• Đề án Vấn đề nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng Việt NamĐề án Vấn đề nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng Việt Nam

    Ngành hàng không dân dụng Việt Nam rất có cơ hội để duy trì mức phát triển nhanh, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và hội nhập quốc tế bởi vì nền kinh tế - xã hội nước ta phát triển vững chắc trong môi trường chính trị ổn định, cùng với vị trí địa lý thuận lợi cho phát triển vận tải hàng không lại nằm trong khu vực kinh tế p...

    doc26 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1819 | Lượt tải: 0

  • Đề án Việc làm, thất nghiệp – thực trạng và giải pháp tạo việc làmĐề án Việc làm, thất nghiệp – thực trạng và giải pháp tạo việc làm

    - Nước ta là 1 nước có cơ cấu dân số trẻ, có tiềm lực về nguồn nhân lực để phát triển kinh tế, hội nhập với khu vực. Chất lượng nguồn nhân lực ngày càng được củng cố nhưng vẫn chưa được đồng bộ và hiệu quả, cần phải xem xét và chỉnh đốn lại đội ngũ cán bộ để có thể đào tạo ra đội ngũ cán bộ chất lượng cao. - Mặc dù Đảng và nhà nước có nhiều biện p...

    doc39 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1969 | Lượt tải: 0

  • Đề án XKLĐ giải pháp tạo việc làm ở tỉnh Bắc Giang trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tếĐề án XKLĐ giải pháp tạo việc làm ở tỉnh Bắc Giang trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế

    Qua việc nghiên cứu đề tài ”XKLĐ giải pháp tạo việc làm ở tỉnh Bắc Giang trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế”, cho ta thấy rõ được tình hình XKLĐ của tỉnh Bắc Giang trong thời gian qua, vai trò và tác động của XKLĐ đối với nền kinh tế của tỉnh, thực trạng của việc XKLĐ, nguyên nhân và giải pháp để tạo việc làm cho tỉnh; đặc biệt là biện pháp ...

    doc36 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1732 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Thực trạng và giải pháp góp phần sử dụng đầy đủ và hợp lý nguồn lao động nông nghiệp, nông thônĐề tài Thực trạng và giải pháp góp phần sử dụng đầy đủ và hợp lý nguồn lao động nông nghiệp, nông thôn

    Trong quá trình đổi mới và hội nhập kinh tế quốc tế, đất nước ta đã đạt được những thành tựu to lớn trên tất cả mọi mặt. Điều đó một lần nữa khẳng định đường lối đúng đắn của Đảng và Nhà Nước nhưng quan trọng hơn là chúng ta đã phát huy được yếu tố con người, coi nguồn nhân lực là tiềm năng lớn lao đóng góp quan trọng vào quá trình phát triển đất n...

    doc39 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1741 | Lượt tải: 0

  • Tìm hiểu về Dự báo các chỉ tiêu kinh tế xã hộiTìm hiểu về Dự báo các chỉ tiêu kinh tế xã hội

    Trước hết em xin chân thành cảm ơn thầy giáo TS. Lê Huy Đức đã hướng dẫn gợi mở phương pháp giải quyết vấn đề. Nếu không có sự chỉ bảo của thầy chắc em sẽ khó có thể hoàn thành tốt đề án môn học. Vấn đề dự báo cầu lao động là một vấn đề khó, nhất là trong điều kiện số liệu thống kê còn chưa đầy đủ. Trong đề án này, việc dự báo cầu lao động được xá...

    doc33 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 2027 | Lượt tải: 0

  • Đề án Một số kiến nghị và giải pháp trong công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trườngĐề án Một số kiến nghị và giải pháp trong công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

    Trong thời đại ngày nay bất cứ một quốc gia nào muốn phát triển được phải quan tâm đến yếu tố con người. Vì vậy vấn đề giáo dục đào tạo nghề cho người lao động là vấn đề của toàn xã hội của mọi cấp mọi ngành của mọi thành phần kinh tế. Đặc biệt trong quá trình đổi mới kinh tế, cơ cấu kinh tế vấn đề này ngày càng trở nên búc xức và được nhiều người...

    doc29 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1874 | Lượt tải: 0

  • Tiểu luận Phân tích và đề xuất một số giải pháp tăng cường say mê sáng tạo ở người lao động của công ty xây dựng số 1 Hà NộiTiểu luận Phân tích và đề xuất một số giải pháp tăng cường say mê sáng tạo ở người lao động của công ty xây dựng số 1 Hà Nội

    Cán bộ, nhân viên làm việc gián tiếp trên công ty và văn phòng ở các xí nghiệp, đội phải thực hiện đào tạo về chuyên môn và nghiệp vụ. Bồi dưỡng, đào tạo cán bộ trẻ có năng lực, phẩm chất, thực hiện trẻ hoá đội ngũ cán bộ. Đào tạo, phát triển và bồi dưỡng nguồn nhân lực của CT theo phương châm: “Đào tạo lần đầu + đào tạo lại + Bồi dưỡng thường xuy...

    doc22 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1698 | Lượt tải: 0

  • Tiểu luận Tạo động lực cho người lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nayTiểu luận Tạo động lực cho người lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay

    Trong các chương trình phân chia lợi nhuận của công ty dưới dạng tiền mặt hoặc dưới dạng tiền mặt hoặc dưới dạng trả chậm hoặc kết hợp cả hai. Với chương trình tiền mặt, các chi trả thường được thực hiện vào cuối mỗi cuối chu kỳ( cuối quý hoặc cuối năm). Với chương trình trả chậm, phần tiền của người lao động được giữ lại và thường được đưa vào chư...

    doc32 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 2484 | Lượt tải: 4

  • Đề tài Phân tích ảnh hưởng của sự phát triển dân số đến sự phát kinh tế xã hội ở Việt NamĐề tài Phân tích ảnh hưởng của sự phát triển dân số đến sự phát kinh tế xã hội ở Việt Nam

    Giữa dân số và phát triển có mối quan hệ biện chứng gắn bó hữu cơ với nhau. Đây là hai quá trình kinh tế – xã hội trong nghiên cứu nhận thức và trong điều khiển chúng và có thể tách ra, song thực tế chúng hoà quyện vào nhau như hai mặt của chỉnh thể thống nhất. Khi nói tới quá trình phát triển kinh tế – xã hội đã hàm chứa tăng trưởng kinh tế và côn...

    doc27 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 2003 | Lượt tải: 0

  • Đề án Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt NamĐề án Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

    Nước ta là một nước giàu tài nguyên thiên nhiên, có nguồn lao đông dồi dào, lại nằm trong khu vực kinh tế phát triển năng động và có nhịp độ tăng trưởng cao nhất về inh tế. Vì vậy mà cơ hội mở ra cho tất cả các doanh nghiệp, thuộc các thành phần kinh tế khác nhau. Tuy nhiên, Trong cơ chế thị trường cạnh tranh hiện nay, doanh nghiệp muốn tồn tại và...

    doc44 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 03/04/2015 | Lượt xem: 1807 | Lượt tải: 2