Thư viện tài liệu, ebook tham khảo dành cho học sinh, sinh viên
Thư viện tài liệu trực tuyến miễn phí dành cho các bạn học sinh, sinh viên
Đề tài Một số giải pháp hoàn thiện công tác tổ chức giáo dục đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty In và Sản xuất bao bì Hà NộiHội đồng thành viên gồm tất cả các thành viên là cơ quan quyết định cao nhất của công ty. Hội đồng thành viên mỗi năm họp một lần và bầu một thành viên làm chủ tịch. Chủ tịch hội đồng thành viên có thể kiêm giám đốc công ty. Giám đốc công ty là người điều hành mọi hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty, chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viê...
39 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 29/07/2016 | Lượt xem: 1393 | Lượt tải: 0
Đề tài Phân tích tình hình quản lý chất lượng ở Công ty Cơ điện Đại Dương và một số giải pháp đảm bảo chất lượng sản phẩmÝ tưởng chiến lược của quản lý chất lượng là: Không sai lỗi (ZD - Zezo Defect). Phương châm: Làm đúng ngay từ đầu (Do right the first time), không có tồn kho (non stock production), hoặc phương pháp cung ứng đúng hạn, kịp thời, đúng nhu cầu. 1.3.2. Các thuật ngữ cơ bản trong khái niệm quản lý chất lượng. Chính sách chất lượng (QP - Quality poli...
72 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 29/07/2016 | Lượt xem: 1381 | Lượt tải: 1
Đề tài Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động ở Công ty cổ phần than Cao Sơn- Cẩm Phả - Quảng NinhAlderfer chia nhu cầu làm 3 loại: (1) Nhu cầu tồn tại (E): là các đòi hỏi về vật chất, các nhu cầu cơ bản như: ăn, mặc, chỗ ở. đó là các nhu cầu thiết yếu giúp cho con người có thể tồn tại. (2) Nhu cầu quan hệ (R): là sự mong muốn có mối quan hệ tốt đẹp với những người khác trong công tác và sinh hoạt hàng ngày. Nó bao gồm tất cả các mối quan hệ ...
77 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 29/07/2016 | Lượt xem: 1372 | Lượt tải: 0
Đề tài Một số biện pháp nhằm duy trì và mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm tại Công ty cổ phần Dệt 10 - 10. Trong kinh doanh, vị thế cạnh tranh của doanh nghiệp thay đổi rất nhanh cho nên mở rộng thị trường khiến cho doanh nghiệp tránh được tình trạng bị tụt hậu. Cơ hội chỉ thực sự đến với các doanh nghiệp nhạy bén, am hiểu thị trường. Mở rộng thị trường giúp doanh nghiệp đẩy mạnh tốc độ tiêu thụ sản phẩm, khai thác triệt để tiềm năng của thị trường, ...
70 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 29/07/2016 | Lượt xem: 1409 | Lượt tải: 0
Đề tài Phân tích và đánh giá thực trạng xoá đói giảm nghèo ở huyện Bình Liêu - Tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2000 - 2010Nền kinh tế Việt Nam chỉ thực sự có bước chuyển biến khi Đảng và Nhà nước thực hiện các chính sách mở cửa, đổi mới cơ chế quản lý kinh tế theo hướng phát triển kinh tế thị trường có sự quản lý của nhà nước. Trong những năm này, tình hình kinh tế trong nước đã có những thay đổi lớn. Cụ thể là tốc độ tăng trưởng GDP cao và tăng đều qua các năm, bình ...
63 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 29/07/2016 | Lượt xem: 1427 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện chính sách, chế độ đối với cán bộ cấp huyện, Huyện Bình Liêu - Tỉnh Quảng NinhCông chức chuyển từ ngạch chuyên môn này sang ngạch chuyên môn khác hoặc những viên chức làm việc ở Doanh nghiệp Nhà nước ( DNNN) được tuyển dụng và xếp lương vào ngạch công chức trước khi ban hành Nghị định 26/CP ngày 25/3/2003 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương trong các DNNN mà được tiếp nhận vào các cơ quan thuộc khu vực hành chí...
61 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 29/07/2016 | Lượt xem: 1602 | Lượt tải: 0
Đề tài Lao động và việc làm của thị xã Cẩm Phả - Thực trạng và giải pháp giai đoạn 2006 - 2011- Thời gian lao động: Thời gian lao động được tính bằng số ngày làm việc/ năm; số ngày làm việc/ tuần; số giờ làm việc trong ngày. Nền kinh tế càng phát triển thì thời gian lao động sẽ giảm dần nhưng hiệu quả lao động càng cao hơn. Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn lao động: Số lượng lao động mới phản ánh được một mặt sự đóng góp của ...
89 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 29/07/2016 | Lượt xem: 1572 | Lượt tải: 0
Đề tài Thực trạng và giải pháp phân bố và sử dụng nguồn nhân lực ở huyện Bình Liêu tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2000 - 2010 và những năm tiếp theoSử dụng lao động là quá trình nghiên cứu khai thác các tiềm năng của người lao động nhằm mục tiêu với lượng chi phí lao động ngày càng ít hơn song tạo ra nhiều lợi ích kinh tế hơn. Ngày nay vấn đề sử dụng lao động không chỉ dừng lại ở khai thác từng cá nhân mà là sự tổng hợp các khả năng của cá nhân đã tạo ra sức mạnh của một tập thể lao động và su...
58 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 29/07/2016 | Lượt xem: 1574 | Lượt tải: 0
Đề tài Phân tích và đánh giá thực trạng việc làm, giải quyết việc làm cho người lao động của huyện Hải Hà trong những năm quaTạo việc làm là quá trình đưa người lao động vào làm việc, là quá trình tạo ra những điều kiện cần thiết cho sự kết hợp giữa tư liệu sản xuất công cụ và sức lao động bao gồm điều kiện vật chất, tư liệu sản xuất công cụ và sức lao động có khả năng lao động. Giải quyết việc làm cho người lao động luôn là vấn đề bức xúc và quan trọng nó có ý nghĩa vô ...
62 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 29/07/2016 | Lượt xem: 1398 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý tại Công ty xuất nhập khẩu và đầu tư xây dựngNhìn vào biểu trên ta thấy: Tổng số vốn của Công ty năm 2004 là 18,7 tỷ đồng tăng 2,1 tỷ đồng so với năm 2003 (tương ứng tăng 12,65%). Về cơ cấu vốn thì, vốn lưu động năm 2004 là 12,8 tỷ đồng, chiếm 68,4% trong tổng số vốn kinh doanh, tăng lên so với vốn lưu động năm 2003 là 2,9 tỷ đồng, tương ứng với 29,3%. Vốn cố định năm 2004 là 5,9 tỷ đồng chiế...
44 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 29/07/2016 | Lượt xem: 1576 | Lượt tải: 0
