• Đề tài Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập ThạchĐề tài Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch

    Nguồn nhân lực trong một đơn vị là tất cả mọi cá nhân tham gia vào hoạt động kinh tế. Nó được coi là nguồn tài nguyên quý báu nhất. Việc khai thác và sử dụng nguồn tài nguyên này có hiệu quả hay không quyết định đến sự suy thoái và phát triển của một nền kinh tế. Nguồn nhân lực của huyện chịu ảnh hưởng của rất nhiều yếu tố như: các yếu tố bên tron...

    doc66 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 12/04/2014 | Lượt xem: 1699 | Lượt tải: 0

  • Luận văn Một số giải pháp cơ bản nhằm duy trì và mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm của công ty bia Việt HàLuận văn Một số giải pháp cơ bản nhằm duy trì và mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm của công ty bia Việt Hà

    Tại các điểm bán buôn của Công ty nhất thiết phải mở các cửa hàng giới thiệu sản phẩm. Như vậy sẽ không bỏ lỡ các cơ hội kinh doanh đồng thời sẽ là nơi để khách hàng kiểm tra đối chiếu chất lượng sản phẩm và để Công ty thu nhập thông tin phản hồi từ khách hàng. Mỗi quận huyện cần mở ít nhất 3 cửa hàng giới thiệu sản phẩm, các cửa hàng này phải được...

    doc93 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 12/04/2014 | Lượt xem: 1530 | Lượt tải: 0

  • Báo cáo Thực tập tại công ty dệt kim Đông XuânBáo cáo Thực tập tại công ty dệt kim Đông Xuân

    Qua thời gian thực tập tại công ty Dệt kim Đông Xuân, tuy thời gian còn ngắn ngủi,nhưng được sự giúp đỡ tận tình của ban lãnh đạo công ty, phòngkĩ thuật,đặc biệt là ban an toàn BHLĐ đã hêt sức giúp đỡ ,bản thân tôi đã tiếp cận thực tế đã tieepsthu những kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn về các hoạt động của công ty nhằm đảmbaỏ công tác an toàn –VS...

    doc73 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 12/04/2014 | Lượt xem: 2069 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Một số giải pháp nhằm thúc đẩy nhanh quá trình cổ phần hoá các doanh nghiệp nhà nước tại Việt NamĐề tài Một số giải pháp nhằm thúc đẩy nhanh quá trình cổ phần hoá các doanh nghiệp nhà nước tại Việt Nam

    Nhìn vào thực trạng cổ phần hoá hiện nay, năm 2000 mới CPH 250 doanh nghiệp. Vấn đề là ở chỗ nhiều doanh nghiệp được chỉ định CPH thường tỏ ra không “mặn mà“ với công tác này, cán bộ lãnh đạo và người lao động không muốn hoặc chưa muốn CPH. Bởi vì tiêu chí đánh giá phân loại doanh nghiệp cũng như đánh giá tháng lương của cán bộ lãnh đaọ chịu ảnh hư...

    doc27 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 12/04/2014 | Lượt xem: 1452 | Lượt tải: 1

  • Đồ án Khả năng ứng dụng kỹ thuật XDSL trong mạng truy nhập Việt NamĐồ án Khả năng ứng dụng kỹ thuật XDSL trong mạng truy nhập Việt Nam

    Qua việc nghiên cứu về ADSL có thể thấy rằng đây là một công nghệ hấp dẫn cho các nhà phát triển viễn thông. Do khả năng triển khai trên mạng điện thoại nên có thể tận dụng mạng cáp truy nhập sẵn có mà không phải đầu tư nhiều, sử dụng kỹ thuật ADSL có thể cung cấp các dịch vụ băng rộng tới khách hàng như truy nhập Internet tốc độ cao, VOD và các dị...

    doc95 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 12/04/2014 | Lượt xem: 1747 | Lượt tải: 1

  • Chuyên đề Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn cố định của Công ty THỦ ĐÔ 1Chuyên đề Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn cố định của Công ty THỦ ĐÔ 1

    Lao động là một nhân tố cức kỳ quan trọng ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý và sử dụng vốn cố định nói riêng và toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nói chung. Trong thực tế khi tài sản cố định máy móc thiết bị càng tiên tiến thì người lao động phải được đào tạo cẩn thận qua trường lớp để họ có thể sử dụng và quản lý chúng có hiệu qu...

    doc27 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 12/04/2014 | Lượt xem: 1527 | Lượt tải: 0

  • Đồ án Thiết kế HTCCĐ cho nhà máy (mặt bằng nhà máy số 4, mặt bằng phân xưởng sửa chữa cơ khí số 4)Đồ án Thiết kế HTCCĐ cho nhà máy (mặt bằng nhà máy số 4, mặt bằng phân xưởng sửa chữa cơ khí số 4)

    1. Giới thiệu chung Phân xưởng sửa chữa cơ khí có diện tích mặt bằng S = 1300m2. Nếu lấy suất chiếu sáng p0 =12W/m2 thì tổng công suất chiếu sáng phân xưởng là Pcs = 15,6 kW. Các thiết bị chiếu sáng được bố trí đều trên mặt bằng phân xưởng gồm cả phòng sinh hoạt và nghiệp vụ phân xưởng. Trần nhà máy cách mặt bằng 5,5m, các thiết bị đặt cách sàn n...

    doc64 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 11/04/2014 | Lượt xem: 2082 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý tiền lương tại Công ty thiết bị điện Cửu LongChuyên đề Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý tiền lương tại Công ty thiết bị điện Cửu Long

    Với ý nghĩa hết sức quan trọng đối với công tác quản lý nguồn nhân lực, tiền lương là một đòn bẩy kinh tế giúp nhà quản lý khai thác tối đa năng lực người lao động. Vì vậy, đề tài này được thực hiện xuất phát từ nhu cầu thực tế nhằm đáp ứng những yêu cầu của hệ thống thông tin tiền lương một cách chính xác và đầy đủ nhất, góp phần nâng cao hiệu q...

    doc83 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 11/04/2014 | Lượt xem: 1592 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Thực trạng môi trường và các biện pháp giảm thiểu ô nhiễm ở công ty xi măng Bút SơnĐề tài Thực trạng môi trường và các biện pháp giảm thiểu ô nhiễm ở công ty xi măng Bút Sơn

    1. Công ty xi măng Bút Sơn thuộc bộ xây dựng sản xuất xi măng PCB30 và PC40 bằng phương pháp lò quay hiện đại của Pháp chất lượng xi măng theo tiêu chuẩn BUSOCO-QT7-5-05. 2. Môi trường làm việc của công ty có nhiều bất lợi ảnh hưởng đến sức khoẻ của công nhân. + Nhiệt độ các phân xưởng dao động từ 26,3oC – 38,5 oC, tỷ lệ số mẫu vượt tiêu chuẩn ch...

    doc52 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 11/04/2014 | Lượt xem: 1965 | Lượt tải: 1

  • Đồ án Kỹ thuật chuyển mạch và tổng đài điện tử SPCĐồ án Kỹ thuật chuyển mạch và tổng đài điện tử SPC

    Thông tin báo hiệu là một tập tuyến ghép các thông tin. Các tin tức này được xác lập ở cấp 3 và cấp 4 của hệ thống báo hiệu cho từng cuộc gọi, từng công việc quản lý. Sau khi hình thành các bản tin theo đúng thể thức quy định, bản tin được chuyển đi. Mỗi bản bản tin có một phần chỉ thị nghiệp vụ. Nó xác định các thông tin đặc trưng của thuê bao c...

    doc76 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 11/04/2014 | Lượt xem: 2134 | Lượt tải: 1