Tổng hợp tài liệu Đồ Án - Luận Văn tham khảo cho học sinh, sinh viên.
Công ty cũng cần thúc đẩy mua hàng bằng các hình thức khuyến khích như mua hàng với số lượng lớn được giảm % giá hay mua hàng nhiều thì được nhận một tặng phẩm . Như vậy thông qua quảng cáo người mua có thể quyết định được nên mua hàng hay không, mua với số lượng bao nhiêu và mua ở đâu. Ngoài ra Công ty cần sớm cho xuất bản các loại catolo về sản ...
83 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 11/04/2014 | Lượt xem: 1628 | Lượt tải: 0
Cần có một quy chế cho vay và quy chế miễm giảm lãi áp dụng riêng đối với các doanh nghiÖp võa vµ nhá để các ngân hàng thương mại có căn cứ cụ thể hơn nữa trong việc thực hiện cho vay đối với loại hình doanh nghiệp này. NHNN cần sớm đưa quỹ bảo lãnh tín dụng cho các doanh nghiÑp võa vµ nhá đi vào hoạt động. Hiện nay, quỹ này đã được thành lập. Th...
72 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 11/04/2014 | Lượt xem: 1481 | Lượt tải: 0
Trong những năm tới, VNPT nói chung và VTVP nói riêng phải cạnh tranh gay gắt với các Tập VT- CNTT hàng đầu thế giới, cũng như các công ty Viễn thông trong nước đang hoạt động hiện nay cùng chia sẻ thị trường VT–CNTT đầy tiềm năng ở nước ta. Để không ngừng nâng cao năng lực cạnh tranh, giữ vai trò chủ đạo trên địa bàn tỉnh, VTVP cần phải tiếp tục p...
68 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 11/04/2014 | Lượt xem: 1724 | Lượt tải: 0
Từ thực tế sản xuất và kinh doanh của công ty trong những năm qua và kết quả phân tích về thành phần đất, nước, các thành phần khí độc, độ ồn, độ bụi và chỉ tiêu vi khí hậu tại địa điểm hoạt động của công ty cổ phần Cao su - Nhựa Hải Phòng, kết hợp với tình hình kinh tế - xã hội và sức khỏe cộng đồng nơi đây cho thấy rằng: 1. Quá trình sản xuất và...
75 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 11/04/2014 | Lượt xem: 1684 | Lượt tải: 0
Đặc thù của việc quản trị thuê mướn là sự phân biệt giữa người thuê và người cho thuê liên quan đến sự quản trị Bđs thuê. Từ góc độ của người thuê thể hiện khả năng hạn chế vốn đầu tư và mở rộng sự lựa chọn (địa điểm, sử dụng không gian, sử dụng bđs.), mà khía cạnh cơ bản trong việc cho thuê ảnh hưởng đến họ là sự hạn chế của họ trong việc quản trị...
51 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 11/04/2014 | Lượt xem: 1802 | Lượt tải: 0
Nước ta vẫn đang trong quá trình chuyển đổi và hội nhập kinh tế giữa các khu vực và trên thế giới. Chúng ta đã tham gia vào tổ chức Thương mại quốc tế (WTO) đã được hơn một năm. Đứng trước một thị trường rộng lớn, với nhiều cơ hội và thách thức. Vì vậy mà các doanh nghiệp nói chung và công tác quản lý chất lượng sản phẩm nói riêng vẫn còn một số vấ...
63 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 11/04/2014 | Lượt xem: 1533 | Lượt tải: 1
Việt nam trong thời gian qua đã giành được nhiều thành tựu quan trọng trong việc thực hiện mục tiêu phát triển nhanh và bền vững nền kinh tế, vì mục tiêu dân giàu nước mạnh xã hội công bằng văn minh. Song đứng trước yêu cầu về sử dụng và phát huy hiệu quả các nguồn nhân lực xã hội cho mục tiêu CNH-HĐH rút ngắn của nước ta hiện nay thì đang tồn tại ...
109 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 11/04/2014 | Lượt xem: 1613 | Lượt tải: 3
Bán hàng trực tuyến sẽ làm cho khách hàng nhanh chóng nhận được những thông tin tiêu dùng hay đặt dùng của mình khi khách hàng tại địa điểm xa về mặt địa lý cũng như về thời gian. Đội ngũ nhân viên có thể trả lời những thắc mắc ngay trên mạng internet giúp cho khách hàng nhanh chóng nhận được những thông tin cần thiết cho mình. Tất cả các phòng tr...
76 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 11/04/2014 | Lượt xem: 1533 | Lượt tải: 0
* Từ phân tích trên cho thấy chính sách tỷ giá hối doái không phải là chính sách duy nhất có tính quyết định đến cán cân thương mại. Do thực tế xuất, nhập khẩu của Việt Nam còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố và các chính sách khác ngoài tỷ giá như các chính sách tín dụng, chính sách lãi suất cho vay, chính sách quản lý vốn và đầu tư v.v. và nguồn tiềm ...
55 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 11/04/2014 | Lượt xem: 1647 | Lượt tải: 0
Nền tảng trong việc quản lý nguồn nhân lực là việc giáo dục, đào tạo và chỉ đãn tốt. Kỷ luật lao động là nhưng tiêu chuẩn quy định những hành vi cá nhân của người lao động mà tổ chức xây dựng nên dựa trên cơ sở pháp lý hiện hành và các chuẩn mực đạo đức xã hội. Kỷ luật lao động nhằm làm cho người lao động làm việc dựa trên tinh thần hợp tác theo cá...
79 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 11/04/2014 | Lượt xem: 1602 | Lượt tải: 0
Copyright © 2024 Tai-Lieu.com - Hướng dẫn học sinh giải bài tập trong SGK, Thư viện sáng kiến kinh nghiệm hay, Thư viện đề thi