Thư viện tài liệu, ebook tham khảo dành cho học sinh, sinh viên
Thư viện tài liệu trực tuyến miễn phí dành cho các bạn học sinh, sinh viên
Chuyên đề Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động làm việc tại khối quản trị nhân lực ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương TechcomBankNguồn lực lao động ngày nay ngày càng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra được một hiệu quả cao và nó ảnh hưởng đến việc thành bại trong của một tổ chức.Và ta thấy được rằng nguồn lực của con người lao một nguồn lực vô hạn do vậy mà khi mà chúng ta tìm tòi các phương pháp thì có thể tạo ra được cho người lao động có thể phát huy một cách vượt...
68 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 2184 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam TechcombankSong song với các kích thích về mặt vật chất, ban lãnh đạo ngân hàng nên sử dụng cả những kích thích về mặt tinh thần. Khi đời sống vật chất ngày càng được nâng cao như hiện nay thì nhu cầu về tinh thần cũng càng trở nên bức thiết. Nếu ngân hàng biết quan tâm tới đời sống tinh thần của cán bộ công nhân viên thì sẽ tạo ra được những tích cực trong v...
68 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 1899 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Thực trạng và một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt NamCon người là vốn quý của doanh nghiệp. Một doanh nghiệp muốn phát triển bền vững thì yếu tố con người trở thành yếu tố hàng đầu. Trong quá trình thực hiện công việc tại doanh nghiệp, người lao động luôn mong muốn được đánh giá công bằng, phản ánh đúng quá trình thực hiện công việc của họ. Chính vì vậy mà công tác đánh giá thực hiện công việc đóng ...
96 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 2044 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Hoàn thiện cơ chế phân phối tiền lương trong công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình Hà NộiTiền lương đối với tất cả các doanh nghiệp, các công ty luôn là vấn đề rất quan trọng, nếu như một doanh nghiệp khi mới thành lập vấn đề cần quan tâm là vốn, là sản phẩm sản xuất kinh doanh thì đến giai đoạn sau vấn đề được quan tâm nhất là làm sao để sản xuất kinh doanh hiệu quả, làm sao để trả lương cho người lao động vì tiền lương là những chi p...
112 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 2084 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần lắp máy và xây dựng điệnKết quả xếp loại lao động là phản ánh của kết quả đánh giá thực hiện công việc, đánh giá có công minh thì kết quả xếp loại mới chính xác. Công ty sử dụng kết quả đánh giá vào việc khen thưởng, động viên, khích lệ NLĐ làm việc, đồng thời giúp người quản lý có được những quyết định nhân sự đúng đắn. Đánh giá thực hiện công việc giúp người quản lý t...
97 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 1961 | Lượt tải: 1
Chyên đề Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty Sông ĐàNgày nay công nghệ thông tin đã trở thành một phần không thể thiếu được đối với các doanh nghiêp, nhờ công nghệ thông tin mà mọi công việc được diễn ra dễ dàng hơn. Hiện nay trên thế giới rất nhiều doanh nghiệp đã áp dụng những tiến bộ của khoa học công nghệ vào quản trị nhân sự trong đó có cả công tác đ...
94 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 1963 | Lượt tải: 3
Đề tài Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm PetrolimexCon người ngày càng có vai trò quan trọng trong một tổ chức. Con người được coi là yếu tố quyết định sự tồn tại và phát triển của tổ chức vì con người là nhân tố hạt nhân của tổ chức, quyết định sự thành công hay thất bại của tổ chức, làm cho tổ chức vận hành được. Ngày nay một tổ chức tồn tại và phát triển không phải bởi sự quyết định của vốn, côn...
103 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 2096 | Lượt tải: 0
Đề tài Cải thiện điều kiện lao động trong công ty cổ phần chế tạo bơm Hải DươngTrong những năm vừa qua Việt Nam đã từng bước chuyển dịch cơ cấu kinh tế, phấn đấu dưa nước ta trở thành một nước công nghiệp, để thực hiện được mục tiêu này con người luôn là nhân tố hàng đầu, nhân tố quan trọng nhất, quyết định nhất. Con người vừa là mục tiêu, vừa là động lực của sự nghiệp Cách mạng nói chung và của công nghiệp hóa – hiện đại hóa...
78 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 2233 | Lượt tải: 0
Luận văn Hoàn thiện công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại xí nghiệp in nhà xuất bản Lao động - Xã hộiTrong giai đoạn hiện nay, nước ta đang trên đà hội nhập với nền kinh tế khu vực và thế giới nên sự cạnh tranh trên thương trường diễn ra rất khốc liệt. Để có thể đứng vững được trong môi trường cạnh tranh và phát triển các doanh nghiệp. Để đạt được mục tiêu này, các doanh nghiệp Việt Nam cần phải có nhiều biện pháp hữu hiệu để quản lý tốt chi phí s...
66 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 1867 | Lượt tải: 0
Đề tài Tại sao Hồ Chí Minh chủ trương thực hiện cơ cấu kinh tế hàng hóa nhiều thành phần trong thời kì quá độ lên Xã hội chủ nghĩa ở Việt NamĐến Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI (12.1986) là một trong các mốc quan trọng đánh dấu sự đổi mới căn bản trong nhận thức của Đảng ta về mô hình kinh tế mới: nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần. Đại hội lần thứ VI đã phân tích sâu sắc những sai lầm khuyết điểm, trong đó đặc biệt nhấn mạnh đến những biểu hiện nóng vội muốn xoá bỏ ngay những ...
15 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 2225 | Lượt tải: 0
