Để đảm bảo cho quá trình chất lượng trước khi đo thì tối thiểu phảI đáp ứng các yêu cầu như sau: - Các thiết bị dùng để đo phải đảm bảo có đủ chức năng, cho ra kết quả đo chính xác và trung thực. - Các dụng đo cần thiết như các đầu nối thiết bị, các đây đo và đặc biệt là bộ nối quang cần phải được làm sạch trước khi đo. - Các thiết bị đo phải...
86 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 15/04/2015 | Lượt xem: 1534 | Lượt tải: 0
Một phiờn làm việc được bắt đầu từ khi người dựng search với một từ khúa và kết thỳc bằng việc search bộ từ khúa mới. Phõn tớch lịch sử truy cập của người dùng là phân tích độ yờu thớch của họ với cỏc tài liệu khác khi đọc một tài liệu nào đó. Khi người dựng click vào những tài liệu gợi ý Cs (tài liệu được hệ thống đưa ra khi người dựng quyết định ...
80 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 15/04/2015 | Lượt xem: 2596 | Lượt tải: 0
Công tác thu quỹ bảo hiểm xã hội có yêu cầu rất cao đối với những cán bộ làm công tác này, nó đòi hỏi người cán bộ phải năng động, sáng tạo, nhiệt tình trong công việc. Do vậy cần có những chế độ ưu đãi đối với họ như: phương tiện đi lại, thanh toán công tác phí theo chế độ riêng phù hợp với hoàn cảnh cụ thể. Bên cạnh đó chúng ta cũng nên quan tâm ...
74 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 15/04/2015 | Lượt xem: 1437 | Lượt tải: 0
Từ các kết quả nghiên cứu thu được, cho phép rút ra những kết luận sau: 1. Đã thử nghiệm trên 3 nguồn cacbon khác nhau với chủng S.paucimobilis BK16 và xác định được nguồn cacbon thích hợp để nuôi cấy sinh tổng hợp enzym -Galactosidaza là lactoza. 2. Mật độ tế bào lớn nhất sau 36 giờ lên men thể hiện ở giá trị OD 600 nm là 1.640. 3. Ở nhiệt độ...
53 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 15/04/2015 | Lượt xem: 1473 | Lượt tải: 0
- Đội ngũ cán bộ nhân viên của công ty về bộ phận giám định bồi thường cần phải được tuyển chọn và tiến hành sàng lọc kỹ hơn. Tuyển chọn những người hiểu biết về kỹ thuật, nắm vững giá cả thị trường. Ngoài ra nhân viên giám định phải là người có phẩm chất đạo đức tốt, có lập trường, tư tưởng vững vàng, có tính quyết đoán, biết phát hiện và hạn chế ...
85 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 15/04/2015 | Lượt xem: 1323 | Lượt tải: 0
Hệ thống báo hiệu kênh chung được nối với hệ thống chuyển mạch thông tin dữ liệu được truyền trên một kênh riêng theo phương thức chuyển mạch gói. Hệ thống báo hiệu số 7 đang được sử dụng rộng rãi trong các hệ thống số cũng như tương tự. Tốc độ truyền báo hiệu 64 Kbps đối với hệ thống thông tin số và 48 Kbps đối với hệ thống tương tự. 4.2.2- Hệ ...
93 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 15/04/2015 | Lượt xem: 1438 | Lượt tải: 0
Hoạt động BHXH được thống nhất tổ chức theo ngành dọc từ Trung ương đến địa phương, BHXH cấp quận huyện là đơn vị nhỏ nhất của hệ thống BHXH Việt Nam, hoạt động dưới sự chỉ đạo và hướng dẫn trực tiếp của BHXH cấp tỉnh, thành phố. BHXH cấp quận huyện không có thẩm quyền trong việc ban hành chính sách BHXH, các văn bản pháp luật về BHXH cũng như việc...
57 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 15/04/2015 | Lượt xem: 1500 | Lượt tải: 1
Qua quá trình thực tập tại Bảo Hiểm Xã Hội quận Hai Bà Trưng em muốn đưa ra một số kiến nghị của riêng bản thân em về những tồn tại trong công tác thu của cơ quan, cũng như trong công tác thu BHXH nói chung. Kiến nghị thứ nhất: Hiện giờ, cơ quan đang phải ở nhờ địa điểm của Toà án Nhân dân Quận Hai Bà Trưng để làm việc. Chính vì chưa có trụ sở củ...
62 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 15/04/2015 | Lượt xem: 1652 | Lượt tải: 0
Cho đến nay trong thực tế, nhiều phương pháp và hệ thống điều khiển Robot đã được thiết kế và sử dụng, trong đó các phương pháp điều khiển chủ yếu là: - Điều khiển động lực học ngược. - Điều khiển phản hồi phân ly phi tuyến. - Các hệ thống điều khiển thích nghi. + Điều khiển thích nghi theo sai lệch. + Điều khiển thích nghi theo mô hình mẫu ...
136 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 15/04/2015 | Lượt xem: 1619 | Lượt tải: 0
- Công tác quản lý, sử dụng đại lý: Cần tập trung phát triển mạnh mô hình quản lý đại lý tập trung để tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển mạnh trong những năm sau. Cần duy trì sinh hoạt đại lý thường xuyên, tạo điều kiện cho đại lý tham gia các hoạt động chung của phòng, không để xảy ra tình trạng phân biệt đối xử giữa đại lý và cán bộ trong p...
76 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 15/04/2015 | Lượt xem: 1402 | Lượt tải: 0
Copyright © 2025 Tai-Lieu.com - Hướng dẫn học sinh giải bài tập trong SGK, Thư viện sáng kiến kinh nghiệm hay, Thư viện đề thi