1. Sắp xếp và phân loại người thực hiện Sau mỗi tháng, quý, năm lãnh đạo công ty sẽ tổ chức đánh giá để sắp xếp phân loại người thực hiện. Và việc tìm kiếm theo các tiêu chuẩn trên là hết sức cần thiết khi khen thưởng. 2. Tính thưởng và chấm điểm Đối với mỗi mức tiêu chuẩn sẽ có những mức thưởng nhất định và quy định số điểm cho những mức đó. +...
15 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 13/04/2015 | Lượt xem: 1551 | Lượt tải: 0
Để đáp ứng yêu cầu của công tác quản lý kinh tế tài chính và phù hợp với điều kiện kinh doanh của Công ty nhất là trong điều kiện hiện nay công ty trang bị máy vi tính phục vụ cho công tác kế toán đồng thời để phù hợp với quy mô, đặc điểm nghiệp vụ của cán bộ kế toán, công ty áp dụng hình thức sổ Nhật ký chung, Mỗi chứng ta ghi sổ đều có chứng từ k...
14 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 13/04/2015 | Lượt xem: 1576 | Lượt tải: 0
Quy trình làm kế toán thanh toán được thực hiện theo đúng chế độ, mẫu sổ tổng hợp và sổ chi tiết được thiết kế tương tự như mẫu của Bộ tài chính ban hành. Tuy nhiên trong sổ cái công ty nên đưa số dư đầu tháng và cuối tháng vào, bảng tổng hợp không nên để số dư đầu tháng và cuối tháng. - Trong phần hạch toán chi tiết công ty chủ yếu sử dụng sổ ch...
54 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 13/04/2015 | Lượt xem: 1413 | Lượt tải: 0
Hiện nay ở Thái Bình có 1 hợp tác xã chăn nuôi - tiêu thụ lợn hướng nạc của xã Đông Kinh, thành lập mới xuất phát từ yêu cầu sản xuất của hộ xã viên cùng góp vốn, góp sức, nhằm giúp đỡ nhau về khâu con giống, thức ăn, tiêu thụ sản phẩm. Kết quả chăn nuôi lợn của hộ có sự hỗ trợ của hợp tác xã về cung ứng thức ăn tiêu thụ sản phẩm bước đầu đã đem l...
60 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 13/04/2015 | Lượt xem: 1865 | Lượt tải: 0
Để có chỗ đứng trên thị trường các công ty không ngừng tăng cường các biện pháp về tổ chức quản lí, tổ chức công tác kế toán, nâng cao chất lượng đội ngũ công nhân viên, tìm hiểu thị trường, nghiên cứu mẫu mã Đó cũng chính là nguyên nhân để công ty May Đức Giang đạt được sự thành công như ngày hôm nay. Để trở thành công cụ quản lí có hiệu lực, tổ ...
50 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 13/04/2015 | Lượt xem: 1649 | Lượt tải: 0
- Mỏ rộng các đầu mối để trực tiếp chỉ đạo giảm khâu trung gian, tăng cường củng cố chất lượng, số lượng cán bộ cho từng đơn vị. - Củng cố bộ máy đấu thầu để thăng thầu - Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, có biện pháp xử lý kịp thời đối với đơn vị có tiến độ thi công chậm, chất lượng chưa cao, công tác đảm bảo an toàn sử dụng lao động, kiểm...
23 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 13/04/2015 | Lượt xem: 1638 | Lượt tải: 0
Công ty tài chính bưu điện là doanh nghiệp nhà nước hạch toán độc lập, thành viên của Tổng công ty bưu chính viễn thông Việt Nam, là tổ chức tín dụng phi ngân hàng hoạt động theo luật các tổ chức tín dụng. Vì là một mô hình mới, nên hoạt động của công ty còn gặp rất nhiều khó khăn về mọi mặt. Song trong tương lai không xa, với sự giúp đỡ của chí...
16 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 13/04/2015 | Lượt xem: 1507 | Lượt tải: 0
Công ty May Đức Giang có 2 loại hình SXKD dẫn đến việc tập hợp CP tính giá thành cũng khác nhau. Để hiểu rõ hơn bài viết xin được đề cập đến loại hình sản xuất hàng gia công may mặc xuất khẩu. Đây là loại hình sản xuất đặc thù của nghành may mặc nước ta nói chung và của công ty may Đức giang nói riêng. Đối với loại hình sản xuất hàng gia công may ...
48 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 13/04/2015 | Lượt xem: 1400 | Lượt tải: 0
Trong nền kinh tế thị trường, các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh đều có một mục tiêu là lợi nhuận và ngày càng muốn tăng lợi nhuận cao hơn nữa. Với xu thế hội nhập nền kinh tế toàn cầu thì tính cạnh tranh ngày càng khốc liệt, do đó, doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển hơn nữa thì doanh nghiệp, nhất là những nhà lãnh đạo làm chủ doanh nghiệp p...
31 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 13/04/2015 | Lượt xem: 1582 | Lượt tải: 0
Trên đây là toàn bộ phần phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự tại Công ty May Hoàng Sơn. Được sự hướng dẫn tận tình của Thầy giáo Phạm Thanh Liêm cùng với sự cố gắng, nỗ lực của bản thân đã hoàn thành bản Báo cáo về phân tích và thiết kế hệ thống Quản lý nhân sự. Bản báo cáo thực tập này đã đạt được những tính năng sau: 1. Ưu điểm của ch...
50 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 13/04/2015 | Lượt xem: 1589 | Lượt tải: 0
Copyright © 2025 Tai-Lieu.com - Hướng dẫn học sinh giải bài tập trong SGK, Thư viện sáng kiến kinh nghiệm hay, Thư viện đề thi