Huy động nguồn vốn nhàn rỗi từ cán bộ công nhân viên chức và trong nhân dân. Để huy động được nguồn vốn này công ty cần có tỉ lệ lãi suất cao hơn lãi suất tiền gửi ngân hàng để hấp dẫn họ nhưng phải thấp hơn lãi suất tiền vay ngân hàng để đảm bảo có lợi cho công ty. Đây là một nguồn rất có triển vọng khai thác với khối lượng lớn có hiệu quả cao. *...
63 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1498 | Lượt tải: 0
Cùng với xu hướng của nền kinh tế thì các quan hệ tín dụng ngày càng phát triển đã góp phần quan trọng trong việc thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển. Để hoạt động tín dụng ngày càng tốt điều đó thì việc nâng cao chất lượng thẩm định tài chính dự án đóng một vai trò quan trọng, đây là một công việc phức tạp, liên quan đến nhiều đối tượng, chủ t...
82 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1290 | Lượt tải: 0
Phương tiện vận chuyển của công ty TNHH LIÊN SAN là đội xe vận chuyển hàng hoá, là tài sản cố định chủ yếu của công ty. Tình hình sử dụng phương tiện vận chuyển quyết định hiệu quả sử dụng vốn cố định nói riêng và quyết định hiệu quả sản xuất kinh doanh chính của công ty. Tình hình sử dụng phương tiện vận chuyển là một nhân tố tác động đến chỉ tiêu...
79 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1395 | Lượt tải: 0
Cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước nói chung và ở Hà Tây nói riêng đang là một trong những biện pháp quan trọng để sắp xếp lại các doanh nghiệp Nhà nước và nó là một trong những giải pháp tích cực nhất trong đổi mới kinh tế Nhà nước. Tiến hành CPH, các doanh nghiệp Nhà nước có điều kiện để thay đổi cung cách làm ăn cho có lợi hơn về nhiều mặt, đồng ...
85 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1276 | Lượt tải: 0
Hướng tới một nền kinh tế phát triển toàn diện không thể không nói đến vai trò hết sức to lớn của ngành ngân hàng. Với điểm xuất phát thấp đi lên từ một nền kinh tế nông nghiệp lạc hậu, thiếu vốn luôn là khó khăn lớn của toàn bộ nền kinh tế Việt Nam. Đứng trước bối cảnh đó toàn ngành hàng nói chung và hệ thống NHCT nói riêng đã không ngừng nghiên c...
66 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1299 | Lượt tải: 0
Hoạt động cho vay mang lại nhiều lợi nhuận nhất và cũng mang lại nhiều rủi ro nhất cho hoạt động kinh doanh của ngân hàng. Cho nên trước mỗi một quyết định tài trợ của mình, ngân hàng phải dự đoán, ước lượng khả năng trả nợ của khách hàng tức là thẩm định, phân tích tài chính của khách hàng, xem xét các khách hàng cỏ đủ khả năng về tài chính hay kh...
76 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1389 | Lượt tải: 0
Một thực tế hiện nay không chỉ xảy ra ở Việt Nam mà còn ở các nước khác trên thế giới là các DNV&N thường xuyên gặp khó khăn trong việc huy động vốn để kinh doanh. Hầu hết, vốn tự có của các doanh nghiệp này chỉ chiếm một phần nhỏ trong tổng vốn huy động, phần còn lại dựa vào các nguồn tài trợ khác mà chủ yếu là vốn vay từ các NHTM. Vì vậy, vốn vay...
72 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1583 | Lượt tải: 0
ã Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam cho phép NHNo&PTNT Hà Nội được thành lập phòng Marketing và dịch vụ tư vấn để ngân hàng thực hiện chiến lược dịch vụ và chăm sóc khách hàng. ã Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam tạo điều kiện cho NHNo&PTNT Hà Nội có trụ sở mới góp phần nâng cao vị thế của NHNo&PTNT Hà Nội...
102 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1470 | Lượt tải: 0
Đối thủ tiềm ẩn của Công ty là những Công ty không trong ngành có khả năng tham gia vào ngành trong tương lai nên những đối thủ này thường rất khó xác định để có biện pháp hạn chế ảnh hưởng đến những mục tiêu của Công ty trong tương lai. Đối thủ tiềm ẩn của công ty ARTEXPORT có thể là những Công ty đang hoạt động ở những lĩnh vực khác nhảy vào cạnh...
57 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1759 | Lượt tải: 1
Hầu như lực lượng làm việc tại Trung tâm đều do đề bạt, tuyển qua hồ sơ có ưu tiên CBCNV và con em trong ngành, kết hợp với tiếp xúc và phỏng vấn. Nhiều khi tuyển chọn này không đáp ứng được yêu cầu cho những chức danh còn thiếu và cần trong Trung tâm. Xuất phát từ thực tiễn trên nhằm thu hút hơn nữa những cán bộ có đầy đủ năng lực trình độ cho ngà...
96 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1397 | Lượt tải: 0
Copyright © 2026 Tai-Lieu.com - Hướng dẫn học sinh giải bài tập trong SGK, Thư viện sáng kiến kinh nghiệm hay, Thư viện đề thi