Tài liệu Kế Toán - Kiểm Toán

Tiền lương là đòn bẩy kinh tế thức đẩy sãnuqất phát triển .Tác dụng tích cực này của tiền lương được phát huy khi tính công bằng trong phân phối được đảm bảo và tiền lương phù hợp với sức lao động đã bỏ ra. Trong nền kinh tế thị trường hiện nay ,tiền lương là một vấnđề phức tạp đối với xã hội nóichung và cácdoanh nghiệp nói riêng .Hệ thống tiền l...

93 trang | Chia sẻ: linhlinh11 | Ngày: 19/12/2018 | Lượt xem: 696 | Lượt tải: 0

Sau khi nhận thức được tầm quan trọng của kế toán vốn bằng tiền qua thời gian thực tập tại Công ty nói chung và công tác vốn bằng tiền nói riêng em đã đi sâu vào chuyên đề kế toán vốn bằng tiền và hoàn thành bản báo cáo các phần sau: Phần 1: Đặc điểm chung Công ty TNHH Tấn Khoa Phần 2: Nội dung chuyên đề kế toán vốn bằng tiền Phần 3: Nhận xét và...

37 trang | Chia sẻ: linhlinh11 | Ngày: 19/12/2018 | Lượt xem: 547 | Lượt tải: 0

Quản lý và sử dụng vốn lưu động nhằm đảm bảo yêu cầu bảo toàn và phát triển vốn trong các doanh nghiệp quốc doanh là vấn đề cần thiết và khó khăn trong tình hình hiện nay khi Nhà nước đã thực hiện giao vốn cho các doanh nghiệp tự quản lý, mở rộng quyền tự chủ, đồng thời cũng tăng cường thêm trách nhiệm của các doanh nghiệp trước sự diễn biến phức t...

21 trang | Chia sẻ: linhlinh11 | Ngày: 19/12/2018 | Lượt xem: 547 | Lượt tải: 0

Một lần nữa ta khẳng định, hạch toán kế toán là công cụ quan trọng trong tác quản lý vật tư ở các doanh nghiệp sản xuất nói chung và Nhà máy ô tô Hoà Bình nói riêng có tác dụng to lớn trong quản lý kinh tế. Để phát huy vai trò một cách có hiệu lực của mình, đòi hỏi việc tổ chức công tác kế toán phải không ngừng đổi mới sao cho phù hợp đáp ứng nhu c...

96 trang | Chia sẻ: linhlinh11 | Ngày: 19/12/2018 | Lượt xem: 565 | Lượt tải: 0

Trong giai đoạn hiện nay các doanh nghiệp phải luôn luôn cạnh tranh lẫn nhau để tồn tại và phát triển. Điều này có nghĩa là các doanh nghiệp phải tiết kiệm các chi phí đầu vào một cách hợp lý, từ đó hạ được giá thành tăng lợi nhuận và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Nguyên vật liệu là yếu tố đầu vào không thể thiếu được trong quá trình sản...

104 trang | Chia sẻ: linhlinh11 | Ngày: 19/12/2018 | Lượt xem: 585 | Lượt tải: 0

Công ty Bê tông và xây dựng Thịnh Liệt là một trong những đơn vị đi đầu trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Sở xây dựng Hà Nội. Những sản phẩm của Công ty luôn đáp ứng được nhu cầu của thị trường và chất lượng cũng như về chủng loại. Là một Công ty luôn nhạy bén với sự thay đổi của cơ chế mới là cạnh tranh quyết liệt trên thị trường. Công ty Bê...

42 trang | Chia sẻ: linhlinh11 | Ngày: 19/12/2018 | Lượt xem: 665 | Lượt tải: 0

Bất cứ hình thức sản xuất nào cũng phải có yếu tố lao động và bất kỳ sản phẩm nào hoàn thành cũng cấu thành trong nó giá trị sức lao động. Tiền lương và các khoản trích theo lương chính là biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động. Quản lý chặt chẽ tiền lương và các khoản trích theo lương cũng là một đòi hỏi đặt ra nhằm đem lại hiệu quả sản xu...

63 trang | Chia sẻ: linhlinh11 | Ngày: 19/12/2018 | Lượt xem: 619 | Lượt tải: 0

Công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương được tổ chức tốt sẽ góp phần quản lý chặt chẽ, thúc đẩy việc chấp hành tốt các chủ trương chính sách của đảng và nhà nước về chế độ lao động, đảm bảo tính toán phân bổ đúng đắn, chính xác các khoản tiền lương và các khoản trích theo lương nhằm hạ thấp giá thành sản phẩm tăng thu nhậ...

68 trang | Chia sẻ: linhlinh11 | Ngày: 19/12/2018 | Lượt xem: 594 | Lượt tải: 0

Có thể nói rằng, trong nền kinh tế thị trường hiện nay thực hiện chế độ hạch toán kinh tế theo cơ chế thị trường có sự quản lý của Nhà nước đòi hỏi các doanh nghiệp một mặt phải tự trang trải được các chi phí, mặt khác phải thu được lợi nhuận, đảm bảo sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Mục tiêu đó chỉ có thể đạt được trên cơ sở quản lý chặt...

122 trang | Chia sẻ: linhlinh11 | Ngày: 19/12/2018 | Lượt xem: 528 | Lượt tải: 0

Tiếp tục rà soát, bố trí, sắp xếp lại những đội ngũ nhân lực giáo dục không đáp ứng được yêu cầu bằng các giải pháp thích hợp như: luân chuyển, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi, bố trí lại công việc phù hợp với lực lượng nhân lực trẻ có đủ điều kiện và năng lực để tránh sự hụt hẫng về đội ngũ nhân lực....

70 trang | Chia sẻ: linhlinh11 | Ngày: 19/12/2018 | Lượt xem: 763 | Lượt tải: 0