Hiện nay, ở Công ty hàng tháng không tiến hành trích trước tiền lương nghỉ phép cho công nhân trực tiếp sản xuất. Trong tháng, nếu không có công nhân nghỉ phép thì căn cứ vào số ngày nghỉ phép để tính ra số tiền lương nghỉ phép theo cấp bậc và tính vào chi phí sản xuất trong tháng đó. Điều đó theo em là chưa hợp lý vì trên thực tế việc nghỉ phép ...
77 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 17/04/2015 | Lượt xem: 1365 | Lượt tải: 0
Lập chính xác và kế hoạch thì kế hoạch lưu chuyển hàng hoá NK phản ánh những nhiệm vụ trọng tâm trong hoạt động XNK, chủ động đề ra những biện pháp tích cực thực hiện kế hoạch đó. Kế hoạch lưu chuyên hàng hoá NK là căn cứ để lập kế hoạch khác như : kế hoạch chi phí lưu thông, kế hoạch vận tải, kế hoạch vay vốn, kế hoạch lợi nhuận, kế hoạch tài chín...
92 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 17/04/2015 | Lượt xem: 1447 | Lượt tải: 0
Trong thời gian thực tập Công ty Dịch vụ Xuất nhập khẩu và Thương Mại HANECO, em đã có điều kiện được tìm hiểu tổ chức bộ máy kế toán cũng như những phương pháp hạch toán của Công ty, đặc biệt là đi sâu vào nghiên cứu vấn đề hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty. Quá trình thực tập tại Công ty đã giúp em nắm bắt đư...
68 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 17/04/2015 | Lượt xem: 1435 | Lượt tải: 0
Công ty TNHH Thiên Xuân là một công ty vừa và nhỏ có nhiều khả năng phát triển trong tương lai. Trong quá trình tìm hiểu thực tế tại công ty em đã nhận thấy rằng học tập chỉ dựa trên công thức đã học ở trường vẫn chưa đủ, mà còn phải bước vào thực tế, phải nắm vững những vấn đề đang diễn ra. Đây là thời gian em thử nghiệm những kiến thức của mình đ...
39 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 17/04/2015 | Lượt xem: 1495 | Lượt tải: 0
Tổ chức tốt kế toán lao động, tiền lương và các khoản trích theo lương là một trong những điều kiện để quản lý tốt quỹ lương và quỹ bảo hiểm xã hội, bảo đảm cho việc trả lương và bảo hiểm xã hội đúng nguyên tắc, đúng chế độ. Trả lương hợp lý là đòn bẩy kinh tế để kích thích người lao động làm việc tích cực với năng suất, chất lượng và trách nhiệm c...
64 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 17/04/2015 | Lượt xem: 1455 | Lượt tải: 0
Công tác kế toán là một công việc hết sức quan trọng đối với sự tồn tại và phát triển của xí nghiệp. Nó cung cấp thông tin một cách chính xác, kịp thời về mọi mặt của xí nghiệp như: tình hình sản xuất, tiêu thụ, lực lượng lao động, các chính sách về giá, các khoản nộp Nhà nước, công nợ của xí nghiệp. và quan trọng là lợi nhuận của doanh nghiệp ra s...
60 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 17/04/2015 | Lượt xem: 1527 | Lượt tải: 0
Tính đến tháng 3 năm 2004 thì tổng số lao động của công ty là 150 người trong đó có 60 nữ. Cùng với công tác phân công lao động quản lý điều hành thì việc trả lương cho người lao động là một điều kiện khuyến khích người lao động làm việc tăng năng suất chất lượng sản phẩm, là điều kiện để duy trì và phát triển công ty. Công ty Thiết kế Công nghiệp ...
85 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 17/04/2015 | Lượt xem: 1452 | Lượt tải: 0
- Về khâu thu mua vật liệu : Công ty đã xây dựng và thực hiện tốt kế hoạch thu mua vật liệu . Công ty đã tổ chức một đội ngũ cán bộ cung ứng chuyên đi mua một nhóm loại vật liệu . Việc quản lý chứng từ , hoá đơn về thu mua cũng rất hợp lý đồng thời cũng đảm bảo cung cấp đầy đủ , kịp thời , để quá trình sản xuất kinh doanh được tiến hành liên tục. ...
41 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 17/04/2015 | Lượt xem: 1333 | Lượt tải: 0
Công ty nên tiến hành xây dựng hệ thống định mức vật tư để công tác quản lý thu mua và sử dụng vật liệu được hiệu quả hơn. Để đảm bảo cho quá trình sản xuất được liên tục, công ty nên có kế hoạch thu mua và dự trữ nhất định đối với những vật liệu chính, có giá trị lớn, giúp cho doanh nghiệp luôn chủ động trong sản xuất kinh doanh. Công ty cũng ch...
76 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 17/04/2015 | Lượt xem: 1287 | Lượt tải: 0
Nâng cao hiệu quả tổ chức thực hiện KHHC là trực tiếp nâng cao chất lượng bảo đảm hậu cần thường xuyên và nâng cao đời sống chất lượng bảo đảm hậu cần thường xuyên và nâng cao đời sống bộ đội . Đưa công tác tổ chức thực hiện KHHC thường xuyên năm ở dBB vào nề nếp là vấn đề đang được nhiều cấp lao động, chỉ huy quan tâm. Tuy nhiên quá trình tổ chức ...
52 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 17/04/2015 | Lượt xem: 1964 | Lượt tải: 2
Copyright © 2025 Tai-Lieu.com - Hướng dẫn học sinh giải bài tập trong SGK, Thư viện sáng kiến kinh nghiệm hay, Thư viện đề thi