• Một số giải pháp nhằm thúc đẩy tốc độ tiêu thụ sản phẩm thuốc bảo vệ thực vật ở Chi nhánh công ty vật tư bảo vệ thực vật II (Hà Nội)Một số giải pháp nhằm thúc đẩy tốc độ tiêu thụ sản phẩm thuốc bảo vệ thực vật ở Chi nhánh công ty vật tư bảo vệ thực vật II (Hà Nội)

    Lời nói đầu Trong nền kinh tế thị trường, tiêu thụ sản phẩm là vấn đề vô cùng quan trọng và khó khăn của doanh nghiệp. Điều kiện cạnh tranh ngày nay đã khiến việc sản xuất và tiêu thụ sản phẩm trở nên khó khăn hơn bao giờ hết. Do đó đòi hỏi các doanh nghiệp phải thường xuyên quan tâm tới công tác tiêu thụ sản phẩm sao cho đạt hiệu quả cao và thu đ...

    doc83 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1573 | Lượt tải: 0

  • Hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại công ty xi măng - Đá vôi Phú ThọHoàn thiện công tác tổ chức lao động tại công ty xi măng - Đá vôi Phú Thọ

    Lời nói đầu cùng với sự phát triển như vũ bão của cuộc cácrh mạng khoa học kỹ thuật và sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt trên thị trường thì vấn đề sống còn đối với các doanh nghiệp hiện nay là phải nâng cao năng suất lao động , chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất đồng thời phải cố gắng hạ giá thành sản phẩm từ đó mang lại lợi nhuận cao. Để đ...

    doc62 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1548 | Lượt tải: 0

  • Một số giải pháp nhằm nâng cao khả năng thắng thầu xây dựng ở Công ty xây lắp vật tư kỹ thuật - Hà NộiMột số giải pháp nhằm nâng cao khả năng thắng thầu xây dựng ở Công ty xây lắp vật tư kỹ thuật - Hà Nội

    Lời mở đầu Trong quá trình đổi mới xây dựng đất nước theo con đường công nghiệp hoá, hiện đại hoá, các dự án đầu tư xây dựng là một phần quan trọng của sự phát triển kinh tế. Vì vậy, trong giai đoạn hiện nay chúng ta có thể khẳng định được rằng: Mọi hoạt động sản xuất xây lắp có tầm quan trọng to lớn trong quá trình xây dựng và hoàn thiện hệ thống...

    doc71 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1635 | Lượt tải: 0

  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp - Xe máy Đống Đa - Hà NộiMột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp - Xe máy Đống Đa - Hà Nội

    Lời nói đầu Quản trị nhân sự là một lĩnh vực đặc biệt quan trọng, vì “ mọi quản trị suy cho cùng cũng là quản trị con người”. Thật vậy quản trị nhân sự có mặt trong bất kỳ một tổ chức hay một doanh nghiệp nào, nó có mặt ở tất cả các phòng ban, các đơn vị. Tầm quan trọng của yếu tố con người trong bất cứ một doanh nghiệp hay một tổ chức nào dù ...

    doc77 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1578 | Lượt tải: 0

  • Một số vấn đề về đổi mới kế hoạch 5 năm phát triển kinh tế xã hội ở Việt NamMột số vấn đề về đổi mới kế hoạch 5 năm phát triển kinh tế xã hội ở Việt Nam

    Phần mở đầu Ngày nay xu thế hội nhập khu vực, thế giới và sự phát triển không ngừng của phương thức sản xuất đã chi phối ngày càng mạnh mẽ vào nền kinh tế xã hội của tất cả các quốc gia trên toàn thế giới, và Việt Nam cũng không nằm ngoài sự chi phối đó .Nền kinh tế nước ta kể từ khi công cuộc đổi mới được tiến hành, kinh tế thị trường ngày càng p...

    doc29 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1579 | Lượt tải: 0

  • Quy chế thành lập và quản lý khu công nghiệpQuy chế thành lập và quản lý khu công nghiệp

    Lời nói đầu Mục tiêu công nghiệp hoá, hiện đại hoá thu hút vốn đầu tư nước ngoài, những năm gần đây chính phủ đã có những chủ trương thành lập các khu công nghiệp đưa phần lớn các xí nghiệp, công nghiệp tập trung vào nơi được xây dựng sẵn để đảm bảo cho chúng được hoạt động tốt hơn, đạt hiệu quả cao hơn trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Để các ...

    doc20 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1482 | Lượt tải: 1

  • Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý cán bộ tại công ty cổ phần Hạ LongPhân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý cán bộ tại công ty cổ phần Hạ Long

    Mục Lục Phần Mở Đầu .3 Chương I.Tổng Quan Về Công Ty Cổ Phần Hạ Long .4 I.Tổng quan về công ty Cổ phần Hạ Long 4 1.Lịch sử hình thành và phát triển của công ty .4 2.Chức năng hoạt động của công ty 4 3.Sơ đồ tổ chức của công ty 4 4.Chức năng ,nhiệm vụ các phòng ban trong công ty .5 II.Tổng quan về đề tài nghiên cứu .7 1.Lý do lựa chọn...

    doc45 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1763 | Lượt tải: 1

  • Phân tích môi trường kinh tế Nhật Bản tác động đến quyết định thâm nhập thị trường Nhật Bản của GILIMEXPhân tích môi trường kinh tế Nhật Bản tác động đến quyết định thâm nhập thị trường Nhật Bản của GILIMEX

    Mục lục Lời nói đầu .1 Chương I: Công ty cổ phần SXKD&XNK Bình Thạnh xâm nhập thị trường . Nhật Bản .3 Chương II: Phân tích môi trường kinh tế Nhật Bản tác động đến quyết định . .thâm nhập thị trường Nhật Bản của GILIMEX 9 2.1. Môi trường kinh tế Nhật Bản và những điểm cơ bản tác động đến quá trình xâm nhập của GILIMEX . 9 2.2. Thực trạng chun...

    doc30 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1790 | Lượt tải: 0

  • Chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoáChuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá

    lời nói đầu Một đất nước muốn phát triển đuổi kịp và trở thành nước tiên tiến trên thế giới thì không chỉ dựa vào một ngành nghề nào cả mà phải phát triển đồng đều tất cả các ngành nhưng phải biết lấy những ngành mà nước mình có lợi thế so sánh để phát triển làm mũi nhọn hay nói cách khác đất nước phải có một cơ cấu ngành phù hợp với từng giai đoạ...

    doc25 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1788 | Lượt tải: 0

  • Chất lượng nhân lực của Tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8 - Nguyên nhân và hướng biện pháp nâng caoChất lượng nhân lực của Tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8 - Nguyên nhân và hướng biện pháp nâng cao

    Chất lượng nhân lực trong một doanh nghiệp được thể hiện ở kết quả làm việc của họ cống hiến cho doanh nghiệp, ở sự vững mạnh của doanh nghiệp trên thương trường và nó được quyết định bởi thái độ, ý thức tinh thần làm việc của chính đội ngũ lao động đó. Như vậy, để nâng cao chất lượng đội ngũ lao động trước hết Tổng công ty xây dựng công trình gia...

    doc27 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1595 | Lượt tải: 0