• Đề tài Tiền lương tối thiểu và xác định tiền lương tối thiểu tai Hà NộiĐề tài Tiền lương tối thiểu và xác định tiền lương tối thiểu tai Hà Nội

    Việc qui định tiền lương tối thiểu khuyến khích các nhà đầu tư nước ngoài tham gia đầu tư vào thị trường Việt Nam. Trong những năm qua Nhà nước ta luôn có những chính sách kinh tế nhằm thu hút vốn đầu tư và cải cách tiền lương là một trong những chính sách đó. Sự cải cách về tiền lương tạo động lực về lợi nhuận cho các nhà đầu tư khi sử dụng được n...

    doc59 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 27/07/2016 | Lượt xem: 1104 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Tạo động lực lao động thông qua công tác trả công lao động tại công ty công nghiệp bê tông và vật liệu xây dựng Việt TrìĐề tài Tạo động lực lao động thông qua công tác trả công lao động tại công ty công nghiệp bê tông và vật liệu xây dựng Việt Trì

    Phúc lợi tự nguyện: Ngoài các khoản do pháp luật quy định, doanh nghiệp còn áp dụng một số hình thức phúc lợi tự nguyện nhằm khuyến khích người lao động làm việc tốt hơn, an tâm công tác và gắn bó với doanh nghiệp nhiều hơn. Đó là các chương trình bảo vệ sức khoẻ, các loại dịch vụ, trả tiền trợ cấp độc hại, trợ cấp nguy hiểm và các trợ cấp khác. (...

    doc99 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 27/07/2016 | Lượt xem: 1331 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại khách sạn Heritage Hạ LongĐề tài Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại khách sạn Heritage Hạ Long

    Sau 16 năm đổi mới từ năm 1986 đến nay nước ta đã được đổi mới toàn diện cùng với việc mở cửa hội nhập với các nước trong khu vực và trên thế giới - năm 1995 nước ta gia nhập hiệp hội Đông Nam Á gọi tắt là ASEAN; Hiệp định thương mại Việt - Mỹ đã được ký kết vào tháng 7/2001đã mở cửa cho nền kinh tế Việt Nam và phát triển thương mại giữa 2 quốc gia...

    doc49 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 27/07/2016 | Lượt xem: 1177 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Phân tích tình hình sử dụng nguồn nhân lực ở Hà NộiĐề tài Phân tích tình hình sử dụng nguồn nhân lực ở Hà Nội

    Chỉ số này có liên quan và ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng cuộc sống của con người lao động và đến mặt thể lực của nguồn nhân lực. Quan hệ giữa chỉ số này và dân số là để tăng được chỉ tiêu GDP trên đầu người thì tổng sản phẩm quốc nội phải tăng nhanh hơn tỷ lệ gia tăng dân số (nếu không làm GDP giảm sút) cũng sẽ làm tăng GDP trên đầu người. Do...

    doc53 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 27/07/2016 | Lượt xem: 1151 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Tiền công - Thu nhập của người lao động ở doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn Thanh HoáĐề tài Tiền công - Thu nhập của người lao động ở doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn Thanh Hoá

    Bảo đảm mối quan hệ hợp lý về tiền tiền công giữa những người lao động làm các ngành nghề khác nhau trong nền kinh tế quốc dân. Trình độ lành nghề bình quân của người lao động, điều kiện lao động ý nghĩa kinh tế, sự phân bố của mỗi ngành trong nền kinh tế quốc dân là khác nhau. Điều đó ảnh hưởng tới tiền công bình quân của người lao động. Tính ...

    doc55 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 27/07/2016 | Lượt xem: 1291 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Những giải pháp về chính sách đối với người lao động trong quá trình đổi mới và sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước ở Việt NamĐề tài Những giải pháp về chính sách đối với người lao động trong quá trình đổi mới và sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước ở Việt Nam

    Nhà nước đã luôn tìm biện pháp để tháo gỡ cho doanh nghiệp Nhà nước. Đặc biệt trong ba năm 1997-1999, ngân sách Nhà nước đã đầu tư trực tiếp cho doanh nghiệp Nhà nước gần 8000 tỷ đồng trong đó 6482 tỷ đồng cấp bổ sung vốn cho doanh nghiệp, 1464,4 tỷ đồng là bù lỗ và hỗ trợ cho các doanh nghiệp để giảm bớt khó khăn về tài chính. Ngoài ra từ năm 1996...

    doc71 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 27/07/2016 | Lượt xem: 1196 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Thực trạng cơ chế quản lý tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp Nhà nướcĐề tài Thực trạng cơ chế quản lý tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp Nhà nước

    Cùng với việc không ngừng nâng cao năng suất lao động, tiền lương là yếu tố kích thích không ngừng hoàn thiện các mối quan hệ lao động. Việc gắn tiền lương với hiệu quả của người lao đọng và đơn vị kinh tế sẽ thúc đẩy mối quan hệ hợp tác, giúp đỡ lẫn nhau để đạt được các mức tiền lương cao nhất. Bên cạnh đó, tạo tiền đề cho sự phát triển toàn diện ...

    doc82 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 27/07/2016 | Lượt xem: 1327 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lýĐề tài Hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý

    Các loại lao động quản lý khác nhau có nhiệm vụ lao động khác nhau, do đó có nội dung lao động rất khác nhau. Nguyên nhân dẫn đến sự khác nhau này là do tính chất chức năng quản lý quy định. Tuy nhiên, nội dung của các loại lao động đều được hợp thành từ các yếu tố thành phần sau : ỉ Yếu tố kỹ thuật : thể hiện ở sự thực hiện các công việc mang tín...

    doc79 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 27/07/2016 | Lượt xem: 1239 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Nâng cao hiệu quả công tác thu hút lực và tuyển chọn lao độngĐề tài Nâng cao hiệu quả công tác thu hút lực và tuyển chọn lao động

    Chu kỳ kinh tế và chu kỳ kinh doanh có ảnh hưởng lớn đến công tác thu hút và tuyển chọn lao động. Trong giai đoạn kinh tế suy thoái hoặc kinh tế bất ổn có chiều hướng đi xuống, Công ty một mặt phải duy trì lực lượng lao động có tay nghề, một mặt phải giảm chi phí lao động. Công ty cần có quyết định giảm giờ làm việc, giảm phúc lợi, hạn chế tuyển mớ...

    doc79 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 27/07/2016 | Lượt xem: 1226 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Một số ý kiến nhằm hoàn thiện bộ máy tổ chức quản lý của Công ty Dệt Vải Công Nghiệp Hà NộiĐề tài Một số ý kiến nhằm hoàn thiện bộ máy tổ chức quản lý của Công ty Dệt Vải Công Nghiệp Hà Nội

    Trong một cơ cấu tổ chức quản lý, sự quan hệ qua lại giữa bộ phận này với bộ phận khác là một tất yếu. Vậy trong mỗi tổ , mỗi cơ cấu quản lý lại có mối quan hệ với nhau, ràng buộc nhau, dưới đây là một số loại liên hệ mà ở đó, Cán bộ lãnh đạo và các thành viên trong doanh nghiệp hay các phòng ban chức năng có sự liên kết mật thiết, hình thành nên m...

    doc63 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 27/07/2016 | Lượt xem: 1240 | Lượt tải: 0