• Đề tài Xúc tiến thương mại phương hướng và biện pháp thúc đẩy xúc tiến thương mạiĐề tài Xúc tiến thương mại phương hướng và biện pháp thúc đẩy xúc tiến thương mại

    Tổ chức hoạt động quảng cáo phải phù hợp với quy mô của kinh doanh, loại hình kinh doanh, mặt hàng kinh doanh cũng như trình độ tổ chức quản lý của doanh nghiệp. Có như vậy quảng cáo mới có thể đóng vai trò tốt đối với doanh nghiệp. Nội dung quảng cáo cũng là một vấn đề đáng quan tâm. quảng cáo là phải gây được ấn tượng với khách hàng tiềm năng do ...

    doc28 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1883 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Phân tích tình hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty lắp máy Việt NamChuyên đề Phân tích tình hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty lắp máy Việt Nam

    Nền kinh tế nước ta đang trải qua những thay đổi to lớn thông qua những tiến bộ về công nghệ đang làm biến đổi về cơ cấu kinh tế . Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế đang trở nên ngày càng quan trọng , nó là yếu tố quýêt định thành công hay thất bại của mọi tổ chức . Đội ngũ lao động nào có trình độ...

    doc54 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1462 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Việc lựa chọn cơ cấu tổ chức và mức độ phù hợp của cơ cấu tổ chứ với chiến lược mà công ty phần mềm và truyền thông VASC theo đuổiĐề tài Việc lựa chọn cơ cấu tổ chức và mức độ phù hợp của cơ cấu tổ chứ với chiến lược mà công ty phần mềm và truyền thông VASC theo đuổi

    Hiện nay, do chuyển sang cơ chế thị trường, hạch toán kinh tế độc lập các doanh nghiệp đòi hỏi bộ máy quản trị doanh nghiệp phải được tổ chức gọn nhẹ, người làm công tác quản trị phải có kiến thức về nghiệp vụ quản trị cũng như kiến thức về kinh doanh. Chính vì vậy chúng ta phải luôn nghiên cứu và hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản trị doanh nghiệp sao...

    doc23 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1345 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy gạch ốp lát Hải DươngChuyên đề Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy gạch ốp lát Hải Dương

    Vai trò của con người ngày càng trở nên quan trọng trong mỗi tổ chức. Con người được coi là nhân tố quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Từ trước đến nay một sự thật không thể phủ nhận được là con người được hướng dẫn đào tạo thì có khả năng thực hiện công việc của họ tốt hơn hiệu quả hơn. Ngày nay khi nói đến một doanh nghiệp...

    doc61 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1586 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Thuyết quản lý của trường phái “quan hệ con người“ và sự vận dụng vào các doanh nghiệp Việt NamĐề tài Thuyết quản lý của trường phái “quan hệ con người“ và sự vận dụng vào các doanh nghiệp Việt Nam

    Trong nền kinh tế thị trường phát triển định huớng xã hội chủ nghĩa nền kinh tế Việt Nam đang dần hội nhập với nền kinh tế thế giới Cùng với sự mở rộng giao lưu, hợp tác. Nền kinh tế Việt Nam còn phải đối đầu với nhiều thách thức hội nhập. Con người luôn đóng một vị trí quan trọng trong nền sản xuất và tiêu dùng. Con người cũng chính là tác nhân đư...

    doc12 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1531 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty Cao Su Sao VàngChuyên đề Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty Cao Su Sao Vàng

    Thực hiện tốt và hoàn thiện công tác QTNL hiện nay đang là một vấn đề lớn đặt ra đối với mỗi doanh nghiệp. Bởi vì, nguồn nhân lực là một yếu tố quyết định đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp đó. Sự thành công hay thất bại của một đơn vị sản xuất kinh doanh là ở chỗ đơn vị đó có biết sử dụng các yếu tố kích thích người lao động để phát huy khả n...

    doc79 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1311 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Đảm bảo nguồn nguyên liệu bông tự nhiên trong nước cho công nghiệp dệt mayĐề tài Đảm bảo nguồn nguyên liệu bông tự nhiên trong nước cho công nghiệp dệt may

    Nhà nước đảm bảo kinh phí cho các chương trình nghiên cứu khoa học, khuyến nông để phát triển bông, có chính sách cụ thể về giống cây trồng chuyển gien và hỗ trợ kinh phí để mua công nghệ, tiếp tục đầu tư nghiên cứu chiều sâu về công nghệ sinh học cho Viện nghiên cứu và phát triển bông, nhằm tạo ra bứoc đột phá về kỹ thuật trồng bông công nghệ cao....

    doc31 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1435 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Đào tạo nghề cho người lao động ở tỉnh Phú ThọChuyên đề Đào tạo nghề cho người lao động ở tỉnh Phú Thọ

    Nguồn nhân lực hiện có ở Phú Thọ còn chưa đáp ứng được những yêu cầu và đòi hỏi của thực tiễn sản xuất và đời sống. Trong bối cảnh có những thời cơn thuận lợi và những khó khăn thách thừc đan xen, cùng tác động lên nền kinh tế xã hội. Phú Thọ phải bứt phá vượt lên theo bước đi riêng cuả mình bằng chiến lược tận dụng nhân công. Muốn vậy việc nâng ca...

    doc82 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1479 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Một số vấn đề cơ bản trong sản xuất và tiêu thụ cá cảnh trên địa bàn Hà NộiĐề tài Một số vấn đề cơ bản trong sản xuất và tiêu thụ cá cảnh trên địa bàn Hà Nội

    Sau khi thả cá vào hồ, cá sinh trưởng rất nhanh nên việc cho cá ăn đều, thường xuyên rất cần thiết. Hàng ngày, cung cấp giun cho cá, bột ngô, bột đậu, rong, bèo. Quy cách, chất lượng mồi cần được quan tâm đúng mức, nếu cá ăn không được hoặc ăn quá nhiều, thừa thức ăn đều không được. Khi đã quen, một ngày hồ nuôi cá chỉ cần 3 chậu mồi giun, một chậu...

    doc26 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1757 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Thực trạng công tác tạo động lực tại Xí nghiệp Giày Phú HàĐề tài Thực trạng công tác tạo động lực tại Xí nghiệp Giày Phú Hà

    Trong nền kinh tế thị trường luôn diễn ra sự cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp, doanh nghiệp nào biết sử dụng tối đa tiềm năng con người vốn có của mình thì doanh nghiệp đó sẽ đứng vững bởi vì suy cho cùng tất cả mục đích của một tổ chức là đều vì con người. Chiến lược sử dụng con người của từng tổ chức phải được xây dựng cùng với chiến lược...

    doc84 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1492 | Lượt tải: 0