Tài liệu Quản Trị Kinh Doanh

+ Đẩy mạnh việc triển khai phân cấp quản lý nhà nước giữa Chính phủ và chính quyền tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; chú trọng vào công tác hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật của các địa phương tránh tình trạng ban hành chính sách ưu đãi vượt khung; giảm dần sự tham gia trực tiếp của cơ quan quản lý trung ương và...

39 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 03/08/2016 | Lượt xem: 1159 | Lượt tải: 0

Giải quyết các hậu quả kinh tế và xã hội của hội nhập tại khu vực nông thôn, xử lý những thách thức do sự phát triển không gian không đồng đều và những ảnh hưởng của thay đổi mang lại cho khu vực nông thôn, các chương trình hỗ trợ ban đầu về phân tích chính sách liên quan đến công nghiệp hóa và hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn, bao gồm đánh giá ...

13 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 03/08/2016 | Lượt xem: 1718 | Lượt tải: 0

Tất cả các rủi ro xảy đến với khách hàng thì hầu như Ngân hàng đều phải gánh chịu: - Kế hoạch sản xuất kinh doanh không ổn định, chất lượng sản phẩm sản xuất ra không đảm bảo và không tiêu thụ được dẫn đến thua lỗ và doanh nghiệp không có tiền để trả nợ Ngân hàng. - Do khâu tổ chức quản lý yếu kém của người lãnh đạo doanh nghiệp dẫn đến thất th...

22 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 03/08/2016 | Lượt xem: 1305 | Lượt tải: 0

Quản lý dự án bao gồm ba giai đoạn chủ yếu. Đó là việc lập kế hoạch, điều phối thực hiện mà nội dung chủ yếu là quản lý tiến độ thời gian, chi phí và thực hiện giám sát các công việc dự án nhằm đạt được những mục tiêu xác định. Lập kế hoạch. Đây là giai đoạn xây dựng mục tiêu, xác định công việc, dự tính nguồn lực cần thiết để thực hiện dự án và l...

36 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 03/08/2016 | Lượt xem: 1045 | Lượt tải: 0

Mức lương trung bình của mỗi nhân viên trong một năm là khác nhau có thể do rất nhiều yếu tố tác động như: tăng ca, làm thêm giờ, phụ cấp, bảo hiểm xã hội do hệ số bậc lương là khác nhau Do đó có một mức nhận xét đánh giá chung cho mức lương cao hay thấp tuỳ vào công việc đóng góp thì dựa vào mức lương chính mà Công ty quy định chung cho mỗi nhân v...

17 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 03/08/2016 | Lượt xem: 1186 | Lượt tải: 0

- Về hỗ trợ cho người đi XKLĐ vay vốn: Ngành Ngân hàng đã có nhiều cố gắng tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động có nhu cầu vay vốn được vay vốn kịp thời. Có văn bản hướng dẫn cụ thể về thủ tục, đơn giản về hồ sơ giúp người lao động dễ hiểu, dễ thực hiện. Ngân hàng chính sách xã hội cho người lao động vay đi XKLĐ 30.000.000 VNĐ không phải thế ...

27 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 03/08/2016 | Lượt xem: 1433 | Lượt tải: 0

Thực tế cho thấy thu nhập của người dân đã tăng lên rất nhiều, số lượng cá nhân tham gia bảo hiểm tăng lên cả về số lượng và chất lượng ( giá trị bảo hiểm), như bảo hiểm xe cơ giới ( Mô tô, ô tô), trung bình năm sau so với năm trước tăng 17%, bên cạnh đó trình độ văn hóa, nhận thức của người dân cũng tăng lên, trước đây người dân nhìn nhận việc mua...

25 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 03/08/2016 | Lượt xem: 1138 | Lượt tải: 0

Thực hiện chương trình xây dựng pháp luật của Quốc hội và Chính phủ, NHNN đã tiến hành tổng kết tình hình thực hiện hai Luật ngân hàng hiện hành, hoàn thiện đề cương chi tiết và hoàn thành dự thảo lần 2 Luật NHNN và đang tiến hành dự thảo Luật các TCTD. Dự án Luật giám sát an toàn hoạt động ngân hàng đang được dự thảo đề cương; Dự án Luật bảo hiểm ...

37 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 03/08/2016 | Lượt xem: 1161 | Lượt tải: 0

- Sản phẩm loại I: là sản phẩm đảm bảo tuyệt đối các yêu cầu về kỹ thuật và đạt được những tiêu chuẩn quy định trong tài liệu kỹ thuật và quy trình công nghệ về quy cách, kích thước, màu sắc. - Sản phẩm loại II: là những sản phẩm chưa đạt yêu cầu, cần phải sửa chữa lại. Nếu sửa chữa xong mà vẫn không thoả thuận được với khách hàng để xuất khẩu thì...

26 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 03/08/2016 | Lượt xem: 1517 | Lượt tải: 0

Về phía công ty, Liên doanh Bia Đông Nam Á với công suất 45 triệu lít/năm (giai đoạn I) đã có nhiều chủng loại sản phẩm, trong đó có Halida và Carlsberg, đạt tốc độ tăng trưởng bình quân trên 20%/năm, giải quyết công ăn việc làm cho gần 500 lao động (125 lao động có bằng đại học và trên đại học), nộp ngân sách hàng trăm tỉ đồng/năm. Công ty rất chú...

25 trang | Chia sẻ: Dung Lona | Ngày: 03/08/2016 | Lượt xem: 1386 | Lượt tải: 0