Tài liệu Quản Trị Kinh Doanh

Tiền lương là một vấn đề nhạy cảm nhưng nó là một nội dung quan trọng chi phối đến nhiều nội dung trong quản lý. Nếu việc xây dựng cách tính lương hợp lý nó sẽ trở thành công cụ thu hút nguồn lao động ở bên ngoài và đồng thời nó lại có tác dụng duy trì các nhân viên có năng lực cũng như kích thích nhân viên làm việc hết mình làm tăng năng s...

81 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 21/12/2013 | Lượt xem: 2887 | Lượt tải: 1

Việc mở rộng quyền tự chủ của XN trong lĩnh vực tiền lương cần hướng đến các nội dung có liên quan như: nguyên tắc trả lương, trả thưởng, phân phối của XN, xây dựng dịnh mức lao động - đơn giá tiền lương, hình thức trả lương, trả thưởng, tự điều tiết với mục tiêu khai thác sự đóng góp, sáng kiến nâng cao hiệu quả kinh doanh của người lao động vào h...

88 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 21/12/2013 | Lượt xem: 1749 | Lượt tải: 1

Các quy định về quy trình, trang phục, biện pháp an toàn lao động hiện nay của Công ty đã tương đối hoàn thiện tuy nhiên để các quy định này sát với thực tế và có hiệu quả hơn trong công tác bảo hộ an toàn lao động thì dưới đây tôi xin có một vài bổ sung. Thứ nhất, đối với những trang thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về độ an toàn thì cần quy định ...

69 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 21/12/2013 | Lượt xem: 1901 | Lượt tải: 1

Việt Nam gia nhập tổ chức thương mại thế giới ( WTO ) đem lại nhiều cơ hội cũng như thử thách cho các công ty trong nước. Vì vậy hoạt động truyền thông marketing là một trong những hoạt động quan trọng không thể thiếu trong hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Làm tốt công việc này sẽ mang lại lợi ích to lớn cho công ty không chỉ về doanh thu...

61 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 21/12/2013 | Lượt xem: 2167 | Lượt tải: 4

Trong nền kinh tế hội nhập, dưới tác động của toàn cầu hóa và khu vực hóa ngày càng sâu rộng, đặc biệt với việc gia nhập WTO của nước ta trong thời gian qua, các chính sách kinh tế xã hội nói chung và chính sách tiền lương nói riêng sẽ vận động theo hướng hội nhập kinh tế quốc tế. Các cơ chế hai bên và ba bên trong quan hệ lao động sẽ được hoàn thi...

83 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 21/12/2013 | Lượt xem: 1660 | Lượt tải: 0

Với chính sách kinh tế mở cửa của nhà nước ta hiện nay, các doanh nghiệp phải đương đầu về mọi mặt, chấp nhận cạnh tranh trong hành lang pháp lý cho phép trong điều kiện đó. DOanh nghiệp cần phải quan tâm sử dụng có hiệu quả nguồn lao động hiện có và thực hiện tốt công tác phân phối tiền lương là vấn đề đặt ra cho các doanh nghiệp hiện nay. Tiền lư...

65 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 21/12/2013 | Lượt xem: 1821 | Lượt tải: 0

Các cửa hàng bán lẻ của Công ty cần được định vị tại những địa điểm có lưu lượng khách hàng lớn và có khả năng thu hút khách hàng. Đồng thời việc tạo điều kiện thuận lợi cho khách hàng như nơi gửi xe là hết sức quan trọng. Công ty nên có các cửa hàng bán lẻ gần các trường đại học. Sinh viên là đối tượng có nhu cầu khá lớn với sản phẩm bánh kẹo để p...

96 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 21/12/2013 | Lượt xem: 2188 | Lượt tải: 1

Trong điều kiện Việt Nam hiện nay, hoạt động kiểm toán nói chung cũng như hoạt động kiểm toán độc lập nói riêng là những hoạt động hết sức mới mẻ. Trong khi đó, hành lang pháp lý cho hoạt động kiểm toán chưa đầy đủ, nội dung, quy trình cũng như phương pháp vận dụng chưa đầyđủ, kiểm toán Việt Nam mới ở giai đoạn đầu, nguồn tài liệu thiếu cả về số lư...

74 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 21/12/2013 | Lượt xem: 1751 | Lượt tải: 1

* Nhóm 1: Đông dược, tân dược: Đông dược là sản phẩm được sản xuất từ cây dược liệu nhưng được chế biến ở mức độ sâu hơn, hàm lượng hoạt chất cao hơn như các loại rượu thuốc, mật ong, dầu cao. Tân dược là những sản phẩm được chế tạo ở kỹ thuật cao, hoạt chất được dùng ở dạng nguyên chất, tổng hợp hoặc bán tổng hợp. Đặc điểm chung của nhóm sản phẩm ...

42 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 21/12/2013 | Lượt xem: 3171 | Lượt tải: 3

- Nhiệt tình,chu đáo với khách hàng: Sự khác nhau lớn giữa một dịch vụ khách hàng xuất sắc và một dịch vụ khách hàng tốt là ở chỗ: điều gì xảy ra sau khi khách hàng đã đi khỏi hay ấn tượng công ty để lại trong tâm trí khách hàng. Vì thế nhân viên hãy thật nhiệt tình: đừng chỉ có gật đầu thôi khi người nào đó yêu cầu hay đưa ra gợi ý. Nhân viên hãy ...

59 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 21/12/2013 | Lượt xem: 1616 | Lượt tải: 0