Thư viện tài liệu trực tuyến miễn phí dành cho các bạn học sinh, sinh viên
Cần hoàn thiện hơn nữa quy chế về các hình thức thanh toán. Kiến nghị về séc thanh toán: Các NHTM cần soạn thảo ban hành các loại séc đang được áp dụng tại ngân hàng, quy trình thanh toán, quyền lợi và nghĩa vụ các bên tham gia thanh toán, các trường hợp xử lý sai sót vào một quyển riêng để giới thiệu cho khách hàng biết. Bên cạnh đó NHNN cần tiến...
74 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 1753 | Lượt tải: 2
Dịch vụ logistics là một trong 12 ngành dịch vụ mà Việt Nam mở cửa khi hội nhập kinh tế khu vực và thế giới. Tuy còn khá mới mẻ đối với các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh của Việt Nam nhưng trong thời gian qua các dịch vụ logistics cũng đã thể hiện vai trò và tác dụng quan trọng của nó trong hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp sản ...
75 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 1817 | Lượt tải: 0
Nguồn lực quan trọng nhất nhằm dùy trì hoạt động của cộng ty đó chính là nguồn lực con người.Vai trò của con ngườingày càng trở lên quan trọng mỗi tổchức. Nhưng thực tế hiệnnay các công ty ở Việt Nam đang gặp phải đó chính là việc đào tạo nhân sự. Tuyển dụng nhân sự đã khó việc đào tạo nhân sự lại khó. Và chắc gì đã giữ được chân nhân viên. Qua...
61 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 1931 | Lượt tải: 1
Tăng cường hoạt động quản lý của Cục đăng kiểm đối với các trung tâm đăng kiểm tư nhân không có nghĩa là Cục đặt sự quản lý và can thiệp trực tiếp vào hoạt động của các trung tâm. Sự quản lý các trung tâm đăng kiểm tư nhân nhằm mục đích: Cục nắm bắt được thông tin về tình hình hoạt động của các trung tâm đăng kiểm để từ đó đề ra các chính sách ...
63 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 1762 | Lượt tải: 1
Tin học hoá quản lý hành chính là một xu hướng tất yếu, triển khai càng sớm càng tốt. Đây là xu thế, là sự phát triển tất yếu, bởi nếu Nhà nước không đổi mới kịp thì sẽ không thể quản lý nổi một xã hội đang phát triển từng ngày chứ chưa nói đến việc phục vụ tốt xã hội đó. Tin học hoá quản lý hành chính là một công việc rất khó khăn, đòi hỏi nỗ lực...
71 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 1628 | Lượt tải: 0
Trong những năm qua, hoạt động quản lý thuế tại Chi Cục Hải quan Cửa khẩu Cảng đã và đang đạt được những kết quả rất đáng khích lệ. Những thay đổi trong công tác thu và quản lý thu thuế của Chi Cục là những thay đổi phù hợp với sự thay đổi của nền kinh tế và sự phát triển của đất nước hội nhập với nền kinh tế thế giới và khu vực Quá trình “đơn giả...
53 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 1467 | Lượt tải: 1
Thời gian qua quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa cùng với đô thị hóa đã diễn ra với tốc độ chóng mặt. Hiệu ứng do hiện tượng này gây ra có cả mặt tích cực và mặt tiêu cực. Bên cạnh những đóng góp to lớn về tăng trưởng, phát triển kinh tế, đời sống người lao động được cải thiện thì vẫn tồn tại một bộ phận những công nhân còn đang gặp rắc rối tr...
69 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 1483 | Lượt tải: 1
Quá trình phân cấp trong quản lý hành chính đang diễn ra rất mạnh mẽ. Cùng với nó là quá trình phân cấp quản lý ngân sách và tài chính. Đây là một yêu cầu tất yếu của việc phát triển kinh tế ngày càng nhanh.Xuất phát từ lý luận chung về phân cấp ngân sách, từ quá trình thực tập tại sở Tài Chính Bắc Ninh, và từ thực trạng tình hình phân cấp quản lý ...
96 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 1576 | Lượt tải: 1
Sau quá trình tìm hiểu về tình hình sản xuất kinh doanh của công ty TNHH Ngọc Hoa, chúng ta có thể thấy được thực trạng chung của các doanh nghiệp nhỏ Việt Nam về năng lực cạnh tranh trên thị trường. Việc tìm hiểu này đã giúp chúng ta có cái nhìn rõ nét về năng lực cạnh tranh của công ty cũng như của nhiều công ty tư nhân với quy mô nhỏ bé khác đan...
74 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 1686 | Lượt tải: 0
Động lực lao động là nguồn sức mạnh tạo ra thành công cho mọi tổ chức. Không có một doanh nghiệp nào có thể thành công nếu người lao động của doanh nghiệp đó làm việc mà không có động lực. Tạo động lực lao động là nâng cao được năng suất lao động, là nâng cao hiệu quản sản xuất, là nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp. Mọi nhà quản lý đều ...
65 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 1506 | Lượt tải: 0
Copyright © 2024 Tai-Lieu.com - Hướng dẫn học sinh giải bài tập trong SGK, Thư viện sáng kiến kinh nghiệm hay, Thư viện đề thi