Thư viện tài liệu trực tuyến miễn phí dành cho các bạn học sinh, sinh viên
Để góp phần hoàn thành tốt mục tiêu mà tổng công ty đã đặt ra trong thời gian tới là ‘‘ trở thành định chế Bảo hiểm - Tài chính có thương hiệu mạnh trong nước và quốc tế; phát triển nhanh, bền vững trên nền tảng tri thức, sức mạnh của Tập đoàn và sự kết hợp hài hoà lợi ích của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, các cổ đông và người lao động ” PVI Thăng Lon...
16 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/02/2014 | Lượt xem: 2345 | Lượt tải: 1
Trước hết phải kể đến trình độ lập dự án của các doanh nghiệp còn yếu, các dự án được lập còn thiếu chính xác và thiếu căn cứ khoa học Khi trình hồ sơ tài liệu lên ngân hàng, các chủ đầu tư không cung cấp đầy đủ các thông tin, tài liệu cần thiết cho qua trình thẩm định, khiến cho công tác thẩm định thường bị kéo dài. Các chủ đầu tư cũng thường cung...
33 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/02/2014 | Lượt xem: 3239 | Lượt tải: 1
Hiện nay công ty đã và đang ứng dụng các chương trình phần mềm vào công tác quản lý của mình tuy nhiên những ứng dụng đó còn rời rạc và chưa đầy đủ. Ví dụ: Một số khâu trong công đoạn sản xuất hay việc phân phối sản phẩm tới khách hàng,việc tin học hóa vẫn còn chậm,chưa thống nhất và đôi khi vẫn còn những thiếu xót ko đáng có.Thông tin chưa c...
10 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/02/2014 | Lượt xem: 2160 | Lượt tải: 0
Trong hoàn cảnh nền kinh tế hiện nay, công ty cổ phần PiCo đề ra một số mục tiêu chính như sau: - Mục tiêu hướng về khách hàng, lấy khách hàng làm trọng điểm để công ty hướng tới sản xuất kinh doanh. - Mục tiêu tối đa hoá lợi nhuận. - Tăng cường thế mạnh của công ty. - Dần mở rộng thị phần của công ty trên thị trường Hà Nội và hướng tới các vùn...
23 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/02/2014 | Lượt xem: 2806 | Lượt tải: 4
Về tổ chức nghiên cứu - Do Định hướng nghiên cứu của Viện đang trong quá trình xây dựng và hoàn thiện, chưa được lãnh đạo Bộ phê duyệt và chưa có giải pháp để triển khai thực hiện nên trong thời gian qua, Viện vẫn gặp những khó khăn nhất định trong định hướng nghiên cứu. Các nghiên cứu của Viện vẫn chủ yếu theo yêu cầu của Bộ, còn ít những nghiên ...
35 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/02/2014 | Lượt xem: 2065 | Lượt tải: 0
Vai trò của con người ngày càng trở nên quan trọng đối với mỗi quốc gia, mỗi tổ chức. Con người được coi là nhân tố quyết định đến sự thành công hay thất bại của tổ chức. Từ trước đến nay, một sự thật không thế phủ nhận được là con người khi được hướng dẫn, học tập, đào tạo thì khả năng thực hiện công việc của họ sẽ tốt hơn và hiệu quả hơn. Ngày na...
25 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/02/2014 | Lượt xem: 2029 | Lượt tải: 0
Sáu năm tồn tại và phát triển, trải qua 1 chặng đường với bao sóng gió, bao thăng trầm, Eximbank Láng Hạ đang dần trở thành một ngân hàng có vị thế trong hệ thống ngân hàng Việt Nam. Eximbank Láng Hạ đã không ngừng nỗ lực hoàn thiện mình, đã tạo được lòng tin nơi khách hàng Tuy nhiên, bên cạnh những thành công mà Eximbank Láng Hạ đã đạt đư...
35 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/02/2014 | Lượt xem: 3283 | Lượt tải: 3
Cùng với sự gia nhập WTO trong năm 2006, nền kinh tế Việt Nam đang từng bước hòa nhập với nền kinh tế thế giới. Việc trở thành thành viên của WTO đã góp phần nâng cao hình ảnh và vị thế của Việt Nam như một điểm đầu tư hấp dẫn đối với các nhà đầu tư nước ngoài. Tính đến hết tháng 04/2007, tổng số vốn đầu tư trực tiếp của nước ngoài tại Việt Nam đã ...
25 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/02/2014 | Lượt xem: 2315 | Lượt tải: 0
Một số dự án của Công ty đã và đang được hoàn thành trong thời gian qua, và vẫn sẽ được tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa. Có thể kể đến dự án nhà máy sản xuất ở KCN Liên Chiểu đã hoàn thành 90% với diện tích nhà xưởng trên 15.000 m2, doanh thu ước tính đạt 50 tỷ đồng/năm. Dự án sản xuất dây đồng và dây cáp tại nước bạn Lào bắt đầu từ tỉnh Savanakhet, phục...
25 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/02/2014 | Lượt xem: 2479 | Lượt tải: 1
Nhìn chung, phòng TCLĐTL đã hoàn thành được khối lượng công việc khá lớn. Phần nào đưa hoạt động của công ty vào một quỹ đạo liên tục, có phân công công việc, có chuyên môn hóa, có sự kết hợp giao lưu trong công việc Và vì vậy đã hoàn thành 75% kế hoạch mà công ty đặt ra trước khi đi vào hoạt động. Các hoạt động quản trị nhân lực được lên kê hoạch...
36 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/02/2014 | Lượt xem: 2185 | Lượt tải: 2