• Một số vấn đề có liên quan đến định mức kinh doanh lao độngMột số vấn đề có liên quan đến định mức kinh doanh lao động

    A. LỜI MỞ ĐẦU Trong bối cảnh của nền kinh tế thị trường hiện nay, những doanh nghiệp hoạt động tích cực trong xu thế cạnh tranh bình đẳng, hợp tác cùng có lợi. Để tồn tại và phát triển các doanh nghiệp đều phải tìm hướng đi có hiệu quả nhất cho mình. Một trong những phương pháp quản lý và điều chỉnh hoạt động của doanh nghiệp đạt hiệu quả tối ưu...

    docx20 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1908 | Lượt tải: 0

  • Thực trạng quản lý, sử dụng vốn lưu động và các biện pháp quản lý vốn lưu động tại Công ty cổ phần xây dựng và khai thác mỏ Việt NamThực trạng quản lý, sử dụng vốn lưu động và các biện pháp quản lý vốn lưu động tại Công ty cổ phần xây dựng và khai thác mỏ Việt Nam

    LỜI NÓI ĐẦU Hiện nay nước ta đang trong thời kỳ hội nhập với những khó khăn, biến động và cũng đầy thách thức của nền kinh tế thị trường. Bất kỳ một doanh nghiệp nào muốn tồn tại và phát triển cũng phải có những yếu tố như vốn, khả năng quản lý và nguồn nhân lực đáng tin cậy. Do vậy đòi hỏi các nhà kinh doanh phải tự tổ chức cho mình một bộ máy ...

    docx49 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1657 | Lượt tải: 0

  • Một số giải pháp về vấn đề dân sốMột số giải pháp về vấn đề dân số

    LỜI MỞ ĐẦU. Cho đến nay, Việt Nam vẫn là một nước nông nghiệp chậm phát triển quy mô dân số lớn, tốc độ tăng dân số cao. Thời kỳ Hùng Vương dựng nước, dân số Việt Nam mới khoảng một triệu người. Nhưng trong thế kỷ 20, dân số nước ta tăng rất nhanh. Năm 1945 mới có 23 triệu người; 1960: 30 triệu người; 1979: gân 53 triệu; 1989: trên 64 triệu; 199...

    docx30 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1894 | Lượt tải: 1

  • Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ tiền lương tại Công ty TNHH Điện StanleyMột số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ tiền lương tại Công ty TNHH Điện Stanley

    LỜI NÓI ĐẦU Tiền lương hiện nay đang là một vấn đề “nóng” trong đời sống kinh tế - xã hội ở nước ta. Trong vài năm trở lại đây, khi chỉ số giá liên tục tăng thì vấn đề tiền lương lại càng được xã hội quan tâm và xem xét dưới nhiều góc độ. Sở dĩ như vậy là bởi tiền lương không chỉ liên quan đến lợi ích của đại bộ phận dân cư mà còn có ảnh hưởng...

    docx46 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 2107 | Lượt tải: 1

  • Một số kiến nhị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương ở Công ty cổ phần may Thăng LongMột số kiến nhị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương ở Công ty cổ phần may Thăng Long

    LỜI NÓI ĐẦU Trong môi trường cạnh tranh gay gắt của kinh tế thị trường hiện nay, để đạt được hiệu quả sản xuất kinh doanh cao là một vấn đề phức tạp, đòi hỏi các doanh nghiệp phải có các biện pháp quản lý phù hợp với sự biến đổi của thị trường cũng như tình hình thực tế của doanh nghiệp mình. Việc đảm bảo lợi ích cá nhân của người lao động là ...

    docx36 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1621 | Lượt tải: 0

  • Các giải pháp pháp triển thượng nguồn may và tăng cường liên kếtCác giải pháp pháp triển thượng nguồn may và tăng cường liên kết

    Mục lục: I. Liên kết kinh tế 3 1.1. Tính tất yếu khách quan của việt liên kết kinh tế . 4 1.2. Các hình thức liên kết kinh tế 4 2. Khái quát chung về ngành dệt may 5 2.1. Các lĩnh vực trong ngành dệt may 5 2.2. Lịch sử phát triển ngành may 7 II. Thực trạng hoạt động liên kết kinh tế trong các doanh nghiệp dệt may Việt Nam 9 1. Sự cần thiết ...

    docx28 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1695 | Lượt tải: 0

  • Giải pháp liên quan đến cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt NamGiải pháp liên quan đến cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam

    PHẦN MỞ ĐẦU 3 NỘI DUNG 4 I. Tình hình giá cổ phiếu ở Việt Nam trong thời gian qua 4 1) Giai đoạn từ 24/6/2006 đến 12/3/2007 4 2) Giai đoạn 13/3/2007 đến 23/4/2007 5 3) Giai đoạn từ 24/4/2007 đến nay 5 II. Các yếu tố ảnh hưởng đến giá cổ phiếu ở thị trường Việt Nam. 6 1. Các yếu tố kinh tế 6 a) Tăng trưởng kinh tế 6 b) Quan hệ cung cầu 7 c...

    docx21 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 2048 | Lượt tải: 0

  • Bàn về hạch toán biến động tài sản cố định hữu hình trong các doanh nghiệp hiện nayBàn về hạch toán biến động tài sản cố định hữu hình trong các doanh nghiệp hiện nay

    LỜI NÓI ĐẦU Trong lịch sử phát triển của nhân loại, các cuộc cách mạng công nghiệp đều tập trung vào giải quyết các vấn đề cơ khí hoá, điện khí hoá, tự động hoá của quá trình sản xuất mà thực chất của tất cả các vấn đề là đổi mới cơ sở vật chất kỹ thuật của quá trình sản xuất, đổi mới hoàn thiện tài sản cố định, đặc biệt là tài sản cố định hữu h...

    docx29 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 2131 | Lượt tải: 2

  • Vấn đề lao động, việc làm trong bối cảnh cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước trong ngành, cơ sở thực tậpVấn đề lao động, việc làm trong bối cảnh cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước trong ngành, cơ sở thực tập

    MỤC LỤC Phần I: Giới thiệu chuyên đề 2 Phần II: Quá trình thu nhập thông tin và cơ sở pháp lý cho việc giải quyết vấn đề lao động và việc làm trong bối cảnh cổ phần hoá trong doanh nghịêp Nhà nước 3 1. Quá trình thu nhập thông tin 3 2. Cơ sở pháp lý . 4 Phần III: Thực trạng của công tác giải quyết lao động trong bối cảnh cổ phần hoá doanh ng...

    docx21 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1678 | Lượt tải: 0

  • Một số đánh giá cơ bản về thực trạng phân công công tác của các thành viên UBND thành phố Hà NộiMột số đánh giá cơ bản về thực trạng phân công công tác của các thành viên UBND thành phố Hà Nội

    Mở đầu Hà nội- một trung tâm chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội của cả nước. Ở đây thường xuyên diễn ra những họat động phức tạp. Chính vì vậy, việc quản lý đô thị Hà Nội là một vấn đề hết sức quan trọng và cần thiết. Hơn thế nữa, bộ máy quản lý nhà nước ở đô thị là một tổ chức công quyền của dân, thực hiện chức năng hành pháp của quyền lực...

    docx25 trang | Chia sẻ: thanhnguyen | Ngày: 09/09/2013 | Lượt xem: 1691 | Lượt tải: 0