Tài liệu Kinh Tế - Thương Mại
Tổng hợp tài liệu Kinh Tế - Thương Mại tham khảo cho học sinh, sinh viên.
Đề án Phân đoạn thị trường và lựa chọn thị trường mục tiêu cho mặt hàng áo dài của nhà may Ngân AnNhư chúng ta biết áo dài mặc dù rất đẹp nhưng nó cũng đem lại cho chị em không ít phiền toái, bất tiện khi làm việc, đi lại. Vì vậy nó chỉ được mặc trong những dịp lễ hội truyền thống, những dịp trọng đại hoặc làm đồng phục cho học sinh và mặc nơi công sở. Hiện nay xu hướng mặc đồng phục quần áo sơ mi nơi công sở khiến cho hầu hết các cơ quan, tổ c...
23 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1317 | Lượt tải: 0
Đề án Hoạt động của Doanh nghiệp nhà nước (Ví dụ ở cửa hàng miễn thuế của Công ty dịch vụ hàng không sân bay Nội Bài)Sử dụng không hiệu quả các nguồn lực chung, bởi vì phải có các bộ phận chức năng cho từng cửa hàng, chi phí quản lý cao. + Rất khó phối hợp hoạt động giữa các đơn vị, bởi nhân viên thường chú trọng vào dịch vụ của mình hơn là các mục tiêu của toàn công ty. +Mô hình này gây không ít khó khăn cho phía đối tác. Họ bị thụ động trong việc kinh doanh v...
40 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1484 | Lượt tải: 0
Đề tài Khả năng vận dụng mô hình công ty mẹ - Công ty con trong nền kinh tế Việt NamTuỳ tính chất, ngành nghề kinh doanh, mối quan hệ về công nghệ, đầu tư và có tính chất phụ thuộc lẫn nhau giữa các đơn vị thành viên trong TCT, TCT có thể được tổ chức lại và chuyển đổi thành CTM Nhà nước theo các phương thức sau: + Văn phòng, cơ quan quản lý của TCT, các doanh nghiệp thành viên hạch toán phụ thuộc, đơn vị sự nghiệp cùng với một ...
21 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1352 | Lượt tải: 0
Thuyết quản lý của trường phái “quan hệ con người” và sự vận vào điều kiện các doanh nghiệp Việt NamTrong những năm đổi mới cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường thì việc vận dụng thuyết quản lý trường phái “ Quan hệ con người” vào các doanh nghiệp Việt Nam là một động lực quan trọng trong điều kiện hiện nay. Để làm được điều này thì việc mà mỗi doanh nghiệp cần phải làm là phải quan tâm nhiều hơn đến lợi ích của người lao động, đồng ...
13 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1376 | Lượt tải: 0
Đề tài Thuyết quản lý mục tiêu (MBO) và sự vận dụng vào các doanh nghiệp Việt NamNhững tư tưởng trên có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với các doanh nghiệp Việt Nam trong điều kiện hội nhập khu vực và thế giới. Các vấn đề này cần được các nhà quản trị cấp cao quan tâm trong xây dựng các chiến lược thị trường của doanh nghiệp. Một chiến lược thị trường của doanh nghiệp muốn thành công chắc chắn phải tập trung vào thoả mãn khách ...
9 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1508 | Lượt tải: 0
Đề tài Thực tiễn vận dụng quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt NamTrong những năm đổi mới, cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường. Việc vận dụng Thuyết quản lý của trường phái “ Quan hệ con người “ vào các doanh nghiệp Việt Nam là một động lực quan trọng trong điều kiện hiện nay. Lý luận Y đã làm thay đổi một cách căn bản cách nhìn nhận về con người trong các doanh nghiệp Để làm được điều này, thì ph...
16 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1215 | Lượt tải: 0
Đề tài Thuyết quản lý của trường phái quan hệ con ngươì và sự vận dụng vào các quan hệ doanh ngiệp Việt NamLao động quản lý không phụ thuộc vào khả năng bẩm sinh hoặc tính cách cá nhân của các nhà quản lý mà đó chính là khoa học cần phát triển liên tục Trong công việc quản lý , cần trú trọng tới những người lao động với toàn bộ đời sống của họ, bao gồm yếu tố kinh tế tinh thần và tình cảm . Con người luôn gắn liền với nhau trong một tổ chức nhất định ...
9 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1364 | Lượt tải: 0
Đề tài Phân tích mối quan hệ hữu cơ giữa các đối tượng của quản lý doanh nghiệp - Tại sao nói quản lý về thực chất và trước hết là quản lý con ngườiQua những nội dung đã được trình bày ở trên, chúng ta có thể thấy rõ vấn đề quản lý là một vấn đề hết sức quan trọng và cấp thiết đối với mỗi một doanh nghiệp, nhưng quan trọng hàng đầu vẫn là quản lý con người nó giúp nhà quản lý đạt được mục đích thông qua nỗ lực của người khác. Các nhà quản trị có vai trò đề ra các chính sách , đường lối , chủ t...
10 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1523 | Lượt tải: 0
Đề tài Ảnh hưởng của sự thay đổi ở từng cá nhân đến sự thay đổi trong kinh doanh và quản lý của doanh nghiệpDoanh nghiệp được xây dựng xung quanh con người, do con người và vì con người “ Khoa học quản lý không phải là lãnh đạo sự vật mà là phát triển con người”. Con người có nhu cầu gắn giá trị và phẩm giá vào công việc của họ. Họ cố tìm cách đồng nhất mình vào doanh nghiệp và qua hệ thống giá trị của mình (chất lượng sản phẩm , phục vụ khách hàng , ti...
23 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1230 | Lượt tải: 0
Dịch vụ thương mại và các biện pháp phát triển thương mại dịch vụTrong vấn đề xây dựng pháp luật và các cơ chế chính sách quản lý vĩ mô, chúng ta đã xây dựng và hoàn thiện một bước các chính sách thị trường, tạo ra hành lang pháp lý cho các hoạt động của các doanh nghiệp, qua đó thúc đẩy sản xuất kinh doanh. Quyết định 193/HĐBT ngày 23/12/1988 về kinh doanh thương mại dịch vụ trong nước đã xác định chính sách th...
29 trang | Chia sẻ: haianh_nguyen | Ngày: 22/04/2015 | Lượt xem: 1438 | Lượt tải: 0
