Thư viện tài liệu, ebook tham khảo dành cho học sinh, sinh viên

Trong nền kinh tế thị trường, hoạt động của ngân hàng cũng giống như một doanh nghiệp luôn gắn liền với rủi ro. Để có thể cạnh tranh, tồn tại và phát triển, Ngân hàng thương mại phải có những giải pháp hạn chế rủi ro. Luận văn đã nêu được các vấn đề cơ bản về tín dụng, rủi ro trong hoạt động kinh doanh của Ngân hàng thương mại. Trong đó đi sâu ng...

75 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1458 | Lượt tải: 0

Đây là khoa cần thiết đối với bệnh viện đa khoa, góp phần tích cực vào công tác điều trị bệnh của bệnh viện thông qua chế độ ăn uống. Đồng thời giúp giải quyết gánh nặng cho bệnh nhân và thân nhân trong việc nuôi dưỡng bệnh nhân. Ăn uống của người bệnh là rất cần thiết nhằm góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả của công tác chữa bệnh. Do vậy, bện...

100 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1749 | Lượt tải: 0

Vốn trung và dài hạn có vai trò hết sức quan trọng trong quá tình phát triển kinh tế, là cơ sở cho sự thành công của sự nghiệp CNH- HĐH đất nước. Do vậy, việc mở rộng huy động vốn trung và dài hạn tại BIDV trong thời gian tới là rất cần thiết. Qua đó nhằm tạo dựng nguồn vốn vững chắc cho sự phát triển bền vững của Ngân hàng, đồng thời góp phần quan...

86 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1481 | Lượt tải: 0

- Lập phương án kinh doanh cho các cở sở khác và các phương án kinh doanh vật tư trong nước, xuất nhập khẩu và phương án tổ chức kinh doanh cho các đại lý VLXD cùng Phòng Kinh doanh. - Lập biện pháp thi công và các công tác kỹ thuật an toàn lao động trong các công trình chuẩn bị thi công, lập khối lượng biện pháp cho các công trình đấu thầu và chu...

39 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1538 | Lượt tải: 0

Để hoàn thiện công tác quản lý nguyờn vật liệu ở cụng ty thỡ cụng ty phải quản lý chặt chẽ cỏc khõu: khõu thu mua, bảo quản, sử dụng, và khõu thu hồi phế liệu phế phẩm. + Khõu thu mua: Là một khõu quan trọng trong cụng tỏc quản lý nguyờn vật liệu, nú ảnh hưởng rất lớn đến quá trỡnh sản xuất sản phẩm đồng thời nó ảnh hưởng rất lớn tới giỏ thành sả...

63 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1780 | Lượt tải: 0

Đối với máy móc thiết bị đang sử dụng, nếu không phù hợp với công nghệ sản xuất hiện tại thì nên chuyển nhượng thanh lý (có thể) để thu hồi vốn đầu tư thiết bị mới. Ví dụ: Một số máy hàn Việt Nam cũ, có công suất cao khi sử dụng gây lãng phí điện năng, xe cứu thương, xe cẩu 35-77 đã quá cũ Công ty cũng nên chuyển nhượng, thanh lý để thu hồi vốn tá...

76 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1613 | Lượt tải: 0

Để tổ chức tốt công tác kế toán này, công ty đã sử dụng phương pháp chứng từ để phản ánh tất cả các nghiệp vụ liên quan đến nhập xuất vật liệu. Những chứng từ kế toán này là cơ sở pháp lý để ghi sổ kế toán. Thực tế ở công ty chứng từ kế toán được sử dụng trong phần kế toán chi tiết vật tư bao gồm: - Phiếu nhập kho vật tư - Phiếu xuất kho vật tư ...

58 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1536 | Lượt tải: 0

Xây dựng các quy chế làm việc mới cho văn phòng phù hợp với yêu cầu công việc. Đặt ra trách nhiệm rõ ràng cho họ thực hiện tốt công việc được giao. - Nâng cao hơn nữa các điều kiện về vật chất để họ có thể hoàn thành tốt công tác này. - Trong các mối quan hệ các phòng ban phải tổ chức lại chặt chẽ nâng cao hơn nữa sự hỗ trợ, tạo điều kiện và p...

56 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 2066 | Lượt tải: 0

Xây dựng nhiều phương pháp định giá doanh nghiệp làm cho công tác định giá linh hoạt hơn và khách quan hơn. Thật vậy, việc định giá theo một phương pháp mặc dù tạo nên sự thống nhất nhưng ít mang lại các cơ hội lựa chọn phù hợp với đặc điểm riêng của mỗi ngành, mỗi doanh nghiệp . Khi định giá, các doanh nghiệp sẽ lấy một phương pháp chuẩn, đồng thờ...

75 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1403 | Lượt tải: 0

Tin tưởng vào đội ngũ cán bộ trẻ có năng lực, trình độ. Bổ nhiệm nhừng cán bộ trẻ thực sự có năng lực, trình độ, tâm huyết vào một số vị trí lãnh đạo phù hợp, bởi vì chính lực lượng cán bộ trẻ thường năng động, sáng tạo, họ dễ thích nghi với cái mới hơn, táo bạo hơn, chính họ sẽ là nhân tố tác động rất lớn trong việc thay đổi phong cách làm việc tr...

53 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1760 | Lượt tải: 0