Thư viện tài liệu trực tuyến miễn phí dành cho các bạn học sinh, sinh viên
LỜINÓIĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Trong môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt, muốn tồn tại vững, phát triển và củng cố uy tín của mình, mỗi doanh nghiệp phải vận động tích cực, phát huy tìm tòi mọi biện pháp giảm thiểu chi phí và không ngừng nâng cao hiệu quả kinh doanh. Bởi để tồn tại và phát triển trong điều kiện cạnh tranh như hiện ...
81 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 1718 | Lượt tải: 1
LỜINÓIĐẦU Trong các yếu tố phát triển nhanh và bền vững của doanh nghiệp của nền kinh tế thì nguồn nhân lực là yếu tố cơ bản, quan trọng nhất. Bởi lẽ, khi con người đã có trình độ văn hoá, kỹ thuật nghiệp vụ cao, có tay nghề vững sẽ là yếu tố quyết định để sử dụng phương pháp công nghệ hiện đại. Nhưng những con người như vậy quả thực không sẵn c...
82 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 1657 | Lượt tải: 1
PHẦNMỞĐẦU Thực tiễn đời sống kinh tế – xã hội ở nước ta thời gian qua đã cho thấy, trong điều kiện nên kinh tế thị trường luôn có sự cạnh tranh gay gắt thì công tác quản lý nguồn nhân lực trong mỗi tổ chức, đã có một vị trí rất quan trọng, nó quyết định sự tồn tại và phát triển của tổ chức đó. Trước đây, sự cạnh tranh giữa các tổ chức sản xuất ...
76 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 1684 | Lượt tải: 0
LỜIMỞĐẦU Đại hội Đảng lần thứ VI là một bước ngoặt quan trọng đưa nền kinh tế nước ta chuyển từ cơ chế kinh tế tập trung sang cơ chế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Con người trong hoạt động sản xuất kinh doanh là một vấn đề rất quan trọng, không phải chỉ cóĐại hội VI mới đề cập đến mà nó liên tục được đề cập đến trong các kỳĐại h...
79 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 1783 | Lượt tải: 0
MỞĐẦU Nguồn nhân lực rất quan trọng đối với mỗi Quốc gia nói chung vàđối với mỗi tổ chức nói riêng. Trong một tổ chức, dù nguồn tài chính có dồi dào, cơ sở vật chất và máy móc hiện đại nhưng nếu đội ngũ lao động có chất lượng kém thì tổ chức đó khó có t`hểđạt hiệu quả kinh tế chứ chưa nói đến việc đứng vững trên thị trường đầy cạnh tranh khốc ...
65 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 1666 | Lượt tải: 1
LỜINÓIĐẦU Tiền công, tiền lương là một phạm trù kinh tế, là yếu tố hàng đầu của chính sách xã hội vì nó không chỉ liên quan đến chi phí doanh nghiệp mà còn là công cụđểổn định trật tự xã hội. Do vậy, hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương là vấn đề quan trọng của doanh nghiệp vì nó nhằm mục đích kích thích người lao động phát huy tinh th...
80 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 1558 | Lượt tải: 2
LỜI NÓI ĐẦU Muốn phát triển sản xuất, cải thiện đời sống, chủ yếu phải dựa vào nâng cao năng suất lao động. Chính vì vậy, việc đưa ra các giải pháp để nâng cao năng suất lao động là vấn đề luôn được quan tâm từ trước tới nay. Trước đây, Nhà nước ta rất quan tâm đến việc sử dụng chỉ tiêu năng suất lao động để đánh giá chất lượng của các cơ sở ...
88 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 1676 | Lượt tải: 2
LỜI MỞ ĐẦU 1 1. Lý do chọn chuyên đề 2 2. Mục đich của chuyên đề 5 3. Nhiệm vụ của chuyên đề 5 4. Đối tượng nghiên cứu khoa học 6 5. Phạm vi nghiên cứu khoa học 6 6. Khách thể nghiên cứu 6 7. Phương pháp nghiên cứu khoa học 6 8. Dự kiến chuyên đề 6 Chương 1: Một số cơ sở lý luận và cơ sở thực tiễn về thanh niên và Đoàn thanh niên tham gia công tác ...
69 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 3300 | Lượt tải: 2
Mở đầu 4 1. Lý do chon chuyên đề 4 2. Mục đích của chuyên đề . 7 3. Nhiệm vụ của chuyên đề 7 4. Phạm vi của chuyên đề. 8 5. Đối tượng nghiên cứu 8 6. Khách thể nghiên cứu 8 7. Phương pháp nghiên cứu . 8 Chương 1: Cơ sở lý luận và cơ sở thực tiễn 9 1.1.Hệ thống khái niệm 9 1.2. Quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin về Đảng Cộng sản, vai trò của Đoàn T...
50 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 2021 | Lượt tải: 1
Lời mở đầu 2 Chương I. Tổng quan về ủy ban nhân dân Quận Ba Đình Hà Nội 4 1.1. Đặc điểm tình hình chung năm 2007 của Quận Ba Đình 4 1.2. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Uỷ ban nhân dân Quận Ba Đình – Hà Nội 5 1.2.1. Chức năng 5 1.2.2. Nhiệm vụ và quyền hạn 6 1.3. Cơ cấu tổ chức UBND Quận và mối quan hệ công tác của văn phòng HĐND – UBND Quận...
40 trang | Chia sẻ: maiphuongtl | Ngày: 04/06/2013 | Lượt xem: 3285 | Lượt tải: 5
Copyright © 2024 Tai-Lieu.com - Hướng dẫn học sinh giải bài tập trong SGK, Thư viện sáng kiến kinh nghiệm hay, Thư viện đề thi