Hiệu quả kinh tế phản ánh trình độ lợi dụng các nguồn lực để đạt được các mục tiêu kinh tế của một thời kỳ nào đó. Nếu đứng trên phạm vi từng yếu tố riêng lẻ thì chúng ta có phạm trù hiệu quả kinh tế, và xem xét vấn đề hiệu quả trong phạm vi các doanh nghiệp thì hiệu quả kinh tế chính là hiệu quả kinh doanh của một doanh nghiệp. Hiểu theo mục đích ...
61 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1376 | Lượt tải: 0
Hoạt động tín dụng Ngân hàng luôn đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế. Trong thời gian qua hoạt động của Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn huyện Ninh Giang đã góp phần tích cực trong việc chuyển đổi cơ cấu kinh tế, phát triển các vùng cây đặc sản, tăng giá trị sản xuất từ các ngành nông nghiệp, tiểu thủ công nghiệp. Khôi phục các ...
85 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1396 | Lượt tải: 0
Để đạt được mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội thực hiện thành công sự nghiệp công nghiêp. hoá, hiện đại hoá đất nước, đưa nước ta trở thành một nước công nghiệp vào năm 2020 đòi hỏi phải có một nguồn vốn lớn để phục vụ cho nhu cầu của nền kinh tế. Đây là nhiệm vụ hết sức to lớn của hệ thống ngân hàng. Trong những năm qua hệ thống ngân hàng nước ...
70 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1372 | Lượt tải: 0
Thực trạng trình độ, kinh nghiệm chỉ đạo sản xuất kinh doanh, năng lực điều hành của đội ngũ cán bộ quản lý trong công ty không đồng đều. Chính điều này đã ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty. Nhiệm vụ của cán bộ quản lý là xây dựng công ty thành một thể thống nhất có chất lượng cao, thích nghi với moị biến động của th...
91 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1511 | Lượt tải: 0
Tổng công ty nên từng bước tỡm hiểu, phõn tớch và so sỏnh cỏc chỉ tiờu, nội dung phõn tớch bỏo cỏo tài chớnh với cỏc số liệu, chỉ tiờu tương ứng của các doanh nghiệp khác trong ngành và chỉ tiêu trung bỡnh ngành bằng những nguồn thông tin có được và đáng tin cậy, để đánh giá đầy đủ hơn về quy mô, tốc độ và hiệu quả sản xuất kinh doanh của Tổng công...
105 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1408 | Lượt tải: 0
Cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thật, chất lượng sản phẩm ngày càng được nâng cao, không những thế giá cả sản phẩm cũng luôn được quan tâm. Vì vậy, Công ty bánh kẹo Hải Hà cần quan tâm tới các yếu tố giảm chi phí nhằm hạ giá thành sản phẩm. Trong giá thành các sản phẩm kẹo, tỷ lệ chi phí nguyên vật liệu chiếm tỉ trọng lớn: Kẹo cứng 73,4%, k...
73 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1360 | Lượt tải: 0
Từ bảng trên ta thấy trình độ chuyên môn hoá của lao động quản lý tương đối cao. Trong đó trình độ đại học chiếm 61%, cao đẳng và trung cấp chiếm 28%, sơ cấp chiếm 11% trong tổng số lao động quản lý của Công ty (246 người). Bên cạnh đó Công ty còn mở lớp bồi dưỡng kiến thức quản trị kinh doanh do trung tâm đào tạo kinh tế hiện đại giảng dạy. Cử cán...
60 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1197 | Lượt tải: 0
Việt Nam bước vào nền kinh tế thị trường và hội nhập vào nền kinh tế mậu dịch thế giới từ cuối thập niên 80. Hoạt động thương mại và Ngân hàng đang ngày một sôi động và phát triển, nhất là khi có sự hiện diện của các nhà đầu tư nước ngoài, đặc biệt là các chi nhánh Ngân hàng nước ngoài. Hoạt động thanh toán hàng hoá xuất nhập khẩu không những tăng ...
66 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1212 | Lượt tải: 0
Qua quá trình nghiên cứu ở Công ty TNHH Hà Trang đã cho em thấy hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lý bộ máy của Công ty là một trong những nhiệm vụ quan trọng cho sự tồn tại và phát triển của Công ty. Trong thời gian qua Công ty luôn có phương châm sản xuất những loại sản phẩm mà thị trường chăn nuôi đang cần, các khâu trong quy trình sản xuất của Côn...
40 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1378 | Lượt tải: 0
Hình thức phân công lao động này cho phép sử dụng hợp lý cán bộ, công nhân;tạo điều kiện nâng cao trình độ lành nghề đảm bảo chất lượng sản phẩm và tạo điều kiện cho việc trả thù lao lao động hợp lý. Do kết quả của phân công lao động trên cả ba mặt: theio cchức năng, theo công nghệ, theo mức độ phức tạp của công việc mà mỗi người lao động nhận được...
61 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 20/04/2015 | Lượt xem: 1504 | Lượt tải: 0
Copyright © 2025 Tai-Lieu.com - Hướng dẫn học sinh giải bài tập trong SGK, Thư viện sáng kiến kinh nghiệm hay, Thư viện đề thi