• Đánh giá tác động của tăng trưởng kinh tế 2012 đến việc làm và thất nghiệpĐánh giá tác động của tăng trưởng kinh tế 2012 đến việc làm và thất nghiệp

    Kết luận Tăng trưởng thực sự có tác động đến việc làm và thất nghiệp, Tăng trưởng kinh tế năm 2012 thấp hơn so với kỳ vọng và so với tốc độ tăng trưởng chung của cả giai đoạn 2000-2001 và của giai đoạn 2008-2011 đã làm mất đi từ 225.000 đến 500.000 việc làm và làm tỷ lệ thất nghiệp thành thị tăng thêm từ 0,43 đến 0,9 điểm phần trăm, Các c...

    pdf13 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 14/01/2022 | Lượt xem: 625 | Lượt tải: 0

  • Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam các năm đến 2020Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam các năm đến 2020

    Hoàn thiện chính sách liên quan đến phát triển nguồn nhân lực. Hệ thống các chính sách liên quan đến phát triển nguồn nhân lực rất rộng lớn, tuy nhiên trong các năm đến 2020 cần chú trọng vào các chính sách như: i). Nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động và dân cư, trên cơ sở đảm bảo quyền tiếp cận các dịch vụ cơ bản của con người...

    pdf10 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 14/01/2022 | Lượt xem: 545 | Lượt tải: 0

  • Tình hình thiếu hụt lao động kỹ năng ở Việt NamTình hình thiếu hụt lao động kỹ năng ở Việt Nam

    Tuy nhiên, điều này không phải là hoàn toàn khó hiểu. Doanh nghiệp càng lớn càng đòi hỏi nhiều kỹ năng đặc biệt để phù hợp với yêu cầu công việc của doanh nghiệp. Vậy điều gì là bất thường ở đây? 85% doanh nghiệp với quy mô hơn 259 lao động gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động. Như đã đề cập ở những phần trước, đối với lao động yêu cầu k...

    pdf7 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 14/01/2022 | Lượt xem: 506 | Lượt tải: 0

  • Mô hình quản lý an toàn về sinh lao động tại khu vực làng nghềMô hình quản lý an toàn về sinh lao động tại khu vực làng nghề

    Quy trình thực hiện Bước 1. Chuẩn bị Bước 2. Hội thảo khởi động tại địa phương giới thiệu mô hình Bước 3. Áp dụng Mô hình 1. Tổ chức bộ phận thực hiện 1.1. Mô hình quản lý ATVSLĐ có hộ gia đình/doanh nghiệp nằm rải rác xen cư: - Rà soát, bổ sung nhiệm vụ quản lý ATVSLĐ cho UBND cấp xã/phường theo các văn bản quy định hiện hành: Xây dựng...

    pdf5 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 14/01/2022 | Lượt xem: 433 | Lượt tải: 0

  • Đánh giá tác động 3 năm gia nhập WTO đến lao động và xã hội và các định hướng trong thời kỳ tớiĐánh giá tác động 3 năm gia nhập WTO đến lao động và xã hội và các định hướng trong thời kỳ tới

    Tiếp tục cung cấp các luận cứ khoa học về bản chất, xu hướng và tác động hội nhập. Tiếp tục làm rõ các nhân tố và cơ chế tác động của quá trình gia nhập WTO đối với các vấn đề lao động và xã hội; Làm rõ mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế - việc làm - thu nhập - nghèo đói tại cấp doanh nghiệp và cấp ngành. Xây dựng phương pháp và khuyến ...

    pdf8 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 14/01/2022 | Lượt xem: 460 | Lượt tải: 0

  • Thách thức trong quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp - nông thôn ở nước taThách thức trong quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp - nông thôn ở nước ta

    Năm là, phát huy hiệu quả của các mô hình sản xuất mới, tiên tiến (như tích tụ ruộng đất ở Thái Bình, Ninh Bình, Quảng Nam, Quảng Ngãi., giải quyết việc làm cho nông dân bị mất đất sản xuất ở Hải Dương, Đà Nẵng, Tiền Giang., mỗi làng mỗi nghề ở Hà Nội, Nam Định, Đà Lạt., phát triển du lịch sinh thái ở Vùng đồng bằng sông Cửu Long, nông ngh...

    pdf5 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 14/01/2022 | Lượt xem: 461 | Lượt tải: 0

  • Chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp, nông thôn thời kỳ 2000-2009 – thực trạng và những vấn đề đặt raChuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp, nông thôn thời kỳ 2000-2009 – thực trạng và những vấn đề đặt ra

    Đẩy mạnh xuất khẩu lao động nông thôn Tăng cường, khuyến khích xuất khẩu lao động đã qua đào tạo nghề. Để làm được điều này, một mặt, chính quyền địa phương các cấp cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, định hướng và có chương trình/chính sách hỗ trợ cho thanh niên nông thôn học nghề, cũng như chính sách cho lao động ở các vùng nông thôn, vù...

    pdf18 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 14/01/2022 | Lượt xem: 477 | Lượt tải: 0

  • Chiến lược phát triển vùng nhằm đối phó với khung hoảng và tạo việc làmChiến lược phát triển vùng nhằm đối phó với khung hoảng và tạo việc làm

    Sự già hóa dân số diễn ra cũng được coi là điểm đáng lưu ý đến việc nhu cầu việc làm trong nhóm nghề thuộc lĩnh vực chăm sóc xã hội sẽ gia tăng mạnh mẽ trong tương lai. Theo truyền thống, việc làm trong lĩnh vực này được trả lương thấp và thường tạm thời do nhu cầu tự nhiên, dẫn đến tình trạng thiếu lao động có kỹ năng. Ngành này có một sự...

    pdf11 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 14/01/2022 | Lượt xem: 585 | Lượt tải: 0

  • Hiện trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực công nghiệp Khánh Hòa giai đoạn đến 2020Hiện trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực công nghiệp Khánh Hòa giai đoạn đến 2020

    Phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động: Ngành Lao động - TBXH (Sở Lao động TBXH) chịu trách nhiệm xây dựng phát triển hệ thống cơ sở dữ liệu thông tin về thị trường lao động; Phát triển hệ thống thu thập, xử lý, phân tích, dự báo thông tin thị trường lao động; Hình thành ngân hàng việc làm phục vụ các đối tượng có nhu cầu tìm v...

    pdf8 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 14/01/2022 | Lượt xem: 510 | Lượt tải: 0

  • Việc làm xanh: quan niệm, thách thức và cơ hội đối với Việt NamViệc làm xanh: quan niệm, thách thức và cơ hội đối với Việt Nam

    - Chỉ rõ lộ trình với các mục tiêu ngắn hạn, dài hạn thích hợp trong điều kiện của Việt Nam: trước mắt tập trung cho xanh hóa việc làm hiện tại và dần dần xây dựng các chương trình việc làm tương ứng với phát triển các ngành mũi nhọn với nhiều tiềm năng xanh. - Cơ chế đánh giá, giám sát: từ trên xuống và từ dưới lên với sự giám sát chặt ch...

    pdf6 trang | Chia sẻ: hachi492 | Ngày: 14/01/2022 | Lượt xem: 471 | Lượt tải: 0