Chuyên đề Một số giải pháp hoàn thiện quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần hóa dầu PetrolimexHiện nay, hoạt động sản xuất kinh doanh các sản phẩm Hóa dầu tại thị trường Việt Nam diễn ra trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng phức tạp, đặc biệt là khi Việt Nam gia nhập WTO. Bên cạnh việc tham gia thị trường của hầu hết các hãng nổi tiếng nước ngoài như Shell, Castrol, BP, Exxon Mobil, Total xuất hiện thêm một số doanh nghiệp trong nước như Vil...
107 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 1706 | Lượt tải: 0
Đề tài Một số giải pháp hoàn thiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 của công ty giầy Thượng ĐìnhQua việc tìm hiểu về hệ thống Quản lý chất lượng của công ty Giầy Thượng Đình và dựa trên một số tồn tại đã nêu ở trên , em xin đưa ra một vài kiến nghị đối với hệ thống Quản lý chất lượng của công ty: - Thường xuyên kiểm tra, đánh giá việc thực hiện Hệ thống Quản lý chất lượng tại các bộ phận - Tăng cường kiểm soát việc thực hiện theo yêu cầu tạ...
95 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 1994 | Lượt tải: 1
Chuyên đề Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần đồ hộp Hạ LongCó thể nói tạo động lực lao động là một phần không thể thiểu trong quản trị nhân sự.Nó đóng vai trò vô cùng quan trọng quyết định hiêu quả công việc của người lao động.Đặc biệt trong giai đoạn này,khi yếu tố con người ngày càng được quan tâm và đề cao hơn đối với việc phát triển và duy trì một doanh nghiệp. Đối với công ty cổ phần đồ hộp Hạ Long,v...
82 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 1977 | Lượt tải: 3
Chuyên đề Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 tại công ty cổ phần bê tôngang là sự lựa chọn của hầu hết các doanh nghiệp trong nền kinh tế quốc dân hiện nay, các doanh nghiệp này đang ngày càng nhận thức rõ được tầm quan trọng của vấn đề trên vì vậy đây có thể được coi như một giải pháp hữu hiệu nhất trong vấn đề quản lý nguồn nhân lực. Đối với Công ty CP bê tông cũng vậy, theo phương châm của Công ty: phát triển nguồn ...
86 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 1890 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia sư tại công ty cổ phần giáo dục đào tạo và nghệ thuật Đức - Anh - MinhTrong thời đại ngày nay, vấn đề quan tâm hàng đầu của xã hội là tri thức, một xã hội được gọi là tiến bộ, phát triển khi mà có một đội ngũ lao động có tri thức có tay nghề, có kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ cao, đáp ứng tốt về mọi yêu cầu của công việc. Một tổ chức được coi là thành công nếu họ có đội ngũ công nhân viên giỏi nghiệp vụ chuyên môn cao ...
56 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 1662 | Lượt tải: 0
Chuyên đề Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tài chính ở công ty cổ phần đầu tư và phát triển công nghệ Phương NamQuản lý doanh nghiệp bao gồm nhiều nội dung như quản lý sản xuất, quản lý bán hàng, quản lý kỹ thuật công nghệ nhưng chỉ có quản lý tài chính mới có tính tổng hợp cao nhất. Nắm được quản lý tài chính thì mới có thể nắm bắt được trọng tâm của quản lý doanh nghiệp. Vì vậy, người ta nhận thấy rằng quản lý tài chính là một trong những khâu khó nhất của...
99 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 1865 | Lượt tải: 1
Chuyên đề Thực trạng và một số giải pháp về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty TechoconVinaMột số lãnh đạo doanh nghiệp thật sự đã nhận thức được tầm quan trọng của công tác đào tạo trong doanh nghiệp, nhưng do rất khó triển khai công việc ( giải pháp 1 ) do : - Không có cán bộ phụ trách đào tạo. - Không bố trí được thời gian đào tạo. - Kinh phí đào tạo hẹp. - Nhân viên ssau khi đào tạo bỏ việc, chuyển cơ quan khác Tuy nhiên vớ...
66 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 1973 | Lượt tải: 1
Đề tài Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lý ở doanh nghiệp viễn thông Vĩnh PhúcKhen thưởng cho những cá nhân có thành tích tốt trong công tác, trong quá trình lao động, những người có sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ thường xuyên bằng tình thần và cả vật chất. Tuyên dương trước cá nhân, tập thể trong đơn vị nhằm tạo động lực tích cực Khen thưởng và kỷ luật phải dựa trên nguyên tắc công khai, công bằng và ...
76 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 2019 | Lượt tải: 0
Đề tài Một số giải pháp quản lý Nhà Nước nhằm hạn chế những rủi ro trong hoạt động của các dự án đầu tư trực tiếp nước ngoài FDI vào Việt Nam trong thời kỳ hôi nhập kinh tế quốc tếNhững phát triển trong việc thu hút FDI ở Việt Nam trong những năm gần đây cho thấy Việt Nam là điểm đến đầy tiềm năng cho các nhà đầu tư nước ngoài trong mọi lĩnh vực của nền kinh tế. Nguồn vốn FDI có vai trò rất quan trọng trong nền kinh tế và đòi hỏi cần có sự quản lý vĩ mô của Chính phủ. Tuy nhiên cũng phải thấy rằng các dự án FDI hoạt động ở...
77 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 1720 | Lượt tải: 0
Đề tài Một số giải pháp nhằm giữ gìn và phát triển thị trường sản phẩm của công ty TNHH Nhật BảnDuy trì và phát triển thị trường sản phẩm có ảnh hưởng tới sự sống còn của mỗi doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp thương mại. Đối với công ty TNHH Nhật Bản cũng vậy, công tác duy trì và phát triển thị trường sản phẩm đang là công tác cần giải quyêt trước mắt cũng như lâu dài để có thể duy trì sự tồn tại của doanh nghiệp và tạo đà phát triển...
58 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 20/12/2013 | Lượt xem: 1658 | Lượt tải: 0
