Quan hệ lợi ích tồn tại giữa các cá nhân trong doanh nghiệp. ă Mức độ chuyên môn hoá và tập trung hoá các hoạt động quản trị. ă Trình độ cơ giới hoá và tự động hoá các hoạt động quản lý, trình độ kiến thức tay nghề của cán bộ quản lý, hiệu suất lao động,uy tín của họ. ă Quan hệ phụ thuộc giữa số lượng người bị lãnh đạo, khả năng kiểm tra của ngư...
16 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 21/04/2015 | Lượt xem: 1642 | Lượt tải: 0
Thế kỷ XX vừa khép lại như một trang vừa rực rỡ , vừa kinh hoàng trong lịch sử nhân loại . Còn quá sớm để có thể tổng kết về bất cứ một lĩnh vực nào của thế kỷ này . Song trong một số lĩnh vực sẽ còn là quá muộn nếu ngay từ bây giờ , những con người của thế kỷ mới không kế thừa , chọn lọc và ứng dụng những bài học mà những đại diện lỗi lạc của TK t...
9 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 21/04/2015 | Lượt xem: 1364 | Lượt tải: 0
Ngoài ra, kinh nghiệm quản lí của bộ máy quản trị, trình độ của nguồn nhân lực và môi trường đầu tư cũng góp phần quan trọng trong việc thúc đẩy sản xuất hàng loạt. Ưu điểm của hình thức này là sản xuất theo quy mô lớn, do đó có khả năng giảm chi phí sản xuất theo quy mô; dễ có ưu thế về nguồn nguyên vật liệu, nguồn cung cấp các yếu tố đầu vào cũn...
10 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 21/04/2015 | Lượt xem: 1354 | Lượt tải: 0
Hệ thống Quản lí dạy và học nghề tại các TTGDKTTH là một hệ thống hệ thống nhỏ nằm trong dự án tin học hoá công tác quản lí giáo dục phổ thông. Khi được ghép nối, hệ thống sẽ trở thành một bộ phận trong hệ thông tin quản lí thống nhất. Khi đó cần thêm một số chức năng để chuyển số liệu cho các hệ thống quản lí khác. Đây là một đề tài mang tính thự...
30 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 21/04/2015 | Lượt xem: 1694 | Lượt tải: 0
Trong những năm đổi mới, cùng với sự phát triển của nền kinh tế tri thức. Việc vận dụng “Tháp nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra” vào các doanh nghiệp Việt Nam là một động lực quan trọng trong điều kiện của nước ta hiện nay. Để làm được điều này, các doanh nghiệp Việt Nạm phải quan tâm đến các quyền lợi của người lao động tạo môi...
14 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 21/04/2015 | Lượt xem: 1730 | Lượt tải: 0
Tuy nhiên so với mục tiêu chuyển 150 doanh nghiệp nhà nước thành công cổ phần năm 1998 và so với số lượng các doanh nghiệp nhà nước không thuộc diện nhà nước giữ 100% vốn thì quá chậm và không đồng đều giữa các ngành , giữa các địa phương , các tổng công ty nhà nước . Cho đến nay còn 5 bộ , 35 tỉnh , thành phố và 11 tổng công ty do Thủ tướng Chính ...
24 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 21/04/2015 | Lượt xem: 1730 | Lượt tải: 1
Nếu như sản phẩm hoặc dịch vụ đã thoả mãn tiêu chuẩn trên thì yếu tố quan trọng tiếp theo là kế hoạch trả thưởng. Thường nhiều người tưởng rằng lý do duy nhất để thiết kế sơ đồ trả thưởng của một công ty là xác định mức hoa hồng và những khoản tiền thưởng kiếm được, thật ra kế hoạch trả thưởng Kinh doanh theo mạng có nhiều ý nghĩa hơn. Một kế hoạch...
21 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 21/04/2015 | Lượt xem: 1461 | Lượt tải: 0
I. Kiểm tra kết quả _Sau khi kết thúc dự án, nhóm dự án đã kiểm tra cẩn thận và đa phương và chắc chắn rằng tất cả công việc đã được hoàn thành đầy đủ. _ Các trưởng ban dự án viết báo cáo sau khi công việc của ban mình đã hoàn tất. _ Nhóm dự án liệt kê các tài sản bàn giao cho trường Thăng Long II . Nghiệm thu công trình . _ Sau khi xem...
14 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 21/04/2015 | Lượt xem: 1360 | Lượt tải: 0
Trong tình hình hiện nay, việc đầu tiên là cần dập tắt bệnh cúm gà để cân bằng lại giá cả thực phẩm, nhằm ổn định lại tâm lý người tiêu dùng. Bên cạnh đó, việc xây dựng thêm nhiều nhà máy sản xuất xi măng, sắt, thép, cát. . để đáp ứng cầu cuả con người về xây dựng. Tóm lại quan hệ cung – cầu có ảnh hưởng trực tiếp đến giá cả hàng hoá. Bên cạnh đó ...
9 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 21/04/2015 | Lượt xem: 1368 | Lượt tải: 0
Các bộ ,các ngành đăc biệt là bộ TM, KH-ĐT,KHCN,Ngoại giao, các tổ chức xúc tiến thương mại, tạo điều kiện cho các DNPM trong nước mở rộng chi nhánh, văn phòng đại diện trong và ngoài nước, đầu tư ra nước ngoài, xuất khẩu lao động PM. Khuyến khích các tổ chức,cá nhân thuộc mọi thành phần kinh tế đầu tư, ứng dụng CNTT, sử dụng các PM,DV. Tạo ra ...
19 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 21/04/2015 | Lượt xem: 1406 | Lượt tải: 0
Copyright © 2025 Tai-Lieu.com - Hướng dẫn học sinh giải bài tập trong SGK, Thư viện sáng kiến kinh nghiệm hay, Thư viện đề thi