• Chuyên đề Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần Pin Hà NộiChuyên đề Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần Pin Hà Nội

    Bên cạnh đó, công ty cũng phải quan tâm đến hình thức đào tạo nâng bậc nhằm nâng cao tay nghề, kỹ năng làm việc cho người lao động giúp nâng cấp, nâng bậc cho người lao động. Để thực hiện có hiệu quả hơn nữa, công ty có thể kết hợp với hình thức thi nâng bậc. Như vậy, các kiến thức đào tạo có thể áp dụng kịp thời, đúng lúc và tạo cơ hội cho người l...

    doc63 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 05/04/2014 | Lượt xem: 1966 | Lượt tải: 1

  • Chuyên đề Giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty cổ phần cơ khí xây dựng số 5Chuyên đề Giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty cổ phần cơ khí xây dựng số 5

    Trong thời gian thực tập tại Công ty Cổ phần Cơ khí Xây dựng số 5, được sự chỉ bảo của PGS – TS Lê Thị Vân Anh và các cô chú, anh chị Công ty Cổ Phần Xậy dựng số 5 em đã có cơ hội vận dụng các lý luận, lý thuyết về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong môi trường thực tế. Nhận thức được vai trò quan trọng của công tác nâng cao năng lực cạnh tr...

    doc71 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 05/04/2014 | Lượt xem: 2661 | Lượt tải: 2

  • Chuyên đề Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần lắp máy và xây dựng điệnChuyên đề Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần lắp máy và xây dựng điện

    - Thời gian xét thưởng của công ty nên được tiến hành thường xuyên, đúng lúc, kịp thời không nên chỉ dừng lại ở khen thưởng cuối năm vì điều đó sẽ làm giảm đi sự khuyến kích về mặt tinh thần đối với người lao động. Các nhà quản lý muốn tăng sự nhiệt tình trong công việc của người lao động bằng các kích lệ tinh thần và vật chất kíp thời nên áp dụng ...

    doc57 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 05/04/2014 | Lượt xem: 2499 | Lượt tải: 2

  • Chuyên đề Đánh giá hiệu quả dự án CDM thủy điện So Lo, tỉnh Hòa BìnhChuyên đề Đánh giá hiệu quả dự án CDM thủy điện So Lo, tỉnh Hòa Bình

    Đặc điểm địa lý nước ta là có nhiều sông suối, ao hồ và các thác nước. Đây là điều kiện thuận lợi để phát triển ngành thủy điện. Điều này không chỉ góp phần gia tăng thu nhập, việc làm xã hội, hay cung cấp thêm điện năng tiêu thụ cho sinh hoạt và sản xuất trong nước khi nhu cầu này đang tăng cao theo thời gian. Các dự án thủy điện sử dụng nguồn năn...

    doc59 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 05/04/2014 | Lượt xem: 2573 | Lượt tải: 3

  • Chuyên đề Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chínhChuyên đề Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính

    Đào tạo đã và đang trở thành một phương tiện quan trọng của quản lý nguồn nhân lực nhằm đảm bảo sự thành công của một tổ chức. Để đạt được các mục tiêu của tổ chức đồng thời giúp tất cả mọi người trong tổ chức giải quyết các khó khăn trong công viêc, các tổ chức đã chú trọng đến công tác đàp tạo gồm có ba khâu chính là lập kế hoạch đào tạo, tổ chức...

    doc74 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 05/04/2014 | Lượt xem: 1941 | Lượt tải: 1

  • Chuyên đề Công tác lập kế hoạch sản xuất kinh doanh của tổng công ty Sông HồngChuyên đề Công tác lập kế hoạch sản xuất kinh doanh của tổng công ty Sông Hồng

    - Tổng công ty có xây dựng các kế hoạch kinh doanh năm, đảm bảo cho công tác đánh giá kiểm tra thực hiện có căn cứ trên cơ sở đó công ty rút ra những nguyên nhân hoàn thành hay không hoàn thành các chỉ tiêu được giao. - Các kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm đều có các giải pháp cụ thể và đồng bộ (giải pháp về thị trường, giải pháp tổ chức sắp ...

    doc72 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 05/04/2014 | Lượt xem: 2682 | Lượt tải: 5

  • Chuyên đề Các giải pháp hoàn thiện nội dung phân tích tài chính doanh nghiệp tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng công nghiệp và đô thị Việt NamChuyên đề Các giải pháp hoàn thiện nội dung phân tích tài chính doanh nghiệp tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng công nghiệp và đô thị Việt Nam

    Phân tích thực trạng tài chính là công việc ngày càng trở nên quan trọng đối với các doanh nghiệp và là vấn đề quan tâm hàng đầu của chủ doanh nghiệp cũng như của của các nhà đầu tư, ngân hàng, công ty chứng khoán. Qua thực trạng phân tích tài chính về tình hình tài chính, kết cấu tài sản và nguồn vốn, tình hình công nợ và khả năng thanh toán, tình...

    doc65 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 05/04/2014 | Lượt xem: 2010 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Hoàn thiện đào tạo, bồi dưỡng công chức ngành tài chínhChuyên đề Hoàn thiện đào tạo, bồi dưỡng công chức ngành tài chính

    Ngoài ra, Đánh giá sau đào tạo là một công cụ cung cấp các thông tin hữu ích cho các nhà chính sách. Thông qua kết quả đánh giá giúp người lãnh đạo tổ chức có thể biết được công tác đào tạo có đạt được mục tiêu đề ra không và đạt được ở mức độ nào. Hiện nay, công tác đánh giá hiệu hiệu quả đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức trong Bộ Tài chính nói...

    doc68 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 05/04/2014 | Lượt xem: 2498 | Lượt tải: 3

  • Chuyên đề Hoạch định chiến lược kinh doanh ở tổng công ty xây dựng Sông ĐàChuyên đề Hoạch định chiến lược kinh doanh ở tổng công ty xây dựng Sông Đà

    -Phấn đấu để trở thành một tập đoàn kinh tế mạnh với nhiều ngành nghề, nhiều sản phẩm khác nhau, với khả năng cạnh tranh cao. - Phấn đấu đạt mức tăng trưởng bình quân hàng năm từ 13-15%. - Duy trì và tiếp tục phát triển Tổng công ty là doanh nghiệp mạnh của ngành xây dựng có khả năng cạnh tranh, khả năng tổng thầu trọn gói các công trình lớn ở ...

    doc48 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 05/04/2014 | Lượt xem: 1917 | Lượt tải: 1

  • Chuyên đề Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty cổ phần đầu tư xây dựng bất động sản LanmakChuyên đề Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty cổ phần đầu tư xây dựng bất động sản Lanmak

    Tạo dựng cho mình một vị thế nhất định trên thương trường và duy trì vị trí đó một cách bền vững và lâu dài là điều mà bất kì doanh nghiệp nào đang hoạt động sản xuất kinh doanh trong cơ chế thị trường đều mong muốn và đang cố gắng hết sức mình để làm được điều đó. Để có được vị trí vững chắc trên thương trường thì đòi hỏi doanh nghiệp phải tận dụn...

    doc74 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 05/04/2014 | Lượt xem: 3502 | Lượt tải: 1