vê tình trạng án tích. Thử ba, là hoạt động mang tính nghề nghiệp, có liên quan đen quyền và lợi ích của nhiều doi tượng; do vậy hoạt dộng CTLĐ phài được cơ quan nhà nước quàn lý nhằm hạn chế rũi ro có thê xây ra. Tác giá đề xuất cơ quan quản lý trong lĩnh vực lao động, cụ thê là Sở Lao động, Thương binh và Xẵ hội có thâm quyên quàn lý loại hình lao động này là hợp lý, bời vì hoạt động trên mặc dù có liên quan đen chuyên môn kỳ thuật, nhưng chủ yếu liên quan đen quyền lợi của NLĐ.