• Đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách tiền lương tại công ty xây lắp số 3 Quảng NamĐề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách tiền lương tại công ty xây lắp số 3 Quảng Nam

    Nhu cầu này xuất phỏt từ mong muốn tự bảo vệ mỡnh khỏi trở lại tỡnh trạng bị cướp đi những thứ cần thiết cơ bản trong cuộc sống và tính mạng của họ. Việc đảm bảo các phúc lợi là một điều kiện để đảm bảo đáp ứng nhu cầu này,tuy nhiên ý nghĩa thúc đẩy chỉ có giới hạn, nhưng thiếu nó thỡ quỏ trỡnh thực hiện sẽ chịu tỏc động xấu. Nên áp dụng chế độ tu...

    doc82 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1560 | Lượt tải: 1

  • Báo cáo Xây dựng và quản lý ngân hàng đề thi trắc nghiệm trên Web trên mạng theo công nghệ JSPBáo cáo Xây dựng và quản lý ngân hàng đề thi trắc nghiệm trên Web trên mạng theo công nghệ JSP

    Sau thời gian thực tập tại trường và khảo sát trên Internet cùng với các tài liệu có liên quan, chúng em đã tiếp thu học hỏi được nhiều kinh nghiệm bổ ích trong công tác từ khởi đầu đến hoàn thành một dự án. Từ đó chương trình của chúng em đã được hoàn thiện với các chức năng chính như sau: - Thêm câu thi mới. - Thi trắc nghiệm. - Xem kết quả th...

    doc58 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1874 | Lượt tải: 0

  • Đồ án Ứng dụng của hệ quản trị cơ sở dữ liệu access trong vấn đề quản lí tài chínhĐồ án Ứng dụng của hệ quản trị cơ sở dữ liệu access trong vấn đề quản lí tài chính

    Trên đây là toàn bộ quá trình phân tích và thiêt kế cơ sở dữ liệu bằng Microsoft Access trong việc quản lí thu chi tài chính. với chức năng chủ yếu của chương trình là nhập dữ liệu , in ấn , báo cáo , tìm kiếm ,chương trình đã : - phần nào đáp ứng được yêu cầu thựctế; - sử dụng dữ liệu đã có sau 1 thời gian ; - phần nghiệp vụ còn kém. Do điều...

    doc47 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1703 | Lượt tải: 1

  • Hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng tại công ty xây dựng sông Đà 8Hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng tại công ty xây dựng sông Đà 8

    Để đảm bảo cho việc trả lương được chính xác thì công tác định mức lao động phải có đội ngũ cán bộ làm công tác định mức có trình độ chuyên môn cao và có trách nhiệm đối với công việc. Đối với người lao động được chọn làm công tác định mức phải là người có tay nghề trung bình, không chọn người làm quá nhanh, không chọn người làm quá chậm, do đặc ...

    doc83 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1455 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Một số biện pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lươngĐề tài Một số biện pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương

    Tiền lương trả theo thời gian chỉ thực hiện đúng chức năng và quán triệt nguyên tắc phân phối theo lao động khi việc phân công lao động và đánh giá công việc mà người lao động hoàn thành được thực hiện tốt. Trong tổ chức, có phòng ban việc phân công công việc cho từng người chưa hợp lý và không rõ ràng. Có người phải đảm nhiệm quá nhiều công việc ...

    doc94 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1400 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Thực trạng và một số kiến nghị để đẩy mạnh ứng dụng thanh toán diện tử ở Trung tâm Thông tin Thương mạiĐề tài Thực trạng và một số kiến nghị để đẩy mạnh ứng dụng thanh toán diện tử ở Trung tâm Thông tin Thương mại

    Nghiên cứu về thanh toán điện tử trong TMĐT là vấn đề rộng lớn và phức tạp, lần đầu tiên thực hiện ở nước ta nên không tránh khỏi những hạn chế. Nghiên cứu khoa học ứng dụng trong môi trường thực tế của TTTT-TM-BTM đang trong quá trình hiện đại hóa công nghệ và đổi mới về tổ chức điều hành sẽ đóng vai trò vào sự sự phát triển thanh toán trong TMĐT ...

    doc39 trang | Chia sẻ: ndson | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1720 | Lượt tải: 0

  • Đồ án Xây dựng chương trình quản lý nghiệp vụ tiền gửi tiết kiệm ngân hàngĐồ án Xây dựng chương trình quản lý nghiệp vụ tiền gửi tiết kiệm ngân hàng

    - Chương trình đã đáp ứng được phần lớn các yều cầu đề ra trong giai đoạn phân tích hệ thống. - Ứng dụng được một số công nghệ mới như SQL SERVER 2000 và ngôn ngữ C#.net vào chương trình. - Cơ sở dữ liệu, mô hình thực thể quan hệ đạt dạng chuẩn 3.

    doc71 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 2230 | Lượt tải: 0

  • Phân tích và đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện , công tác trả lương, trả thưởng ở Công Ty Sứ Thái BìnhPhân tích và đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện , công tác trả lương, trả thưởng ở Công Ty Sứ Thái Bình

    Thưởng từ lợi nhuận hoạt động sản xuất kinh doanh. Phần tiền thưởng này được lấy từ lợi nhuận hoạt động sản xuất kinh doanh, mà cụ thể hơn là lấy từ quỹ khen thưởng phúc lợi của công ty. Để tiến hành chia tiền thưởng công ty tiến hành đưa ra những tiêu chuẩn để thưởng, mỗi tiêu chuẩn này được nghiên cứu xây dựng sao cho phù hợp với tình hình thực ...

    doc74 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1438 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Thúc đẩy xuất khẩu mặt hàng thủ công mỹ nghệ sang thị trường Nhật Bản của Trung tâm thương mại Hồ GươmĐề tài Thúc đẩy xuất khẩu mặt hàng thủ công mỹ nghệ sang thị trường Nhật Bản của Trung tâm thương mại Hồ Gươm

    Xuất phát từ thực tế trên, sau những năm trau dồi kiến thức và lý luận trong Trường Đại học Quản lý và Kinh doanh, qua thời gian thực tập tại HGTC, đồng thời được sự giúp đỡ và hướng dẫn nhiệt tình của ThS. Trần Bích Ngọc, cùng Ban lãnh đạo và cán bộ công nhân viên của Trung tâm, em xin chọn đề tài: “Thúc đẩy xuất khẩu hàng thủ công mỹ nghệ sang ...

    doc34 trang | Chia sẻ: ndson | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1728 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Phần mềm quản lý kho hàngChuyên đề Phần mềm quản lý kho hàng

    Trong thời đại công nghệ số đang phát triển nhanh chóng thì việc ứng dụng tin học vào công tác quản lý thực sự cần thiết. Vấn đề phát triển kinh tế đang là mối quan tâm hàng đầu của nước ta trong thời gian hiện nay. Công tác quản lý là mối bận tâm lớn của các doanh nghiệp. Làm sao để các doanh nghiệp có thời gian chú trong vào sản phẩm và các tính ...

    doc55 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1792 | Lượt tải: 0