Đề tài Ảnh hưởng của tự do hóa thương mại đến thanh toán quốc tế nghiên cứu tại Sở giao dịch I ngân hàng đầu tư và phát triển Việt NamSGD cần chú trọng tới công tác đào tạo và tái đào tạo các thanh toán viên, tạo cơ hội cho họ cập nhật những kiến thức mới trong lĩnh vực Thanh toán quốc tế. Hơn nưa, ngân hàng nên thành lập quỹ đào tạo, liên hệ với các ngân hàng đại lý cử cán bộ đi học hỏi kinh nghiệm và thực tế ở nước ngoài. Mặt khác, đội ngũ cán bộ thanh toán viên của ngân hàn...
21 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 2051 | Lượt tải: 0
Đề tài Phân tích ảnh hưởng của quá trình tự do hóa thương mại đến công ty cổ phần VINAFCO3.1. Giải pháp của chính phủ - Tiếp tục hoàn thiện khung pháp lý theo hướng phù hợp với chuẩn quốc tế, tạo mọi điều kiện để doanh nghiệp phát triển. Đồng thời, cần giảm dần sự can thiệp của nhà nước vào hoạt động của doanh nghiệp, tạo môi trường pháp lý bình đẳng đối với mọi thành phần doanh nghiệp. - Giúp đỡ doanh nghiệp về lãi suất và vay vốn đ...
21 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 1854 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoạt động thanh toán quốc tế của ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam theo hình thức tín dụng chứng từTừ các yếu tố đã phân tích em xin đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao choất lượng hoạt động thanh toán quốc tế: 3.1 Xây dựng kế hoạch đào tạo các nghiệp vụ để nâng cao năng lực chuyên môn của cán bộ - Nâng cao năng lực quản lý, điều hành của các cán bộ lãnh đạo các cấp của Chi nhánh. Các cán bộ phụ trách thanh toán quốc tế có trình độ ngoại ngữ c...
23 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 1989 | Lượt tải: 0
Đề tài Hoàn thiện công tác thẩm định dự án đầu tư vay vốn tại ngân hàng thương mại cổ phần Quân độiCán bộ thẩm định cần khai thác thêm thông tin từ cán bộ lập dự án của doanh nghiệp hay cơ quan thuế trực tiếp quản lý thuế của doanh nghiệp. Việc tìm hiểu thông tin qua chính cán bộ lập dự án không những làm rõ được những vấn đề trong phân tích dự án mà còn cung cấp cho cán bộ thẩm định những căn cứ, tiêu chuẩn mà người lập dự án sử dụng trong quá ...
76 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 1912 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động làm việc tại khối quản trị nhân lực ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương TechcomBankNguồn lực lao động ngày nay ngày càng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra được một hiệu quả cao và nó ảnh hưởng đến việc thành bại trong của một tổ chức.Và ta thấy được rằng nguồn lực của con người lao một nguồn lực vô hạn do vậy mà khi mà chúng ta tìm tòi các phương pháp thì có thể tạo ra được cho người lao động có thể phát huy một cách vượt...
68 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 2031 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam TechcombankSong song với các kích thích về mặt vật chất, ban lãnh đạo ngân hàng nên sử dụng cả những kích thích về mặt tinh thần. Khi đời sống vật chất ngày càng được nâng cao như hiện nay thì nhu cầu về tinh thần cũng càng trở nên bức thiết. Nếu ngân hàng biết quan tâm tới đời sống tinh thần của cán bộ công nhân viên thì sẽ tạo ra được những tích cực trong v...
68 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 1713 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Thực trạng và một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt NamCon người là vốn quý của doanh nghiệp. Một doanh nghiệp muốn phát triển bền vững thì yếu tố con người trở thành yếu tố hàng đầu. Trong quá trình thực hiện công việc tại doanh nghiệp, người lao động luôn mong muốn được đánh giá công bằng, phản ánh đúng quá trình thực hiện công việc của họ. Chính vì vậy mà công tác đánh giá thực hiện công việc đóng ...
96 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 1865 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Hoàn thiện cơ chế phân phối tiền lương trong công ty cổ phần đầu tư xây dựng công trình Hà NộiTiền lương đối với tất cả các doanh nghiệp, các công ty luôn là vấn đề rất quan trọng, nếu như một doanh nghiệp khi mới thành lập vấn đề cần quan tâm là vốn, là sản phẩm sản xuất kinh doanh thì đến giai đoạn sau vấn đề được quan tâm nhất là làm sao để sản xuất kinh doanh hiệu quả, làm sao để trả lương cho người lao động vì tiền lương là những chi p...
112 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 1939 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần lắp máy và xây dựng điệnKết quả xếp loại lao động là phản ánh của kết quả đánh giá thực hiện công việc, đánh giá có công minh thì kết quả xếp loại mới chính xác. Công ty sử dụng kết quả đánh giá vào việc khen thưởng, động viên, khích lệ NLĐ làm việc, đồng thời giúp người quản lý có được những quyết định nhân sự đúng đắn. Đánh giá thực hiện công việc giúp người quản lý t...
97 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 1771 | Lượt tải: 1
Chyên đề Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty Sông ĐàNgày nay công nghệ thông tin đã trở thành một phần không thể thiếu được đối với các doanh nghiêp, nhờ công nghệ thông tin mà mọi công việc được diễn ra dễ dàng hơn. Hiện nay trên thế giới rất nhiều doanh nghiệp đã áp dụng những tiến bộ của khoa học công nghệ vào quản trị nhân sự trong đó có cả công tác đ...
94 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 15/02/2014 | Lượt xem: 1854 | Lượt tải: 3
