Thư viện tài liệu trực tuyến miễn phí dành cho các bạn học sinh, sinh viên
UBND thành phố là nơi tham gia trực tiếp vào quá trình đền bù đất và là nơi cơ quan chính quyền ở địa phương sát với dân nhất trong quá trình đền bù đất diễn ra trên địa bàn thành phố, đồng thời là nơi tạo điều kiện cho những chính sách đền bù đất nông nghiệp ngày một hoàn thiện hơn. UBND là nơi xem xét các phương án đền bù để từ đó tạo lợi ích hợp...
68 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 1807 | Lượt tải: 3
Sau 12 năm thực hiện việc bán nhà theo Nghị định 61, việc quản lý nhà đó đi vào quỹ đạo những thành công bước đầu cũng thể hiện những bước tiến rừ rệt trong việc quản lý nhà thuộc sở hữu nhà nước. Cơ quan nhà nước đó dần dần nắm được quỹ nhà thuộc sở hữu nhà nước, tiến hành tư nhân hoá cho các đối tượng khác trong nền kinh tế tạo điều kiện cho các ...
58 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 1765 | Lượt tải: 0
Trên đây chỉ là những đề xuất của tôi trong trình thực tập và tìm hiểu các vấn đề của công ty. Quá trình hoàn thiện cơ cấu tổ chức phải được tiền hành liên tục xuất phát từ vai trò quan trọng của nó đối với hoạt động của các doanh nghiệp. Chúng ta phải thường xuyên nghiên cứu các yếu tố có ảnh hưởng đến hoạt động quản lý trong doanh nghiêp . Từ đó ...
88 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 2160 | Lượt tải: 3
Kinh tế là một trong những công cụ được sử dụng trong nghệ thuật quản lý và quản trị nhân lực. Nó được coi là là phương pháp mang tính gián tiếp có sự tác động nhẹ nhàng hơn là công cụ hành chính nhưng trong những trường hợp nhất định nó sẽ đem lại hiệu quả cao hơn nếu biết sử dụng hợp lý. Trong thực tế tại Việt Á, những quy tắc, quy chế lao động...
92 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 1906 | Lượt tải: 2
Nhờ tạo lập được những mối quan hệ tốt đẹp với các tổ chức bên ngoài nên hàng năm khách sạn Ngọc Khánh luôn tạo được một nguồn khách ổn định.Do đó để có thể tiếp tục duy trì được những mối quan hệ này tốt đẹp hơn thế nữa thì khách sạn Ngọc Khánh nên có những chính sách ưu tiên hơn nữa với những khách hàng quen như:Gủi thiệp chúc mứng vào những ngày...
58 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 1813 | Lượt tải: 1
Hiện nay phôi thép chỉ đáp ứng được 60 % nhu cầu trong nước, dẫn tới tình trạng chúng ta phụ thuộc quá nhiều vào nguồn xuất khẩu. Do vậy khi thị trường thép thế giới biến động là chúng ta bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Trước thực trạng này nhà nước nên phối hợp với Bộ Công Thương xây dựng, đề xuất cơ chế khuyến khích việc sản xuất phôi thép trong nước,...
83 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 1700 | Lượt tải: 0
Ngân hàng đầu tư và phát triển Việt Nam nên sớm có chế độ đãi ngộ hợp lý với cán bộ tín dụng. Trong thực tế trách nhiệm của cán bộ tín dụng là rất lớn vì hoạt động tín dụng là xương sống của mỗi ngân hàng, hoạt động tín dụng tốt phụ thuộc rất nhiều vào đội ngũ cán bộ. Tuy nhiên chế độ dành cho cán bộ hiện nay là chưa phù hợp, công việc của cán bộ t...
71 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 1589 | Lượt tải: 0
Từ trước đến nay, công tác quản lý chất lượng phục vụ tại khách sạn chưa được quan tâm theo đúng nghĩa và tầm quan trọng của nó. Nên việc đầu tiên khách sạn cần làm là lập ra một ban quản lý chất lượng phục vụ, thành phần gồm: - Giám đốc làm trưởng ban. - Phó giám đốc, trợ lý giám đốc và trưởng các bộ phận làm thành viên. Ban quản lý kiểm tra t...
76 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 3027 | Lượt tải: 1
Hoạt động cho vay là hoạt động đặc trưng và quan trọng nhất đối với bất cứ ngân hàng thương mại nào. Việc nâng cao chất lượng cho vay là mối quan tâm hàng đầu của các nhà quản lý ngân hàng. Để đảm bảo mục tiêu an toàn và sinh lời trong hoạt động của mình, cấc ngân hàng đã tính tới nhiều giải pháp để thúc đẩy nâng cao chất lượng của hoạt động này. M...
69 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 1846 | Lượt tải: 0
Tiền lương chính là công cụ hiệu quả trong việc kích thích người lao động làm việc. Do đó Công ty phải biết vận dụng yếu tố này để “đánh” vào tâm lý người lao động nếu muốn họ làm việc với tất cả “bầu nhiệt huyết” của mình. Tiền lương trả đúng, công bằng, hợp lý sẽ tạo ra tâm lý thoải mái, yêu công việc, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được ...
85 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/12/2013 | Lượt xem: 1701 | Lượt tải: 1
Copyright © 2024 Tai-Lieu.com - Hướng dẫn học sinh giải bài tập trong SGK, Thư viện sáng kiến kinh nghiệm hay, Thư viện đề thi