• Giải pháp và kiến nghị nhằm tăng cường thu hút FII cho quá trình công nghiệp hóa - Hiện đại hóa ở Việt NamGiải pháp và kiến nghị nhằm tăng cường thu hút FII cho quá trình công nghiệp hóa - Hiện đại hóa ở Việt Nam

    Lời nói đầu VN đã trở thành thành viên của tổ chức thương mại thế giới WTO vào ngày 7-11-2006 .Cùng với xu hướng toàn cầu hoá kinh tế việt Nam cần phải tự tìm hướng đi cho mình để không bị tụt hậu.Để thoát khỏi tình trạng nước kém phát triển vào trước năm 2010 và cơ bản trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại hoá vào năm 2020 thì tăng tr...

    docx47 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1797 | Lượt tải: 0

  • Giải pháp marketing phát triển thị trường giầy dép của công ty Biti’s tại thị trường Hà NộiGiải pháp marketing phát triển thị trường giầy dép của công ty Biti’s tại thị trường Hà Nội

    I. Phần mở đầu 1. Lý do lựa chọn đề tài Giầy dép là một trong những ngành xuất khẩu mũi nhọn của Việt Nam. Việt Nam hiện nay đang là một trong mười nước xuất khẩu hàng đầu thế giới trong ngành giầy dép. Sản phẩm giầy dép của Việt Nam có chất lượng cao, rất có uy tín trên thị trường quốc tế. Tuy nhiên các công ty sản xuất giầy dép Việt Nam lại quá...

    docx36 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 5854 | Lượt tải: 1

  • Thực trạng khách hàng của công ty điện thoại di động Viettel MobileThực trạng khách hàng của công ty điện thoại di động Viettel Mobile

    A_ LỜI MỞ ĐẦU : Khách hàng là một thuật ngữ ngày nay đã trở nên quen thuộc và được sử dụng rộng rãi trong kinh doanh cũng như trong cuộc sống hằng ngày.Xét trên phương diện của một nhà kinh doanh hay một doanh nghiệp thì khách hàng là một nhân tố đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong sự sống - còn, thành - bại của doanh nghiệp. Không phải tự nhiê...

    docx28 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 2503 | Lượt tải: 3

  • Giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động đảm bảo vật tư cho doanh nghiệp sản xuất túi thêu thủ công Tuấn NgaGiải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động đảm bảo vật tư cho doanh nghiệp sản xuất túi thêu thủ công Tuấn Nga

    LỜI NÓI ĐẦU Hoạt động sản xuất của bất cứ một doanh nghiệp nào cũng đòi hỏi phải có sức lao động, vật tư và tiền vốn. Chính vì vậy, để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp được tiến hành liên tục, đều đặn, phải thường xuyên đảm bảo các loại vật tư đủ về số lượng, đúng về quy cách, chất lượng và kịp về thời gian. Do đó, hoạt...

    docx32 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1730 | Lượt tải: 0

  • Chất lượng nhân lực của Tổng công ty xay dựng công trình giao thông 8 - Nguyên nhân và hướng biện pháp nâng caoChất lượng nhân lực của Tổng công ty xay dựng công trình giao thông 8 - Nguyên nhân và hướng biện pháp nâng cao

    LỜI NÓI ĐẦU Lý thuyết mới về sự tăng trưởng đã chỉ ra rằng một nền kinh tế muốn tăng trưởng nhanh phải dựa vào ba trụ cột cơ bản là: Áp dụng công nghệ mới, phát triển hạ tầng cơ sở và phát triển nguồn nhân lực, trong đó phát triển nguồn nhân lực là then chốt và trong phạm vi của một doanh nghiệp thì thứ tự ưu tiên này vẫn hoàn toàn phù hợp. C...

    docx27 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1472 | Lượt tải: 0

  • Một số vấn đề có liên quan đến định mức kinh doanh lao độngMột số vấn đề có liên quan đến định mức kinh doanh lao động

    A. LỜI MỞ ĐẦU Trong bối cảnh của nền kinh tế thị trường hiện nay, những doanh nghiệp hoạt động tích cực trong xu thế cạnh tranh bình đẳng, hợp tác cùng có lợi. Để tồn tại và phát triển các doanh nghiệp đều phải tìm hướng đi có hiệu quả nhất cho mình. Một trong những phương pháp quản lý và điều chỉnh hoạt động của doanh nghiệp đạt hiệu quả tối ưu...

    docx20 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1831 | Lượt tải: 0

  • Thực trạng quản lý, sử dụng vốn lưu động và các biện pháp quản lý vốn lưu động tại Công ty cổ phần xây dựng và khai thác mỏ Việt NamThực trạng quản lý, sử dụng vốn lưu động và các biện pháp quản lý vốn lưu động tại Công ty cổ phần xây dựng và khai thác mỏ Việt Nam

    LỜI NÓI ĐẦU Hiện nay nước ta đang trong thời kỳ hội nhập với những khó khăn, biến động và cũng đầy thách thức của nền kinh tế thị trường. Bất kỳ một doanh nghiệp nào muốn tồn tại và phát triển cũng phải có những yếu tố như vốn, khả năng quản lý và nguồn nhân lực đáng tin cậy. Do vậy đòi hỏi các nhà kinh doanh phải tự tổ chức cho mình một bộ máy ...

    docx49 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1591 | Lượt tải: 0

  • Một số giải pháp về vấn đề dân sốMột số giải pháp về vấn đề dân số

    LỜI MỞ ĐẦU. Cho đến nay, Việt Nam vẫn là một nước nông nghiệp chậm phát triển quy mô dân số lớn, tốc độ tăng dân số cao. Thời kỳ Hùng Vương dựng nước, dân số Việt Nam mới khoảng một triệu người. Nhưng trong thế kỷ 20, dân số nước ta tăng rất nhanh. Năm 1945 mới có 23 triệu người; 1960: 30 triệu người; 1979: gân 53 triệu; 1989: trên 64 triệu; 199...

    docx30 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1822 | Lượt tải: 1

  • Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ tiền lương tại Công ty TNHH Điện StanleyMột số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ tiền lương tại Công ty TNHH Điện Stanley

    LỜI NÓI ĐẦU Tiền lương hiện nay đang là một vấn đề “nóng” trong đời sống kinh tế - xã hội ở nước ta. Trong vài năm trở lại đây, khi chỉ số giá liên tục tăng thì vấn đề tiền lương lại càng được xã hội quan tâm và xem xét dưới nhiều góc độ. Sở dĩ như vậy là bởi tiền lương không chỉ liên quan đến lợi ích của đại bộ phận dân cư mà còn có ảnh hưởng...

    docx46 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 2023 | Lượt tải: 1

  • Một số kiến nhị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương ở Công ty cổ phần may Thăng LongMột số kiến nhị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương ở Công ty cổ phần may Thăng Long

    LỜI NÓI ĐẦU Trong môi trường cạnh tranh gay gắt của kinh tế thị trường hiện nay, để đạt được hiệu quả sản xuất kinh doanh cao là một vấn đề phức tạp, đòi hỏi các doanh nghiệp phải có các biện pháp quản lý phù hợp với sự biến đổi của thị trường cũng như tình hình thực tế của doanh nghiệp mình. Việc đảm bảo lợi ích cá nhân của người lao động là ...

    docx36 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1543 | Lượt tải: 0