Việc giám sát thực hiện hợp đồng được thực hiện theo quy định sau đây: ỹ Ban kiểm tra giám sát chịu trách nhiệm giám sát nhà thầu trong việc thực hiện hợp đồng. ỹ Cá nhân được giao nhiệm vụ giám sát thực hiện hợp đồng phải bảo đảm công tâm, trung thực, khách quan, có đủ năng lực, kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn để thực hiện nhiệm vụ và phải ch...
65 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/02/2014 | Lượt xem: 2246 | Lượt tải: 0
+ Hoàn thiện môi trường kinh doanh, đây là việc làm hết sức quan trọng nhưng cũng hết sức phức tạp, đòi hỏi phải tiến hành đồng bộ ở nhiều khâu. +Về hệ thống văn bản của Nhà nước cần tiến hành rà soát lại văn bản pháp quy để tránh chồng chéo, tạo thành hành lang pháp lý, tạo môi trường kinh doanh lành mạnh, thông thoáng bình đẳng, tự do cạnh tranh...
70 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/02/2014 | Lượt xem: 1582 | Lượt tải: 0
Trước khi tiến hành kiểm toán, Công ty đã tiến hành thu thập thông tin về khách hàng là cơ sở để xây dựng chương trình kiểm toán, nhận diện về điểm quan trọng trong hoạt động của khách hàng. Kĩ thuật kiểm toán sử dụng trong thu thập thông tin về khách hàng chủ yếu là phỏng vấn. Vì vậy, việc hợp tác trong các vấn đề mà KTV đưa ra đã tạo nên hứng thú...
67 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/02/2014 | Lượt xem: 2069 | Lượt tải: 0
Nhân lực là yếu tố quan trọng nhất của sản xuất và kinh doanh. Do đó nói tới cơ cấu tổ chức quản lý là nói tới một hệ thống bao gồm nhiều bộ phận. Và giữa các bộ phận ấy có mối quan hệ chặt chẽ với nhau, được phân thành các khâu, các cấp với những chức năng và quyền hạn nhất định nhằm thực hiện nhiệm vụ do tổ chức đề ra. Từ đó cho thấy việc sắp xếp...
23 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/02/2014 | Lượt xem: 1964 | Lượt tải: 0
Duy trì lượng nhân viên kinh doanh hiện có, có kế hoạch tuyển thêm nhân viên kinh doanh nhằm đáp ứng yêu cầu công việc. Phân chia thị trường thành các khu vực cho các nhân viên kinh doanh hợp lý, tránh xung đột thị trường. Có kế hoạch cụ thể chăm sóc, thúc đẩy các khách hàng trọng điểm ở một số khu vực. Cần lập ra nhóm giám sát kinh doanh nhằm bá...
30 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/02/2014 | Lượt xem: 2064 | Lượt tải: 0
Trong thời điểm hiện nay, các NHTM cả trong và ngoài quốc doanh đều cạnh tranh với nhau rất khốc liệt, các NHTM đã dùng nhiều chính sách như khuyến mãi, tiếp thị, khuếch trương, để thu hút càng nhiều khách hàng càng tốt. Nhưng những chính sách này nhiều khi không phù hợp vì người dân vẫn còn quan tâm rất lớn tới sự thuận tiện mà ngân hàng mang lại ...
38 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/02/2014 | Lượt xem: 1834 | Lượt tải: 1
ỉ Đẩy mạnh hoạt động huy động vốn VNĐ, ngoại tệ và vàng, nhất là huy động vốn và cho vay bằng vàng nhằm mục đớch khai thỏc nguồn vốn bằng vàng rất lớn tương đương hàng chục ngàn tỷ đồng trong dõn cư hiện nay (đánh vào đúng tâm lý của người dân là tích luỹ vàng ) ỉ Tổ chức cho vay cầm cố, cầm đồ, cho vay bằng vàng đảm bảo hiệu quả và an toàn. Phối ...
24 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/02/2014 | Lượt xem: 1879 | Lượt tải: 0
Ptramesco luôn chú trọng tới công tác an toàn lao động và bảo hộ lao động, bởi nó có ảnh hưởng lớn đến mức độ hoàn thành công việc của người lao động, mặt khác nếu không thực hiện tốt công tác này có thể gây ảnh hưởng xấu đến hiệu quả sản xuất kinh doanh cũng như mặt tài chính của công ty. Chính vì vậy, những năm qua, trong toàn thể công ty, các đơ...
51 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/02/2014 | Lượt xem: 1815 | Lượt tải: 0
- Khảo sát, đánh giá và phân loại khả năng cạnh tranh của hệ thống doanh nghiệp chế biến và quy hoạch lại hệ thống cơ sở chế biến, kho lạnh. Tổ chức lại hệ thống sản xuất kinh doanh thuỷ sản, gắn sản xuất - chế biến với thị trường, bên cạnh các cơ sở chế biến có các xí nghiệp cung ứng, dịch vụ. - Các đơn vị sản xuất kinh doanh thủy sản nên áp dụng...
81 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/02/2014 | Lượt xem: 1893 | Lượt tải: 0
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh Long Biên đã có nhiều tiến bộ như: chất lượng đội ngũ cán bộ nhân viên đã được nâng cao từng bước, chưong trình đào tạo đã thống nhất và gắn với chương trình đào tạo của TTĐT, lựa chọn đối tượng đào tạo công khai, dân chủ; lãnh đạo chi nhánh đã tạo điều kiện tốt nhất cho cán bộ đi học khi có nhu cầ...
91 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 25/02/2014 | Lượt xem: 1784 | Lượt tải: 3
Copyright © 2025 Tai-Lieu.com - Hướng dẫn học sinh giải bài tập trong SGK, Thư viện sáng kiến kinh nghiệm hay, Thư viện đề thi