Qua thực tế phân tich tình hình sử dụng vốn của Công ty than Hà tu, em có một số ý kiến nhận xét đánh giá khái quát tình hình sử dụng vốn của Công ty năm 2002 như sau: - Mức tự đảm bảo vốn thấp. - Mức bị chiếm dụng vốn và đi chiếm dụng vốn cao. - Công nợ phải thu cuối kỳ so với đầu kỳ tuy có giảm những vẫn chiếm một tỷ trọng lớn. Như vậy việc th...
83 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 14/04/2015 | Lượt xem: 1503 | Lượt tải: 0
Nghiệp vụ BHTNDS chủ xe cơ giới đối với người thứ ba là tấm lá chắn cuối cùng giúp cho các chủ phương tiện xe cơ giới đảm bảo an toàn giao thông. Nghiệp vụ này tuy ra đời muộn nhưng nó có ý nghĩa quan trọng tỏng việc hạn chế tổn thất quá lớn do xe cơ giới gây ra đồng thời góp phần ổn định tài cính cho các chủ phương tiện và khắc phục thiệt hại của ...
68 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 14/04/2015 | Lượt xem: 1478 | Lượt tải: 0
Nguồn vốn vay từ các ngân hàng hiện là đang là nguồn vốn chủ yếu của công ty, thường chiếm khoảng 60% tổng nguồn vốn. Do số vốn nhà nước cấp rất hạn chế, không đáp ứng đủ nên huy động vốn từ các tổ chức tín dụng là biện pháp phổ biến của công ty. Đặc biệt trong những năm gần đây, nhu cầu vốn của công ty liên tục tăng cao do công ty phải đóng mới và...
71 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 14/04/2015 | Lượt xem: 1454 | Lượt tải: 0
BHXH là một chính sách lớn của Đảng và Nhà nước ta, đã và đang phát huy vai trò hết sức to lớn đối với người lao động, góp phần ổn định đời sống của hàng triệu người lao động và gia đình họ khi gặp phải những trường hợp ốm đau, bệnh tật, khó khăn trong cuộc sống. Có thể nói, BHXH luôn gắn liền trách nhiệm và quyền lợi của người lao động và chủ sử...
62 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 14/04/2015 | Lượt xem: 1484 | Lượt tải: 0
Quản lý để nâng cao hiệu quả sử dụng vốn nhằm đảm bảo yêu cầu bảo toàn và phát triển vốn trong các doanh nghiệp là vấn đề cần thiết và khó khăn trong tình trạng hiện nay khi Nhà nước đã thực hiện giao vốn cho các doanh nghiệp tự quản lý, mở rộng quyền tự chủ đồng thời cũng tăng thêm trách nhiệm của doanh nghiệp trước sự diễn biến phức tạp và tính c...
42 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 14/04/2015 | Lượt xem: 1680 | Lượt tải: 0
Bảo hiểm xã hội là một chính sách lớn của Đảng và Nhà nước ta, đã và đang phát huy vai trò hết sức to lớn đối với người lao động, góp phần ổn định đời sống của hàng triệu người lao động và gia đình họ khi gặp phải những trường hợp ốm đau, bệnh tật, khó khăn trong cuộc sống. Có thể nói, BHXH luôn gắn liền trách nhiệm và quyền lợi của người lao độn...
46 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 14/04/2015 | Lượt xem: 1514 | Lượt tải: 0
Tiến hành cải thiện hoàn thiện cơ cấu tài sản lưu động. Tài sản lưu động của Công ty luôn chiếm một tỷ trọng lớn trong cơ cấu tài sản của công ty. Năm 1999 nó chiếm tới 62% so với tổng số tài sản. Năm 2000 và 2001 đều chiếm 63% nên tài sản lưu động có một vai trò quan trọng. Doanh nghiệp sử dụng tài sản lưu động càng hiệu quả thì càng có thể thực h...
86 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 14/04/2015 | Lượt xem: 1579 | Lượt tải: 0
Nghiệp vụ bảo hiểm TBĐT là lĩnh vực hoàn toàn mới mẻ. Bởi thế bước đầu hoạt động công ty không thể không tránh khổi những khó khăn về nhiều mặt .Trong quá trình triển khai với một khoảng thời gian quá ngắn chưa đủ cho các cán bộ hân viên của công ty có được bề dầy kinh nghiệp nhưng thành quả mà công ty đã đạt được trong ngần ấy thời gian đã chứng m...
86 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 14/04/2015 | Lượt xem: 1549 | Lượt tải: 0
Ngoài ra, VSC cũng tham gia góp vốn liên doanh trong lĩnh vực dịch vụ, khách sạn như: Trung tâm thương mại IBC, Cảng quốc tế Thị Vải. Tổng vốn đầu tư của hai liên doanh này khoảng 150 triệu USD. Không chỉ VSC thực hiện liên doanh, liên kết mà các công ty thành viên của VSC cũng tham gia liên doanh trong và ngoài nước. Công ty Gang thép Thái Nguyên...
92 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 14/04/2015 | Lượt xem: 1372 | Lượt tải: 0
Năm 2001, đội ngũ cán bộ công nhân viên trong Công ty đã được tăng lên rất nhiều; năm 2000, tổng số cán bộ công nhân viên trong toàn Công ty là 950 người nhưng năm 2001đã là 1.415 người tăng 465 người, tốc độ tăng +49%, một con số khá lớn. Tuy nhiên với đà phát triển ngày càng nhanh của Công ty thì con số ấy vẫn chưa đủ. Yêu cầu đòi hỏi về số lượng...
63 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 14/04/2015 | Lượt xem: 1451 | Lượt tải: 0
Copyright © 2026 Tai-Lieu.com - Hướng dẫn học sinh giải bài tập trong SGK, Thư viện sáng kiến kinh nghiệm hay, Thư viện đề thi