• Luận văn Phân tích mức độ hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ thẻ thanh toán của Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn chi nhánh Đồng ThápLuận văn Phân tích mức độ hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ thẻ thanh toán của Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn chi nhánh Đồng Tháp

    CHƯƠNG I GIỚI THIỆU 1.1. ĐẶT VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU Tiền mặt đã xuất hiện từ lâu và là một phương thức thanh toán không thể thiếu ở bất cứ một quốc gia nào. Tuy nhiên, khi xã hội càng phát triển, có rất nhiều phương thức thanh toán nhanh chóng, tiện dụng và hiện đại hơn ra đời. Bên canh đó, sự phát triển của hệ thống ngân hàng với việc ứng dụng công n...

    pdf81 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 03/07/2013 | Lượt xem: 2869 | Lượt tải: 4

  • Đề tài Những biện pháp hạn chế rủi ro trong hoạt động tín dụng tại MB chi nhánh Quảng NgãiĐề tài Những biện pháp hạn chế rủi ro trong hoạt động tín dụng tại MB chi nhánh Quảng Ngãi

    LỜI MỞ ĐẦU 1.Tính cấp thiết của đề tài: Hoạt động tín dụng là nghiệp vụ chủ yếu của hệ thống ngân hàng thương mại Việt Nam, mang lại 80-90% thu nhập của mỗi ngân hàng, tuy nhiên rủi ro của nó cũng không nhỏ. Rủi ro tín dụng cao quá mức sẽ ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động kinh doanh ngân hàng. Đứng trước những thời cơ và thách thức của tiến trình hội...

    doc41 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 03/07/2013 | Lượt xem: 1623 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Vai trò của ngân hàng thương mại trong nền kinh tế Việt Nam 2006-2010Đề tài Vai trò của ngân hàng thương mại trong nền kinh tế Việt Nam 2006-2010

    Trong nền kinh tế sôi động hiện nay, các ngành kinh tế ngày càng phát triển thì hoạt động kinh tế không chỉ bao gồm mối quan hệ cung cầu về hàng hoá, mà còn có mối quan hệ cung cầu về tiền tệ. Quan hệ này xuất hiện dẫn đến tất yếu sự luân chuyển nguồn vốn từ nơi thừa vốn đến nơi thiếu vốn, từ các chủ thể thừa vốn đến các chủ thể thiếu vốn. Hoạt độn...

    doc29 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 03/07/2013 | Lượt xem: 1937 | Lượt tải: 0

  • Báo cáo tổng hợp tại Chi nhánh Ngân hàng MaritimeBankBáo cáo tổng hợp tại Chi nhánh Ngân hàng MaritimeBank

    Lời nói đầu 2 I.Tổng quan về MaritimeBank 3 1.1. Lịch sử hình thành và phát triển MaritimeBank 4 1.2. Tầm nhìn và sứ mệnh MaritimeBank .6 1.3. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của MaritimeBank 8 1.3.1 Sản phẩm, dịch vụ kinh doanh 8 1.3.2 Thị trường hoạt động 9 1.3.3 Hoạt động kinh doanh 10 1.3.4 Vị thế, đối thủ cạnh tranh 15 1.3.5.Xu hướng t...

    doc34 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 03/07/2013 | Lượt xem: 2651 | Lượt tải: 1

  • Báo cáo Thực tập tại công ty chứng khoán ACBSBáo cáo Thực tập tại công ty chứng khoán ACBS

    MỞ ĐẦU Năm 2008 và 2009 được xem là năm đầy những khó khăn đối với thị trường chứng khoán Việt Nam, khi mà tình hình tài chính trên thế giới bất ổn, làm ảnh hường không nhỏ đến tình hình kinh tế nước ta. Các công ty chứng khoán vấp phải sự khó khăn khi hai sàn chính của Việt Nam liên tục giảm điểm, nhà đầu tư giao dịch cầm chừng chờ đợi những tín ...

    doc28 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 03/07/2013 | Lượt xem: 3445 | Lượt tải: 4

  • Chuyên đề Nâng cao năng lực quản lý của Bệnh viện Đa khoa An Dương trong cơ chế tự chủ tài chínhChuyên đề Nâng cao năng lực quản lý của Bệnh viện Đa khoa An Dương trong cơ chế tự chủ tài chính

    LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG I – CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH VÀ NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP Y TẾ I – Cơ chế tự chủ tài chính của các đơn vị sự nghiệp Y tế 3 1. Khái niệm cơ chế tự chủ tài chính 3 2. Tính tất yếu của cơ chế tự chủ tài chính dành cho các bệnh viện 3 2.1 Đặc thù của thị trường Y tế. 3 2.1.1 Hoạt động y tế vừa có tính dịch vụ, vừa có t...

    doc89 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 03/07/2013 | Lượt xem: 2370 | Lượt tải: 3

  • Luận văn Thiết lập chiến lược huy động vốn tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn huyện Bình Minh - Vĩnh LongLuận văn Thiết lập chiến lược huy động vốn tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn huyện Bình Minh - Vĩnh Long

    MỤC LỤC Chương 1 - GIỚI THIỆU 1 1.1. ĐẶT VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1 1.2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU . 2 1.2.1. Mục tiêu chung 2 1.2.2. Mục tiêu cụ thể 2 1.3 CÂU HỎI NGHIÊN CỨU 2 1.4. PHẠM VI NGHIÊN CỨU . 2 1.4.1. Không gian . 2 1.4.2. Thời gian 3 1.4.3. Đối tượng nghiên cứu . 3 Chương 2 - PHƯƠNG PHÁP LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU . 4 2.1. PHƯƠNG PHÁP LUẬN 4 2....

    pdf75 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 03/07/2013 | Lượt xem: 2009 | Lượt tải: 0

  • Tiểu luận Thực trạng và giải pháp hoạt động thẻ ngân hàng tại Ngân hàng thương mại cổ phần Quốc tế Việt Nam VIBTiểu luận Thực trạng và giải pháp hoạt động thẻ ngân hàng tại Ngân hàng thương mại cổ phần Quốc tế Việt Nam VIB

    Song hành với sự phát triển của nền kinh tế thế giới là sự phát triển của thương mại hàng hóa với sự tăng lên không ngừng của số lượng giao dịch cũng như khối lượng giao dịch. Vấn đề đặt ra đòi hỏi phải có những phương thức thanh toán mới nhanh chóng, hiệu quả, tiện lợi và an toàn. Thẻ thanh toán xuất hiện chính là lời giải cho vấn đề trên. Thẻ là ...

    docx24 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 03/07/2013 | Lượt xem: 2607 | Lượt tải: 1

  • Đề án Lý luận và thực trạng quản lý tiền gửi ở các ngân hàng thương mại Việt NamĐề án Lý luận và thực trạng quản lý tiền gửi ở các ngân hàng thương mại Việt Nam

    LỜI MỞ ĐẦU 2 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN .4 1. Khái quát chung về nguồn tiền gửi trong NHTM . 4 1.1. Khái niệm và đặc điểm tiền gửi trong các NHTM . 4 1.2. Vai trò của tiền gửi trong NHTM .8 2. Phân loại tiền gửi trong các NHTM . 9 2.1. Tiền gửi không kỳ hạn 9 2.2. Tiền gửi có kỳ hạn . 13 2.3. Tiền gửi tiết kiệm 16 3. Chi phí đối với các loại tiền gửi ...

    pdf66 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 03/07/2013 | Lượt xem: 1775 | Lượt tải: 0

  • Tiểu luận Thực trạng và thách thức nguồn nhân lực của ngành ngân hàng Việt NamTiểu luận Thực trạng và thách thức nguồn nhân lực của ngành ngân hàng Việt Nam

    Quàn trị nguồn nhân lực là tổ hợp toàn bộ mục tiêu, chiến lược và công cụ mà qua đó, các nhà quản trị và nhân viên trong doanh nghiệp dùng làm nền tảng cho cung cách ứng xử để phát triển doanh nghiệp. Trong bất cứ xã hội nào vấn đề mấu chốt đầu tiên của quản trị vẫn là Quản trị nguồn Nhân lực. Chính cung cách quản trị tài nguyên nhân sự này tạo ra ...

    doc16 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 03/07/2013 | Lượt xem: 2472 | Lượt tải: 1