Tổng hợp tài liệu Đồ Án - Luận Văn tham khảo cho học sinh, sinh viên.
Theo quan điểm Marketing hiện tại tiêu thụ phải đi trước sản xuất thậm chí quyết định sản xuất trong đó công tác bán hàng và dịch vụ sau bán hàng giữ vị trí quan trọng quyết định hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh chính vì vậy hoàn thiện công tác bán hàng và dịch vụ sau bán hàng là một yêu cầu cấp thiết đối với các doanh nghiệp trong giai đoạn ...
58 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 09/05/2014 | Lượt xem: 1845 | Lượt tải: 2
Toàn bộ chuyên đề đã cho ta thấy một cách khá đầy đủ về công tác lập một dự án tại Công ty Sông Đà 9. Qua đó cũng thấy được sự phức tạp và khó khăn khi nghiên cứu tất cả các vấn đề có liên quan đến dự án. Muốn dự án được thành công như mong đợi thì dự án phải nghiên cứu một cách kỹ lưỡng mọi khía cạnh như khía cạnh kỹ thuật, khía cạnh tài chính, ph...
64 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 09/05/2014 | Lượt xem: 1390 | Lượt tải: 0
Thanh tra kiểm tra việc chấp hành pháp luật và các quy định của Nhà nước đối với từng đơn vị tham gia BHXH, đồng thời thanh tra kiểm tra các công việc của bản thân các cán bộ trong ngành có thực hiện tốt công việc của mình hay không là yêu cầu cần thiết. Vì trong thực tế còn tình trạng việc các cán bộ thu ghi chép không đầy đủ theo biểu mẫu, quản l...
77 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 09/05/2014 | Lượt xem: 1519 | Lượt tải: 1
Đối với các doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường hiện nay, việc tổ chức quản lý và nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản đang là một vấn đề hết sức quan trọng. Là một doanh nghiệp nhà nước, trải qua quá trình hình thành và phát triển hơn 100 năm, công ty Kinh doanh nước sạch Hà Nội đã gặp không ít khó khăn. Song với nội lực của chính mình cộng vớ...
63 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 09/05/2014 | Lượt xem: 1527 | Lượt tải: 0
Thứ nhất là tập trung vào đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ nguồn nhân lực. Mọi việc đều bắt đầu bằng đào tạo và kết thúc bằng đào tạo, do đó để xây dựng và triển khai hệ thống quản lý chất lượng theo ISO9000 thì trước hết công ty cần phải xây dựng kế hoạch đào tạo. Việc đào tạo là cần thiết và thường xuyên. Nó trang bị cho cán bộ công nhân viên ...
67 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 09/05/2014 | Lượt xem: 1564 | Lượt tải: 1
Về việc đánh giá tính trọng yếu: Mức trọng yếu được ước lượng ban đầu trên cơ sở các chỉ tiêu tổng hợp với những tỷ lệ cố định là chưa phù hợp vì tính trọng yếu đối với từng khách hàng là khác nhau do đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của các khách hàng là khác nhau và mức độ quan tâm của những bên hữu quan đến tình hình tài chính của khách h...
138 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 09/05/2014 | Lượt xem: 1694 | Lượt tải: 2
Việc thiết kế chương trình kiểm toán theo hướng chi tiết hoá các thử nghiệm kiểm toán cơ bản theo từng cơ sở dẫn liệu bị ảnh hưởng bởi các sai sót tương ứng với từng rủi ro đã xác định giúp cho kiểm toán viên dễ dàng tiếp cận các phương pháp kiểm toán để hạn chế các rủi ro tương ứng. Việc làm này ma...
104 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 09/05/2014 | Lượt xem: 1615 | Lượt tải: 1
Hiện nay, hệ thống, chính sách lương của Nhà nước đã có nhiều cải cách so với những năm trước và đặc biệt là so với những năm bao cấp. Mức lương tổi thiểu thì không thay đổi nhưng hệ số lương của các cán bộ công nhân viên chức Nhà nước đã thay đổi theo hướng tích cực. Và hệ thống thang, bảng lương, ngạch lương đã được cải cách nhiều, không rườm rà,...
83 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 09/05/2014 | Lượt xem: 1610 | Lượt tải: 0
Công ty Tài chính Dầu khí là một trong những công ty mạnh của Tổng công ty Dầu khí Việt Nam. Tuy mới thành lập từ năm 2000 nhưng hiện nay công ty đã và đang hoạt động như một tổ chức tài chính thực sự trong nền kinh tế thị trường, công ty không những đáp ứng đủ nhu cầu về vốn cho tổng công ty và các đơn vị thành viên mà còn ngày càng mở rộng và cun...
71 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 09/05/2014 | Lượt xem: 1650 | Lượt tải: 0
- Cần thực hiện cải cách thủ tục hành chính theo chương trình kế hoạch của BHXH Việt Nam đã đề ra, quan tâm hơn nữa đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, giải quyết chế độ, quyền lợi cho cán bộ công chức viên chức kịp thời, đúng quy định. Đánh giá công tác từng cán bộ khách quan, công bằng tạo bầu không khí dân chủ đoàn kết động viên cán b...
148 trang | Chia sẻ: aloso | Ngày: 09/05/2014 | Lượt xem: 1758 | Lượt tải: 0
Copyright © 2024 Tai-Lieu.com - Hướng dẫn học sinh giải bài tập trong SGK, Thư viện sáng kiến kinh nghiệm hay, Thư viện đề thi