Tổng hợp tài liệu Kinh Tế - Thương Mại tham khảo cho học sinh, sinh viên.
Để phát huy mọi chức năng của kế toán nói chung và kế toán nguyên vật liệu nói riêng, việc tổ chức công tác kế toán NVL phải được giám sát chặt chẽ, luôn được hoàn thiện nhằm quản lý được tốt tình hình biến động NVL cả về số lượng và chất lượng, chủng loại và giá trị. Công tác quản lý và hạch toán NVL chiếm một thời gian lớn trong công tác kế toán...
27 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 19/06/2014 | Lượt xem: 1627 | Lượt tải: 0
Sự hội nhập của nền kinh tế Việt Nam vào nền kinh tế thế giới là một tất yếu khách quan. Cùng với các ngành khác, ngành Thương mại đã và đang tích cực tham gia vào quá trình hội nhập đó. Trứơc đây, ở thời kỳ kế hoạch hóa tập trung, Thương mại chỉ có vai trò như “người nội trợ trung thành”, thì kể từ khi nước ta thực hiện chính sách mở cửa nền kinh ...
52 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 19/06/2014 | Lượt xem: 1441 | Lượt tải: 0
Theo chế độ hiện hành, khi tiến hành khoán sản phẩm, khoán công việc trong xây lắp, kế toán sử dụng “hợp đồng giao khoán” (mẫu số 08-LĐTL). Có thể nó, đây là chứng từ duy nhất mà chế độ đề cập đến khoán sản phẩm trong xây lắp. bên cạnh đó, hệ thống sổ sách hạch toán khoán trong xây lắp tại bên nhận khoán và bên giao khoán không được chế độ đề cập đ...
14 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 19/06/2014 | Lượt xem: 1540 | Lượt tải: 0
Ơ nước ta ,công tác dự báo đã được triển khai từ những năm đầu của thập kỉ 70.Trong một thời gian dài , Dự báo được coi là một công cụ phục vụ đắc lực cho công tác xây dựng và chỉ đạo thực hiện kế hoạch.Về mặt tổ chức , đã hình thành nhiều cơ quan nghiên cứu dự báo như:ban điều khiển học trực thuộc Thủ tướng Chính phủ ;Trung tâm Phân tích Hệ thống ...
23 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 19/06/2014 | Lượt xem: 1600 | Lượt tải: 0
Khoản mục tiền tệ luôn luôn được coi là có tính chất trọng yếu trong doanh nghiệp, tất cả các thay đổi về tiền cần phải được theo dõi chặt chẽ và phản ánh trên tài khoản tiền cũng như việc lập báo cáo lưu chuyển tiền tệ. Nhưng để hiểu rõ về tình hình tài chính của doanh nghiệp thì nên chú ý đến phân tích báo cáo lưu chuyển tiền tệ của doanh nghiệp ...
37 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 19/06/2014 | Lượt xem: 1798 | Lượt tải: 1
Công ty TNHH ứng dụng công nghệ kỹ thuật Hạ Long là một mô hình doanh nghiệp vừa và nhỏ trong hệ thống kinh tế Việt Nam. Với những cái mà nó có được qua một lịch sử phát triển gần 5 năm có thể nói là ổn định và phát triển, tuy phải nói là gặp nhiều khó khăn và còn rất nhiều những mặt yếu cần khắc phục. Mặt khác mục tiêu phát triển và ngày càng phát...
31 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 19/06/2014 | Lượt xem: 1396 | Lượt tải: 0
Nguồn lao động là nguồn lực vô cùng quý báu của mọi quốc gia. Một đất nước trở thành một nước phát triển khi có nguồn nhân lực dồi dào, chất lượng cao bởi nguồn nhân lực là lợi thế cạnh tranh lớn. Thước đo đánh giá mỗi người lao động chính là việc làm của họ. Lao động, việc làm là quyền cơ bản của mỗi người. Muốn khẳng định được mình trước xã hội, ...
59 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 19/06/2014 | Lượt xem: 1535 | Lượt tải: 0
Trong nền kinh tế thị trường, một doang nghiệp muốn tồn tại và phát triển lâu dài thì phải xây dựng cho mình chiến lược định vị phù hợp - Việc định vị sản phẩm sẽ giúp cho người tiêu dùng nhận biết được sản phẩm của Công ty khác sản phẩm của đối thủ cạnh tranh như thế nào và qua đó Công ty cũng xác định cho mình một chỗ đứng trên thị trường, và Báo...
32 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 19/06/2014 | Lượt xem: 1599 | Lượt tải: 0
Chuyển đổi cơ cấu hoạt động từ hình thức kiểm tra chất lượng thành phẩm đơn thuần sang hệ thống kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất. Trong thời kỳ trước ở nước ta việc xây dựng và phát triển của các doanh nghiẹp chế biến thủy sản không tuân theo những quy định chặt chẽ Trong tương lai, với xu thế ch...
71 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 19/06/2014 | Lượt xem: 1711 | Lượt tải: 0
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quan trọng trong tổ chức. Nó cung cấp thông tin cho doanh nghiệp thực hiện các quyết định như: doanh nghiệp trả lương cho người lao động một cách phù hợp, thực hiện chế độ khen thưởng đúng người, đúng mức độ và thực hiện nâng bậc cho người lao động. Nó còn cung cấp thông tin cho doanh nghiệp có thể kế h...
30 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 19/06/2014 | Lượt xem: 1769 | Lượt tải: 0
Copyright © 2024 Tai-Lieu.com - Hướng dẫn học sinh giải bài tập trong SGK, Thư viện sáng kiến kinh nghiệm hay, Thư viện đề thi