Thư viện tài liệu, ebook tham khảo dành cho học sinh, sinh viên
Thư viện tài liệu trực tuyến miễn phí dành cho các bạn học sinh, sinh viên
Khóa luận Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho khách sạn GuomanQuản lý nguồn nhân lực là công tác không thể thiếu được của công tác quản lý ngày nay. Khi nguồn nhân lực đã được xem là nguồn quý giá thì quản lý nguồn nhân lực được xem là một nghệ thuật. Ngành kinh doanh khách sạn là một ngành kinh doanh đặc biệt trong du lịch. Nó sử dụng hầu hết các tố chất của con người. Sản phẩm du lịch là sự vô hình thông qu...
69 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1519 | Lượt tải: 0
Khóa luận Nâng cao hiệu quả quản lí và sử dụng lao động ở công ty tư vấn đầu tư và xây dựngDù hoạt động dưới bất kì loại hình doanh nghiệp nào trong những điều kiện nền khoa học kĩ thuật và chế độ xã hội có nhiều thay đổi thì yếu tố con người luôn luôn giữ một vai trò đặc biệt quan trọng, nói cách khác, con người là yếu tố quyết định trong sản xuất kinh doanh. Trong khi nền kinh tế của nước ta đang chuyển nhanh sang nền kinh tế thị trườn...
91 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1471 | Lượt tải: 0
Đề tài Phân tích mối quan hệ hữu cơ giữa các đối tượng của quản lý doanh nghiệp - Tại sao nói quản lý về thực chất và trước hết là quản lý con ngườiQua những nội dung đã được trình bày ở trên, chúng ta có thể thấy rõ vấn đề quản lý là một vấn đề hết sức quan trọng và cấp thiết đối với mỗi một doanh nghiệp, nhưng quan trọng hàng đầu vẫn là quản lý con người nó giúp nhà quản lý đạt được mục đích thông qua nỗ lực của người khác. Các nhà quản trị có vai trò đề ra các chính sách , đường lối , chủ t...
10 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1589 | Lượt tải: 0
Đề tài Ảnh hưởng của sự thay đổi ở từng cá nhân đến sự thay đổi trong kinh doanh và quản lý của doanh nghiệpDoanh nghiệp được xây dựng xung quanh con người, do con người và vì con người “ Khoa học quản lý không phải là lãnh đạo sự vật mà là phát triển con người”. Con người có nhu cầu gắn giá trị và phẩm giá vào công việc của họ. Họ cố tìm cách đồng nhất mình vào doanh nghiệp và qua hệ thống giá trị của mình (chất lượng sản phẩm , phục vụ khách hàng , ti...
23 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1314 | Lượt tải: 0
Dịch vụ thương mại và các biện pháp phát triển thương mại dịch vụTrong vấn đề xây dựng pháp luật và các cơ chế chính sách quản lý vĩ mô, chúng ta đã xây dựng và hoàn thiện một bước các chính sách thị trường, tạo ra hành lang pháp lý cho các hoạt động của các doanh nghiệp, qua đó thúc đẩy sản xuất kinh doanh. Quyết định 193/HĐBT ngày 23/12/1988 về kinh doanh thương mại dịch vụ trong nước đã xác định chính sách th...
29 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1501 | Lượt tải: 0
Đề tài Lợi nhuận và một số biện pháp nhằm nâng cao lợi nhuận tại công ty TNHH điện tử Việt – NhậtĐể có thể tăng doanh thu đòi hỏi công ty phải tăng hơn nữa khối lượng sản phẩm tiêu thụ. Đồng thời, công tác thị trường của công ty cần được quan tâm nhiều hơn nữa, việc nghiên cứu thị trường giúp cho công ty nắm bắt được nhu cầu thị trường. Công tác quảng cáo giới thiệu sản phẩm cũng phải được chú trọng,hiện nay công ty chỉ có hoạt động quảng cáo ...
30 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1330 | Lượt tải: 0
Đổi mới hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp thương mại trong quá trình hội nhậpHàng năm gần đây có thể coi là những năm phát triển và diễn ra những thay đổi vô cùng to lớn của nền thương mại toàn cầu dựa trên internet. Thương mại điện tử ( Electronic commerce) đã thực sự trở thành mối quan tâm hàng đầu của chính phủ các nước, các tổ chức kinh tế, các doanh nghiệp. Doanh số buôn bán thông qua mạng toàn cầu trong năm 1999 đã đạ...
20 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1331 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp và chế xuất trên địa bàn Hà NộiTrung tâm dịch vụ việc làm góp phần nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong khu công nghiệp và chế xuất trên địa bàn Hà Nội. Để có đội ngũ lao động giỏi đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước. Cùng với các biện pháp củng cố tăng cường công tác dạy nghề, khuyến khích về vật chất với người ...
68 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1615 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam VinatexMột đoàn 7 nhà nghiên cứu từ Mỹ và Đức vừa nhận được phần thưởng năm 2002 từ Cơ quan nghiên cứu và phát triển Ciba Specialty Chemicals “Về công việc khai phá cơ bản tại diễn đàn công nghệ mới về chất chống thấm nước, mỡ và dầu với hiệu quả cao”. Giáo sư tiến sỹ Jean Marie Lehn, người được giải thưởng Nobel về hoá học va là thành viên ban giám đốc C...
124 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1682 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Công tác quản lý đào tạo tại Trường Cao đẳng Sư phạm nhà trẻ mẫu giáo TWIQua việc phân tích các chỉ tiêu cho thấy Xí nghiệp hoạt động có hiệu quả. Có được điều đó trước hết là do thị trường đầu ra của Xí nghiệp luôn ổn định và được dự báo trước. Mặt khác, nguồn vốn do Liên hiệp cung cấp đầy đủ, thể hiện ở việc Xí nghiệp được trang bị máy móc thiết bị hiện đại. Lực lượng lao động phù hợp với yêu cầu sản xuất. Với mô hình...
48 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1510 | Lượt tải: 0
